观看《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题读后感
观看《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题读后感_百(精)
观看《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题自我整改方案 (读后感
2013.10.15
观看了 10月 11日中央电视台《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题节目。
并根据自身工作进行了全面的自我检查、自我反省, 认真对照检查自身过去和现在的情况, 坚决杜绝此类现象在我负责的窗口发生。
在收费过程将以此为戒,以更好的工作作风、更高的工作效率为病人及病人家属等提供更优质的服务, 为共同打造海淀医院更优质的服务作积极贡献。
通过院领导和部门领导的指导, 我个人具体整改工作方法要从以下多个方面展开:
1、先从面上开始改,还需增加脸上的微笑,因为“面对困难, 微笑含着勇敢; 面对挫折, 微笑带着自信; 面对悲伤, 微笑化成力量; 面对孤独,微笑充实坚强; ” ,而这些恰恰是病人最需要的。
2、要从心上改,我们中国有一句古话“相由心生” ,要时刻把自己的内心调整到为病人服务、为医院负责的态度, 才能够长久保持良好的心态,去积极面对遇到的任何疑难事,也相信一定可以处理好。
3、要从行上改,多些积极主动,杜绝一些不理不睬;多一些体谅和理解,少一些与病人计较;多说一些顺耳的话,杜绝一些冷言冷语;少说一些负面的事,多做一些传递正能量的事。
不仅仅是以上这些, 我会在以后工作中不断提升和完善自己, 做一位不是白衣天使,胜似白衣天使,为医院、为病人做好本职工作。
看焦点访谈心得体会
看焦点访谈心得体会【篇一】近日，我校组织召开了“门难进、脸难看、事难办”座谈会，10月11日中央电视台焦点访谈播出。
10月11日，我还观看了中央电视台“焦点访谈”播出的一段关于“难关、丑脸、难事”的特别视频。
在学习和观看之后，我深深地感到。
节目中，看到那位办事人员对办事群众爱理不理，上班时间净干些与工作无关的事，我的心中就已经对她产生不满了。
得知小伙子是从外地赶去办理护照的，来回已经跑了5趟了，而这个办事人员竟然没有一点儿愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予办理，把自己的工作当成了权利，把群众戏弄于鼓掌之中，态度恶劣至极;同时也很佩服小伙子的耐心，觉得如果换成自己，估计早都和她吵起来了。
突然觉得自己是老师，直接面对父母和孩子，他们的言行会影响学生和家长的利益。
他们根据自己的工作，进行了全面的自我检查和反思，认真比较和检查了过去和现在的工作情况，杜绝了这种现象，牢记党章，坚决遵守党的纪律，全心全意为人民服务。
我们不仅要提高工作效率，还要让劳动人民有一个好心情，让他们快乐地回来。
首先，要接待好家长，为家长疑难解释，与家长多沟通，多了解，不拖拉，不为难，诚恳接待，尽可能方便家长，让家长少跑路，少抱怨。
第二，思考学生的想法，并对学生的焦虑感到焦虑。
为家长和学生做实事，做好事，解决难题。
尊重学生，体贴学生，不乱收费，不乱处罚学生，打骂学生。
最后，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，把家长和学生当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。
用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”![第二部分]7月12日晚，我们照常关注我们全家都喜欢的《焦点访谈》，这期节目说的就是湖南怀化溆浦公安局和溆浦路政稽查之间的异常恶斗。
看着里面的介绍，和溆浦当地居民对两家机关的态度，我不由的觉得，我们的社会怎么会如此这般—从电视上的公安局长和指导员那里，说实话，我不知道他们是不是共产党人。
公仆们你们怎么了---事难办脸难看有感
公仆要警醒了！--有感“门难进、脸难看、事难办”专题报道2013年10月11日，中央电视台《焦点访谈》的“门难进、脸难看、事难办”专题节目播出后，引发了无数民众的感慨。
大家纷纷发表感言，道出了许多无奈甚至是愤怒。
许久以来，生活中就一直存在着这样的现象，我们那个人没有这样的感受，跑冤枉路、受冤枉气；办事遭冷落、求人脸难看。
很多时候真的让人愤慨，公仆们你们怎么了。
