劳动合同作废协议书
劳动合同作废声明合同6篇
劳动合同作废声明合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），因_________原因，现决定作废原合同，并由双方重新协商签订新的劳动合同。
一、原合同作废原因1. _______________________2. _______________________3. _______________________二、新合同签订事项1. 签订时间：_________年_________月_________日2. 签订地点：_________3. 甲方与乙方经过友好协商，同意将新合同的工资、职位、工作地点等条款进行调整，具体调整内容如下：（1）工资调整：_________；（2）职位调整：_________；（3）工作地点调整：_________；4. 新合同的生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。
三、原合同的结算与清理1. 甲方与乙方同意，自原合同作废之日起，乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇全部停止发放。
2. 乙方在甲方的所有未报销费用，应在原合同作废之日起_________个工作日内向甲方提交报销申请，甲方将在收到申请后尽快处理。
3. 乙方在甲方的所有未使用假期，应在原合同作废之日起_________个工作日内向甲方提交假期申请，甲方将根据具体情况进行处理。
4. 乙方在甲方的所有其他未了事项，应在原合同作废之日起_________个工作日内与甲方进行结算和处理。
四、违约责任1. 甲方与乙方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任的承担方式如下：（1）如甲方违约，应向乙方支付违约金_________元；（2）如乙方违约，应向甲方支付违约金_________元。
2. 甲方与乙方同意，如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
劳动合同作废协议书
劳动合同作废协议书一、协议背景甲方（雇主）与乙方（员工）原有一份劳动合同，合同编号为xxx，签订日期为xxxx年xx月xx日。
然而随着工作调整，甲、乙双方已经无法继续履行该劳动合同，因此达成一致意见，决定解除该劳动合同。
本协议书即是甲、乙双方自愿达成一致的劳动合同作废协议书，双方自愿遵守并履行以下协议。
二、作废协议1.劳动合同作废甲、乙双方确认，原劳动合同xxxx已自愿作废，该合同将不再生效，双方应立即停止履行该合同。
2.工作交接甲、乙双方应妥善处理好工作交接事宜，乙方应在正式离职前将未完成的工作交接给甲方，向甲方清楚地阐述工作进展情况，确保甲方对工作情况了解清楚且任务完成情况得以继续追踪。
3.工资结算甲、乙双方确认，在作废前，乙方已经领到截至xxxx年xx月xx日的工资和福利待遇。
甲方应按照现有的工资体系按时足额支付乙方工资，保证乙方工资的合法性、合理性和准确性。
乙方应该主动配合工资结算工作。
4.违约责任甲、乙双方承诺在本协议中的义务履行完全。
如因一方未履行本协议的约定且对另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。
如果因双方共同原因无法履行本协议约定的，双方同意平等分担因此所产生的损失。
5.法律适用本协议应当遵循国家、省、市有关劳动法律法规的规定。
甲、乙双方应当遵守当地有关的法律及规定。
6.协议解释本协议中所使用词语应当按照其含义解释。
甲、乙双方在履行本协议的过程中发生争议，应当协商解决。
如双方无法协商一致的，任何一方均可以诉诸于法律解决争议。
三、签署本协议书正本一式两份，甲、乙双方各执一份，于xxxx年xx月xx日签署。
甲方：乙方：法定代表人（签字）：签字：地址：地址：联系电话：联系电话：。
劳动合同作废模板
劳动合同作废协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_______________________________电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同作废事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 劳动合同编号：_____________________2. 劳动合同签订日期：_________________3. 劳动合同期限：_____________________4. 工作内容：_________________________5. 工作地点：_________________________二、作废原因甲乙双方经协商一致，因以下原因作废劳动合同：1. 乙方提出解除劳动合同，甲方同意解除；2. 甲方提出解除劳动合同，乙方同意解除；3. 劳动合同期满，双方不再续签；4. 其他原因：______________________。
三、作废条件1. 乙方应完成工作交接，包括但不限于文件、资料、工具等；2. 甲方应支付乙方至劳动合同作废之日止的工资及福利；3. 双方应按照法律规定及劳动合同约定，妥善处理社会保险、公积金等事宜；4. 双方应按照法律规定及劳动合同约定，处理经济补偿金等事宜；5. 其他条件：______________________。
四、作废时间本劳动合同作废协议自双方签字盖章之日起生效，劳动合同作废时间为：________年____月____日。
原劳动合同作废声明7篇
原劳动合同作废声明7篇篇1鉴于以下原因：1. 双方同意终止原劳动合同的合作关系；2. 原劳动合同中的条款与现行法律法规存在冲突；3. 原劳动合同中存在未履行的义务和责任，导致双方无法继续合作。
根据相关法律法规和双方协商，现声明原劳动合同作废。
