农民工工资支付执法检查工作计划
拖欠农民工工资专项整治工作报告
拖欠农民工工资专项整治工作报告拖欠农民工工资问题一直是社会关注的焦点，也是我国劳动法实施中一个突出的难题。
为了推动这一问题的解决，在国家的高度关注下，各级政府及相关部门开展了大量的拖欠农民工工资专项整治工作。
一、问题分析拖欠农民工工资问题主要存在于建筑、农业、服务业等行业。
造成这一问题的原因主要有以下几点：1.企业经济困难。
部分企业由于市场竞争激烈、订单减少等原因，资金链断裂，无法及时支付工人的工资。
2.缺乏有效监管。
一些企业为了追求利润最大化，对工资支付问题漠视甚至敷衍了事，监管部门的力度不够，导致农民工的合法权益得不到保障。
3.人们法律意识淡薄。
一部分农民工对劳动法规定不够了解，缺乏维权意识，容易被一些恶意企业侵害。
二、整治措施为了解决拖欠农民工工资问题，各级政府及相关部门采取了一系列有力的措施：1.强化执法力度。
各级劳动监察部门加大对欠薪企业的执法检查力度，严厉打击拒不支付工资的违法行为。
2.加强宣传教育。
从中小学教育开始，加强法律、劳动保障知识的普及教育，提高人们的法律意识和维权意识。
3.设立维权基金。
政府设立专项资金，用于支付农民工的工资，并投入到农民工工资争议解决机构，使其发挥更大的作用。
4.建立联合惩戒机制。
相关部门建立了跨部门合作的联合惩戒机制，对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，限制其相关经营活动。
三、取得的成绩通过各级政府及相关部门的共同努力，拖欠农民工工资问题得到了有效的解决。
1.工资支付逐年增加。
过去几年，农民工工资的支付率逐渐提高，越来越多的农民工得到了应有的报酬。
2.欠薪企业受到了严厉打击。
各级政府对拒不支付工资的企业进行了严厉的查处，对严重违法的企业采取了吊销营业执照、法律追究等惩罚措施。
3.农民工维权意识增强。
随着宣传教育的深入，越来越多的农民工意识到自己的权益，勇于维权，通过法律手段维护自己的合法权益。
四、存在的问题与建议尽管取得了一些成绩，但还存在一些问题：1.部分地区执法力度不够。
农民工工资支付下一步工作计划及改善措施
农民工工资支付下一步工作计划及改善措施
1. 加大执法力度,严厉打击拖欠工资行为
- 建立健全农民工工资支付长效机制,明确各级政府、用工单位及有关部门的责任。
- 加大对拖欠农民工工资案件的查处力度,对违法用工单位严惩不贷。
- 建立农民工工资支付信息平台,公开披露欠薪用工单位名单。
2. 完善农民工工资支付制度
- 制定农民工工资支付保障条例,明确工资支付时间、方式等具体规定。
- 建立农民工工资专户管理和实时监控制度,确保工资按时足额支付。
- 建立农民工工资优先支付制度,在用工单位资金紧张时优先保障农民工工资支付。
3. 加强源头治理,预防欠薪问题发生
- 加大农民工工资保证金制度覆盖面,对拖欠工资行为频繁的行业和企业实行全覆盖。
- 建立农民工工资支付信用评级制度,对失信用工单位实施联合惩戒。
- 加强农民工工资支付风险预警,对存在拖欠风险的用工单位早期介入。
4. 创新农民工维权方式
- 建立农民工工资讨薪绿色通道,为农民工提供高效便捷的维权渠道。
- 鼓励引导社会力量参与监督,发挥群众监督作用。
- 加大法律援助力度,为农民工提供专业法律服务。
5. 加强宣传教育
- 大力宣传相关法律法规,提高农民工自我维权意识。
- 开展农民工权益保护专项培训,提升农民工维权能力。
- 加强对用工单位的宣传教育,促进依法用工。
农民工工资支付保障下一步工作计划
农民工工资支付保障下一步工作计划
1. 加强宣传和教育工作，提高农民工对工资支付保障政策的了解和知晓度。
2. 完善工资支付保障机制，建立健全农民工工资支付保障的监管体系。
3. 加强对用人单位的监督和管理，确保用人单位按时足额支付农民工工资。
4. 加强对农民工工资支付情况的调查和核实工作，及时发现和解决工资拖欠问题。
5. 加强与相关部门的合作，共同推进农民工工资支付保障工作。
6. 加强对农民工权益保护的法律法规建设和宣传工作。
7. 提高农民工维权意识，帮助他们主动维护自己的合法权益。
8. 加强对农民工工资支付保障政策的监督和评估，及时调整和改进工作措施。
9. 深入调研工资拖欠原因，针对性地制定解决方案，促进农民工工资支付保障的长期稳定。
10. 加强农民工工资支付保障信息公开工作，增加透明度，提高监督效果。
拖欠农民工工资专项整治方案则范文
拖欠农民工工资专项整治方案范文一、背景与目的近年来，拖欠农民工工资问题屡见不鲜，严重损害了农民工的合法权益，影响了社会和谐稳定。
为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题的决策部署，切实维护农民工合法权益，制定本方案。
二、工作目标1.基本实现农民工工资支付实名制管理，确保农民工工资按时足额支付。
2.依法打击拖欠农民工工资违法行为，切实维护农民工合法权益。
3.建立健全拖欠农民工工资问题的长效机制，从源头上防止拖欠农民工工资现象的发生。
三、主要措施1.宣传发动（1）充分利用新闻媒体、网络平台、宣传册等形式，广泛宣传农民工工资支付政策法规，提高农民工的维权意识。
（2）加强对企业负责人、劳资管理人员的培训，提高他们的法治观念和诚信意识。
2.落实实名制管理（1）全面推行农民工工资支付实名制管理，确保农民工工资发放到每个农民工手中。
（2）加强对企业工资支付情况的监督，对未落实实名制管理的企业，依法予以查处。
3.强化执法检查（1）加大对拖欠农民工工资违法行为的执法检查力度，发现一起，查处一起。
（2）对恶意拖欠农民工工资的企业，依法予以严惩，直至吊销营业执照。
