学生对辅导员工作考评问卷

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学生对导师工作满意度的调查问卷

学生对导师工作满意度的调查问卷

学生对导师工作满意度的调查问卷调查目的本调查旨在了解学生对导师工作的满意度,以便优化导师指导体系,提供更好的学术支持和指导。

调查方法本调查采用问卷调查的方式,请您根据您与导师的互动和经验,选择相应的答案或填写相关信息。

调查问题1. 请问您目前是否有指导导师?- [ ] 是- [ ] 否2. 如果您有指导导师,请评价以下各项:a. 导师与学生之间的沟通情况:- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意b. 导师在学术方面的指导:- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意c. 导师对学生的支持程度:- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意d. 导师的时间管理和回复速度:- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意e. 导师的专业知识和经验:- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意3. 假如您没有指导导师,请说明原因:调查保密性本调查保证您的回答将被保密,仅用于统计和分析研究。

请您如实填写,以便提供更好的学术服务和指导。

感谢您参与本次调查!您的意见对我们非常重要,希望您的宝贵意见能帮助我们不断改进导师指导体系。

请将填写完毕的问卷提交至指定邮箱或传递给调查工作人员。

如有任何疑问,请随时与我们联系。

【问卷模板】大学生对辅导员工作满意度调查

【问卷模板】大学生对辅导员工作满意度调查

【问卷模板】大学生对辅导员工作满意度调查通过这次问卷调查来了解一下我这段时期我是否尽到了一个辅导员的责任,如果有什么中肯的意见和建议,希望你提出来,我会认真学习,为我们这个会计专业提供更好的服务,营造出和谐美好的家的气氛。

1. 你的性别是女男2. 你平均多久能遇见到我一回每天一次每周一次每月一次每学期一次3. 用一个词来形容一下我和蔼可亲严肃认真民主自由敬而远之4. 你对我的工作了解不很了解一般了解不太了解完全不了解5. 这段时间我的工作对你的帮助大吗不可缺少影响很大一般可有可无6. 遇到生活或者学习的问题你会主动找我解决不经常会偶尔会很少几乎不7. 发现了我的什么问题吗对你们关心不够惩罚力度不够没有威严治学方法不够,学风仍需建设8. 是否介意我以后经常去你们宿舍串串门儿好啊别来烦我9. 以后安排加上晚自习如何可以啊,无所谓懒得动,网不如宿舍的好10. 班会大约多长时间开一次一周一次半个月一次一个月一次11. 班会的作用是否有效果很有用无聊死了,浪费时间12. 你认为我还应该加强哪些方面的能力(多选)学习咨询辅导的能力心理疏导的能力就业指导规划能力科学研究能力13. 如果找我聊聊天,你愿意和我分享什么(多选)学业问题生活问题感情问题未来就业问题14. 对下列的品质对我的要求从高到低排个序吧思想道德品质组织活动能力心理辅导水平学科知识融入学生,关心学生积极主动性职业指导水平15. 对以下我频率最高的工作项目排一下序思想道德工作学生学习管理工作组织团日活动奖学金评定就业指导心理辅导学生课余生活指导信息沟通工作。

【问卷模板】辅导员老师情况调查(学生版)

【问卷模板】辅导员老师情况调查(学生版)

【问卷模板】辅导员老师情况调查(学生版)
1.是否觉得辅导员老师的工作很辛苦,希望他们的负担可以减轻一些?


无所谓
2.是否感觉除了忙以外自己对于辅导员老师一天的工作还是很陌生?
很陌生
比较熟悉
完全知道
3.遇到辅导员查宿舍的时候或多或少是否有一点隐私被侵犯等等原因引起的反感?
有,但无所谓
完全没有
A.有,很反感
4.是否有觉得辅导员老师和自己的沟通还不够方便,密切,除了或微信和数量有限的课以外没有其他方式?

有,但很少
沟通已经足够了
5.是否觉得收到回复很麻烦,或看到“收到回复”这几个字会有反感的情绪?

没有
6.你认为如果有一个匿名向老师提建议,向老师寻求精神上的支持、提供就业等帮助的平台是否有利于与辅导员老师的交流和解决自己的问题?
没帮助
有帮助
无所谓
7.是否有许多问题迫于种种原因,不能当面或通过电话来说明,甚至不方便透露真实姓名的?

