腕带标识管理制度
“腕带”识别身份标识管理制度【9篇】
“腕带”识别身份标识管理制度【优秀9篇】患者腕带标识身份识别制度篇一患者腕带标识/身份识别制度（1）严格执行查对制度，准确识别患者身份。
（2）对住院患者使用“腕带”作为患者识别标识，男性为蓝色，女性为红色。
在进行各项诊疗操作前认真核对患者腕带信息，准确确认患者的身份。
（3）腕带填写的信息字迹清晰规范，准确无误。
项目包括：病区、床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息。
腕带识别信息填好后必须经两名护理人员核对后方可使用，若损坏需更新时，需要经两人重新核对。
（4）护士在标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食、诊疗活动等时，必须严格执行患者身份识别查对制度，应至少使用两种身份识别方法（床头卡、手腕带、双向核对），禁止仅以床号或房间作为识别的唯一依据。
实施者亲自与患者（或家属）沟通，实行双向核对法即要求患者（或家属）自行说出本人姓名，确认无误后方可执行，以确保对正确的患者实施正确的操作。
（5）在手术病人转运交接中有识别患者身份的具体措施如：手术病人进手术室前，由病房护士对患者使用“腕带”标识，写清病人床号、姓名、性别、住院号、科别等，手术室护士与病房护士共同核对确认以上信息无误后方可接入手术间（意识清醒者，主动邀请患者参与核对）。
（6）腕带为固定式，伴随住院全过程，出院后方可弃除。
患者转床、转科及时更改腕带相关内容。
（7）急诊手术患者由急诊科直接送手术室，由急诊科填写手腕带。
（8）重症监护病房、手术室、急诊抢救室、新生儿及儿童患者需经常检查腕带的佩戴情况。
（9）医疗保险患者需核对身份证和医疗保险卡；（10）准确无误地填写患者的信息，必要时核对身份证；（11）产妇入院时需提供产妇和丈夫真实姓名，并与有效身份证姓名一致，产妇或家属在入院证上签名确认。
（12）爱婴区携带婴儿外出，应填写外出报告卡，并有家属陪同，有护理人员签字，交保安确认后方可离开。
（13）为了保证产妇和新生儿的安全，探视人员严禁携带婴幼儿入内。
腕带标识管理制度与流程.
XXX医院
腕带标识管理制度与流程
腕带标识管理制度
1、住院患者、急诊住观患者均应佩戴腕带。
临观患者采用临观输液核对卡。
2、入院时护士打印（或书写）腕带，与患者或家属认真核对腕带信息，双方确认无误后，为患者佩戴腕带。
3、护士应向患者说明腕带使用的注意事项及重要性，腕带不得转借他人，不得无故随意取下，不得擅自涂改、刮除腕带上的信息内容。
4、佩戴腕带注意松紧适宜，局部皮肤完整无破损，血液循环良好，一般佩戴于患者上肢腕部，特殊情况可佩戴于下肢或身体其他部位。
5、医务人员在诊疗操作前，应认真核对腕带标识的信息，确认无误后方可执行操作。
6、若患者在住院期间腕带遗失、破损或字迹模糊不清，责任护士重新打印（或书写）与患者或家属认真核对腕带信息，双方确认无误后，为患者佩戴腕带。
7、三级质控对腕带佩戴情况及护士操作时核对腕带情况进行定期的检查督导，针对存在的问题有措施落实及持续质量改进。
腕带标识管理流程：
1。
腕带标识管理制度范文
腕带标识管理制度范文腕带标识管理制度范文第一章总则为了规范腕带标识的管理，提高企事业单位内部安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于企事业单位内部腕带标识的管理。
第三章腕带标识的种类和用途1. 出入证腕带标识：用于单位员工出入单位大门、办公区域或特定场所的身份认证。
2. 安全腕带：用于标识特定岗位的员工，以便其他员工识别并保障其安全。
3. 健康腕带：用于员工健康监测，记录员工体温、健康情况等信息。
第四章腕带标识的申领与发放1. 腕带标识由单位人力资源部门负责统一申领与发放，并建立相应的档案记录。
2. 员工申领腕带标识需提供有效的身份证明材料，如身份证或其他有效证件。
3. 腕带标识的发放应进行登记，包括发放日期、领取人员等信息，并及时更新到档案记录中。
第五章腕带标识的佩戴与管理1. 出入证腕带标识应佩戴在明显的位置，以便于他人识别，且不得私自随意更改、遮挡或转借他人使用。
2. 安全腕带应佩戴在岗位要求的部位，不能随意摘下或更改安全腕带标识，必要时需向上级主管报备。
3. 健康腕带应按照单位要求进行佩戴，如发现体温异常或出现健康问题，应立即向相关部门汇报。
4. 腕带标识不得因违规行为被收缴，如有需要，可以由相关部门对其进行管理和处罚。
5. 员工丢失腕带标识应及时向单位人力资源部门报备，由单位重新发放或更换。
第六章腕带标识的使用与保管1. 员工在离开单位时，应将腕带标识交还给单位人力资源部门。
2. 腕带标识不准私自调换或更改，严禁伪造、丢失、遗失、私自转借他人使用。
