珠海市事业单位公开招聘人员报名表
附件4
珠海市事业单位公开招聘人员报名表
报考单位：珠海市技师学院报考岗位及代码：
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工、中级工、高级工、技师、高级技师以及教师资格证、会计从业资格证等。
2．“执业资格”是经国家认定的具有法律效力的资格。如：企业法律顾问、执业（中）药师、造价工程师、房地产估价师、注册税务师、注册会计师等。
3.报考人员是现役军人配偶的，需经我市军转安置部门加具意见后提交本报名表。
4.本表A4纸双面打印，本表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。
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2020年北京市文化局系统事业单位招聘公告(63人)
2020年北京市文化局系统事业单位招聘公告（63 人） 2017年北京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合北京市文化局各事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下： 一、考生须具备的条件 (一)遵守宪法和法律，具有良好的品行; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)符合岗位要求的学历、学位、专业、执(职、从)业资格、户籍等要求; (四)原则上年龄不超过35岁(1982年1月1日以后出生); (五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。岗位信息、具体条件详见附件1(《2017年北京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表》)。 二、报名方法 此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。(每名考生限报一个岗位) (一)报名时间：2017年10月12日至13日，每日上午09:00至11:00，下午14:00至16:00 (二)报名地点：北京市文化局(海淀区上园村30号)109室 (三)报名所需材料：
1、报名人员登录“北京市文化局”网站，详细阅读《2017年北 京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表》，并下载、填写、打印《2017年北京市文化局系统事业单位公开招聘 报名表》。所报单位及岗位不得超出《2017年北京市文化局系统事 业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表》的范围; 2、请携带《2017年北京市文化局系统事业单位公开招聘报名表》、身份证、学历证、学位证、职称证、户口本等材料的原件及 复印件各一份，一张两寸照片(办理准考证)参加资格审核，资格审 核合格领取《事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考 试准考证》，不得代报名。 三、笔试 (一)笔试内容：公共基本能力测验 (二)笔试时间：2017年10月21日 (三)笔试地点：详见准考证 笔试成绩请于11月15日登录“北京市文化局”网站查询。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低 分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5 的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。 四、面试 面试具体时间、地点请于11月15日登录“北京市文化局”网站查询。 面试结束后，根据综合成绩排名顺序确定拟聘用人选，综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算。其中艺术表演 团体的演员和演奏员职位按面试(专业技能测试)成绩排名顺序确定 拟聘用人选。成绩在各招聘单位官方网站或规定网站上公示7天。 应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试及综合成绩排名顺序有异议的，应在各环节公布3天内向招聘单位申请复查。 五、考核、体检和公示
珠海事业编招聘2019年考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题
珠海事业编招聘2019年考试真题及答案解析【可复制版】-事业单位真题 1：计算机病毒是20世纪80年代计算机飞速发展带来的结果，计算机病毒这一名词起因于在计算机上传染的有害程序与生物学中病毒的相似性，该名词起源于1977年出版的，由Thomas J.Ryan写的一本美国科幻小说《p—1的青春》，人体病毒入侵活的细胞后，就把它转变成制造病毒的工厂，而计算机病毒是一些小程序，它们把自己的一个副本附加到另一个程序上面进行复制。根据文意，下列对“计算机病毒”的表述，不正确的一项是( )。单项选择题 计算机病毒是在20世纪80年代开始产生的 计算机病毒这一名词借鉴了生物学中病毒的含义 ThomasJ.Ryan写的一本美国科幻小说《p—1的青春》第一次提出了计算机病毒这个名词 计算机病毒可以被复制 2：这条商业街位于繁华的市中心，开张以来，生意一直很好，人流如潮，________。填入划横线部分最恰当的一项是（）。 单项选择题 车水马龙 纷至沓来 络绎不绝 接踵而来 3：下列关于人民法院适用简易程序审理刑事案件的要求的说法，错误的是( )。单项选择题 适用简易程序的案件，可以由审判员一人独任审判 适用简易程序审理的案件，被告人委托辩护人的，辩护人应当出庭 法院审理适用简易程序的案件时，人民检察院可以不派员出席法庭 适用简易程序审理案件，人民法院在受理后20日以内审结 4：依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）。伴随着中国走向世界舞台中央的脚步，春节——这个中华民族的传统节日开始走出华人圈，成为中华文化最（）的品牌和符号之一。为了推进对华关系的发展，一些国家的政治家往往借春节来表达他们对发展双边关系的良好（）。 单项选择题 美丽，祝愿 亮丽，祝愿 亮丽，祝福 美丽，祝福 5：(1)安排结构(2)立意(3)选题（4）完成论文(5)查阅资料 单项选择题 3-2-1-5-4 2-1-3-5-4 2-3-5-1-4 3-5-2-1-4