没有
8.你知道你的辅导员老师办公室在哪里吗?
知道的很清楚
知道在哪个楼层
完全不知道
9.你觉得辅导员老师在你心中应该是什么?(多选)
像课任老师一样
像知心朋友
像保姆”一样
10.是否觉得有很多与辅导员老师之间的繁琐的流程可以简化?是不可以
11.是否有过曾经不能很好理解辅导员老师的用意,甚至错误领会辅导员老师意思的时候?
自己有过
自己虽然没有,但看到过班委或其他人员有过
自己没有也没见别人有过
12.如果有一款应用(在保护隐私的前提下)可以更加方便的完成辅
导员老师和自己沟通,是否愿意使用?

不介意
有些介意。

辅导员工作测评问卷(普通学生用)

辅导员工作测评问卷(普通学生用)
17
关心学习后进同学的学习状况,并给予有效的帮助
18
认真负责地做好各类学生评奖、评优
19
指导班级同学积极开展调查、研究类的活动
20
辅导员应该参加的班级活动都能到场并给予指导
21
定期召开班会和班级委员会议,指导班级工作
22
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ督促学生遵守学校各项规章制度情况
23
对违纪事件能及时处理并关心违纪学生的转化
24
同学有不同意见和建议愿意同辅导员交流
25
能经常深入宿舍和同学交流
26
能及时答复同学所提的问题
27
主动关心同学的生活,嘘寒问暖
28
掌握寝室的卫生状况,帮助学生养成良好的卫生习惯
29
坚持经常性的安全教育,落实安全措施
30
能对学生坚持经常性的正面、鼓励性教育
其他:
你所在的班级______________辅导员__________
评价指标
评价标准
A
B
C
D
1
能及时传达国家或学院的政策并组织学生学习,学生能及时了解国家或学院的政策
2
引导学生人生观、价值观,做学生的良师益友
3
尊重学生,为人正直,为人师表,重视自身修养
4
积极指导班级各种有益活动
5
合理选拔、培养学生骨干,合理推荐追求进步、积极上进的党、团组织的积极分子,无违背程序和偏袒现象
6
合理安排勤工助学岗位
7
经常跟同学交流
8
你对辅导员工作的评价
9
你对辅导员带好班级的信心
10
及时反映和解决同学对教学的意见和建议
11
关心同学的学习状况,开展多种形式的互帮互学活动

辅导员工作调查问卷

辅导员工作调查问卷

辅导员工作状况调查问卷亲爱的辅导员:您好!辅导员队伍是我院学生工作队伍的重要力量。

为了对我院辅导员当前的状况有一个初步了解,以便我们采取针对性措施进一步加强下一阶段队伍建设。

我们组织了这次调查,希望能够得到你的支持!问卷调查采取不记名方式,所有数据均用于统计研究。

请按实际情况和真实想法回答问题。

衷心感谢您对本次调查的大力支持!1.您的性别()A.男B.女2.您的政治面貌()A.中共党员B.共青团员C.民主党派成员D.群众3.您所带学生总数:人。

4.您认为现在学校对辅导员的考核办法()A. 非常科学B.岗位职责不明确,很迷惘C.不科学没有体现工作特征D.和没有考核差不多,不能体现优胜劣汰,干好、干坏一个样5.您经常跟学生交流或者谈心吗()A.非常少B.比较少C.比较多D.非常多6.本学期你到学生宿舍的次数()A.没有去过B.每月大概1-3次C.每周1-2次D.每周3次以上7.本学期你到学生班级的次数()A.没有去过B.每月大概1-3次C.每周1-2次D.每周3次以上8.您每学期与班主任就学生学习生活及未来发展情况深入交流沟通的次数及时间()A.3次以上,时间共计超过2小时B.1-2次,1-2小时C.几乎没有深入交流,总计时间不足一小时D.从不交流9.您是否通过网络(如QQ、微信等)与学生交流?()A.经常B.有时C.很少D.从不10.您认为加强大学生思想政治教育力度的有效措施是?(可多选)()A.发挥班团和学生会组织的自我管理作用B.发挥辅导员、班主任的作用C.开辟新型宣传阵地,如建立网站等D.重视活动形式,扩大活动覆盖面11.您认为辅导员应该具备什么样的品质?()A.工作能力强B.思想觉悟高C.沟通交流能力强,具有亲和力D.深入学生,经常和学生打成一片E.阅历丰富,能够做学生的人生导师12.您认为辅导员应该加强哪些方面的培训?()A.学业咨询辅导能力B.心理疏导能力C.就业指导、职业规划D.处理突发事件E.语言沟通能力F.科学研究能力G.敬业精神13.您所带的班级是否定期召开会议,传达上级精神、部署相关工作?()A.定期,每两周一次B.不定期,但经常开C.很少,每学期不足三次D.几乎没有14.您如何评价学生的评优、评奖和经济资助等活动(1)透明度()A.非常高B.比较高C.一般D.比较低E.非常低(2)同学民主参与()A.非常高B.比较高C.一般D.比较低E.非常低(3)公正性()A.非常高B.比较高C.一般D.比较低E.非常低15.您在辅导员工作中遇到的主要困难和突出问题是什么?16.您对辅导员队伍建设的工作有哪些意见和建议?。

