应急值班工作流程图
值班人员火灾事故应急处置流程示意图
值班人员火灾事故应急处置流程示意图
1、接到火灾报告后，应问清楚情况，立即报告当日带值班领导，如电话暂时无法接通，可先报告集团领导或综合部梁成强主任、安保处张胜元处长等。
2、及时跟踪后续情况，如有新情况及时报告领导。
3、信息发布由集团综合部全面负责，未经领导批准，任何人严禁向外界传递信息。
值班人员交通事故应急处置流程示意图
1、接到交通事故报告后，应问清楚情况，立即报告当日带值班领导，如电话暂时无法接通，可先报告集团领导或综合部梁成强主任、安保处张胜元处长等。
2、及时跟踪后续情况，如有新情况及时报告领导。
3、信息发布由集团综合部全面负责，未经领导批准，任何人严禁向外界传递信息。
应急预案具体处置流程图
应急预案具体处置流程图描述本文档旨在详细描述应急预案的具体处置流程图，并提供相关解释和指导。
应急预案是组织在发生紧急情况时采取的紧急措施和决策的行动计划，它是组织应对危机事件的重要工具。
应急预案处置流程图下面是应急预案处置的具体流程图：graph LRA(发生紧急情况)-->B(启动应急预案)B-->C(召集应急响应队伍)C-->D(紧急情况评估)D-->|严重情况| E(启动事故应对指挥部)D-->|一般情况| F(启动事故现场指挥部)F-->G(确定事故现场的责任人和工作人员)G-->H(调集组织内外力量，组织救援工作)H-->I(进行组织协调和指挥，确保各项工作有序进行)F-->IE-->II-->J(专业人员进行情况分析和研判，制定应对措施)J-->K(按照应急预案中的处置措施进行操作)K-->L(目标达成)L-->M(总结经验，改进应急预案)M-->N(应急预案处置结束)流程解释下面将对应急预案处置流程图中的每个步骤进行解释：•发生紧急情况：指任何可能导致工作中断、人员伤亡、环境破坏或财产损失的突发事件。
•启动应急预案：在紧急情况发生后，组织应根据预先制定的应急预案启动相应的应急措施。
•召集应急响应队伍：通知和召集相关应急响应团队成员，准备进行应急处置工作。
•紧急情况评估：对紧急情况的严重程度进行评估，以确定应急响应的级别和范围。
•启动事故应对指挥部：针对严重情况，组织启动事故应对指挥部进行统一指挥和协调工作。
•启动事故现场指挥部：针对一般情况，组织启动现场指挥部，负责具体的应急处置工作。
•确定事故现场的责任人和工作人员：确定事故现场的责任人和工作人员，明确各岗位的职责和任务。
•调集组织内外力量，组织救援工作：组织调度相关救援力量和资源，进行现场救援和处置工作。
•进行组织协调和指挥，确保各项工作有序进行：协调各部门、各人员的工作，确保应急处置工作有序进行。
消防控制室工作制度与消防流程图
火灾灭火应急流程图
消防控制中心工作流程图
精选文档
消防各部门应急分工流程图
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消防安全委员会架构图
消防控制室值班制度
一、消防控制室实行24小时专人值班制度，值班人数应不少于2
人，并明确一名负责。
消防控制室值班人员应经消防部门培训合格后持证上岗。
二、值班人员应认真履行《消防控制室值班人员职责》按时上岗，
不得脱岗、睡岗。
三、值班人员按时交接班，做好值班记录以及消防巡查、发现问题
处理、事故处理等情况的交接手续。
无交接手续，值班人员不得擅自离岗。
四、发现消防设施运行故障问题时，应及时采取措施并报告主管负
责人。
五、、非工作所需，不得使用消防中心内线电话，非消防控制中心
值班人员禁止进入值班室。
六、发现火灾时，迅速按灭火和应急疏散预案紧急处理，并拨打119
火警电话通知公安消防部门，同时报告部门主管。
七、值班人员应做好交接班工作，认真核对《消防控制室值班记录》
及《建筑消防设施故障处理记录》，准确填写《消防控制室交接班记录》，字迹清晰，保存完好。
八、值班人员在值班期间未履行职责造成后果的将追究其责任。
企业应急处置流程图及各类岗位应急处置卡
企业应急处置流程图
企业负责人应急处置卡
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位：吊车司机
主要风险：起重伤害、车辆伤害。
突发事件、报警事件应急处置流程图
突发事件、报警事件应急处置流程图发现、接警、接到事件通知：登记报警时间、报警人单位、姓名立即安排相关人员火速奔赴现场重大事件同时报告院办、院总值班室、处领到各类事件处置程序和原则地震等自然灾害1、发出紧急报警；2、所有保卫人员带领保安队对重点部位进行警戒，保护医院财产安全，防止连带案件发生；3、协助医护人员疏散患者。
停电事件1、报告总值班室；2、保卫人员（正常班）、值班人员（非正常班）带巡逻队员携带警戒器具、照明工具赶到现场实施警戒维护秩序，重点部位，防止趁机破坏等事件。