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
市事业单位公开招聘工作人员实施办法 第一章总则 第一条为进一步规我市事业单位招聘工作人员行为，保证选人用人质量，提高人员素质，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），结合本市实际情况，制定本办法。 第二条本市事业单位招聘工作人员适用本办法。参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。 第三条事业单位工作人员主要指在市、区县人力资源和社会保障部门核准的岗位结构比例围的管理人员、专业技术人员、工勤技能人员。除政策性安置人员、急需引进的高层次紧缺人才、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第四条事业单位公开招聘工作人员应坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第五条市人力资源和社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关，负责事业单位工作人员招聘工作的政策制定和综合管理；市直属事业单位人事部门和市属各部门人事部门具体负责本单位及所属事业单位的公开招聘工作；区县人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。
第二章招聘围、条件及程序 第六条事业单位招聘工作人员应面向社会公开进行，凡符合报名条件的各类人员均可报名应聘。 第七条事业单位招聘外国国籍人员，须报市人力资源和社会保障部门核准，并按照国家及本市的有关规定执行。 第八条应聘人员必须具备的条件 （一）遵守宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）具有岗位所需要的专业或技能； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）招聘单位岗位所规定其他条件。 第九条招聘中不得因民族、种族、性别、信仰不同而受歧视，不得对岗位的报考专业、年龄、技能等进行有指向性限制。 第十条招聘应按照以下程序进行 （一）制定招聘方案； （二）发布招聘信息； （三）受理应聘人员申请，对资格条件进行审查； （四）考试、考核； （五）身体检查； （六）确定拟聘人选； （七）公示招聘结果；
广东省珠海市《综合素质考评》事业单位考试最新版
广东省珠海市《综合素质考评》事业单位考试最新版 （说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分） 一、单选题 1. 以下哪一项不是提起行政诉讼应当符合的条件？（）A、原告是符合法律规定的公民、法人或者其他组织B、有具体的诉讼请求C、属于受诉人民法院管辖D、提交书面起诉状 【答案】D 2. 省辖市人民代表大会常务委员会的组成人员可以担任的职位是（）。A、市委政法委书记B、市司法局局长C、市中级人民法院院长D、市人民检察院检察长 【答案】A 3. 公务员职务分为（）和（）。 A、综合管理类职务层次 B、综合管理类以外其他职务层次 C、领导职务 D、非领导职务 【答案】CD 4. “中国粤剧发源地”指的是（）。A、广州B、江门C、佛山D、东莞 【答案】C 5. 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算，赔偿额为（）。A、受害人在被侵权其间所产生的损失B、侵权人在侵权其间所获得的利润C、侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润D、侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半 【答案】C 6. 犯罪客体体现的是一种（）。A、物质关系B、思想关系C、人际关系 D、社会关系 【答案】D
7. 物质的唯一特性是（）。A、它的具体性B、不可分性C、变化、运动性 D、客观实在性 【答案】B 8. 决定论和非决定论的分歧在于（）。A、是否承认矛盾是事物发展的根本动力B、是否承认联系的普遍性C、是否承认发展是前进性和曲折性的统一D、是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性 【答案】D 9. 根据选举法，省、自治区、直辖市，设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由（）产生。 A、上级任命 B、下级委派 C、直接选举 D、间接选举 【答案】D 10. 地球上淡水的主体是（）。A、河水B、地下水C、湖泊水D、冰川【答案】D 11. 地球上淡水的主体是（）。 A、河水B、地下水 C、湖泊水 D、冰川【答案】D 12. 各少数民族聚居的地方实行（），设立自治机关，行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。 A、区域自治 B、民族自治 C、基层群众自治 D、特殊的经济制度 【答案】A 13. 被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应依法给予行政处罚。若取得的行政许可属于直接关系公共安全、人生健康、生命财产安全事项的，申请人在（）内不得再次申请该项行政许可。 A、2 年 B、3 年 C、5 年 D、7 年 【答案】B 14. 法确认最低限度的道德义务，对社会价值观进行道德整合，这是法对哪种文明发挥的促进和推动作用？（）。A、物质文明B、精神文明C、政治文
