学校教代会工会工作报告范文
幼儿园教代会工会工作报告
幼儿园教代会工会工作报告尊敬的各位家长、教师和工作人员：大家好！我是幼儿园工会代表，很荣幸能在这里向大家汇报我们工会在过去一年的工作情况。
首先，我要代表全体工会成员向所有支持和信任我们的人表示诚挚的感谢。
在过去的一年里，我们工会全体成员团结一心，积极工作，为幼儿园的发展和教育事业做出了不懈的努力。
一、工会组织建设和管理在过去一年中，我们工会认真贯彻执行幼儿园的工会章程和工作计划，加强了工会组织建设和管理。
我们定期召开工会会员大会，审议和通过工会工作计划及预算，选举工会委员会成员，并对工会各项工作进行评估和总结。
通过这些工作，我们不仅增强了工会的凝聚力和战斗力，还加强了各位工会成员的参与意识和团队精神。
二、维护职工合法权益作为一支工会组织，维护职工的合法权益是我们的重要职责。
在过去的一年里，我们积极协调解决了一些教职工在工作中遇到的困难和问题，确保他们的合法权益得到充分保障。
同时，我们还与企业管理部门密切合作，共同营造和谐的工作环境，为幼儿园的健康发展提供了坚实的保障。
三、丰富职工文化生活除了维护职工的合法权益外，我们工会还积极丰富和组织职工的文化生活，增强团队凝聚力和凝聚力。
在过去一年中，我们组织了各种形式多样的文体活动，如篮球赛、足球赛、书画比赛等，吸引了广大职工的积极参与。
这些活动不仅让职工们得到了放松和娱乐，还增强了大家之间的交流和沟通，提升了团队的凝聚力和向心力。
四、积极开展劳动竞赛和技能培训为了提高职工的工作技能和素质水平，我们工会还积极组织和开展了各种形式的劳动竞赛和技能培训活动。
在过去一年中，我们组织了针对幼儿园各个岗位的技能培训班，邀请了专业人士给大家进行培训和指导。
这些培训不仅提高了职工们的工作能力，还为幼儿园的教育事业发展提供了强有力的支持。
五、加强工会自身建设作为一支工会组织，我们也要时刻关注和加强自身的建设。
在过去一年中，我们工会认真总结了工作经验，不断完善和改进工会工作的制度和机制。
学校工会工作报告范文3篇
学校工会工作报告范文3篇学校工会工作报告范文一：本届工会委员会自成立以来，全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习三个代表重要思想和《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职工大会质量，配合学校行政走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。
下面我从四个方面进行汇报：一、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质。
1、配合党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。
2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体现在教育教学工作上，向科研要质量、科研兴校正成为大多数教师的共识。
三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。
学校德育工作有了长足的发展，教师科研意识有了增强，教科研的积极性得到了激发。
3、工会配合学校行政采用老帮青的方法，让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。
部分年轻教师迅速成长为业务骨干。
二、加强民主建设，发挥民主监督作用。
1、实施民主管理三年多来，学校积极让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。
经过第三届提案工作委员会的辛勤工作，代表们所反映的问题已基本解决落实。
正是由于大家群策群力，才使我校各项工作有了今天的进步和发展。
2、坚持校务公开学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。
2024年学校工会工作报告范文
2024年学校工会工作报告范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校工会主席，今天我代表学校工会向各位领导和全体教职工汇报2024年的工作情况。
一、工会组织建设2024年，学校工会始终坚持服务教职工、维护教职工合法权益的宗旨，落实党中央关于工会工作的各项决策部署，加强组织建设，推进工会工作创新发展。
全年共召开各类会议10余次，定期向全体教职工进行工会工作动态和相关政策的宣传。
二、维护教职工权益2024年，工会积极投身维权工作，坚决维护教职工的合法权益。