4.建立维权绿色通道（1）设立农民工工资维权，方便农民工反映问题。
（2）简化维权程序，缩短维权时限，确保农民工合法权益得到及时维护。
5.完善政策法规（1）修订完善相关法律法规，为根治拖欠农民工工资问题提供法治保障。
（2）加强对政策法规的解读和宣传，确保政策法规落地生根。
6.强化责任追究（1）对拖欠农民工工资的企业，依法追究企业负责人和相关责任人的责任。
（2）对监管不力、失职渎职的政府工作人员，依法依规追究责任。
四、工作要求1.高度重视，加强组织领导。
各级政府要成立拖欠农民工工资问题专项整治工作领导小组，明确责任分工，统筹协调推进工作。
2.突出重点，细化任务分工。
各级有关部门要对照本方案，明确工作重点，细化任务分工，确保各项工作落到实处。
3.强化协作，形成工作合力。
2024年市劳动保障监察一体执法工作计划范文（二篇）
2024年市劳动保障监察一体执法工作计划范文市劳动保障监察一体工作根据____年所取得的工作成果，将不成熟的工作加以改正。
____年特制定出新的市劳动保障监察一体执法工作计划：一、指导思想以____《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。
二、一体执法计划安排____年工作计划共安排四项执法检查：（一）农民工工资支付专项检查。
检查时间：____年____月____日至____月____日，____年____月____日至____月____日。
（二）劳动保障一体执法综合检查。
检查时间：____年____月____日至____月____日。
（三）清理整顿劳动力市场秩序专项检查。
检查时间：____年____月____日至____月____日。
（四）社会保险费征缴专项检查。
检查时间：____年____月____日至____月____日。
三、一体执法检查的内容（1）用人单位办理用工登记备案情况；（2）用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传____《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动工作计划执行情况；（3）用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况；（4）用人单位参加和缴纳各项社会保险情况；（5）推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况；（6）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（7）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（8）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；（9）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（10）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
四、工作要求（一）充分认识一体执法计划的严肃性。
劳动保障监察一体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市劳动保障工作中心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强对这项工作的认识，加强领导，周密安排，确保执法计划的严格实施，确因特殊情况需要增加或调整检查事项的，需由监察机构会同有关科室（单位）提出，报局长办公会同意后实施。
农民工工资支付下一步工作计划及改善措施
农民工工资支付下一步工作计划及改善措施下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!农民工工资支付下一步工作计划及改善措施一、引言随着我国经济的快速发展，农民工在城市中的数量逐渐增多。
关于治理拖欠农民工工资专项行动实施方案
加强对拖欠农民工工资案件的督查督办，对重大案件进行挂牌督办，确保案件得到妥善处理 。
加强宣传教育和舆论引导
加强宣传教育，通过多种形式广泛宣传 治理拖欠农民工工资专项行动的重要意 义和政策措施，提高广大农民工的维权
存在的问题和不足之处
部分地区治理拖欠农民工工资工作不力 部分企业工资支付保障制度不落实
部分行业领域治理欠薪问题仍较突
对未来治理拖欠农民工工资的建议和展望
加强企业工资支付保障制度建设 提高治理拖欠农民工工资工作的信息化水平
建立健全治理拖欠农民工工资长效机制 强化劳动保障监察执法力度
THANKS。
03
重点任务和措施
严格落实农民工工资支付保障制度
总结词：加强制度建设，压 实各方责任
严格落实企业工资支付制度 ，建立健全农民工工资保证 金制度、工资监管台账制度 以及劳动保障守法诚信制度 等。
完善工资支付监控制度，建 立工资支付监控制度，对出 现工资拖欠的企业进行警示 和约谈。
加强部门联动，形成工作合 力。各级人力资源社会保障 、住房城乡建设、交通运输 、水利等部门要按照职责分 工，加强沟通协调，形成工 作合力，共同解决拖欠农民 工工资问题。
得的劳动报酬。
专项行动的目的和意义
通过开展专项行动，集中力量 解决拖欠农民工工资问题，维 护农民工的合法权益。
专项行动有助于提高社会对拖 欠农民工工资问题的关注度和 重视程度，促进社会公平正义 和和谐稳定。
意义在于通过实际行动回应社 会关切，为农民工等弱势群体 提供支持和帮助，推动社会进 步和发展。