3. 单位应建立健全腕带标识的保管制度，确保腕带标识安全可靠。
4. 如有需要，单位应通过相应的技术手段对腕带标识进行追踪与管理。
第七章违规处理对违反本管理制度的员工，单位将按照内部规章制度或劳动合同的相关条款进行处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。
第八章附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要，可根据实际情况进行修订。
腕带识别标示制度
AQ-9 腕带标识管理制度
1、对所有住院患者、急诊抢救室和留观的患者、有创诊疗、输液以及意识不清、语言交流障碍等患者必须使用“腕带”，作为手术前、操作前、用药前、输血前等诊疗活动时医务人员辨识患者身份的一种必备的手段。
2、成人腕带标识的内容为：病区、床号、住院号、姓名、性别、年龄、诊断等。
3、新生儿应在手上、脚上各系一腕带，内容包括病区、床号、住院号、姓名、性别、出生（或入院）时间、体重等。
4、对无法进行患者身份确认的无名氏患者，需在“腕带”上注明“无名氏＋就诊编号+性别”作为身份识别信息。
5、对需要佩戴“腕带”的患者，护士须于入院、留观及门诊输液时为其佩戴。
患者在院期间须佩戴“腕带”，出院时由护士为其剪断、取下。
6、应认真、清晰、完整填写“腕带”内容，使用过程中注意及时更新，如信息更新时、字迹模糊时等。
7、佩戴腕带应松紧适宜，佩戴部位皮肤完整、无擦伤，手部血运良好。
如因病情无法佩戴手腕带时，应戴在脚腕处。
对于腕带过敏患者，可将腕带系于病员服第二个扣眼处，以便于核对。
腕带标识管理制度
腕带标识管理制度合同甲方（单位名称）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（受聘人员）：_____________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为规范管理工作中的人员身份识别，确保工作场所的安全与秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就腕带标识管理制度达成如下协议：一、腕带标识使用范围1.1 本制度适用于甲方工作场所的所有工作人员、访客及特定身份人员。
1.2 乙方在工作期间须佩戴甲方提供的腕带标识，明确身份及权限。
二、腕带标识的发放与使用2.1 甲方负责为乙方发放相应身份的腕带标识，乙方应在工作场所及工作期间全程佩戴。
2.2 乙方不得擅自更换、损坏或涂改腕带标识，如发现损坏或丢失，须及时向甲方报告并申请更换。
2.3 乙方不得将腕带标识转借他人使用，违者将按甲方相关规定处理。
三、腕带标识的管理3.1 甲方应定期对腕带标识的使用情况进行检查，确保佩戴的有效性和规范性。
3.2 腕带标识应根据不同的身份或权限进行分类管理，不同颜色或标识代表不同的人员类别（如员工、访客、临时人员等）。
3.3 腕带标识的佩戴情况将作为进入特定区域的准入凭证，乙方应配合甲方的管理要求，按规定进入相关区域。
腕带识别标识管理规定
腕带识别管理规定一、使用腕带作为识别病人身份的标识，严格执行“查对制度”，至少同时使用姓名、年龄或其他等2种方式核对病人身份，确保病人身份准确，诊疗操作无误。
二、急诊抢救病人、重症监护病房、介入手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症病人、语言交流障碍、镇静治疗，及有晕厥、低血糖、老年痴呆病史病人、年龄在70岁以上者均使用标识腕带。
三、入院时由当班接诊护士在腕带上用签字笔端正、清楚、准确地填写病人信息：病区、床号、姓名、性别、年龄、住院号、诊断。
腕带书写要求正确、规，腕带上患者的信息项目栏避免遗漏，字迹清晰、工整，无涂改。
信息与病人家属一起核对,告知应用的意义及注意事项,核对无误后松紧适宜地佩带在病人左手腕部，如左手腕部是患处则佩带在右手腕部。
向病人及家属告知不能随意取下，交代其用途及注意事项，直到出院时由当班护士取下后统一处理。
四、操作时要求三查七对,并查对腕带容，患者转科和交接班、手术治疗、留取各种标本、输血治疗、放射及超声等检查时需准确识别，除检查病历、床号和呼叫姓名外，需查对腕带标识。
五、加强患者佩戴腕带部位的观察如皮肤的完整性，有无擦伤、手部血运是否良好、松紧度是否适宜等。
六、患者出院或转科时方能将腕带标识取下；如因转科或特殊治疗等其他原因，必须取下或更换部位时，应重新填写并由2名护士双人核对后再次佩戴腕带，以确保患者标识准确。
七、关注重点环节的患者身份识别，细化识别流程。
（一）手术患者识别：采用“腕带”、“患者家属及陪护亲友”、“患者姓名、性别、住院号”识别。
手术前一天由病房护士确认患者身份戴“腕带”，主管医生进行手术部位标记。
