就业压力下青少年社会适应性问题初探

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毕业生毕业后的社会适应问题

毕业生毕业后的社会适应问题

毕业生毕业后的社会适应问题随着社会的不断发展,越来越多的大学毕业生步入社会。

然而,许多毕业生却面临着社会适应问题。

那么,毕业生毕业后的社会适应问题主要表现在哪些方面呢?如何解决这些问题呢?本文将对这些问题进行探讨。

首先,对于毕业生来说,面对新的环境和角色转换是一大挑战。

他们从学生身份转变为职场中的一员,需要适应新的工作环境、工作方式和工作压力。

许多毕业生可能会感到压力山大,甚至有些不知所措。

此时,他们应该积极主动地适应新环境,与同事建立良好的沟通和合作关系,学习专业知识和技能,并且注重个人成长和发展。

其次,对毕业生来说,经济压力也是一个重要的适应问题。

在社会人员竞争激烈的现实中,毕业生初入职场通常面临着薪资较低、生活费用较高等经济困难。

为了解决这一问题,毕业生可以通过自我提升来增加自身价值,提高就业竞争力,争取更好的薪资待遇。

同时,他们也可以学会合理规划和管理自己的财务,控制消费欲望,节约开支,积累经济实力。

第三,对于毕业生来说,工作与生活的平衡也是一个需要面对的适应问题。

对于许多人来说,毕业后的工作可能伴随着更大的工作压力和时间安排紧张。

毕业生需要学会合理安排工作与生活的时间,保持身心健康,并且注重个人兴趣爱好和社交活动,以保持良好的心态和工作效率。

此外,社会适应问题还包括人际交往和职业发展。

在职场中,人际关系的处理以及个人发展的选择和规划是毕业生需要面对的难题。

毕业生应该善于与人相处,建立良好的人际关系,并且积极发展自己的职业规划。

通过与前辈和同事的交流学习,毕业生可以更好地适应职场,并且为自己的职业发展打下坚实的基础。

总之,毕业生毕业后的社会适应问题涉及多个方面,需要他们在面临困难和挑战时保持积极的心态,勇于面对和解决问题。

只有通过不断努力和学习,毕业生才能更好地适应社会,实现个人价值和职业发展。

当代青年就业压力与生活调适建议

 当代青年就业压力与生活调适建议

当代青年就业压力与生活调适建议当前社会,随着经济的发展和社会竞争的日益激烈,青年就业压力越来越大。

在追求事业成功的同时,如何调节生活,保持身心健康,成为了让许多年轻人头疼的问题。

本文将就当代青年就业压力与生活调适给予相关建议。

一、了解并接受就业环境当代青年面临的就业市场和前辈们有很大的不同,竞争更加激烈,工作稳定性也不如以往。

因此,了解并接受就业环境的变化是至关重要的。

认识到就业并非唯一成功之路,也需要积极调整心态,接受可能的失败和挫折,寻找适合自己的职业发展方向。

二、树立正确的职业观念当代社会,很多年轻人对就业和事业有过高的期望,渴望迅速取得成功并获得高收入。

然而,在职业生涯的起步阶段,往往需要经历一些积累经验,磨练能力的过程。

因此,青年应该树立正确的职业观念,稳扎稳打,脚踏实地地工作,通过积累经验逐渐提升自己的能力和竞争力。