具体声明如下：一、原劳动合同终止时间原劳动合同自本声明发布之日起终止。
双方同意解除合作关系，并遵循相关法律法规进行财产清算和交接工作。
二、作废原因及法律依据1. 双方协商同意终止合作：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
双方经过友好协商，同意终止原劳动合同的合作关系。
2. 原劳动合同条款与法律法规冲突：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
然而，原劳动合同中的某些条款与现行法律法规存在冲突，导致双方无法继续履行该合同。
因此，双方同意废止原劳动合同。
3. 未履行义务和责任：由于原劳动合同中存在未履行的义务和责任，导致双方无法继续合作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位或者劳动者违反劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
因此，双方同意废止原劳动合同，并由违约方承担相应的法律责任。
三、财产清算和交接工作1. 双方同意按照相关法律法规和合同约定进行财产清算和交接工作。
具体包括：未完成工作的结算、工资结算、社会保险费用结算等。
具体清算和交接工作由双方协商确定。
2. 如有需要，双方可签订补充协议或专项协议以明确财产清算和交接的具体事项和要求。
补充协议或专项协议与本声明具有同等法律效力。
四、其他约定事项1. 双方同意废止原劳动合同后，不再以原劳动合同为依据向对方提出任何权利主张或要求。
如有其他争议或纠纷，应按照相关法律法规和双方协商进行解决。
2. 双方同意废止原劳动合同后，应相互尊重、友好协商处理相关事宜。
劳动合同作废协议范文
劳动合同作废协议范文一、协议主体二、背景甲乙双方原先签订了一份劳动合同，合同编号为。
鉴于各种原因，双方均同意解除该劳动合同，并达成一致意见，决定作废劳动合同，以避免可能的法律纠纷。
三、协议内容甲乙双方确认自愿解除原劳动合同，并同意该劳动合同自本协议生效日起完全失效。
甲方对乙方解除劳动合同一事表示遗憾，但乙方已向甲方提出解除劳动合同的请求，并经双方协商沟通达成一致，本协议得以成立。
甲乙双方确认，除非经本协议书面约定，各方不存在合同关系。
甲方不再享有乙方劳动所产生的任何权益，乙方不再享有甲方支付的任何薪资和福利。
双方同意在本协议生效之日起解除关于原劳动合同的义务和责任，彼此互不追究。
双方同意保密原劳动合同的全部内容，不向任何第三方透露，否则应承担相应的法律责任。
本协议是甲乙双方解除劳动合同事宜的完全协议，自生效之日起至双方达成其他书面协议之前，本协议具有排他性。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交中国劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。
五、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，有效期自年月日起至无固定日期。
如双方在本协议期满后继续从事相关劳动关系，应重新签订劳动合同，并按照新的劳动合同履行相应的义务和权利。
本协议的附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议经甲乙双方充分阅读、理解并签字，具有法律约束力。
任何一方不得擅自变更或解释本协议内容，否则应承担相应的法律责任。
甲方（雇主）：_______________________（签字）乙方（劳动者）：_______________________（签字）日期：_______________________。
劳动合同作废协议
劳动合同作废协议甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因________________________（具体原因）导致原合同无法继续履行，双方经协商一致，决定解除原合同，并就解除事宜达成如下协议：一、原合同解除甲乙双方同意自本协议签订之日起，原合同即告解除。
双方确认，原合同解除后，双方之间不再存在劳动关系。
二、工资及福利结算1. 甲方同意支付乙方工资至本协议签订之日止。
2. 甲方同意按照原合同及国家相关法律规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
3. 乙方确认，除上述款项外，不再向甲方主张任何其他工资、奖金、福利或补偿。
三、保密及竞业限制1. 乙方承诺继续遵守原合同中关于保密义务的约定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方同意在解除劳动合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
四、其他事项1. 乙方应于本协议签订之日起__日内，将所有属于甲方的财产、资料等归还甲方，并完成工作交接。
2. 双方确认，本协议的签订不构成对原合同任何条款的修改或放弃。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日（注：以上内容需根据实际情况调整，确保符合相关法律法规的要求。
）。
2024版劳动合同作废协议书
