公司网络行为规范
公司网络行为管理办法
为进一步加强公司网络管理，规范员工上网行为，提高工作效率，保障公司信息安全，防
范网络风险，特对作如下规定：
一、原则：
公司的各类硬件设施设备、系统软件及其他网络资源均为公司资源，仅为公司所用，不能
用于其他用途。
二、适用范围：
本制度适用于集团所属各公司、部门的全体员工。
三、网络硬件管理：
1、实行电脑周边设备编码管理。
——以公司为单位，对所有电脑设备及其周边设备进行编号管理，每个设备均配置一个唯
一编号，该编号不因设备的使用、调整等情况而改变。
——登记清理工作完成后，所有硬件实行责任管理制，任何人不得私自调整所登记领用的
设备。
——新购设备由网管验货、文员编码后，方可由使用部门（使用人）登记领用。
——设备维修、淘汰、调换等情况，需要文员处进行登记，并由网管进行确认过后，由网
管负责更换。
——当网管侦测出有电脑出现病毒等异样，需要更换系统或者硬件时，网管提前半小时通
知使用人做好数据备份，以进行电脑维护。
任何人不得以任何理由拒绝。
（特殊情况需延迟时间
除外）
2、实行网络设备定位管理。
——对各类上网设备（包括但不限于MODEN、路由器等设备）由集团办网管牵头进行全面清
理，对每个设备的型号、线路及位置进行编号定位管理。
——登记清理工作完成后，任何人不得在已登记定位的网络设备之外，自行或另行安装其
他上网设备。
——因工作需要或特殊情况对上网设备进行调整，由集团办规划确定后，由网管负责调整。
——如上网设备损坏，应立即报网管处理，不得私自维修、更换。
四、网络使用规范：
1、树立安全意识和保密意识。
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——公司各类设备、信息系统的帐号及密码均系公司资源，任何人不得私自进行占用、修
改、删除等操作，并应提交公司文员处备案。
——每位员工应保管好所用设备及信息系统的账号和
密码，员工之间不能私自交互使用各
自的权限。
——切忌在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料、客户信息、
员工信息等公司机密。
——严禁非公司人员使用办公电脑；如确因工作需要或特殊情况，可使用公司公共电脑。
——严禁将文件保存在公共电脑上。
——严禁私自删除办公电脑中的系统保护软件（如360等安全软件）。
2、培养良好的职业行为习惯。
——工作期间保证公司办公平台（OA、企业QQ 等）的正常在线。
——在办公电脑上（不论上、下班时间）严禁玩电脑游戏、严禁观看和下载小说、电影、
电视剧及其他娱乐节目、严禁浏览与工作无关的网页，以及进行与工作无关的网络聊天等。
——严禁私自利用BT等P2P协议的下载工具下载资料。
如因工作需要确需使用此类工具时，
应向网管报备，并经同意后再行使用。
——每个员工分配一个固定的IP地址，使用人不得擅自修改个人IP地址以及网关等设置，
如有特殊需要必须通过网管同意后，由网管负责修改。
——经公司审批，拟离职人员不得私自备份办公电脑中的文件、软件、数据、信息等资料，
并且应主动接受公司对其电脑内相关资料的备份和清
理。
3、创造健康文明的网络环境。
——严禁在OA、企业QQ、公司网站及其他内部交流平台上使用不文明用语、发布消极、虚
假信息和攻击性、抵毁性言论。
——通告、公告类文件应经过公司领导审核后方可发布（例行公告除外）。
4、各位员工应主动养成良好的上网习惯，不随意打开来历不明的电子邮件，不打开与工作
无关的网页，防止病毒入侵；用户在接入外部储存装置（如U盘、移动硬盘或光盘等），以及外
发邮件或上传文件时，应提前查杀病毒。
五、管理职责
1、各公司文员
——负责电脑及周边设备的登记、编号、使用管理等。
——负责对拟离职人员的电脑进行备份和清理。
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——每周一次（不定期）对本公司硬件设备、网络使用等情况进行检查并记录。
——每周六10:00前向集团办提交检查报告，并接受网管不定期对相关记录的检查。
2、各部门、各公司负责人
——负责对本部门/公司人员规范使用硬件设备、规范
上网行为负责，不定期检查部门/公
司人员的相关行为规范，并根据权限为本部门/公司人员的违规行为承担管理责任。
3、网管
——负责指导与检查电脑周边设备、网络设备的清理、后续管理工作。
——负责对各项硬件设备的正常使用提供及时的维护及指导，及时处理硬件及网络的相关
问题。
（接到报修申请后30分钟内，如因特殊情况应及时向报修人予以回复并明确维修时间）
