环境和职业健康安全绩效监视与测量记录表
职业健康监督定期评定方案及记录表

职业健康监督定期评定方案及记录表1. 背景为了保障员工的职业健康与安全,本公司决定制定职业健康监督定期评定方案及记录表。
该方案旨在定期评估工作场所中的职业健康风险,并采取相应措施以降低这些风险。
2. 目标2.1 评估工作场所中的职业健康风险;2.2 识别可能导致职业病的因素;2.3 采取预防措施降低职业健康风险;2.4 保障员工的职业健康与安全。
3. 评定方案3.1 评定周期每年一次,具体评定日期由职业健康监督小组确定。
3.2 评定内容3.2.1 工作场所环境评估:对工作场所进行评估,包括空气质量、噪音水平、化学物质等。
3.2.2 工作岗位评估:根据不同工作岗位的职业健康风险,评估员工所处岗位的职业健康状况。
3.2.3 职业健康调查:针对可能导致职业病的因素,进行调查和分析。
3.3 评定方法3.3.1 环境评估:采用专业工具和设备,如空气质量监测仪、噪音测量仪等,对工作场所环境进行评估。
3.3.2 岗位评估:通过观察、访谈和记录,对工作岗位中的职业健康风险进行评估。
3.3.3 调查方法:结合问卷调查、员工健康档案分析等方法,对职业健康风险因素进行调查。
3.4 评定结果评定结果将被记录在《职业健康监督定期评定记录表》中,包括评估的时间、地点、评估人员、评估内容、评估结论和建议。
4. 实施4.1 职业健康监督小组负责制定并实施该评定方案。
4.2 评定过程中,应确保评估人员具备相关专业知识和技能,确保评定结果的准确性和可靠性。
4.3 根据评定结果,制定相应的行动计划,包括改善工作环境、提供必要的个人防护设备、加强职业健康教育等。
5. 监督与改进5.1 职业健康监督小组应定期对评定方案的实施情况进行监督和评估。
5.2 根据监督评估结果,及时进行调整和改进,确保评定方案的有效性和可持续性。
6. 结论通过制定职业健康监督定期评定方案及记录表,本公司将能够及时评估工作场所中的职业健康风险,并采取相应措施以保障员工的职业健康与安全。
安全绩效监视、检查表

安全绩效监视、检查表检查日期:xxxx年xx月xx日检查人:xx序号目标指标管理方案措施、进度要求实施部门检查结论1、杜绝死亡及重伤事故,轻伤发生率小于3‰1、死亡及重伤事故发生率为0;2、轻伤发生率小于3‰1、操作前认真做好安全培训工作;2、操作中加强管理,定期检查与维护;3 、作业人员进入现场必须进行安全教育,严禁违章操作;4、全面检查各种用电设备、机具,验收合格后方可使用;5、加强对设备、机具日常管理,定人定期进行检查与维护;6、加强对作业人员的检查,禁止违章操作。
产品中心1、在操作前由项目经理进行了培训;在项目实施中由项目经理任安全员对实施过程进行现场监控,出现问题按预案执行;2、在每个存在有危险源或经评价有安全风险的项目实施前,由项目经理进行安全培训,并现场检查操作情况,严禁违章操作。
3、公司在采购时确认有安全标识才能购买,使用前均进行了试用;4、公司生产及各项目使用的设备机具均有专人进行检查与维护;5、高空作业人员均能发放安全帽、防电胶底鞋安全带等安防用具;6、项目经理在现场作业人员,发现违章的及时进行纠正,并进行批评教育。
2、杜绝火灾事故3、火灾发生率为0;4、消防器材有效率100%1、现场作业必须配备灭火器具;2、加强现场消防器材管理,保证灭火器材灵敏有效;所有部门1、公司按设计施工图配备有足够数量的喷淋、烟感器及灭火器和消防栓;生产现场也配备有足够的灭火器材、设施等,项目实施现场均由客户方配备的足够数量的消防器材;2、公司由物业定期检查,生产现场也由安全员定期检查,项目实施现场由项目经理负责检查;现在抽查,均在有效期内,且灵敏有效。
版本号:V1.0 Page:1/1。
环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序

