组织机构调整通知等
医院关于调整医院关工委领导小组的通知
医院关于调整医院关工委领导小组的通知尊敬的各位领导、各位同事：根据医院关工委工作需要，经研究决定，对医院关工委领导小组进行调整。
现将调整方案通知如下：一、组织机构调整1. 调整后的医院关工委领导小组由主任、副主任、秘书长和委员组成。
2. 主任由医院院长担任，负责全面领导医院关工委工作。
3. 副主任由医院副院长担任，协助主任工作，负责具体项目的推进和协调。
4. 秘书长由医院行政部门相关负责人担任，负责协调医院关工委的日常工作，起草会议纪要和工作报告等。
5. 委员由医院各科室和部门的负责人担任，负责参与讨论和决策关工委的工作事项。
二、职责调整1. 主任负责制定医院关工委的工作计划和年度工作目标，组织召开关工委会议，指导和协调各项工作。
2. 副主任负责具体项目的推进和协调，协助主任完成关工委的各项工作任务。
3. 秘书长负责协调医院关工委的日常工作，起草会议纪要和工作报告等。
4. 委员负责参与讨论和决策关工委的工作事项，积极推动各项工作的落实。
三、工作重点调整1. 继续加强医院关工委的组织建设和团队建设，提升工作效能。
2. 加强与医院各科室和部门的沟通与合作，推动关工委工作与医院发展相结合。
3. 组织开展关工委的各项活动，如春节慰问、职工文艺晚会、职工培训等，增强职工凝聚力和归属感。
4. 加强职工思想政治教育，提高职工的思想素质和业务水平。
四、工作机制调整1. 医院关工委将定期召开会议，研究和解决工作中的问题，总结和评估工作成效。
2. 关工委将与医院其他部门密切合作，共同推动职工工作和关工委工作的顺利开展。
3. 关工委将建立健全工作考核机制，对各项工作进行定期评估和总结，及时调整工作方向和策略。
请各位领导和同事们按照新的组织机构和职责调整，认真履行各自的职责，积极参与关工委的工作，共同努力推动医院关工委工作的发展。
特此通知。
医院关工委办公室日期：XXXX年XX月XX日。
关于重新调整宝清县人民医院卫生应急工作组织机构的通知
关于重新调整宝清县人民医院卫生应急工
作组织机构的通知
为做好我县医疗卫生保障工作，加强卫生应急工作的组织领导，经院委会研究决定，重新调整卫生应急工作组织机构。
具体名单如下：宝清县人民医院卫生应急工作组织机构
组长：张清峰
副组长：高景国李义龙邓忠光教传奇
王忠富林福君于淑敏张述海
成员：吴金花王鲲鹏孙永良于学东
潘贵江闫庆国姜纯琳于海艳
张会军徐鹏翔谢冰马祥山
王志国张春颖张秀丽李莹华
王庆春周奉文姜海东姜松波
杨占龙王海军赵国军孙静
赵晓岩赵晓红张利峰张培金
张玉凤周桂秋封安云吕佳
蔡春红孙华刘丹王国娟
侯淑琴王晓蓉邓旭杨伟琴
孟庆霞孙红菊李丽卿
下设应急办公室
主任：张述海
副主任：李廓闫立君
120运输队
队长：周奉文
成员：王永陈学文。
组织机构的通知3.5
陕米龙芦煤发【2017】第3号签发人：王会春
关于调整米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井组织机构负责人的任免通知
矿属各单位：
为加强我矿的安全生产建设，强化安全生产责任制的落实，明确工作范围，根据工作需要，经矿委会研究决定，董事会同意，对芦则沟矿井组织机构负责人调整如下：
免去宋利平同志芦则沟矿井矿长职务
1.任命周国继同志为芦则沟矿井矿长
免去侯泽忠同志芦则沟矿井生产矿长职务
2.任命王春同志芦则沟矿井生产矿长
免去张旭明同志芦则沟矿井安全矿长职务
3.任命高文金同志为芦则沟矿井安全矿长
免去张旭明同志芦则沟矿井机电矿长职务
4.任命武永录同志为芦则沟矿井机电矿长
免去师建明同志芦则沟矿井总工程师职务
5.任命崔振兵同志为芦则沟矿井总工程师
6.任命孙山海同志为芦则沟矿井财务室主任兼供应科科长
7.任命袁文华志为芦则沟矿井办公室主任
8.任命杨海东同志为芦则沟矿井生产调度中心主任兼职教办
主任
9.任命徐龙同志为芦则沟矿井生产技术部部长
10.任命张树才同志为芦则沟矿井通风科科长
11.任命张玉新同志为芦则沟矿井安质部部长
12.任命贾耀清同志为芦则沟矿井通风队队长
13.任命刘天江同志为芦则沟矿井综采队队长
14.任命王文进同志为芦则沟矿井选煤厂厂长
15.任命董树彪同志为芦则沟矿井机电队队长
米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井
二零一七年七月二十七日。
天津市东丽区金桥街道办事处关于调整安全各组织机构成员的通知
天津市东丽区金桥街道办事处关于调整安全各组织机
构成员的通知
文章属性
•【制定机关】天津市东丽区人民政府
•【公布日期】2015.10.20
•【字号】津丽金桥政〔2015〕27号
