企宣部岗位职责
企业宣传部工作职责（2篇）
企业宣传部工作职责1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
企业宣传部工作职责（2）企业宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 宣传策划：负责制定和实施企业的宣传策略和计划，确定宣传目标和宣传内容，选择合适的宣传渠道和媒体。
2. 品牌宣传：负责企业品牌的宣传和推广工作，包括品牌形象的塑造、宣传标识的设计、宣传口号的制定等。
3. 媒体关系：与媒体进行沟通和联系，建立良好的媒体关系，组织企业新闻发布会和相关媒体活动，提供媒体报道的信息和素材。
4. 内外部沟通：与企业内部其他部门进行沟通协调，了解企业的信息和需求，协助其他部门进行宣传推广工作；与外部合作伙伴进行沟通和合作，扩大企业的宣传渠道和影响力。
5. 创意制作：负责企业宣传推广材料的创意和设计，包括宣传册、海报、广告等，确保宣传材料的质量和效果。
6. 网络宣传：负责企业在互联网上的宣传推广工作，包括建立和维护企业官方网站、开展网络广告投放、参与社交媒体活动等。
7. 宣传效果评估：对企业宣传活动的效果进行评估，收集反馈和数据，分析和总结宣传策略的有效性和改进的方向。
8. 危机公关：处理企业的公关危机事件，包括危机沟通、公关危机应对策略的制定和执行。
以上是企业宣传部的一些常见工作职责，不同企业的宣传部门工作职责可能会有所差异，具体根据企业的需求和情况而定。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
职责范围：
1. 制定、实施企业公关与营销策略，并监督执行效果；
2. 策划、组织、促进企业品牌建设和提升，提高企业知名度和美誉度；
3. 策划、组织、参与企业宣传活动，维护企业形象；
4. 撰写、发布、推广企业新闻、宣传材料，并协调与媒体的关系；
5. 管理企业社交媒体账号，增加粉丝量、提升影响力；
6. 积
极与公众互动，回应公众关切，建立良好的企业公民形象；7. 保证企业宣传内容和方式的合法合规性。
合法合规：
1. 坚决遵守相关法律法规，尤其是广告法、计算机信息
网络国际联网安全保护管理办法等法律法规；2. 确保宣传内
容真实准确，不夸大、不误导；3. 严格把控宣传方式，不使
用虚假、夸大、误导等不当手段。
公正公平：
1. 宣传内容客观中立、公正公平；
2. 消息发布及传播不
偏袒某一方、不损害其他利益方。
切实可行：
1. 职责范围内制定的策略和计划必须有具体可行的方案；
2. 必须具有较高实现水平，确保所设定的目标切实可行。
持续改进：
1. 监控和评估策略和计划的执行效果和反馈，及时调整和升级；
2. 不断探究新的策略和方法，寻求长期可持续性的发展。
企宣员岗位职责
企宣员岗位职责一、岗位概述企宣员是企业公关传媒部门中的核心岗位之一，负责企业对外宣传和信息传递工作。
企宣员需要具备较强的沟通能力、危机处理能力以及市场敏感度，帮助企业构建品牌形象，提升企业声誉。
二、岗位职责1. 撰写企业宣传材料企宣员需要负责撰写企业相关宣传材料，包括新闻稿、宣传册、企业简介等文案的创作。
需要与相关部门紧密合作，了解企业业务及产品特点，并通过撰写生动有吸引力的文案，为企业树立积极形象。
2. 组织企业活动企宣员负责组织各类企业活动，如发布会、展览、庆典等。
需要与相关供应商和合作伙伴进行有效的沟通和协商，保证活动的顺利进行。
同时，需要负责活动的宣传工作，将活动信息传达给目标受众，提高企业知名度和声誉。
3. 媒体关系管理企宣员需要与媒体保持良好的合作关系，建立并维护媒体库，及时发布企业新闻稿，主动与媒体进行沟通和协调。
需要根据企业需要，选择合适的媒体进行宣传，提升企业形象和知名度。
4. 危机公关处理企宣员需要具备危机公关处理能力，及时响应和处理突发事件，制定危机公关方案，并与相关部门紧密合作，控制危机风险，维护企业的声誉和形象。
5. 社交媒体运营随着社交媒体的迅速发展，企宣员需要积极参与社交媒体的运营，创建和维护企业的社交媒体账号，制定并执行社交媒体营销策略。
通过社交媒体，与用户互动，传播企业信息，提升品牌影响力。
6. 市场竞争情报收集与分析企宣员需要定期收集和分析市场竞争情报，了解行业动态和竞争对手的宣传策略和活动。
根据市场情报，制定相应的宣传计划和策略，为企业的发展提供决策依据。
7. 内外部沟通协调企宣员需要与内外部各级部门进行沟通和协调，了解企业各方面的情况，并根据需要提供及时有效的信息传递。
需要与高层管理人员和各部门经理保持良好的关系，协助解决各类问题，推动企宣工作的顺利进行。
8. 报告撰写和汇报企宣员需要定期撰写工作报告，总结企宣工作的成果和问题，并向上级主管汇报工作进展情况。
企业宣传部工作职责
企业宣传部工作职责
企业宣传部的工作职责是负责企业的宣传推广和形象建设。
具体工作职责包括：
1. 制定宣传策略：根据企业发展的需求和目标，制定宣传策略和计划，明确宣传目标和重点。
2. 策划和执行宣传活动：根据宣传策略，策划和组织各类宣传活动，包括新闻发布会、展览会、论坛等，确保宣传活动的顺利进行。
3. 编写和发布宣传材料：撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等，通过媒体渠道发布和推广，提高企业的知名度和影响力。
4. 维护企业形象：管理和维护企业的品牌形象，确保企业形象与市场需求和消费者期望相匹配。