学生对辅导老师工作满意度的调查问卷

学生对辅导老师工作满意度的调查问卷

学生对辅导老师工作满意度的调查问卷调查目的本调查旨在了解学生对辅导老师工作的满意度,以进一步改善辅导教育质量。

调查内容1. 请问您是大学生还是研究生?- 大学生- 研究生2. 您对您的辅导老师的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您认为您的辅导老师在以下方面做得如何?(请选择适用的选项)- 给予您足够的研究指导和建议- 对您的问题给予及时解答和帮助- 激发您的研究兴趣和积极性- 帮助您提高研究能力和方法- 给予您足够的鼓励和支持- 与您进行有效的沟通和交流- 其他(请说明):_______4. 您认为您的辅导老师有哪些需要改进的地方?请详细描述。

______________________________________________________ _____________________________________________________5. 对于辅导老师的改进建议,请提出您的意见。

______________________________________________________ _____________________________________________________6. 您对辅导部门整体的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您有其他关于辅导教育的问题或建议吗?______________________________________________________ _____________________________________________________调查结果的保密性和使用所有参与者的个人信息将被严格保密,调查结果将仅用于分析和改进辅导教育质量,不会用于其他目的。

感谢您参与本次调查!您的意见和建议对我们非常重要。

【问卷模板】长安大学本科生对辅导员满意度调查问卷

【问卷模板】长安大学本科生对辅导员满意度调查问卷

【问卷模板】长安大学本科生对辅导员满意度调查问卷为深入贯彻落实立德树人的根本任务,切实提高辅导员服务学生的工作水平,长安大学党委学工部特组织此次“本科生对辅导员工作满意度调查”活动。

以下问题没有对错之分,调查过程匿名实施,希望各位同学客观、如实地回答问题。

谢谢!1. 你所在的学院是____________2. 你的年级是____________3. 你的班级号(行政班级号)是____________4. 你的性别是男女5. 你的政治面貌是中共党员民主党派共青团员群众6. 你是学生干部吗?是否7. 你对自己辅导员的了解程度如何?非常了解比较了解一般了解比较不了解非常不了解8. 你的辅导员一学期组织几次现场点名(年级大会)? 0次1-5次5-10次10次以上9. 你的辅导员一学期查几次课?0次1-5次5-10次10次以上10. 你的辅导员一学期查几次宿舍?0次1-5次5-10次10次以上11. 你的辅导员一学期开几次班会?0次1-5次5-10次10次以上12. 辅导员一学期和你单独谈几次话?0次1-5次5-10次10次以上13. 你认为辅导员对待学生的态度如何?很好比较好一般比较差很差14. 你对辅导员在思想教育方面的工作是否满意?非常满意比较满意一般满意不太满意非常不满意15. 你对辅导员在班级建设方面工作是否满意?非常满意比较满意一般满意不太满意非常不满意16. 你对辅导员在学风建设方面的工作是否满意?非常满意比较满意一般满意非常不满意17. 你对辅导员在学生日常事务管理方面的工作是否满意?非常满意比较满意一般满意不太满意非常不满意18. 你对辅导员在心理健康教育方面的工作是否满意?非常满意比较满意一般满意不太满意非常不满意19. 你对辅导员通过互联网开展的工作满意吗?(包括QQ、微信、微博等)非常满意比较满意一般满意不太满意非常不满意20. 你对辅导员在学生安全教育方面的工作是否满意?非常满意比较满意一般满意非常不满意21. 你对辅导员在学生职业规划方面的教育是否满意?非常满意比较满意满意不太满意非常不满意22. 你对辅导员的总体满意度如何?非常满意比较满意满意不太满意非常不满意23. 请用一句话评价自己的辅导员____________。