我们设立了快速响应机制，及时解决教职工关于工作待遇、劳动保障、个人利益等方面的问题。
全年共受理教职工维权问题200起，其中成功解决170起，有效保障了广大教职工的合法权益。
三、关怀关爱教职工2024年，我们深入贯彻落实以人为本的理念，关心教职工的身心健康，关注他们的实际困难，积极开展关怀关爱活动。
我们定期组织康体活动，如篮球比赛、登山活动等，增加教职工的身体锻炼机会。
同时，我们也关注教职工的心理健康，定期开展心理咨询和辅导活动，并成立了心理疏导小组，为教职工提供个性化的心理支持。
四、提升教职工素质2024年，学校工会致力于提升教职工的素质和能力，促进教职工的个人发展。
我们组织了岗位技能培训、学术讲座、经验交流等活动，提供丰富的学习机会和资源，帮助教职工不断提高专业技能和教学水平。
全年共举办培训活动50余场，参与人数达到2000余人次。
五、推动和谐发展2024年，学校工会积极参与学校各项决策和发展工作，为学校建设和谐、稳定的发展环境做出积极贡献。
我们与学校其他机构紧密合作，共同推进教职工的创新创业项目，促进校园文化建设，建立了多种形式的沟通交流机制，增强了教职工的工作合作意识和凝聚力。
总结一年的工作，我们不仅取得了一定的成绩，也面临着一些挑战和问题。
对于2024年，我们将继续坚持以人为本的理念，加强学校工会组织建设，更好地维护教职工的权益，关心关爱广大教职工，推动教职工的素质提升，为学校的和谐发展贡献力量。
2024年学校工会工作报告模板
2024年学校工会工作报告模板尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同事们：大家好！我代表校工会向大家作2023年度工作报告。
过去的一年，面对新冠疫情带来的挑战和各种困难，全校广大工会会员团结一心、发扬团结拼搏的优良传统，积极投身于学校改革发展大局，展现了良好的工会精神风貌。
在校党委的正确领导下，工会组织将一如既往地坚守工会宗旨，全力推动各项工作取得新的突破和发展。
以下是我校2023年度工会工作的主要内容和成果总结：一、学校工会组织建设我们重视和加强工会组织建设，进一步完善和规范工会组织的各项制度。
通过深入开展民主党派、无党派人士和知识分子联谊会工作，加强对党外干部、教职工的联系和团结，提高工会组织的凝聚力和影响力。
同时，注重培养和选拔工会骨干，努力构建一支素质过硬、业务熟练的工会队伍。
二、教职工权益保障我们充分发挥工会组织在维护教职工合法权益方面的作用，积极开展各类维权活动，确保教职工合法权益的得到有效保障。
通过建立健全劳动关系协调机制，认真处理教职工的工资待遇、工时安排、岗位评聘等问题，解决了大量纠纷和矛盾，维护了广大教职工的切身利益。
三、关心关爱教职工我们关心关爱广大教职工，积极组织开展各种形式的活动，丰富教职工的业余生活，提高他们的生活品质和工作满意度。
在过去的一年中，我们组织了丰富多彩的文体活动、青年教师培训、心理健康讲座等，不仅增强了教职工之间的团结和交流，也激发了工作的积极性和创造力。
四、业务能力建设我们注重提高工会干部和工作人员的业务能力，培养他们的组织及服务意识。
通过组织多次培训、经验交流会、外出考察等方式，提高工会干部的综合素质和业务水平。
同时，配备了专业的工会工作人员，加强了日常办公工作的支撑力量，提高了组织的运行效率。
五、社会责任履行我们积极履行工会组织的社会责任，加强对社会弱势群体的关注和帮助。
通过开展捐款助学、助困帮扶、走访慰问等活动，帮助那些面临困境的群体，传递工会的温暖和关怀，提升工会的社会形象和影响力。
2024年学校工会工作报告
2024年学校工会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！时光荏苒，转眼间我们已经到了2024年，回顾过去一年，作为学校工会，我们始终站在职工一线，全力维护职工权益，关心职工福利，为提高职工工作环境和生活质量做出了不懈的努力。
现在，请允许我代表学校工会向大家汇报过去一年的工作。
一、举办活动促进职工交流在过去的一年里，我们举办了多项活动，旨在促进职工之间的交流与合作。
其中包括职工篮球赛、运动会等体育活动，以及文化艺术节、技能大赛等文化活动。
这些活动丰富了职工的文化生活，增强了团队凝聚力，提高了职工的身体素质和专业技能。
二、建设和维护职工福利设施我们始终关注职工的生活和工作环境，持续改善和维护职工福利设施。
过去一年，我们对学校职工宿舍、食堂、健身房等公共设施进行了升级改造，提高了职工的生活质量。
同时，我们也积极为职工提供各类福利待遇，包括购物优惠、医疗保险等，提升了职工的福利水平。
三、加强职工培训与职业发展为了提升职工的职业素质和工作能力，我们组织了一系列的培训活动。
