监测与评估框架
常用评估框架
常用评估框架常用评估框架是指在进行各种评估活动时常用的一些基本方法和步骤的组合。
它们是评估专业人员在实施评估时所遵循的规范和指导，有助于确保评估活动的有效性和可靠性。
下面将介绍几个常用的评估框架。
1. 逻辑模型：逻辑模型用于识别和描述评估对象、目标和结果之间的关系。
这个框架包括输入、活动、输出和影响等四个主要要素。
通过构建逻辑模型，评估人员可以清晰地了解评估对象和评估目标之间的关系，从而有针对性地进行评估活动。
2. 指标体系：指标体系是评估活动中用来度量和监测目标达成程度的工具。
它是根据评估目标和需求来设计的，包括定量指标和定性指标。
在评估过程中，评估人员可以使用指标体系来收集数据并对结果进行量化和比较分析，从而得出评估结论。
3. 评估标准：评估标准是用来衡量和判断评估对象是否达到预期要求的参考依据。
它可以是事先设定的标准或者是根据实际情况进行调整的标准。
评估人员可以通过参考评估标准来对评估对象进行评价和排名，以及制定改进措施。
4. 数据收集方法：数据收集是评估活动中非常重要的环节，评估人员需要根据评估目标和需求选择合适的数据收集方法。
常用的数据收集方法包括问卷调查、访谈、观察、文献研究等。
评估人员需要根据具体情况选择合适的方法，并确保数据的准确性和可靠性。
5. 数据分析方法：数据分析是评估活动中的关键步骤，评估人员需要根据评估目标和研究问题选择合适的数据分析方法。
常用的数据分析方法包括统计分析、内容分析、质性分析等。
评估人员需要对收集的数据进行整理和分析，以获得有意义的评估结果。
6. 结果呈现方法：评估结果的呈现是评估活动的最终目标之一，评估人员可以通过报告、演示、图表等方式将评估结果传达给相关利益相关者。
评估结果的呈现需要具备易理解、清晰准确和适合受众等特点，以确保评估结果得到有效传播和应用。
以上是常用的评估框架，它们可以帮助评估人员规范和指导评估活动，确保评估结果的有效性和可靠性。
在实施评估时，评估人员可以根据具体情况选择适合的框架，并结合实际需求进行调整和补充，以确保评估的完整性和科学性。
荒漠化监测与评价指标体系框架
荒漠化监测与评价指标体系框架吴波;苏志珠;杨晓晖;刘文;鞠洪波;刘燕【期刊名称】《林业科学研究》【年(卷),期】2005(018)004【摘要】根据荒漠化的定义以及荒漠化的特点,荒漠化监测与评价指标体系由4个部分组成,即压力指标、状态指标、影响指标和防治指标.压力指标描述的是对自然资源的状态带来影响并导致荒漠化发生的自然和人为驱动因素,用来对荒漠化发展趋势进行评估并进行荒漠化早期预警;状态指标描述的是土地生态系统的状态和特性,可以分为物理指标、化学指标和生物指标,它们分别描述土地生态系统的物理、化学和生物特性;影响指标用来评价荒漠化对人类及其环境带来的影响;防治指标用来评价防治荒漠化采取的行动和措施以及采取这些行动和措施带来的社会经济和自然条件的改善.【总页数】7页(P490-496)【作者】吴波;苏志珠;杨晓晖;刘文;鞠洪波;刘燕【作者单位】中国林业科学研究院林业研究所,国家林业局林木培育重点实验室,北京,100091;中国林业科学研究院林业研究所,国家林业局林木培育重点实验室,北京,100091;中国林业科学研究院林业研究所,国家林业局林木培育重点实验室,北京,100091;中国科学院遥感应用研究所,北京,100101;中国林业科学研究院资源信息技术研究所,北京,100091;中国林业科学研究院资源信息技术研究所,北京,100091【正文语种】中文【中图分类】P931.3【相关文献】1.