协同办公国产平台替换方案
云海OA软件下一代协同办公系统国产化实现方案
《云海智慧政企OA办公系统》--智慧 效率 安全 严谨 云化 发展--◆基于J2EE分布式技术，纯B/S架构◆一流的性能体验◆高速缓存机制保障实时响应◆海量数据计算存储，多线程高效处理◆安全、稳定、扩展性强采用最先进技术，更多保障只做应需应用，更多优选拒绝后顾之忧，更多开放◆统一通讯平台◆强大便捷的工作流◆数据管控中心（报表 ）◆PC客户端（即时通讯）◆移动客户端（Android + IOS ）◆视频会议平台◆统一集成平台◆WEB端无限制用户数◆PC客户端无限制用户数◆移动客户端无限制用户数◆一年内免费升级◆终身免费技术支持◆多重增值组件采用当前领先的企业级开发语言--JAVA，基于SOA理念，完全采用J2EE分布式技术，纯B/S架构，支持多操作系统、多数据库、多浏览器、多中间件等；提供对现有应用程序集成的强有力支持，具备良好的向导支持、应用部署和高安全机制。
java虚拟机、Window 系统、Linux系统、Unix系统、中标麒麟等IE7或以上版本、360、QQ 、Firefox、Sogo、Safari、Opera、Chrome等MySql、MSSql-Server、Oracle、DB2、Sybase、人大金仓、达梦、神舟通用等TOMCAT、ORACLEWeblogic、IBM Websphere 、JBoss、Apache、东方通等跨操作系统跨浏览器跨数据库跨应用服务器云海OA适用多个行业通用企业管理改善诉求，200多个功能满足企业不同职能部门与层级，对同步协作与高效办公一致需求，解决沟通瓶颈。
01信息门户：企业、部门、个人门户0203个人办公：邮件、文件柜、日作日志、活动安排、工作统计等行政办公：新闻公告、车辆会议、投票、固定资产、办公用品等04知识库管理：公共文件柜、讨论区、图片浏览、下载中心、通讯录等05便捷的工作流和流程业务引擎06公文和档案管理一体化121110090807人事档案：考勤管理、招聘、培训、在线考试、薪酬、绩效考核等客户管理：客户、联系人、跟单、合同、售后服务、报表统计等库存管理：出入库、仓库、库存报表、盘点、产品管理等统一集成平台13CMS网站门户站群管理1415报表门户中心（免费，无限制报表模板）移动客户端（Android+ IOS）16PC客户端（win/mac）（即时通讯）17可选组件：Office、板式文件、签章、手机短信18视频会议：内部部署、第三方视频会议接口费用合同管理：费用管理和合同管理计划任务：计划管理和任务管理19项目管理：项目类型、项目权限、自定义字段，我的任务，项目费用，费用审批，项目查阅，项目审批，项目问题，项目问题，项目查询等。
国产化替代问题及建议
国产化替代问题及建议干这行这么久，今天分享点国产化替代的经验。
先说说这国产化替代中遇到的问题吧。
首先就是兼容性的问题，我之前参与一个项目，想把国外的一个软件换成国产的类似软件。
结果呢，发现好多我们之前用的插件、外接设备和这个国产软件就不兼容，这可愁死我了。
就好比你给安卓手机配个苹果的充电器，根本就插不上啊。
那些原本建立好的工作流程，一下子就全乱套了，得重新花大量时间去调整，这个成本可不小。
还有技术支持方面，国外有些软件公司可能有比较成熟的技术支持团队。
但我们在找国产替代的时候，发现有些小公司做的软件，文档也少，找不到技术支持人员问问题。
我感觉这就像是买了个电器，没有说明书，也没有售后电话，坏了只能自己干瞪眼。
再就是员工培训的问题。
新换了国产软件，员工熟悉起来很难啊。
我之前要让员工用新的国产办公软件，很多操作跟之前不一样。
大家就抱怨说都习惯了之前的那一套，换这个又要重新学。
那针对这些问题，我有几点建议。
我觉得在选择国产替代品时，一定要好好测试兼容性。