珠海事业单位考试公共基础知识试题及答案
珠海事业单位考试公共基础知识试题及答案 珠海事业单位考试公共基础知识试题及答案(一) 1、“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”这句话的意思是说福与祸相互依存，互相转化，比喻坏事可以引发出好的结果，好事也可以引发出坏的结果。它给我们的哲学启示是()。 A、质变是量变的终结 B、偶然性是必然性的表现形式 C、主要矛盾和次要矛盾的地位是一成不变的 D、矛盾双方相互依赖，共处于一个统一体中 2、“一着不慎、全盘皆输”这句话蕴含的哲理是()。 A、关键部门分对整体起着决定作用 B、物质决定意识，意识对物质具有能动作用 C、世界是普遍联系的 D、真理和谬误是对立统一的关系 3、我们党在长期的革命实践中形成的三大优良作用不包括()。 A、独立自主 B、理论联系实际 C、群众路线 D、批评与自我批评 4、以人为本是我们党的根本宗旨和执行理念的集中体现，以人为本的人是指()。 A、广大工人阶级 B、拥护社会主义的爱国者 C、力拥祖国统一的爱国者
D、最广大人民群众 5、按照我国《继承法》的规定下列不属于公民遗产的是()。 A、公民的林木，牲畜和家禽 B、公民的文物、图书资料 C、公民生前承包的土地 D、公民的著作权，专利权中的财产权利 6、下列情形中()属于越级行文的条件。 A、情况紧急 B、需直接询问、答复或联系具体事项 C、文件内容涉及不同部门的职能 D、经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决 参考答案与解析 1、【答案】D。解析：祸与福是矛盾双方，两者相互依存、互相转化体现了矛盾的同一性。不体现质量互变的规律，A项错误;不是 必然性与偶然性的关系，B项排除;不是主要矛盾和次要矛盾的关系，C项排除。故本题选D。 2、【答案】A。解析：“一着”是关键部分，而“全盘”是整体，关键的“一着”对于“全盘”整体起着决定性的作用。题干不体现 物质与意识的辩证关系，B项排除;不体现联系的普遍性，C项排除; 不体现真理与谬误的关系，D项排除。故本题选A。 3、【答案】A。解析：毛泽东在《论联合政府》中概括了我党的三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评， 不包括独立自主。故本题选A。 4、【答案】D。解析：以人为本就是以广大人民群众为本，而工人阶级、拥护社会主义的爱国者、力拥祖国统一的爱国者都是人民 的组成部分。其余选项可排除。故本题选D。
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法 京人社专技发[2010]102号
北京市人力资源和劳动社会保障局关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知 京人社专技发[2010]102号 各区县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局人事(组织)部门，市属各高等院校，各直属事业单位： 为加强事业单位人事管理，规范事业单位公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)，结合我市实际，特制定《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。 北京市人力资源和社会保障局 二〇一〇年四月十九日北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法 第一章总则 第一条为进一步规范我市事业单位招聘工作人员行为，保证选人用人质量，提高人员素质，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本市事业单位招聘工作人员适用本办法。参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。 第三条事业单位工作人员主要指在市、区县人力资源和社会保障部门核准的岗位结构比例范围内的管理人员、专业技术人员、工勤技能人员。除政策性安置人员、急需引进的高层次紧缺人才、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第四条事业单位公开招聘工作人员应坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第五条市人力资源和社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关，负责事业单位工作人员招聘工作的政策制定和综合管理；市直属事业单位人事部门和市属各部门人事部门具体负责本单位及所属事业单位的公开招聘工作；区县人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。 第二章招聘范围、条件及程序 第六条事业单位招聘工作人员应面向社会公开进行，凡符合报名条件的各类人员均可报名应聘。 第七条事业单位招聘外国国籍人员，须报市人力资源和社会保障部门核准，并按照国家及本市的有关规定执行。 第八条应聘人员必须具备的条件
北京事业单位招聘考试：标题提炼题作答技巧