追其根源这是严重的官僚主义思想在作怪，是行政机关权力过大、缺乏有效监督、放弃群众路线、忘记为民服务宗旨的必然结果。
我们党一直倡导服务型政府，真正做到服务基层，为人民服务。
但是行政机关由于掌握的权利太多，很容易让有些人利用手中的权利造成腐败的发生，这就导致有些人以利益为上无视百姓疾苦。
作为行政机关工作人员，本应该时刻把为人民服务挂在心间，可是很多人似乎已经忘却。
本来应当微笑相应、热情服务，却变成了推诿扯皮、敷衍刁难。
长此以往必将让老百姓对党和政府不满，失民心失民意，影响党和政府在群众心目中的形象。
我们要认真的反思，我们是人民公仆，我们要为人民服务。
怎样才能真正的转变作风呢？其实一直以来我们都在提倡教育活动，改造思想转变作风。
前些日子我们市里开展地“树正气、转作风、促发展”活动就为我们提供了一个很好的机会，让我们有机会认真的反思，实现自我完善。
作为行政机关工作人员，都要真正在思想上、行动上从管理者转变为服务者，真正践行全心全意为人民服务的宗旨。
要有为民服务的基本道德素养，你从事这个职业，在这个位置上，就必须全心全意、无怨无悔地履行自己的法定职责、做好自己的服务工作。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”从这一刻起，转变思想做一名合格的公仆！。
最新整理门难进脸难看事难办观后感范文.docx
门难进脸难看事难办观后感（一）10月17日，市政务服务中心在全市政务服务系统启动“查问题、转作风、提效能”专项整治活动，进一步落实党的群众路线教育实践活动，深化“强三力、肃风纪、查案件、提效能”百日行动，提升政务服务质量。
此次专项整治活动主要是针对10月11日《焦点访谈》栏目报道的个别地方政务服务质量不高、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“用权力玩弄百姓”的现象，促进市、县两级政务服务中心工作人员为民服务的意识和服务群众的能力进一步增强。
一、召开区CC局及基层有关单位领导座谈会，听取意见和建议。
二、各科室、调查队组织对照检查，分别查找局领导班子、本部门及个人在工作中存在的问题与不足。
并认真填写《存在问题排查表》。
三、召开党组minzhu生活会，开展批评与自我批评，查找不足和差距，明确努力方向。
四、针对我局作风建设中排查出的问题，逐条进行研究，制定相应整改措施，认真抓好落实，不断总结改进，逐步建立健全科学、规范、长效的作风建设管理机制。
活动从六方面查摆问题，查思想认识，查看在政务服务过程中是否存在为民意识不强，死板教条、被动应付、敷衍了事、瞻前顾后等问题和现象；查服务效能，查看是否存在故意设置障碍、增加条件，互相推诿扯皮，是否存在厅外审批、体外循环、前店后厂等问题；查标准化建设，查看是否存在政务服务中心标准化建设工作推进不积极、不主动，是否存在标准化建设制度规范贴在墙上、挂在嘴上，不落实到行动中等问题；查作风纪律，查看是否存在纪律松弛、作风漂浮、精神萎靡、办事拖拉、不思进取，滥用职权、以权谋私，不作为、缓作为、乱作为等问题；查能力素质，查看是否存在政策法规不掌握、运用不灵活，实际情况不了解、调研不深入，习惯于“老套路”，凭经验办事等问题；查服务质量，查看是否存在对群众办理事务不理不睬，态度不好、形象不佳、效率低下，不落实“一次性告知”，让群众跑冤枉路、花冤枉钱等问题。
门难进脸难看事难办观后感（二）“门难进、脸难看、事难办”，是官僚主义作风的典型表现，老百姓最反感。
组工干部门难进脸难看事难办心得体会
组工干部门难进脸难看事难办心得体会“门难进、脸难看、事难办”，是官僚主义作风的典型表现，老百姓最反感。
反感不光是因为大家对它的心理感受不好，反感更是因为它是真折腾人、真耽误事。
“门难进、脸难看、事难办”，20XX年10月11日央视《焦点访谈》和《晚间新闻》曝光了河北武邑县公安局和江苏丰县工商局刁难群众办证办照的反面典型，各大网站迅速传播、引发全民共愤。
只要一曝光，处理就快捷。
河北衡水书记市长连夜赴事发地处理，涉事者一人被调离、一人被免职，省公安厅长更是豪言壮语：谁给群众找麻烦，我们就让谁有麻烦。
江苏丰县县委书记12日早上7点就召开专题会议，处理10余名责任人，从警告、到撤职、到降级。
没有开除党籍、没有辞退公职的。
当前，这种当官作老爷的官僚主义作风随处可见，绝不仅仅一时一地、三两个单位，哪个办事没被刁难过？哪个没跑过冤枉路？“权力部门化、部门利益化、利益行政化”，相信很多人会有这样的共识和切身感受。
这样的中国特色，说到底，是严重的官本位思想所致，是行政机关权力过大、缺乏有效监督、放弃群众路线、忘记为民服务宗旨的必然结果。