能找个小范围的试验区先试试，比如说一个部门或者一个小项目组。
去让这个小团队先用起来，看看会遇到哪些兼容性问题。
像我们后来重新做项目的时候，就这么搞了，发现了很多之前没考虑到的问题，及时把会产生兼容性问题的设备或者插件更换或者调整了，这就避免了在全部替换的时候出现大问题。
关于技术支持，我觉得企业选择国产软件尽量选大公司，大公司的技术支持相对好一些。
要是选小公司的产品呢，一定要先看看他们的文档全不全，有没有在线的客服论坛之类的。
我给一个小公司做项目的时候，他们就是在网上有个技术论坛，大家有问题可以在上面交流，还挺好用的。
对于员工培训，我感觉一定要有详细的培训材料。
可以让软件公司提供专门的培训视频或者教程。
哦对了还有，要安排一些激励制度。
比如说学会了新软件有小奖励啥的。
像我有个朋友他们公司换软件的时候，就设立了个奖金池，员工把新软件的某个功能用得特别好就有奖金拿，大家的积极性一下子就提高了。
办公国产化替代工作总结
办公国产化替代工作总结
随着国内经济的不断发展，办公国产化替代工作已成为一种趋势。
这种趋势不
仅仅是因为国内办公产品的质量和性能不断提升，更是因为国产化产品可以更好地满足国内用户的需求。
首先，办公国产化可以带来更好的用户体验。
随着国内办公产品的不断升级和
改进，国产化产品已经可以和国外产品媲美甚至超越。
这不仅体现在产品的性能和功能上，更体现在用户体验上。
国产化产品更了解国内用户的需求和习惯，可以更好地满足用户的需求，提供更好的使用体验。
其次，办公国产化可以带来更好的服务和支持。
国产化产品不仅仅是产品本身，更是整个生态系统。
国产化产品在服务和支持方面可以更好地满足国内用户的需求，提供更及时、更专业的服务和支持。
这对于用户来说是非常重要的，可以帮助用户更好地使用产品，提高工作效率。
最后，办公国产化可以带来更好的安全和保障。
随着国际形势的不断变化，国
产化产品可以更好地保障国内用户的信息安全和数据安全。
国产化产品在安全和保障方面有更好的优势，可以更好地保护用户的隐私和数据，提供更可靠的保障。
总的来说，办公国产化替代工作已成为一种趋势，这不仅是因为国内产品的质
量和性能不断提升，更是因为国产化产品可以更好地满足国内用户的需求。
办公国产化不仅可以带来更好的用户体验，更可以带来更好的服务和支持，更可以带来更好的安全和保障。
相信随着国内办公产品的不断发展，办公国产化会有更好的表现，为国内用户带来更好的办公体验。
办公国产化替代工作总结
办公国产化替代工作总结
近年来，随着国内科技的发展和制造业的崛起，越来越多的企业开始将办公国
产化替代工作。
这种趋势不仅为企业带来了更高效的生产方式，也为员工提供了更舒适的工作环境。
在这种背景下，我们不得不对办公国产化替代工作进行一番总结。
首先，办公国产化替代工作带来了更高效的生产方式。
传统的办公模式往往需
要大量的人力和时间来完成一项工作，而现在，通过国产化的办公设备和软件，员工可以更加高效地完成工作。
例如，通过使用国产化的办公软件，员工可以更快速地完成文件的编辑和共享，大大提高了工作效率。
其次，办公国产化替代工作为员工提供了更舒适的工作环境。
传统的办公设备
往往存在噪音大、散热不良等问题，给员工的工作和生活带来了很大的困扰。
而现在，通过国产化的办公设备，员工可以享受到更加舒适的工作环境，提高了工作效率和生活质量。
最后，办公国产化替代工作也有利于国内科技的发展。
通过国产化的办公设备
和软件，企业可以更好地支持国内科技的发展，推动国内科技产业的创新和发展，为国家经济的发展做出更大的贡献。
总的来说，办公国产化替代工作是一个不可逆转的趋势，它不仅为企业带来了
更高效的生产方式，也为员工提供了更好的工作环境，同时也有利于国内科技的发展。
