人才战略合作协议书(3篇)
战略合作协议3篇
战略合作协议战略合作协议精选3篇（一）战略合作协议是指两个或多个组织之间达成的一个共同的合作框架，旨在共同实施一项或多项战略计划，以实现共同的目标和利益。
这种合作协议通常涉及合作方的资源共享、市场开拓、技术创新、风险分担等方面内容。
一份战略合作协议通常包括以下主要内容：1. 合作目标：明确双方合作的目标和意图，确保双方在合作过程中有共同的战略方向。
2. 范围和义务：明确双方合作的范围和各自的责任和义务，确保各方在合作中的权益和责任得到平衡。
3. 资源共享：确定双方在合作中共享的资源，如技术、专利、人力、财力等，以确保双方能够有效地进行合作并实现预期的效果。
4. 机制和流程：建立合作的决策机制和流程，包括组织结构、层级关系、决策程序等，以确保双方在合作中的沟通和合作顺畅进行。
5. 保密和知识产权：明确合作双方对于保密和知识产权的保护和管理，确保合作过程中的信息和知识产权不受侵犯。
6. 监督和评估：建立合作的监督和评估机制，对合作进行周期性的评估和监督，以确保合作能够达到预期的效果和目标。
7. 终止条件：规定合作双方终止合作的条件和程序，以确保双方在合作关系终止时能够公平、顺利地解决相关事务。
战略合作协议的签订需要经过双方的协商和达成一致，双方应明确各自的权益和责任，并在协议中进行规范和约束，以确保双方的合作能够顺利进行并取得预期的成果。
战略合作协议精选3篇（二）战略合作协议本协议由以下各方（以下称为“合作方”）共同订立：甲方：名称：地址：联系人：电话：电子邮件：乙方：名称：地址：联系人：电话：电子邮件：鉴于：1. 甲方和乙方希望通过本次合作达到共同发展的目标；2. 甲方和乙方拥有各自的资源和优势，可以互相补充，形成合作共赢的局面；3. 甲方和乙方希望通过本协议明确各自的权利和义务，建立合作关系。
基于上述背景，甲方和乙方达成以下协议：第一条合作目的1.1 甲方和乙方将在本协议框架下共同开展以下合作活动：（具体合作目的和内容）第二条合作方式2.1 甲方和乙方将通过以下方式进行合作：（具体合作方式和方式）2.2 甲方和乙方将充分利用各自的资源和优势，在合作过程中相互配合，共同努力达到合作目标。
人才战略合作协议书(3篇)
人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。
三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。
2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。
3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。
四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。
乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。
乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。
2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。
甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。
乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。
3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。
双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。
五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。
六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。
未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。
七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。
人才战略合作协议范本5篇
人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。
通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。
二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。
（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。
（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。
2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。
（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。
（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。
3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。
（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。