荒漠化监测中生态环境与社会经济评价指标体系及评价方法的研究 [J], 李锋2.以神木县荒漠化监测区为例探索荒漠化动态r监测方法 [J], 王丰;张长文;邢源3.中国沙质荒漠化土地监测评价指标体系 [J], 高尚武;王葆芳;朱灵益;王君厚;张玉贵4.学生体质健康监测效果评价指标体系框架构想 [J], 李婷;于红妍5.荒漠化危害预警指标体系框架研究 [J], 关文彬;谢春华;孙保平;丁国栋因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
WHO非传染性疾病预防控制监测框架和目标
世界卫生组织讨论文件（修订版）(2012年7月25日版)全球非传染性疾病预防控制综合监测框架（含指标）和自愿性目标前言非传染性疾病（NCDs）位列全球死因之首。
2008年，全球有5700万人死亡，其中3600万人死于非传染性疾病（主要包括心血管疾病、癌症、糖尿病和慢性肺部疾病），几乎占全部死因的2/3(1)。
由上述疾病所致负担在低收入国家中正快速增长。
全球大约1/4的非传染性疾病死亡发生在60岁以前(2)。
大部分非传染性疾病是可以预防的。
它们有共同的、可改变的行为危险因素，如烟草使用、不健康膳食、身体活动不足和有害饮酒。
这些危险因素导致超重和肥胖、血压升高以及胆固醇升高。
如果不采取行动，在未来的30年，非传染性疾病负担所造成的花费将使数万亿美元的资源付之东流(3)。
目前已有了一些切实可行且经济有效的干预措施，以降低非传染性疾病的负担和影响，而持续不懈地预防危险因素和改善卫生保健将可避免数百万人过早死亡(4)。
《全球预防和控制非传染性疾病战略行动计划》(5)提出以下关键要素：监测、预防和卫生保健。
监测的目的是监视非传染性疾病并分析其在社会、经济、行为及政治方面的决定因素，以便为政策、法律和财政措施的制定提供指导。
2011年10月19日至20日，联合国在美国纽约举行了“预防和控制非传染性疾病高级别会议”，会议强调了监测和监督非传染性疾病预防和控制进展的重要性。
2011年10月19日联大会议通过了“关于预防和控制非传染性疾病问题高级别会议的政治宣言”的第66/2号决议(6)。
决议要求世卫组织（WHO）在2012年底之前完成以下工作：i.制定全球综合监测框架，包括一套可适应于不同区域和国家的指标，还包括通过多部门合作监测非传染性疾病趋势，并评估在实施国家非传染性疾病预防控制策略和计划方面所取得的进展。
ii.就全球非传染性疾病预防控制自愿性目标提出建议。
联大会议政治宣言也敦促其成员国根据国情，并以世卫组织的指导为基础，考虑和制定本国的目标和指标。
银行风险控制的基本框架与实践
银行风险控制的基本框架与实践随着金融业的发展与创新，银行风险控制变得尤为重要。
银行作为金融体系的核心，承担着吸收存款、贷款发放等重要职能，同时也面临着各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
为了保证银行业的稳定与安全运行，银行需要建立起一套合理的风险控制框架，并将其付诸实践。
一、银行风险控制的基本框架银行风险控制的基本框架由四个方面组成：风险识别与测量、风险监控、风险评估与定价以及风险管理。
1. 风险识别与测量风险识别与测量是银行风险控制的第一步，它包括对各类风险的辨识、监测和测量。
银行需要通过建立完善的内控制度和信息系统，对风险进行全面的识别。
同时，也需要制定一系列的指标和方法，对风险进行量化分析，以便更好地了解风险暴露情况。
2. 风险监控风险监控是银行风险控制的核心环节，它涉及到对各类风险的实时监测与管理。
