儿童保健科医疗质量考核表
儿童保健科医院感染质量考核评分标准
9
参加抽查 考试或院 感防控监 督志愿者
1.积极参加上级部门抽查考试每人加2分；考试 成绩优秀者（达满分）加3分。 2.积极参与院感防控监督志愿者加3分.
未服从安排抽查考试者扣5 分
院感科 1.院感病例每漏报1例。
10 一票否决 2.消毒、无菌物品每过期一样。
项目
3.对存在相同问题连续2次未整改。
每项不合格扣10分
9.接触婴幼儿童粘膜、皮肤的检查仪器（黄疸
检测仪、听力筛查仪等），使用前须消毒。
10.各类物品使用后按要求处置，符合要求。
6
消毒药械 及一次性 使用医疗 用品管理 （10分）
1.消毒、无菌物品摆放规范。 2.必须使用医院统一招标采购的一次性使用医 疗用品和消毒药械； 3.一次性使用医疗用品严禁重复使用。
湿式清洁法。
（15分） 3.定时开窗通风和空气消毒.
1.实地查看。 2.每项不合格扣2分。
4.空气消毒机、空调机、排风机定期清洁维
护，并做好有关记录
1.漏报病例1例扣5分，迟
3
1.发现医院感染病例及时上报。
2.加强多重耐药菌监测和报告。
医院感染 3.及时发现医院感染流行及暴发趋势并按规定
监测
时间上报，配合相关部门调查、控制。
4.体温计消毒方法正确，一人一用一消毒。血
5
医院感染 压计、袖带、每日消毒一次，被血液、体液污 控制措施 染及时消毒。 （20分） 5.一次性用品专柜存放，使用前检查有效期、
1.实地查看 2.一项不合要求扣2分
有无破损。
6.诊疗用品一人一用消毒、灭菌。
7.诊查时实行一人一诊一洗手或手消毒。
8、游泳缸及其用具按要求消毒。
录。
（10分） 3.按时参加院感、防保管理知识培训；科室每 2.每项不合格扣2分
儿童保健科质量测评指标
儿童保健科质量测评指标1.医疗资源：儿童保健科的质量与医疗资源的充足程度有关。
医疗资源包括专业医生、护士、病房等设施。
评估儿童保健科的质量时，需要考虑到儿科医生的数量、专业水平和工作经验等因素。
2.医疗设备：儿童保健科的质量还与医疗设备的更新和完善有关。
评估儿童保健科的质量时，需要考虑到医院是否配备了适合儿童的医疗设备，如儿童专用X光机、儿童专用手术室等。
3.专科护理：儿童是特殊的患者群体，对于儿童保健科的质量评估中，也需要考虑到专科护理的水平。
评估医院的专科护士数量和护理质量，尤其是新生儿护理、儿童中重度护理等专业领域的护理素质。
4.医疗质量指标：在评估儿童保健科的质量时，还需要考虑到医疗质量指标的水平。
医疗质量指标包括孩子的生存率、手术成功率、康复效果等。
评估儿童保健科的质量时，需要关注这些指标的水平，以判断医院的治疗水平和效果。
5.专科疾病管理：儿童保健科的质量评估还需要关注医院对于儿童常见专科疾病的管理水平。
比如管理对于儿童心脏病、白血病等疾病的治疗、康复和长期随访等。
6.科研与教育：评估儿童保健科的质量时，还需要考虑到医院在科研和教育方面的贡献。
科研包括医院是否参与儿童保健科的科研项目、是否有发表过相关专业论文等；教育包括医院是否开展相关专业的培训、是否接纳儿科医学学生实习等。
以上是评估儿童保健科质量的几个重要指标。
当然，在实际的测评过程中，还需要综合考虑其他因素，如医疗费用、诊断效率等。
同时，这些指标还需要与患者的满意度进行综合测评，以全面反映儿童保健科的质量水平。
儿保科工作质量考核表【范本模板】
扣10元/次
备注：1、考核后如扣分超过分值，在总分中扣除.