手术患者核对：查对患者姓名、性别、年龄、病案号、诊断、手术名称、手术部位(左、右)等。
接接患者之前：导管室护士与病房护士查对，进行患者姓名、性别、年龄、手术名称、手术部位的确认。
进入手术间后：手术医生与导管护士共同与清醒的患者交谈查对，确认患者身份。
（二）输血患者身份识别：采用“腕带”、“患者家属及陪护亲友”、“患者姓名、性别、住院号”识别。
腕带使用管理制度
腕带使用管理制度
1.使用“腕带”作为识别患者身份的标识，重点是ICU、新生儿科（室）、手术室、急诊科等部门，以及意识不清、抢救、输血、不同语种语言交流障碍、无法进行身份确认的无名氏等；对传染病、药物过敏等特殊患者有“腕带”和“床头卡”识别标志。
2.接诊护士负责为新入院患者系上腕带，并向患者/家属告知使用腕带的意义及注意事项，取得配合。
3.护士采用不退色的专用笔在腕带上填写患者的信息：床号、姓名、科别、性别、住院号、年龄等，字迹清晰。
4.腕带常规佩戴于患者上肢，特殊情况（如双上肢严重烧伤）佩戴于下肢，注意松紧适宜，避免损伤局部皮肤。
5.护士做好患者/家属告知，严禁自行取下腕带、严禁涂、改腕带信息；若腕带脱落，护士为患者重新佩戴腕带，并确认患者信息的准确。
6.护士执行治疗护理操作前要认真核对腕带信息，准确无误后方可执行。
7.护士在患者出院时及时收回腕带，并按医疗垃圾分类进行处理。
【流程】。
腕带标识管理制度
腕带标识管理制度一、引言腕带标识被广泛应用于医院、展览会、学校等场所，用于身份识别和管理。
为了确保管理的准确性和便捷性，制定一套腕带标识管理制度具有重要意义。
本文将介绍腕带标识管理制度的相关要点。
二、腕带标识的使用范围腕带标识适用于以下场所：1. 医院：用于识别患者、医务人员和访客，实现患者流程管理、医务人员考勤等功能；2. 展览会：用于参展人员和观众的身份识别和票务管理；3. 学校：用于学生的身份识别和校园卡功能。
三、腕带标识的分类根据使用方式和功能，腕带标识可分为以下几种：1. RFID腕带标识：采用射频识别技术，具备无线感应和远程读取能力，适用于复杂场所和需要实时监控的环境；2. 条码腕带标识：采用条码技术，适用于医院或展览会等需要简单身份识别的场所；3. 印刷腕带标识：采用印刷方式，在腕带上印制相关信息，适用于短期使用或少量需求的场所。
四、腕带标识管理制度的要点1. 申领和发放：腕带标识的申领和发放应有相关的流程和记录，申领方应提供必要的个人信息，并签署相关协议；2. 使用和保管：使用者需妥善保管好腕带标识，不得私自转借或遗失，定期进行检查和清点；3. 丢失和挂失：一旦腕带标识遗失，使用者应及时报告相关部门进行挂失，防止他人冒用；4. 退还和注销：在使用结束后，腕带标识应及时退还并注销，避免继续使用或信息泄露；5. 维护和保养：腕带标识应定期进行维护保养，如更换电池、修复损坏等，以保证其正常使用；6. 违规处理：对于违反管理制度的行为，应采取相应的处理措施，包括警告、取消使用权限等。
五、腕带标识管理的优势和挑战1. 优势：1.1 提升管理效率：通过腕带标识可以快速准确地识别身份，提高管理效率；1.2 加强安全性：腕带标识可以有效防止身份冒用，维护场所的安全；1.3 便捷操作：腕带标识的使用简单方便，无需额外设备或复杂操作；1.4 数据统计和分析：腕带标识可以实现数据的收集和分析，为管理决策提供参考。
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腕带使用管理制度
1、入院处负责给入院患者发放腕带，出院时收回，以保证患者在住
院期间腕带不被丢失。
2、责任护士负责给患者系上腕带，并向患者及家属讲解腕带使用的
注意事项及重要性。
3、腕带标识一般佩戴于患者上肢，特殊情况的佩戴于下肢。
4、严谨医务人员、患者及家属随意将病人表识腕带取下。
5、执行各项治疗护理前要认真核对腕带信息。
6、如遇转院或腕带不慎丢失，应到入院处重新办理手续，领取腕带。
7、严禁任何人涂改，刮除腕带表识信息。
8、腕带标识是病人的专用信息，不得借予他人使用。
患者手腕带佩戴规范
1.按指征严格执行佩戴工作，因故未佩戴者须在病区备注栏内注明。
2用深蓝色圆珠笔逐一填写手腕带的各项栏目，字迹端正、清楚、严禁涂（修）改。
3.手腕带填写后，佩戴时必须2名护士到床边核对后，在手腕带正面右下角处（血型栏下）用分子/分母前姓或名（病区内有同姓时签全名）。
4.班内只有1名护士无法执行2人核对时，应先由1人认真核对后佩戴并签名，待下一班护士接班时补核对并签名。
5.手腕带原则上佩戴于手上，若有特殊情况可佩戴于脚上，便于核对。
手腕带松紧适宜，以能放入食指为准，多余长度可剪去，尤以水肿病人应注意及时观察手腕带松紧度，发现不适及时更换。
6.各种原因致手腕带破损时，重新更换时按此规范操作。