——对使用部门（使用人）提出的有关硬件设备方面需求进行专业把关。
——每周至少1次（不定期）对各部门的硬件使用情况进行巡检，并核查各部门提交的报
告。
——每周至少2次（不定期）通过IP流量分析等方式对公司网络运行情况进行监管，发现
异常及时报告并处理。
——每日下班前对公用电脑、操作台进行检查及清理。
4、集团办
——负责对网管的工作进行指导与检查。
——对各公司硬、软件设备改善及优化调整等相关措施进行审核，并协调处理。
——每周四定期对各公司使用及检查情况进行检查。
——每周六对各大主要网站媒体、论坛、微博等信息
发布平台的涉及到相关“***”、“***”
的信息进行浏览检查，对泄密情况进行追踪。
——每月最末工作日上午，组织相关部门文员对公司硬件、网络使用及管理情况进行全面
检查，并以部门为单位进行评比，评出“文明上网单位”（视具体情况可评1个、多个或空缺）。
——每个季度（季度末次月5日）在网管的配合下，向公司领导提交公司网络运行情况报
告一份，对网络环境、运行情况、使用情况等进行综合评估。
六、管理措施
——出现私自改动帐号和密码、删除安全防护软件的，责任人扣罚5元/次。
——互换、互用帐号（包括但不限于OA、企业QQ、邮箱、网站等信息系统）的情况，互换
双方扣罚10元/次。
——让非本公司人员使用办公电脑，该办公电脑的领用责任人扣罚10元/次。
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办公室网络使用规范公告
办公室网络使用规范公告尊敬的同事们：为了规范办公室网络使用行为，提高工作效率，维护办公秩序，特制定本《办公室网络使用规范》。
请大家自觉遵守并积极配合执行。
以下是规范的具体内容：一、网络使用权限1.1 只有经过授权的员工才能使用办公网络，且仅限于工作需要。
未经许可，严禁将网络帐号和密码提供给他人使用。
1.2 员工可以在工作时间内使用办公室网络，且应确保其使用合乎职务需求。
1.3 不得利用办公室网络进行任何形式的非法活动，包括但不限于传播色情、暴力等违法信息。
二、网络安全2.1 大家在使用办公室网络时，务必保持帐号和密码的机密性，避免将个人信息泄露给不相关的人员。
2.2 不得以任何方式非法侵入他人计算机系统，不得传播或使用木马、病毒等恶意软件。
如发现病毒等问题应及时向IT部门报告。
2.3 不得从未经授权的网站下载软件或打开来历不明的电子邮件附件，以防止系统感染恶意软件。
2.4 正确使用防火墙、杀毒软件等安全工具，及时更新操作系统和软件的补丁，确保网络安全。
三、网络资源合理利用3.1 不得在办公室网络上下载、浏览或传播与工作无关的大型文件、视频、音乐等资源，避免影响网络速度和他人正常工作。
3.2 禁止使用办公室网络进行大规模的在线游戏、网络购物等与工作无关的活动。
3.3 不得利用办公室网络进行非法传销、黄赌毒等违法活动。
如发现此类行为应及时向主管或人事部门汇报。
四、互联网使用礼仪4.1 在使用办公室网络时，同事们应保持文明礼貌，不得发布辱骂、侮辱或诽谤他人的信息，不得传播虚假信息。
4.2 禁止在办公室网络上进行个人政治、宗教、传销等不相关话题的讨论。
4.3 不得发布有关公司内部机密、商业机密或其他敏感信息的内容。
五、处罚措施5.1 针对违反办公室网络使用规范行为的员工，将会根据情节轻重采取相应的处罚措施。
5.2 大型文件或非法软件的下载、在线游戏等严重干扰网络正常运行和他人工作的行为将会受到严肃处理。
公司上网行为管理规范
员工上网行为管理规范
为有助于大家合理利用工作时间，高效率地完成各项工作目标，更好地营造积极向上的工作氛围,提高公司的网络资源使用率，在不影响大家正常工作的前提下，特制定本制度。
一、应用范围：
1、本制度适用于公司所有员工。
2、工作时间（8：30—12：00；13:15—17：45）必须遵守本制度。
3、下班时间公司上网行为必须遵守国家相关法规，不做有损他人以及团体利益的事情。
二、员工上网行为规范：
1、上班时间在公司禁止玩电脑游戏、炒股、看电影等娱乐综艺视频、看小说、网购、买彩票等。
2、禁止安装与工作无关的任何软件。
3、不得在上班时间下载与工作无关的文件和图片,如MP3、小说、
电子影像文件等。
4、上班时间禁止利用电脑从事与工作无关的事或处理个人事务。
5、严禁公司员工私自接入无线设备（无线路由器、无线网卡……)
来盗取公司网络资源.【安装无线路由器经人事行政部、总经理批准方可安装】
6、任何时间，员工不得将公司机密,包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人，一经查明，公司将追究其责任.
