汽车技术服务与营销专业人才培养方案
基于“4S”工作过程的汽车技术服务与营销专业人才培养模式的构建与实施

基于“4S”工作过程的汽车技术服务与营销专业人才培养模式的构建与实施【摘要】汽车产业的飞跃发展必然导致对专业人才的迫切需求,汽车从制造、销售到运用、维修,直至报废、回收形成一条产业链。
而汽车技术服务与营销专业作为汽车后市场输送人才的主要渠道,客观上要求建立与产业发展相适应的人才培养模式。
盐城纺织职业技术学院汽车技术服务与营销专业在多方位调研的基础上,以工学结合为指导思想,构建了基于“4s”工作过程的“校企轮转分步递进”的人才培养模式。
【关键词】汽车技术服务与营销专业;“4s”工作过程;人才培养模式高等职业院校汽车技术服务与营销专业具有两方面的特点,既要抓好技术服务方面教学又要肯定营销的重要性。
只有在教育教学过程中把握住这两个关键点,才能使毕业生在这专业领域具有更强的就业竞争力。
盐城纺织职业技术学院以江苏省省级示范性高职院校建设为契机,积极开展基于工作过程的专业课程改革,在经过专业调研的基础上,探索以就业为根本、以能力为本位、以基于工作过程为导向的汽车技术服务与营销专业“校企轮转分步递进”人才培养模式,形成具有地方产业特色、符合人才培养规律的课程体系。
1、人才培养模式构建的现实背景汽车产业是盐城市支柱产业,并且是盐城市重点培植的产业。
2011年盐城市全年产销汽车达60万辆。
经过“十一五”的发展,盐城市现有汽车及零部件制造企业254家,形成了以轿车、客车、特种车及汽车零部件为主体的制造体系。
随着汽车工业的发展,形成了从制造、销售到运用、维修,直至报废、回收的一条产业链。
在这条产业链上汽车销售和技术服务定位于汽车后市场。
主要包括汽车销售、零配件、汽车保养快修、汽车信贷、汽车保险、汽车美容装饰、二手车交易以及汽车租赁等服务。
庞大的汽车后市场的发展,拉动了对汽车销售、服务人才的需求。
根据国家劳动和社会保障部等六部委联合发布的最新技能型人才需求报告,“我国汽车服务相关行业的高技能人才严重匮乏,高技能人才比例严重偏低,仅汽车维修行业全国每年就需要新增近35万从业人员,未来3年将新增近100万个就业岗位”,江苏省未来三年对汽车维修专业的人才需求总量在8万人以上。
汽车技术服务与营销专业

汽车技术服务与营销专业汽车技术服务与营销专业简介汽车技术服务与营销专业是一门涉及汽车维修、保养和销售等方面的专业。
随着汽车行业的蓬勃发展,对于汽车技术和销售方面的需求也越来越大。
本文将从专业的特点、培养目标和就业前景等方面,对汽车技术服务与营销专业进行详细介绍。
一、专业特点汽车技术服务与营销专业是汽车类专业中的一种,主要培养学生在汽车维修和销售方面的专业知识和技能。
该专业注重理论与实践相结合,旨在培养具备相关技能的汽车维修与销售人才。
学生在专业学习过程中,将接受汽车维修基础知识、汽车电子技术和汽车市场营销等课程的培训。
二、培养目标汽车技术服务与营销专业的培养目标是培养具备汽车维修、保养、销售和市场营销等方面专业能力的高级技术人才。
学生将通过理论学习、实践操作和实习实训等方式,掌握汽车行业的基本知识和技能,能够熟练运用汽车维修设备,能够独立完成汽车的维修和保养工作,同时还具备灵活的销售技巧和市场营销策略。
三、课程设置汽车技术服务与营销专业的课程设置包括汽车维修、汽车电子技术和汽车市场营销等方面的课程。
其中,汽车维修课程主要包括汽车机械结构与维修、汽车电器与电子装置、汽车发动机与燃料系统等内容;汽车电子技术课程主要包括汽车电子控制技术、汽车电子诊断技术等内容;汽车市场营销课程主要包括汽车销售管理、汽车市场调查与分析、汽车品牌推广与营销策略等内容。
四、就业前景汽车技术服务与营销专业的毕业生可以在汽车行业的各个领域就业。
例如,他们可以在汽车维修保养企业从事汽车维修工作,包括汽车机械维修、汽车电器维修和汽车电子设备维修等;他们也可以在汽车销售企业担任汽车销售顾问或市场营销人员,负责汽车的销售和市场推广工作。
同时,他们还可以选择在汽车相关的研发机构、教育机构或政府机构从事相关岗位,例如汽车技术研发、汽车教育培训或汽车政策制定等。
总之,汽车技术服务与营销专业是一个综合性较强的专业,涉及到汽车维修与保养的技术以及汽车销售与市场营销的知识。
汽车技术服务与营销专业理实一体化人才培养模式探讨

1 .% ; V销 量 42 辆 , 比增 长 92 ; U 24 MP .万 同 . S V销 量 %
