酒店招聘个人简历模板
酒店应聘简历（15篇）
酒店应聘简历（15篇）酒店应聘简历(15篇)时光在流逝，从不停歇，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。
相信许多人会觉得简历很难写吧，下面是小编整理的酒店应聘简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒店应聘简历1姓名：蒋小姐性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期： 1988年1月籍贯：江西南昌婚姻状况：未婚学历：大专技术职称：中级毕业院校：江西旅游商贸职业学院毕业时间： 20xx年07月所学专业：酒店管理工作年限： 2年联系方式：159****9999求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：旅游、酒店、餐饮服务期望职位：接待/礼仪/接线生、前台/总机、部门助理/秘书/文员工作地点：下城区、滨江区期望月薪： 1000-20xx教育经历20xx.9-20xx.6 江西旅游商贸职业学院酒店管理培训经历20xx.11-20xx.6 广东汕头金海湾大酒店客房服务员工作经验20xx.11-20xx.6 广东汕头金海湾大酒店客房服务员20xx.10-20xx.1 杭州长航航空服务有限公司销售自我评价性格开朗、乐观，在校期间担任团总支副书记，组织各类活动，具有一定的管理组织能力。
酒店应聘简历2个人基本信息姓名：黄永生出生年月：1986年06月10日毕业院校：广西昭平县中等职业学校最高学历：高中工作经历：从事服务行业多年性别：男健康状况：健康籍贯：广西·昭平所修专业：文化入职时间：随时求职概况/求职意向职位类型：全职期望月薪：20xx—2500（可面议）期望地点：广东·东莞期望职位：酒店服务员/领班意向概诉：我很希望得到这份工作，用我的服务和微笑，给客人带来更多的微笑和满意！工作经历公司名称：新顺兴酒楼公司性质：民营企业工作职位：中餐厅服务员/领班所属行业：餐饮时间范围：20xx年3月到20xx年7月离职原因：谋求发展工作描述：在酒楼中曾担任过多种职位，宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位，期间受到多次培训，大大增长了自己的实践技能。
个人简历模板酒店(14篇)
个人简历模板酒店（14篇）个人简历模板酒店第1篇个人信息xxx性别：女民族：汉族出生年月：婚姻状况：未婚身高：体重：户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科专业名称：管理类旅游管理毕业年份：2023年工作经验：五年以上最高职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游工作地区：待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长电脑水平：一般教育培训教育背景：时间所在学校学历20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中工作经历所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司时间范围：2023年9月—2023年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：行政/后勤工作描述：职责描述：1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。
3、负责主持员工大会4、负责员工宿舍的.管理5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司时间范围：20xx年4月—20xx年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理工作描述：负责酒店客房部的日常运作。
离职原因：个人原因其他信息自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
个人简历模板酒店第2篇基本资料姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：已婚年龄：民族：汉族身高：学历：大专户籍：毕业学校：__大学计算机能力：精通目前所在地：求职意向工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位，人力资源总监，总经理助理希望工作地区：待遇要求：最快到岗时间：随时到岗期望职位类型：全职工作个人总结柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您_忠实的合作伙伴。
酒店应聘个人简历模板
酒店应聘个人简历模板个人信息=======姓名：[您的全名]性别：[男/女]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的居住地址]求职意向=======职位：酒店经理工作性质：全职期望薪资：面议可到职日期：两周内自我评价=======作为一名具有超过[具体年数]年酒店管理经验的职业人士，我对酒店业务流程有深刻理解，并具备出色的团队领导能力。
我热爱挑战，善于解决问题，能够在高压力环境下保持冷静，确保客户满意度最大化。
我坚信自己的专业技能和积极的工作态度能为贵酒店带来积极影响。
=======[最高学历][学校名称][入学年份] – [毕业年份]主修：[您的专业]课程重点：酒店管理、市场营销、人力资源、财务管理工作经验=======[上一份工作职位][公司名称][入职年份] – [离职年份]工作职责：1. 负责酒店整体运营管理，确保服务质量和效率达到公司标准。
2. 制定并执行业务策略，提高酒店的市场竞争力和盈利能力。
3. 监控财务报告，有效控制成本，优化利润。
4. 带领并激励团队，处理员工培训与发展。
5. 管理客户关系，解决客户投诉，确保客户满意度。
6. 与各部门协调合作，确保部门间沟通流畅。
[第二份工作职位（如有）][公司名称][入职年份] – [离职年份]（请根据实际经历撰写）专业技能=======1. 精通酒店业务流程及管理模式。
2. 出色的团队建设与管理能力。
3. 优秀的客户服务与沟通技巧。
4. 熟练掌握英语（或其他语言，如有）。
5. 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
6. 良好的财务管理和预算控制能力。
证书与荣誉=======1. [相关证书名称]，[获得年份]2. [相关荣誉名称]，[获得年份]3. （如有其它，请继续列出）个人兴趣=======1. 阅读与管理类书籍。
2. 参与户外运动，如[具体运动名称]。
3. 社会公益活动。
=======我对酒店行业充满热情，并致力于不断学习和成长。
酒店厨师个人简历（精选20篇）