7、提倡利用网络了解时事、学习业务、提高技能。
三、解决方案及处罚规定:
1、公司将通过上网行为管理路由器来规范员工上网行为，提高网络资源使用率和员工工作效率,做到尽可能去避免上网行为给公司带来的损失。
2、如发现违规行为，将予以处罚：首次警告，第二次罚标准金额的20％(即10元），【20%标准不明确】第三次起罚标准金额（即50元）。
做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，减少网络安全隐患，请各部门支持并执行。
网络行为规范管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司网络行为，维护公司网络安全和稳定，保障公司业务正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于在职员工、实习人员、临时工等。
第三条本制度旨在提高员工网络安全意识，加强网络安全管理，防止网络安全事故发生。
第二章网络行为规范第四条员工上网应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第五条员工上网不得传播、复制、下载、发布、传播淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖等违法信息。
第六条员工上网不得侵犯他人隐私，不得发布、传播他人个人信息。
第七条员工上网不得恶意攻击、诽谤他人，不得损害他人合法权益。
第八条员工上网不得从事不正当竞争，不得损害公司利益。
第九条员工上网不得泄露公司商业秘密，不得利用公司网络从事与工作无关的活动。
第十条员工上网不得传播虚假信息，不得恶意制造、传播谣言。
第十一条员工上网应遵守公司网络安全管理制度，不得擅自更改网络配置，不得擅自安装、使用非法软件。
第十二条员工上网应使用公司统一分配的账号和密码，不得泄露账号和密码。
第三章网络安全管理第十三条公司设立网络安全管理部门，负责公司网络安全管理工作。
第十四条网络安全管理部门负责制定网络安全管理制度，并组织实施。
第十五条网络安全管理部门负责对公司网络进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十六条网络安全管理部门负责对员工进行网络安全培训，提高员工网络安全意识。
第十七条网络安全管理部门负责对公司网络进行监控，发现异常情况及时处理。
第十八条网络安全管理部门负责对公司网络设备进行维护，确保网络设备正常运行。
第四章违规处理第十九条员工违反本制度，一经发现，将按照以下规定进行处理：（一）警告：对违反本制度情节较轻的，给予口头警告或书面警告。
（二）罚款：对违反本制度情节较重的，给予罚款。
（三）解除劳动合同：对违反本制度情节严重，给公司造成重大损失的，公司有权解除劳动合同。
第五章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
关于公司上网行为规范的通知
关于公司上网行为规范的通知
尊敬的各位员工：
为了规范公司内部网络使用，维护公司信息安全，提高工作效率，特制定本《公司上网行为规范》，请各位员工严格遵守以下规定：
一、上网内容规范
员工在上班期间应当以工作相关为目的使用公司网络，禁止浏览、传播任何违法、暴力、色情等不良信息。
禁止在公司网络上发布、传播虚假信息，损害公司声誉或他人利
益的内容。
不得下载、安装未经授权的软件，以免造成网络安全隐患。
二、网络行为规范
员工不得利用公司网络从事个人营利活动，不得私自开展网购、
代购等与工作无关的行为。
禁止利用公司网络参与赌博、传销等非法活动，不得利用公司资
源进行违法犯罪行为。
不得私自更改网络设置、篡改系统数据，不得攻击、侵入他人网
络系统。
三、保护公司信息安全
员工在处理公司机密信息时，应当严格遵守相关保密规定，不得泄露公司重要数据。
禁止将公司资料存储在个人云盘或移动存储设备中，防止信息外泄。
发现网络安全漏洞或异常情况应及时报告信息部门，配合处理和排查问题。
四、违规处理措施
对于违反上网行为规范的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告甚至停职等处分。