对从业人员的质量要求就显得特别突出。仅仅上海大 众汽车一种品牌全 国4 店就有 6 0 s 0 多家 , 每一家的从
业人员平均有 10 0 余人 , 这样初步估算 , 仅此一种品牌
的从业人员就需要近 7 万余人。并且 随着某一种品牌 汽车保有量的增加 , 各个地市级 的4 站也由 1 s 家增加
到 2 甚 至更 多 , 从业 人 员数 量 也 在 逐 步增 加 。当 家 其 然还 有 许 多综 合 性 修 理企 业 , 们 的数 量 规模 远 远 超 他 出4 站 , S 这些 企业 数 量 的增加 也 需要 大 量 的汽 车后 市 场人 才 。
汽车技术服务与营销专业 理 实一体 化人才培养模 式探讨
口 曾令 全
( 四川 工程职 业技 术 学 院 , 川 德 阳 6 80 ) 四 10 0
摘 要: 通过走访 和调研 汽车维修企 业对汽车技 术服 务与 营销 专业人 才需求情况和职业 能
力要 求情况 , 阐述 了高等职业 院校 对该 专业人才培养 的教 学 内容 和培 养方 法和 手段 。汽车技术
客 消费 心理 的分 析等 。
待人员出现了社会需求和人才培养脱节 的现象。在对
企 业 的问卷调 查 、 走访 调查 以及 毕业 生 的反馈 中发 现 ,
许多企业负责人都要求学校培养 的专业人才既要懂专
业 知 识 , 备专 业 技 能 , 具 又要 有 较高 的社会 综 合 能力 。 就 汽 车 销售 行 业来 说 , 人 单位 需 要不 仅 仅懂 汽 车 销 用 售 还 要 懂 汽车 专业 技 术 的复 合 型人 才 , 维修 业 务 接 在 待 中同样需 要熟 悉汽 车维 修技术 又要 懂维 修接 待服 务 的综 合 性 型人 才 , 以前 的高 职汽 车人 才 培 养 中往 往 而 侧 重 其 中的一 个 方 面 , 者 是理 论 和 实践 没有 很 好 地 或 结 合 。结合 调 研 的情 况 , 院 在汽 车技 术 服 务 与营 销 学 专 业 人才 的培养 中积 极探 索 出适 合社 会需 要 的人才 培
汽车技术服务与营销专业人才培养方案

汽车技术服务与营销专业人才培养方案【专业名称】汽车技术服务与营销(专业代码:580405)【教育类型】高等职业教育【学历层次】大专【学制】三年1. 培养目标本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,适应地方经济建设和社会发展需要,面向汽车技术服务与营销岗位,具有良好职业道德和诚信敬业精神,掌握汽车维修专业理论知识,具备汽车检测、维修、销售、保险能力(技能)的高素质技能型人才。
2. 职业岗位及职业能力要求2.2 职业能力要求通过系统学习,要求学生达到:基本素质:掌握汽车市场营销、机械制图、汽车机械、电子电工基础的基本原理,有较高的英语水平和熟悉计算机运用的相关知识,熟悉有关法规,具备一定的日常办公文件写作能力。
具有良好的心理素质和团队精神。
专业知识与技能:1.专业理论知识方面:能系统掌握专业理论知识和专业技能,达到大学专科文化程度、重点掌握汽车市场营销和现代汽车结构所必需的基础理论知识和基本技术。
在汽车的技术应用方面,能利用现代化仪器对汽车进行基本检测、维修,能从事各类进口、国产大中小型汽车的销售及技术服务工作。
2. 专业实务操作方面:具有较强的汽车销售和市场推广能力和基本的应用计算机进行汽车检测和故障维修的能力。
3. 专业综合能力方面:毕业生具备应用本专业的知识和技能,分析、解决实际问题的能力;在动手能力和语言能力方面有一定的实力。
3.毕业条件与职业资格证书3.1 学分要求本专业实行学年学分制,学生按照专业人才培养方案要求修完规定的课程,考核合格,达到毕业最低要求总学分116学分。
3.2 证书要求获得以下职业资格证书或专业证书之一4.课程结构4.1课程总体结构根据人才培养目标,本专业开设公共课和专业课两类课程。
4.1.1基本素质课程(公共课):本类课程为高职各专业学生必须学习的基础课程,目的是培养学生的思想政治素质、人文和科学素质、身心素质。
包括公共必修课、公共选修课。
4.1.2职业能力课程(专业课):本类课程为本专业学生开设,目的是培养学生的职业能力。
高职汽车技术服务与营销专业人才培养改革与探索

叶 芳
科 罄蟊
高职汽车技术服务与营销专业人才培养改革与探索