（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。
4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。
（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。
（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。
三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。
2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。
3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。
4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。
2023人才战略合作协议
2023人才战略合作协议2023人才战略合作协议1甲方：________________乙方：________________本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。
在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“2023人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议：一、合作原则本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。
甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。
二、合作目标我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。
三、合作内容1、乙方负责ERP实施顾问（实施、运维、销售）的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才。
2、合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台。
四、甲方的权利和义务1、甲方拥有在第一时间选择学员的权利。
2、甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员。
3、甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方友好协商确定。
五、乙方的权利和义务1、乙方根据甲方对学员资历要求进行招募。
2、乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理。
3、乙方根据甲方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。
在保证培训质量的情况下，在约定的时间段内完成系统的.理论培训。
4、乙方对甲方提出的整改要求及人员变更有求，将积极回应，采取合理措施予以解决。
人才战略合作协议范本6篇
人才战略合作协议范本6篇篇1协议签署方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新和产业发展，为共同推动人才交流合作，实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。
一、合作背景双方意识到人才培养和引进对于提升各自核心竞争力的重要性，同意以市场需求为导向，以合作共赢为基础，共同构建人才培养与交流的合作机制。
二、合作目标1. 加强双方在人才培养、技术创新、产业合作等领域的交流与合作。
2. 共同打造高水平的人才交流合作平台，促进双方人才资源的共享与优化配置。
3. 提升双方的核心竞争力，推动产业协同发展。
三、合作内容1. 人才交流与合作项目（1）开展人才交流活动，包括但不限于座谈会、研讨会、技术交流会等。
（2）共同推进人才培养项目，包括实习实训、专业培训、学术交流等。
（3）推动双方人才资源共享，促进人才的双向流动与配置。
2. 技术创新与研发合作（1）共同开展技术创新与研发项目，促进技术成果的应用与转化。
（2）共享研发资源，包括技术资料、研究成果等。
（3）联合申请科研项目资助，共同培养高水平研发团队。
3. 产业合作与发展（1）加强双方在产业链上下游的合作，共同推动产业发展。
（2）共享产业资源，包括市场信息、客户资源等。
（3）共同推动产业转型升级，提升双方的市场竞争力。
四、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调双方合作事宜，确保合作的顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，包括电话、邮件、视频会议等方式，及时交流合作进展与问题。
3. 双方指定专门的项目负责人及团队，负责具体合作项目的实施与管理。
4. 建立信息共享机制，确保双方信息的及时传递与共享。
5. 根据合作需要，双方可共同制定其他具体的合作计划与方案。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
战略合作框架协议书格式3篇
战略合作框架协议书格式3篇篇1甲方：*（以下简称甲方）乙方：*（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方具备各自领域的优势资源，为共同推动双方业务的发展，实现共赢目标，经友好协商，达成以下战略合作框架协议：一、协议目的与原则本协议旨在明确甲乙双方战略合作的基础原则、合作领域、合作方式等，共同创造一个良好的发展环境，以实现互利共赢的目标。