群众抢救一般扰序群体扰序治安、刑事案件重大人身伤害1、值班人员组织保安维护秩序，保证出入畅通；同时对抢救区域加强警戒预防坏人破坏；2、报告院办、总值班室、处领导。
1、值班员安排人员前往劝阻，控制事态发展。
2、根据事件性质移交相关部门处理，必要时协助有关部门处理1、保卫干部（正常班）、值班人员（非正常班）带巡逻队携警戒器具、照明工具（夜间）赶到现场、实施警戒维护秩序，保护重点部位，防止趁机破坏等事件。
2、报告院办、总值班室、处领导、派出所。
1、正常班时间，通知治安组人员（非正常班由值班人员）带巡逻人员进行处置；2、报公安机关，并协助公安机关侦破案件。
1、正常班时间保卫处人员（非正常班时间值班人员）带巡逻携带警戒器具，赶赴现场控制事态的发展；2、同时报110匪警、报告院总值班室、处领导；。
3、加强现场警戒，预防连带案件所有事件处置结束后均做好事件记录、进行总结、保存资料。
校园突发事件应急处置流程图.pdf
校园突发事件应急处置流程图
带班领导姓名手机星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日如有伤病员
以快速度
第一时间最快速度
校园突发事件
带班领导
值班教师
首先到场
控制局面
维护并拨打
紧急电话
学校办公室
话5452668：
5452668
综合协调组
组长：
手机：
医疗救护组
组长：
手机：
警戒疏散组
组长：
手机：
后勤保障组
组长：
手机：
善后处理组
组长：
手机：
卫生室
或隔离室
最近医院
120
校长：
电话：
上报教育
主管部门
当地政府最快速度
县教育局
紧急常用电话
匪警 110
火警 119
急救中心 120
交通事故 122。
医院应急流程图
1.接到有关突发性事件的信息后，应记录事件的性质、人员伤亡情况、事件发生的地点、联系电话情况，即将通知医务部。
节假日或者下班时间得到有关事件的信息后，应先通知总值班，总值班负责通知医务部主任及值班领导。
2.医务部主任对所获得的信息应进行再次核实，可与到达事故现场的急救人员联系，向有关单位或者部门确认事件发生准确地点、时间、性质、人员伤亡数量、现场救治情况。
科、住院处、外科、内科、麻醉科、手术室、药剂科、检验科、功能检查科、影像中心等部门和急救小组，医务部主任应根据上级指示或者突发公共卫生事件的严重程度，决定是否增派救护车和急救人员参加现场救治疗工作，如有必要，则及时通知急诊科执行。
医院各部门应积极做好接纳危重患者和大批患者的准备工作，并组织好人员待命。
及有关上级领导。
并随时落实上级的指示。
持通信联络，接受指示。
的负责人，医务人员做好物品、器械、药品及血源准备.者的准备。
护车辆，在3 分钟内出发，迅速到达事故现场。
积极参预现场抢救工作。
并根据现场情况处理患者。
(人数达三人以上)，首先要对患者进行初步判断，按病情的严重程度分为轻患者、重患者和危重患者三个等级，分别用兰、黄、红三种不同颜色的标志带系于患者腕部或者踝部，若患者有肢体丧失或者严重受伤时则不宜系标志带，系顺序挨次为左腕部、右腕部、左踝部、右踝部，利于后续抢救人员及时辨认出危重患者。
并由联络人将现场情况通知急诊科主任，如现场伤亡或者中毒人员众多时，应迅速增派人员和车辆。
首先抢救病情危及生命的危重患者，进行现场的心肺复苏，止血、骨折简单固定、输液抗休克治疗，并立即将危重患者转送医院。
骨折简单外固定。
并及时安排转运到医院抢救。
轻伤员的处理主要是伤口包扎，并指导轻伤员服从现场指挥人员的安排，有计划进行转送。
查、对症处理后即将转送医院急诊科进行救治，对其他患者及时赋予对症处理及催吐、洗胃等处理，并及时转送医院急诊科，同时现场工作人员应采集可疑食品并送卫生防疫部门进行鉴定，确定致毒因子，以便指导治疗。
2024版年度工作应急救援预案流程图
2024/2/2
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预案实施过程中的监督与检查
2024/2/2
监督措施
制定监督措施，对预案实施过程进行全程监督，确 保各项措施落实到位。
检查内容
明确检查内容，包括救援设备、救援队伍、现场指 挥等方面。
问题反馈
建立问题反馈机制，对检查中发现的问题及时进行 反馈和处理。
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预案评估与修订
评估标准
制定预案评估标准，对预案的科学性、实用 性、可操作性等方面进行评估。
2024/2/2
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流程图概述
流程图范围
涵盖事故发生前、发生时、发生后的应急处 理全过程。
2024/2/2
流程图目的
直观展示应急救援预案的各个环节和操作步 骤，提高应急响应效率。
流程图主要元素
包括应急响应、现场处置、医疗救援、物资 调配等环节。
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关键节点说明
