物业管理公司聘用合同

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物业公司用工协议书样本6篇

物业公司用工协议书样本6篇

物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方(用人单位):XXXX物业管理服务有限公司乙方(受聘人员):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限及工作方式1. 协议期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作方式:乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。

二、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方公司规定执行。

四、培训与发展1. 培训:甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。

2. 职业发展:甲方将视乙方的工作表现和业务能力,为乙方提供职业发展机会,包括但不限于晋升、调岗等。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

六、协议解除与终止1. 协议解除:甲乙双方均有权提前解除本协议,但应提前XX天通知对方。

若因乙方违约导致协议解除的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 协议终止:本协议到期后,若双方不再续签,则自动终止。

七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

聘用物业管理专员的聘用协议书

聘用物业管理专员的聘用协议书

聘用物业管理专员聘用协议书合同编号:[填写编号]签订日期:[填写日期]甲方(聘用单位):公司名称:______________________注册地址:______________________法定代表人:____________________统一社会信用代码:_____________乙方(受聘人员):姓名:__________________________住址:__________________________鉴于甲方因物业管理服务工作的需要,乙方具备物业管理相关专业知识和工作经验,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等协商,自愿签订本聘用协议书,共同遵守以下条款:一、聘用岗位与期限1.甲方聘用乙方担任物业管理专员一职,工作地点为[具体工作地点]。

2.聘用期限自[起始日期]至[结束日期],试用期为[试用期时长],试用期内甲乙双方均可根据乙方工作表现提前通知对方解除本协议。

二、工作内容与职责1.乙方负责[具体工作内容,如物业管理方案的制定与执行、物业设施设备的维护管理、业主关系的协调等]。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1.乙方实行[具体工作制度,如标准工时制、不定时工作制等],每周工作时间不超过[具体时长]小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日,以及带薪年休假等。

四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的月工资为[具体金额]元,试用期工资为[试用期工资金额]元,支付时间为每月[具体日期]。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于[具体福利,如年终奖、节日福利、培训机会等]。

五、劳动纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

物业聘用合同范本

物业聘用合同范本

物业聘用合同范本甲方(物业公司):公司名称:[物业公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(业主委员会/业主):业主委员会名称(如有):[业主委员会名称]负责人(如有):[负责人姓名]地址:[小区地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方具有物业管理的专业能力和经验,乙方为了维护小区的正常秩序和良好环境,经双方友好协商,就甲方为乙方提供物业管理服务事宜达成如下协议:一、物业管理服务内容1. 房屋建筑本体共用部位(楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房等)的维修、养护和管理。

2. 房屋建筑本体共用设施设备(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯等)的维修、养护、管理和运行服务。

3. 本物业规划红线内属物业管理范围的市政公用设施(道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场等)的维修、养护和管理。

4. 本物业规划红线内的属配套服务设施(网球场、游泳池、商业网点等)的维修、养护和管理。

5. 公共环境(包括公共场地、房屋建筑物共用部位)的清洁卫生、垃圾的收集、清运。

6. 交通、车辆行驶及停泊秩序的管理。

7. 配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作(但不含人身、财产保险保管责任)。

8. 社区文化娱乐活动。

9. 物业及物业管理档案、资料。

10. 法规和政策规定由物业管理公司管理的其它事项。

二、物业管理服务期限本合同的物业管理服务期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、物业管理服务费用1. 物业管理服务费收费标准:住宅:[X]元/平方米·月;商业:[X]元/平方米·月;2. 物业管理服务费的支付方式:乙方应在每月[具体日期]前向甲方支付当月的物业管理服务费。

物业经理聘用合同8篇

物业经理聘用合同8篇

物业经理聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):XXX物业管理有限公司乙方(受聘方):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任,担任公司物业经理,负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。

2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况,参与公司决策,提出合理化建议。

3. 乙方需制定物业管理方案,确保物业项目的顺利进行,并定期向甲方汇报工作进展。

4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系,确保项目顺利进行。

5. 乙方需参与物业项目的验收工作,对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。

6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训,提高管理人员的业务水平。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方需全职投入工作,每周工作XX天,每天工作XX小时。

具体工作时间根据甲方需要安排。

四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定,并由甲方按月支付给乙方。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,甲方将根据具体情况安排乙方轮休。