必须从行政审批制度上加大、加快改革，简政放权，强化监督，加强教育，从严从重处理违法违纪者，才能从根本上改变发展和生活环境，才能营造公平公正的社会秩序，才能让中国老百姓真正从改革中受益得惠。
作为一名组工干部，在工作中要转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识。
对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，规范我们的服务言行，模范遵守机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
焦点访谈心得体会（五篇材料）
焦点访谈心得体会（五篇材料）第一篇：焦点访谈心得体会观看《焦点访谈》节目心得体会10月18日，我分局组织全体干部职工在市局六楼大会议召开作风建设推进会议，会议上观看了2013年10月11日，中央电视台以“证难办、脸难看”为题的《焦点访谈》节目，节目中对河北衡水武邑县公安局和江苏丰县工商局给群众办事效率低下和态度冷漠的问题进行了曝光。
观看节目后，个人在思想上受到了更为深刻的教育，对作风建设的重要意义有了新的认识。
一、节目中曝光的内容，是在个别单位、个别窗口行业存在官僚主义现象的真实写照。
身为工商干部，我们要认真对照自身日常工作，进行深刻反思。
脱离群众、办事推诿拖拉、群众观念淡漠，作风简单粗暴，服务效能低下。
这种低劣的工作作风严重影响了党群、干群关系，败坏了党和政府在群众心中的形象。
当前，全国上下都在开展群众路线教育实践活动，目的就是教育全体党员干部牢固树立“以人为本，执政为民”的理念，了解群众的所思、所想、所盼，尽最大努力为群众解难题、办实事、办好事。
二、在作风建设中，摆正态度至关重要。
态度是行动的先导。
有什么样的态度，就有什么样的行动。
态度决定方向，态度决定一切。
做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。
要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。
既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。
善于看清问题的本质，抓住工作的重点。
反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。
反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。
三、增强学习意识，强化立身之本。
学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。
观看焦点访谈心得体会3篇.doc
观看焦点访谈心得体会3篇下面是我带来的观看焦点访谈心得体会，欢迎大家阅读学习。
观看焦点访谈心得体会一：最近，我校组织了关于x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题座谈会学习活动。
本人也观看了x月x日中央电视台《焦点访谈》播出了关于“门难进、脸难看、事难办”专题视频。
学习和观看之后，感触颇深。
节目中，看到那位办事人员对办事群众爱理不理，上班时间净干些与工作无关的事，我的心中就已经对她产生不满了。
得知小伙子是从外地赶去办理护照的，来回已经跑了5趟了，而这个办事人员竟然没有一点儿愧疚，竟然第六次找出了新的理由不予办理，把自己的工作当成了权利，把群众戏弄于鼓掌之中，态度恶劣至极;同时也很佩服小伙子的耐心，觉得如果换成自己，估计早都和她吵起来了。
突然联想到自己是一名教师，直接面对的是家长和孩子，自己的一言一行都会影响到学生和家长的利益。
根据自身工作进行了自我检查、自我反省，认真对照检查自身过去和现在的工作情况，要杜绝此类现象发生在自己身上，时刻牢记党章，坚决遵守党的纪律，全心全意的为人民服务。
不仅要提高办事效率，而且要让办事群众有个好心情，让他们开开心心来，高高兴兴回。
首先，要接待好家长，为家长疑难解释，与家长多沟通，多了解，不拖拉，不为难，诚恳接待，尽可能方便家长，让家长少跑路，少抱怨。
其次，想学生之所想，急学生之所急。
为家长和学生办实事、做好事、解难题。
尊重学生，体谅学生，工作中不乱收费，不乱体罚学生，打骂学生。
最后，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，把家长和学生当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。