•【施行日期】2015.10.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】应急减灾与公共服务
正文
金桥街道办事处关于调整安全各组织机构成员的通知
为进一步落实“党政同责、一岗双责”，明确各单位、各部门安全工作职责，经街党委、办事处领导同意，对金桥街安全各组织机构成员进行调整。
一、安全生产工作领导小组
组长：张建东
副组长：王茂柱、张贵喜、李强（派出所）
成员：街领导班子成员、各村主任及街各职能科室负责人
下设办公室，地点在街公共安全管理办公室。
负责人:范永芹
成员：王建通、孟奇
二、食品药品安全工作领导小组
组长：张建东
副组长：张贵喜
成员：街领导班子成员、工商所、派出所、各村主任及街各职能科室负责人
三、交通安全工作领导小组
组长：张建东
副组长：张贵喜、李强（派出所）
成员：街领导班子成员、各村主任及街各职能科室负责人下设办公室，地点在街公共安全管理办公室。
负责人:范永芹
成员：王建通、刘春宝、孟奇。
德兴铜矿组织机构调整实施方案
5 江西铜业股份有限公司德兴铜矿精尾综合厂 精尾厂
6 江西铜业集团化工有限公司 化工公司
7 江西铜业股份有限公司德兴铜矿尾矿回收厂 尾矿回收厂
8 江西省江铜百泰环保科技有限公司 百泰公司
9 江西铜业集团（德兴）铸造有限公司 铸造公司
10 江西铜业集团（德兴）建设有限公司 建设公司
5、武装部、综治办与保卫部三部合署办公，组成新的“保卫工作部（综治办、人武部）”，把保卫工作部具体安保业务、消防业务及非管理职能及人员剥离出来，并整合全矿二级单位经警资源（含门卫、保安），组建正科级二级单位“经警勤务中心”，经警勤务中心委托保卫工作部管理。所属各二级单位对所在单位的综治工作负责，综治职能划入所属政工综合室或综合办公室。
6、撤销土管局，矿土地管理职能委托富家坞项目部对外联络部管理,原土管局人员划入富家坞项目部对外联络部。
7、矿工会只设工会工作部，不另设其他部门。
8、部份机关部室名称变更：矿长办公室更名为行政工作部，党委办公室更名为党委工作部，审计部更名为风控内审部，综合计划部更名为计划发展部，环保卫生部更名为环境保护部，供销部更名为供应销售部。
二、涉及单位为主的调整
1、撤销地测部，整合全矿地质专业和测量专业技术人员及相关资源，组建正科级二级单位“地测中心”。
2、撤销电子技术部、高技术中心，组建正科级二级单位“信息管理中心”。
3、撤销物业管理部和行政福利部,将财务部的缴费中心,原行政福利部与原物业管理部合并为副处级二级单位“社区管理部”，矿房产管理、公积金管理、爱国卫生管理职能划入社区管理部，将矿工会从事具体文体服务人员剥离出来并入社区管理部。矿计划生育管理职能委托社区管理部管理。
关于组织机构调整后相关岗位竞聘安排的通知
关于组织机构调整后相关岗位竞聘安排的通知公司所属各单位：2020年以来，受新冠疫情和行业整体形势剧变的影响，以及公司自身发展转型阶段面临的阶段性困难所累，公司的经营与管理正经历着前所未有的严峻考验。
在外部形势方面，众所周知，因为新冠疫情导致国际XX 价格史无前例的持续暴跌，已经造成行业整体收入和利润严重下滑,公司为应对低价必然性的缩减资本开支,整个行业产业链都已受到了深刻的波及；在国内，受国内石油行业反腐形势持续及产业阶段性规范调整的影响，油田客户投资规模普遍大幅缩减，整体工作量严重下滑，而作为行业内的民营企业受的影响更为明显。
面对行业性的危机，甚至包括跨国公司在内的众多企业都已经不得不采取裁员、降薪、缩减项目和开支等手段进行应对。
可以说，我们所处的行业目前已经进入了严冬。
在公司内部，恰逢公司向服务公司发展转型的历史阶段，因为我们的团队存在着专业能力不足的问题，思想意识不到位、学习能力差的问题，以及管理层级复杂、官僚化等问题，尽管经过今年以来经过了阶段性的调整，但相对于目前紧迫的形势，我们的学习和调整脚步还是慢了些，距离公司业务整体转型对我们的要求，差距还是大了些。
在行业目前所处的历史阶段，企业间的竞争将更为残酷，这个阶段的法则就是优胜略汰，脚步慢的、竞争力弱的结果就将是被淘汰，只有能突破自我，直面竞争并且赢得胜利的企业才能继续生存和发展。
为了适应整个行业目前严峻的整体形势和公司转型的必然要求，公司必须在最短的时间里采取有效手段促进员工能力提升和人员结构优化，提高公司整体战斗能力，提升工作责任心和积极性，让团队的能力结构和思想意识跟上行业竞争和公司发展的节奏。
根据此前公司组织机构调整和相关人事任免的通知，目前营销中心、XX工程中心、XX作业中心和XX产品中心（以下简称四大中心）筹建工作已经全面展开，各中心负责人已将根据新的职能重新设计了二级组织架构和拟设岗位。
