公司党委换届选举的请示
第一届党委选举请示
( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-002765第一届党委选举请示Request for instructions on the election of the first party committee第一届党委选举请示第一届换届选举请示市委组织部:中共**市工商局机关委员会于20XX年6月换届，现由于人员变动等客观原因，为了保证机关委员工作的正常运行，按照《党章》规定，根据《中国共产党基层选举工作暂行条例》和《中共**市委组织部关于认真做好全市基层党组织换届选举工作的意见》(灵级发{20XX}31号)文件精神，我局机关委员决定于8月下旬在**市工商局四楼会议室召开党员(含离退休党员)及在职干部职工大会，进行换届选举。
一、大会的主要议程听取和审议上届委员工作报告;选举产生新的中国共产党**市工商局机关委员会。
二、中国共产党**市工商局机关委员会组成人员名额及候选人名额中共**市工商局机关委员会拟由7人组成，其中书记1人，拟提候选人1名，副书记1人，拟提候选人1名;委员5名，拟提委员候选人6名，差额比例为百分之20%。
三、选举办法中共**市工商局机关委员会选举采用无记名投票方式，书记、副书记实行等额选举办法，委员实行差额选举办法，在全体党员及干部职工大会上选举产生。
妥否，请审示。
基层党组织换届请示市直机关工委:**市国土资源局机关委员于20XX年8月换届产生，现因机构改革，局工作人员岗位调整较多，原局机关委员委员和工作人员发生了变化。
为保证局机关委员工作的正常开展，按照《党章》的规定，根据工作需要，经局党组研究，拟对局机关委员进行改选换届。
现将有关事项请示如下:一、中共**市国土资源局机关委员有7人组成，设书记1名，副书记1名，委员5名。
二、根据《党章》规定，中共**市国土资源局机关委员委员实行差额选举。
党总支换届选举的请示范文
党总支换届选举的请示范文依法对村民委员会实行换届选举是扩大基层民主。
下文是党总支换届选举的请示，欢迎阅读!党总支换届选举的请示一党总支：我局本届党总支于XXXX年XX月换届，至今已任期届满。
按照《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，党总支决定于月召开党员大会进行换届选举，现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真贯彻党的教育方针，落实科学发展观，全面总结党总支几年来的工作，明确今后一个时期卫生事业改革发展和党的建设的目标、任务，团结带领全局共产党员和工作人员，抓住机遇，开拓进取。
二、大会的主要议程1、听取和审议本届党总支的、党费收缴和使用情况报告;2、选举新一届总支委员会。
三、党总支委员会组成人员名额及结构情况我局现有党员XX名，其中正式党员XX名。
新一届党总支拟设委员XX名，其中书记XX名，副书记XX名。
根据候选人的差额比例不少于百分之二十的原则，候选人为XX名。
经征求意见，民主推荐，认真酝酿，我们于XXXX年XX月XX日召开了筹备领导小组会议，布置各选举单位进行候选人提名，XX月XX日筹备领导小组召开XX次会议，对提出的XX名候选人进行审核、讨论，并决定将所提的全部名候选人作为预备人选交各选举单位再次酝酿，从中提出名候选人。
XX月XX日筹备领导小组召开第XX次会议，按照对XX名应选委委员进行差额选举的要求，并根据各选举单位的第二轮提名，讨论确定了中国共产党第XX届委员会第XX届委员会名委员候选人(候选人预备人选名单和基本情况附后):在这XX名候选人中，平均年龄XX岁，其中50岁以下的XX名，占XX%;具有大专以上文化程度的名，占%;妇女XX名，占XX%。
四、选举办法1、新一届总支委员会由党员大会采用差额选举的办法直接选举产生。
候选人的差额比例，不少于百分之二十。
2、新一届委员会书记、副书记实行等额选举。
书记、副书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生。
公司董事会换届选举请示
公司董事会换届选举请示根据公司章程的规定，我公司董事会换届选举即将进行。
本文档旨在向董事会成员和公司股东通报选举事宜，并请示大家的意见和建议。
选举日期和程序根据董事会章程，董事会换届选举将于[选举日期]在公司总部举行。
选举程序将按照下述步骤进行：1. 提名阶段：在提名期间内，任何合资格的董事会成员和股东均可提名候选人。