2、投诉、医疗差错事故、纠纷如后果严重，另行处理.
考核人签名:
3
扣10元/例
9、医疗沟通工作：每月记录需各科室协助问题,主动与各科室沟通至少一次，收集反馈意见，积极解决问题，并提出改进措施
查记录资料和到各科室核实,无资料不得分,工作不到位扣1分/次
3
10、保持办公环境整洁
检查不整洁扣2分。
2
11、完成院办安排的各项任务
未完成扣2分/项
5
扣30元/例
12、质量管理：科室有质控小组,有质量管理措施.每月科内质量自查两次，自查有记录、有评价、有奖惩。发现问题有质量整改措施及实施记录
8
扣30元/例
2、疫情报告准确、及时并有登记
漏报、报告不及时（> 3天)、不准确、谎报扣10分/例；填卡项目不全、字迹难辨认扣2分/例，门诊日志或科室登记与疫情报告不一致扣2分/例
2
扣100元/例
3、产后42天妇产后保健、营养、心理、康复、家庭护理、母乳喂养以及计划生育等方面的咨询指导工作,扣2分/人次
8
扣30元/例
4、 业务开展
1、积极开展亲子早教,每月至少60人以上，与儿科医生协调讲授儿童医疗保健知识，每月至少一次以上；2、儿童心理发育筛查、婴儿游泳、儿童素质测评
6
5、信息管理
每月及时上报业务月报，并做好0—6岁儿童保健管理半年及年报等;扣2分/次
4
扣30元/例
6、执行医疗技术规范及操作常规
每发现一例违规者扣2分
妇幼保健院
儿保科工作质量考核表(100分）
日期： 得分：
考核内容
考核方法与评分标准
儿童妇保保健科工作质量考核标准
达旗妇幼保健所
项
目
考核内容
分值
考核办法
评分标准
得 分
考核记录
科 室 管 理
85
分
科
室 管 理
1、有健全的工作制度、岗位职责 及操作常规，并严格执行。
5分
实际查看
缺一项扣1分，抽考一 人不合格扣1分
2、年初工作有计划、有半年和全 年工作总结
5分
实际查看 缺一项扣1分
3、负责门诊儿童系统化管理工作
9）做好流动儿童的检查、登记、 随访工作，管理同常住儿童，另建 流动儿童登记本。
20
分
实际查看，随机抽查体 检档案，发现每缺一项 扣0.5分
未按规范操作酌情扣 分
指导欠缺、不妥每例扣
0.2分
体弱儿、高危儿漏筛每 例扣2分，随访不及时 每例扣1分，弄虚作假 不得分
四病漏登一例扣0.2分
未按规定检查者每例
25
分
实地查看，电话调查等 多种方法结合考核缺 一项扣2分
孕期的个人卫生、心理、运动和营 养指导外，还应进仃预防出生缺陷 的产前筛查和产前诊断的宣传告 知。
（三）孕晚期健康管理
1.在孕28〜36周、37〜40周个进 行一次随访。
2.开展孕产妇自我监护方法、促进 自然分娩、母乳喂养以及孕期并发 症、合并症防治指导。
5分
实际查看
6、儿童保健手册书写合格率》
90%
10
分
实际查看，每下降1%扣1人分
7、医疗设施完好率》80%
3分
实际查看，每下降1%扣1人分
8、认真完成上级交办的临时性和 指令性工作任务，并做到及时反 馈。
2分
妇幼保健考核表
妇幼保健考核表一、前言妇幼保健考核表旨在全面评估妇幼保健工作的质量和效果，确保妇女和儿童的健康权益得到有效保障。
本考核表从多个维度对妇幼保健工作进行细致评价，以促进妇幼保健工作的规范化和标准化。