涉及违法犯罪的行为将移交司法机关处理，承担相应法律责任。
希望各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司网络环境的良好秩序。
感谢大家的配合与支持！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司无线网络使用管理规定
公司网络使用管理规定为合理使用公司网络资源、保证网络安全、内部信息保密，以及禁止违规上网现象，特订立本规定，公司全体员工必须遵守。
一、网络行为规范1.不得在公司网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。
这些活动主要包括（但并不局限于）散布电脑病毒、使用网络进入未经授权使用的电脑、以不真实身份使用网络资源、攻击和修改公司总路由器设置等。
2.不得利用公司网络从事危害公司安全、泄露公司秘密等违规、违法活动。
3.不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。
4.不得使用无线路由器或单机随身 WiFi。
5.不允许在网络上发布不真实信息、传播小道消息或进行人身攻击。
6.禁止浏览色情、反动的网页。
7.工作时间内，不得在线收看视频、听音乐、玩游戏、看小说，炒股票。
不得下载或上传与工作无关的资料（包括音乐、电影、视频、游戏及其他与工作无关的东西）。
8.以上行为除第7项特指是工作时间内，前6项是指在公司办公场所内的任何时间。
二、网络安全1.每部电脑必须安装杀毒软件，并经常更新，定期杀毒、清理插件。
2.不要随意打开不明来历的邮件及附件，避免网上病毒入侵。
使用外来光盘、U盘等介质时，要及时杀毒。
三、网络管理1.公司有权对疑似违规使用网络及设备的员工电脑进行监控，包括员工浏览内容及电脑流量情况（总流量、上传和下载流量），以保证各员工文明上网及公司按工作需求合理安排网络。
对违反前述网络行为规范，公司有权限制，并视情节轻重分别对其进行警告和限速处理。
2.为避免浪费电力，且从保护电脑设施及安全考虑，下班时或长时间不在电脑前时，应将电脑主机、显示器及周边电脑设备关闭。
3.办公设备管理人员负责网络的日常管理和维护工作。
四、违规处分当员工出现“网络行为规范” 违纪行为其中一项的，公司将根据情节严重程度给予以下处分：1.当员工第一次违规，或情节较轻的，给予口头警告。
2.经一次口头警告后再犯的，或情节较为严重的，或已对公司或他人造成一定影响及损失，或名誉等方面造成损失或损害的，除员工必须承担全部责任外，公司将直接给予书面警告。
公司网络管理规定的介绍(3篇)
公司网络管理规定的介绍公司网络管理规定是指公司为了保护网络安全、提高工作效率和维护公司利益而制定的一系列规定。
以下是常见的公司网络管理规定：1. 上网行为规定：规定员工上网的用途和限制，明确禁止访问非工作相关的网站，如游戏、社交媒体、色情网站等。
此外，也可以规定在工作时间内不能私自使用个人社交媒体账号。
2. 电子邮件使用规定：规定员工在使用电子邮件时要遵守的规则，如不得私自转发公司机密信息、不得发送垃圾邮件、不得使用不雅语言等。
3. 软件安装规定：规定员工不得私自安装未经授权的软件，以防止病毒、恶意软件等对公司网络造成威胁。
4. 网络安全规定：规定员工不得破解网络安全系统、不得传播病毒、不得盗取他人账号密码等，以保护公司网络安全和员工个人信息安全。
5. 私人设备使用规定：规定员工在公司网络上使用私人设备时的限制和安全要求，如使用独立的网络账号、不得连接不安全的无线网络等。
6. 数据备份规定：规定员工对重要资料进行定期备份，以防止数据丢失。
7. 违规行为处罚规定：规定对违反公司网络管理规定的员工将会受到何种处罚，如警告、罚款、纪律处分甚至可能解除劳动合同。
这些网络管理规定的目的是保护公司网络安全，防止数据泄露、病毒攻击等安全威胁，同时提高员工工作效率和专注度。
这些规定需要员工遵守，以确保公司网络系统的正常运作和公司信息的安全。
公司网络管理规定的介绍（2）为规范公司计算机与网络的管理，确保计算机与网络资源高效安全地用于工作，特制订本规定。
各部门员工应积极配合管理。
