员工自购笔记本电脑补贴申请单
电脑补助申请书
我是我国某单位的一名普通员工，由于工作需要，特向贵单位申请电脑补助。
以下是我申请电脑补助的具体原因及个人情况，请您予以审阅。
一、申请原因1. 工作需求：随着信息化时代的到来，我所在的工作岗位对电脑的依赖程度越来越高。
为了提高工作效率，确保工作质量，我迫切需要一台性能较好的电脑。
2. 现有设备不足：目前，我使用的电脑已经使用了多年，性能逐渐下降，严重影响了我正常工作。
为了不影响工作进度，我不得不经常加班，导致身心俱疲。
3. 个人条件：作为一名热爱工作的员工，我深知提高自身素质的重要性。
然而，由于家庭经济条件有限，我无法购买一台新的电脑。
因此，我恳请贵单位给予我电脑补助，以便我能够全身心地投入到工作中。
二、个人情况1. 家庭背景：我出生在一个普通家庭，父母均为农民，家庭收入微薄。
我自幼勤奋好学，努力拼搏，终于考上了大学，毕业后顺利进入贵单位工作。
2. 工作表现：自入职以来，我始终保持着良好的工作态度，认真负责，勤奋努力。
在工作中，我积极学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。
在过去的一年里，我完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
3. 经济状况：由于家庭经济条件有限，我无力购买一台新的电脑。
在此情况下，我恳请贵单位给予我电脑补助，以便我能够更好地完成工作任务。
三、申请要求1. 请贵单位审批我的电脑补助申请，为我提供一台性能较好的电脑，以满足我的工作需求。
2. 请贵单位在审批过程中，充分考虑我的实际情况，给予我必要的帮助。
在此，我衷心感谢贵单位对我的关心与支持。
我将以更加饱满的热情投入到工作中，为我国的发展贡献自己的力量。
敬请领导审批！此致申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。
员工自带笔记本电脑办公补贴管理制度(含补贴申请表及个人笔记本公用协议)
员工自带笔记本电脑办公补贴管理制度第一章、总则一、目的为适应公司发展需要，提高工作效率，结合公司的实际情况，规范公司办公设备管理，降低办公设备的采购及维护成本，推行员工自带办公电脑，并决定对其给予一定补贴，经公司批准，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于总公司、子公司、项目公司等因工作需要使用笔记本电脑办公的全体员工。
三、补贴标准及要求1、补贴标准2、补贴要求1)享有补贴的笔记本电脑须满足正常工作需求，购买年限不得超过1年，且价格不得低于4000元；2)三年之后补贴年限期满后，如电脑配置相对较低，笔记本电脑配置不能满足工作需要，且影响正常工作效率的，可重新申请，经行政部确认后，再次自行购置笔记本电脑，根据流程审批，提供发票后公司将根据相应额度标准重新发放补贴；四、申请补贴流程及报销方式1、审批流程：申请人申请（附件一：员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表）——部门负责人审批——行政部审核（与企业IT共同审核电脑配置）——人力资源中心负责人审批——员工签订《员工自带笔记本电脑公用协议》（附件二）——提供发票——人力资源中心薪酬备案——财务部发放补贴，流程图如下：2、报销方式：补贴将随工资按月计入员工个人账户。
五、管理细则1、员工自费购置的笔记本电脑，其使用权归公司所有 (本人使用), 产权归个人所有，公司将不再提供公用办公电脑；2、员工个人笔记本电脑由个人自行保管与维护，丢失和损坏责任自负。