我们相信，在不久的将来，办公国产化替代工作将会成为企业发展的主流模式。
2022年国产化替代解决方案
2022年国产化替代解决方案方法/步骤1:可以预见未来在建设网络强国、提升信息安全保障水平的形势下，国产软硬件厂商将获得更多的市场机会，迎来新一轮的发展机遇。
但是，要实现国产软硬件产品的全面替代国外产品，并非易事。
方法/步骤2:实现国产系统替代国外系统可从以下三条路径着手：第一条路径是加快国产软件厂商产品、技术之间的适配，从而实现信息化的系统性替代，完全迁移到国产软硬件产品。
目前，国内本土厂商的应用软件产品主要还是基于国外数据库系统进行中间件的开发和部署。
今后，这些国内软件产品要更注重和国产数据库、国产中间件、国产操作系统做好适配工作。
做好了适配工作，就为系统性替代国外产品打下了坚实基础。
目前，用友已和中标软件、神舟软件、东方通等国内的知名基础软件产品开展了很多适配工作，已经能够在政府、制造、教育、流通、医疗等众多行业和领域完全满足客户的需求。
方法/步骤3:第二条路径是抓住新技术、新模式应用的机会实现替代。
云计算、移动互联网、大数据、社交网络和物联网等新技术的发展，使信息化的软硬件产品发生了很大变化。
原来的各种产品都面临着淘汰升级。
在新技术领域，国内外发展的同步性较好。
因此，国产软硬件产品可以趁新技术应用的发展机遇，采用弯道超车，实现国外软硬件产品的替代。
例如，在大型网络公司中流行的“去IOE”(即去IBM、Oracle、EMC，去掉原来的小型机、大型数据库的架构)，就是利用云计算、大数据等新技术的应用，将其替换为基于开源的、开放的、标准化架构的平台与架构。
这种替代被国内外互联网公司证明是成功的，他们不仅性能更高、稳定性更好，而且成本更低。
方法/步骤4:第三条路径是从中低端系统能力向高端系统能力发展。
目前，在国内的中低端用户中，国内软件产品占有绝对优势。
但在高端用户中，国外产品占有优势。
本土厂商应该抓住自己产品在向高端升级、高端创新的过程中，逐步实现在高端用户中的国产化替代。
国内厂商应该在这方面制订相应的路线图。
国产化协同办公软件的设计和实现
国产化协同办公软件的设计和实现摘要：近些年，受到信息技术的影响，人们在日常工作中，对办公软件的需求也越来越高。
从之前的办公方式来看，工作期间基本是采用国外的一些办公软件居多。
然而这种工作模式，容易出现一些信息泄漏或者使用不便的现象。
随着信息技术国产化的不断推行，人们开始寻找国产化办公软件的发展方式。
因此本文主要分析了国产化协同办公软件的设计与实现途径，希望可以给相关人员提供一些帮助与借鉴。
关键词：国产化；协同办公软件；设计；实现引言：经济全球化影响，国家之间的竞争方式越来激烈，由于网络安全形势的不断升级，如何拥有自身的网络安全空间，成为国家之家比较关注的问题。
我国之前使用的协同办公软件，基本是负责基层制作，很多架构体系、生态等，都是有国外的IT公司制作，容易出现较多的技术风险。
所以相关人员开始转变理念，注重国产化信息技术的探索，逐渐完整协同办公软件的整体替换。
一、国产化协同办公软件设计技术体系人员在研究国产化协同办公软件设计方式时，可以从多个角度探索，通常在建设期间，主要从层次化、面向组件的方向建设。
层次化是工作人员构建协同办公软件的基本框架，可以将大的信息系统体系进行分解，按照自己的需求，选择不听的任务组。
在每个子任务组上面，设定不同的层次[1]。
软件组件是人员设计的软件制品，可以用来组装，具有一定的公开接口与确定意义。
同其他组件直接组装，形成一种新的软件。
软件组件一般具有高内聚、低耦合的特点，而且可以在一定的范围内运行。
这种技术体系的搭建，可以保证系统体系结构整体趋向于稳定，一般在移动代码时，只会影响到本层，不会牵扯到其他层次之间的应用。