三、积极寻求发展机会尽管当前就业市场竞争激烈,但是依然存在许多发展机会。

青年人要主动积极地寻找这些机会,不断提升自己的专业能力和技能水平。

可以通过参加培训班、学习新技术、拓宽人际关系网络等方式,开启更多的发展机遇。

四、平衡工作与生活无论是面临工作压力还是生活琐事,青年人都应该学会合理分配时间和精力,做好工作与生活的平衡。

可以制定科学合理的工作计划,避免过度投入工作而忽视身心健康。

并且,也要注意拓宽兴趣爱好,培养自己的兴趣爱好,与他人分享快乐,释放压力。

五、建立支持系统在面对困难和压力时,建立一个支持系统是非常重要的。

可以与家人、朋友、导师等沟通交流,寻求他们的意见和支持。

同时,也可以参加一些志愿者活动或社团组织,扩大社交圈子,与志同道合的人一起分享经验和压力,共同成长。

六、关注身心健康青年人在面对就业压力时,要时刻关注自己的身心健康。

可以通过定期锻炼身体、充足睡眠、良好的饮食习惯等方式来调节身心状态。

此外,还可以学习一些心理调节的方法,如冥想、放松训练等,帮助自己缓解压力。

年轻人就业问题与社会压力

年轻人就业问题与社会压力

年轻人就业问题与社会压力近年来,年轻人就业问题成为社会关注的焦点之一。

随着社会的发展和竞争的加剧,年轻人面临着前所未有的就业压力。

他们必须面对激烈的竞争环境、不断变化的经济形势以及自身能力与需求之间的差距。

这种情况导致了许多年轻人在找工作过程中遭遇到了困难,同时也给他们带来了巨大的社会压力。

首先,年轻人在就业市场中面临着激烈的竞争。

随着大学毕业生和技术人才的增加,岗位供应与求职者数量之间的失衡问题日益严重。

许多优秀的年轻人发现自己面对着一个拥挤的招聘市场,他们必须与其他求职者竞争一份工作。

这样的竞争使得就业机会变得稀缺,也使得许多年轻人无法找到满意的工作。

其次,经济形势的不稳定对年轻人就业问题造成了巨大的影响。

在全球化和不确定性的时代,经济波动频繁发生,许多行业面临着挑战甚至遭遇困境。

这就给年轻人找工作带来了更多的难度。

不少企业为了应对压力而减少招聘人数或者缩减员工规模,导致了就业市场的收缩。

此种情况下,年轻人往往无法获得稳定的工作机会,进而增加了他们的就业压力。

另外,年轻人自身能力与需求之间的差距也是造成就业困境的一大原因。

现如今,企业对求职者的要求越来越高,不仅需要具备专业知识和技能,还要具备实践经验和创新能力。

然而,许多年轻人在毕业后缺乏相关工作经验,这使得他们难以满足企业的需求。

此外,技术的快速更新也使得许多年轻人的技能无法适应现代工作的要求,导致了他们在就业市场中的竞争力下降。

面对年轻人就业问题所带来的社会压力,我们应该采取一系列的措施来缓解这个问题。

首先,政府应该加大对就业市场的引导和扶持力度,通过制定相关政策和提供更多的就业机会来减轻年轻人的就业压力。

同时,大学和职业教育机构应该及时调整教学内容,培养学生的实践能力,增强他们就业的竞争力。

另外,企业也应该拿出更多的社会责任感,为年轻人提供实习机会和培训计划,帮助他们更好地适应职场。

