会计基础工作内部控制制度
会计内控管理制度(3篇)

会计内控管理制度(3篇)会计内控管理制度(精选3篇)会计内控管理制度篇1一、总则第一条为了加强公司的财务管理和经济核算,规范公司的财务行为,根据《企业会计制度》和《中华人民共和国会计法》,结合公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度是处理公司财务事项的规范和准则,适用于公司管辖范围内的所有公司和部门。
第三条企业财务管理的基本任务和方法:做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用企业各项资产,努力提高经济效益。
第四条企业应当认真执行国家各项法律、法规,建立健全内部财务管理制度,加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控,严格内部牵制制度,防止弊端。
第五条企业应当加强财务管理基础工作:1、原始记录:生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖,都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录。
2、计量验收工作:公司各种财产物资的购置、领用、转移,产品的入库、销售及各个环节都要严格执行公司的计量验收制度,做到手续齐全,计量准确。
3、定额工作:配合公司各职能部门,对生产经营活动中人力、物力、财力的配置、利用、消耗等方面制定合理的定额,参与考核修订。
4、内部计划价格工作:财务中心牵头负责公司内部价格的制定工作,根据财务管理和经济责任制要求,制定和完善各种产品、在产品、原材料、半成品等的计划价格。
5、财产清查工作:公司各项财产物资的转移、调出、调入、收发、领退、盘盈、盘亏、毁损和报废处理,都要履行严格的报批审核手续。
每年11月底进行一次全面财产清查工作,及时处理财产变动情况,确保公司财产物资的帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
第六条本公司财务人员必须持证上岗,遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度,认真履行职责,如实反映和严格监督各项经济业务。
企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务,必要时可直接向上级财务主管部门反映。
会计内控管理制度(精选4篇)

会计内控管理制度(精选4篇)会计内控管理制度篇1一、会计人员岗位责任制度本公司设置三个工作岗位,财会主管、会计岗位和出纳岗位。
其如下:(一)财会主管岗位1、按国家有关财政财经方针政策、法律法规、组织制定和修订本公司的财会管理制度。
2、具体负责组织本公司财会工作,组织编制本公司的预算计划、财务计划,审核监督本公司的财务收支。
3、督促本公司的会计人员依法建账、依法核算,保证会计工作规范有序、科学,并依法对本公司的预算计划、建设项目验收规范财务计划执行情况进行监督。
4、定期或根据实际需要审核(查)本公司的财务报告(表),企业预算管理编制(最新精编)(21个doc28个ppt)并负责向公司领导汇报,促进财务管理和经营管理水平的提高。
5、参与拟定项目申报文件、经济(协议)及其他经济文件;协助公司领导做好项目的审查、申报、检查和指导等工作。
6、模范遵守会计人员职业道德规范,努力当好公司领导的参谋和助手。
7、积极完成公司领导安排的其他有关工作。
(二)会计岗位1、认真执行财会规章制度,依法建立总账、明细账及其他辅助账簿,进行固定资产核算以及往来账项的结算等工作。
2、审核收支的原始凭证,保证按合法有效的原始凭证填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表。
3、定期对本公司的固定资产、进行清理。
4、按时办理有关证、照年审工作,交纳有关税费。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等有关会计资料。
6、自觉遵守会计人员道德规范,工作尽职尽责。
7、积极参加政治学习,刻苦学习业务和参加财政或上级主管部门组织的业务培训,不断提高自身的综合素质。
8、积极完成上级领导安排的其他有关工作。
(三)出纳岗位1、办理现金收付和银行结算业务,逐笔顺序及时登记现金和银行存款日记账。
2、保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章和空白票、据。
3、严格遵守和执行银行结算制度、现金管理制度,定期盘点库存现金和有价证券,保证账款符。
4、协同会计做好财务收支监督工作,及时结账和传递会计凭证。
会计基础工作内部控制制度

会计基础工作内部控制制度会计基础工作内部控制制度是指在会计基础工作中,为了保护企业的财务资源和信息安全,提高相关工作效率和准确性,设立一套完善的管理规定和控制措施的制度。
它主要包括风险评估、内部审计、会计信息系统控制、资产管理、流程控制等方面的规定和措施。
下面将详细介绍会计基础工作内部控制制度的相关内容。
首先,会计基础工作内部控制制度需要对企业的风险进行评估。
通过风险评估,可以明确会计基础工作可能遇到的各种风险,并采取相应的控制措施来降低风险发生的可能性。
