学校临时用工合同
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要临时增加工作人员，乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则，双方达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：___________。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训，并确保乙方按时完成工作任务。
3. 乙方须服从甲方的管理，积极配合工作。
二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________（工作时间段）在甲方单位上班，工作小时数为______小时/天，共计______小时/周。
2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。
薪酬为每小时________元，结算方式为每周一次，发放日期为每周______日。
3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况，将按照加班工资标准支付相应的加班费。
4. 甲乙双方同意，乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。
三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应法律责任。
四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作，或有其他违约行为，将根据合同法相关规定承担违约责任。
2. 甲方未按照协议支付薪酬等，将承担违约责任。
五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日止。
2. 在工作期间，任何一方有权提前通知对方终止协议。
3. 在协议期限内，甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等，甲方需提前通知乙方并协商解决。
六、协议变更双方在履行本协议过程中，如有需要对协议内容进行变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
七、其他条款1. 本协议一式双份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校临时用工合同协议书10篇
学校临时用工合同协议书10篇学校临时用工合同协议书1用人单位(甲方)：_________________职工(乙方)：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____________(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方工作内容____________。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日_____元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过_____天或_____年内累计旷工时间超过_____天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）
学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。
六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限：本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律：甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
学校临时劳务用工协议5篇
学校临时劳务用工协议5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要临时用工来完成特定任务，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方提供临时劳务服务，乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求，完成指派的工作任务。
二、工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作职责为：_________________________。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成指派的工作任务。
4. 乙方需保持身体健康，具备从事本工种作业所需要的身体条件。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从签订本协议之日起至任务完成日止。
具体上下班时间、休息办法按甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的学校内部场所。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2. 根据工作表现和任务完成情况，甲方有权给予乙方一定的奖金或处罚。
3. 薪酬支付方式为：每月XX日通过银行转账方式支付上月工资。
4. 乙方提供的银行账户信息如下：_________________________。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作需要，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、协议解除与终止1. 本协议期满或双方约定的工作任务完成后，本协议自动终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在协议期内因健康原因无法继续履行工作职责的，甲方有权解除本协议。
4. 其他协议解除或终止的情况：_____________________________________。
学校临时用工安全协议6篇
学校临时用工安全协议6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方进行临时性的工作，为了明确双方的安全责任和权益，甲乙双方本着平等、公正、合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经过友好协商，达成以下安全协议：一、协议目的为确保临时用工期间的安全，确保甲方教育教学秩序的正常进行，明确甲乙双方的安全责任，预防和处理安全事故，特制定本安全协议。
二、用工期限本协议从签订之日起至临时用工结束。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作岗位，完成安排的工作任务。
四、甲方的安全职责1. 提供安全的工作环境，确保工作设施、设备符合国家安全标准。
2. 对乙方进行必要的安全教育，告知乙方安全操作规程。
3. 建立健全安全制度，规范管理流程，预防安全事故的发生。
4. 为乙方提供必要的劳动保护用品。
5. 对乙方提出的有关安全问题及时进行处理和答复。
五、乙方的安全职责1. 遵守甲方的安全制度，严格执行安全操作规程。
2. 服从甲方的管理，接受甲方的安全教育。
3. 严禁携带危险物品进入工作场所。
4. 发现安全隐患应及时报告甲方。
5. 乙方在用工期间造成的安全事故，应承担相应的法律责任。
六、安全考核与奖惩1. 甲方应对乙方的安全工作进行考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全规定的乙方，甲方有权进行处罚，情节严重者，解除用工关系。
3. 若因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、学生信息等进行保密，不得外泄。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将相关信息用于其他用途。
八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他未尽事宜本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
学校临时工用工协议6篇
学校临时工用工协议6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（临时工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商，并订立本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在协议期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：_______________________________________。
乙方必须按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如有特殊情况，甲方应提前通知乙方，以便乙方做好相应调整。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作性质、工作内容和工作表现，给予相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和精神状态。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现和工作业绩。
考核结果将作为续签协议、调整薪酬等的重要依据。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议自然终止。
学校劳务合同范本(4篇)
学校劳务合同范本甲方：_____乙方：_____为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为壹年。
第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。
（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_____元/月（大写：_____），在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
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学校临时用工合同
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任.违约方要付给对方违约金.违约内
容和违约金数额在第九条中约定.造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任. 九,双方需要约定的其他事项:
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守
本合同所列条款。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不
成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至
年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方
须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和
待遇。
三、甲方的权利与义务
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及
有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.
甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间
不凌驾四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作
时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不
凌驾三十六小时。
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每月元。
(三)全年端午节、中秋节、春节三节甲方慰问乙方。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，
遵纪守法，圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。
4、食堂员工为临时工, 工资实行包干, 每月工资600元，按月发放。
5、寒暑假不享受工资待遇。
6、全年端午节、中秋节、春节三节学校进行慰问。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出
辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不
负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
2.乙方因疾病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严
重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.旷工时间超过一天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
5.伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
因工负伤，在学校规定的医疗期内的;
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。
本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年月日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。