3. 乙方在甲方工作期间,甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

4. 乙方在甲方工作满一年后,可享受公司提供的带薪年假。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。

2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方,或利用保密信息谋取个人利益。

3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方需承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。

如违反此规定,乙方需向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的损失。

物业聘书合同模板

物业聘书合同模板

物业聘书合同模板甲方(物业管理公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(被聘请的物业管理人员):身份证号码:联系电话:为规范物业管理工作,明确职责分工,确保业主权益,经双方友好协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的委托,认真履行物业管理职责,确保小区环境整洁,设施完好,维护业主的共同利益。

1.2 乙方应对小区的安全保障工作做到位,确保业主生命财产安全。

1.3 乙方应协助业主委员会组织各类活动,加强社区的凝聚力和向心力。

1.4 乙方应及时向甲方汇报工作进展,接受甲方的监督和指导。

第二条工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每天8:00-17:00,中午休息1小时。

周末值班轮岗。

2.2 乙方月工资为XXX元,工资以现金方式支付。

2.3 若乙方在工作期间有加班情况,甲方将按照国家有关规定支付加班费。

2.4 若乙方有出差情况,甲方将支付相关出差费用。

第三条保密条款3.1 乙方应对甲方的商业秘密和业主的个人信息等保密,不得擅自泄露。

3.2 乙方不得利用职务之便从事违法犯罪活动,一旦发现,将追究其法律责任。

第四条违约责任4.1 乙方未按照本合同的约定履行职责,经甲方提出书面警告30天仍未改正的,甲方有权解除合同,乙方将承担违约责任。

4.2 乙方在工作期间因故未能如期履行职责,应提前向甲方请假并经批准,如擅自缺勤,甲方有权扣发相应工资。

第五条争议解决5.1 本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商未果的,应向相关行政部门或法院提起诉讼解决。

第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期满终止。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为物业聘书合同的详细内容,双方应严格按照合同约定履行职责,共同维护小区的和谐稳定。

祝合作愉快!。

物业聘用合同模板

物业聘用合同模板

物业聘用合同模板本合同由以下雇佣者(以下简称为“业主”)和以下物业管理公司(以下简称为“管理公司”)签订:第一条:双方签订合同的目的是为了管理公司全权管理和维护业主持有的物业。

第二条:服务内容1.管理公司将对业主的物业进行全面管理和维护,包括但不限于维修、保养、清洁、安全检查等。

2.管理公司将负责处理物业相关的文件、事务以及与租户的沟通。

3.管理公司将安排专业人员对业主的物业进行定期检查和维护,并及时向业主反馈维修需求及处理情况。

第三条:服务期限本合同有效期为(年/月/日)至(年/月/日)。

第四条:报酬1. 业主将按照合同约定的方式向管理公司支付服务费用。

2. 服务费用将按月支付,具体金额由双方协商确定。

3. 业主须按时、足额支付管理公司的服务费用,否则管理公司有权终止本合同并追究业主的法律责任。

第五条:保密条款双方必须保守业主和管理公司之间的商业秘密,不得泄露给第三方。

第六条:违约责任1.若业主违反本合同的任何条款,管理公司有权单方终止合同并保留在法律上的追索权力。

2.若管理公司违反本合同的任何条款,业主有权要求管理公司承担相应的赔偿责任。

第七条:争议解决1.双方如有争议,应友好协商解决。

协商不能解决时,应提交有关部门处理。

第八条:其他条款1.本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。

2.本合同的任何修改必须经双方协商一致后签订补充协议。

3.本合同的有效期届满前,若双方同意继续合作,可另行签订新的合同。

以上为双方签订的物业聘用合同,双方应严格履行约定的各项义务,确保合同顺利进行。

雇主签字:管理公司签字:日期:日期:以上是物业聘用合同的模板,详细内容可根据实际情况进行调整和完善。

希望双方能够遵守合同规定,共同维护好业主的物业。

物业管理员劳动合同范本6篇

物业管理员劳动合同范本6篇

物业管理员劳动合同范本6篇篇1物业管理员劳动合同范本甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲方拟聘请乙方为物业管理员,双方本着平等互利、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,于________年________月________日签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方约定如下:一、岗位及工作内容1. 岗位:物业管理员2. 工作内容:负责小区内的日常安全巡查、保洁、维修及其他相关工作,确保小区环境的整洁和安全,在紧急情况下能有效处理和应对突发事件。