这些培训涵盖了各个领域，包括职业技能培训、管理培训、心理健康培训等。
通过这些培训，我们帮助职工不断学习和进步，提高了职业素质，增强了竞争力。
四、积极参与职工权益维护面对各种困难和挑战，我们始终站在职工一边，积极维护职工的权益。
我们与各级政府、学校领导保持沟通，争取职工合理权益，推动了一系列改革措施的出台。
同时，我们也关注职工的工作和生活情况，及时解决职工的实际问题，保障职工的权益。
五、加强与企业、社会的合作与交流为了推动学校与企业、社会的合作与交流，我们积极参与社会活动，加强了学校与各方的联系。
我们与企业建立了合作关系，为职工提供就业机会和职业培训；与社会组织开展合作项目，为职工提供更广阔的发展平台。
这些合作与交流不仅促进了学校的发展，也提高了职工的综合素质和竞争力。
在过去一年里，我们共同努力，取得了一定的成绩。
但是，我们也要清醒地认识到，还有许多不足之处需要改进和提高。
2024年学校工会工作报告
2024年学校工会工作报告尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：大家好！我代表学校工会，向大家汇报2023年的工会工作。
2023年是学校发展的重要一年，也是学校工会努力为广大职工服务的一年。
在过去的一年里，学校工会积极为职工谋利益、服务职工，发挥了凝聚力和桥梁纽带作用。
下面我将从工会委员会建设、职工权益保障、职工福利提升、文体活动开展四个方面对我们的工作进行全面汇报。
一、工会委员会建设工会委员会是工会工作的重要组织机构，我们一直致力于推进工会委员队伍的建设和培养。
去年我们加强了委员队伍的培训，开展了一系列的培训活动，使委员们能够更好地履职尽责。
同时，我们还加强了工会委员之间的交流和学习，定期召开委员会会议，分享工作心得和经验，以提高工作效率和质量。
在工会委员会建设方面，我们取得了一定的成果。
二、职工权益保障维护职工的合法权益是工会的重要职责。
我们积极参与了学校的劳动合同签订工作，并与学校相关部门加强沟通，确保职工的合法权益得到保障。
在岗位安全方面，我们加强了职工安全生产知识的宣传，组织了培训和演练活动，提高了职工的安全意识和应急能力。
此外，我们还积极参与了职工的薪酬福利调研和谈判工作，确保职工的收入合理增长。
通过这些努力，职工的权益得到了有效保障。
三、职工福利提升为提升职工的福利待遇，我们积极协调学校与企业合作，为职工提供更多的福利。
去年我们成功引入了一家知名保险公司，为职工提供优质的保险服务。
此外，我们还组织了职工健康体检活动，提供了健康咨询和健康管理服务。
在职工子女教育方面，我们与社会机构合作，争取到了一定的教育资源，为职工子女提供了更好的教育机会。
通过这些努力，职工的福利待遇得到了明显提升。
四、文体活动开展文体活动是工会工作的重要组成部分，我们积极组织了丰富多彩的文体活动，提高了职工的生活质量和工作满意度。
去年我们成功举办了职工篮球赛、羽毛球比赛、健步走活动等，提供了职工进行锻炼和交流的平台。
学校电子科技大学2022年学校教代会工会工作报告
学校电子科技大学2022年学校教代会工会工作报告2022年学校教代会、工会工作报告各位代表：受第八届教代会执委会、第十三届工会委员会的委托，我向大会作工作报告，请予审议。
一、2022年以来工作回顾2022年，教代会、工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在学校党委的领导下，在上级工会的指导下，围绕学校中心工作，在学校所思、职工所盼、工会所能的领域找准发力点，精准服务、提高质效、加强协作、形成合力，团结动员广大教职工勇担立德树人重任，服务国家重大需求，在学校建设中国特色世界一流大学的征程中建功立业。
（一）凝聚人心，做“双一流”建设的推动者召开“第八届教代会暨第十三届工代会第一次会议”，选举产生第八届教代会执委会暨第十三届工会委员会委员和第十三届工会经审会委员。
全年召开教代会执委会7次，并通过多种形式征求事关学校发展和教职工切身利益的意见和建议，参与教职工考核、劳务酬金发放、退休荣休等相关政策制定的研讨和审议。
通过表彰优秀提案和提案承办先进单位，引导和鼓励广大教职工参与学校民主管理，全年征集代表提案73件，优化了“专任教师的任务体系和考核方式”、推进了“试卷检查数字化”、基本完成了“清水河校区环路修建自行车道”等，助力学校的民主管理。
（二）温暖人心，做关爱教职工的服务者校工会和部门工会深入一线，了解教职工所思所想所忧所盼，努力提升教职工的获得感、归属感、幸福感。
在全校范围内开展“情系职工、秋冬送暖”慰问系列活动，为寒冷冬夜仍奋战在工作岗位的200余位教师、后勤员工和医护人员等送上温暖问候和贴心关怀。