【调研问卷模板】大学生对辅导员工作看法调查问卷

【调研问卷模板】大学生对辅导员工作看法调查问卷

【调研问卷模板】大学生对辅导员工作看法调查问卷亲爱的同学们:为了完善辅导员考核制度的科学性和合理性,学院自今年起对辅导员考核制度实行改革,制度设计中加进了学生对辅导员工作看法的测评,为了真实反映学生对辅导员工作的看法和客观反映辅导员工作的德、能、勤、绩等方面的工作,我们设计了此次调查问卷,希望您能真实填写出您的辅导员的工作情况,谢谢!1.我的辅导员是一个知识渊博的人A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意2.我的辅导员能在思想上对我进行引领A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意3.在学习上,我的辅导员能够给我较大的帮助A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意4.当我遇到心理问题的时候,辅导员总有办法帮助我度过难关A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意5.我的辅导员对我们的教育方法非常科学和有效A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意6.我觉得辅导员的专业背景与他(她)能成为一名优秀的辅导员关系很大A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意7.我的辅导员经常到课堂看望我们A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意8.我的辅导员经常到宿舍来看望我们A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意9.我的辅导员能在工作中做到任劳任、认真负责A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意10.我对辅导员的工作态度感到很满意A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意11.我的辅导员是一个有理想、有上进心、积极、乐观向上的人A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意12.我的辅导员遇事不乱、做事果断B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意13.我的辅导员是一个高效的管理者A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意14.我的辅导员善于跟同学进行沟通和交流A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意15.我的辅导员在同学中有很强的号召力和凝聚力A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意16.我的辅导员能够准确地遇见和辨别各种学生事物A.非常同意C.一般D.不太同意E.完全不同意17.我的辅导员能够及时发现我的优点和不足A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意18.当我向辅导员寻求帮助时,大多数时候都能得到满意的答复A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意19.当我遇到困难,我会很快想到辅导员求助A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意20.我的辅导员很熟悉我们的身心发展规律A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意21.我的辅导员积极创造条件促成我们的全面发展A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意22.辅导员是我愿意交往的朋友A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意23.我的辅导员平等地对待每一个学生A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意24.我的辅导员对指导我们考研、考证帮助很大A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意25.我的辅导员对班级建设、班干部培养、组织学生等有一套独特的办法A.非常同意B. 比较同意C.一般D.不太同意E.完全不同意。