例如,在风险评估的基础上,可以规定员工在核算和登记凭证时需要经过严格的审核程序,确保凭证的真实性和准确性。
其次,会计基础工作内部控制制度需要设立内部审计制度。
内部审计是指企业内部对会计基础工作的审核和监督。
它可以发现和纠正工作中的错误和漏洞,确保会计信息的准确性和可靠性。
例如,可以规定定期进行内部审计,对会计记录、凭证、报表等进行全面检查和检验,及时发现问题并采取相应的处理措施。
第三,会计基础工作内部控制制度需要对会计信息系统进行控制。
会计信息系统是指企业用于记录和处理会计信息的软硬件系统。
它需要具备安全性、准确性和可靠性等特点。
为了保证会计信息系统的正常运行和安全,可以规定只有经过授权的人员才能访问会计信息系统,同时应定期备份和恢复数据,确保数据的安全和可靠性。
此外,会计基础工作内部控制制度还需要对资产管理进行规定。
资产管理包括固定资产和流动资产的管理。
固定资产管理主要涉及资产购置、使用和处置等方面的制度和控制措施。
流动资产管理主要涉及现金、存货和应收账款等方面的制度和控制措施。
例如,可以规定对固定资产进行登记和盘点,以确保资产的安全和正确管理。
最后,会计基础工作内部控制制度还需要规定相关流程控制。
流程控制主要涉及会计基础工作中的各个环节和程序。
为了确保工作的准确性和规范性,可以规定各个环节和程序的操作流程和标准。
例如,可以规定核算凭证的编制、审核和登记程序,确保凭证的处理符合规定并且正确无误。
会计核算内部控制制度

会计核算内部控制制度第一节内控概述一、定义与范围会计核算内部控制制度是以保护财产物资和确保会计资料可靠性为目的,用于会计业务和与之相关的其他业务管理方面的方法、措施和程序。
会计核算内部控制制度包括:∙会计核算基础工作的内部控制制度∙一般会计业务内部控制制度∙财务会计制告的内部控制制度∙利润分配内部控制制度∙会计凭证保管、整理、归档内部控制制度∙会计工作交接内部控制制度二、控制目标∙保证公司会计核算工作符合国家法律法规、会计制度及会计准则的要求;∙保证会计信息的质量;∙防止、发现错误与舞弊,保证资产的安全与完整。
三、主要控制节点∙主管会计对原始凭证的审核;∙记账凭证的编制;∙会计报表的编制;∙实物资产的核实。
四、控制政策与方法∙实物资产的盘点制度,保证帐实相符;∙原始凭证的审批、审核制度;第二节组织机构与岗位职责一、会计部的职责负责公司日常会计核算,提供及时、准确的会计信息,参与公司的日常经营管理;严格会计管理,加会计监督,督促会计人员严格执行各项财务制度和财经纪律;负责公司各项财产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算,定期组织各项财产的盘点工作,保证资产的安全、完整;原物料进出帐务记录及成本处理;外协加料进出帐务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;各项收入有关单据的审核,各项收入的的确认及帐务处理;各项费用凭证的审核、支付,及帐务处理;现金、银行存款的日常收支及帐务处理;各项应收款项、应付款项的帐务处理及核对;长短期投资的账务处理;各项资产减值准备的计提及账务处理;各种税项的计提及账务处理,各种税金的纳税申报与缴纳;股东权益、利润分配的账务处理;总帐的生成和会计报表的编制;审核下属子公司报来的会计报表,对应合并会计报表的予以合并,编制成合并会计报表;编制会计报表附注及财务情况说明书,完成财务报告的编制。
二、会计人员岗位职责会计部部长:贯彻执行国家有关财经法规、政策,组织全部人员完成各项核算工作,检查各岗位职责执行情况,发现问题及时解决;制定会计人员岗位责任制及稽核制度,明确会计人员的分工及相互协调体系,定期考核各岗位人员工作绩效,形成高效有序的会计工作环境;根据企业会计制度合理建帐、复核会计报表。
会计内部控制制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强单位内部管理,规范会计行为,提高会计信息质量,保障单位资产的安全、完整和有效利用,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有会计核算工作,包括但不限于财务会计、成本核算、资金管理、税务管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,确保会计行为合法合规;(二)真实性原则:保证会计信息的真实、准确、完整;(三)完整性原则:确保会计核算的全面性和系统性;(四)及时性原则:确保会计信息的及时传递和更新;(五)安全性原则:保障会计信息、资产的安全。
第二章会计组织架构第四条本单位设立会计部门,负责会计核算、财务管理和内部控制等工作。
第五条会计部门设置如下岗位:(一)会计主管:负责会计部门全面工作,组织实施本制度;(二)会计:负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作;(三)出纳:负责现金收付、银行存款管理等工作;(四)审计员:负责内部审计、监督会计工作;(五)其他辅助岗位。
第六条各岗位人员应当具备相应的任职资格,严格遵守职业道德和保密规定。
第三章会计核算制度第七条会计核算应遵循以下原则:(一)权责发生制:以经济业务发生的时间为依据,确认收入和费用;(二)一致性原则:会计政策和会计估计应保持一致性;(三)谨慎性原则:对可能发生的损失和费用进行充分估计;(四)实际成本原则:以实际成本计量资产和负债。
