达伦多夫的辩证冲突理论
达伦道夫冲突理论的主要内容
达伦道夫冲突理论的主要内容达伦道夫认为，现实社会始终在稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立的矛盾二重性中运行，研究社会的均衡现象固然重要，但是，探究社会的压制同样需要人们的高度关注。
为此，达伦道夫重新限定了冲突的含义，并对冲突的社会作用作了深入的探讨。
他认为，社会冲突是由于权力的分配导致的。
他说“现代社会的冲突是一种应得权利和供给、政治和经济、公民权利和经济增长的对抗。
”因此，在他看来，只要将冲突的原因加以疏导，就可以将冲突限制在维持现有社会政治框架内，从而维护有利于各方的社会秩序，并且将冲突控制在较小的规模内，进而使“严重冲突的集中爆发”不至于出现。
怎么将必不可免的社会冲突限制在以小冲突换大稳定的范围内呢？达伦道夫的基本答案是自由和法治。
他认为，保障个人的自由发展，让个人不至于受到来自社会、国家在思想上、政治上和经济上的强制与约束，以个人的独立和决定保证个人自我的负责，是限制冲突规模和程度的重要条件。
与此同时，法律上、政治上的人人平等，以及人人都有参与经济生活和社会生活的权利，也成为有小冲突而无大破坏的状态的条件。
正是在自由与法治的大背景中，他认为面对不可避免的社会冲突，建立法治国家，构造公民社会，是两个极为重要的事情。
这样，个人的流动就取代了经济斗争，使得大规模的、急风暴雨式的、你死我活的阶级冲突发生的可能性降低到最小的状态，从而有效地防止社会滑入失范的无政府状态。
达伦道夫是在社会压制模式基础上建立自己的冲突理论的。
其中，社会压制模式认为，社会成员是靠着一种压制性力量强行结合在一起的，是社会均衡模式的补充。
他把冲突同特定的社会结构联系起来，用社会结构来解释冲突现象。
他的冲突理论的目标被限定为对冲突团体及团体冲突进行结构分析。
其理论任务是研究冲突团体如何从社会结构中产生，团体冲突形式及团体冲突如何影响社会结构变迁。
为了其辩证冲突理论中包含有一些很重要的基本概念。
对于这些概念的正确理解才能深刻理解其理论的精髓。
达伦道夫冲突理论的主要内容
达伦道夫冲突理论的主要内容达伦道夫认为，现实社会始终在稳定与变迁、整合与冲突、功能与反功能、价值共享与利益对立的矛盾二重性中运行，研究社会的均衡现象固然重要，但是，探究社会的压制同样需要人们的高度关注。
为此，达伦道夫重新限定了冲突的含义，并对冲突的社会作用作了深入的探讨。
他认为，社会冲突是由于权力的分配导致的。
他说“现代社会的冲突是一种应得权利和供给、政治和经济、公民权利和经济增长的对抗。
”因此，在他看来，只要将冲突的原因加以疏导，就可以将冲突限制在维持现有社会政治框架内，从而维护有利于各方的社会秩序，并且将冲突控制在较小的规模内，进而使“严重冲突的集中爆发”不至于出现。
怎么将必不可免的社会冲突限制在以小冲突换大稳定的范围内呢？达伦道夫的基本答案是自由和法治。
他认为，保障个人的自由发展，让个人不至于受到来自社会、国家在思想上、政治上和经济上的强制与约束，以个人的独立和决定保证个人自我的负责，是限制冲突规模和程度的重要条件。
与此同时，法律上、政治上的人人平等，以及人人都有参与经济生活和社会生活的权利，也成为有小冲突而无大破坏的状态的条件。
正是在自由与法治的大背景中，他认为面对不可避免的社会冲突，建立法治国家，构造公民社会，是两个极为重要的事情。