( 庆工商职 业学院,重庆 4 0 5 ) 重 0 0 2
摘 要 : 了培养适应重庆 汽车服 务业需要 的高素质、 为 高技能汽 车技 术服 务与营销专业应用型人 才 , 高职汽车服务人 才需求状况进行调 需对 研. 分析以前人 才培养模 式中存在 的问题 , 出人才培养 目 , 提 标 围绕着 目标的实现, 分别从优化专业结构 , 深化教 学改革 , 加强学生从业素质培养 , 加 强师资建设 和实验 室建设 四个方面进行人 才培养模式改革和探 索。 关键词: 高职; 才需求; 才培养模式; 人 人 改革措施
重实践能力的培养 , 着重职业 楔 能力和岗 位能力 随着我国汽车工业的快速发展,汽车保有量 先扮额 存在 着 的问题 : Z 1人才培养方案的制定不合理。 主要体现在 的培养,使学生更容易适应企业及未来职业的需 也急剧增加。 巨大的汽车服务市场带来 了 庞大的汽 应将课堂教等 现场教学、 屿 集中 目 车技术服务 人 才需求。 重庆高职院校汽车类专业培 课程体系的设置不合理 , 前职业学校汽车专业课 求。在教学方法 E 专 断 : 课采用 分学期开设的方式 , 教学、 墩学 及情景教学相结合。黾 个矧 i 过佼企合作 , 养的学生其数量 礓随 不能满踵 庆汽车产业发 程设计, 欠缺理论与实践 选用最新教材和培训资料 , 在组织实施教学的过程 展的需要, 制约了重庆汽车经济的发展。高职汽车 这使文化课和专业课的课程体系 在教学过程中为学生创造一 类专业教育迫切需要进行 人 才培养模式 、 课程体 的联系,无法发挥文化课辅助专业课的学习效果。 中贯彻理 论联系实际, 不利于实 个 j 见 占 实市场的实习和 烈 环境, 并提供到生产 系、 课程内容、 教学方法和手段等多方面的研究 与 其次理论课与实践课课时比例严重失调 , q 实践, 建立合理的高职汽车类专业人才培养体系, 际动手能力的培养。另外, 课程教材过于强调科学 和运作流程中实际操作和观摩自机会。 教材 内容偏向大量学科性内容, 忽视各种 4 加强学生 从业素质的培养 3 提高教学水平和 人 暗养质量, 突出高职教育的实 系统性。 践性、 职 眭, 为社会培养掌握基本理论知识 , 具有 单项训练, 所以教师和学生均感学习效舁 潞 。 学生从业素质的培养主要可以集中在从业J 2 教学内容与企业现状不符, . 2 教学方法与手 理和 业道德两个方面。 学生只有具备扎实的基本 扎实的职业技能和良 好的职业素质、 满足企业要求 的汽车专门人才, 具有重要意义。 殴单一 , 不能满足现代高职教育的需求。 知识陈旧, 功、 好的综合素质 , 良 才 在复杂多变 的 社会环境 保持 良好的心理适应状态和职业道德 , 从而抗 l 汽车服务 ^ 才需求状况 汽车新技术缺乏导第瞳哔 内容严重彤 虢虹 昵实。 中, 要提升 人 才培养效果,必须首先进行 人 才方 2 师资薄弱,多数教师缺乏实际工作经验 ; 拒诱惑、 3 承受挫折、 自 实现 我诃节。因此 , 高职院校 向及需求状况分析。 汽车技术服务与营锖专业面向 实训条件相对薄弱,学校专业设备不足或相对陈 应注重学生从业素质的培养, 做好以下几方面的工 新车出厂后进人流通、 销售 、 购买 、 使用直至报废、 旧, 无法跟 匕 时代发展, 实习内容与企业需求脱离, 作 : —是基于汽车服务行业的特色, 对毕业生进行 回收各个环节的各类服务工作组成的有机服务体 致使学生专业技能较差。 专门的就业指导 ; 二是成立J 理咨询机构 , 及时解 系, 涉及到汽车维修、 汽车营销 、 汽车保险等领域。 3 汽车技术服务与营销专业人 才培养目 标 决岸 思想 匕 C哩E 现的各种各样的问题 ; 瓤 昕出 汽车目务 人才紧缺是当下汽车行业不争的事实。 厦 高职院校开设的汽车技术服务与营销专业, 三是在教学中加强从业素质豪 , 晴 可结合往届毕业 1 汽车 销售 ^才 . 1 、 是培养从事于汽车市场服务、 开展汽车技术服务的 生的实际工作情况进行对比分析, 让学生有身临其 目前约有 2万 人从事汽车营销 。 据预测 , 国内 技能型 人 才, 应具有扎实的汽车产品及技术基础 , 境的体会; 四是定期举办相关讲座, 邀请汽车服务 各类汽车营销 ^ 才缺口达 6 万左右。随着汽车营 必要的汽车营销理论知识 , 0 具备“ 懂技术, 善经营, 领域出色的 业 人员和高校近年的毕、 到校和 I 噬 销重点转向价格、 品牌溅 等的综合竞争 。 