环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序1.0目的对环境、职业健康安全绩效进行监测和测量,以确保环境、职业健康安全管理体系有效运行。
2.0适用范围适用于公司环境、职业健康安全管理体系范围内所有区域和所有活动的环境、健康安全绩效监测过程的控制。
3.0职责3.1品训部归口管理本程序。
3.2各部门负责相关监测活动的具体实施并将结果报送到品训部。
3.3管理者代表监督、指导本程序的实施。
4.0工作程序4.1主动性监视和测量4.1.1目标、指标和管理方案实施情况的监视和测量品训部每年对目标、指标和管理方案的完成情况进行考核,填写《目标、指标完成情况记录表》,管理方案完成后一个月内,由品训部进行验收,记录验收结果。
4.1.2运行控制情况的监视和测量(1)对《环境和职业健康安全运行控制程序》规定的专项活动和专门区域的运行控制情况进行综合检查;①品训部定期或不定期组织有关人员对公司各部门的控制情况进行检查;②各部门每周至少一次对本部门的控制情况进行检查。
(2)检查可分为日常检查、专项检查、重大活动及节假日检查等。
检查人员应将检查结果计入《运行控制绩效检查表》中或形成书面报告。
4.1.3法律法规和其他要求符合性的监视和测量品训部按《合规性评价程序》中的有关规定,每年对遵守相关法律法规和其他要求的情况进行评价,形成合规性评价记录。
4.1.4人力资源部定期组织对员工进行身体健康检查。
4.1.5环境和职业健康安全关键特性监测当前公司环境和职业健康安全的监测重点为:①废水:员工食堂污水处理站出口的污染物最高允许排放浓度,应符合GB8978-1996《污水综合排放标准》中的三级标准;②电梯年检。
③消防设施设备的年检。
4.2被动性监视和测量4.2.1发生环境污染事故、伤亡事故、事件、职业病或其他不良绩效后,按《事故报告、调查和处理程序》规定,及时进行统计、调查、分析和报告。
4.2.2被动性监视和测量的内容包括:①伤亡事故、事件以及职业病对员工健康的危害状况;②环境与职业健康安全不良绩效和体系失效情况,如相关方投诉、财产损失或执法机关的批评与处罚等;③员工的健康情况等。
质量、环境、职业健康安全三体系三体系内审检查表 - 行政人事部

○,轻微不符合过程标准条款检 查 项 目 内 容检查记录判定结果1、是否明确本部门岗位设置?2、是否明确规定各岗位职责、权限?1、是否对环境因素/危险源进行了识别,是否有重要环境因素/危险源评价的内容?2、是否建立了环境因素/危险源清单和重要环境因素清单/危险源?3、是否制定了环境因素/危险源控制的计划?4、是否对环境因素/危险源的信息更新做出规定?1、是否充分识别与公司相关的法律法规及其他要求?·制定了《 合规义务及其评价程序》;2、通过何种途径来获取相关的法律法规?·形成了“ES合规义务一览表及合规性评价”,评审了具体条款的适用性,有评审记录;3、识别的法律法规及其他要求是否经过评审,确认其与企业相适宜,并确定对环境因素/危险源的应用?·各法律法规及其他要求均得以收集;4、相关的法律法规和其他要求是不是最新版本或要求?是否对最新要求进行追踪?·查各项法律法规及其他要求均有效版本;5、与企业相关的法律法规和其他要求是否传达给员工及其他相关者?·有共享,并培训。
1、是否根据用人的需要制定用人计划?2、是否建立用人机制、激励机制、考核机制?或建立相应的管理制度?3、岗位人员的配备是否与岗位工作量、能力要求相适应?4、为确保各级人员的能力持续满足公司发展的需要、满足质量/环境/职业健康安全管理的需要,公司采取哪些措施提升员工的能力?对这些措施的效果是否进行评价?5、特殊岗位人员是否经过国家认可的培训,并取得相应的资格?6、是否定期开展员工绩效考核?并根据员工的绩效状况采取进一步的措施?7、公司采取了哪些措施来提升员工的质量意识/环保意识/健康安全意识?8、员工的意识如何?是否清楚方针、目标、岗位作用、如何努力、失效的后果?1、是否根据公司自身的行业、发展的需要、过程运行的特点识别组织知识的需求?2、对这些知识如何获得(外部、内部)?提升?更新?3、对这些知识如何进行管理?如知识产权管理、知识共享、经验总结、经验传承。
施工现场职业健康安全和环境检查表