这样，个人的流动就取代了经济斗争，使得大规模的、急风暴雨式的、你死我活的阶级冲突发生的可能性降低到最小的状态，从而有效地防止社会滑入失范的无政府状态。
达伦道夫是在社会压制模式基础上建立自己的冲突理论的。
其中，社会压制模式认为，社会成员是靠着一种压制性力量强行结合在一起的，是社会均衡模式的补充。
他把冲突同特定的社会结构联系起来，用社会结构来解释冲突现象。
他的冲突理论的目标被限定为对冲突团体及团体冲突进行结构分析。
其理论任务是研究冲突团体如何从社会结构中产生，团体冲突形式及团体冲突如何影响社会结构变迁。
为了其辩证冲突理论中包含有一些很重要的基本概念。
对于这些概念的正确理解才能深刻理解其理论的精髓。
第六讲 社会冲突理论
2．准群体与显群体
“准群体”和“显群体”是达伦多夫用来描述强制性协作团体中的统 治群体和被统治群体发育成熟过程的概念。
所谓准群体是指在强制性协作团体中占有相同地位、拥有共同的潜在 利益的群体。所谓“准群体”，是说这种群体还没有形成明确统一的 群体意识，是尚未组织起来的利益群体（类似马克思所说的“自在阶 级”）。
他所分析的基本单位称之为“强制性协作团体”（ICA）， （Imperatively Coordinated Association），这种群体不是一 个产生于共同愿望的系统，而是一个具有一定权威结构 的群体。
（一）社会模式的二重性
为什么要提出冲突理论？达伦多夫进行了理论上的论证。 达伦多夫从社会的两面性入手，通过进一步分析社会模式 的二重性来论证其冲突理论的合理性。
二、达伦多夫的辨证冲突论
达伦多夫自称“冲突理论家”，他的冲突思想更多地受 到马克思的影响。
达伦多夫的冲突论具有两个特点：
第一，达伦多夫把冲突现象与特定的社会结构相联系， 从社会结构的角度来解释冲突现象，反对从心理角度解 释社会现象。
第二，达伦多夫分析社会冲突现象的单位既不是宏观的 阶级结构，也不是微观的个人之间的互动结构，而是处 于中观层次的群体（或团体）结构。达伦多夫主要把冲 突理解为群体之间的斗争，其理论分析的目标被限定为 对冲突群体和群体冲突进行结构分析。
①社会变迁是普遍存在的最基本的现象； ②社会冲突是普遍存在的，凡有社会生活的地方就存在着冲突；冲突
现象可以加以疏导和控制，可以暂时被压制，但无法彻底消除； ③社会中的某一要素都可能促进社会变迁、破坏社会整合 ④每一个社会都以其内部一部分成员压制其他成员为基础 对于社会均衡模式和社会压制模式或者说对于结构功能主义和社会冲
社会冲突理论(科塞和达伦多夫)
社会冲突理论
一、社会冲突产生的背景 ［特纳 P162］冲突理论是社会学最初的理论取向之一， 与功能主义及隐含于功能主义之中的生物生态理论一同 形成发展。甚至早期的功能主义理论家，如斯宾塞，也 曾使冲突概念化；然而，多年以后，这些功能主义的方 法因为对冲突与变迁不够重视，而渐渐地遭到批评。在 寻找满足整合和其他方面要求的社会文化力量的“功能” 时，功能主义者倾向忽视系统性产生冲突、分解、变迁 的不平等的影响，特别是帕森斯的功能主义，因为没有 充分地使冲突概念化，在 50 年代末和 60 年代受到猛烈 的批评。这样，一个社会学的早期理论取向在20世纪后 半期获得了新生。这一新生来到功能主义的宽广领域， 功能主义一度为冲突理论取代。
三、科塞的功能冲突论
• 生平与著述