对营销 会服务” 的能力素质。 因此, 该专业人才培养目 标为 学生交流互动, 让学生对今后的工作有更深亥 的体 Ⅱ 人员的要求也变得更高。要具备基本营销知识、 销 培养德、 体、 智、 美全面发展 , 具有汽车技术服务与 会, 及早对自己进f 涩 定位。 售技巧、 汽车技术知识 , 还需具备 良好的 ^ 际关系 营锖专业领域必备的基础理沦姗【j 只 阳专门知识 , 具 处理和沟通能力、 市场和品牌推广能力 , 并能针对 备从事汽车销售服务、 技术支持、 业务管理及汽车 要 实 现 良 产品提供专业化服务。主要岗位面向汽车整车销 保险理赔等实际工作的基本能力和基本技能 , 具有 好的 教学效果, 需要一支既能从事基础理沦教学 , 售, 汽车零配件销售以 及汽车用品 销售。 又擅长实践教学的“ 双师型 聩 队伍。 为了全面提 1 2汽车保养维修技术服务咨询人才 素质技能型专门人才。 高教师队伍素质 , 可采取相应措施 , 比如加强教师 《 紧缺 人 : 报告》 ,国内汽车维修 ^ 、 才每年需 4人才培养 £ 措施 进修、 师资培训; 鼓励教师到企业挂职锻炼 , 理论与 新增近 3 万从业 人员。面对机、 液—体的种类 0 电、 借鉴 国内其他院校的威: 功经验 ,结合重庆工 实践相结合 , 积累实际工作经验 ; 人 加强 才引进力 繁多的高科鼓焦减物 , 商职业学院目 前的实际; 针对汽车服务专业 人 度 ; 兄, 鼓励教师积极开展教研、 科研工作 , 营造学术氛 更新快, 普遍应用各种汽车检测设备与仪器 , 由此 才的培养模式, 可在以下 ,力面实现新的突破。 I I 围; 支持 咖 参加国内 会议、 夕 开展教学、 科学 提高了对汽车保养维修技术 ^ 、 才的从业要求, 催生 4 适应社会需求, . 1 优化专业结构 研究。 这些举措提供的种种机会锻炼着年轻教师迅 了“ 技术热线专员”“ 、维修配件经理.‘ I 汽车维修接 , ‘ 随着汽车服务在服务项 目的广度和深度方面 速成长。 待’ ’ 等新岗位 。 不断延伸 , 各细分领域所需的A.- 随之发生变 Ct g . 实践教学基地的建设是“ 理论实践— 化” 教 l 3汽车金 融 人才 化。根据智联招聘网的统计显示, 在汽车出厂后人 学的基本保障。对于汽车专业, 应分别从汽车结构 我国《 汽车金融公司管理办法》 及实施细则颁 才需求比例中, 市场销售 人 才以 5%位居第一 ; 7 汽 分析与维修 , 汽车检测维修和汽车电子技术三个方 布后 , 上汽通用、 丰田和大众等多家汽车金融公司 车配件管理 人 才占 8 信贷 人 %; 才占4 培{P J 面来建设实 垤 结合生产性实训基地和桫 %; J , - Jc I J 善, 实训 获准筹建。 汽车信贷、 保险等金融 人 才需求很大。 高 占 2 重庆是全国有名的汽车和摩托车之都, %。 汽车 基地的建设 , 进行学生生产实习、 岗实习和暑期 顶 职培养的岗位主 汽车 保险与理赔服务人员 , 包 服务业持续增长, 促使汽车销售、 管理和信贷等人 实践锻炼 , 有效的培养了 学生职业岗位能力。 括接受客户委托量身设计车辆投保方案 , 计算保 才需求也将持续增长。 汽车服务 人才的培养必须与 5 论 结 费, 具报单和相关文件证明, 出 解说车保条例; 对事 汽车服务的发展相吻合,及时调整和优化专业结 高职汽车专业承担着培养 “ 大学文化的能工 故车现场勘察, 事故状况判定 , 损失评估, 正确计算 构 ,改变过去重点发展汽车制造和维修的办学理 巧匠, 能工巧匠型的大学生” 的艰巨任务 , 必须创新 赔付额等等。 念, 侧重于汽车后市场 人 才的培养, 如汽车营销、 汽 高职汽车专业人才培养体系。 通过对人 才需求的研 除此以外 , 在汽车业务管理、 二手车交易、 汽 车企业贸易、 二手车鉴定和汽车保险与理赔等。 究, 针对以前 人 才培养计划的缺点, 提出该专业人 车装饰美容、汽车电子商务和汽车配件管理等领 4 2深化改革课程和教学方法 才培养目 , 标 分别从优化专业结构和课程设置 , 深 域, 仍具有大量高素质服务人员 的从业需求 。 高职院校应根据市场实际需求,灵活地设置 化课程改革和教学方法 , 加强学生职业素养 , 加强 2汽车类专业 人 才培养存在的问题 和调整课程 , 应该从以前着重汽车制造与维修专业 师资队伍建设和实{ 面 出发进 行 了人 针对当前汽车技术服务与营销专业的核J岗 理论课的学习转币力 汽车构造, . 啜 汽车营销和企业 才培养改革和探索。 位及岗位群, 进行汽车人才培养模式的探索, 应首 从纯理论学习转而注 责任编辑 : 孙兆杰
