安全防护用具管理制度示范文本
职业安全健康防护用品的分类示范文本
文件编号：RHD-QB-K5721 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX职业安全健康防护用品的分类示范文本职业安全健康防护用品的分类示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1. 传递给人体的能量造成急性伤害的防护方式(1)势能转变为动能时，通过介质来吸收和缓冲的防护方式，如安全帽、安全带等。
(2)电能的绝缘防护，如绝缘手套。
(3)利用试剂将急性有害的化学能变为无害的防护方式，如急性有害气体的防毒面具。
(4)给操作人员输送新鲜空气的防护方式，如各种防毒面具。
(5)飞来物体和落体的防护，如安全帽、防护镜等。
2.传递给人体的能量造成慢性伤害的防护方式。
(1)消除化学能的防护，如防护全身的防护服。
(2)吸收、减低噪声能量，如耳塞。
(3)辐射热能的屏蔽，如高温防护服。
(4)放射线的屏蔽，如防紫外线的遮光镜。
3.按人体生理部位分类头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽呼吸防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧气呼吸器，空气呼吸器手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋身体防护：防护服，防化服，耐酸碱防护服，防静电工作服，隔热服，防尘服，耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣等眼面防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩、防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器4.按防护用途分类防尘用品，防毒用品，防酸碱制品，耐油制品，绝缘用品，耐高温辐射用品，防噪声用品，防冲击用品，防射线用品，防水用品，涉水作业用品，高处作业用品，防微波和激光辐射用品，防机械外伤和脏污用品，防寒用品，农业作业用品，抗核生化等。
安全防护用具管理制度范文
安全防护用具管理制度范文一、目的和范围本制度的目的在于规范企业安全防护用具的管理，确保员工的生命财产安全，减少事故的发生。
适用于公司各部门、岗位的员工及相关管理人员。
二、管理责任1. 公司领导公司领导要高度重视安全防护用具管理工作，确立安全防护用具管理的重要性，并为此提供充足的资源。
2. 相关部门负责人负责安全防护用具的采购、分发、归还、保养等工作，确保安全防护用具的有效使用。
3. 员工员工是安全防护用具的最终使用者，要正确佩戴和使用安全防护用具，并积极参与相关培训和考核。
三、安全防护用具的采购1. 公司将根据工作环境和岗位特点，制定相应的安全防护用具采购计划。
2. 采购的安全防护用具必须符合国家标准，并获得相关质量认证证书。
3. 采购安全防护用具应定期进行检验，确保其功能完好。
四、安全防护用具的分发和归还1. 安全防护用具的分发由各部门负责人统一组织，根据实际需要合理分配。
2. 被分发的安全防护用具必须填写使用人、领取日期等相关信息，并由领用人签字确认。
3. 安全防护用具归还时，必须经过检查确认后方可退还库存。
五、安全防护用具的使用1. 被配发的安全防护用具必须如实使用，不得私自更换、替代。
2. 使用时必须正确佩戴，做到合理使用、按需使用。
3. 安全防护用具损坏或失效时，应及时上报，并进行检修或更换。
4. 不得将安全防护用具借给他人使用，严禁非法转卖或私自处理。
六、安全防护用具的保养和维修1. 安全防护用具每次使用后应进行清洗、消毒等处理，确保卫生安全。
2. 定期对安全防护用具进行检查，发现问题及时维修或更换。
3. 各部门负责人要进行安全防护用具使用情况的定期检查，确保安全防护用具的有效使用。
七、安全防护用具的报废1. 安全防护用具达到使用寿命或失效时，应按照相关规定报废，不得继续使用。
2. 安全防护用具报废时，应进行登记，并做好封存和销毁工作。
八、培训和考核1. 公司要定期进行安全防护用具的培训，包括正确使用方法、佩戴方式等方面的内容。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
安全防护用具管理制度范本
安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。
第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。
第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。
第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。
第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。
第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。
第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。
第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。