除了外界的帮助和支持,年轻人自身也要主动面对就业压力,不断提升自己的能力和素质。

就业压力与青年群体社会适应性问题研究

就业压力与青年群体社会适应性问题研究
发, 压力 有不 同 的解 释 , 在这里采用 L a z a r u s ( 1 9 8 4 )
性 问题 为研 究 的维 度 , 并对 不 同青 年群 体 以调 查 问 卷 的形 式 进行分 层 抽 样调 查 , 以大 学 生群 体 为调 查 主体 , 将 临近 毕 业 的学 生作 为 调 查 的 主 要 对 象 , 同 时, 对 部分 社 会 青 年 群 体 进行 问 卷 调 查 , 分 析 不 同
关键词 : 就业 压 力 ; 青年群 体 ; 社会 适 应 ; 就 业 问题
中图 分类 号 : C 9 1 6
文献 标识 码 : A
文 章编 号 : 1 6 7 2 - 1 9 5 0 ( 2 0 1 3 ) 0 4 - 0 0 7 4 - 0 3
社 会适 应 能 力 不 足 是 造 成 就业 压 力 的重 要 因 素, 主要 源 于社会 适 应 能力 不 足 表 现 出 的是 学 与 做 的分裂 、 理想 和现 实 断裂 。
系的产 物 … 。
在4 2 7份 调查 问卷 中 , 就大 学生 群体 而言 , 7 3 %
的毕业 生 明显感 觉 到 就业 压 力 , 1 5 % 的毕 业 生 觉 得 无所 谓 , 1 2 % 的毕 业 生 表 示 没 有 感 受 到 就 业 压 力 。
就 业压 力 是 随 着 我 国经 济 发 展 而 产 生 的 一 个 新 名词 , 它 是青年 群 体 在就 业 情 境 中许 多 内外 在 变
就业压力与青年群体 社会适 应性问题 研究 木
罗 立 顺
( 乐 山 师 范 学 院 ,四 川 乐 山 6 1 4 0 0 0 )

要: 随着 经济 的发展 , 就 业 问题 已经越 来越 受到社 会 各 个 层 面 的重 视 , 而 青年 群 体 的

青年群体就业、生活、心态方面 存在问题及对策建议

青年群体就业、生活、心态方面 存在问题及对策建议

青年群体就业、生活、心态方面存在问题及对策建议青年群体在就业、生活和心态方面面临一些问题。

以下是一些常见问题以及对策建议:1.就业问题:o就业难:面临竞争激烈的就业市场,青年群体更容易遇到就业难的问题。

对策建议:提升自身素质,例如通过学习新技术、参与实习和培训项目,以增强自己的竞争力;寻找实习和志愿者机会,积累相关工作经验;积极利用各种招聘网站和就业服务资源。

o不稳定就业:青年群体往往面临工作不稳定、合同工和临时工的就业情况,缺乏稳定的职业发展路径。

对策建议:制定个人职业规划,积极参与培训和学习,提高自身技能水平;尝试不同的就业机会,积累多元经验;寻找适当的社交和职业导师,获取工作建议和支持。

2.生活问题:o负担重:青年群体承担着高房价、高学费和其他生活成本的压力,导致生活负担沉重。

对策建议:积极争取借助政府或社会组织的相关福利和补助,例如低息贷款、租房补贴等;制定合理的预算和理财计划,确保支出控制在可承受范围内;寻找副业和兼职机会,增加收入来源。