且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作，出现故障时应及时维修，日常维护维修及增加配置的费用须由个人承担；3、在享受补贴期间，员工自购的笔记本电脑如因维修或遗失等原因无法使用，在条件允许下可借用公司的备用电脑临时办公，但累计不得超过15天，否则不予发放当月补贴；4、个人若遗失后重新配置笔记本电脑的，只可接续剩余未到期享受的补贴部分；遗失后两个月内未配置的，需将原已发放的补贴退还公司；5、如有特殊情况忘记带电脑而暂时使用公司电脑的，必须与部门负责人说明情况，一个月内有2次未带电脑，停止发放当月补贴；6、享受补贴期间员工若离职或公司不与其续签劳动合同时，补贴将从员工与公司正式解除劳动关系的当月停止发放。
笔记本电脑补贴申请单
□ 自购电脑补贴 型号 发票号码
□ 外出使用补贴
部门经理意见
中心总经理意见
总经理意见
部门经理意见
中心总经理意见
总经理意见
申请人
申请事由
起止时间 补贴期限 补贴类型 品牌 购买价格 配置 申请人
笔记本电脑补贴申请单
所属部门
入职时间
本人因
原因，申请于 年 月 日起使用补贴、 □外出使用补贴），并遵守《电脑
补助管理办法》的相关规定。
年月日
至
年 月日
笔记本电脑补贴申请单
申请人
所属部门
入职时间
申请事由
起止时间 补贴期限 补贴类型 品牌 购买价格 配置 申请人
本人因
原因，申请于 年 月 日起使用个人笔记本
电脑办公，现申请补贴（□自购电脑补贴、 □外出使用补贴），并遵守《电脑
补助管理办法》的相关规定。
年月日
至
年 月日
□ 自购电脑补贴 型号 发票号码
□ 外出使用补贴
员工自带笔记本电脑办公补贴管理办法
员工自带笔记本电脑办公补贴管理办法为了规范公司电脑管理，提高工作效率，并充分利用各方资源使员工个人笔记本电脑得到充分使用,合理发放员工的个人笔记本电脑补贴，经公司批准，特制定本规定。
一、适用范围本管理制度适用于总公司、子公司因工作需要使用笔记本电脑办公的全体员工。
1、补贴适用情况说明：1.1公司未提供电脑作为员工办公之用，员工将个人笔记本电脑用作办公电脑，可享受笔记本电脑补贴；1.2公司为员工购买配置了办公电脑，后将其办公电脑调配给其他人员使用，员工改用个人的笔记本电脑办公；1.3因工作需要使用笔记本，以便于工作携带。
2、补贴不适用情况说明:2。
1公司存有适用的闲置办公电脑，员工必须优先选择使用公司提供的办公电脑，若选择使用个人笔记本电脑办公将不享受电脑补贴；2.2员工享受笔记本电脑补贴期限内，若改用公司提供的办公电脑,补贴自改用之日起停止发放.2.3财务部不允许使用笔记本，如有需要，需总经理批准。
2.4其他部门由部门负责人审核，是否可以申请笔记本补贴。
二、笔记本电脑配置要求分公司员工个人自购/自带笔记本电脑须符合日常办公应用需要,达到相关配置要求，即：CPU: 1.8G 以上；内存1G以上；硬盘200G 以上。
三、申请补贴流程及要求:1、审批流程:申请人申请(附件一：员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表）-—部门负责人审批—-总经办审批(与网管共同审核电脑配置)—-总经理审批——员工签订《员工自带笔记本电脑公用协议》(附件二)-—公司总经办备案——财务部发放补贴。
2、员工在进入公司以前自行购置的笔记本电脑，如申请补贴，需提供购置发票，并应达到公司规定的配置要求。
四、补贴标准及报销方式1、补贴发放标准：150元/月,每台补贴期限为3年；2、电脑补贴最高限额为5400元（已基本达到目前一般配置笔记本的价位)，三年之后补贴年限期满后，电脑配置相对较低，已经影响正常的工作效率,员工笔记本电脑配置不能满足工作需要，经总经办确认后,再次自行购置笔记本电脑，提供发票，根据流程审批，公司将重新发放补贴.3、补贴将随工资按月计入员工个人账户。
申请电脑补贴申请书
您好！我是[部门名称]的[姓名]，根据公司发布的《员工自带笔记本电脑办公补贴管理制度》，结合我目前的工作需求，特向贵部门申请电脑补贴。
一、申请原因随着公司业务的不断拓展，我负责的项目日益增多，对工作效率的要求也越来越高。
为了更好地完成工作任务，提高工作效率，我计划购买一台笔记本电脑，以满足日常工作需求。