以下为妇幼保健考核表的具体内容：二、考核指标及评分标准1. 组织管理（100分）（1）组织架构（20分）妇幼保健组织架构完善，有明确的职责分工和协调机制（10分）定期召开妇幼保健工作例会，研究解决工作中的问题（10分）（2）制度与规范（30分）制定完善的妇幼保健工作制度、流程和规范（15分）加强对妇幼保健工作的监督和指导，确保制度、规范得到有效执行（15分）（3）人员配备（20分）配备足够数量的专业技术人员，具备相应的资质和经验（10分）定期开展业务培训，提高妇幼保健人员的服务能力（10分）（4）信息管理（30分）建立健全妇幼保健信息管理系统，实现信息资源共享（15分）定期对妇幼保健数据进行统计分析，为决策提供依据（15分）2. 服务内容与质量（200分）（1）孕期保健（40分）对孕妇进行定期产检，确保孕妇和胎儿健康（20分）提供孕期营养、心理、运动等方面的指导（20分）（2）分娩期保健（40分）加强产房管理，确保产妇和新生儿安全（20分）提供个性化分娩服务，关注产妇需求（20分）（3）产后保健（40分）对产妇进行产后访视，指导母乳喂养和新生儿护理（20分）开展产后康复服务，关注产妇身心健康（20分）（4）儿童保健（80分）对06岁儿童进行定期体检，发现并及时干预生长发育问题（30分）开展儿童营养、心理、行为等方面的指导（30分）加强儿童疫苗接种工作，提高疫苗接种率（20分）3. 健康教育（100分）（1）孕妇学校（30分）定期开展孕妇学校课程，提高孕妇的自我保健意识（15分）课程内容丰富，涵盖孕期营养、心理、运动等方面（15分）（2）家长学校（30分）定期开展家长学校课程，提高家长对儿童保健的认识（15分）课程内容实用，涵盖儿童营养、心理、行为等方面（15分）（3）宣传资料（20分）制定丰富的宣传资料，包括孕妇、产妇、儿童保健知识（10分）宣传资料发放到位，确保目标人群获得相关信息（10分）（4）线上宣传（20分）利用网络平台开展妇幼保健宣传，扩大宣传覆盖面（10分）定期更新宣传内容，提高宣传效果（10分）4. 合作与交流（50分）（1）与上级部门合作（20分）积极与上级部门沟通，争取政策支持（10分）参与上级部门组织的妇幼保健活动，提升服务能力（10分）（2）与基层医疗机构合作（20分）加强与基层医疗机构的合作，共同开展妇幼保健工作（10分）定期对基层医疗机构进行业务指导和培训（10分）（3）与社区合作（10分）加强与社区的沟通，了解社区妇幼保健需求（5分）开展社区妇幼保健活动，提高社区群众的保健意识（5分）三、考核流程与要求1. 考核周期：每年进行一次全面考核，可根据实际情况进行季度或半年考核。
儿童医疗保健质量评估标准
儿童医疗保健质量评估标准背景儿童的医疗保健质量对于其健康和发展至关重要。
为确保儿童得到高质量的医疗保健，制定一套科学可行的评估标准是必要的。
本文提出了一份儿童医疗保健质量评估标准，旨在帮助评估机构和医疗机构提供高质量的儿童医疗保健服务。
评估标准1. 儿童专业知识和技能评估机构应确保医务人员具备儿童专业知识和技能，包括但不限于以下方面：- 儿童生理和心理发展的了解- 儿童常见疾病和疾病预防的知识- 儿童药物使用和剂量的正确应用- 儿童急救和危急情况处理的技能2. 儿童友好环境评估机构应提供儿童友好的医疗环境，包括但不限于以下方面：- 舒适和安全的医疗场所- 针对儿童的医疗设施和设备- 良好的儿童医疗保健信息传达和沟通方式- 专门针对儿童的娱乐和游戏设施3. 儿童医疗保健流程评估机构应确保医疗保健流程对儿童友好和高效，包括但不限于以下方面：- 针对儿童的预约和挂号流程- 儿童就诊等待时间的控制- 针对儿童的医疗诊断和治疗计划制定- 儿童医疗记录的准确和完整性4. 儿童医疗保健管理评估机构应建立有效的儿童医疗保健管理机制，包括但不限于以下方面：- 儿童医疗保健质量评估和改进的监测机制- 儿童医疗保健服务的监督和评估机构的合作- 儿童医疗保健数据的收集和分析- 儿童医疗保健政策和指南的制定和实施结论本文提出了一份儿童医疗保健质量评估标准，旨在帮助评估机构和医疗机构提供高质量的儿童医疗保健服务。