o缺乏社交支持:青年群体在异乡或独自生活中,可能面临社交孤立的问题,缺乏友情和亲密关系的支持。

对策建议:积极参与社区和社交活动,寻找志同道合的朋友和群体;加入兴趣小组、社会团体或志愿者组织,扩大社交圈子;利用社交媒体和在线平台,与他人建立联系和交流。

3.心态问题:o就业焦虑和压力:青年群体面对激烈的就业竞争和不确定的未来,常常感到焦虑和压力。

对策建议:培养积极的心态,保持乐观的信念,并寻求家人、朋友和心理咨询等支持;寻找减轻压力的活动和爱好,如运动、艺术、冥想等。

o自我价值感缺乏:青年群体可能因为职业发展不顺利或社会期望压力而对个人价值感受到挑战。

对策建议:培养自我认知和自信,关注个人兴趣和价值观;参与志愿活动和公益事业,提升社会责任感;接触成功的角色模型,寻求激励和启发。

综上所述,针对青年群体的就业、生活和心态问题,需要采取综合的对策,包括提升自身技能和竞争力、寻求社交支持、精心规划生活和职业发展,以及培养积极的心态和自信。

关于大学生社会适应性现状的研究分析

关于大学生社会适应性现状的研究分析

关于大学生社会适应性的现状研究分析摘要:目的:了解大学生适应性的现状,为提高大学生适应性水平提供帮助。

方法:选取苏州大学新校区494 名大学生,采用由卢谢峰编写的大学生适应性量表进行问卷调查。

结果:在性别、生源地、家庭结构维度上适应性总体水平未表现出统计学差异,而在是否学生干部、不同年级的维度上适应性总体水平表现出统计学差异。

在学习适应性、人际适应性、角色适应性、职业选择适应性、环境的总体认同及身心症状表现 6 维度上有显著的统计学差异,而在生活自理适应性上无明显性差异。

结论:学生干部和高年级大学生群体适应性较高。

分别在学习适应性、人际适应性、角色适应性、职业选择适应性、环境的总体认同及身心症状上表现出较强的适应性。

关键词大学生社会适应性调查问卷一、提出问题1、关于适应性的解释很多学者对适应性都有不同的理解和解释。

如:黄希庭认为适应性(adaptability)是个体有效地应对、顺应自然和社会环境;包括个人独立地生活,维持自己的生活,满足个人和社会所提出的文化要求等。

郑日昌认为适应性就是心理适应能力,即个体在与周围环境相互作用、与周围人们相互交往过程中,以一定的行为积极地反作用于周围环境而获得平衡的心理能力。

许峰从社会心理学角度出发,把适应性定义为“个体为完成某种社会生活适应过程,形成的相应的心理—行为模式的能力”(卢谢峰,2003)。

“适应性”的概念界定为:个体主动调整自己的机体和心理状态,使自己的行为符合环境条件的要求,以及努力改变环境条件以使自己能够获得更好发展的能力倾向。

本文中所提及的适应性主要是指社会适应性方面。

2、适应性研究的意义青年期正是个体逐步从依赖走向独立,进入成人社会的关键时期。

在个体一生发展中占有重要地位"进入大学是青年期的重要转折,个体经历与环境关系的多方面改变,必然给个体带来压力与挑战"个体对这一转折的适应,以及对此后大学四年学习生活的适应,既直接影响其当前的身心发展,也对于其成年期的发展具有深远的影响,同时还对社会的未来发展具有潜在的重要价值"。