北京事业单位招聘考试：标题提炼题作答技巧公务员考试的言语理解与表达题型中，标题提炼型题目的选材多为新闻和寓言、哲理故事。选材不同，其标题特征也不相同。同一选材，侧重点不同，其标题特征也存在差异。因此要依据不同题材的标题特征来选择合适的标题。下面，中公教育专家就为考生讲解如何提炼不同题材的标题。 一、提炼新闻题材标题的方法 新闻，是指报纸、电台、电视台、互联网经常使用的记录社会、传播信息、反映时代的一种文体。公务员考试中考查的新闻题材主要包括消息、评论和行业动态。 （一）消息 这类新闻一般属于记叙文，是公务员考试中的常考题型。其内容多是国际、国内的政治事件和社会事件的报道，文体风格简洁明快、表述客观，能够最大程度地表现出时效性和真实性。 对于消息类新闻，其标题一般都是概括最全面，表述最简练，包含信息点最多的一项。 注意：重要词语要体现。所谓重要词语，指的是表示极端程度或具有里程碑意义的词语，这些词语往往代表了某一事件的意义与报道价值。包括“最”、“首”、“全部”、“严重”、“新”等，在正确标题中应有所体现。 例题1：据悉，寿山石雕作品“春声赋”将在上海的世博会福建馆展出。“春声赋”为传统的花鸟题材，一凤一凰与五十六只形态各异的小鸟或栖或飞，环绕在一棵不老松身边，形成众鸟朝凤的欢乐图景，寓意中国五十六个民族团结和睦与新中国繁荣富强。它是用整块名贵高山鸡母窝石历时五年雕刻而成，是福建省寿山石雕最重要的优秀作品之一，价值约一亿三千万人民币。这是寿山石首次参展世博会，将向全球展示寿山石文化的深刻内涵和艺术成就，对提高寿山石在全球范围内的知名度和影响力有着积极的意义。 最适合这则新闻报道的标题是（）。 Ａ.寿山石借力世博会再上新台阶Ｂ.寿山石雕“春声赋”将参展世博会 Ｃ.寿山石雕“春声赋”价值过亿Ｄ.世博会首现寿山石雕“春声赋” 中公解析：文段首先指出寿山石雕“春声赋”将在上海世博会福建馆展出，接着介绍了“春声赋”的特点和价值，最后说明“寿山石雕”首次参加世博会的意义。Ｃ项只是文段介绍的一个方面的内容，可首先排除。剩余三项很难判断，但根据“重要词语要体现”的原则，标题应突出“首次”一词，这样就可确定正确答案为Ｄ。 （二）评论 评论是一种政论性的新闻体裁，一般属于议论文。它是针对新近发生的，具有普遍意义的新闻事件和迫切需要解决的问题，发议论、讲道理的文章。
印发珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知
珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法 为做好我市市直其他事业单位绩效工资实施工作，根据《关于印发广东省其他事业单位绩效工资实施意见的通知》（粤人社发〔2011〕262号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。 一、实施绩效工资的原则和总体要求 市直其他事业单位实施绩效工资是加强事业单位人才队伍建设、促进事业单位健康发展的重要举措，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。因行业差异，情况复杂，市直其他事业单位实施绩效工资按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则进行，充分考虑不同类别事业单位的差异性，实施绩效工资的复杂性，统筹兼顾，稳慎处理实施中的有关问题，确保实施工作平稳顺利。 实施绩效工资的总体要求是，以增强活力和提高公益服务水平为导向，建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制，规范收入分配秩序，统筹处理好在职人员和离退休人员的分配关系，促进事业单位健康发展。 二、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的市直其他事业单位正式工作人员，纳入绩效工资实施范围，从2011年10月1日起实施。经批准参照公务员管理的事业单位工作人员，不列入实施范围。 市直其他事业单位是指除已实施绩效工资的市直义务教育学校、其他学校及公共卫生事业单位以外的市直事业单位。 三、绩效工资总量和水平的核定 （一）对不同类别的市直其他事业单位，绩效工资总量和水平实行不同的核定方
法。 1.公益一类（财政全额拨款，下同）事业单位，绩效工资总量由单位正式在编在职人员规范后绩效津贴、节日补贴、年终一次性奖金构成。绩效工资水平由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平、已实施绩效工资事业单位的绩效工资水平等因素核定。其中，非义务教育学校绩效工资水平按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。 2.公益二类（财政差额拨款，下同）、三类（经费自筹，下同）事业单位，绩效工资总量由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平以及单位类别、工作性质、经费来源、单位近三年经济效益和社会效益等因素确定。 （二）各主管部门结合行业实际制定绩效考核办法，明确目标任务和奖罚措施。对公益目标任务完成好，群众满意，综合效益突出，绩效考核优秀的单位，可在规定标准基础上适当增加奖励性绩效工资总量；对公益目标任务完成不好，绩效考核较差或发生重大责任事故的单位，适当扣减奖励性绩效工资总量。对基础科研、国家战备发展需要重点扶持、知识技术密集、高层次人才集中以及有突出贡献创新型人才的事业单位，可适当增加奖励性绩效工资总量。具体办法另行制定。 （三）在首次核定绩效工资总量时，对现有收入水平过高的单位，除资金来源不符合规定、巧立名目发放的津贴补贴按规定予以取消外，其余符合规定的项目原则上归并纳入奖励性绩效工资项目，并结合收入调控要求合理确定其奖励性绩效工资水平。今后按照绩效工资总量核定与调控办法逐步进行调整，严格控制增量。 （四）绩效工资总量按年度核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的，须由单位送主管部门审核同意后报
每年各种证书考试时间表绝对有用