关于治理拖欠农民工工资专项行 动实施方案
关于开展农民工工资支付情况专项检查工作方案
关于开展农民工工资支付情况专项检查工作方案第一篇：关于开展农民工工资支付情况专项检查工作方案关于开展农民工工资支付情况专项检查工作方案为切实查处和纠正拖欠农民工工资行为，确保农民工工资行为，确保农民工按时足额拿到工资，维护扩大农民工的合法权益，按照兵团人力资源和社会保障局等七部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（兵人社发电[2014]164号）要求，第二师三十七团劳资科、派出所、工会决定，从2014年12月4日至2015年2月5日在三十七团范围内开展农民工工资支付情况专项检查。
一、专项检查范围和内容专项检查范围为使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。
专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况，包括各地为解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
二、专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段进行：一、是宣传阶段（2014年12月4日至12月19日）。
采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。
二、是组织用人单位开展自查阶段（2014年12月20日至1月5日）。
各级单位、连队要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2014年12月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定的时间报送劳动保障部门。
存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员的数量及人员招用来源、拖欠时间长短、产生拖欠的原因等，并制定具体可行的偿还计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
农民工工资支付执法检查工作计划
为保证我县农民工工资支付专项检查工作顺利进行，认真贯彻落实《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》，宣传《劳动合同法》、《就业促进法》，依据广东省劳动和社会保障厅《关于印发开展整治欠薪行动工作方案的通知》（粤劳社函〔XX〕1561号）和xx市劳动和社会保障局等四部门《转发劳动保障部和省劳动保障厅等四部门关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（梅市劳社〔XX〕88号）的文件精神，特制定开展我县农民工工资支付专项检查工作计划。
一、加强领导，明确责任
各镇各有关部门要坚持以“群众利益无小事”为指导，充分认识开展农民工工资支付情况专项检查活动的重要性、必要性，以高度敏感性和工作责任感，切实加强领导，明确责任，提高认识。
坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，依法开展工资支付专项检查活动。
劳动保障部门负责牵头组织协调农民工工资支付专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚；建设部门参加对建筑行业的执法检查，并配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠农民工工资案件；公安部门负责调查处
理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。
二、检查的范围及内容
检查的范围：本县使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。
检查的内容：对用人单位的劳动保障守法情况进行全面检查。
包括：制订内部劳动保障规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳社会保险费的情况等。
三、工作步骤及方法
（一）宣传阶段（XX年10月31日前）
要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律知识，督促用人单位
按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。
（二）自查阶段（XX年11月1日至11月16日前）
要求本县范围内使用农民工的用人单位对XX年1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定的规定的时间报送劳动保障部门。
存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员的数量及人员招用来源、拖欠时间长短、产生拖欠的原因等，并制定具体可行的偿还计划。
(三)检查阶段（XX年11月18日至XX年1月28日）
1、由劳动保障部门会同建设、公安、工会等部门和组织组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐户进行检查，并建立档案，一户一档，对发现的问题，要及时进行调查处理。
2、认真总结，及时上报。
在检查过程中，要及时上报各阶段的工作进展情况及在检查中发现的重大问题，按要求报送专项检查书面总结及统计表。
第 3 页共3 页。