同时可移植性比较多，系统容易扩充，充分借助基层框架，建立起多层次的架构模式管理，完善基础通用业务功能组件。
二、国产化协同办公软件的关键技术现在在设计的过程中，想要保证国产化协同办公软件顺利开展，需要认识到服务的统一业务，了解业务支撑平台的不同技术体制标准，对协同办公软件的不同需求展开分析，确定可以做到用户访问、业务应用统一，满足当前定制的不同需求。
终端适配平台国产化替代解决方案
终端适配平台国产化替代解决方案目录一、内容概述 (2)1.1 背景介绍 (3)1.2 国产化替代的重要性和必要性 (3)二、现状分析 (5)2.1 现有终端适配平台概述 (6)2.2 存在的问题和挑战 (7)三、国产化替代整体方案设计 (8)3.1 替代产品选型原则 (9)3.2 解决方案的总体架构 (10)3.3 技术路线和关键点 (11)四、关键技术研究 (12)4.1 终端适配技术研究 (13)4.2 国产化硬件平台研究 (15)4.3 操作系统与适配软件研究 (16)五、实施方案 (18)5.1 实施步骤和时间安排 (19)5.2 关键任务分解与责任分配 (21)六、风险评估与应对措施 (21)6.1 风险识别与评估 (22)6.2 应对策略和预案 (23)七、测试验证与优化调整 (24)7.1 测试方案与计划 (25)7.2 测试结果分析与优化 (27)八、培训与推广 (28)8.1 员工培训计划 (29)8.2 试点应用与推广策略 (30)九、总结与展望 (32)9.1 方案实施成果总结 (33)9.2 后续发展方向与建议 (34)一、内容概述背景分析：首先介绍当前终端适配平台的发展现状，国内外市场的竞争格局以及面临的国内外环境挑战。
着重指出国产化替代的重要性和紧迫性，为制定解决方案提供背景依据。
需求分析：分析现有终端适配平台的需求特点，包括软硬件兼容性、性能优化、安全保障等方面的需求。
对国产化替代过程中的潜在需求进行深入挖掘，为解决方案的设计提供指导。
总体框架：提出终端适配平台国产化替代解决方案的总体框架，包括技术路线、关键技术和功能模块等方面。
阐述各部分的关联和协同作用，构建完整的解决方案体系。
实施路径：详细描述国产化替代解决方案的实施步骤和方法，包括技术路线图的绘制、关键技术的研发与突破、产品设计与开发、测试验证等环节。
强调实施过程中的风险管理和应对措施。
案例分析：通过具体案例，展示终端适配平台国产化替代解决方案的实际应用情况，包括成功案例的经验教训、技术难点及解决策略等。
办公系统替代实施方案
办公系统替代实施方案在当今信息化时代，办公系统的替代实施方案已成为许多企业和机构关注的焦点。
随着科技的不断发展，传统的办公系统已经无法满足现代化办公的需求，因此寻找一种更高效、更智能的办公系统替代方案显得尤为重要。
首先，我们需要明确的是，办公系统的替代并不是一蹴而就的事情，而是需要经过详细的规划和实施方案的制定。
在选择办公系统替代方案时，我们需要考虑到企业的实际情况和需求，综合考虑系统的安全性、稳定性、易用性以及成本等因素。
其次，对于办公系统的替代方案，我们可以考虑引入云办公系统。
云办公系统具有高度的灵活性和便捷性，能够实现跨平台、跨设备的办公，让员工可以随时随地进行办公，大大提高了工作的效率。
而且，云办公系统还能够实现多人协同办公，方便了团队的合作与沟通。
此外，云办公系统还具有较高的安全性和稳定性，能够有效保护企业的数据安全。
另外，办公系统的替代方案还可以考虑引入智能办公设备。
随着人工智能和物联网技术的不断发展，智能办公设备已经逐渐走进了我们的办公场景。
智能办公设备能够通过人脸识别、语音识别等技术实现办公场所的智能化管理，提高了办公的便利性和安全性。
同时，智能办公设备还能够通过数据分析和智能推荐等功能，为员工提供更加个性化的办公体验，提高了工作的效率和舒适度。
