2020朔黄铁路发展有限责任公司招聘试题及答案解析
企业信用报告_国能朔黄铁路发展有限责任公司原平分公司
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (7)二、股东信息 (7)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (9)5.1 被执行人 (9)5.2 失信信息 (9)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (10)5.5 行政处罚 (10)5.6 严重违法 (10)5.7 股权出质 (10)5.8 动产抵押 (10)5.9 开庭公告 (10)5.11 股权冻结 (11)5.12 清算信息 (11)5.13 公示催告 (11)六、知识产权 (11)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (11)6.3 软件著作权 (12)6.4 作品著作权 (12)6.5 网站备案 (12)七、企业发展 (12)7.1 融资信息 (12)7.2 核心成员 (12)7.3 竞品信息 (12)7.4 企业品牌项目 (13)八、经营状况 (13)8.1 招投标 (13)8.2 税务评级 (13)8.3 资质证书 (13)8.4 抽查检查 (13)8.5 进出口信用 (13)8.6 行政许可 (13)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：国能朔黄铁路发展有限责任公司原平分公司工商注册号：140981106001783统一信用代码：9114098166445358X2法定代表人：王风组织机构代码：66445358-X企业类型：其他有限责任公司分公司所属行业：铁路运输业经营状态：开业注册资本：-注册时间：2007-07-02注册地址：忻州原平市朔黄铁路原平南车站(王家庄东街)营业期限：2010-09-01 至 2029-12-31经营范围：煤炭及制品、其它货物的铁路运输；物业管理；铁路检测、维护。
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）登记机关：原平市市场监督管理局核准日期：2021-01-041.2 分支机构截止2022年02月27日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
浅谈员工职业发展通道建设
企 业 管 理149科技资讯 S CI EN CE & T EC HNO LO GY I NF OR MA TI ON 近年来,随着社会经济的持续发展,我国企业得到了迅速发展,在国内、国际两个市场的竞争中扮演着重要角色,所起的作用也愈发明显,不但有效的推动了国内经济总量的提升,刺激了经济活力,还创造了为数众多的就业岗位,极大的缓解了我国劳动力过剩的问题。
但是,随之而来也面临着空前的挑战和巨大的机遇。
我国企业激励体制中一些深层次问题也逐渐显露出来,如优秀员工的留用、持续创新的后继乏力、单纯薪酬激励效果的衰减等,而所有这些问题,归根到底都与员工职业发展管理相关。
重视员工个人价值与职业生涯发展管理正在逐渐地成为企业的共识,怎样正确使用人才,让人才在更好的岗位上发挥才能是员工个人价值实现的关键因素。
与跨国企业、外资企业相比而言,在我国企业人力资源管理中,员工职业生涯规划管理起步较晚,各种体系相对落后,激励制度也不健全,这就造成了激励作用得不到良好的发挥,造成了人才的流失。
现阶段,我国企业主要以按劳分配为主的分配原则,促进了员工的工作积极性,与此同时,也促进了企业自身的发展。
但是,随着社会的发展和员工自身需求的提高,片面的激励手段已经不能满足员工发展的需要,这就需要企业完善激励体系,建立符合员工发展的长效机制,让员工在得到薪酬福利的同时,实现自身价值。
有些企业对长效激励机制没有引起足够的重视,很多激励机制也只停留在书面上,没有应用到实际中,这就导致了员工缺乏工作热情,对企业发展规划漠不关心,跟不上企业步伐,影响了员工个人职业生涯的发展和实现,也阻碍了企业战略目标的实现,因此,建立一套科学合理的独具企业特色的员工职业发展通道,是一项十分紧迫的任务。