节假日慰问院士、劳模等，感谢他们为学校做出的贡献。
联合保卫处在两校区开展“有家成电、甜蜜到家”志愿活动，考虑到清水河校区面积大、沙河校区小车不能通行等实际问题，工作人员在风雨中接力12小时，把扶贫苹果送到各二级工会“家”门口，也把温暖送到大家心坎上。
积极推进“以购代捐”，通过订单式采购盐源生态有机苹果、组合式定制岑巩新年大礼包、爱心助销岑巩黄桃等，年度购买贫困地区农产品160余万元，形成教职工扶贫合力，切实助力贫困群众增收。
大学教代会工会工作报告
大学教代会工会工作报告尊敬的各位同事：大家好！我是XX大学教代会工会的工作人员，很荣幸能在这里向大家汇报我们工会一年来的工作情况。
首先，回顾过去一年，全体工会成员团结奋进，积极履行职责，认真组织各项工作。
在学校党委、校长的正确领导和全校广大教职工的支持下，工会组织高效运作，取得了一系列的成绩。
一、关心教职工福利，为大家提供全方位服务。
在教代会工会一直坚持以职工需求为导向，致力于解决广大教职工的实际困难和问题。
我们积极开展福利津贴发放工作，及时向困难教职工提供经济援助，帮助他们渡过难关。
同时，我们还广泛征求教职工的意见和建议，加强与各学院、部门的联系，不断改进待遇、工作环境等方面的问题，为教职工提供更好的工作和生活条件。
二、加强职工关怀，促进工会与教职工的紧密联系。
为了加强工会与教职工的联系，我们举办了一系列丰富多彩的活动。
比如，组织了春节联欢晚会、劳动节庆祝活动、篮球赛、健康知识讲座等，丰富了教职工的业余生活，增强了归属感和凝聚力。
通过这些活动，教职工之间的团结协作能力得到了提升，为创造一个和谐、稳定的校园环境做出了积极贡献。
三、维护职工权益，提供法律咨询和服务。
我们组织了一系列法律知识讲座和培训，加强教职工的法律意识和维权意识。
我们积极设立热线电话，提供法律咨询和服务，帮助教职工解决工作、生活中遇到的各种问题。
同时，我们与学校相关部门合作，加大对违法违纪行为的打击力度，维护教职工的合法权益。
四、加强团队建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
为了提高团队建设，我们加强了团队内部的沟通和协作，定期组织工会工作会议和培训，分享工作经验和心得，共同研究解决工会工作中遇到的难题。
同时，我们也加强了工作人员的培训和素质提升，注重业务能力的提升，确保工会组织工作的顺利开展。
以上仅是我们工会一年来工作的一些亮点和成就，还有许多工作需要不断完善和发展。
作为教代会工会的一员，我们将一如既往地积极履行自己的职责，努力为教职工群众服务，为推进学校事业发展贡献自己的智慧和力量。
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学校教代会工会工作报告范文学校教代会工会工作报告范文一、五届工会三年来的工作情况五届工委成立于__年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面，取得了一定成绩：(一)引导教工理论学习，加强师德建设在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。
一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。
因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。
由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。
所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“__”重要思想、中共__届四中、五中全会精神、中共__大会议和__届四中全会精神;学习中国总工会__大和__大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。
通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。
(二)开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。
除此之外，还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。
到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的限制，一年来，大规模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外)，主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、台球等。