每位候选人需提供个人简介和候选理由。
2. 选举投票：在选举日期当天，董事会成员和股东将通过匿名投票选举新董事会成员。
选举结果将由选举委员会公布。
3. 结果公示：选举结果将以公司公告形式在公司内部及外部进行公示。
选举事项和要求我们鼓励所有合资格的候选人积极参与选举，以推动公司发展和实现股东的利益。
以下是对候选人的基本要求和选举事项：1. 合资格要求：候选人必须符合公司章程和法律规定中关于董事会成员资格的要求。
具体资格要求详见公司章程第X条。
2. 候选人贡献：候选人需能够为公司提供专业知识、战略思维和领导力等方面的贡献。
个人能力和经验将成为评估候选人能否胜任董事职位的重要因素。
3. 公司利益：候选人需明确表达对公司利益和股东权益的关注，能够积极参与决策和推动公司业务发展。
请示意见和建议针对董事会换届选举，我们诚挚邀请您提出宝贵意见和建议。
以下几个方面供大家参考：1. 对选举程序和时间安排是否有进一步建议？2. 是否了解有合适的候选人符合公司董事会成员的资格要求？3. 对候选人的任职期望和贡献预期有何看法？请您将您的意见和建议以书面形式提交至公司秘书处，并请在[截止日期]前完成提交。
我们将认真考虑每一份意见和建议，并结合公司章程和实际情况进行选举安排和决策。
感谢您的关注和参与！通过积极参与选举，我们将共同推动公司的发展，实现共赢共享的目标。
谢谢！公司秘书处敬上---以上为文档内容范例，供参考。
具体内容请根据实际情况进行调整。
换届请示报告
换届请示报告背景介绍我公司已经成立三年，经营状况良好，业务范围不断扩大。
近期，公司领导层考虑进行领导班子的换届工作，以更好地应对市场变化及未来挑战。
本次请示报告旨在向公司董事会申请换届并汇报此次换届的相关安排。
请示内容我公司现有的领导班子已经任职三年，届满时间已经到来。
考虑到公司未来的发展需求，现荐举新领导班子如下：董事长荐举：张三经过对公司现有领导班子的资历和业绩进行综合评估，并结合公司未来发展规划，我们认为张三拥有较为广泛的业务经验和管理能力，适合担任公司董事长。
总经理荐举：李四李四拥有多年的行业工作经验和丰富的管理经验。
在担任副总经理期间，他展现出了出色的业务经验和领导能力。
我们相信他可以带领公司在未来取得更大的成功。
副总经理（人力资源）荐举：王五王五在公司担任人力资源总监多年，对公司员工和企业文化有深刻的理解。
他展现出了卓越的领导能力和工作热情，我们相信他可以在新的领导班子中贡献更多。
副总经理（市场营销）荐举：赵六赵六在市场营销领域有着丰富的经验，并在公司担任市场营销总监多年。
他有着卓越的市场洞察力和团队管理能力。
我们相信他可以领导公司在市场上取得更大的成功。
副总经理（财务）荐举：孙七孙七在公司担任财务总监多年，熟悉公司财务运作和会计制度，并积累了丰富的财务管理经验。
我们相信他可以在新的领导班子中扮演更为重要的角色。
领导班子换届的安排为了确保顺利进行领导班子换届工作，我们计划按照以下步骤实施：第一阶段：提出推荐人选我们将对现有领导班子成员的业绩和发展情况进行评估，同时与各部门主管和业务骨干进行广泛沟通，最终提出推荐人选。
第二阶段：报请董事会审议我们将为董事会提供详细的推荐报告，以及关于各个人选的详细资历和经验介绍。
我们将在报告中详细说明选择这些人的原因以及未来推动公司发展的计划，并提供他们的申请书、工作经验和成就等文件。
第三阶段：换届程序如果董事会批准了我们的推荐人选，我们将按照公司的相关规定和程序，启动正式换届程序。
关于启动2023年公司中层干部换届的请示
关于启动2023年公司中层干部换届的请示尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名中层干部，现就2023年公司中层干部换届一事向您请示。
作为公司的中层干部，我们承担着重要的管理职责，对公司的发展起着至关重要的作用。
然而，随着时间的推移，一些中层干部已经在岗位上任职多年，他们的管理理念和方法可能已经陈旧，无法适应当前快速变化的市场环境和公司发展的需要。
因此，我认为启动2023年公司中层干部换届是非常必要的。
首先，中层干部换届可以为公司注入新鲜血液。
新的中层干部可以带来新的思维和创新的管理理念，推动公司的发展。
他们可能具备更加先进的管理技能和知识，能够更好地应对市场的挑战和变化。
通过换届，我们可以为公司培养出更多的管理人才，为公司的长远发展打下坚实的基础。