双方在平等互利、真诚合作、长期发展的基础上达成如下协议。
二、合作领域与范围双方同意在以下领域开展深度合作：_________________________（具体领域）。
双方的合作包括但不限于以下范围：*（具体合作事项）。
三、合作模式与机制1. 双方建立联合工作小组，共同推进合作项目。
工作小组负责制定合作计划、解决合作问题、监督合作项目进展。
2. 双方定期进行沟通交流，及时传递合作进展信息，共同分析市场形势，优化合作策略。
3. 双方共同制定合作时间表与进度计划，确保合作项目按时启动、按期完成。
4. 双方建立信息共享机制，确保合作过程中的信息畅通与保密。
四、合作期限与终止方式本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
协议提前终止需经双方协商一致，并书面确认。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：*（具体责任与义务）。
2. 乙方责任与义务：*（具体责任与义务）。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 合作中形成的知识产权归属，依照实际贡献与投入进行约定。
若未作特别约定，则归双方共同所有。
七、风险分担与收益分配1. 合作过程中可能出现的风险由双方共同承担，具体分担比例根据合作项目及贡献程度确定。
2. 合作项目的收益分配按照实际投入、贡献及约定比例进行分配。
八、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
战略合作协议书通用范本3篇
战略合作协议书通用范本3篇篇1战略合作协议书通用范本一、合作目的为了促进双方各自的发展，根据友好协商的原则，双方达成以下战略合作协议：二、合作内容1.开展合作业务双方将在以下领域展开合作，并根据各自的优势和资源，在市场推广、产品研发、供应链建设等方面展开合作。
2.资源共享双方将在人才、技术、渠道等方面进行资源共享，共同提升合作效率和竞争力。
3.信息共享双方将建立信息共享机制，及时交流市场信息、行业趋势等，为合作提供有力支持。
4.风险分担双方将共同承担合作过程中的风险，共同应对不可抗力事件，并寻求共同解决方案。
三、合作保密双方在合作过程中产生的商业秘密、技术资料、商标标识等信息均视为保密信息，双方应保证对这些信息的保密，并不得向第三方泄露。
四、权利义务1.双方有权利自主选择合作方式和合作对接方，双方承诺在合作过程中诚实守信，履行合作协议。
2.双方有义务共同维护合作关系的稳定和发展，在合作中不得恶意竞争，不得损害对方的合法权益。
五、合作期限本战略合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为（具体期限），双方在合作期限内共同履行协议的约定。
六、争议解决双方如在合作过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商无果，双方同意提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
七、其他1.本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本协议的条款如有变更或补充，应经双方书面确认并签署后方可生效。
双方签署：甲方（公司名称）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（公司名称）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________篇2战略合作协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二O：年月日乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于：为了共同开拓市场，提高经营效益，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，友好协商，达成如下协议：一、目的甲方与乙方就合作事项达成协议，共同开拓市场，提高品牌知名度，提高经济效益。
校企合作人才培养协议书范本三篇
校企合作人才培养协议书三篇篇一：校企合作人才培养协议书乙方：为切实落实国家教育部提出的“以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标”的高职教育指导思想，建立以“应用”为主旨的教学内容体系，更好地为地方经济建设培养合格高职人才，经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、甲方同意乙方依托甲方建立鞍山师范学院高职院“专业实训基地”，并在甲方挂牌。
乙方聘请甲方领导为乙方校企合作委员会成员。
二、乙方同意甲方依托乙方建立“专业人才培养基地”，并在乙方挂牌。
三、甲方同意乙方在校学生到甲方进行专业实习等实践活动。
1、在专业实习前两周，由甲乙双方共同具体制定实习计划，包括实习时间、实习项目、实习考核办法等。
2、在专业实习期间，由甲乙双方各出一名指导教师对学生进行指导和管理。
乙方的教师和学生要认真遵守甲方的各项规章制度，尊重服从甲方的指导教师的指导。
3、在专业实习期间，甲方为每名乙方学生提供元/日的实习报酬和提供工作午餐或按甲方员工标准发放午餐费。