酒店厨师个人简历（精选20篇）酒店厨师篇1姓名：×××国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材： 162 cm 62 kg婚姻状况：已婚年龄： 34 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：餐饮/娱乐类:厨师工作年限： 8职称：无职称求职类型：全职月薪要求： 20xx--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州边防检查站起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01担任职务：中厨主管公司名称：北京锦粤都饮食有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01担任职务：中厨主管公司名称：裕记烧鹅饭店起止年月：1999-10 ～ 20xx-12担任职务：厨师公司名称：荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：1997-01 ～ 1999-10担任职务：厨师教育背景毕业院校：某某中学最高学历：高中毕业时间： 1992-07-01受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1997-08 1998-07 荔湾饮食公司厨师高级厨师语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理) 详细个人自传月薪要求：20xx元希望工作地区：广州，番禺酒店厨师个人简历篇2个人基本简历姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河源身材：172 cm 65 kg婚姻状况：未婚年龄：27 岁培训认证：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：餐饮/娱乐类：厨师、厨师、厨师：工作年限：8职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省广州珠海个人工作经历：公司名称：红高粱酒店起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：公司名称：江顺模具起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09公司性质：担任职务：厨师长工作描述：公司名称：顺峰山庄起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05担任职务：厨师工作描述：公司名称：广州安硕起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01担任职务：厨师长工作描述：公司名称：珠江地产起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08担任职务：厨师长工作描述：离职原因：公司名称：彭年酒店起止年月：20xx-04 ～ 20xx-11担任职务：厨师长工作描述：公司名称：阳光酒店起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03担任职务：厨师工作描述：公司名称：食为先酒店起止年月：1999-05 ～ 1999-12公司性质：所属行业：担任职务：厨师(实习生)工作描述：公司名称：韶华酒店起止年月：1999-01 ～ 20xx-12公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：教育背景毕业院校：韶关商业技工学校99烹饪班最高学历：中专毕业日期：20xx-07-01所学专业一：烹饪所学专业二：厨师受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1999-0920xx-07韶关商业技工学校99烹饪班烹饪中技语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致，能吃苦耐劳。
酒店个人工作简历范文大全
酒店个人工作简历范文大全一、个人信息•姓名：张三•性别：男•出生日期：1990年1月1日•联系电话：1234567890•电子邮件：********************•现居地：北京市二、求职意向•期望职位：酒店前台接待•期望薪资：面议•工作性质：全职三、教育背景•毕业院校：XX大学•专业：酒店管理•学历：本科•毕业时间：2012年四、工作经历1. XXX酒店（2012年7月-2015年5月）•职务：前台接待•工作内容：–负责迎宾、接待客人并办理入住手续–协助客人解决问题和需求–管理客房预订和安排•工作业绩：–获得客人的高度评价，连续3次被评为“月度优秀员工”–协助解决客人投诉，使客人满意度提升10%2. XX宾馆（2015年6月-至今）•职务：行政助理•工作内容：–负责行政事务的协调和安排–管理办公区域的品质和日常运作–协助部门领导完成相关工作•工作业绩：–设计了一套高效的会议安排流程，节省了30%的会议准备时间–协助管理部门完成年度总结报告，并获得了领导的好评五、专业技能1.熟练掌握酒店前台接待和客房管理技能2.精通办公软件，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件3.具备良好的沟通能力和团队协作精神4.有一定的客户服务意识和解决问题能力六、自我评价本人乐观向上，对工作充满热情，善于学习和不断进步。
在过去的工作中，通过自己的努力和专业能力得到了同事和领导的认可，能够承担工作中遇到的挑战，并能积极寻求解决方案，具有很强的责任心和团队合作精神。
七、其他信息•语言能力：英语CET-6•爱好：阅读、旅行以上是本人的个人工作简历，期待能有机会为贵公司提供我的专业服务，谢谢！。
酒店应聘个人简历【三篇】
酒店应聘个人简历【三篇】【导语】求职个人简历在酒店应聘个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。
以下是整理的酒店应聘个人简历，欢迎阅读！(女,25岁)求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!<(男,25岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。
想做一个优秀的职业经理人。
工作经验白塔寺公馆20XX-9至20XX-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。
3.员工排班及检查员工出勤情况。
4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。
5.对员工餐前准备工作进行检查。
包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。
6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。
7.负责低值易耗品的控制领用。
8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。
9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。
应聘酒店员工个人简历10篇
应聘酒店员工个人简历10篇简历是用于应聘的书面交流材料，是我们求职应聘的重要资料。
既然这样，那么你知道应聘酒店员工的简历该怎么写吗？下面小编给大家带来了应聘酒店员工个人简历10篇，供大家参考。
应聘酒店员工个人简历篇1基本资料姓名：______性别：__年龄：______身高：______学历：______工作年限：______居住区域：______户口所在地：______求职意向期望从事职业：酒店领班期望月薪：工作经历20__/07-20__/12北京__医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量。
直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工。