第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。
第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。
第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。
第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。
第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。
第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。
第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。
第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。
安全防护用具管理制度模版
安全防护用具管理制度模版一、概述本安全防护用具管理制度旨在保障企业员工的人身安全，规范安全防护用具的使用和管理工作，提高企业安全防护的效果。
本制度适用于所有员工及相关人员，包括但不限于生产工人、管理人员等。
二、安全防护用具的选择与购买1. 根据工作场所的特点和安全风险评估结果，确定所需的安全防护用具。
2. 选择具备合格认证的安全防护用具供应商。
3. 在购买安全防护用具时，应考虑品质、耐用性和合适的价格。
三、安全防护用具的发放与分配1. 每位员工在入职时应配发合适的安全防护用具，并进行使用说明和培训。
2. 员工应在办公室或指定区域领取和归还安全防护用具。
3. 如有特殊需求，员工可以向主管申请补充或更换安全防护用具。
四、安全防护用具的使用和保养1. 员工应按照正确的方法佩戴安全防护用具，并妥善保管。
2. 安全防护用具的日常清洁和消毒应按照相关规定进行，保持其良好的使用状态。
3. 发现安全防护用具存在质量问题或损坏现象时，应及时报告并予以更换。
五、安全防护用具的维修与报废1. 定期对安全防护用具进行检查和维修，确保其性能和耐用度。
2. 维修后的安全防护用具应进行再次检验和测试，确保符合标准要求。
3. 安全防护用具的报废应依照相关的规定进行处理。
六、员工的培训与监督1. 新员工入职前应接受必要的安全培训，了解使用和管理安全防护用具的相关要求。
2. 定期组织员工进行安全知识培训和演习，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 主管人员应对员工的安全防护用具使用情况进行监督和检查，发现问题及时纠正。
七、制度执行与违纪处罚1. 所有员工必须遵守本制度，严禁擅自使用、损坏或私自调配安全防护用具。
2. 发现违反规定的员工，将根据公司相关纪律处分条例予以相应处罚。
3. 严重违纪行为将给予相应的法律追究。
八、制度的宣传与评估1. 公司应通过多种形式进行本制度的宣传，提高员工的知晓率和理解度。
2. 定期对本制度进行评估和修改，确保其与实际工作相适应，并做好相应的修订和通知工作。
安全防护用具及机械设备安全管理制度模版
安全防护用具及机械设备安全管理制度模版一、总则为了加强安全防护用具及机械设备的安全管理工作，确保员工的生命安全和身体健康，我公司制定了以下安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，在公司内进行工作时使用的安全防护用具及机械设备的安全管理。
三、安全防护用具管理1. 安全防护用具的选择a. 根据工作环境和工作任务的特点，选择适当的安全防护用具；b. 安全防护用具的选择应符合国家相关法律法规的要求。
2. 安全防护用具的使用a. 在进行需要安全防护的工作时，员工必须佩戴相应的安全防护用具；b. 使用安全防护用具时，员工应按照相应的使用说明进行正确使用；c. 发现安全防护用具有破损或失效的情况，应立即停止使用，并报告安全主管或管理人员。
3. 安全防护用具的保管a. 员工应妥善保管个人的安全防护用具，禁止私自交给他人使用；b. 安全防护用具放置的地方应干燥、整洁，并定期清理、保养；c. 安全防护用具在停用或更换时，应进行检查、复查，确保符合质量要求。
四、机械设备安全管理1. 机械设备的选择a. 根据工作任务、工人的技术水平和工作经验，选择适合的机械设备；b. 在选择机械设备时，应考虑其安全性能和运行稳定性。
2. 机械设备的安装与调试a. 机械设备的安装必须按照设备制造商的安装要求进行；b. 安装完成后，必须进行设备的调试和试运行，确保设备能正常工作；c. 设备调试过程中，必须严格按照相关工艺和操作规程进行。
3. 机械设备的使用a. 在使用机械设备前，必须检查设备是否完好，各项安全装置是否齐全；b. 严禁擅自改动设备的安全装置，如有需要，必须经过安全主管或管理人员的批准；c. 在使用机械设备时，必须按照操作规程和相关的安全技术要求进行操作；d. 发现机械设备故障时，应立即停机，并报告安全主管或管理人员。
4. 机械设备的维护与保养a. 机械设备的维护保养工作由专人负责，按照计划进行；b. 维护保养过程中，必须停机并切断电源，确保维护期间的安全；c. 维护保养完成后，必须进行试运行和检查，确保设备能正常工作。
安全防护用具及机械设备使用维修制度模版
安全防护用具及机械设备使用维修制度模版一、引言本制度的目的是为了确保安全防护用具及机械设备的正常使用和维护，保证员工的人身安全和设备的安全可靠运行。