四、根据甲方需要，乙方利用师资和教学资源承担甲方的职工教育和培训。
1、在职工教育和培训前两周，由甲乙双方共同具体制定职工教育和培训计划。
2、在职工教育和培训期间，由甲乙双方各出一名指导教师对职工进行管理和服务，甲方的教师和职工要认真遵守乙方的各项规章制度。
五、乙方同意甲方每年在乙方在校学生选择优秀学生，成立“班”，由甲乙双方共同合作培养，为甲方提供优秀的专业人才。
六、甲方每年招聘工作人员时，同等条件下优先录用乙方的毕业生。
七、根据甲乙双方发展的实际需求，甲乙双方亦可涉及其它专业或采取其它模式进行更一步的深入合作。
八、本协议书自签订之日起生效，本协议有效期为一年。
协议期满后，若双方无异议，协议期以一年为单位自动向后顺延。
九、甲乙双方因故需要单方提前中止本协议的，必须提前至少7天以书面形式通知对方。
十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
十一、本协议书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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人才战略合作协议书1甲方：乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。
甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强人才市场合作双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。
二、加强网络合作上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。
三、加强人才输出与派遣合作一是建立人才劳务供求通道。
上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。
二是双方互为对方人才需求提供便利。
一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。
四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
五、加强人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。
加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。
六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。
七、未尽事宜，双方共同协商解决。
八、协议一式两份，双方各执一份，自协议签订之日起生效。
甲方：年月日乙方：年月日人才战略合作协议书2甲方：乙方：丙方：鉴于甲方是北京市合法注册的，自主经营的人力资源专门培训法人单位；鉴于乙方是依《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司，以知识培训为主要经营范围；鉴于丙方是北京市以金融人才开发服务为主要业务内容，拥有相关经验和声誉的专门机构；甲、乙、丙3方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合举办人才培训项目，并于20xx年7月日在北京市签订本协议。
一、定义1、“本协议”指3方签订的“人才培训项目协议书”。
2、“合作项目”指3方根据本协议共同举办的各类人才培训项目。
3、“经营收入”指3方因施行“合作项目”而产生的可以货币方式衡量的经济收入。
4、“经营成本”指3方为实现“经营收入”而发生的货币或实物财产支出。
5、“项目利润”为经营收入除去经营成本及相关税金的余额。
6、“项目资产”指3方为了本项目的开展投入的固定资产和无形资产，以及在实施本项目的过程中形成的固定资产和无形资产。
二、合作项目内容1、3方共同以甲方或丙方的名义推出培训课程，面向有培训需求的企事业单位、社会团体和个人开展招生活动，同时，为在企事业单位、社会团体内部开展继续教育活动。
2、在开展继续教育的同时，开展面向企事业单位、社会团体的人事代理业务。
3、成立合作项目工作组，成员数为6人，组长由甲方派出代表担任，副组长由乙方派出代表担任，其余成员由3方另行协商后派出。
项目组对外名称为“北京金融人才开发服务中心培训业务部”。
4、合作项目的前期课程内容为行业外语培训，将视业务发展与市场需求情况逐步增加企业管理、信息技术和公共事务管理方面的课程。
5、合作项目的整体运作由乙方全面负责，启动资金由乙方支付。
启动资金将包括项目前期课程开发费用、市场推广费用、办公费用、必要固定资产的购置费用和其余经3方共同书面确认的费用。
6、甲方和丙方负责合作项目实施过程中的指导和监督，同意乙方在与本项目相关的'工作中使用其名义。
7、甲方负责合作项目的收费，并同意按本协议及附件或本协议的修正文件向乙方和丙方分配项目利润。
8、本协议3方在银行建立项目专用共管帐户，作为本项目收入和开支的唯一帐户。