第一条.公司计算机与网络资源只能用于工作，上班时间禁止使用公司计算机与网络做私人事务。
第二条.本规定计算机与网络范围包括公司各部门办公地点的局域网、Internet以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、所有计算机办公平台等。
第三条.计算机与网络包括计算机及外设设备。
二.采购第四条.按照使用计算机与网络的工作需要，各部门提出购置申请，填写申请单后，经总裁批准方可采购。
公司网络使用规范
公司网络使用规范公司网络使用规范尊敬的员工，为了确保公司网络的安全和有效使用，我们制定了以下的网络使用规范。
请您遵守这些规定，以保障公司的信息安全和网络资源的合理利用。
1. 网络访问权限：- 每位员工仅能使用分配给自己的账号和密码登录公司网络，不得共享账号和密码。
- 不得未经授权访问、修改、删除或传播其他员工的电子文件和个人信息。
- 不得未经授权访问、修改、删除或传播公司机密文件和商业机密信息。
2. 网络安全：- 不得故意传播病毒、恶意软件或其他危害网络安全的文件。
- 不得未经授权进入或尝试进入未经授权的系统或网络。
- 不得未经授权访问、复制或传播他人的密码、账号或其他身份认证信息。
- 不得使用非法软件、破解软件或其他违法工具。
3. 网络资源的合理利用：- 不得使用公司网络进行个人的非法活动、违法行为或其他违反公司政策的行为。
- 不得在公司网络上发布、传播或储存含有色情、暴力、仇恨、歧视或其他不当内容的文件。
- 不得使用公司网络进行个人的商业活动、政治活动或其他与工作无关的活动。
- 不得滥用公司网络资源，包括但不限于大量下载、上传或传输大型文件、观看大量视频、玩网络游戏等。
4. 网络监控：- 公司有权对网络进行监控，包括但不限于网络流量、访问记录、电子邮件和即时通讯等。
- 员工不得使用加密或其他方式规避公司网络监控。
5. 违规行为的后果：- 违反公司网络使用规范的行为将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
- 对于涉及违法行为的情况，公司将会采取法律行动。
请您务必遵守以上规定，并以负责任的态度使用公司网络。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！人力资源行政专家公司名称。
网络行为规范规章制度范本
网络行为规范规章制度范本第一条总则为了维护网络正常运行，保障网络安全，规范员工网络行为，根据我国相关法律法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司内部所有员工在办公时间内的网络使用行为。
第三条网络使用目的网络使用应限于工作需要，严禁利用网络进行与工作无关的活动。
第四条网络安全员工应严格遵守国家网络安全法律法规，不得从事任何危害网络安全的行为。
第五条信息保护员工应严格遵守国家信息安全法律法规，不得泄露国家秘密、企业秘密和个人隐私。
第六条网络访问1. 员工应使用公司提供的网络资源，不得私拉乱接网络线路。
2. 员工应合理使用网络带宽，不得进行任何影响网络正常运行的行为。
第七条网络内容1. 员工应遵守国家互联网内容管理法律法规，不得传播违法和不良信息。
2. 员工应在网络平台上维护公司形象，不得发布损害公司声誉的言论。
第八条网络交流1. 员工应遵守网络礼仪，尊重他人权利，不得进行网络欺凌和骚扰。
2. 员工应在公司内部网络平台上进行交流，不得在非公司网络平台上发布涉及公司的敏感信息。
第九条网络设备1. 员工应妥善保管办公设备，不得私自拆卸、改装或携带外出。
2. 员工应定期更新密码，确保账号安全。
第十条违规处理1. 员工违反本规章制度的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。
2. 员工违反法律法规的，公司将积极配合有关部门进行查处，并依法承担相应责任。
第十一条附则本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
员工在办公时间内的网络使用行为，应严格遵守本规章制度。
如有违反，公司将按照本规章制度进行处理，并对当事人进行教育。