汽车技术服务与营销专业人才培养方案

汽车技术服务与营销专业人才培养方案一、人才培养目标本专业培养德、智、体全面发展,具有较广泛的知识面,实践动手能力强,具有较强创新能力和创新素质。
面向汽车售后技术服务和管理企事业单位,在生产、服务一线能从事汽车维修、检测、管理;车辆鉴定、评估、理赔;车辆事故查勘等工作,具有良好职业道德素质,能独立学习与职业相关的新技术、新知识,对社会、企业和客户有强烈责任意识,具有职业生涯发展基础的应用型高技能专门人才。
成绩合格毕业时能获得国家承认的毕业证书和职业资格证书(汽车维修工、汽车维修电工、二手车鉴定估价师)二、人才培养要求(一)职业岗位能力要求1.汽车机电维修能力。
1)有良好的班组内部协调能力,能较好地与部门领导、业务人员及客户进行沟通;2)精通汽车各系统总成检测、诊断和维修;3)精通汽车电子控制系统的检测、诊断和维修;4)熟悉汽车维修作业流程。
2.汽车前台接待能力。
1)有较好的部门组织协调能力,能较好地与部门领导和维修人员进行沟通;2)能够与客户进行有效沟通,准确了解客户需要,正确了解汽车故障现象;3)熟悉汽车构造,掌握汽车维修诊断能力,能够对车辆故障做初步的分析判断,正确填写报修通知单,出具接车单;4)掌握汽车售后服务作业流程及电脑操作,熟练使用维修企业管理软件。
掌握软件工程、项目开发以及文档管理的基本知识,能从事文档开发和管理等工作。
3.车辆事故估损能力。
1)有较好的部门组织协调能力,能较好地与客户、维修企业进行沟通;2)精通事故车查勘作业流程和操作;3)熟悉汽车构造,掌握汽车维修诊断能力;4)了解保险理赔知识和流程,熟悉事故车估损管理软件使用,掌握电脑操作。
4.汽车鉴定评估能力1)有较好的部门组织协调能力,能较好地与客户进行沟通;2)精通二手车鉴定和评估方法;3、熟悉汽车市场和国家有关二手车管理规定;4)熟悉汽车构造,掌握汽车维修诊断能力,熟悉电脑操作。
(二)职业岗位知识要求1、掌握汽车电工电子技术、汽车电子控制基础2、掌握汽车发动机技术及检修、汽车传动系统技术及检修、汽车行驶转向与制动系统技术及检修、汽车电器与辅助电子系统技术及检修、汽车综合性能检测、汽车综合故障诊断3、掌握汽车保险与理赔、汽车配件管理与营销、汽车维修接待实务、汽车鉴定与评估4、掌握专业英语(三)资格证书要求学生在校学习期间,除各门课程考试合格,获得专科毕业证书,同时应取得以下证书:计算机应用能力应取得下列证书之一:(1)CEAC办公信息化应用专家证书(信息产业部);(2)微软认证办公应用系统专家证书(微软MLC)。
常州工学院汽车服务工程专业培养方案(转自学校版权归常州工学院所有)

汽车服务工程专业(本科)培养方案(2010级)一、培养目标和基本要求培养目标:培养社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展,具有较扎实理论基础、懂技术、善经营、会服务,毕业后可以从事汽车性能参数检测、故障诊断、维修现场处理等工作,以及从事汽车营销、汽车保险、汽车鉴定与评估、汽车金融等汽车服务工作的高级应用型人才。
基本要求:学生主要学习机械电子、汽车运用等专业理论知识,接受汽车维修技术服务、销售服务、经营管理等多领域工作能力的训练,具备从事与汽车相关的技术服务工作的能力。
二、毕业生应获得的知识和能力1. 具有较好的人文素质。
2. 掌握数学、物理、力学、机械、电子和计算机技术等基础知识。
3. 掌握汽车结构与理论、汽车使用与维修、汽车服务与营销、车辆金融与保险等基本理论与知识。
4. 具备汽车试验、检测、诊断、维修、评估鉴定和汽车经营管理、销售服务所必需的技术与管理的能力。
具备汽车维修的基本技能。
5. 熟悉一门外语,能够阅读专业外文书刊,具备一定的外语沟通能力。
6. 具有较强的自学能力、开拓创新意识和团队合作精神。
三、主干学科机械工程交通运输工程四、主要课程机械制图、工程力学、机械制造基础、汽车服务工程、汽车电工与电子技术、汽车构造、汽车理论、汽车检测与故障诊断技术、汽车电控技术、汽车运用与维修工程、汽车市场营销学、汽车保险与理赔。