每年考证时间表（绝对有用）——自己留住，会用得到的一天，怕到时候很难找到哦！！！！！ 一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业 12、13、14日公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月 自考统考 13、14日作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考 20日工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 2007硕士研究生入学考试 20、21、22日 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 10、12日 三月考试表 TEF法语－－－ TEF (Test d';'Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日 PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。 项目管理师职业资格认证考试 24日 四月考试表 速录师职业资格考试－－－ 职称英语 4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) 7日 J.TEST 15日 J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 20、21、22日 自考统考 21、22日 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－
珠海市市直事业单位机构改革实施方案
关于印发 《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》 的通知 珠机编〔2001〕18号 关于印发《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》的通知 各区党委、人民政府，经济功能区，管理区，市直各有关单位： 《珠海市市直事业单位机构改革实施方案》业经市委、市人民政府批准，现予印发，请遵照执行。 珠海市机构编制委员会 二○○一年十一月十四日 珠海市市直事业单位机构改革实施方案 我市事业单位，在我市的经济建设和社会发展进程中发挥了积极作用。但由于长期以来受计划经济管理模式的影响，政事不分，机构臃肿，人浮于事，社会化程度不高，财政负担较重，管理制度和运行机制不够完善，自我改革意识淡薄，与逐步建立社会主义市场经济体制的要求不相协调。因此，在我市党政机关机构改革取得重要成果的时候，全面展开事业单位的机构改革势在必行。根据《中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见》（中办发[1996]17号）、《广东省机构编制委员会关于市县乡镇事业单位机构改革的意见》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办[2001]9号）的精神，结合我市实际，制定本方案。 一、改革的指导思想 --坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，以经济建设为中心，服从和服务于党的基本路线，服从改革、发展、稳定的大局。 坚持解放思想、实事求是的思想路线，以“三个代表”和“三个有利于”作为衡量改革成败与得失的根本标准，努力改革一切不适应新形势新任务要求的制度和方式方法。 --坚持依法办事的原则，按照中央、省关于事业单位机构改革的总体要求，使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。
2012年北京市事业单位招聘考试《申论》真题及标准答案
2012年北京市事业单位招聘考试 《申论》真题 一、注意事项 1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。请仔细阅读给定资料，按要求作答。 2.本试题由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟。作答参考时限为110分钟。满分100分。 3.本试题供报考县以上机关的考生使用。 4.考生应用蓝、黑色钢笔或圆珠笔在答题纸指定位置作答，未在指定位置作答的，不得分。请在答题纸密封线内指定位置填写上自己的姓名、准考证号。 5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将试题本、答题纸和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许后，方可离开。 二、给定资料 材料一 目前，各家银行纷纷安装了柜员机，许多消费者反映柜员机有吞卡和卷钱的现象。例如，广州的李先生反映，他于2000年12月29日在广州某银行柜员机存款5000元，该机器打出的客户通知书上是“金额RMB5000元”，另外，有四个米字符号和“请与银行联系”的字样。李先生立即向柜台的营业员询问。该营业员没有回答，反问李先生：“你存钱了吗?”发现没有这笔钱。经查询，银行工作人员的答复是：柜台机一次只能存3000元，一次投入5000元太厚，卡在皮带里下不去，随后存款或取款时，钱被卷了出来。银行只有2500元的赔款权限。据此，消费者认为银行的上述行为侵害了其合法权益，而且银行的格式条款也不公平。 条款一，银行《客户通知书》只表示持卡人曾在该机上做过交易，存入的现金须经本行双人核实才能入账，入账后才能使用。 条款二，《××银行××借记卡章程》第6条规定：异地使用××银行的自动柜员机，按异地取现标准收取手续费。持卡人在自动柜员机上存入现金，以本行点核数为准人账。 根据《消费者权益保护法》的规定，银行提供服务应符合保障人身、财产安全的要求，如可能危及人身、财产安全，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。柜员机一次只能存款3000元，存人过多难以保证交易安全，对此，银行负有说明和警示义务，应在柜员机旁、用卡协议或所发卡的背面做出醒目提示，以引起消费者的注意，防止其财产遭受损失。此外，还应当采取措施，保证交易安全。当持卡人投入的钱超过规定限额时，银行当且必须有技术手段保证原款自动返还，或时通知工作人员开机点核，以减少不必要的麻烦。 依据《银行卡业务管理办法》规定，商业银行开办银行卡业务应具备安全、高效的计算机处理系统。自动柜员机是银行柜台服务的延伸，客户在自动柜员机上进行交易实际上就是在同银行进行交易。消费者存入钱款，自动柜员机打印出收据，交易双方都作出了明确的意思表示。银行负有柜员机的质量瑕疵担保责任，应保证所提供的柜员机没有质量问题，所打印的客户通知单应是有效凭证。