银行需要建立起一套有效的监控机制，及时发现和警示风险的变化，并及时采取相应的措施，以避免风险的扩大和蔓延。
这包括建立风险预警系统、制定监控指标和阈值等。
3. 风险评估与定价银行需要对风险进行评估与定价，以便制定相应的风险对冲策略。
通过对各类风险的评估，银行可以确定合理的资本金要求，并计算出风险所需的资金成本。
在定价方面，银行需要根据不同的风险来制定贷款利率和保险费率等，并考虑风险对收益的影响。
4. 风险管理风险管理是银行风险控制的最终目标，它包括对风险的有效控制与防范。
银行需要建立起一套完整的风险管理制度，包括内部控制、风险政策、风险分工与报告机制等。
同时，还需要加强员工培训，提高风险意识和应对能力，以应对日益复杂的风险形势。
二、银行风险控制的实践在实际操作中，银行需要根据自身业务特点和风险特征，灵活应用上述的风险控制框架，并结合实际情况进行具体的实践。
1. 加强风险识别与测量银行需要建立健全的风险识别机制，通过建立风险分类指标和风险评估模型等手段，对各类风险进行准确的测量和评估。
同时，还需要加强对风险因素的监测和分析，及时发现风险的暴露和变化。
中小学校心理健康监测框架
中小学校心理健康监测框架一、前言在当今社会，青少年心理健康问题已然引起了广大公众的关注。
作为孩子们研究和生活的主要场所，学校在此方面的责任尤为重大。
因此，制定一个科学、全面、实用的中小学校心理健康监测框架，对于确保学生的心理健康至关重要。
二、目标本框架的目标是：1. 提供一个适应性强、操作性高的心理健康评估工具；2. 通过定期的心理健康评估，发现并及时解决学生的心理问题；3. 提供精准的心理健康教育和干预措施。
三、心理健康监测要素1. 自我感知和情绪管理这一部分主要关注学生的自我感知能力和情绪管理能力。
包括他们对自我的认识、情绪的识别和管理、自我效能感等方面。
2. 社交技能社交技能是指学生与他人交往的能力，包括沟通技巧、处理冲突的能力、建立和保持良好人际关系的能力等。
3. 研究技能和研究动机这一部分主要关注学生的研究技巧和研究动机，包括研究策略、自主研究能力、研究动机和兴趣等。
4. 心理问题的早期发现和干预这是一个重要的部分，需要定期对学生进行心理健康评估，如有必要，提供适当的干预措施。
四、心理健康监测方法1. 问卷调查：通过定期的问卷调查，收集学生的心理健康数据；2. 面谈：通过面谈，深入了解学生的心理状况，以便给出更精准的建议和干预；3. 案例研究：通过研究特定的个案，深入理解学生的心理问题和解决方法。
五、心理健康干预和教育1. 提供心理咨询服务：学校应提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题；2. 心理健康教育：通过课程和活动，提高学生的心理健康知识和技能；3. 家长教育：提供家长教育，帮助家长更好地支持孩子的心理健康。
六、结语本框架为中小学校提供了一个系统的心理健康监测方案，通过科学的评估和有效的干预，旨在保障每一个学生的心理健康，为他们的全面发展提供保障。
职业健康危险监测及评估管理制度
职业健康危险监测及评估管理制度一、前言二、监测内容和范围1.监测内容（1）工作场所环境因素的监测，包括空气中的粉尘、毒物、放射性物质等；（2）工作场所个体危害因素的监测，包括噪声、振动、光线等；（3）工作场所人群危害因素的监测，包括劳动强度、工作时间等。
2.监测范围（1）全部劳动力参与的生产活动；（2）以防治职业病为目标的特定岗位；（3）定期评估已有安全生产措施的效果。