其次，中层干部换届可以激发员工的积极性和创造力。
在岗位上长期任职可能会导致中层干部的工作状态趋于稳定，缺乏新的动力和激情。
而通过换届，可以让更多的员工有机会晋升到中层干部岗位，激发他们的积极性和创造力。
这不仅可以提高员工的工作满意度，还可以为公司带来更多的创新和发展机会。
此外，中层干部换届也可以促进公司的组织变革和优化。
随着市场环境的变化，公司的战略和业务重点可能需要调整。
通过换届，可以将更符合公司战略和业务需要的人才引入到中层干部岗位，推动公司的组织变革和优化。
这将有助于提高公司的竞争力和市场地位，实现可持续发展。
当然，中层干部换届也面临一些挑战和困难。
首先，换届需要一定的时间和资源投入，可能会对公司的正常运营产生一定的影响。
其次，换届过程中可能会引发一些内部的矛盾和不稳定因素，需要公司领导层的正确引导和处理。
因此，在启动中层干部换届之前，我们需要充分评估和准备，制定详细的换届方案和实施计划，确保换届工作的顺利进行。
综上所述，我认为启动2023年公司中层干部换届是非常必要的。
通过换届，可以为公司注入新鲜血液，激发员工的积极性和创造力，促进公司的组织变革和优化。
关于换届请示报告
关于换届请示报告XXXXXX公司党委：我支部本届支委会于XX年XX月XX日选举产生，XX年XX月任期届满，根据党委的规定，应按期进行换届选举。
现将有关问题请示如下：一、XXXX党支部现有党员14名；无预备党员；二、党员换届会议将于XX月XX日召开。
三、换届会议的主要任务：1、听取和审查第一届委员会的工作报告；2、选举产生第二届委员会；四、新一届支委会拟由三名委员组成，其中支部书记一名；五、按差额选举有关规定和要求，拟设定4名候选人。
妥否，请批示；附换届方法XXXX党支部xxxx年x月x日中共XXX直属机关工委：我机关党组织现有党员xx名，其中正式党员xx名。
本届机关党组织于xx年xx月换届履职，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，本届机关党组织任期已满。
经机关党组织讨论研究，拟于xx月中旬召开党员大会，按差额选举的有关规定和要求进行换届选举。
新一届机关党组织拟由x名委员组成，设书记1名，副书记1名。
经充分酝酿，提名xx、xx、xx、xx等x名同志为候选人。
当否，请批示。
附件：中共XXX机关党组织换届选举候选人基本情况表中共XXX机关党组织xxxx年x月x日备注：1.机关党组织指：机关党委、机关党总支、机关党支部。
2.有7名党员以上的党支部应设委员3-5名，最多不超过7名，其中书记1名，必要时增选副书记1名。
3.差额选举时，差额比例应达到20%。
附件中共XXX支部委员会换届选举候选人基本情况表中共河东区教体局党委：我党支部现有党员51名。
党支部委员会于XX年5月10日进行选举，至今已任期届满。
根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。
现拟定于5月10日进行换届选举。
并经支委会议讨论，决定下届支委会设支委委员3名。
并经支委会议讨论，一致推荐吴**、赵**、姚**、朱**、王**等5名同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
换届选举请示报告
换届选举请示报告
尊敬的领导：
我公司将于本月底召开换届选举，现向公司领导申报，请予批准。
作为一家有着多年历史的企业，公司一直注重发挥员工的积极性和创造性，积极推行各项民主管理制度。
换届选举是公司民主管理制度的重要组成部分，也是公司进行管理层人事调整的重要方式，相信经过这次换届选举，公司管理层将更加完善，企业的各项事务也将得以更加顺畅地进行。
根据公司规定，本届换届选举的职位包括董事长、总经理、副总经理等高层领导职位。
选举过程中，将采用“先民主推荐、后竞争选拔”的方式，确保选举结果公正、合理、权威。
同时，为确保选举过程的透明度和公正性，公司将邀请有关部门参与监督，确保选举结果真实可信。
换届选举期间，公司将加强组织和管理，把握时间节点，确保选举顺利进行。
同时，在选举结束后，公司将根据选举结果及时组织新一届领导班子成员进行合规任职手续，确保公司各项工作的正常开展。
在此，我们诚挚地邀请公司领导届时莅临现场，共同见证公司换届选举的胜利，并在新一届领导班子的带领下，拓展企业发展新局面，为实现企业追求更高目标而共同努力。
此致
敬礼！
敬请领导给予考虑和支持。
敬礼！
安晓松
公司总经理