5. 媒体关系管理：与媒体建立良好的合作关系，定期与媒体沟通，提供新闻发布和宣传材料，以获取更多的宣传和报道机会。
6. 社会责任宣传：负责企业的社会责任宣传，包括环保、慈善、公益活动等，提升企业的社会形象和关注度。
7. 监测和分析宣传效果：对宣传活动进行监测和分析，评估宣传效果，根据反馈和数据进行调整和优化。
总之，企业宣传部需负责企业的宣传推广、形象建设和知名度提升，为企业的发展和市场竞争提供支持。
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企业宣传部岗位职责范文
企业宣传部岗位职责范文在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完全的岗位职责应当包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
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企业宣传部岗位职责范文篇11、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、兼顾公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、环绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营建良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传播置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相干上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
企业宣传部岗位职责范文篇2宣传部工作职责一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素养提高、提升公司名誉度、增进公司生产经营目标的实行；三、拟定公司每年的广告投放计划、肯定广告内容和情势并做出成效评估；四、负责公司宣传材料、宣传阵地（橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等）工作；五、负责公司文化平台建设，营建公司文化氛围，适时组织展开多种文化娱乐活动；六、组织、参与相干展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；七、负责和谐同各类媒体的公共关系，并配合公司领导展开对政府部门、媒体及客户等的公关活动；八、负责公司的安保、消防工作；九、完成公司交办的其他工作。
宣传部主任岗位职责1、全面负责宣传部日常工作。
2、负责制定宣传工作计划并组织实行，及时检查督促计划的落实。
3、负责宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，关注员工思想精神面貌并展开文娱活动。
4、掌控正确的舆论导向，对员工思想及媒体进行正确的引导。
企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
___企宣部是公司的重要部门之一，现有一名主管，未来计划增设一名文员，共同承担企业文化宣传工作和对外宣传工作。
企宣部的核心职能是提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛围，并通过一系列宣传手段提升公司形象，树立企业社会公众形象，为公司的持续长久发展负责。
企宣部的工作职责主要包括三个方面。
首先是对内做好企业文化宣传和普及，包括完善企业VI、编辑出版企业报刊、设计重大活动宣传海报、版面设计新人培训教材和公司文档模版等。
其次是对外企业形象的宣传，包括设计制作对外宣传资料、网站管理和内容更新、建设和完善企业微信、企业微博等营销平台、树立企业公众形象，以及处理企业公共关系危机。
第三是电子资料档案的建设和管理。
企宣部主管是该部门的负责人，直接上级是分管副总裁。
主要工作职责包括制订公司宣传计划、全面掌控公司项目企宣工作、负责网站管理工作、策划企业文化宣导和推广、部门工作的安排、监督、检查和管理、抓好统一的文案工作的执行、
监督、修正、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理、参与企业的品牌宣传和企业文化策划与建设、负责协调发展员工与公司的关系，以及处理公司领导交办的其他相关事宜。
企宣工作说明1（5篇范文）
企宣工作说明1（5篇范文）第一篇：企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位（一）岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算，并按计划实施；2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传；3、负责集团CIS导入及实施；4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作，维护管理通讯员队伍；5、负责集团网站建设及网络传播，维护企业品牌形象；6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。