分包单位资质审查,分包企业安全生产管理协议书
项目部安全生产责任制
施工组织设计与施工方案
专项施工方案
临时用电施工组织设计
目标管理方案
安全、环境目标管理责任书
项目部安全管理计划
项目部安全投入费用计划
各类保险
施工现场安全标识布置图
培训计划
安全操作规程
应急预案
工程分包合同
租赁协议
纠正预防措施
相关通知、通报
3
过程记录
定期检查记录
巡检记录
专项检查记录
检查验收记录
检测测量记录
施工机械验收、运行、维护、保养记录
隐患整改记录
安全交底记录
机械设备检查维护记录
辨识评价记录
应急演练记录
安全培训考试记录
现场安全教育记录
安委会议记录
安全专业会议记录
项目队安全例会
班组快会记录
目标考核记录
差
1
目视管理
方针目标展示
各级安全责任挂牌
目标考核公示
现场安全标识
安全文化宣传
入场证制度
特种作业持证上岗
2
现场管理
现场围护
现场道路及排水
平面布置
机械规程挂牌
材料及仓库管理
防火防爆
3
安全防护
脚手架
洞口临边
井架门架
基坑支护
机械、车辆、机具
施工用电
4
环境保护
施工噪声
废水处理
粉尘
危险固废
油料管理
5
遵章守纪
员工个人防护用品佩戴
违章作业行为
检查人员:
年月日
绩效监视和测量控制程序

绩效监视和测量控制程序1目的为确保体系运行过程得到受控,对运行过程中影响职业健康安全和环境的关键特性进行测量和监视,特制定本程序。
2适用范围本标准适用于公司安全和环境的绩效测量和监视的管理。
3职责3.1总经办负责对公司的职业健康安全和环境保护绩效测量与监测实施的监督。
3.2各相关部门负责配合总经办做好职业健康安全和环境保护测量与监测活动。
4工作程序4.1监测计划总经办根据法律、法规要求,环境、职业健康安全管理方案及相应的运行控制程序,制定出“环境、职业健康安全监测一览表”(见附表一)。
4.2监测4.2.1总经办根据“环境、职业健康安全监测一览表”,联络政府相关职能监测部门对本公司的职业健康安全和环境保护进行监测。
4.2.2总经办根据“职业健康安全、环境监测计划”,组织相关部门协助做好政府相关职能部门对公司相关因素的周期检定工作。
主要包括:a.职业卫生监测;b.环境监测;c.特种设备的周期检定;d.防雷检测;e.职业体检。
4.2.3监测中发现的问题,检查中发现的问题,总经办须及时通知责任部门采取纠正与预防措施(具体参照《纠正和预防措施控制程序》,下同)。
4.3安全环境检查、监控4.3.1总经办每季度组织一次对全公司的安全环境检查,A、B类危险源、重要环境因素为必检项目。
4.3.2各部门每月组织一次对现场环境和安全的检查,形成检查记录,对发现的问题及时处理。
4.3.3总经办负责配合政府消防主管部门、政府劳动监察、环境保护部门对本公司的检查。
4.3.4安全检查发现的问题,保安部须及时通知责任部门采取纠正与预防措施。
4.4监督4.4.1总经办每季度组织各部门对环境和职业健康安全目标、指标完成情况,监控计划实施情况等体系运行情况进行监督检查。
对未达到预期要求者,通知责任部门采取纠正与预防措施。
4.4.2总经办每年底对公司遵守法律、法规情况做出评价总结,并提交管理评审。
4.5被动的绩效测量在出现安全环境事故、工伤、职业病时,总经办对此被动的绩效进行监测和控制,避免事件的恶化。
环境和职业健康安全管理运行检查表

噪音的控制
9
化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ物品的标识
10
场地卫生是否符合要求
11
设备的清洁和保养
12
仓库的标识
13
仓库的灭火器配备
14
水龙头的滴水现象
15
禁止常明灯现象
16
公共场地的清扫情况
17
化学物品、燃料管路的泄漏
18
劳动防护用品的佩戴情况
废旧手套等劳防用品的收集
19
回收利用物资的堆放情况
20
部门主要的环境因素和危险源有没有变化
质量、环境、职业健康、安全管理运行检查表
编号:检查员: 所属月份:检查日期:
序号
检查内容
检查记录
所属部门
符合情况
1
本月有无工伤事件的发生-有-5分
2
固体废物的分类储藏情况
3
物资回收利用移交情况
4
固体废物处理记录
5
固体废物存放地点
6
化学危险物品的存放
使用化学品岗位有无职业危害标识
7
化学危险物品的领用记录
21
记录填写是否完整
22
环境因素有无变化
23
有无新员工进公司及培训上岗
24
顾客及相关方的投诉
25
计量、特种设备等校验情况
每月检查一次,根据每个部门涉及以上条款的情况,不符合项要求立即进行整改,每个部门不符合项的整改要求:不超过8个工作日。
环境职业健康安全管理记录表式(A版)