最后，办公系统的替代方案还可以考虑引入移动办公解决方案。
随着移动互联网的普及，移动办公已经成为了一种趋势。
通过移动办公解决方案，员工可以通过手机、平板等移动设备进行办公，实现随时随地的办公。
这不仅提高了员工的工作效率，还能够降低企业的办公成本，提高了企业的竞争力。
综上所述，办公系统的替代实施方案是一个需要认真思考和选择的问题。
通过引入云办公系统、智能办公设备以及移动办公解决方案等，可以为企业提供更加高效、智能的办公方式，提高了企业的竞争力和发展潜力。
因此，在选择办公系统替代方案时，需要综合考虑各方面的因素，制定出最适合企业实际情况的实施方案。
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目录1 背景 (2)2 国产化适配改造及升级方案 (2)2.1统筹规划，统一标准 (2)2.2立足当前，兼顾长远 (3)2.3先进实用，安全可靠 (3)2.4 成熟可靠的体系架构 (3)2.5 严密的安全防护设计 (5)2.6 灵活的部署模式 (5)2.7 数据迁移方案 (6)3 基础支撑平台 (7)3.1 工作流引擎 (7)3.2 表单引擎 (8)3.3 统一用户管理 (9)3.4 统一权限管理 (12)3.5 消息引擎 (13)3.6 门户引擎 (13)4 移动办公 (14)4.1 移动办公 (14)5 系统集成应用 (19)5.1 单点登录 (19)5.2 数据集成 (20)5.3 接口集成 (21)1背景根据《关于开展党政机关电子公文系统安全可靠应用内部试点的通知》要求。
党政机关电子公文系统安全可靠应用是国家信息化发展的大势所趋，是落实国家战略、维护国家信息安全的迫切需要，是促进我国信息技术自主研发、带动民族信息产业发展的迫切需要。
为贯彻落实党中央关于加快推进网络信息技术自主可控的要求，在充分借鉴第一批、第二批试点工作成果基础上，加快步伐信息化建设的自主性，协同办公系统首当其冲成为安全自主可控信息化建设的首要系统。
在此大背景下，华青科技提供了协同办公和业务综合一体化方案，来支持党政机关电子公文、行政审批、综合事务等日程办公信息化的安全自主可控系统，为各级党政机关单位提供了兼具产品化快速部署和体系化应用整合两大特性的全面协作方案和赋能系统。
2国产化适配改造及升级方案华青协同办公平台是华青公司融合公司在协同办公领域十余年的行业经验，立足于实现行政办公科学化、规范化，目标是协助用户进一步提高工作效率，规范工作流程，促进信息资源共享并强化内部控制管理。
同时通过几大部委对协同办公系统全模块门户管理子系统、公文管理子系统、督查督办子系统、领导批示子系统、综合事务管理子系统、信息编发子系统、综合政务管理子系统、两会服务子系统等全模块进行了国产化适配。
并针对整体网络及硬件环境，从机房建设、网络交换、涉密专用服务器、涉密专用终端机、涉密专用打印机等整体环境的国产化适配工作。
积累了丰富的国产化建设及升级改造的经验，结合国产化适配改造总结了部分原则。
2.1统筹规划，统一标准按照国家电子政务网络应用和机关单位对协同办公系统建设相关安可规划、标准及要求，在统筹规划、统一标准的原则下采用新建项目或者对老项目进行迁移适配工作。
结合机关单位电子政务应用实际，合理规划项目建设的顶层架构，形成统一规范的应用标准体系。
确保机关电子政务应用及项目建设的新建或适配、迁移的规范性、延续性和连贯性。
2.2立足当前，兼顾长远从机关单位协同办公系统建设应用实际出发，以需求为导向，长远目标与近期目标相结合，在保证现有其他系统平台构架及运行使用的基础上进行新建或者适配，既充分满足当前的应用需要，又要有前瞻性，留有扩展余地。
本项目建设要全面、通盘考虑后续发展，通过项目的建设，促进机关单位工作规范化、科学化和工作效率提高。