三、各方权利和义务1、甲方权利：2.1全面监督和指导合作项目的实施，对项目组成员的构成拥有推荐权和最终否决权；2.2审查合作项目的课程内容及推广方式，对课程的推广方式拥有最终否决权；2.3随时审查经营成本的支出情况，可定期聘请专门中介机构进行财务审计；3.4可随时检查本项目下学员学习效果，检查本项目师资水平，并提出整改意见；3.5按本协议及附件的规定分得项目利润；2、甲方义务：3.1允许乙方在实施本项目时使用其名义，并尽力为乙方的上述行为提供方便；2.2利用其自身的优势向外界推荐和宣传本项目，并将所掌握的相关信息及时向乙方披露；2.3向学员个人或单位收取培训费并开具发票，收费形成的经营收入应存入本协议第2条第8款指定的专门帐户，未经其他合作方的书面一致同意，不得将经营收入用作经营成本、税金支出和项目利润分配外的其它用途；2.4在培训课程结束时，向考核合格的学员颁发带有“北京市西城区人才培训中心”印章的结业证书；3、乙方权利：4.1根据市场需求决定合作项目的课程内容；3.2派出项目组成员；3.3派出合作项目师资，自主安排教学计划；4.4随时审查经营收入的实现情况，可定期聘请专门中介机构进行财务审计；4.5按本协议及附件的规定分得项目利润；4、乙方义务：5.1按第2条第5款提供项目所需全部启动资金；4.2负责本项目课程的市场推广，及日常的招生、教学和教务管理工作；4.3负责以合法的手段提供达到课程教学质量要求的师资队伍，承担因师资队伍违反劳动法、税法或其他法律产生的后果；4.4实施必要的市场调研，整理资料，建立相应的人力资源数据库提供给甲方和丙方；4.5真实记录经营成本支出情况，按甲方和丙方的要求随时披露和接受财务审计；5、丙方权利：5.1按本协议及附件的规定提取管理费；5.2审查合作项目的课程内容及推广方式，对课程的推广方式拥有最终否决权；6、丙方义务：6.1允许乙方在实施本项目时使用其名义，并尽力为乙方的上述行为提供方便；6.2在本项目启动初期，为项目小组提供1间办公用房，1部直线电话；6.3在培训课程结束时，向考核合格的学员颁发带有“北京金融人才开发服务中心”印章的结业证书；6.4根据学员的要求，按有关政策提供人事代理服务；四、项目利润分配1、甲、乙双方按本协议第1条第5条的定义确定可分配对象；2、丙方不参与项目利润分配，仅在分配前按本协议第4条第4款规定提取管理费，管理费计入经营成本；3、在乙方未收回项目启动资金前（乙方累计分配所得小于项目启动资金），分得项目利润的80%，甲方分得项目利润的20%；在乙方收回项目启动资金后（乙方累计分配所得大于或等于项目启动资金），分得项目利润的70%，甲方分得项目利润的30%；4、丙方管理费提取比例为经营收入的1%，每6个月提取1次；5、甲方应在第2个会计年度开始的头5个工作日内向乙方支付乙方应得项目利润款项五、违约责任1、任何一方未按本协议约定履行义务，均构成违约。
违约方在收到另一方发出的违约通知后，30日内仍未纠正违约行为，另一方有权终止本协议。
违约方应承担因此造成的损失。
2、因甲方未按约定履行第4条第4、5款约定，但未导致协议终止时，甲方仍应向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累计不超过违约款项的5%。
六、仲裁因本协议产生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方可将该争议提交北京市仲裁委员会进行仲裁。
该仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。
七、不可抗力因不可抗力导致3方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，3方相互不承担违约责任。
但除非客观条件仍然不可能实施，遇有不可抗力的一方或3方应于不可抗力发生后15日内将情况告知其它方，并提供有关部门的证明。
在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或3方应当继续履行协议。
八、其他：1、本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
2、本协议自3方授权代表签字盖章之日起生效。
3、未经3方书面认可，任何一方不得以任何方式将本协议的任何部分或与3方有关的任何信息向任何第4方披露或用于本协议以外的任何目的（一方业已公开的信息和法律，法规规定可以公开的除外）。
4、本协议一式九份。
甲方：乙方：丙方：年月日人才战略合作协议书3甲方：乙方：一、合作背景乙方是印度国家信息技术学院的简称，1981年成立于印度首都新德里，目前已经成为全球最具影响力的IT教育机构之一，作为NIIT在上海直接投资设立的独资培训机构，具有近十多年软件人才培养经验，严格的教学管理体系和成熟的市场运作经验。
在多年的教学培训过程中为行业内的企业合作伙伴输送了大批的软件开发人才，针对各合作企业日益增加的项目及各企业技术人才需求特点，大大减少企业招聘成本，降低企业新员工的内部培训成本，为合作企业代为培养具有各企业应用特色的软件技术人才。
经双方共同协商达成如下合作计划：二、合作方式：学员推荐：1、乙方成为甲方的人才提供基地，乙方将按合作协议要求免费为甲方推荐经乙方课程培训的优秀学员，经甲方面试后决定录用人选并与其签订正式的劳动合同。
2、乙方在获得甲方提供的《招聘需求表》后3天内，将组织合适候选人简历发送甲方，甲方积极并尽快安排面试，通过面试后务必在同等条件下优先录取乙方所荐候选人。
3、甲方需配合乙方的工作，提供录用学员的三方协议、劳动合同、毕业证、身份证等复印件给乙方。
三、合作期限本协议合作期限为自文首所载协议签订日期后的两年。
若本协议期限届满，双方未提出终止协议，本协议自动延续壹年。
四、其他a)本协议适用于无锡、苏州、常州三家NIIT直营中心！b)本协议的任何修改须经双方正式授权代表签署书面协议。
本协议未尽事宜，合作双方可另行协商签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。
c)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方加盖公章后生效。
甲方：乙方：日期：。