希望大家共同维护网络的正常运行，为公司的稳定发展提供良好的信息化支持。
互联网企业员工网络行为规范
互联网企业员工网络行为规范互联网的快速发展和普及，使得越来越多的企业在网络上开展业务和沟通工作。
然而，员工在互联网上的行为往往涉及隐私、知识产权、信息保护等方面的问题，因此，制定和执行一套合理的网络行为规范显得尤为重要。
本文将探讨互联网企业员工网络行为规范的相关内容。
1.隐私保护企业员工在网络上应当尊重他人的隐私权，不得擅自查看、传播或利用他人的个人信息。
员工应妥善保管个人账户和密码，不得将其泄露给他人。
在处理有关客户或同事的敏感信息时，员工必须遵守相关法律和规定，并严格保密。
2.知识产权保护互联网企业员工应当尊重知识产权，不得非法复制、传播或使用他人的作品、软件、商标等。
员工在创作自己的作品时，应明确标示原创权归属，并尽可能采取措施保护自己的作品免遭侵权。
3.信息保护企业员工在处理企业内部信息或客户信息时，应根据企业规定采取相应的措施，确保信息的安全性和机密性。
员工不得擅自泄露、篡改或损坏重要信息，不得利用信息谋取不当利益。
对于非经授权获取的信息，员工不得非法使用或传播。
4.网络言论在互联网上表达自己观点和看法是合理的，然而企业员工应当遵循公序良俗，不得发布或传播含有辱骂、恶意攻击、种族歧视等不当言论的信息。
员工在社交媒体等公开平台上发表言论时，要注意言辞的准确性、客观性和合法性。
5.网络安全企业员工应当妥善保管个人设备和企业设备的安全，不得私自安装或运行未经批准的软件或应用程序。
员工应时刻关注网络安全风险，不得点击垃圾邮件、打开未知的下载链接以及输入个人敏感信息于不信任的网站。
6.违规行为处理对于违反网络行为规范的员工，企业应根据相关规定采取相应的处理措施，包括警告、扣除奖金、降级等。
对于严重违规行为，还应考虑解雇员工或追究法律责任。
本文介绍了互联网企业员工网络行为规范的相关内容，包括隐私保护、知识产权保护、信息保护、网络言论、网络安全以及违规行为处理等方面。
互联网企业应当制定并执行相应的规范，加强员工的网络行为管理，保护企业和员工的利益，共同营造良好的网络环境。
公司员工网络行为管理制度
公司员工网络行为管理制度一、总则1.为规范公司员工的网络行为，提高工作效率、保护公司信息安全，特订立本《公司员工网络行为管理制度》（以下简称“本制度”）。
2.本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、兼职员工、实习生及外聘人员等。
3.公司员工在进行网络活动时应遵从公司规定，本制度的内容将对员工的行为做出指引和限制。
二、网络行为规范1.员工在公司网络系统内，应仅使用授权的账号和密码进行登录，并不得私自泄露、转让账号和密码。
2.严禁利用公司网络系统从事阻碍生产、违法犯罪等欠妥行为，包含但不限于网络谣言传播、色情信息取得、非法软件下载等。
3.员工不得私自改动、删除、传播公司网络系统中的数据、文件、程序等信息资源，遵守软件版权和知识产权等相关法律法规。
4.员工不得在公司网络系统中传播、制作、下载违法违规、淫秽、恶心、恶搞等不良信息，不得威逼、羞辱、诽谤他人。
5.员工在访问互联网时应遵从法律法规和公司规定，不得访问、传播含有攻击性、病毒、木马等恶意软件的网站和文件。
6.禁止利用公司网络系统从事与公司利益相冲突的行为，包含但不限于私自开展个人商业活动、非法传播公司商业机密等。
7.员工在发表网络言论时，要明确标明个人观点，并不得以公司名义发表言论，不得发布与公司业务无关或者可能损害公司声誉的言论。
8.公司网络系统中的闲谈、邮件、社交媒体等沟通工具仅限于工作目的使用，禁止在工作时间内进行个人闲谈、娱乐等无关工作的活动。
9.员工离开工作岗位前，应关闭个人电脑、锁定屏幕，确保信息安全。
三、网络安全保障1.公司将采取必需措施确保网络系统的安全，如安装防火墙、入侵检测、病毒查杀软件等，以保护公司信息和员工个人隐私。
2.禁止未经授权擅自进入公司网络系统，如发现系统漏洞或安全威逼，应立刻向相关部门报告。
3.禁止使用未经公司批准的外部网络设备连接公司内部网络，以防止潜在的安全风险。
4.公司将定期进行网络安全检查和漏洞修复，员工应乐观搭配并及时供应必需的帮助。