2.3先进实用，安全可靠采用先进、成熟的技术，使项目建设或老项目迁移、适配后既有较好的先进性和较长的生命周期，又经济实用，具有较好的性能价格比。
要同步实施系统安全体系建设，为系统的可靠运行提供安全保证，符合国家电子政务安可建设的相关要求。
2.4成熟可靠的体系架构华青协同办公平台采用了成熟、稳定的技术框架，支持容器化、虚拟化方式部署，为后续智能化、可视化运维提供了强力保障，采用了支持分布式部署的技术及架构，运用缓存提升平台性能及面对作业调度的并发压力，采用消息中间件来解决业务功能的耦合，同时增强了以后应对5G及IOT的扩展，使单一功能的数据可以进行数据切片。
采用分库分表方式应对存量数据在国产化环境中对QPS的及时性响应要求，形成了在接入层之下到IAAS层之上的大中台结构。
图平台系统架构业务上引入全面协同管理理念解决政府办文、办会、办事的需求，功能上涵盖公文处理、督查督办、两会服务、电子文件库、领导批示、门户、信息发布、会议管理、行政管理、综合事务、电子邮件、信息报送、办公助手、移动办公等典型办公模块。
2.5严密的安全防护设计华青协同办公平台符合分保机密级、等保三级的安全要求，采取了安全域划分、密级管理、访问控制、三员分立（即系统管理员、保密管理员、安全审计员）、日志管理、重鉴别和防入侵等安全设计。
华青协同办公平台支持硬件加固、数据加密、CA认证、生理特征强身份认证（指纹）等安全手段。
图安全防护设计2.6灵活的部署模式华青协同办公平台支持集中式、分布式部署等多种部署方式，支持用户进行横向、纵向的弹性扩展和平滑迁移，满足不同规模用户不同时期的建设需求。
华青协同办公平台支持集群化部署模式，可应对大规模并发访问，为系统稳定高效的运行提供有力保障。
2.7数据迁移方案针对已有协同办公系统的国产化适配项目数据迁移方案包含了一下几种方式：1、与已有协同办公系统进行单点登录2、已有协同办公系统接口完善提供技术支持，通过双方对接完成数据迁移工作，在新系统上线前将老系统数据办理完成并停用老系统。
对迁移后的数据采用只读方式展示。
3、已有协同办公系统没有接口但具有详细的数据结构，采用数据迁移方式，在新系统上线前将老系统数据办理完成并停用老系统。
对迁移后的数据采用只读方式展示。
3基础支撑平台3.1工作流引擎工作流引擎是以流程引擎和规则引擎为核心，通过配置及二次开发，实现流程的自动化处理，由流程引擎、规则引擎、五个核心服务和八类对外接口四部分组成。
图工作流引擎架构工作流引擎是决定信息平台建设质量的关键。
根据信息平台中业务流程数量多、灵活性强的实际特点。
工作流引擎能提供一般顺序、并行、同步、独占式选择等模式，除此之外还提供符合用户需求的多路分支模式、多重聚合模式、鉴别聚合模式、交叉存取并行路由、线性分离合并等复杂流转模式。
支持细致到字段级别的权限控制，支持按照用户角色不同为用户制定不同的表单访问、表单操作、字段访问权限，当多个结点的权限设置类似时，可以将已经设置好的结点权限复制到其它结点，提高订制效率。
支持串行、并行、分支、汇合、循环、同步、子流程等流程逻辑结构；支持提交、退回、撤回、自由运转、转办（自由流）等流程操作。
上述对于流转模式、流程操作、权限控制等流程引擎的功能要求均需以配置方式实现，方便用户自行调整。
图流程设计3.2表单引擎表单引擎提供了一个集成化的企业级应用开发环境，具备业务表单和展示页面定制、应用开发的功能，使开发人员可以使用最少的代码，以最直观的效果快速开发出高效、稳定的企业级应用系统。
1、表单设计器华青协同办公平台提供基于浏览器模式的可视化表单设计器，支持开发者从业务分析、设计、定义角度，通过拖拽表单项、配置表单项参数，简捷、直观、快速定义业务表单。