除非银行确有证据证明柜员机打印有误，否则不能擅自更改柜员机记录。该银行称：“客户通知书只表示持卡人曾在该机上做过交易，”“持卡人在自动柜员机上存人现金，以本行点核数为准入账。”也就是说，消费者在柜员机上存入多少钱，只有银行单方说了算。该条款赋予了银行单方决定合同标的的权利，剥夺了消费者参与监督的权利，造成双方权利义务的严重失衡。这不仅损害了持卡人利益，也有损持卡人对柜员机和银行的信赖，是明显的不平等格式条款。实际上，造成柜员机收账记录与银行人员点核数额不符的原因很多，一旦发生异议，消费者有权要求银行重新审核、播放录像、开机检验，以确定存款的真实数额。如银行不尽审核义务，造成消费者财产损失的，应承担相应民事责任。 北京的王先生在2004年4月9日办理××银行借记卡时发现，该银行制订的《××卡使用规定》存在很大的问题，其他银行也有类似规定。 条款一，《银行××卡使用规定》申明：本规定未尽事宜，由我行负责解释。本规定一经修改，毋须事先通知持
关于印发珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知
关于印发珠海市市直其他事业单位绩效工资实 施办法的通知 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法为做好我市市直其他事业单位绩效工资实施工作，根据《关于印发广东省其他事业单位绩效工资实施意见的通知》（粤人社发〔2011〕262号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。 一、实施绩效工资的原则和总体要求 市直其他事业单位实施绩效工资是加强事业单位人才队伍建设、促进事业单位健康发展的重要举措，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。因行业差异，情况复杂，市直其他事业单位实施绩效工资按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则进行，充分考虑不同类别事业单位的差异性，实施绩效工资的复杂性，统筹兼顾，稳慎处理实施中的有关问题，确保实施工作平稳顺利。 实施绩效工资的总体要求是，以增强活力和提高公益服务水平为导向，建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制，规范收入分配秩序，统筹处理好在职人员和离退休人员的分配关系，促进事业单位健康发展。 二、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的市直其他事业单位正式工作人员，纳入绩效工资实施范围，从2011年10月1日起实施。经批准参照公务员管理的事业单位工作人员，不列入实施范围。 市直其他事业单位是指除已实施绩效工资的市直义务教育学校、其他学校及公共卫生事业单位以外的市直事业单位。 三、绩效工资总量和水平的核定
（一）对不同类别的市直其他事业单位，绩效工资总量和水平实行不同的核定方法。 1.公益一类（财政全额拨款，下同）事业单位，绩效工资总量由单位正式在编在职人员规范后绩效津贴、节日补贴、年终一次性奖金构成。绩效工资水平由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平、已实施绩效工资事业单位的绩效工资水平等因素核定。其中，非义务教育学校绩效工资水平按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。 2.公益二类（财政差额拨款，下同）、三类（经费自筹，下同）事业单位，绩效工资总量由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平以及单位类别、工作性质、经费来源、单位近三年经济效益和社会效益等因素确定。 （二）各主管部门结合行业实际制定绩效考核办法，明确目标任务和奖罚措施。对公益目标任务完成好，群众满意，综合效益突出，绩效考核优秀的单位，可在规定标准基础上适当增加奖励性绩效工资总量；对公益目标任务完成不好，绩效考核较差或发生重大责任事故的单位，适当扣减奖励性绩效工资总量。对基础科研、国家战备发展需要重点扶持、知识技术密集、高层次人才集中以及有突出贡献创新型人才的事业单位，可适当增加奖励性绩效工资总量。具体办法另行制定。 （三）在首次核定绩效工资总量时，对现有收入水平过高的单位，除资金来源不符合规定、巧立名目发放的津贴补贴按规定予以取消外，其余符合规定的项目原则上
北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行).doc
北京市事业单位公开招聘工作人员 公共基本能力笔试大纲（试行） 为贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）精神，适应北京市事业单位用人制度改革发展的需要，进一 步规范事业单位公开招聘考试工作，把好事业单位“进人关”，特 制定《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》。 《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》 适用于北京市各事业单位管理岗、专业技术岗和工勤技能岗的招聘 笔试。重点测试事业单位不同类别岗位的公共基本能力。各事业单位可参照本大纲开展公共基本能力笔试工作。 一、考试说明 1.考试形式：采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式。 2.考试时长：管理岗和专业技术岗150分钟，工勤技能岗90分钟。 3.考试成绩：试卷满分100分。 4.作答要求：考生务必自备黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分需用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分