事故报警节点
接到事故报警后，迅速启动应急响应程序， 通知相关部门和人员赶赴现场。
工作应急救援预案 流程图
2024/2/2
1
目 录
2024/2/2
• 工作应急救援预案简介 • 应急救援组织结构与职责 • 应急救援流程与步骤 • 应急救援预案流程图详解 • 应急救援预案培训与演练 • 应急救援预案实施与监督
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01
工作应急救援预案简 介
2024/2/2
3
目的和意义
保障人员安全
工作应急救援预案的首要目的是 在突发事件发生时，迅速、有效 地保障人员的生命安全。
04
救援队伍在现场指挥员的领导下，有序开 展救援行动。
9
医疗救护组与后勤保障组
01
医疗救护组负责现场伤员的救治和 转运工作。
应急预案流程图
应急预案流程图应急预案流程图目录1.治安事件处理规程 31.4.1. 财务被盗窃的应急处理程序 41.4.2. 打架斗殴案件的应急程序 51.4.3. 对醉酒闹事或精神病人的应急处理程序 61.4.4. 对发生急症人员的应急处理程序 71.4.5. 对发生突然死亡事件的应急程序 81.4.6. 非法闯入报警处理程序 91.4.7 爆炸及可疑爆炸物的紧急处理方案 101.4.8. 邪教宣传的紧急处理方案 111.4.9. 发生抢劫紧急处理程序 121.4.10. 接到控吓处理流程 131.4.11. 高空坠物处理流程 141.4.12. 商场租户/顾客受伤及意外应急处理流程 151.4.13 出入口刷卡报警及撞杆报警处理程序 161.4.14 车场闲杂人员的处理 171.4.15 停车区域显现车辆漏油现象的处理程序 181.4.16 车辆撞坏车场设备设施处理程序 291.4.17 车祸处理程序 201.4.18 车辆发生盗窃 212.工程遇险处理规程222.1 对发生水浸事件的应急处理程序 232.2 对购物中心停电的应急处理序 242.3 燃气报警处理程序 252.4 电梯报警处理程序 262.5 喷淋头爆裂处理流程 272.6 暴雨超过正常排水量、车库进水283.火灾应急预案29-324.地震应急预案 33自然灾难应急预案344.1 商场遇雷暴及八级大风预案 355.其它应急预案365.1 噪音/异味等污染处理程序 375.2 大厦拾获财务的处理流程 385.3 迷路儿童的处理流程 391.4.9.商场发生抢劫处理流程1.4.10.接到恐吓处理流程1.4.12.商场租户/顾客受伤及意外应急处理流程2.工程遇险处理规程2.5.喷淋头爆裂处理流程3.火灾应急预案3.1.目的：保证在发生火情时，各部门能迅速有效地进行抢险和救援。
3.2.范畴：购物中心内所有公共区域、办公区域及业户租赁区域。
3.3. 职责：灭火总指挥负责，全体购物中心职员具体实施。
值班须知和工作流程图
值班人员的应急处置一、报送(接收)信息1、哪些应该报?已经或可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会影响，危及公共安全，需要立即处理的紧急事件。
包括重要的预警信息(如大雨、降温）包括异常情况（如停水、断电)包括上级的紧急文件或工作部署等2、怎样报?报什么？突发事件信息分为首报、续报和终报，首报消息内容主要包括：事件发生时间、地点、已经造成和可能造成的伤亡和影响情况等。
续报信息内容包括：事发单位或事发地基本情况，事件起因和性质、基本过程、影响范围、事件发展趋势、处置情况、请示事项和工作建议等。
突发事件处置结来后，事发单位要及时对事件进行评估分析，并作出书面终报(由职能部门处理）终报信息内容包括：突发事件情况、应急报告情况、应么处重情况，后处理情况、调查评估意见等3.报到哪？有什么时间要求？需要立即报告当日带值班领导，根据领导指示，向上级职能部门负责人，政府主要负责人和上级单位汇报。
对可能发生、即将发生或已经发生的特别重大、重大、较大突发事件，在1个小时内报县应急办和县政府有关职能部门等。
4、信息下达：及时把领导的部署、要求传达，同时继续跟踪后续情况，要求新情况及时上报。
5、信息传递的原则信息报送要及时、准确，尽可能的全面，如有紧急的特珠情况下，可以越级汇报.未经领导授权或许可，不得向无关人员或外界传递信二、临时指挥（调度）应急处置在应急指挥中心未成立或领导未到达现场之前，值班人员要担负临时指挥(调度）的任务，及时了解现场情况，（起因、经过、现状）预测事件的发展趋势(为下一步提供依据)确定行动的优先原则（人身安全、重点区域）和现场对策（依据现场处置预案、操作规程）组织现场人员，开展先期处置.(人员分配、个人防护、应急物资、器材、具体操作注意事项）根据现场情况寻求社会专业救授力量支援领导或专业救援力量到场后，移交现场指挥权，配合应急处置工作。
三、做好相关记录按照时间顺序，明确描述信息传递情况。