（一）社会冲突的定义 科塞认为，冲突是价值观、信仰、以及稀少的地位、权利和资 源分配上的斗争，在这一斗争中一方的目的是企图中和、伤害或 消灭另一方。 （二）基本观点 社会整体内各部门间的失调，必然导致各式各样的冲突，冲突引 起社会重组，增强其适应性，可以促进或至少是有益于社会变迁。 （三）社会冲突的根源 物质性原因 由于社会报酬、社会资源分配不公平、不合理以及对此 表现愤怒，失望，产生相对剥夺感。冲突的严重程度取决于社会 结构与心理因素两者间不同程度的相互作用。 物质性冲突起因是由于社会报酬的分配不均以及人们对不平均分 配表现出来的失望。 非物质性原因 那些不直接涉及价值观、信仰的冲突，有利于整个社 会系统和群体原有结构的完善以及新规范的制定。 非物质性原因引起的社会冲突积累的后果就是社会合法性的撤销， 即人们对现有制度怀疑、缺乏信心，不再认为现有制度是合理合 法的。
3．关于社会结构变迁的命题 社会结构变迁的内容 两个层次：观念层次（规范或 价值取向）；实际层次（制度） 社会结构变迁的形式 突发式；改良式；革新式（不 更换统治人员，但立法、政策、制度变化）； 两个标准：激进程度，测定变迁的深度，即价值取 向和制度的变化幅度；突发程度，测定变迁中的人员变 动。
浅析科塞与达伦多夫的冲突理论
浅析科塞与达伦多夫的冲突理论■李明刚摘要：社会冲突理论20世纪60年代后期流行于美国和一些西欧国家，作为对结构功能主义理论的反思提出的，科塞和达伦多夫是其中的主要代表人物。
冲突理论重点研究社会冲突的起因、形式、效应以及调节等，该不仅仅揭示了对社会稳定的消极影响，也强调对社会巩固和发展的积极作用，这些内容在今天仍然给我们一些启迪与思考。
关键词：科塞；达伦多夫；冲突理论收稿日期：2010-10-20作者简介：李明刚，成都行政学院公共管理教研部博士。
（四川成都，610110）中图分类号：C912文献标识码：A文章编号：1008-679（2010）06-0085-02现代冲突理论在很大程度上是建立在基于在对结构功能论的批判基础上。
马克思、韦伯和齐美尔深刻影响了冲突思想的主要观点。
但真正建构了完整的理论体系并且将之发扬光大的是科塞和达伦多夫。
两者的冲突理论之间互相补充，互相促进，为现代社会冲突理论的发展奠定了良好的基础。
一、关于社会冲突的起因科塞与达伦多夫都视社会资源的稀缺性及其分配不公是引发社会冲突的最终根源，并以此为出发点探讨冲突现象。
科塞从齐美尔“社会冲突是一种基本的社会过程形式”的命题出发，从宏观层次分析社会冲突，认为冲突是社会互动的一种形式。
科塞在《社会冲突的功能》中如下定义社会冲突：可以权且将冲突看作是有关价值、对稀有地位的要求、权力和资源的斗争，在这种斗争中，对立双方的目的是要破坏以至伤害对方。
现实社会中的不平等往往都为一定的社会结构制度化，居于统治地位的人们总是制定出一系列制度性的规范使社会不平等“合法化”。
只要现存的社会制度对被统治者不是压制到不能容忍的程度，社会冲突一般不会发生。
社会成员对自身利益的“意识觉醒”并不会必然导致社会冲突，只有当这种相对剥夺感迫使被剥夺者不再认同现存制度时，社会冲突才有可能发生。
达伦多夫的思想主要来源于马克思和韦伯，主要是在韦伯关于权威的理论基础上展开的。
他认为社会冲突是一种权利与供给，政治与经济、公民权利与经济增长的对抗，是提出要求的群体和得到了满足的群体之间的冲突。
达伦多夫社会冲突理论述评
达伦多夫社会冲突理论述评——2011春社会学研究生班温广救摘要：达伦多夫的社会冲突理论，着力从社会压制角度研究本世纪工业社会的冲突现象，不陷于功能理论的旧域，力求反映时代变化，结合理论与经验分析，指出社会结构的重叠程度、经济财产、声望与权威的分配之间分散与重叠程度以及社会流动程度、社会经济的剥夺状况、冲突的调节机制对冲突强烈程度的影响以及协商和解、调停和仲裁对冲突激烈程度的控制。