需用签字笔在答题纸上作答。 二、考试目标 事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试突出测试胜任 事业单位各类岗位工作所必需的最基本的能力要素，可以分为下列四个方面： 1.逻辑思维能力 通过考查应聘人员在面对大量关系复杂的材料、信息时，运用 分析、综合、判断、归纳、推理等方法，对事物内在关系和发展趋 势做出合理判断的能力，反映出其在从事事业单位相关工作时，对于关系复杂的工作信息的处理速度和准确性。 行为表现：能发现事物之间的共性和规律，并运用规律分析解 决问题；能理解数字资料和图表资料，熟练运用数字运算和推理规则，解决实际问题；能分析和归纳事物特点，较为准确深刻地对事 物进行判断。 部分相关题型：逻辑推理、规则解读、图表解读、空间关系 2.问题解决能力 通过考查应聘人员对复杂事物关系进行梳理，以及运用已知信 息有效处理矛盾、提出可行性方案的决策能力，反映出其在从事事业单位相关工作时，进行工作计划和问题解决的效率和正确性。 行为表现：能概括、分析已知信息的实质特点；能运用知识储
珠海市人民政府办公室关于印发珠海市事业单位分流人员经济补偿办
珠海市人民政府办公室关于印发珠海市事业单位分流人员经 济补偿办法的通知 【法规类别】劳动工会综合规定 【发文字号】珠府办[2006]29号 【发布部门】珠海市政府 【发布日期】2006.06.01 【实施日期】2006.07.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市事业单位分流人员经济补偿办法的通知 (珠府办〔2006〕29号) 各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位： 《珠海市事业单位分流人员经济补偿办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题，请直接向市人事局反映。 珠海市人民政府办公室 二○○六年六月一日 珠海市事业单位分流人员经济补偿办法
第一条为进一步深化我市事业单位管理体制改革，切实维护事业单位及其分流人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关法律、法规、规章及政策，结合我市实际，制定本办法。 第二条经市、区机构编制部门批准成立的不参照公务员法管理的事业单位，因分立、合并、撤销、精简编制未能安置工作的在编在岗人员（以下简称分流人员），适用本办法。 参照公务员法管理的事业单位因分立、合并、撤销、精简编制未能安置工作的在编在岗工勤人员，适用本办法。 本办法所称在编在岗人员是指经市或区的组织、人事部门批准调入的人员。 第三条按照《珠海市各级机关事业单位新增工勤人员管理办法》（珠办发〔2004〕20号）和《珠海市市直机关事业单位合同编制职员管理办法》（珠办发〔2005〕32号）招聘的人员按照所签合同的约定办理有关事宜，不适用本办法。 第四条分流人员的经济补偿年限按以下列举的情形累加计算： （一）在本单位的工作年限。 （二）在本市其他国有单位未获经济补偿的工作年限。 （三）在本市以外的国有单位未获经济补偿的工作年限。 （四）根据国家及省的有
北京事业单位招聘2018年考试真题及答案解析1
北京事业单位招聘2018年考试真题及答案解析1 1：①小李是可口可乐在中国的高级雇员之一②那怎么可能，小李只喝百事可乐对语中，②的陈述隐含的一个前提是：（） 单项选择题 A.可口可乐与百事可乐同属一个总公司 B.小李在可口可乐公司并不受重用 C.小李在百事可乐公司兼职 D.一般的，所有的高级职员只喝本公司的产品 2：我们的习惯是什么？那就是把书看得格外崇高而神圣，认为读书是一种很离世很出尘的行为。因此为了让它回到人间，让它有点烟火味，我们得不时出动大家都知道的名人推介好书，甚至集合一大批小孩集体朗诵（最好能有破世界纪录的人数），好叫电视台看看我们都正在读书。劝人读书，介绍好书，我们一概统称为推动阅读风气，仿佛不推，它就动不起来了。简单地说，我们把读书搞成了一种运动。这段文字意在说明：（） 单项选择题 我们习惯性地将书神圣化、脱俗化 社会正兴起“让书回到人间”的运动 推动阅读风气的运动推动不了阅读风气 人们推动阅读风气是形势所迫
3：根据上文，用猴子来进行实验的的原因不包括______ 单项选择题 很多实验无法在人体中进行 猴子的视觉系统与人类相近 猴子的初级视觉层与人类相同 在猴子身上已经取得了很大研究成果 4：《新文学的传统》一书着重探讨了“五四”以来受过西方新思想洗礼的现代作家、评论家对中国文学“新传统”的，评点“新传统”建设者和继承者的功过得失。作者的论述可谓，卓见迭出，有别于几十年来出版的同类著述，比照阅读，可一探新文学的真相。填入划横线部分最恰当的一项是： 单项选择题 批判滴水不漏 贡献气势磅礴 审视一针见血 构建高屋建瓴 5：张先生：“由于许多对农业和医学有用的化学制品都取自稀有的濒临灭绝的植物，因此，很可能许多已经绝种了的植物本来可以提供给我们有益于人类的物质。所以，如果我们想要确保在将来也能使用从植物中提炼的化学制品，就必须更加努力地去保护自然资源。”李
北京事业单位招聘2018年考试真题及答案解析3
北京事业单位招聘2018年考试真题及答案解析3 1：下列主体中，依照我国选举法不列入选民名单的是( )。? 单项选择题 A.精神病患者某甲? B.吸毒者某乙? C.老年人某丙? D.被刑事拘留的某丁? 2：受人青睐的杀菌皂不适合冬季使用，它会破坏皮肤表面保持皮肤滋润的保护性脂肪膜。天气寒冷时，空气湿度大大降低，水分更易流失。这段话的观点是（） 单项选择题 杀菌皂会破坏皮肤表面保持皮肤滋润的保护性脂肪膜 天气寒冷时水分容易流失 杀菌皂受人青睐 杀菌皂不适合冬天使用 3：根据文意，上述公文的标题表达正确的是（）。 单项选择题 关于切实加强主汛期安全迎汛工作的通知 关于抓紧落实2010年迎汛防汛工作的通知 关于切实加强主汛期安全迎汛工作的通告