第八条会计核算流程:(一)原始凭证的审核:对原始凭证的真实性、合法性、完整性进行审核;(二)记账凭证的编制:根据审核后的原始凭证编制记账凭证;(三)账簿的登记:根据记账凭证登记账簿;(四)财务报表的编制:根据账簿资料编制财务报表;(五)财务报表的审核:对财务报表的真实性、准确性进行审核。
第九条会计凭证的传递和保管:(一)会计凭证的传递:按照规定程序传递,确保及时性;(二)会计凭证的保管:按照规定期限和条件保管,确保安全性。
会计基础工作规范财政部

会计基础工作规范财政部会计基础工作规范是财政部制定的一项重要制度,旨在规范会计人员在财务管理中的行为准则,保障财务信息的准确性和可靠性。
本文将从会计基础工作的主要内容、重要性以及执行规则等方面进行分析和探讨。
一、会计基础工作的主要内容1.会计凭证的填制会计凭证是会计核算的重要依据,准确、规范的填制凭证对于保证财务信息的真实性至关重要。
会计人员应遵循财政部颁布的相关会计制度和规范,正确填写各项账务信息,并确保凭证的准确性和合法性。
2.账簿的建立和管理账簿是财务会计的核心,会计人员应按照规范要求,建立与企业实际情况相适应的账簿,包括总账、明细账等。
同时,需要做好账簿的管理工作,确保账簿的及时性、完整性和可靠性。
3.会计核算和分析会计人员在进行财务核算时,应按照规定的方法和程序,将原始账务记录进行分类、整理和加工,得出准确的财务报表。
此外,还应对财务数据进行分析,提供可靠的财务信息供管理决策参考。
4.财务报告的编制和报送会计人员应依照财政部要求,编制完整、准确的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
同时,要按规定的时间和程序,将报表报送给有关部门、税务机关以及上级财政部门。
二、会计基础工作的重要性1.保障财务信息的准确性和可靠性会计基础工作规范的执行,能够确保财务信息的真实性和可靠性,提高企业信誉度和市场竞争力。
2.提高企业财务管理效率规范的会计基础工作能够为企业提供准确的财务信息,有助于管理层快速了解企业的经营状况,及时调整经营策略,提高经营效益。
3.便于税务审计和风险防控会计基础工作规范的执行,有利于税务机关对企业的纳税情况进行审计,同时也有助于企业及时发现和解决财务风险。
三、执行会计基础工作规范的几点建议1.加强培训和教育财政部门和企业应加强对会计人员的培训和教育力度,使其熟练掌握各项会计制度和规范,提高执行力和准确性。
2.建立内部控制制度企业应建立健全内部控制制度,明确会计基础工作的流程和责任,加强对会计工作的监督和管理,防范财务风险。
财务会计内部控制制度

财务会计内部控制制度
是指为了保障企业财务数据的准确性、合法性和可靠性,避免风险和错误的发生,企业建立的一套规范和监控制度。
其主要目的是确保企业财务报表的真实反映,防止资产损失和欺诈行为。
财务会计内部控制制度一般包括以下要素:
1. 控制环境:指企业的组织结构、管理者的责任和道德品质、内部控制意识等方面的因素。
这些因素决定了企业内部控制制度的有效性和成功实施程度。
2. 风险评估:指企业评估和识别财务风险的过程,包括制定风险管理策略和制度。
企业需要对可能发生的财务风险进行评估,并采取相应的控制措施进行防范。
3. 控制活动:指企业为防止和减少财务风险而采取的各类控制措施。
包括内部审计、审批制度、检查、记账、报告等活动,以及管理政策、规章制度和工作程序等。
4. 信息与沟通:指保证相关信息准确、及时、完整地沟通传递的制度和流程。
包括财务报表、内部控制制度文件、信息系统等,以及内部和外部的沟通和反馈机制。
5. 监督监控:指企业对内部控制制度的监督和检查。
通过内部审计、外部审计、风险评估等手段,确保内部控制制度的运行有效性和符合法律法规的要求。
财务会计内部控制制度对于企业的财务稳定和经营健康至关重要。
它不仅能够规范企业的财务操作,减少风险,还能够提高企业的管理效率和竞争力。
因此,企业应当根据自身的情况建立和完善财务会计内部控制制度,并定期评估和调整。
工会会计基础工作制度

工会会计基础工作制度第一章总则第一条为了加强工会会计基础工作,规范会计行为,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》、《工会法》和《会计基础工作规范》等有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织及其所属企事业单位的会计基础工作。
第三条工会会计基础工作应当坚持依法依规、真实公正、效益效率、连续稳定的原则。
第四条工会组织应当设立独立的财务会计机构,配备合格的会计人员,依法独立进行会计核算,建立健全内部会计监督制度。
第二章会计机构与会计人员第五条工会组织应当根据会计业务的需要设置会计机构或者配备专职会计人员。
条件不具备的,应当安排兼职会计人员或者委托经批准设立的代理记账机构。
第六条会计机构应当书面明确会计人员的岗位和职责。
会计人员应当持有会计从业资格证书。
第七条工会组织应当建立健全财务人员岗位责任制度,明确财务人员的职责和权限。
第八条会计人员应当遵守职业道德,不得从事违反国家法律法规和工会组织规定的行为。
第三章会计核算第九条工会组织应当依法独立进行会计核算,保证会计信息的真实、准确、完整和及时。
第十条工会组织应当根据国家统一的会计制度,制定会计核算办法,包括会计科目、会计凭证、会计账簿、会计报表等。