本文根据现阶段员工职业生涯发展理论、激励理论,分析目前我国企业人力资源管理中员工职业发展存在问题,探讨并构建了员工职业发展行政、技术、技能三条通道建设,通过满足员工职业发展的需求来提升我国企业在人才竞争中的地位。
朔黄铁路公司薪酬管理体系的构建和思考
1绪论1.1选题背景朔黄铁路公司自成立以来就高度重视人力资源管理工作，取得了显著成绩：我们探索采用长期合同工、人事代理制、返聘人员、劳务人员和短期合同工相结合、相补充的多种用工形式，极大地激发了员工能动性，有效降低了人工成本；建立了一整套不同于国铁和一般国有企业的人事、劳动和分配制度，吸引了一大批懂管理、会技术、能操作的人才充实了员工队伍，支撑了公司的跨越式发展，丰富了“朔黄模式”的内涵。
然而，在取得成绩的同时，一些矛盾和问题也在不断积累，主要表现为以身份管理为主要特征的制度体系与岗位价值脱钩，制度性激励越加不足，岗位交流和退出机制不健全，优秀人才的成长通道不畅，不同形式用工人员的收入差距出现拉大的趋势等。
随着国家法律体系的完善，这些矛盾和问题日益突出，不解决或者解决不好就会极大地挫伤员工的工作积极性，就会给公司的可持续发展带来不利影响。
针对以上问题，结合公司实际情况，我们引进了现代人力资源管理的先进理念，实施了人力资源管理体系改革。
1.2研究背景朔黄铁路公司概述。
朔黄铁路公司由朔黄铁路中国神华能源股份公司、中国铁路建设投资公司和河北建投交通投资有限责任公司三方出资组建，“十二五”时期，朔黄铁路公司作为神华铁路板块中的重要组成部分，将以“为神华集团建设世界一流煤炭综合能源企业提供强有力的物流保障”为己任，坚持统筹兼顾、均衡发展、综合协调、超前储备的原则，确保公司的运能始终与神华集团快速增长的煤炭运量相匹配。
公司将按照神华集团科学发展、再造神华的目标要求，加快完善区域路网布局，全面提升设施装备水平。
抢占铁路重载技术高端平台，严格内部管理与成本控制，努力实现从运输任务型向市场导向型转变，最终实现行业内用人最少，效率最高、效益最好的目标。
朔黄铁路是一条运煤专线，承担神府东胜煤田等煤炭基地的西煤东运的任务，主营负责朔黄铁路的建设和运营管理。
2005年，因神华集团H股和A股上市，在股比不变的情况下，朔黄铁路公司股东单位之一的神华集团变更为中国神华能源股份有限公司。
朔城事业编招聘2020年考试真题及答案解析【完整版】
朔城事业编招聘2020年考试真题及答案解析【完整版】1：太阳系中，中心天体太阳的质量约占太阳系总质量的：()。
单项选择题00002：一项对某大学国际经济专业99届毕业生的调查结果看起来有些问题，当被调查者被问及其在校时学习成绩的名次时，统计资料表明，有60%的回答者说他们的成绩位于班级的前20名。
如果回答者说的都是真话，那么，下面哪项能够对上述现象给出更合适的解释？单项选择题未回答者中也并不是所有人的成绩都在班级的前20名之外虽然回答者没有错报成绩，但不排除个别人对于学习成绩的排名有不同的理解成绩较差的毕业生在被访问时一般没有回答这个有关学习成绩名次的问题在校学习成绩名次是一个敏感的问题，几乎所有的毕业生都进行略微的美化3：美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力，而促使美元贬值的有效手段就是推高市场的原油价格。
使人们对经济前景持______态度，______美元下跌。
依次填入画线处的词语，最恰当的是（）。
单项选择题悲观，带动观望，遏制怀疑，阻止乐观，导致4：今年春运对全市中巴客运车的安全查后，甲、乙、丙三名交警有如下结论：甲：所有中巴客运车都存在超载问题乙：所有中巴客运车都不存在超载问题丙：如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都存在超载问题如果上述三个结论只有一个错误，则以下哪项一定为真（）单项选择题甲乙丙如意公司的中巴客运车和吉祥公司中巴客运车都不存在超载问题如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都存在超载问题如意公司的中巴客运车存在超载问题，但吉祥公司的中巴客运车不存在超载问题吉祥公司的中巴客运车存在超载问题，但如意公司的中巴客运车不存在超载问题5：佛教虽提倡超尘脱俗，四大皆空，但到底不能离开人间，所以它也并不能完全免俗。