3. 工作时间:根据甲方的安排,按照工作需要上班。

二、薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体数额为________元/月。

2. 乙方工作满一年后,按甲方的业绩评定规则评定岗位绩效,发放相应的奖金。

3. 乙方享有每月固定的休息日,具体安排由甲方制定。

三、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守公司的规章制度,保持良好的工作态度,服从管理,不得迟到早退,不得擅离职守,否则将受到相应的处罚。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的业务资料和信息,不得私自向外泄漏公司的重要信息。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方需为乙方购买意外险和工伤险,保障乙方在工作期间的健康和安全。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,确保乙方的基本权益。

3. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期,具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

五、劳动合同的期限与解除1. 本合同自________年________月________日起生效,期限为()年,至________年________月______日终止。

双方协商一致可以续签合同。

2. 未经双方一致同意,任何一方不得随意解除本合同,如有合同解除需求,需提前____个月提出书面通知。

3. 甲方有权在乙方违反公司规定、严重失职或有不良行为的情况下,解除本合同。

六、附则1. 本合同附有《物业管理员工作规范》,乙方应仔细阅读并按照规范执行工作。

聘用物业公司合同模板

聘用物业公司合同模板

聘用物业公司合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!标题:聘用物业公司合同模板甲方(以下简称“聘用方”):乙方(以下简称“物业公司”):根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方提供物业管理服务事宜,达成以下合同条款:一、物业服务内容1.1 乙方根据甲方的需求,提供以下物业管理服务:(1)物业设施设备的维护保养;(2)物业环境卫生的清洁与绿化养护;(3)物业秩序的维护与管理;(4)物业费用的收取与管理;(5)其他双方约定的服务内容。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.2 合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

三、费用及支付3.1 甲方应按照本合同约定的收费标准,向乙方支付物业管理服务费。

3.2 乙方应在每月规定的时间内,向甲方提供物业管理服务费缴费通知,甲方应在接到通知后5个工作日内支付当月物业管理服务费。

四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务:(1)按照约定支付物业管理服务费;(2)对乙方提供的物业服务进行监督、评价;(3)遵守物业管理规定,维护物业的完好、整洁;(4)法律、法规规定的其他权利与义务。

4.2 乙方的权利与义务:(1)按照合同约定提供物业管理服务;(2)保障物业设施设备正常运行,确保物业服务质量;(3)及时处理甲方提出的投诉和建议;(4)法律、法规规定的其他权利与义务。

五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

5.2 甲方未按照约定支付物业管理服务费的,应支付逾期付款违约金。

5.3 乙方未按照约定提供物业管理服务,或提供的服务不符合合同约定的,甲方有权要求乙方整改,并有权要求减免物业管理服务费。

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物业管理公司聘用合同
物业管理公司聘用合同(一)
甲方:XX物业服务有限公司
乙方:
甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本协议,作为双方履约依据,以资共同遵守。

一、聘用期限
聘用期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月。

如协议期满时双方未提出异议,本协议按乙方实际工作时间自动延期。

二、工作内容和工作地点
乙方同意并遵从甲方的工作安排,从事岗位工作,该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。

甲方因工作需要,有权更换乙方工作岗位,变动工作地点,
乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。

2、因工作需要增加或延长工作时间的,甲方优先安排乙方同等时间补休; 不能补休的,另行支付加班工资。

加班应征得双方确认同意,否则不视为加班; 因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。

四、劳务报酬
1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应的劳务报酬。

乙方岗位劳务报酬标准为:元/ 月。

试用期发放标准按甲方规定执行。

2、按照工作岗位不同,乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇,年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。

3、根据公司经济效益、个人表现等因素,甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。

4、上班迟到早退、旷工,或请事假、病假等情形按公司工作管
理制度执行。

5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,如无特殊情况,甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。