从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。
通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。
(三)争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和温暖，以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。
为实现这一目标，工会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的发展，不是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。
也就是说，学校的主人是全体教工，离开了教工，学校难以快速发展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。
所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年教师结婚，工会和行政能送去温馨而美好的祝贺;如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问候语，使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀;每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作链接：工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。
学校工会的积极作为和行政的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工作热情，使全体教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，确保了教育教学质量的不断提高，更为学校四星创建的成功提供了强大动力和保障。
尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母，有望跻身为江苏职业教育的强校之列。
(四)成绩与不足五届工会成立三年来，取得了以下成绩：__年：1.06、3获市教育工会“__年度目标考核一等奖”;为庆祝“三八”妇女节，组织部分女教工去同里旅游或在市妇保所体检;2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游;3.06、5 我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号;4.__年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛，获三等奖;5.06、11校乒乓球队参加了教育局组织的乒乓球比赛;6.06、11向市总工会申报了模范教工之家;7.06、12获市教育工会组织的羽毛球比赛第七名;8.__年，有四篇文章刊登在《镇江教工》杂志上等等。
__年：1.07、3获市教育工会“__年度目标考核一等奖”;为庆祝“三八”妇女节，组织女教工到市妇保所体检;2.07、3获句容市总工会“模范教工之家”光荣称号;3.加强师德教育：利用校园网组织教工开展“讲究礼仪，为人师表”活动、组织教工学习《中华人民共和国劳动合同法》等;4.组织教工参加了校春季和秋季运动会;5.组织了离退休教工体检和利用春节、教师节和重阳节对他们的慰问;6.07、9在高庙校区举办市教育工会组织的象棋比赛预选赛;7.发表文章，宣传学校的人和事，在《镇江教工》、镇江教育工会网和《江苏教工》上，用稿量为镇江各大中院校之首，提升了学校的知名度：(1)《工会组织在学校民主建设中的不可或缺作用》发表在《镇江教工》__、2总第74期上。
(2)《中职政治教学与社会实践活动整合的初探》发表在《镇江教工》__、1和3总第73和75期上;(3)《民主的校长能激活工会工作》发表在《镇江教工》__、4总第76期上;(4)《新时期工会工作要彰显人文关怀、维权特色》发表在《江苏教工》__、11期上;(5)有四篇文章发表在镇江教育工会网理论探讨上。
8.__、12朱春香老师被推荐为“句容市五一巾帼标兵”、高庙校区专业教研组被推荐为“句容市五一巾帼文明岗”等等。