关于抓紧落实2010年迎汛防汛工作的通告 4：据初步统计，我国已经发现的不可移动文物点近47万处，博物馆约2900家，粗略估计，全国文物藏品不超过2000万件。这些数字是什么概念？英格兰面积只有我国的1/73，而其受到国家登记保护的文物点达到50万处，各类博物馆有3000余家，其中大英博物馆目前就拥有藏品700万件。建国历史仅200多年的美国，各类大小博物馆也有16000余家，其中美国斯密森博物院收藏的文物藏品就多达1.3亿件。这段文字意在说明（）。 单项选择题 我国对文物的保护和重视远远不够 政府应成为保护文物的中坚力量 我国应加大对文物的发掘和管理力度 各国对文物的判定标准不尽相同 5：下列句子中没有歧义的是（）。 单项选择题 他曾在中山大学就读三个月。 小范跟他学唱歌。 父亲从昆明带回来一箱他最爱吃的苹果。 如果你对象不感兴趣，那就不去了。
关于印发珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知
关于印发珠海市市直其他事业单位绩效工 资实施办法的通知Revised on November 25, 2020
珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法为做好我市市直其他事业单位绩效工资实施工作，根据《关于印发广东省其他事业单位绩效工资实施意见的通知》（粤人社发〔2011〕262号）精神，结合我市实际，制定本实施办法。 一、实施绩效工资的原则和总体要求 市直其他事业单位实施绩效工资是加强事业单位人才队伍建设、促进事业单位健康发展的重要举措，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。因行业差异，情况复杂，市直其他事业单位实施绩效工资按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则进行，充分考虑不同类别事业单位的差异性，实施绩效工资的复杂性，统筹兼顾，稳慎处理实施中的有关问题，确保实施工作平稳顺利。 实施绩效工资的总体要求是，以增强活力和提高公益服务水平为导向，建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制，规范收入分配秩序，统筹处理好在职人员和离退休人员的分配关系，促进事业单位健康发展。 二、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的市直其他事业单位正式工作人员，纳入绩效工资实施范围，从2011年10月1日起实施。经批准参照公务员管理的事业单位工作人员，不列入实施范围。 市直其他事业单位是指除已实施绩效工资的市直义务教育学校、其他学校及公共卫生事业单位以外的市直事业单位。 三、绩效工资总量和水平的核定
（一）对不同类别的市直其他事业单位，绩效工资总量和水平实行不同的核定方法。 1.公益一类（财政全额拨款，下同）事业单位，绩效工资总量由单位正式在编在职人员规范后绩效津贴、节日补贴、年终一次性奖金构成。绩效工资水平由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平、已实施绩效工资事业单位的绩效工资水平等因素核定。其中，非义务教育学校绩效工资水平按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。 2.公益二类（财政差额拨款，下同）、三类（经费自筹，下同）事业单位，绩效工资总量由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平以及单位类别、工作性质、经费来源、单位近三年经济效益和社会效益等因素确定。 （二）各主管部门结合行业实际制定绩效考核办法，明确目标任务和奖罚措施。对公益目标任务完成好，群众满意，综合效益突出，绩效考核优秀的单位，可在规定标准基础上适当增加奖励性绩效工资总量；对公益目标任务完成不好，绩效考核较差或发生重大责任事故的单位，适当扣减奖励性绩效工资总量。对基础科研、国家战备发展需要重点扶持、知识技术密集、高层次人才集中以及有突出贡献创新型人才的事业单位，可适当增加奖励性绩效工资总量。具体办法另行制定。 （三）在首次核定绩效工资总量时，对现有收入水平过高的单位，除资金来源不符合规定、巧立名目发放的津贴补贴按规定予以取消外，其余符合规定的项目原则上
2019年北京西城区事业单位招聘《公共基本能力测验》(管理岗)真题精选(附解析)
2019年4月北京市西城区事业单位公开招聘考试 《公共基本能力测验》（管理岗）真题精选（含解析） 一、常识判断（一）。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。 1、《四库全书》是在乾隆皇帝的主持下，由纪昀等360多位高官、学者编撰，3800多人抄写，耗时十三年编成的丛书，为后代学者研究中国古代文化提供了较完善的文献资料。“四库”是指（） A、仁、义、礼、智 B、礼、乐、书、数 C、经、史、子、集 D、诗、书、礼、易 2、中华民族的古老传统节日，其形成与原始信仰、祭祀文化以及天象、历法等人文与自然文化内容有关，也有其特定的习俗。下列各项中，对传统节日习俗描述正确的是（）。 A、寒食禁火、祭祖扫墓、踏青插柳——重阳节 B、扫尘守岁、爆竹门神、祭奠祖先——清明节 C、登高赏菊、吃重阳糕、插茱萸——春节 D、赛龙舟、吃粽子、悬艾叶——端午节 3、中国古代的四大美女被誉为“闭月羞花之貌，沉鱼落雁之容”。下列各项中，对应正确的是（）。 A、貂蝉——闭月 B、西施——落雁 C、王昭君——羞花 D、杨玉环——沉鱼 4、下列古诗词中的地名，对应正确的是（）。 A、朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还——“江陵”指南京
B、遥怜小儿女，未解忆长安——“长安”指西安 C、今日广陵思往事，十年前亦号承平——“广陵”指开封 D、海阔天空浪若雷，钱塘潮涌自天来——“钱塘”指苏州 5、诗句“但愿人长久，千里共婵娟”中的“婵娟”指的是（）。 A、太阳 B、月亮 C、星星 D、姻缘 6、世界上最大的沙漠是（）。 A、塔克拉玛干沙漠 B、巴塔哥尼亚沙漠 C、阿拉伯沙漠 D、撒哈拉沙漠 7、“金屋藏娇”的故事和（）有关。 A、秦始皇 B、汉武帝 C、唐太宗 D、宋太祖 8、王辉戴着眼镜看报，窗外有人叫他，为了看清叫他的人，他摘下了眼镜。王辉戴的是（）。 A、凸透镜 B、平光镜 C、凹透镜