6、除上述约定外,甲方不承担乙方其他任何责任和费用。

五、规章制度与工作纪律
1、甲方应建立和完善各项规章制度,并通过组织学习或以其他方式告知员工,乙方应严格遵守。

2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益,保守甲方和业主的工作和信息秘密。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖
惩。

乙方违反工作纪律和规章制度的,甲方有权按规定对乙方
作出相应处罚和辞退。

六、劳务保护,劳务条件和职业危害防护
1、甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳务安全卫生制度及其标准。

乙方确认,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方已经履行了
告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳务条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳务防护用品,乙方应按要求穿戴劳防用品。

3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

乙方因违反工作纪律等原因被甲方辞退或未经甲方同意擅自离职的,教育培训费用由乙方承担,并乙方须承担违约责任和造成甲方的相关损失。

4、乙方因工作失职或自身原因造成他人或自身人身损害和财产损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

甲方履行已
先行赔付的,可以向乙方追偿。

七、协议的解除和终止
1、乙方具有下列行为的,甲方可不经预告解除本协议并不给予任何补偿和费用。

⑴连续旷工2 日或一年累计旷工3 日以上; 一年迟到、早退
或擅自脱岗合并累计6次以上的;
⑵对他人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
⑶对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力及其他不法行为,危害人身安全的;
⑷挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
⑸私自接受业主和客户馈赠的;
⑹服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的
⑺盗窃公私财物的
⑻被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教
育的;
⑼利用社会不良力量解决公司内部问题的;
⑽违抗公司或上级领导的合理工作安排或调遣,不服从工作分配的;
(11)甲方公司工作管理制度中的相关规定,以及法律法规解除或终止情形。

2、乙方在签订本协议前应确保自身身体条件适合甲方岗位要求,如因乙方身体原因无法胜任岗位要求时,本协议自行终止;甲方根据工作要求和发展情况,也可单方告知后提前解除本协议;协议解除和终止的,乙方均放弃在甲方工作期间发生的与其有关的一切纠纷、补偿和赔偿的诉讼、请求等其他各种权利
3、乙方如需解除或终止协议,应提前30 天书面通知甲方,并在书面通知之日起30 天内待岗位补充人员到位后才可
办理离职手续,否则其剩余劳务报酬抵作违约金不予发放,并需承担违约责任和造成甲方的相应损失。

4、协议期届满,甲方提出协议终止前应告知乙方。

在解除或者终止协议时,乙方应该按照有关规定办理好工作、办公用品、财务和其它交接手续,甲方在扣除本协议约定的款项后将劳务报酬剩余部分支付给乙方。

八、其他事项
1、甲、乙双方确认在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解和认同本协议各条款的含义。

2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:XX物业服务有限公司乙方:
代表人:身份证号:
联系电话:联系电话:
住所:住所:
签订日期:年月日。

物业管理公司聘用合同(二)
甲方(用工单位): 住址:
乙方: 身份证号:
甲方因经营需要,经考核,录用乙方XXX (姓名)为
XXX (工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本
合同。

第一条甲方录用乙方从事XXX (工种名称)。

第二条劳动合同期限从XX年X月X日起至XX年
X月X日时止。

其中试用期限为XX个月,至XX年X月X日止。

第三条甲方的基本权利和义务是:
1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是:
1享受XXX待遇(写明待遇的内容)。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇(要明确具体)。

第六条工作时间(每周不超过多少小时)。

第七条劳动保险及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。

(要写明变更和解除
的条件。

如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前XX天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。


第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方: XXX (签章)
乙方: XXX (签章)
XXXX年XX月XX日
物业管理公司聘用合同(三)
甲方(聘用单位):物业管理有限公司
乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规
定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自 ________ 年__月__日至双方协议解除
合同,为不定期聘用关系。

2、乙方提出不再履行聘用的,提前15 天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调
整乙方的工作岗位。

3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

第三条工作报酬
1、根据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动保护用品。

2、乙方连续工作满一年的,甲方承担意外伤害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙方负担。

3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方承担。

第四条工作纪律
1、乙方遵守国家的法律、法规; 遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育; 并按规定向甲方
交纳一定数额的劳动信誉金。

2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的
(4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

第五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使已签订的聘用合同无法履行的。

3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的; 不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。

第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼; 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方项目经理(签字)
乙方(签字)签约时间:年月日。

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