全面系统地梳理达伦多夫的社会冲突理论，对于分析考察现阶段我国社会的群体性矛盾、冲突现象，加快社会主义和谐社会建设具有重要的参考价值。
关键词：达伦多夫；社会冲突理论；冲突调节；启示拉尔夫·达伦多夫作为当代西方著名的社会学家，视冲突为一切社会结合体在权威地位分化所产生的固有现象和权威结构内部两股对立力量所产生的不可避免的抗衡过程，并纳入社会结构中使之制度化、常规化。
其冲突理论，打破了西方社会学术界墨守平衡模式的窒息气氛，推动了西方社会学理论的多元化发展，对于我们认识和发展马克思主义的社会学理论具有一定的启示意义。
一、以权威为基础的社会冲突理论关于“社会冲突”，达伦多夫用“争夺、竞争、争斗、紧张以及社会力量之间明显的冲撞”（特纳，1987：135）来表示冲突。
他认为“冲突可能包括从内战到议会辩论的连续现象，或从罢工、停工到集体协商的连续性”。
(詹火生，1983：64）显然，达伦多夫所理解的冲突在范围上比较宽泛，它包括从差异到战争这一系列不同程度的社会秩序的非和谐状态；其次，达伦多夫认为冲突会直接或间接地造成各种社会资源的损失和浪费，破坏社会发展的基础，导致社会变迁；最后，达伦多夫以利益和运用“权力决定论”来研究社会冲突，其宗旨在于从社会结构要素中推导出未经解释的历史世界，来克服人们以前对这些事件的任意定性。
总之，达伦多夫在批判结构功能理论的基础上，以马克思冲突思想为基础，引用韦伯社会科层组织中的权威与权力的概念，用“权威关系”来取代生产资料的占有关系并以此来诠释社会阶层结构。
解读马克思与达伦多夫的社会冲突理论
2016・9（下）◆法学研究解读马克思与达伦多夫的社会冲突理论张凤娟摘要马克思的阶级冲突理论和达伦多夫的辩证冲突理论对于社会问题、社会的冲突矛盾有着很强的解释力。
二者间既有继承关系，又有较大的差异和修正。
在承认社会冲突存在的前提下，冲突的功能和社会的和谐一面也积极凸显。
冲突理论的发展和完善引发更多的思考，对于我国的现代化进程和和谐社会的构建都有着巨大的启示。
关键词马克思阶级冲突论达伦多夫辩证冲突论作者简介：张凤娟，西北师范大学社会发展与公共管理学院2014级社会学专业研究生，研究方向：民族社会学。
中图分类号：B0文献标识码：A DOI：10.19387/ki.1009-0592.2016.09.28620世纪50-60年代西方国家经济社会发展中，环境污染，种族矛盾，性别歧视，贫富分化等社会问题不断显现、升华。
社会冲突理论开始受到越来越多人们的关注，并成为当代社会学主要的理论取向之一，为分析社会变迁和社会进步提供了理论依据。
一、马克思的社会冲突理论纵观人类社会发展的历史，其本身就是一部冲突史。
从我国历史来看，王朝更替、党派争斗、战乱频发，国家分分合合，社会冲突不断。
着眼西方，18世纪以来的工业革命推动了科学技术的进步，生产力水平得到极大提高，资本主义迅速发展。
随之而来的却是资本主义的生产社会性和生产资料私人占有之间的不可调和的矛盾，资产阶级和无产阶级之间展开了尖锐斗争。
在《政治经济学批判(序言)》中，马克思认为社会的物质生产力发展到一定的阶段，与之相关联的生产关系和财产关系也随之产生矛盾。
这时候，生产关系逐步改变为制约生产力发展的障碍因素，社会改革呼之欲出。
也就是说，随着经济基础的改变，由其所决定的上层建筑也会相应地发生变革。
①他指出了社会的冲突是由物质利益的分配不均所致，冲突的根源是财产和生产资料占有的不平等；但是，这一阶级冲突是历史性的。