然而，考虑到个人经济状况，我目前无法一次性承担这笔费用。
在此，我希望能申请公司电脑补贴，以减轻个人负担。
二、申请条件1. 符合《员工自带笔记本电脑办公补贴管理制度》的相关规定，即我目前因工作需要使用笔记本电脑办公。
2. 符合补贴要求，我计划购买的笔记本电脑满足以下条件：- 购买年限不超过1年；- 价格不低于4000元；- 符合正常工作需求。
三、申请补贴金额根据《员工自带笔记本电脑办公补贴管理制度》的规定，我申请的补贴金额为[补贴金额]元。
具体补贴年限为3年，每月补贴额度为[每月补贴额度]元。
四、申请理由1. 提高工作效率：一台性能良好的笔记本电脑将有助于我更好地完成工作任务，提高工作效率。
2. 降低公司成本：通过员工自带笔记本电脑办公，公司可以减少办公设备的采购及维护成本。
3. 增强员工归属感：给予员工适当的补贴，有助于提高员工的归属感和满意度，从而促进公司整体发展。
五、申请承诺1. 我将严格按照《员工自带笔记本电脑办公补贴管理制度》的规定使用笔记本电脑，确保其用于工作。
2. 我将按照申请流程，在规定时间内提交相关材料，配合贵部门进行审核。
3. 我承诺在补贴年限期满后，如电脑配置相对较低，且影响正常工作效率的，我将重新申请，经行政部确认后，再次自行购置笔记本电脑。
敬请贵部门审批我的电脑补贴申请，并给予支持与帮助。
如有需要，我将积极配合并提供相关证明材料。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：[姓名]部门：[部门名称]日期：[申请日期]。
员工自带笔记本电脑办公补贴管理办法
员工自带笔记本电脑办公补贴管理办法为了规范公司电脑管理，提高工作效率，并充分利用各方资源使员工个人笔记本电脑得到充分使用，合理发放员工的个人笔记本电脑补贴，经公司批准，特制定本规定。
一、适用范围本管理制度适用于总公司、子公司因工作需要使用笔记本电脑办公的全体员工。
1、补贴适用情况说明：1.1公司未提供电脑作为员工办公之用，员工将个人笔记本电脑用作办公电脑，可享受笔记本电脑补贴；1.2公司为员工购买配置了办公电脑，后将其办公电脑调配给其他人员使用，员工改用个人的笔记本电脑办公；1.3因工作需要使用笔记本，以便于工作携带。
2、补贴不适用情况说明：公司存有适用的闲置办公电脑，员工必须优先选择使用公司提供的办公电脑，若选择使用个人笔记本电脑办公将不享受电脑补贴；员工享受笔记本电脑补贴期限内，若改用公司提供的办公电脑，补贴自改用之日起停止发放。
财务部不允许使用笔记本，如有需要，需总经理批准。
其他部门由部门负责人审核，是否可以申请笔记本补贴。
二、笔记本电脑配置要求分公司员工个人自购/自带笔记本电脑须符合日常办公应用需要，达到相关配置要求，即：CPU: 以上；内存1G以上；硬盘200G 以上。
三、申请补贴流程及要求：1、审批流程：申请人申请（附件一：员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表）——部门负责人审批——总经办审批（与网管共同审核电脑配置）——总经理审批——员工签订《员工自带笔记本电脑公用协议》（附件二）——公司总经办备案——财务部发放补贴。
2、员工在进入公司以前自行购置的笔记本电脑，如申请补贴，需提供购置发票，并应达到公司规定的配置要求。
四、补贴标准及报销方式1、补贴发放标准：150元/月，每台补贴期限为3年；2、电脑补贴最高限额为5400元（已基本达到目前一般配置笔记本的价位），三年之后补贴年限期满后，电脑配置相对较低，已经影响正常的工作效率，员工笔记本电脑配置不能满足工作需要，经总经办确认后，再次自行购置笔记本电脑，提供发票，根据流程审批，公司将重新发放补贴。
员工自带笔记本电脑办公补贴管理办法