7、负责集团大事记的整理、编撰工作，督导各部门及时上报大事记，每月更新一次；8、负责集团企业文化载体的定制、审核，推广企业形象，营造良好的企业文化氛围；9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作；10、文案保障工作，负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作；集团外联工作的文案保障；11、负责集团商标注册事宜；12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。
第二篇：企宣要求普通企宣招聘要求：岗位职责：1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等；2、负责本公司及艺人宣传策划，文稿撰写，媒体发布；3、负责媒体资源整合和维护，与媒体保持良好关系；4、负责策划和组织公司的宣传推广活动，提升艺人的品牌影响力；5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作；6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：1、有丰厚的网宣资源，熟悉艺人推广宣传流程；2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力，工作责任心强；3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新；4、各大论坛消息发布；5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新，有论坛版主、贴吧吧主经验优先；6、简历请附宣传成功案例一至两份。
任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；唱片公司专职平面/网络宣传工作；有良好的新闻敏锐度；有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰，工作条理清楚；责任心强，能承受较强的工作压力；有优秀的办公软件和互联网操作；良好的人际沟通能力；工作富主动性，能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历，从事演艺行业宣传工作2年以上经验；中文功底扎实，有较强的新闻写作能力；高端企宣招聘要求：任职要求：1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验，有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质，优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作，具“勤奋奉献、高效创新，诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程，深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源，有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例（面试时须自备）10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先工作内容：A.与艺人进行及时的联系、沟通，并能熟悉媒体以及新闻，把所负责项目能与不同的网络风格相结合，制定出网络的传播策划；B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通，并能建立长期稳定的合作关系。
企宣岗位职责规章制度
企宣岗位职责规章制度一、岗位背景企宣（企业宣传）岗位是公司中负责传播公司形象、维护公关关系、实施品牌推广的紧要职能岗位。
企宣团队将负责订立和执行公司的宣传策略、品牌管理、媒体关系以及公众关系。
为了确保企宣岗位的有效运作，提高效率和成绩，特订立本规章制度。
二、岗位职责1. 策划和订立企业宣传策略•负责订立公司宣传计划，并与组织内部不同部门进行沟通协作，确保宣传策略的全都性；•依据公司发展需要和市场环境，提出宣传方案，并进行可行性分析和评估；•组织编写宣传文案和制作宣传资料，确保宣传信息准确、完整、易于理解。
2. 维护公司形象与品牌管理•跟踪公司品牌形象的呈现与传播效果，及时调整策略并提出改进建议；•精心管理公司的品牌形象，订立和执行品牌传播计划；•监控各渠道的宣传内容，确保宣传信息全都性和品牌形象的统一性。
3. 管理媒体关系•建立和维护与媒体的良好关系，负责媒体联络和协调；•依据公司需要，组织和布置媒体发布会、新闻发布等活动；•监督并掌控宣传内容在媒体上的传播效果，及时做好问题应对和危机公关。
4. 进行公众关系管理•组织并参加公司的公益活动，提升公司的社会责任形象；•监测和回应公众对公司的关注和评价，及时处理舆情；•组织和协调与外界机构和组织的沟通合作，扩大公司的影响力。
5. 统计与分析宣传效果•负责跟踪和统计各种宣传渠道和方式的效果，并撰写并呈报相应的分析报告；•供应定量和定性的数据分析结果，为宣传策略和活动的决策供应支持；•不绝优化宣传手段和效果，提高宣传投资回报率。
6. 团队协作与管理•组建和管理企宣团队，明确团队成员的工作目标和职责；•培养和激励团队成员，建立团队合作意识和创新思维；•确保团队工作的协调性和高效性，提高工作质量和效率。