三、监测方法和要求1.监测方法（1）定期采样监测：定期采集工作场所环境中的样品，如空气、水等，送至专业实验室进行检测；（2）实地评估：派遣专业人员到工作现场进行实地评估，包括工作环境、工人健康状况等；（3）数据监测：通过工作场所的长期监测数据分析，评估职业健康危害的程度和影响。
2.监测要求（1）监测工作应由专业机构负责，具备相关资质和技术能力；（2）监测结果应准确、及时，并及时通报相关部门和劳动者；（3）监测过程中应确保人员的安全，采取相应的防护措施。
四、评估和风险管理1.评估内容（1）评估工作场所环境和个人危害因素的程度和影响；（2）评估工人的暴露程度和健康状况；（3）评估现有的安全生产措施的有效性。
2.评估方法（1）定期健康检查：对工人进行健康体检，评估职业病的发生和发展情况；（2）职业病监测：对可能患有职业病的工人进行监测；（3）评估危害因素控制的效果。
3.风险管理（1）建立和完善相应的安全生产措施，减少危害因素的暴露；（2）推广先进的防护设备和技术，提高工作环境的安全性；（3）定期培训工人和管理人员，提高安全意识和风险管理能力。
五、监测和评估结果的处理和使用1.监测和评估结果的处理（1）监测和评估结果应及时报告给有关部门和劳动者；（2）对发现的职业健康危害因素，应采取相应的控制措施，并建立相应的改善措施；（3）对评估结果异常的工人，应及时进行健康干预。
2.监测和评估结果的使用（1）监测和评估结果用于制定和完善职业健康管理方案；（2）监测和评估结果用于规划和改进工作环境；（3）监测和评估结果用于评估安全生产措施的有效性。
生态市场部框架
生态市场部框架
生态市场部是一个旨在建立和发展生态系统的部门。
它的主要目标是促进各方的合作，推动生态系统的共同发展，并为参与者提供市场机会和利益。
以下是生态市场部的框架：
1. 建立合作伙伴关系：生态市场部将努力与相关利益相关者建立紧密的合作伙伴关系，包括供应商、厂商、客户、分销商、投资者等。
通过与各方的合作，部门能够更好地理解市场需求和机会，并提供相应的解决方案。
2. 研究市场需求：生态市场部将密切关注市场趋势和需求，通过市场调研和分析等手段来了解潜在的市场机会。
部门将确保产品或服务的开发与市场需求的变化保持一致，以满足客户的需求。
3. 推动市场营销：生态市场部将负责制定和实施市场营销策略，以推动产品或服务的推广和销售。
这包括确定目标受众、制定定价策略、开展市场推广活动等。
部门将利用各种渠道和媒体进行市场传播，以提高品牌知名度和市场份额。
4. 提供市场支持：生态市场部将为客户、合作伙伴和内部团队提供市场支持，包括培训、销售工具、市场营销资料等。
部门将与销售团队和其他相关团队合作，共同为市场推广和销售提供支持。
5. 监测和评估：生态市场部将定期监测和评估市场表现和竞争对手的动态。
这可以帮助部门及时调整策略，并提出改进建议。
通过持续的市场监测和评估，部门将不断提高市场竞争力和创新能力。
综上所述，生态市场部的框架是一个由合作伙伴关系、市场需求研究、市场营销、市场支持和监测评估等组成的综合体系。
通过这一框架，生态市场部将促进生态系统的发展、推动市场营销和销售，以实现业务增长和市场领先地位。
职业健康监测与评估
职业健康监测与评估职业健康是指个体在工作环境下对身体和心理健康状况的影响。
随着工业化和城市化的发展，职业病成为威胁职工健康的主要问题之一。
为了保障职工的工作环境健康与安全，进行职业健康监测与评估显得尤为重要。
本文将介绍职业健康监测与评估的重要性和方法。