20xx年xx月x日。
党委换届选举请示方案选票草案
中共***公司委员会、纪律检查委员会关于换届选举的请示中共****委员会：本届中共***公司委员会、纪律检查委员会于2015年3月2日经党员大会选举产生，现届期已满，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，我委换届选举条件已具备，现就召开党员大会进行换届选举工作请示如下。
一、召开时间、地点202*年5月日上午9时，在会议室进行。
二、主要议程1.听取和审议本届党委、纪委及党费收缴使用情况报告；2.选举产生新一届两委委员；三、两委委员组成意见新一届党委设委员5名，其中书记1人、副书记1人、委员3人，推荐候选人6名；纪委设委员3名，其中书记1人、委员2人，推荐候选人4名。
四、选举办法两委委员采用差额无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生；党委书记、副书记，纪委书记在新一届“两委”委员会议上等额选举产生，并进行分工。
妥否，请批示。
附件：****公司党委、纪委换届选举工作方案中共*****委员会202*年3月24日附件：*****党委、纪委换届选举工作方案根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，为确保公司党委、纪委换届选举工作的顺利进行，结合公司实际，制定方案如下。
一、指导思想深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持群众路线，坚持正确用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，配好党委领导班子，强化党委领导班子成员的使命感和责任感，进一步增强党组织的凝聚力、创新力和执行力，为推动公司工作上新台阶提供坚强的政治和组织保证。
**公司党委、纪委换届选举工作从202*年3月中旬开始至202*年5月底结束。
二、基本原则换届选举工作必须在坚持民主集中制的基础上恪守以下原则：（一）党员公认、群众拥护和尊重党员民主权利的原则；（二）公开、公平、公正原则；（三）差额选举和无记名投票的原则；（四）严格执行选举工作纪律的原则。
三、组织领导为确保换届选举工作顺利开展，成立**公司党委、纪委换届选举工作领导小组。
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公司党委换届选举的请示
中共xxx有限责任公司xxx公司委员会现已任期届满，根据xxx党字〔2012〕19号文件要求，按照党章规定，经xxxx公司党委会研究，拟定于2013年3月下旬召开中共x xx公司xxx公司第三次党员大会。
现将会议的有关事项请示如下：
一、指导思想
本次大会以党的十八大精神为指导，紧紧围绕xxx公司安全、生产、经营等中心工作，切实加强基层党组织核心建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，进一步动员带领广大党员干部把公司建成全国资源综合利用一流电厂而努力奋斗。
二、主要议程
1．听取审议中共xxx公司上届委员会工作报告；
2．选举产生中共xxx公司第三届委员会；
3．选举产生中共xxx第三届纪律检查委员会。
三、代表名额、构成比例及分配原则
xxx公司现有党员135名，拟定代表100名，占党员总数的74%。
其中：一线党员代表比例不少于42％，技术党员代表比例不少于22%，中层及以上管理岗位党员代表比例不超过36％，其中青年职工、女职工、少数民族代表应占一定比例。
代表名额的分配，由各党支部按照上述各方面比例要求，结合工作需要确定。
四、新一届党委会及纪委组成名额、任期及选举形式
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举
工作暂行条例》，新一届中共xxx委员会拟由5人组成（其中书记1名、副书记1名），候选人6名，实行差额选举；新一届中共xxx纪律检查委员会拟由5人组成，含纪委书记1名，候选人6名，实行差额选举；差额比例均为20%。
以上选举均采用无记名投票方式（选举办法见附件1）。
新一届委员会任期5年。
妥否，请研究批复。
附件：1.中共xxx第三次党员代表大会选举办法（草案）
2.中共xxx公司神东热电公司第三届委员会候选人简介
3.中共xxx第三届纪律检查委员会候选人简介
二○一三年三月五日。