环境、职业健康安全管理体系文件环境、职业健康安全管理记录表式文件号:CNNEC/SHER-2002版次:A版2002年12月1日发布2002年12月1日实施中国南海工程有限公司标准化委员会发布环境、职业健康安全管理体系运行记录表式目录环境因素调查表(CNNEC/SHER-4.3.1E-a)(1)环境因素评价表(CNNEC/SHER-4.3.1E-b)(2)环境因素清单(CNNEC/SHER-4.3.1E-c)(3)重要环境因素清单(CNNEC/SHER-4.3.1E-d)(4)危险源调查表(CNNEC/SHER-4.3.1H-a)(5)职业健康安全危险源辩识与风险评价记录表(CNNEC/SHER-4.3.1H-b)(6)职业健康安全风险清单(CNNEC/SHER-4.3.1H-c)(7)职业健康安全重大风险清单(CNNEC/SHER-4.3.1H-d)(8)送外培训记录(CNNEC/SHER-4.4.2-a)(9)内培办班记录表(CNNEC/SHER-4.4.2-b)(10)年度培训计划表(CNNEC/SHER-4.4.2-c)(11)培训学员登记表(CNNEC/SHER-4.4.2-d)(12)信息传递卡(CNNEC/SHER-4.4.3)(13)质量体系文件收发登记表(CNNEC/QR-5.1-a)(14)合格物资供方评定记录表(CNNEC/SHER-4.4.6-a)(15)物资供方业绩评价记录表(CNNEC/SHER-4.4.6-b)(16)施工分供方环境、职业健康安全管理考核表(CNNEC/SHER-4.4.6-08)(17)应急准备与响应报告(CNNEC/SHER-4.4.7)(18)噪声测量记录表(CNNEC/SHER-4.5.1-a)(19)水质PH值记录表(CNNEC/SHER-4.5.1-b)(20)监测记录表(CNNEC/SHER-4.5.1-c)(21)监测记录表(CNNEC/SHER-4.5.1-c续)(22)伤亡事故登记表(CNNEC/SHER-4.5.2-01-a)(23)职工死亡、重伤事故调查报告书(CNNEC/SHER-4.5.2-01-b)(24)不符合、纠正与预防措施通知单(CNNEC/SHER-4.5.2-02-a)(26)相关方投诉和抱怨记录表(CNNEC/SHER-4.5.2-02-b)(27)档案移交登记表(CNNEC/SHER-4.5.3)(28)环境、职业健康安全管理体系内部审核计划(CNNEC/SHER-4.5.4-a)(29)环境、职业健康安全管理体系检查表(CNNEC/SHER-4.5.4-b)(30)会议签到表(CNNEC/SHER-4.5.4-c)(31)环境、职业健康安全管理体系内部审核不符合报告(CNNEC/SHER-4.5.4-d)(32)环境、职业健康安全管理体系内部审核报告(CNNEC/SHER-4.5.4-e)(33)管理评审调查记录 (CNNEC/QR-1.1-a)(34)管理评审会议记录 (CNNEC/QR-1.1-b)(35)管理评审会议记录 (CNNEC/QR-1.1-b续)(36)管理评审报告 (CNNEC/QR-1.1-c) (37)环境因素调查表 (C N N E C /S H E R -4.3.1E -a )编制: 年 月 日 审批:年 月 日危险源调查表(CNNEC/SHER-4.3.1H-a)编制人:年月日审核人:年月日职业健康安全风险清单(CNNEC/SHER-4.3.1H-c)编制人:年月日审核人:年月日职业健康安全重大风险清单(CNNEC/SHER-4.3.1H-d)编制人:年月日审核人:年月日内培办班记录表(CNNEC/SHER-4.4.2-b)主办单位:经办人:年月日年度培训计划表(CNNEC/SHER-4.4.2-c)制表:审批:年月日培训学员登记表(CNNEC/SHER-4.4.2-d)信息传递卡(CNNEC/SHER-4.4.3)质量体系文件收发登记表(CNNEC/QR-5.1-a)注:1.“文件编号、名称”栏中可填写几个文件;2.“文件处理”栏,“存档”或“销毁”画“√”。