五、主要实践性环节生产实习、金工实习、汽车维修技术实习、汽车拆装与调试实习、汽车服务专业岗位实习、课程设计、毕业设计(论文)。
六、主要专业实验汽车构造实验、汽车电控技术实验、汽车电器与电子设备实验、汽车检测与故障诊断技术实验、电子技术实验等。
七、标准学制四年八、授予学位工学学士九、周次分配十、教学进程安排符号说明:—理论教学★入学教育~军训×实习// 课程设计●毕业设计(论文)△考试课程教学进程表(续)十二、集中实践性环节教学进程表十三、毕业生应获得的最低学分数十四、课程学时分配表十五、辅修专业(××方向)课程群十六、素质及能力拓展训练计划十七、有关说明1. 形势与政策课程按专题进行,共2学分,不列入课程教学进程表。
说专业-汽车技术服务与营销专业

七.教学单元设计
汽车技术服务与营销专业
一、专业设置背景 1. 行业背景调研 2. 人才需求调研 3. 专业定位
汽车技术服务与营销专业
一、专业设置背景
1. 行业背景调研
行业 对象:汽车销售与维修行业协会 目的:汽车销售与维修行业总体情况、 发展趋势、 人才需求 方式:文案调查(网络、媒体、情报),实地调查( 走访、 会议资料) 对象:企业高管、人力资源高管、销售经理、服务经 理、 销售顾问、服务顾问。 目的:企业岗位设置、企业人才需求、职业能力要求企业 文化与安全要求 方式:实地调查法(访谈、问卷调查)、会议资料。 对象:教育教学管理人员、专业教师、基础素质教师 目的:专业设置、人才培养方案 方式:会议交流、访谈、信息
汽车技术服务与营销专业
二、人才培养模式
1. 人才培养模式 2. 人才培养目标 3. 人才培养规格 4. 职业岗位及职业能力分析 5.教学模式
模式
体系
基地
团队
社会服务
工学结合
校企合作
汽车技术服务与营销专业
二、人才培养模式
1. 人才培养模式 “双证融通、工学结合”人才培养模式
•汽车营销师职业资格标准 •汽车估损师职业资格标准 •二手车鉴定评估师职业资 格标准
将人才培养方案与企业用人紧密结合, 将学校教学与职业证书制度紧密结合; 实现企业岗位工作技能要求转变为职业院校课程教学内容, 实现社会结果评价转变为院校过程评价的目标; 提高学生就业能力、就业竞争力、就业率。
汽车技术服务与营销专业
三、课程体系与课程改革
专业综合能力课程 专业能力课程 专业专项能力课程 专业基础能力课程 基本素质课程
1. 课程体系 2. 职业资格证书 3. 教学安排
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汽车技术服务与营销专业人才培养方案一、人才培养目标培养德、智、体、美全面发展的、具有较强的事业心、责任感和职业道德,具备本专业的文化科学基础知识和专业知识,掌握汽车技术服务与汽车销售的技能,具有与接受的高等教育水平相符的管理沟通与协调能力,在汽车售后技术服务领域、汽车销售等行业从事汽车销售、营销策划与管理方面工作的高技能人才。
二、人才培养模式根据教育部对于高职教育的相关政策和本专业的特点,依托汽车服务市场对人才的需求,寻求与知名企业的密切合作,强化心智能力与岗位能力培养、培训,形成“订单培养”、“工学结合、教学见习”的“2+1”人才培养模式。
三、人才培养规格要求(一)职业能力要求1.具有与客户、领导、下属及其他部门在工作上进行高效率沟通的能力。
2.具有能在工作过程中准确描述、推理和归纳的思维能力和语言表达能力。
3.具有能有条理的把需要阐述的问题通过文字准确、清晰的与合作者进行协调并通过合作完成各类办公事务的能力。
4.具有能正确识别和判断人际关系的能力,能够在工作中妥善处理各种人际关系事务。
5.能熟练使用word、excel、PPT等常用计算机办公软件,进行文字处理、编辑排版和数据处理以及网络运用技能。
能够熟练使用企业管理软件(ERP)。
6.具有国家英语3级水平,能熟练掌握1000个以上常用汽车专业英语词汇。
7.在汽车技术报务、汽车销售、汽车保险、二手车经营方面具有初、中级职业能力。
(二)职业知识要求1.具备本专业所需的文化基础知识和专业基础知识;2.具有较强的汽车构造和汽车商品知识;3.具备较强的汽车销售、汽车售后服务等汽车营销方面的相关知识;4.具有一定的企业基层管理知识;5.具有一定的英文资料翻译、阅读能力;(三)职业素质要求1.具有健康的体魄和良好的心理,能胜任本专业岗位的工作;2. 能在工作中与人协作、善于进行情感沟通;3. 具有热爱劳动的观念,有从事艰苦工作的思想;4. 具有诚实守信的美德,尊重他人,富有责任心;5. 能执行工作场所规则,具有服从意识(四)资格证书要求1.全国高等学校英语应用能力考试合格证书;2.全国计算机等级考试合格证书;3.普通话水平等级证书;4.汽车驾驶证;5.助理营销师(汽车类)资格证。