第十一条工会组织应当建立健全会计档案管理制度,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料。
第四章会计监督与内部控制第十二条工会组织应当建立健全内部会计监督制度,对会计核算工作进行监督,确保会计信息的真实、准确、完整和及时。
第十三条工会组织应当建立健全内部控制制度,对财务收支、资产管理、负债管理等进行控制,防范财务风险。
第十四条工会组织应当定期进行财务审计,对财务会计工作进行检查,发现问题及时纠正。
第五章会计培训与继续教育第十五条工会组织应当加强会计人员的培训和继续教育,提高会计人员的业务素质和专业能力。
第十六条工会组织应当定期组织会计人员进行业务培训和继续教育,鼓励会计人员参加相关考试和评审。
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会计基础工作内部控制制度
第一节总则
第一条为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》等的有关规定,特制定本制度。
第二条会计基础工作是财务会计工作的基本环节,是对会计核算和会计管理服务的基础工作的统称。
第三条会计基础工作控制制度是为保证会计基础工作满足会计核算与管理的需要而采取的一系列相互制约与协调的方法、措施与程序的总称。
第二节会计机构与岗位设置
第四条公司的会计机构为公司财务部,财务部长为会计机构负责人。
第五条根据会计工作和公司实际需要设置以下会计岗位:财务部长、出纳、核算、总帐报表等。
第六条会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗。
但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目登记工作。
第七条会计人员的工作岗位实行定期轮换制度。
第三节会计人员
第八条从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
第九条会计人员应具备必要的专业知识和专业技能。
熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的《公司会计准则》,遵守职业道德。
第十条会计人员应按国家有关规定参加会计业务的培训,每年有一定时间的后续教育。
第四节会计核算
第十一条会计核算的主要内容包括:会计核算的一般要求、填制会计凭证、登记会计帐簿、编制财务报告。
(一)会计核算的一般要求
第十二条按照《中华人民共和国会计法》和《公司会计制度》的规定建立会计帐册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第十三条公司发生的下列事项,应及时办理会计手续,进行会计核算。
(一)款项和有价证券的收付。
(二)财物的收发、增减和使用。
(三)债权债务的发生和结算。
(四)资本金的增减。
(五)收入、支出、费用、成本的计算。
(六)财务成果的计算和处理。
(七)其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
第十四条会计核算以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计核算指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。
第十五条会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第十六条会计核算以人民币为记帐本位币,以权责发生制为记帐基础,以历史成本为计价原则(除非有特别的说明)。
第十七条根据《公司会计准则》的要求,在不影响会计核算、会计报表指标汇总和对外会计报表的前提下,根据公司实际设置和使用会计科目。
第十八条会计凭证、会计帐簿、会计报表、其他会计资料的内容和要求及使用的软件,应符合财政部关于会计电算化的有关规定,不得伪造、变造会计凭证和会计帐簿,不得设置帐外帐,不得报送虚假会计报表。
第十九条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,应建立档案,妥善保管。
第二十条会计记录的文字使用中文。
(二)填制会计凭证
第二十一条办理本制度第十三条规定的事项,必须取得或者填制原始凭证,应对原始凭证进行审核,并及时送交财务部相关人员。
第二十二条原始凭证不得涂改、挖补。
发现原始凭证有误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。
第二十三条会计人员要根据审核无误的原始凭证和要求填制记账凭证。
记账凭证分为现金凭证、银行凭证和转账凭证。
第二十四条对于机制记账凭证,要认真审核,做到会计科目使用正确,数字准确无误。
打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、过帐人员、审核人员、核准人员印章。
对于现金凭证、银行凭证要加盖出纳人员印章。
第二十五条会计凭证应当及时传递,不得积压。
会计凭证登记完毕后,应当按照编号顺序装订保管,不得散乱丢失。
第二十六条记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人签名或者盖章。