员工自带笔记本电脑办公补贴管理办法为了规范公司电脑管理，提高工作效率,并充分利用各方资源使员工个人笔记本电脑得到充分使用,合理发放员工的个人笔记本电脑补贴,经公司批准，特制定本规定.一、适用范围本管理制度适用于总公司、子公司因工作需要使用笔记本电脑办公的全体员工.1、补贴适用情况说明：1.1公司未提供电脑作为员工办公之用,员工将个人笔记本电脑用作办公电脑,可享受笔记本电脑补贴；1.2公司为员工购买配置了办公电脑，后将其办公电脑调配给其他人员使用，员工改用个人的笔记本电脑办公;1.3因工作需要使用笔记本，以便于工作携带。
2、补贴不适用情况说明:2。
1公司存有适用的闲置办公电脑，员工必须优先选择使用公司提供的办公电脑，若选择使用个人笔记本电脑办公将不享受电脑补贴；2。
2员工享受笔记本电脑补贴期限内，若改用公司提供的办公电脑，补贴自改用之日起停止发放。
2.3财务部不允许使用笔记本，如有需要，需总经理批准.2。
4其他部门由部门负责人审核，是否可以申请笔记本补贴。
二、笔记本电脑配置要求分公司员工个人自购/自带笔记本电脑须符合日常办公应用需要，达到相关配置要求,即：CPU：1。
8G 以上;内存1G以上;硬盘200G 以上。
三、申请补贴流程及要求:1、审批流程:申请人申请(附件一：员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表)——部门负责人审批——总经办审批（与网管共同审核电脑配置）——总经理审批-—员工签订《员工自带笔记本电脑公用协议》（附件二）-—公司总经办备案—-财务部发放补贴。
2、员工在进入公司以前自行购置的笔记本电脑，如申请补贴,需提供购置发票，并应达到公司规定的配置要求。
四、补贴标准及报销方式1、补贴发放标准：150元/月，每台补贴期限为3年；2、电脑补贴最高限额为5400元（已基本达到目前一般配置笔记本的价位),三年之后补贴年限期满后,电脑配置相对较低，已经影响正常的工作效率，员工笔记本电脑配置不能满足工作需要，经总经办确认后,再次自行购置笔记本电脑，提供发票，根据流程审批,公司将重新发放补贴。
公司员工自购笔记本电脑
公司员工自购笔记本电脑 Prepared on 22 November 2020文件修改状态一览表员工自购笔记本电脑管理制度目的为了满足员工自购笔记本电脑的需求，促进技术和销售团队的工作开展，结合目前IT设备的市场情况，经经营管理委员会批准，特制定本制度。
范围技术类岗位、销售类岗位、部门主管以上（含部门主管）及其他因工作确实需要使用笔记本电脑的人员。
内容第一条员工因工作岗位和性质需要，购置或配备个人笔记本电脑，由员工个人提出申请，经审核批准，可享受笔记本电脑补贴。
第二条采购：笔记本电脑的型号和价格由员工根据工作实际需要和个人偏好来决定，公司建议员工采用按揭方式购买笔记本电脑，购买三年服务，公司可推荐渠道，但不提供担保。
第三条补贴方法：凡个人购置笔记本电脑为公司服务的，可以按月获得电脑补贴费，连续享受三年：1、自行采购和使用品牌机型价格9000元以上的，技术类岗位每月补贴270元，其他岗位180元/月；2、自行采购和使用普通机型价格9000元以下的，技术类岗位每月补贴180元，其他岗位130元/月。
第四条若因其他任何原因造成员工必须向公司重新申请办公设备的，则自使用设备的次月起，取消原有补贴享受。
第五条申请程序：员工个人提出申请，经主管经理、分管领导同意，人力资源部、商务部审核,由行政部汇总报批。
需提交的内容有：1、员工自购笔记本电脑补贴申请单；2、笔记本电脑购买合作协议；3、购置发票（或销售单位盖章的收据原件）；4、笔记本电脑的配置说明等相关材料。
第六条经准后，员工需办理原领用设备的退还手续，由行政部备案后交财务部执行补贴享受。
补贴按当月申请，次月开始享受的原则，按月打入员工的工资账户。
第七条个人购置笔记本电脑享受补贴后（包括三年补贴享受期间和三年享受期满后），如果因设备使用寿命或其他原因导致笔记本电脑无法满足使用要求，个人重新购置笔记本电脑做为工作用机的，将原笔记本电脑交公司统一处置后，可按新购笔记本电脑重新申请补贴（新笔记本电脑补贴享受之月起，原享受补贴随即停止）。