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版劳动合同作废协议书本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1 确认2024版劳动合同的作废1.2 明确双方对于作废劳动合同的共识第二条合同主体2.1 确认劳动合同双方的姓名及身份信息2.2 确认双方签订劳动合同的时间及编号第三条作废合同内容3.1 列出需要作废的劳动合同具体条款3.2 说明作废劳动合同的原因及依据第四条作废合同的效力4.1 确认作废合同自何时起生效4.2 确认作废合同对双方权益的影响第五条合同作废后的权益处理5.1 确认双方在合同作废后的权益保障5.2 确认合同作废后双方的责任和义务第六条补偿与赔偿6.1 确认因合同作废给予员工的补偿方案6.2 确认双方因合同作废引发的争议解决方式第七条保密条款7.1 确认双方对合同作废事宜保密的义务7.2 确认违反保密条款的责任和后果第八条合同解除和终止8.1 确认合同作废后双方解除劳动合同的关系8.2 确认合同终止后双方的权利和义务第九条法律适用与争议解决9.1 确认本协议适用的法律法规9.2 确认解决合同争议的方式和机构第十条合同的修改和补充10.1 确认合同修改和补充的条件和程序10.2 确认修改和补充协议的效力第十一条合同的效力11.1 确认本协议自双方签字盖章之日起生效11.2 确认本协议的期限和终止条件第十二条双方签字盖章12.1 确认双方签字盖章的日期和地点12.2 确认签字盖章后的协议副本数量及分发第十三条其他约定13.1 确认本协议未涉及的其他事项13.2 确认双方对其他事项的共识和约定第十四条合同附件14.1 确认附件内容与本协议的关联性14.2 确认附件的效力及使用方式第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1 确认2024版劳动合同的作废甲方（用人单位）与乙方（劳动者）于2024年签订的劳动合同（合同编号：_______），经双方友好协商，决定自本协议生效之日起作废。
劳动合同作废协议书
劳动合同作废协议书尊敬的劳动者：鉴于您提出希望与我们公司解除劳动合同的请求，我们愿意与您共同商议、友好协商，达成一致意见，解除劳动关系，保护双方的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，我们起草了以下劳动合同作废协议书，供您参考并修改。
若您同意本协议的内容，请在下方签字确认，以表示您对协议内容的同意。
劳动合同作废协议书（二）甲方：（单位名称）乙方：（劳动者）鉴于1. 甲乙双方于（劳动合同签订日期）签订了一份劳动合同，内容如下：（详细列出劳动合同的签订日期、工作职务、工作地点、工作时间、工资待遇等具体条款）2. 乙方提出解除劳动合同的请求，本人认为解除合同是出于其个人原因，并与甲方友好协商，双方一致同意解除劳动合同。
鉴于甲乙双方对解除劳动合同存在共识并愿意友好协商，特订立本劳动合同作废协议书，以解除双方责任和权益。
一、合同解除原因1. 乙方因个人原因希望解除劳动合同，甲方予以理解并同意解除。
2. 双方协商一致，确认解除合同是出于甲乙双方的自愿。
3. 本协议生效后，甲乙双方不再存在劳动关系。
二、权益保障1. 甲方同意按照劳动合同约定的方式向乙方支付工资及相关福利待遇。
2. 乙方已享受的年假、病假、婚假等法定休假及带薪年假，按照劳动合同的约定进行结算和支付。
3. 乙方同意将工作设备、工作资料、保密信息等归还给甲方，并保证不泄露甲方的商业秘密和客户信息。
4. 双方解除劳动合同后，乙方应立即返还甲方提供的工作证件、劳动合同书等相关文件。
5. 双方在劳动合同生效期间取得的一切知识产权归甲方所有。
三、解除劳动合同的程序及效力1. 乙方在签署本协议书之前应提前（提前时间，例如30日）以书面形式向甲方提交解除劳动合同的申请。
2. 甲方收到乙方的书面申请后将于（提前时间后，例如7日）内与乙方进行友好协商，并达成一致意见。
3. 甲乙双方确认本协议书的内容真实有效，并愿意履行其中的义务和承诺。
4. 本协议书经乙方签字确认后，将生效并解除甲乙双方的劳动合同关系。
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劳动合同作废协议书
本协议书是由甲方（劳动者姓名）、乙方（用人单位）共同制定并签署的劳动合同作废协议书。
甲乙双方均自愿签署该协议书，该协议书具有法律效力。
甲乙双方在签署该协议书前经彼此协商，并对合同解除后的所有事宜达成一致意见。
第一条协议内容
甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》（下称“原合同”），因某种原因需要解除，经双方协商同意，同意解除原合同，甲乙双方签署本协议书。
第二条解除时间
1.该协议书在双方签署之日起开始生效。
2.原合同自解除之日起终止，双方不再有约定关系。
第三条协商解除金
乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按照甲方的工作时间和工作内容，支付解除劳动合同的相应经济补偿金(RMB多少元)，甲方同意该约定并予以接受。
相关款项将在甲方离开乙方公司时一次性支付甲方。
第四条特别声明
1.本协议书的签署并不影响甲方对于原合同另行寻求其他法律手段解决争议的权利；
2.双方已就本协议书的所有问题，经协商达成共识。
协议书属于中华人民共和国法律认可的民间协商文书，甲方与乙方要
认真遵守协议书的内容所约定的法律后果； 3.甲方保证协议书签署前
未与乙方存在任何未尽事宜或者对乙方有任何负面影响的诉讼、仲裁
或其他争议解决程序。
第五条违约责任
如有一方未能按照本协议执行，应承担违约责任并赔偿因其违约
所造成的一切损失。
第六条争议解决
甲乙双方如发生争议，应在友好协商解决，协商不成可向工会或
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向法院提起诉讼解决。
第七条协议生效
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，签名盖章后生效。
本协
议书经签署生效后，对甲乙双方具有法律约束力。
签署日期：XXXX年XX月XX日
甲方（签名/盖章）：__________ 乙方（签名/盖章）：
__________。