为了组织和团队能力优化要求，经公司研究决定，对于本次组织机构调整后各中心拟设的所有新岗位，将突破以往用人规则，引入全员竞聘的用人机制，通过选拔和竞争，确定一批能够带领公司和全体员工发展的骨干力量，在未来承担起突破经营困境和引领公司转型的重大责任。
邯郸市人民政府办公厅关于调整邯郸市机场净空保护委员会组织机构及工作职责的通知
邯郸市人民政府办公厅关于调整邯郸市机场净空保护委员会组织机构及工作职责的通知文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府办公厅•【公布日期】2018.04.04•【字号】邯政办字〔2018〕30号•【施行日期】2018.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民航正文邯郸市人民政府办公厅关于调整邯郸市机场净空保护委员会组织机构及工作职责的通知各县（市、区）人民政府，市对口有关单位，市政府有关部门，冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会：为进一步加强我市机场净空保护管理工作的领导，根据工作需要和人员变动情况，经市政府同意，对邯郸市机场净空保护委员会（以下简称“市净空委”）组织机构和工作职责进行调整。
现将调整后的组织机构及工作职责通知如下：一、组织机构主任：艾文庆市政府党组副书记、市公安局局长副主任：马聚军市政府副秘书长杨万春市交通运输局局长张金江市规划局局长王保江市安全监管局局长梁海民市公安局副局长成员：崔仲民磁县政府副县长范文博丛台区政府副区长李洪魁复兴区政府副区长郝桐邯山区政府常务副区长王富魁冀南新区管委会副主任杨献仲邯郸经济技术开发区管委会调研员丛健市委宣传部副部长、市网信办主任张海林市政府督查室副县级督查员张玉珠市交通运输局副局长、邯郸机场公司董事长豆利刚市规划局副局长李涌市行政审批局副局长马顺市安全监管局副局长李光辉市城管执法局副局长李戈市建管办副主任李建亮市环境保护局执法专员王文涛市体育局调研员杨雪川市气象局副局长徐义邯郸无线电管理局调研员蔚凯市旅游发展委副主任白存福市公安局经文保支队副支队长白和英市公安局治安支队党委委员市净空委办公室（以下简称“市净空办”）设在市交通运输局，办公室主任由杨万春同志兼任。
二、职责分工（一）市净空委：定期分析邯郸机场净空安全形势，部署和组织有关部门落实民航局、省政府、民航华北局和民航河北监管局有关净空保护的方针、政策等；研究解决净空保护工作中出现的新情况和重点、难点问题；组织协调各成员单位之间工作联系，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的局面，巩固和维护机场良好的净空环境。
组织机构变动与调整管理制度
组织机构更改与调整管理制度第一章总则第一条目的和依据为了更好地适应企业发展、优化组织结构、提升管理效能，订立本制度。
本制度的编制依据《公司法》《劳动法》等法律法规，旨在规范和管理企业组织机构更改与调整的相关事宜，确保更改与调整的顺利进行。
第二条适用范围本制度适用于全部正式员工，包含管理层、中层干部及普通员工。
全部组织机构的更改与调整都必需遵守本制度的规定。
第二章组织机构更改与调整的程序第三条更改与调整的提出1.组织机构更改与调整的提出可以由各级管理人员、业务部门负责人、员工提出。
2.提出组织机构更改与调整的人员应当书面向上级主管部门提交相关申请，注明更改原因、调整方案说明。
第四条更改与调整的评估1.上级主管部门接收申请后，应依据实际情况组织相关人员进行评估。
2.评估内容包含但不限于更改或调整的必需性、影响范围、资源调配等。
第五条更改与调整的决策1.在评估完成后，上级主管部门应当依据评估结果作出决策。
2.决策包含但不限于通过、暂缓、驳回等。
第六条更改与调整的通知1.上级主管部门在作出决策后，应当及时通知相关部门及人员。
2.通知内容应当明确更改或调整的内容、时间、责任人等。
第七条更改与调整的实施1.在通知下发后，相关部门应当依照通知要求及时进行更改或调整工作。
2.更改或调整的工作应当乐观搭配，确保顺利推动。
第三章组织机构更改与调整的类型第八条新建部门1.在企业发展需要的基础上，可以依据实际情况新建部门。
2.新建部门的申请必需经过上级主管部门审核批准，方可成立。
第九条部门合并或拆分1.在企业运营过程中，如显现部门职能重叠或工作更改较大的情况，可以进行部门合并或拆分。
2.部门合并或拆分的申请必需经过上级主管部门审核批准，并进行相应的资源调配。
第十条人员调动1.在组织机构更改与调整的过程中，可能涉及到人员的调动。
2.人员调动应当依据员工所属部门与岗位的实际情况，经过上级主管部门审核批准。
第四章组织机构更改与调整的管理第十一条更改与调整的记录1.上级主管部门应当建立更改与调整的台账，记录每次更改与调整的内容、过程及结果等。