20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位;做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位汇报上司：酒店总经理主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着。
酒店员工简历11篇
酒店员工简历酒店员工简历11篇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们找工作的时间越来越近，让我们一起来学习写简历吧。
一定要好好重视简历喔！下面是小编精心整理的酒店员工简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店员工简历1本人概况姓名：XXX性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理联系电话：xxxx手机：xxxxEmail:xxxx教育背景毕业院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大学酒店管理专业*通过国家英语六级考试，听说读写熟练*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部经理工作职责1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。
能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
酒店员工简历2姓名： xxx性别：男出生日期： xxx-4-29婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高： 180CM政治面貌：团员教育程度：大专毕业时间： 20xx年6月户籍：黑龙江黑河现居住地： xx顺义区职业概况/求职意向现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务现从事职业：酒店管理主管现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限： 2年以上目前薪水：月薪2600人民币海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：江苏南京、江苏无锡期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务交通·运输·物流期望从事职业：大堂经理/副理其它相关职位期望薪水：月薪2800人民币到岗时间： 20xx-3-15教育背景学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)专业名称：物流管理学历：大专所在地：四川成都证书：工作经验公司名称：xxxx所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模： 1000人以上工作地点：北京职位名称：餐厅副经理工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。
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酒店招聘个人简历模板
个人信息
姓名：xuexila
性别：女
出生年月：1994年11月15日
籍贯;民族;汉
年龄：
学历;中专
专业：酒店服务与管理
求职意向
到岗时间：
应聘职位：前台/客房/餐饮服务员
工作性质：全职
希望行业：酒店
期望月薪：面议/月
学校：河源理工学校
专业：酒店服务与管理
入学时间：20xx年9月
工作经历
语言能力
普通话;流利客家话：一般
证书：普通话二乙等级证书
热情、开朗不乏创新能力，为人正直、稳重，善与人沟通，人际关系处理得当。
独立性强、有吃苦精神!认真负责是我一向的做人准则，团队精神是我一直都坚持的态度。
一直对自己充满信心，我坚信“不经历风雨，怎能见彩虹”成功是属于有准备的人的。
语言能力
普通话：一般
粤语：一般
英语：良好
求职意向
发展方向：行政助理，经理助理,文员等
其他要求：
自身情况
自我评价：本人个性随和开朗,和同事相处融洽;
责任心强,对自己的工作能够如期完成,并要求做到最好.;
积极向上,不断充实自我，完善自我!为迎接新的挑战作好充分准备。
姓名：xuexila
民族：汉族
年龄：26岁
联系方式：
求职意向及工作经历
应聘职位：前台接待/文员/经理助理
工作年限：2年
公司名称：徐州xx食品有限公司担任职务：前台接待
工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的
消毒工作，每月最少消毒一次。
按时更换打印机的硒鼓和维护前台
的办公用品。
3、认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接
照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
大学实习经历
实习公司：xx电工程有限公司担任职务：采购经理助理
工作内容：
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。
并且多找些优质的文具供应商。
从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。
为公司节约每一分钱。
保持有两家以上的固定的供应商。
负责业务组的文件编制与打印，所有销售货款的追收，协助经理做好销售报表制作。
前台自我评价
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。
我以为，前
台接待工作代表着公司的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此
要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。
我愿意同贵公司共同
发展、进步。
基本资料
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：江西
年龄：28
现所在地：广州
联系电话：——
电子邮箱：——
求职意向
希望岗位：运营经理
自我评价
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任运营经理。
主要工作是：
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;
7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
xx年3月—xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。
主要工作是：
1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略;
2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营;
3、负责连锁管理系统的建立与维护;
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;
8、新店建置与并购新项目的研究决策;
9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：2004-07
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
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