第二十七条原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经财务部长、总会计师批准,可以复制。
(三)登记会计账簿
第二十八条按照《公司会计准则》的规定和公司预算管理的需要设置会计账簿。
采用“金蝶”财务软件,会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。
第二十九条用计算机自动登记帐簿,打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员、审核人员、财务部长签字或者盖章。
第三十条应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个人等进行相互核对,保证账证相符、账账相符、账实相符。
对帐工作每年至少进行一次。
第三十一条应当按照规定和要求定期结账。
结账前,必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入账。
结账时,应当结出每个账户的期末余额。
(四)编制财务报告
第三十二条必须按照《公司财务会计报告条例》的规定和披露要求编制财务会计报告。
财务会计报告包括会计报表主表、会计报表附表、会计报表附注及其说明。
第三十三条会计报表应当根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
任何人不得篡改或者授意、指使、强令他人篡改会计报表的有关数
字。
第三十四条会计报表之间、会计报表各项目之间,凡有对应关系的数字,应当相互一致。
第三十五条对外报送的财务报告,应当依次编定页码,加具封面,装订成册,加盖公章。
封面上应注明:单位名称、单位地址、财务报告所属年度、季度、月度、送出日期;月报应经财务部长审核、总会计师批准后方可报出;半年报、年报需经董事长、总会计师、财务部部长签字并盖章后方可报出。
如果发现对外报送的财务报告有错误,应当及时办理更正手续。
(五)会计工作交接
第三十六条会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的,不得调动或离职。
第三十七条接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。
第三十八条会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。
一般会计人员交接,由财务部长负责监交;财务部长、会计主管人员交接,由单位领导人负责监交,必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍。
对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。
第三十九条移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。
第四十条交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。
并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册一般应当填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
第四十一条移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
(六)会计档案管理
第四十二条每年形成的会计档案(会计凭证、会计帐簿、财务报告等),由财务部按照归档要求,负责整理立卷,装订成册,编制会计档案保管清册。
当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由财务部
保管一年,期满之后,由财务部编制移交清册,移交办公室(档案室)统一保管。
第四十三条公司保存的会计档案不得借出。
如有特殊需要,经本单位负责人批准,可提供查阅或复制,并办理登记手续。
第四十四条建立健全会计档案查阅、复制登记制度,将查阅日期、查阅单位和人员、查阅情况和结果、批准人和经办人等,作出详细记录,以备查考。
第四十五条会计档案保管期满需要销毁时,应由公司档案室和财务部提出销毁意见,编制会计档案销毁清册,列明销毁会计档案名称、卷号、册数、起止年度和档案编号等内容。
单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见,报公司审批。
(七)财务印鉴的管理
第四十六条保管:在财务管理部范围内两个印章要分别保管,具体保管人员由财务部长指定,但保管人员要保证自己离开办公室时印鉴要入柜落锁,未经登记、审批财务印鉴不允许带出办公区域。
第四十七条使用:相关保管人员不得在空白的相关银行单据或者其他单据上加盖财务印鉴。
第四十八条印鉴的刻制、启用、变更、收缴、保存或销毁,由财务管理部统一负责办理。
启用新印章的通知,需作为文书档案永久保存。
第五节监督与检查
第四十九条上级公司业务主管部门对本公司制度执行情况具有监督与检查权力。
第五十条监督检查,要以《中华人民共和国会计法》和《公司会计准则》为依据。
第五十一条在监督与检查过程中,发现内部控制的薄弱环节,要及时纠正和完善,发现重大问题要向有关领导和部门汇报,以便及时采取措施加以纠正和完善。
第六节附则
第五十二条本制度由财务部负责解释。
第五十三条本制度自执行董事批准后生效。