一、职业健康监测职业健康监测是通过对职工工作环境和个体身体健康状况的评估，来发现和控制职业危害因素，预防职业病的发生。
职业健康监测分为定期监测和特殊监测两种类型。
1. 定期监测定期监测是指根据职业病防治法规定，对所有从事特定职业的人员进行的常规性检测。
此类监测以工作场所危害物质、射线等环境因素为依据，通过对职工进行体检、采样、调查问卷等多种手段来评估职业健康状况。
定期监测的结果可以使职工了解自身的健康状况，并给予相应的危害防护指导。
2. 特殊监测特殊监测是对于某些特殊职业群体或特定工作环境中的职业病危害因素进行的监测。
比如，对于高压电工、有机溶剂接触者、放射线工作者等特定职业人群，需要进行特殊监测以评估其暴露水平和职业健康风险程度。
此类监测需要结合职业病防护法律法规和技术标准进行。
二、职业健康评估职业健康评估是指通过对工作环境中的职业危害因素进行定性和定量评价，以判定其对职工健康的危害程度和风险水平。
职业健康评估包括工作场所危害因素评估、职业病危害评价和职业病风险评估等。
1. 工作场所危害因素评估工作场所危害因素评估是对职业健康监测的前提和基础。
通过对工作场所的危害因素进行识别、测量和评估，可以揭示工作环境中的潜在职业病危害因素。
常见的工作场所危害因素包括有毒有害物质、粉尘、噪声、震动、高温、低温、放射线等。
2. 职业病危害评价职业病危害评价旨在评估职业环境中特定危害因素对职工健康的影响程度。
通过收集、分析工作环境中的危害因素数据，以及职工接触、暴露于这些危害因素的情况，评估职工发生职业病的风险水平。
职业病危害评价不仅需要科学准确的检测数据，还需要结合职工的个体敏感性和暴露时间等因素进行综合评估。
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权利 基 础 的 性与生 殖健 康 及权利 / 艾 滋 病 项目的 倡 导 和实施 • 准备并提交月度财务报告和季度陈述报告
• 为 成 员 开发 主 题 交 流 平 台，如 面 向 阳 性 性 工作 者 的 NSWP+。
• 维护和管理NSWP区域通讯员系统，使其提供所在国家或 区域的一手信息。
• NSWP网站回访者数量 • 通过网站下载NSWP资源数量 • NSWP邮件组数量
• 开发和实施内部外部交流策略。
• NSWP邮件组每月发布数量
以本框架为出发点，将为个体项目开发具体监测 和评估计划，由NSWP在2016-20年实施。
《监测和评估框架》将用于理事会对NSWP的 进展进行年度评估。框架也将成为2018年中期 回顾和2020年战略回顾的基础。
监测与评估框架
4
影响层面Байду номын сангаас
影响指标
实现影响
战 略1、2和 3 将 实 现 NS W P对 性 工作 者生 活的 整 体 积 极 影 响。包括： • 性工作者的人权和自由获得更多尊重。 • 性工作者面临的污名、歧视和暴力减少。 • 性工作者从更好的法律政策及其实践中获益。 • 性工作是一种工作受到更多认可。 • 性工作者的工作环境更安全。 • 性工作者更容易获取高质量的医疗社会服务和支持。 • 性工作者更有效地参与到地方、国家和国际性的政策制定
全球性工作项目网络
成果与产出层面
5
战略1:
召集和增强NSWP，作为全球性工作网投入到实现性工作者人权的工作中
创造改变：通过成员、秘书处、治理、交流和机构联盟形成坚实基础，战略1将确保NSWP成为信息充足的强有力的全球网 络。NSWP将具有必要的人与机制，去倡导和支持以权利和实证为基础的面向性工作者的项目实施。
监测与评估框架
6
行动领域1.2.