这些评估标准涵盖了医务人员的专业知识和技能、儿童友好环境、医疗保健流程和医疗保健管理等方面。
通过遵循这些标准，我们可以提升儿童医疗保健的质量，保障儿童的健康和发展。
儿童保健科医疗质量考核表
儿童保健科医疗质量考核表儿童保健科医疗质量考核表考核内容分值评分方法年月扣分原因科室台帐：药品不良登记本、疑难病例讨论登记本、传染病报告登记本、科室医疗质量考核记录本、科室个人考核记录、新筛异常病例追踪登记本、医疗纠纷登记本、危急值报告登记本、本科室存在问题登记本、其他科室存在问题登记本等。
10科室台帐是医疗质量管理的重要组成部分，要求科室建立完整的台账，包括药品不良登记本、疑难病例讨论登记本、传染病报告登记本等。
同时，科室还需要建立医疗质量考核记录本、个人考核记录等。
此外，新筛异常病例追踪登记本、医疗纠纷登记本、危急值报告登记本、存在问题登记本等也需要建立。
未建立完整的台账或未按规定记录，每项扣1分。
一、执行医疗制度及诊疗常规、业务研究制度1、有各种医疗制度和常规，有关人员要熟记，并按制度常规工作，考核合格率100%（80分以上合格）。
2、按科内研究计划组织业务研究并有实施记录。
3、对疑难病例要进行讨论，有记录。
科室要求医务人员熟记各种医疗制度和常规，并按照制度常规工作，考核合格率100%（80分以上合格）。
同时，科室还要按照科内研究计划组织业务研究并有实施记录。
对疑难病例要进行讨论并有记录，否则每项扣分。
抽查1-2人，考核核心制度，考核不合格每人扣0.5分，不执行制度每次扣1分。
查看业务研究记录本，每月组织业务研究未实施、无记录每次扣1分。
查看登记本，疑难病例不按要求进行讨论每次扣2分。
二、坚持请示报告制度1、查记录本，不按要求执行每次扣3分。
2、重大抢救、新技术项目开展及医疗纠纷（医疗安全事件）等应及时请示报告（有记录）。
科室要求医务人员坚持请示报告制度，对于重大抢救、新技术项目开展及医疗纠纷（医疗安全事件）等应及时请示报告，并有记录。
否则每项扣分。
出现事故扣10分（倒扣），严重差错扣5分，一般差错扣4分，出现医疗缺陷每次扣2分。
出现医疗安全事件要有登记，组织科内讨论，每次扣2分，在定性当月补扣。
儿科室医疗感染防控评估表
0/10
4
医疗设备消毒
医疗设备应定期进行消毒，并符合相关标准。
0/10
5
患者隔离
疑似或确诊感染患者应进行隔离，并采取相应的防护措施。
0/10
6
抗生素使用
抗生素的使用应严格按照指南进行，避免不必要的使用。
0/10
7
感染监测
应定期进行感染监测，包括感染发生率、感染病原体等。
儿科室医疗感染防控评估表
为了确保儿科室的医疗质量和患者安全，我们需要定期评估并改进医疗感染防控工作。请根据以下指标进行评估，并对存在的问题进行改进。
序号
评估指标
评估标准
得分
备注
1
的手卫生
医护人员在接触患者后应进行手卫生。
0/10
2
个人防护
医护人员应正确佩戴个人防护装备，如口罩、手套等。
0/10
3
环境清洁
0/10
8
培训与教育
医护人员应接受感染防控相关的培训和教育。
0/10
9
患者及家属教育
应向患者及家属提供感染防控相关的教育。
0/10
10
改进措施
对存在的问题应采取改进措施，并持续监控改进效果。
0/10
评估总分：/100
评估日期：
评估人：