佛教中也有不少财神爷，看来，爱财之心，根除也难。
据佛经上讲，佛祖释迦牟尼曾接受过龙女的布施——一颗价值三千大千世界的珠宝！释迦牟尼就马上让她立地成佛。
朔黄铁路公司后勤业务外包项目研究
（ 黄铁 路 发展 有 限责任 公 司 朔 河北肃宁 ０２ ５ ） ６ ３０
摘要：在朔黄铁路公 司推行后勤业务外包模式，是推进公 司后勤工作创新的着力点。８年来，
公 司后勤外包项目经过起步探索到深入，现有后勤外包项目 １ 个，年外包合同金额 １０ 余万元， ６ ２０ 通过业务外包减少 自管用工 ５９人。回顾朔黄铁路公司后勤业务外包的发展进，针 对公 司实际分析 ６ 后勤业务外包 的优势及可能出现的问题，提出后勤业务外包应进一步完善的具体措施。 关键词：朔黄铁路 后勤业务外包 研究 中图分类号：２ Ｕ９ 文献标识码： Ａ 文章编号：６ ３ １１ （０００ —０８Ｏ １７ —８６ ２１）３ ０２一 ４
第９ 卷第３ 期
２１ ０ ０年 ９月
石 家庄铁路职业技术 学院学报
Ｊ ０ＵＲＮＡＬ ＯＦ Ｓ ＪＡＺＨＵＡＮＧ Ｓ Ｉ ＵＴ ＡＩ ＷＡＹ Ｔ ＨＮ０Ｌ ＨＩＩ Ｉ ＴＴ Ｎ Ｅ ＯＦ Ｒ Ｌ ＥＣ ＯＧＹ
ＶＯＬ． ． ９Ｎｏ３
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朔黄铁路公司后勤业务外包项 目研 究
随着 朔黄铁 路公 司的快速 发展 ，后 勤工作 点多线长面 大的特 点更加突 出 ，管 理幅度 增大 、难 度 加大 ，现有 的后 勤管理模 式 已不 能满足 公司长远发展 的需要 。借鉴业 界通行 的业务 外包模 式 ，在 朔
黄铁路 公 司推 行后勤业 务外包 ，是近年来 公司后勤工 作创新 的着 力点 。
础 、积累 了经验 。
在分公司后勤管理机构逐步完善后， 因外包管理有着减少 白管用工、降低工资成本的天然优势，
这 种模式 得 以坚 持并逐 步完善 。为加 强对 委外 队伍 的管理 ，委外承包 逐步 引入 了竞争机制 ，分 公司
2020年___(公司)招聘试题及解析
2020年___(公司)招聘试题及解析2020年___（公司）招聘试题及解析注意事项：1、答题前，考试务必将自己的姓名、准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。
2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。
将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。
3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。
未按要求作答的，不得分。
一、选择题1、古人信奉“五德终始说”，认为朝代与金、木、水、火、土五行相对应，朝代更替源于五行相克。
周朝尚红色、属火，那么秦朝尚黑色、属（）。
A、金B、木C、水D、土答案】C解析】古人认为朝代更替源于五行相克，周朝属火，秦朝应属克火的水行，因此选C。
2、可持续发展的含义是（）。
A、经济增长能够自我维持B、在发展过程中尽量提高经济增长率C、一个阶段的发展能够自动生产一个阶段的发展D、在不牺牲未来几代人需要的情况下，满足我们这代人的需要答案】D解析】可持续发展要求在不牺牲未来几代人需要的情况下，满足我们这代人的需要，经济、社会、资源和环境保护协调发展，因此选D。
3、下列哪一项不属于公共管理的特性（）。
A、独占性B、以公共利益的实现为目标C、必须接受公众的监督D、竞争性答案】D解析】公共管理的特性包括独占性、以公共利益的实现为目标、必须接受公众的监督，不包括竞争性，因此选D。
4、辩证唯物主义认为，在物质和意识的关系中（）。
A、意识是第一性的B、充分发挥主观能动性是决定性的C、物质是第一性的D、物质和意识都是决定性的答案】C解析】辩证唯物主义认为世界在本质上是物质的，物质是第一性的，意识是物质世界长期发展的产物，是对物质世界的主观映像，因此选C。
5、实施西部大开发战略要统筹规划，突出重点。
其哲学依据是（）。