图表单设计器2、页面设计器华青协同办公平台提供可视化、所见即所得方式的页面设计功能，页面设计提供了丰富的应用控件，同时，允许开发者应用Java代码或HTML代码自定义控件加载到页面设计器中。
图页面设计器3.3统一用户管理应用支撑平台实现统一用户管理功能，为解决单点登录、身份管理提供底层支持，保证用户身份信息在平台内部的数据准确性和联系性，以对同网域内各业务应用系统相关用户实行统一管理与维护，实现信息中心内网内部应用系统之间的无缝结合，主要包括统一用户登录、用户同步、统一认证、授权管理、身份认证等内容。
1、用户管理用户管理是用来维护用户基本信息和添加、删除组织机构中用户的功能模块。
管理员可以任意添加、修改、删除用户个人信息，还可以对用户进行所属组织机构（部门）和担任角色（职位）进行分配，对用户的登录口令参数进行设置。
维护好的用户信息，可以看到整个组织机构和人员分布的结构图。
图用户管理2、角色管理系统管理员通过角色管理可以自由定义、添加、删除系统中的相关角色信息，在给组织机构分配角色时可以与用户实际情况一一对应，也可以给用户对应一个或多个已定义好的角色，系统支持身兼多职。
角色相对比较稳定，当出现人员变动的时候，只改变人员和角色之间的关联，不调整相关功能的授权。
图角色管理3、用户同步管理应用支撑平台的统一用户管理模块通过用户数据接口，获取协同办公平台的用户信息，实现用户数据同步。
统一用户管理系统与各应用系统的同步，如下图所示。
统一用户管理系统是对所有用户信息的管理，也是为单点登录（SSO）提供服务。
同时，各应用系统仍会使用系统本身的用户管理，其目的是为用户授权。
4、用户身份管理应用支撑平台提供用户管理工具，管理员可以利用工具根据业务应用需求定义用户组织结构、用户属性信息，并对其进行维护和管理的模块，为业务应用和身份认证提供详细身份信息服务。
5、统一认证在统一的用户管理基础上，实现统一认证、单点登录。
用户通过门户平台登录后，再进入各应用系统进行访问时，不需再次登录，系统自动根据全局用户的身份，进行应用系统访问授权的查询，自动完成应用系统的登录或返回被拒绝的信息。
3.4统一权限管理权限的管理由应用平台统一设置，实现与协同办公平台的权限统一，设计的应用支撑平台与协同办公平台进行操作权限和数据权限同步统一的接口功能，应用支撑平台的统一权限管理模块通过权限数据接口，获取协同办公平台的权限信息，实现权限数据同步，与综合办公平台保持权限统一。
1、授权管理本管理平台支持批量系统权限的分配，并对系统管理员的权限进行了严格控制，系统管理员身份用户只能执行基本的信息沟通和系统功能权限的再分配，不能使用系统所有的功能模块，有效的控制了以往系统管理员权限无限大的问题，进一步保证了系统的安全性。
2、集中与分布相结合的授权方式系统采用“用户集中、权限分离”的方式进行用户身份授权的管理。
业务应用系统从统一用户管理中实时获取用户信息，由业务应用系统管理员为用户赋予在本系统中相应的权限。
用户通过门户登录进入业务应用系统后，系统根据对该用户的权限设定赋予相应的访问、操作权限。
3、权限同步实现与协同办公平台的权限统一，设计的应用支撑平台与协同办公平台进行操作权限和数据权限同步统一的接口功能，应用支撑平台的统一权限管理模块通过权限数据接口，获取协同办公平台的权限信息，实现权限数据同步，与协同办公平台保持权限统一。
3.5消息引擎消息引擎利用高效可靠的消息传递机制进行平台无关的数据交流，并基于数据通信来进行分布式系统的集成。
通过提供消息传递和消息排队模型，它可以在分布式环境下扩展进程间的通信。
1、分布式环境下，可靠、高效的消息传输系统容错能力强，崩溃时不会导致消息丢失，确保关键业务数据的可靠传输；支持断点续传和消息流量控制，使消息引擎能够最大效率地利用网络传输能力。
2、多种集群方式，稳定高效若干节点可以组建为多种方式的群组，对外提供消息接收和处理功能。