• 改善NSWP出版物的可及性，包括制作面向不同受众的简 • NSWP交流策略可操作化
交流
短的倡导工具。
• NSWP出版物发放数量
• 增强对NSWP出版物在成员内部和外部的系统传播。
• 网站以5种语言运行。
• 维护NSWP的多语言网站、邮件组和社交媒体。
• NSWP网站日活跃用户数量
• 制作一份NSWP风格指南，以支持核心性工作者主导工具 • NSWP社交媒体平台发帖数量
使用的语言和术语保持一致。
• 每个区域的NSWP区域协调员发布文章数量
行动领域1.3. NSWP秘书处
• 保持NSWP秘书处高质量地发挥功能，包括：成员管理； 运营管理（如财务和行政）；项目管理（包括资源动员、捐 赠者关系、技术支持和政策分析）。
养领导者
增强能力在 区域和国家 层面影响政
策和项目
3
影响
促进以权利和实
证 为 基 础 的，有
性工作者参与并
面向性工作者的
人权得到 污 名、歧 更 好 的 法
投 入 性 工作 者 发 声
•
人力资源
•
政策和项目 良好实践
更多尊重 视和暴力 律政 策及
减少
其实践
• 基于权利的指南和政策 • 团结 • 资金
• 维护NSWP务器和档案。
• 审阅和更新《NSWP组织发展和操作手册》
• 完成NSWP年度审计并提交事务所 • 按时提交捐赠者报告 • 印刷年度报告 • 制作年度NSWP工作计划 • 在理事会年度会议上通过NSWP倡导计划并进行可操作
化。 • 每年审议《NSWP组织发展和操作手册》 • 《NSWP组织发展和操作手册》可操作化
全球性工作项目网络
9
• 继续协调性工作者组织参与多区域项目，如应对性工作者 • 在NSWP支持下参与国际项目的性工作者主导组织来源
和其他关键人群交叉问题的“弥合鸿沟”项目。
国数量
• 继续协调全球性和区域性性工作者主导组织的联合会来 开发和实施提供核心纲领性资金的协作项目，如罗伯特卡 尔公民社会工作网基金。
NSWP 的工作致力于以下议题：
1 人权：性工作者的人权得到推动和保护。
2 健康：性工作者可获取包括艾滋病毒在内的 健康服务。
3 性工作是工作：性工作被认可为工作。
4 污名与歧视：性工作者可免于污名与歧视地 生活。
5 刑事定罪和法律压迫：性工作者不会面临刑 事定罪或法律惩罚。
6 暴力：性工作者可免于一切形式的暴力地生 活。
活动样例
产出指标样例
行动领域 2.1.
区域性工作者主导 工作网
• 为各个区域性性工作者主导工作网提供针对性的技术支 持和组织支持，以解决组织需求和建立自治。样例包括： 治理、会员、财务管理和预算、组织发展、变革管理、战略 规划、申请书撰写、捐赠者汇报、设置下级区域工作网组 织结构、与其他区域性组织建立联盟。
性工作是 工作受到 更多认可
成果
性工作者主导 组织和工作网 形成联合的全
球运动
增强性工作者 领 导 力，在 国 家、区 域 和 全 球层面代表社
群
深入参与政策 与项目制定
政策制定者和 项目管理者开 发和实施以权 利和实证为基
础的实践
更安全的 工作环境
更容易获 取服务和
支持
更有效地 参与
监测和评估框架
监测与评估框架： 战略 规 划2016-20
反思与学习
《监测与评估框架》支持全球性工作项目网络 《战略规划2016-20》。 《战略规划》描述了NSWP将如何在5年间发展 已有的重要成果和经验，并加强工作重点领域， 应对变化与挑战。《战略规划2016-20》是通过 与NSWP成员和其他利益相关方进行充分咨商 而产生的。咨商包含对2010-15年间NSWP优势 与劣势的全面战略回顾。 《监 测与评估框 架》说明了NS W P 将如何对 其2 016 -2 0 的工作进 行反 思 和 总 结。框 架为 NSWP提供了对其具体成果和进展的评估和报 告工具，其中包括衡量产出和成果的指标。框架 也列出了NS W P 将如 何展示其工作 的影响，即 通过一系列可分析的案例展示倡导框架的实践 情况，以 及 对 世界 各地 性 工作 者 生 活 带来 的 积 极改变。