用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”!观看焦点访谈心得体会二：中央八项规定出台后，等中央领导同志带头执行，老百姓拍手叫好，规定执行，除了靠领导示范带动，还要有监督检查，否则也容易成为空头文件，因此，八项规定出台之时，中央就明确要求中央办公厅、国务院办公厅定期督查，每年年底通报八项规定精神执行情况，并向中央政治局会议、中央政治局会议汇报，对违反规定精神的建议有关部门进行处理。
门难进、脸难看、事难办心得体会
门难进、脸难看、事难办心得体会第一篇：门难进、脸难看、事难办心得体会我局于近日开展了一次以《焦点访谈》曝光官僚主义作风典型案例为反面教材的学习教育活动。
为内强素质、外塑形象，专门成立了以主要领导为组长的活动领导小组，增强了大家对活动重要性的认识，通过学习教育活动认识到工作作风绝不是小事，绝不能忽视，以下是我的一些心得和体会：要把群众的事情当作自己的事情来办，真心实意为群众办实事，坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象，推出了“三个一”，即：一杯热水、一张笑脸、一句问候，让前来办事的群众首先感受到我们为他们解决问题的热心和诚心，公开监督电话，网络地址和通信地址，并设有建议箱，接受群众监督。
对于不足要自我反省，并引以为戒、举一反三，把群众利益高高举过头。
结合群众路线教育实践活动，切实增强宗旨意识、服务意识和群众观念，在实际工作中，把群众当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，勇于负责、敢于担当。
要想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难题。
在具体工作中要深刻树立“为民、便民”的思想，在合法的前提下，切实纠正推诿扯皮、办事拖拉、庸懒散等不良作风。
用最好的态度、最快的效率、最真切地为人民服务。
简化审批事项和办事程序，对前来的群众，能一天办的事决不拖到第二天，能一次办的事决不跑第二次。
能一个人办的事决不推到第二个人，凡符合要求的做到随到随办，当时办不了的要说明原因，并在最短时间帮助、配合解决；继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
从思想上实现了由群众求我办事到主动为群众服务的转变。
第二篇：“门难进、脸难看、事难办”专题心得体会观看《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题心得体会11月4日，通过网络我认真观看了中央电视台《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题节目。
看后让人心痛：视频中护照办证工作人员傲慢、冷漠的工作态度让人无比气愤，看后感到愤怒、震惊！在当今如此的社会氛围中、在三令五申的作风教育活动中，竟仍有如此态度、如此形象的工作人员，她这种恶劣的工作态度给我们这个群体抹上了浓重的灰色，也让我们这些兢兢业业在岗位上奋战的工作人员被无端的、狠狠的扇了一把掌，做为这个群体中的一员我感到为之蒙羞。
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自我整改方案(读后感)
2013.10.15
观看了10月11日中央电视台《焦点访谈》关于“门难进、脸难看、事难办”专题节目。
并根据自身工作进行了全面的自我检查、自我反省，认真对照检查自身过去和现在的情况，坚决杜绝此类现象在我负责的窗口发生。
在收费过程将以此为戒，以更好的工作作风、更高的工作效率为病人及病人家属等提供更优质的服务，为共同打造海淀医院更优质的服务作积极贡献。
通过院领导和部门领导的指导，我个人具体整改工作方法要从以下多个方面展开：
1、先从面上开始改，还需增加脸上的微笑，因为“面对困难，微笑含着勇敢；面对挫折，微笑带着自信；面对悲伤，微笑化成力量；面对孤独，微笑充实坚强；”，而这些恰恰是病人最需要的。
2、要从心上改，我们中国有一句古话“相由心生”，要时刻把自己的内心调整到为病人服务、为医院负责的态度，才能够长久保持良好的心态，去积极面对遇到的任何疑难事，也相信一定可以处理好。
3、要从行上改，多些积极主动，杜绝一些不理不睬；多一些体谅和理解，少一些与病人计较；多说一些顺耳的话，杜绝一些冷言冷语；少说一些负面的事，多做一些传递正能量的事。
不仅仅是以上这些，我会在以后工作中不断提升和完善自己，做一位不是白衣天使，胜似白衣天使，为医院、为病人做好本职工作。