(五)本专业学生毕业后可适应的工作岗位1.汽车品牌特约经销企业从事销售、售后服务、仓库管理、美容等技术工作;2.汽车维修企业从事业务接待、索赔、理赔、仓库管理等相关工作;3.汽车贸易和旧机动车车交易、汽车租赁等部门从事业务和管理工作;4.汽车金融和其他金融管理工作;5.在汽车企业里进行营销策划和资源计划管理。
(六)招生对象及学制1.招生对象:高中、中职毕业生2.学制:全日制三年四、能力、素质、知识结构五、课程设置专业核心课程:汽车构造、营销管理、汽车销售、汽车售后服务、管理沟通专业实训课程:发动机实训、底盘实训、教学见习、顶岗实习、毕业论文与答辩。
(一)主要课程1.汽车零部件识图基础本课程介绍识图和绘图的原理、方法,培养学生空间想象和空间构思的能力,能按机械制图国家标准,正确阅读和绘制各类零件图及装配图,另外还简单地介绍了AUTO-CAD的基本指令、操作方法与绘图技巧。
2.汽车专业英语本课程讲授科技英语的语法知识、汽车构造、使用、检测和维护常用词汇,要求学生知道汽车常用专业词汇和缩略语的含义,会借助字典能熟练阅读英文汽车说明书、维修手册、光盘等技术资料。
3.经济学基础本课程主要讲授的内容为:经济学基础知识、现代经济中的市场与政府、供给与需求的基本规律、供给与需求的基本原理、供给和需求的应用、需求和消费者行为、生产和企业组织、成本分析、完全竞争市场分析、不完全竞争及其极端形式(垄断)、寡头和垄断竞争、不确定性和博弈论、市场如何决定收入、劳动市场、土地和资本、比较优势和贸易保护主义、政府税收与支出、环境保护、效率与公平、宏观经济学概述、消费与投资、经济增长的理论、保持价格稳定。
4.管理沟通沟通技巧讲授管理过程中信息沟通的基本原理与实务。
本课程的性质是以信息传播学为主线,以前沿管理理论和管理实践,研究管理过程中,特别是商务活动中信息沟通的理论与实务。
其间包括管理中的自我沟通、人际沟通、组织内外沟通、大众沟通和跨文化沟通的目标、过程、形式和沟通技巧。
教学目的是使学生掌握各种沟通理论与沟通实务中的沟通技巧,能够在管理活动中进行有效沟通。
5.服务礼仪服务礼仪是一门专门研究如何塑造企业和个人良好形象的课程。
通过对个人或企业形象塑造的相关理论和实践进行归纳和总结,从而提出个人、企业形象塑造的主要手段和方法,具有较强的理论性和实践性。
包括个人礼仪、公共礼仪、交往礼仪、应酬礼仪、聚会礼仪、餐饮礼仪等内容。
对于在人际交往中难以回避的仪表修饰、穿着打扮、言谈话语、举止行为、表情风度、待人接物、对外交往诸方面的礼仪规范均有涉及。
6.汽车文化本课程的作用主要是培养学生认识和了解汽车产品的起源、发展简史,了解对社会经济和社会生活的地位影响,使学生初步认识汽车、了解汽车,培养学生对汽车的兴趣和情感。
课程的主要内容包括:汽车分类、用途、型号;汽车发展史;汽车工业概况;汽车与环保、娱乐以及汽车的发展方向等。
7.汽车机械基础知识本课程讲授工程力学基础理论;杆件强度、刚度和稳定性的基本理论;机械常用有色金属及非金属材料的性能及使用;机械零件常用加工方法的基本理论和工艺;常用机械的工作原理运动分析等。
8.汽车构造(上、下)本课程的作用主要是培养学生对汽车产品结构、原理和类型的认知理解能力和使用能力,为后续的汽车类专业课程打好基础,属重要的专业方向课。
课程的主要内容包括:汽车发动机构造及种类;汽车底盘构造及种类;汽车电器构造及种类;汽车车身及种类;汽车电控及发展;汽车性能与检测;汽车用油及耗材;汽车使用及维护。
采用多媒体演示法与理实一体化授课方法施教,使学生能对汽车发动机、底盘等主要零部件进行故障分析,具有初步故障诊断能力。
9.常见品牌乘用车介绍本课程的作用主要是培养学生对常见品牌乘用车的认知和区别能力、感悟和品赏能力,并为后续的汽车营销服务课程打好基础。
属重要的专业方向课。
课程的主要内容包括:欧、美、亚系品牌乘用车的品牌与文化介绍;性能与价格介绍;服务理念及策略介绍以及家用车、公务车和各种特种用车的选购技巧。
采用多媒体演示法与影视短片教学方法施教。