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学生对辅导员工作考评问卷
一、辅导员工作能力测评
1.作为辅导员,他是否热爱辅导员工作,并具有敬业和创新精神?
A、他十分热爱辅导员工作,敬业并能主动创新
B、他对辅导员工作具有一定的热情,但敬业和创新做的不够
C、热情程度一般,敬业和创新精神一般
D、对辅导员工作不够热情
E、毫无热情,没有敬业和创新精神
2.在处理班级事务的时候,辅导员是否具有较强的领导能力?
A、能及时处理情况,思路清晰,领导能力很强
B、处理情况比较及时,领导能力较强
C、处理情况一般,且领导能力一般
D. 勉强能解决问题,领导能力较差
E、不能处理问题,领导能力很差
3.辅导员能否将来自学校或院系的与同学有关的信息及时、准确地传达给同学?
A、能及时准确地传达信息
B、能较为及时地准确地传达信息,但当私人事务繁忙时,就会在信息传达上出现延误
C、最终能传达到同学,基本及时准确
D、几乎不传达
E、根本不传达
4.辅导员是否愿意与班级的每位成员充分信息共享,并对班级的每位成员都一视同仁、公开、公正、公平?
A、完全能够做到
B. 有些信息还是采取了保密
C、信息共享程度一般,对部分同学有偏袒
D、基本不公开信息
E、根本不公开信息
5.你的辅导员是否能够较好地处理各类突发事件、特殊事件?
A、可以很好地处理,能够在第一时间内赶到现场,反应敏捷,处理得当
B、虽然不能在第一时间赶到现场,但能通过其他途径将问题进行处理
C、可以在第一时间赶到,并尽快处理,效果尚可
D、没有发生过突发事件,无法做出评价
E、辅导员面对突发事件、特殊事件,不能第一时间到场且处理问题
欠妥,无法给同学提供真正帮助
6.辅导员在与同学交谈时,能否认真聆听,并给予积极回应?
A、仔细、认真而且热心,给出有建设性的意见
B、较仔细认真,意见具有一定的建设性
C、能够聆听,但意见明显可有可无,缺乏建设性
D、不太专心,且意见不够
E、基本不能
7.辅导员是否鼓励学生积极参加校内外的各种社会工作(活动),并给予他们自由选择的权力?
A、积极给同学意见,并给予支持和鼓励
B、能给出必要的意见,但支持和鼓励较少
C、不给意见,随便同学
D、不太赞成同学参加班级以外的工作
E、坚决反对同学参加任何班级以外的工作
8.辅导员是否能够经常性地肯定同学所取得的点滴进步,并帮助他们成长?
A、完全能够,并乐意与同学一起成长
B、基本能够,但时间花的较少
C、基本能够,但对同学的成长不太关心
D、基本不能,且对同学的成长漠不关心
E、完全不能,甚至经常给出错误意见
9.辅导员自身的学术水平如何,是否能在学生的学习方面提供一定的指导?
A、辅导员的专业学习十分优秀,并能够向学生提供充分学习指导
B、辅导员的学术水平较好,能够向学生提供一定的学习指导
C、辅导员学术水平一般,仅能就一些粗浅的问题给予指导
D、辅导员学术水平较差,给予指导很少
E、辅导员水平很差,毫无帮助
10.辅导员能否对班级资源进行合理配置,并有较高的办事效率?
A、资源配置能力很强,勇于创新,效果好
B、资源配置能力一般,创新不够,效果一般
C、配置能力低,效率较差
D、不能配置,对班级不关心
E、滥用资源,效率低下
二、辅导员工作绩效测评
1.你班的日常工作是否有一套合理有效的制度规范并有效执行?
A、有,并执行得力
B、有,并执行较好
C、有,执行情况一般,不过奖学金这样的大事还是比较规范的
D、有,但在执行中常常走样
E、没有
2.你是否能够在想与辅导员谈话时及时找到他并有所收获?
A、在同学需要他的时候就及时出现在同学身边,并能够为同学答疑解惑,提供各方面的帮助
B、通常能够及时找到他,也能得到较好的帮助
C、不能及时找到他,但一旦找到,他还是能够给予我一些实质性的帮助
D、不能及时找到他,即使找到收获也很小
E、不能及时找到他,他对同学不太关心,不愿意真正为同学解决难题、提供帮助
3.辅导员是否了解班级每一位同学的情况,并给予个性化的指导?
A、对每位同学都很了解,并能给予个性化指导
B、对每位同学都较为了解,但没有个性化指导
C、对每位同学的个人情祝不太了解,但对班级的整体有较好把握
D、对班级的大多数情况不太了解
E、对同学情况不闻不问
4.你班的班委、党团支部是否在班级建设中发挥了较大的作用?
A、他们堪称表率,成为班级的向心力
B、他们能够为同学做些实事,有一定威信
C、表现一般
D、党员混同一般同学,班委和党团支部没有发挥应有的作用
E、他们在班级中产生了负面影响
5.你与辅导员的沟通渠道是否畅通?
A、辅导员提供了方便的联络方式,有事情可以在第一时间找到辅导员
B、辅导员会安排好固定的时间,专门解决同学的问题,其他时间较难找到
C、辅导员安排了固定时间,但执行效果一般,其他时间较难找到
D、辅导员比较难找,没有留下容易找到他本人的联络方式
E、基本找不到,沟通渠道很不畅通
6.辅导员是否重视宿舍的文明建设,并取得一定成效?
A、十分关心,经常深入学生宿舍,效果明显
B、比较关心,能够按要求到学生宿舍,效果较好
C、关心程度一般,偶尔到学生宿舍,效果一般
D、辅导员不关心,没有到过学生宿舍,效果较差
E、辅导员不关心,效果很差
7.你认为辅导员对你在成长中的帮助?
A、很大,影响我的成长
B、有帮助,需要他的指导
C、有一些帮助
D、有一些帮助,但没有发挥作用
E、没有帮助
8.你对你的辅导员的道德评价?
A、道德高尚的人,有人格魅力
B、道德水平较高
C、有一定的道德水平
D、谈不上道德高尚,但也谈不上有问题
E、道德有问题,不能成为辅导员
9、你认为你的辅导员的工作方法和敬业精神如何?
A、工作方法很乐意被同学们接受,具有很强的敬业精神
B、工作方法还符合实际,敬业精神强
C、工作方法简单,敬业精神较强
D、工作方法不讲究,敬业精神一般
E、完全不讲究工作方法,一点敬业精神都没有
10.你对你的辅导员的满意指数有多高?
A、很满意
B、满意
C、比较满意
D、不太满意
E、很不满意
注:共20个题目,满分100分。

其中选择A是5分,选择B是4分,选择C 是3分,选择D是2分,选择E是0分。

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