同时，制定本制度的目的还在于规范员工对安全防护用具及机械设备的使用和维修，增强员工的安全意识和技能，减少工作事故的发生并提高工作效率。
二、适用范围本制度适用于所有员工和机械设备使用维修部门。
三、安全防护用具的使用1. 安全防护用具的种类包括但不限于安全帽、安全鞋、手套、护目镜等，具体使用的安全防护用具根据具体工作环境和工作内容而定。
2. 所有员工必须正确佩戴适合自身的安全防护用具，不得随意更换或拆卸。
3. 在使用安全防护用具时，员工必须认真阅读相关说明书和操作规程，掌握正确的使用方法。
4. 使用安全防护用具时，员工应保持良好的仪表仪容，不得携带金属或尖锐物品进入作业区域。
5. 安全防护用具在正常使用过程中如出现损坏或失效的情况，员工应立即向主管汇报，并按照规定的程序进行更换或修理。
四、机械设备的使用1. 在使用机械设备前，员工必须接受相关的培训，掌握机械设备的操作方法和注意事项。
2. 在操作机械设备时，员工必须全神贯注，不得分心或参与其他无关活动。
3. 使用机械设备前，员工必须检查机械设备的运行状态和安全装置，如发现异常情况必须立即报告。
4. 在使用机械设备期间，员工应遵守相关的操作规程和安全管理制度，保持机械设备的稳定运行。
5. 机械设备故障或维修期间，员工不得随意拆卸机械设备，必须按照规定的维修流程或者报告上级。
五、机械设备的维修1. 机械设备维修由专业的维修人员进行，员工不得私自进行维修或更改机械设备。
2. 在发现机械设备故障时，员工必须立即停止使用，并报告上级进行维修。
3. 维修期间，员工不得使用维修中的机械设备，必须等待维修完成并经过相关验收后才能继续使用。
4. 维修完成后，维修人员必须对机械设备进行全面检查，并做好维修记录和报告。
六、安全防护用具及机械设备的管理1. 安全防护用具和机械设备必须进行定期检查和维护，并做好记录。
防护用具及机械设备管理制度样本(二篇)
防护用具及机械设备管理制度样本1. 目的本制度旨在规范和管理企业的防护用具及机械设备的使用和维护，确保员工的安全和健康。
2. 适用范围本制度适用于企业所有员工和使用防护用具及机械设备的部门。
3. 定义3.1 防护用具：指用于保护员工在工作中可能受到的伤害的设备，例如安全帽、护目镜、防护手套等。
3.2 机械设备：指企业使用、操作的各类机械设备，例如起重机、挖掘机、压力机等。
4. 职责4.1 企业管理层负责制定和实施防护用具及机械设备管理制度，并提供相应的防护用具和机械设备。
4.2 部门负责人负责监督和管理本部门的防护用具及机械设备的使用和维护情况。
4.3 员工有责任按照规定使用防护用具，并对自己负责的机械设备进行检查和维护。
5. 防护用具管理5.1 根据工作需要，企业将提供适当的防护用具，并对其进行编号。
5.2 防护用具应由专人负责发放，确认员工已经领取并应当按规定使用。
5.3 员工在工作中需要使用防护用具的，必须正确佩戴，并在工作结束后归还或存放在指定位置。
5.4 防护用具应定期检查、清洗和维修，并在损坏或失效时及时更换。
6. 机械设备管理6.1 企业应根据机械设备的特点和安全要求，制定相应的使用和操作规程，并对相关人员进行培训和考核。
6.2 操作人员应按照规程正确操作机械设备，并注意设备的运行状态，及时报告异常情况。
6.3 机械设备应定期进行维护、检修和保养，并保持机械设备清洁和整齐。
6.4 部门负责人应对自己部门的机械设备进行定期检查和记录，并及时向上级报告并处理存在的问题。
7. 安全教育和培训7.1 企业应定期组织安全教育和培训活动，提高员工对防护用具及机械设备的管理与使用的认识和操作技能。
7.2 新员工入职时，应接受必要的防护用具和机械设备的使用培训。
7.3 企业应定期进行安全知识考试，以确保员工对防护用具及机械设备管理制度的理解和掌握。
8. 故障和事故处理8.1 员工在使用防护用具和机械设备时，如发现异常情况或发生故障，应立即停止操作，并向上级报告。
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安全防护用具管理制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全防护用具管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、总则：
安全防护用具是安全施工中的辅助设施，关键的时候
起到一定的安全保证作用，为此，对下列用具制订本制
度。
2、安全网：
2.1安全网应使用权用经过劳动部门鉴定的合格厂家的
产品，否则不得使用。
2.2安全网应存放在通风干燥处，以免变质。
2.3使用前应经过仔细检查，方能使用。
2.4每年应定期检验一次，并作好记录。
2.5应有专人负责管理，超过使用年限，无可靠检验依
据，一律不得使用。
3、安全帽：
3.1使用前必须检查有无裂纹，弹性带是否完好。
3.2安全帽使用期为3年，超过使用年限要作检定。
3.3安全帽不准当凳子座。
4、安全带：
4.1凡高处作业人员，必须系安全带。
4.2使用前应检查其生产厂家，是否经过鉴定合格，否则不得使用。
4.3使用前应检查有无损坏、变质、卡环是否有裂纹，弹跳性能是否良好。
4.4安全带应挂在牢固的结构上，防止被尖锐物磨损，防止接触火源。
4.5每6个月应检查一次，并作好记录，不合格的要报废，试验过的不准再用。
4.6凡应系安全带作业的场所，不挂安全带，一经发现，按奖惩办法中的违章作业处理。
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