答案】略。
二、填空题1、国家的最高权力机关是（全称）。
答案】全国人民代表大会。
2、社会主义初级阶段基本路线的核心是（）。
答案】发展生产力。
国能新朔铁路公司系统内招聘历年考试试题及答案2024
国能新朔铁路公司系统内招聘历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.按照中共十六大确定的全面建设小康社会的目标,国内生产总值到2020年力争比2000年翻（）番。
A.三B.一C.四D.两【答案】：D2.20世纪90年代，陕西出土了一些秦代封泥（密封信件文书时加盖了印张的泥块），上面有上郡、代郡、邯郸等郡名和蓝田等县名。
这一发现可以印证秦朝：（）A.出现了造纸业的事实B.政治上四分五裂的事实C.实行了郡县制度的事实D.用泥制陶的事实【答案】：C3.如无特殊说明，公文正文中文字的颜色均为（）。
A.红色B.黑色C.绿色D.蓝色【答案】：B4.“一二三四五六七，万木生芽是今日。
远天归雁拂云飞，近水游鱼迸冰出。
”这一首诗描述- 1 -的是哪一节气？（）A.立春B.惊蛰C.清明D.谷雨【答案】：A5.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。
A.天时不如地利，地利不如人和B.三个臭皮匠，顶个诸葛亮C.海纳百川，有容乃大D.万夫一力，天下无敌【答案】：C6."不以物喜，不以己悲"出自哪篇目哪篇古文？（）A.《岳阳楼记》B.《醉翁亭记》【答案】：A7.生态系统是由生物群落及其生存环境共同组成的（）。
A.动态平衡系统B.固态平衡系统C.平衡态平衡系统D.静态平衡系统【答案】：A8.“本色”和“辞采”是语言表达的两种风格，这里的“本色”指的是（）。
A.华丽浓艳B.清新自然C.雄浑豪迈D.错彩镂金【答案】：B9.中国古代哲学中，有“阴阳八卦”的理论，这一理论出自（）一书。
A.《孟子》B.《尚书》- 2 -C.《论语》D.《周易》【答案】：D10.“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”，这里的“屠苏”指的是：（）A.酒B.房屋C.苏州D.庄稼【答案】：A11.人们常用“太阳从西边出来”比喻不可能发生的事情。
2020年山东省事业单位招聘综合类真题及答案
2020年山东省事业单位招聘综合类真题及答案一、单项选择题1.人工智能、大数据、量子信息、生物技术等新一轮科技革命和产业变革正在积聚力量，催生大量新产业、新业态、新模式，给全球发展和人类生产生活带来翻天覆地的变化。
这有力地证明了OA.科学技术是第一生产力，是生产力的基本要素B.科学技术投入生产之后可以转化为现实生产力C.科学革命和产业革命是其它一切活动的基础D.科技革命和产业革命是社会发展的根本动力2. 2018年山东省铁路营运里程达到5700公里，居全国第6位。
根据《山东省综合交通网中长期发展规划(2018-2035 年)》，山东省目前正在加快构建“”快速铁路客运网。
A.三横五纵B. 一纵三横C.四横四纵D.四纵五横3.2018年12月，山东省首个以跨境电商为特色的B型保税物流中心顺利通过封关验收。
该B型保税物流中心是________________________ OA.烟台保税物流中心（B型）B.青岛西海岸保税物流中心（B型）C.淄博保税物流中心（B型）D.胶州湾保税物流中心（B型）4.中秋赏月是中国传统习俗，文人墨客更是留下了许多关于中秋月的美好诗词。
下列诗词中，与中秋无关的是A.但愿人长久，千里共婵娟8.平分秋色一轮满，长伴云衢千里明C. 一轮秋影转金波。
飞镜又重磨D.问讯吴刚何所有，吴刚捧出桂花酒5.李某是甲市人大代表，在其任期内因工作变动，调到丙市工作。
关于李某的人大代表资格，下列说法正确的是________________________ OA.在丙市继续有效B.在甲市继续有效C.由甲市人大常委会决定中止D.自行终止6.五四运动是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动，是旧民主主义革命和新民主主义革命的分水岭。