2019年：1.2019年3月为庆祝“三八”妇女节，组织女教工到市妇保所体检;2.2019年4月，陈太中老师荣获镇江市教育工会“__年度工会信息工作优秀信息员”称号;3.2019年5月，朱春湘老师荣获句容市总工会“五一巾帼标兵”称号、专业教研组获“五一巾帼文明岗”称号;4.2019年6月为加强师德教育：利用校园网组织教工开展“讲究礼仪，为人师表”活动、组织教工学习《中华人民共和国劳动合同法》等;5.2019年对离退休教工利用春节、教师节和重阳节对他们的慰问，关心他们的生活;为部分离退休教工办理了老年证;6.继续在《镇江教工》、镇江教育工会网和《江苏教工》上发表文章，宣传学校的人和事，在对外宣传上，进一步扩大了学校的影响;7.为了建好“教工之家”，增添两张乒乓球桌与一张台球桌等体育器材;8.2019年9月申报了“江苏省教科系统模范职工之家”，11月，镇江市教育工会副主席赵周来我校验收，给予我校工会工作较高评价;9.2019年11月陈太中老师作为教育系统工会代表，参加了句容市工会第十一次代表大会等。
10.08、12获“江苏省教科系统模范职工之家”称号。
三年来的努力，取得了一系列工会工作成绩，提升了工会的层次，使我校工会拥有了“句容市总工会模范职工之家、镇江市工会工作先进单位、江苏省教科系统模范职工之家”等荣誉称号，确保了校工会能走在句容教育基层工会的前列。
在取得成绩的同时，还有不足之处：引领教师参与教学活动不够积极;对少数教工提出的合理要求，没能协调解决好;对青年教师业余生活关心得较少，等等。
这些问题，希望在下面三年，通过新一届工会领导的努力、党政领导的大力支持，能彻底解决，把工会创办成教工真正温馨的“家”。
二、新一届工会的工作思路(一)组成、完善合并后新校区的工会组织机构随着两校区的合并完成，党总支高度重视工会的换届工作，校五届工会，根据党总支的要求和依据《工会法》规定，已于2019年9月底按时换届组建：经全体教工民主推荐、党总支研究决定陈太中等8位同志为句容市职教中心第六届工会委员会委员候选人。
为确保选举的客观公正、公平和公开，学校党总支主持召开了教职工大会，经全体教工选举，由陈太中、魏建国、冯梅、巫晓庆、李锦平、汤仁华、陶雪等7位同志组成句容市职教中心第六届工会委员会;在六届工会委员会第一次会议上，陈太中同志当选为工会主席、魏建国同志当选为副主席、冯梅同志当选为女工委员会主任、汤仁华同志当选经审委员会主任。
以下是句容市职教中心第六届工会委员会组织机构：工会委员会：陈太中同志为主席，魏建国同志为副主席，冯梅同志为女工委员，汤仁华同志为经审委员，李锦平同志为组工委员，巫晓庆同志为宣传文体委员，陶雪同志为提案委员。
女工委员会：冯梅同志为主任，陶雪、陈健、朱春湘三位同志为委员。
经审委员会：汤仁华同志为主任，巫晓庆、李锦平、蒋国敬三位同志为委员。
为不断推进和完善校务公开工作，成立了新校区校务公开工作领导小组和监督小组：领导小组由吴发清、王忠堂、孔祥富、冯树云、黄新、赵贤民、程林、赵昌敬等八位同志组成，吴发清同志为组长、王忠堂同志为副组长;监督小组由陈太中、魏建国、冯梅、李锦平、巫晓庆、王大华等六位同志组成，陈太中同志任组长、魏建国同志为副组长。
以上工会组织机构，已报学校党总支批准，送局教育工会、人事科备档。
通过工会组织机构的完善，发挥全体会员的参与作用，从而确保学校工作朝着规范有序的良性方向发展。
(二)继续强化师德建设，营造学校发展与育人环境由于我校已成为一所拥有教工259人、占地280亩的四星级中等职业学校。
为了实现学校快速发展，必须偕同教工同心同德，共谋发展，为此，工会需做好我校教工的思想德育工作，根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，工会借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，规范教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的楷模，不断提高教工生活的幸福指数，以此改善教书育人的环境，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校朝着和谐校园建设的方向发展。
学校工会将继续通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强“十提倡”用语、“八要十不”师德教育宣传，以此希望广大教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明、和谐校园和政治文明建设的模范。
尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠;多赏识，少批评;多理解，少挖苦，为学生的生存和发展创造良好的育人环境。