备注：
请根据以上评估指标，对儿科室的医疗感染防控工作进行评估，并对存在的问题进行改进。如有需要，请参考相关的医疗感染防控指南和标准。
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年月
考核内容
分值
评分方法
扣分
扣分原因
科室台帐：药品不良登记本登记本、疑难病例讨论登记本、传染病报告登记本、科室医疗质量考核记录本、科室个人考核记录、新筛异常病例追踪登记本，医疗纠纷登记本、危急值报告登记本、本科室存在存在问题登记本、其他科室存在问题登记本等。
10
缺一本扣1分，不记录扣1分。记录不完善扣0.5分
10
1、无有科室质控方案扣2分。未按计划实施每次扣1分，科室无病历质控原始资料扣2分，不完善扣1分。
2、不及时完成科室医疗质量考核和科室个人考核各扣1分，不及时上报扣1分。
3、无考核扣1分，资料不完善扣0.5分。
五、医疗工作质量
1、认真执行首诊医生负责制度，有疑难病例及时请上级医师会诊，无漏诊、误诊。
5
1、查记录本，不按要求执行每次扣3分。
2、出现事故扣10分（倒扣），严重差错扣5分，一般差错扣4分，出现医疗缺陷每次2分，在定性当月补扣。科室内不及时讨论每次扣1分。有医疗投诉经查实每次扣1分。
三、完成医疗指令性任务情况
1、按时完成医院分派的任务。2、医疗统计报表准确，及时上报。
10
1、不完成任务1次扣2分。
一、执行医疗制度及诊疗常规、业务学习制度
1、有各种医疗制度和常规，有关人员要熟记，并按制度常规工作，考核合格率100%（80分以上合格）。
2、按科内学习讨论，有记录。
10
1、抽查1－2人，考问核心制度，考核不合格每人扣0.5分，不执行制度每次扣1分。
2、医疗统计报表不准确每次扣1分。
四、科室开展质量监控
1、制订有科室质控方案，每月按要求开展科内质控。对门诊病历和处方进行质量评价，每位医师每月抽查病历5本、处方10张、检查申请单10张。2、每月10日前完成科室上月医疗质量考核和科室个人考核并将考核结果通过OA系统上报质控科。
3、对本科室医务人员每季度考核一次医学“三基”理论及技能，并保留资料.
10、药物使用率达标。
55
1、疑难病例不请示报告、不进行会诊，每例扣0.5分
2、随机抽查医师门诊病历或保健手册15份，每1份不合格扣1分。
3、处方点评发现1张不合格扣1分。
4、传染病迟报1例扣1分，漏报1例扣2分。
5、随机抽查检查申请单20张，1张不合格扣0.5分。。
6、值班人员无故离岗每次扣3分。
2、门诊病历书写合格率≥90%，保健手册填写完善。
3、处方合格率≥95%。
4、按要求做好传染病防控。.
5、各种医疗检查申请单填写合格率100%。
6、遵守规章制度，值班人员坚守工作岗位不能擅自离岗。
7、体检严肃认真，不弄虚作假，不开假证明。8、按要求开展小儿脑瘫康复工作，有评价，资料完善。
9、按要求开展新筛工作，对异常结果及时追踪处理。
7、有开假证明的扣5分。
8、查脑瘫康复工作及登记。
9、工作不到位每次扣1分。
10、药比、基药比及抗菌药物使用率不达本院所定标准，每项扣0.5分。
总扣分：
总得分：
检查者：年月日
2、查看业务学习记录本，每月组织业务学习未实施、无记录每次扣1分。
3、查看登记本，疑难病例不按要求进行讨论每次扣2分。
二、坚持请示报告制度
1、重大抢救、新技术项目开展及医疗纠纷（医疗安全事件）等应及时请示报告（有记录）。
2、出现医疗安全事件要有登记，组织科内讨论，并及时上报(按照医疗差错事故报告制度要求),