三、工作要求与本领要求1. 工作要求•具备较强的组织和协调本领，能够订立合理的宣传计划和布置；•具备较强的文字表达本领和创意思维，能够撰写优秀的宣传文案；•具备肯定的媒体沟通和危机公关本领，能够处理媒体和公众关系；•具备数据分析和报告撰写本领，能够进行宣传效果分析和评估；•具备团队领导和管理本领，能够组建和管理高效的企宣团队。
企业宣传岗位职责实用5篇
企业宣传岗位职责实用5篇企业宣传岗位职责 1一、建设形象铸就品牌1、vis视觉识别系统应用与推广①及时配合各分公司、项目部的标准化vis系统导入，切实维护公司的企业形象，保证视觉识别统一性。
②严格监督vis使用规范，对于不按公司vis手册标准实施的装饰、装修及布置，一律无条件整改。
③各个分公司经营部、项目部有义务配合好总公司对企业形象、理念的管理，vis导入工作；2、互联网的窗口——网站的建设与维护④作为面向外界的窗口——公司的网站，由内勤负责网站内容信息的搜集和整理，各部门及分公司应设立专人负责与文化宣传部外联人员联系以确保及时提供信息资料，再按新闻发布管理流程进行；⑤要切实加强网站建设与管理制度，确保网站信息发布的及时性；多渠道、全方位搜集信息，确保信息的全面性；落实新闻信息提交与发布管理责任制，确保信息的真实可靠性；专业人员采编整理、撰写新闻稿，确保信息的`规范性。
⑥为了保证邮箱的安全性，统一性，管理规范化，集团信息沟通的一致性，使用企业邮箱使用推广力度，提升公司品牌形象与企业凝聚力。
二、企业文化建设工作1、总公司（部门）主办活动，文化宣传部有责任和义务主动参与并作好协调工作，保证活动质量并且负有意义。
2、项目部主办的活动，需提前与文化宣传部取得沟通，重大活动需要本部门配合好前期理念工作设计的，文化宣传部需要提前派人驻地跟踪进度并协助主办方搞好活动。
3、定期不定期的举办有意义活动，例如在项目部组织技能大赛、机关部门的演讲比赛、k歌之王争霸赛、志愿者活动等等。
4、如期的完成公司年度画册、季度内刊的设计与印发，保证企业内部出版刊物的质量。
5、配合工程部在国际劳动节、国庆节、元旦节慰问辛勤工作在施工一线工作人员，发放节日问候礼品。
三、网站信息发布审批与后台管理：1、信息发布管理1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，最新市场动态等由内勤人员整理及时报审，在24小时内发布；2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大工程项目中标、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由内勤人员整理及时报审，在12小时内发布。
企业宣传部工作职责
企业宣传部工作职责宣传部是一个企业中非常重要的部门，它负责策划和执行企业的宣传活动，以促进企业形象的塑造和品牌的推广。
宣传部的工作职责涵盖了多个方面，在这篇文章中，我将详细介绍宣传部的工作职责。
一、市场调研和竞争分析宣传部需要进行市场调研，了解目标群体的需求和偏好，为企业的宣传活动提供有效的参考。
同时，宣传部还要进行竞争分析，评估竞争对手的优势和劣势，为企业的宣传活动制定相应的策略。
二、制定宣传策略和计划宣传部需要根据市场调研和竞争分析的结果，制定相应的宣传策略和计划。
宣传策略包括定位策略、传播策略和推广策略等，宣传计划则包括宣传的时间、地点、内容和形式等方面的安排。
三、品牌塑造和传播宣传部需要负责企业品牌的塑造和传播。
品牌是企业在消费者心目中的形象和认知，宣传部通过各种方式和渠道传播企业的品牌理念和价值观，提升品牌知名度和美誉度。
四、策划和组织宣传活动宣传部需要策划和组织各种形式的宣传活动，包括展览会、公关活动、产品发布会、赛事赞助等。
宣传部需要从活动的策划、前期准备、执行和后期评估等方面进行全面管理，确保活动的效果和效益。
五、管理媒体关系宣传部需要与各种媒体建立良好的关系，包括新闻媒体、广告公司、公关公司等。
宣传部需要制定并执行媒体沟通计划，及时向媒体发布企业的重要信息和新闻，提高企业在媒体上的曝光度和影响力。
六、维护企业形象和声誉宣传部需要维护企业的形象和声誉。
宣传部要及时回应和处理公众和媒体对企业的负面报道和传闻，同时通过积极的宣传和沟通，树立企业的良好形象和信誉。
七、评估宣传效果宣传部需要定期评估宣传活动的效果和效益，包括传播范围、影响力、反馈和效果等方面的评估。
通过评估结果，宣传部可以调整和改进宣传策略和活动，提升宣传工作的效果和效益。
八、危机公关管理宣传部需要做好危机公关管理工作。
一旦企业遭遇危机，宣传部需要及时应对和处理，做好外界的沟通和信息发布，争取公众的理解和支持，尽量减少危机对企业形象和声誉造成的负面影响。
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企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。
企宣部部门职责：
一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良
好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业
社会公众形象，对公司持续长久发展负责。
二.工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理
企宣部主管工作岗位说明书
企宣部文员工作岗位说明书。