10.管理学原理本课程是经管专业学生的基础课程,管理学原理的总体思路以管理的基本职能为主线展开。
通过对本课程的学习,让学生全面了解管理学的体系结构,了解管理思想和管理理论的产生与演变过程;掌握管理学的基本概念,基本方法与基本理论;熟悉管理过程的主要工作内容及其组织方法。
区别领导者与管理者;熟悉多种领导理论;掌握激励的原理,熟悉多种激励理论;正确理解控制的含义;辩证处理控制与计划等职能的关系。
11.经济法本课程是本专业的专业方向课程,是在学习法学基础理论基础上,向学生系统介绍经济法基本原理、市场主体法、市场管理法、宏观调控法和经济程序法等知识的一门重要的专业课程,同时突出原理与案例、学理与法理、理论与实践相结合,注重对经济法律意识以及运用经济法基本理论解决实际问题能力的培养,具有很强的针对性和适用性。
通过本课程的学习使学生具备在市场经济条件下法治建设进程中所要求的基本法律理念和基本法律素质。
课程具有较强的实用性,通过本课程教学,可优化学生的知识结构,强化学生的经济法制观念和经济法律意识,增强学生的职业道德修养和社会责任感,还可使学生的知识应用、识别判断、分析推理等能力得到培养和训练。
12.会计基础本课程主要是讲授会计学的基本理论、基本方法,培养学习者的基本技能。
通过本课程的学习,要使学生能够明确会计的意义和目的,认识做好会计工作的重要性,掌握会计的基本原理和方法。
13.社会心理学本课程主要讲授的内容为:从个体社会心理、群体社会心理和应用社会心理三个层面,论述了个体、群体和社会相互之间存在的错综复杂的关系,揭示了其中的规律,阐明了社会心理学的基本概念和基本原理,如人的社会化、社会认知和归因理论、人类的攻击性和利他行为、人际吸引、社会影响和相符行为、环境与都市心理、人生态度与身心健康等等。
14.营销管理本课程是本专业的专业核心课,具有前瞻性,占据重要的战略地位。
本课程讲授的主要内容为营销的重要性、营销战略和计划、营销信息系统的工作内容、营销调研和预测需求、创造顾客价值、分析消费者市场、市场细分和选择目标市场、创建品牌资产、塑造品牌定位、参与竞争、营销过程中的产品决策、服务的设计与管理、开发定价战略与管理、零售批发和物流管理、大众传播管理、人员传播管理。
本课程主要采用案例法教学。
15.汽车综合服务管理本课程为本专业的专业方向课,在讲授我国汽车产业的现状与发展、汽车综合服务的定义、汽车综合服务产业的发展与地位、汽车综合服务的战略、汽车厂商的售后服务与服务管理等内容的基础上,再引申讲授汽车俱乐部管理和会展管理。
汽车俱乐部管理讲授俱乐部娱乐管理、俱乐部资本运营、俱乐部设备及风险管理、企业俱乐部营销模式等,对汽车俱乐部管理提供基础性的知识。
汽车会展是汽车销售方向的拓展课,本课程包括基础理论和营销组合策略两个部分。
汽车会展管理在介绍了会展营销的产生、发展历史,会展营销的主体,、地位、作用、计划等的基础上主要介绍会展主题策划,会展产品开发策略,会展产品定价策略,会展宣传策略,推广策略,招展策略,招商策略,客户关系管理策略。
本课程的目的是拓宽学生的汽车产业的知识面。
16.汽车销售本课程是为汽车营销类高职生开设的岗位能力课,是一门培养学生岗位技能的课程。
主要从市场策略、销售策略、销售实战(汽车销售顾问个人能力)三个方面进行探讨,课程内容突出对学生职业能力的训练,理论知识的选取紧紧围绕工作任务完成的需要来进行。
通过本课程的学习和训练让学生了解汽车销售的基础知识和相关概念及发展沿革;明确顾问式销售流程对客户满意的意义;明确客户开发的内容和意义;掌握店内接待技巧;能够进行客户需求分析;掌握商品说明的技巧;掌握试乘试驾的流程;掌握报价说明的技巧,取得客户承诺;掌握汽车信贷的内容与流程;掌握车辆交付的流程和售后跟踪的意义。
教学过程中充分利用校内实训基地、实车实景等多种途径,充分开发学习资源,给学生提供丰富的实践机会。
17.汽车售后服务本课程包括两个部分:汽车基本检测与汽车维修接待。
其中汽车基本检测的主要内容有:汽车诊断参数与测试技术基础,汽车常用传感器,汽车常用电控执行器,汽车电路与微机基础,发动机检测及其设备的使用,底盘检测与测试设备的使用,整车的检测与检测设备的使用,汽车综合性能检测站微机测控与管理等;汽车维修接待的主要内容有:汽车维修业务接待员的优质服务的学问与接待技巧;业务接待的核心流程;维修收入与维修合同、机动车辆保险与索赔、消费心理学知识和业务接待英语以及有关政策、法律、法规等内容。