下列选项中，没有参加五四运动的是OA.大资产阶级B.工人阶级C.城市小资产阶级D.民族资产阶级7.孔子说，君子可以与他周围保持和谐融洽的氛围，但他对待任何事情都该有自己的独立见解，而不是人云亦云，盲目附和；小人则没有自己独立的见解，虽然常和他人保持一致，但实际并不讲求真正的和谐贯通。
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2020朔黄铁路发展有限责任公司招聘试题
及答案解析
（网络整理，题目顺序与原题可能不一致）
1. 职业活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是_____。
A: 着装华贵
B: 鞋袜搭配合理
C: 饰品俏丽
D: 发型突出个性
参考答案: B
本题解释:【答案】B。
解析：仪表端庄是指人的外表(包括人的姿态、仪容、举止和风度)端正庄重，是一个人外在美的因素。
仪表反映人们精神状态，表现人们外部形象，是文明行为的一个重要方面。
无论什么场合待人接物都要表里如一，做到内在美和外在美和谐统一。
在修饰自己仪表时要考虑其职业的特点，严格遵守职业道德规范。
A、C、D三项突出的都是个性特点，不符合职业穿戴的要求，故不选。
本题正确答案选B。
2. 下列各项属于领导与被领导关系的一项是_____
A: A省人民政府和A省教育厅
B: 教育部和A省教育厅
C: A省教育厅和A省M市教育局
D: A省教育厅和B省教育厅
参考答案: A
本题解释:
参考答案:A 【解析】省教育厅是省政府的一个职能部门，直接受省政府领
导。
故选A。
3. 当问题重大，确急需直接上级和更高上级机关同时了解发文内容可采用_____。
A: 多级行文
B: 越级行文
C: 直接行文
D: 同时行文
参考答案: A
本题解释:【答案】A。
解析：当问题重大，确急需直接上级和更高上级机关同时了解发文内容可采用多级行文。
故本题答案选A。
4. 以下关于沟通联络目的的叙述错误的是_____。
A: 沟通联络的目的是促进组织变革
B: 大型组织的主管人员应当尤其注意组织内部的沟通联络
C: 应使组织中每一个成员都了解沟通联络的目的
D: 并不是每一个成员都要有沟通的技能
参考答案: D
本题解释:【答案】D。
解析：沟通联络的目的是促进组织变革；大型组织的主管人员应当尤其注意组织内部的沟通联络;应使组织中每一个成员都了解沟通联络的目的。
ABC三项的说法均正确，故本题答案选D。
5. 我国耕地面积排名世界第四位，人均耕地面积不足世界人均数的40%。
人均资
源不足提醒我国经济发展应注意_____。
A: 大力发展农业
B: 提高资源利用率
C: 加强粮食生产
D: 重视农耕保护
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B 【解析】人均资源不足提醒我国发展经济应注意提高资源利用率。
故选B。
6. 明朝时期，兴起于江南地区的_____达到鼎盛，对此后的诸多剧种的形成和发展
产生了深远影响，被誉为“百戏之祖”。
A: 昆曲
B: 京剧
C: 越剧
D: 豫剧
参考答案: A
本题解释:【答案】A［解析］昆曲，又称昆剧、昆腔、昆山腔，是中国最古老的剧种，也是中国传统文化艺术中的珍品，2001年被联合国教科文组织列为“人类口述和非物质遗产代表作”。
昆曲是明朝中叶至清代中叶戏曲中影响最大的声腔剧种，很多剧种都是在昆曲的基础上发展起来的，被称为“百戏之祖”
“百戏之师”，有“中国戏曲之母”的雅称。
故本题选A。
7. 行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是_____。
A: 不利于发挥下级的主动性与创造性
B: 分权较多
C: 可能导致软弱的行政控制
D: 不便于政令统一
参考答案: A
本题解释:【答案】A。
解析：行政层次多、幅度小，也就是层级较多的组织结构，这种结构权力集中，控制力强，便于政令统一，B、C、D项说法错误。
权力过于集中于上级领导，会导致下级工作人员没有工作积极性。
故本题答案选A。
8. 赵某驾驶公共汽车，在十字路口转弯处突然被迎面硬闯红灯的小货车撞击，造
成公共汽车上一名刘姓乘客重伤，则下列说法正确的是_____。
A: 刘姓乘客须向赵某索赔
B: 刘姓乘客不能直接向货车车主进行索赔。