成果指标
成果1:
性工作者主导组织和区域性工作网：分享经验、理念和信息： 形成联合的全球运动，投入到实现性工作者人权的工作中。
• 性工作者主导组织和区域工作网分享经验、理念和信息的 文档记录。
• 性工作者主导组织和区域性工作网形成联合的全球运动， 投入到实现性工作者人权的工作中的文档记录。
活动样例
产出指标样例
• 与重要国际伙伴协同实施活动的数量 • 与重要国际伙伴协同实施倡导的数量
监测与评估框架
8
战略2：
加强区域性性工作者主导工作网的能力，培养领导者。
创造改变：通过为性工作者组织和工作网以及新生领袖增强能力，战略2将使区域性和全国性性工作者运动有所需的高质量 信息和技能，以成功地参与到政策和方案制定中。这最终将增强和支持全球性性工作者权利运动。
过程。
每一年，NSWP都将完成两个详细的分析性案例研究，展示 其工作对性工作者生活的积极影响。这将为开展的工作和结 果提供质性描述，在可能的情况下，也可进行定量评估。通过 讲述以下内容的故事，案例将展示NSWP的倡导框架如何实 践：
• 问题及其趋势
• 目标
• 计划和投入
• 产出
• 影响分析
• 结论与经验教训
• 与技术伙伴开展同伴主导的培训，如关于全球基金的能 力建设工作坊，由区域性性工作者主导工作网和其他外 部人员协同操办，促进伙伴关系形成和相互学习，提高 全国性组织和工作网的专业能力。
• NSWP为区域工作网提供技术和组织支持的数量 • NSWP为区域工作网提供技术和组织支持的文档记录 • 年度NSWP成员调查记录：
7 人口贩卖：性工作不被混淆为人口贩卖，性工 作者可自由迁徙。
8 经济赋权：性工作者可自由选择职业和经济 保障。
NSWP 的倡导 框 架 展 现了 NSWP 作为一 个 全 球性工作网络如何 将工作聚焦于“召集”“增 强”“提升”“建设”和“推动”的角色。培养活 跃 团 结 的 全 球 性 工作 者 权 利运 动，最 终 实 现 性工作者生活的积极改变。
行动领域1.1. NSWP成员制度
• 维护NSWP成员制度的透明和问责。
• 更好地传播NSWP成员资格的益处，鼓励更多组织同时加 入区域性和全球性工作网络。
• 增强与成员组织和区域性性工作者主导工作网的联系。
• NSWP成员数量 • NSWP新增成员数量 • 同时是区域工作网成员的NSWP成员数量 NSWP成员制度透明可操作化
• NSWP秘书处根据选举程序操办NSWP主席双年选举 • 根据区域流程进行区域代表年度选举并提名到NSWP理
事会 • 新任理事会成员在第一次参加理事会会议之前就职 • 秘书处安排理事会季度电话会议
• 加强NSWP国际理事会区域代表和区域性性工作者主导 工作网之间的联系。
行动领域1.5.
机构联盟
• 为性工作者建立联盟，与重要的国际伙伴保持紧密工作关 系，并确保在共同问题上保持一致。尤其是那些代表其他 关键人群（药物使用者、男性同性恋者、男男性行为者、跨 性别者和艾滋病毒感染者）的全球性工作网络。
• NSWP支持性工作者领袖在国家、区域和全球层面的政 策制定和项目研发中代表性工作者主导组织和工作网的文 档记录
活动样例
产出指标样例
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以下是《NSWP战略规划2016-20监测和评估 框 架》。第 一 个 图 表 重 点 是 影 响 层 面，之 后 的 图表重点是成果和产出层面。所有的水平都有 指 标 支 持。其 中 的 产出 只 是 举 例，实 际 取 决 于 确定的资助和NSWP年度工作计划确认的内 容。