资本主义的内部矛盾激化，生产力与生产关系之间不可调和，经济危机呈现出周期性爆发。
达伦多夫的辩证冲突论
社会冲突论的基础●1、社会背景(1) 美国社会冲突加剧;●(2) 全球反西方殖民主义运动急速发展，导致了全球范围的冲突、压制和混乱。
2、思想渊源(1)马克思的社会冲突思想(2)韦伯的社会冲突思想(3)齐美尔的社会冲突思想(4)米尔斯的贡献第二节达伦多夫的生平与著述达伦多夫，(Ralf G. Dahrendorf, 1929~2009)1、德国社会学家。
2、代表作:《社会冲突理论探讨》(1958) 、《工业社会中的阶级和阶级冲突》(1959) 、《阶级后的冲突》等。
3、达伦多夫对功能主义提出批评。
他认为现代阶级冲突的根源不是占有和不占有生产资料之间的矛盾，而是权威的分享和排斥之间的矛盾。
还提出了社会人的4、达伦多夫是是现代冲突理论的主要代表人物之一。
●2、对功能主义的批评(1) 帕森斯的结构功能理论含有乌托邦的性质。
后资本主义社会”的五个基本特征:-资本的解体t劳动者的解体新的中层阶级的发展-社会流动性的增长平等的发展第四节以权威关系为基础的阶级冲突理论1、社会冲突的根源(1)权力分配的不均。
社会冲突的根源是特定的社会结构一阶级结构，它根据统治与服从之间的权威关系来划分。
权威:期待他人屈从的合法化的权力，由此形成两个阶级，一方是占有很多权力和权威的阶级;另一方是被迫服从权力和权威的阶级。
“关于冲突的社会学理....对工人与雇主之间的冲突进行描述是很重要的;但更重要的是要证明，这样的冲突是以特定的社会结构安排为基础的，因此只要这种社会结构存在，冲突就一定会产生。
因此，社会学理论的任务就是从特定的社会结构推导出冲突来，而不是把这些冲突归结为心理学变数(侵略性)，或归结为描述性的历史变数(如黑人向美国移民)，或归结为某种偶然性。
●(2)权威的特点:①尊卑主从的关系②上层来控制下层，规定，命令，警告③与个人的社会地位相关④有明确的指示，而不是随意控制⑤合法关系，不从则受制裁(3)“强制性协作团体” 即具有权威结构的群体①“强制性协作团体” ( Imperat ively Coordinated Association) 是社会分析的基本单位，一切具有权威结构的社会组织都是ICA②权力和权威都是稀缺资源，分配存在差别，导致(ICAS) 中各次群体间的竞争与搏斗，这是是冲突和变迁的主要根源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
达伦多夫的辩证冲突理论
达伦多夫是德国当代著名社会学家，其主要著作有《社会冲突理论的探讨》、《走出乌托邦》、《阶级后的冲突》等。
达伦多夫继承了马克思的辩证理论，认为社会冲突具有普遍存在性并对社会变迁产生深远影响，并因此形成了一个新的社会学理论流派——辩证冲突理论。
辩证冲突理论的基本观点
达伦多夫创立辩证冲突理论始于对功能主义的批判。
针对功能主义过分强调社会系统的结构稳定、系统整合、功能协调和价值共识，达伦多夫认为，这实际是一种乌托邦式的社会均衡模式研究，与真正的现实社会不相符。
事实上，社会具有辩证的两面性：一方面表现为静态的均衡性，另一方面又呈现出动态的冲突性；社会结构既有稳定性，又时刻处于变迁之中；社会系统既具有整合功能，但其各子系统又无时不处于相互冲突之中；社会各
部分进行功能协调时，既会发挥正功能又会发挥反功能；社会成员的价值共识则往往建立在对一部分社会成员的价值观念的压制基础之上的。
达伦多夫的社会冲突理论既承认社会结构具有相对稳定性，又强调社会冲突，是典型的辩证社会学观点。
社会冲突的源动力
达伦多夫认为，社会冲突的根源，既不能归结为诸如人的侵犯性冲动等心理因素，也不能归结为偶然的历史事件，而要归结为特定的社会结构，即社会权威结构。
达伦多夫继承马克思．韦伯的观点，认为权力就是不顾他人反对而实现自身意志的能力，而权威则是合法化的权力。
在社会中，基于权力和权威，人们分化为行使权力、拥有权威的人群，以及服从权力、丧失权威的人群。
这种分化存在于各种社会组织或团体之中，拥有权威的人群处于统治地位，可以发布命令；失去权威的人群处于被支配地位，只能服从上级命令，且违反权威命令将受到惩罚。
达伦多夫将上述统治地位与服从地位的结合称为权威结构，而“强制协作联合体”则指一切具有权威结构的社会成员的结合形式，如企业组织、政党、政府以及工会、教会等
各种非官方的社会组织。
在这些组织中人们的结合并非基于组织成员的“共同意志”，而是基于权威──服从的压制性力量。
掌握稀缺资源的统治者或管理者，必然利用自身权威，迫使其他的被统治者或被管理者服从或遵从自己的意愿；而被统治者或被管理者自然不甘心因无权而长期处于被压服状态，他们会要求重新分配权力或权威。
统治者与被统治者、管理者与被管理者对权力和稀缺资源的争夺，构建了社会冲突的一般动力机制。
社会冲突与社会结构变迁
达伦多夫认为，只需条件成熟，社会中的每个要素都可能引发社会冲突，进而导致社会变迁甚至社会解体。
社会冲突尤其是利益集团之间的冲突，直接威胁到统治地位的占有者，改变权威结构从而导致社会结构变迁。
普遍存在的社会对立与冲突是导致社会变迁的基本动力。
社会冲突的强度和烈度与相对剥夺感的程度紧密相关，而社会冲突的强烈程度也直接影响到社会结构变迁与再组织的速度与深度。
根据统治阶级的人员变动情况，达伦多夫将社会结构变迁分为三种形式：统治阶级全体或绝大部分更换的革命式变迁；统治阶级部分更换的改良式变迁；以及不更换统治者而将被统治阶级的利益结合到统治阶级政策中的革新式变
迁。
由于任何社会都存在权威关系，因此社会冲突无法彻底消除。
革命、改良和革新只能以新的权威结构来取代旧的权威结构，而新的权威结构内部又会分化为上下两个等级，产生新的对立与冲突。
社会就是在这种永续不竭的辩证力量的推动下向前发展。
据此，达伦多夫指出，冲突是社会组织权威结构的必然产物，不能简单地否认或压制它，而应该采取“冲突的制度化调节”系列对策。
如“达成共识”，明确地承认利益冲突的客观存在并为其提供表达与协商的各种有效途径；“建立机构”，具体包括谈判、仲裁与调停等机构；“约定规则”，即冲突各方约定处理相互利益矛盾关系框架的一些正式游戏规则，并将这些规则制度化。
达伦多夫的辩证冲突理论深刻解析了社会冲突的客观必然性，并循着社会冲突的形成过程及其与社会变迁的逻辑关系脉络，十分清晰地解析了稳定与变迁、整合与冲突、正功能与反功能、共识与压制的辩证关系。
这一理论的提出，是对功能主义和辩证观的有机整合与发展创新，大大丰富了社会学理论，其中的许多观点和思想，对于我们正确认识社会矛盾和客观存在的社会冲突现象，妥善解决不平衡问题，正确协调不断激化的利益矛盾，把握社会发展规律具有理论借鉴作用。
必须说明的是，达伦多夫的辩证冲突理论也并非尽善尽美，
比如他用权威地位来界定阶级和解释所有冲突现象，而忽视所有制关系、收入、价值观、生活方式等其他可能同样重要的冲突影响因素，这在很大程度上削弱了该理论的解释力。