当前青少年存在的问题和困难

当前青少年存在的问题和困难青少年是一个国家的未来,他们的成长和发展对社会和国家具有重要意义。

然而,当前青少年面临着一系列问题和困难。

本文将从以下几个方面探讨当前青少年所面临的问题和困难,并提出解决方法。

一、教育压力青少年学习任务繁重,经常需要应付各类考试和测试。

高分低能现象普遍存在,学生追求好成绩的同时缺乏实质性知识的掌握。

由于学业压力大,部分青少年产生了焦虑、抑郁等心理问题。

为了达到家长和老师期望的成绩,他们可能会牺牲自己的兴趣爱好和身心健康。

解决方法:一方面,加强学习生活平衡教育,在学校和家庭中注重培养青少年的多元化兴趣爱好;另一方面,改善教育评价体系,减轻考试压力,让学生真正全面发展。

二、网络依赖随着互联网技术的快速发展,网络在日常生活中起到了重要作用。

然而,青少年过度使用网络已经成为一个普遍存在的问题。

他们可能沉迷于手机、电脑等设备,长时间沉浸在虚拟的世界中。

这种过度依赖会导致学习效果下降、社交能力减弱以及身体健康问题。

解决方法:加强对青少年网络教育的引导,培养他们正确使用网络的意识和技能;在学校和家庭中建立规范化管理机制,限制精确合理使用网络时间。

三、心理压力当前青少年面临的心理压力较大。

竞争激烈、期望值高是主要原因之一。

同时,家庭变动、人际关系等也会给他们带来压力。

如果未得到有效管控,这些心理问题有可能演变为焦虑、抑郁等更加严重的情绪障碍。

解决方法:教育系统和社会应加强青少年心理健康教育,推广课堂上心理辅导和评估工作,并提供更多的咨询服务;家长要关注孩子的情感变化,用爱与耐心支持他们。

四、价值观混乱在全球化和新媒体环境下,青少年面临着各种信息的冲击和诱惑。

他们可能受到价值观混乱、追逐物质享受等问题影响。

一些青少年会盲目追求金钱、名誉和权力,忽视了社会责任和个人品德的培养。

解决方法:学校、家庭和社会共同努力,加强道德教育,引导青少年树立正确的人生观、价值观;提供更多有意义的文化艺术活动,培养他们对美好事物的欣赏与发现。

青少年的社会适应问题和处理方法

青少年的社会适应问题和处理方法青少年是社会的未来,他们的成长和健康是社会发展的重要组成部分。

然而,在不断变化的社会环境中,许多青少年遭遇了各种各样的问题,尤其是社会适应问题。

因此,本文将探讨青少年的社会适应问题及其处理方法。

青少年的社会适应问题青少年面临的社会适应问题主要包括以下几个方面:一、心理问题。

随着社会的转型和快速发展,青少年在面对多元化的社会文化和复杂矛盾的人际关系时,往往缺乏灵活性和适应性,容易出现心理问题,如抑郁、焦虑、心理压力等。

二、人际关系问题。

青少年正处于自我意识和个性塑造的阶段,需要探索与自己同龄人交往的方式。

然而,由于家庭和学校的限制,有时候他们难以建立健康的人际关系,与同伴产生交流困难或存在矛盾。

三、自我认知问题。

青少年常常因缺乏理解和认知自身的特点和能力,在面对压力和选择时,难以做出正确的决策和实现目标,导致他们在成长过程中面临种种问题和挑战。

处理青少年的社会适应问题的方法为了有效地帮助青少年应对社会适应问题,我们需要采取以下措施:一、加强亲子教育。

孩子的成长和家庭环境息息相关,家长要以身作则,注重孩子的人格教育,关注孩子的身心健康,与孩子建立良好的沟通渠道,帮助他们建立健康的心理和人际关系。

二、强化学校教育。

学校是青少年重要的学习和成长场所,学校应为青少年提供良好的教育环境,增强他们的社会适应能力和自我认知能力,包括学会正确处理人际关系、增强安全意识等。

三、提供专业的心理支持。

青少年在面临心理问题时,医疗机构和社会组织应该及时地提供专业的心理支持,提高青少年的心理素质和适应能力。

四、创设健康的文化环境。

文化环境对青少年的成长和发展具有深远的影响,社会应加强青少年文化教育,提供健康的文化产品和精神食粮,引导青少年形成正确的价值观和世界观。

总之,青少年是一个群体,而群体能够产生更大的影响和效应。

我们应该重视青少年的社会适应问题,加强不同领域间的协作与合作,共同为青少年的健康成长提供保障。

当代青年就业难问题分析及对策

当代青年就业难问题分析及对策随着社会的不断发展,当代青年就业难的问题越发严重。

由于各种原因,年轻人们在寻找工作时遭遇很大的困难,导致他们在经济上无法独立,而且对社会生活感到沮丧。

本文将分析导致当代青年就业难的原因,并提出相应的对策,帮助年轻人更好地应对就业问题。

一、当代青年就业难的原因1.人口红利的消失早在1980年代,中国在国家政策和人口结构方面出现了巨大的变化。

为了改善人民生活状况,中国逐渐开放和发展国民经济。

在1990年代,中国实行计划生育政策,使中国的人口结构发生巨大变化,人口红利成为了中国发展的重要优势。

然而,进入21世纪后,中国的人口红利逐渐减弱,这就意味着,劳动力供应已不再丰富,就业竞争日益紧张,许多年轻人开始遭遇就业难的问题。

2.教育不匹配在中国,无论是大学还是中小学,教育资源的不均衡的情况都比较严重。

许多大学或学院的毕业生具有专业技能,但却难以符合社会需求。

与此同时,一些技工职业学校的毕业生虽然具有实用技能,但人才储备却不足,这也导致劳动力市场呈现出“人才不足、用人单位难求”的不平衡局面。

3.经济发展速度放缓近年来,中国的经济发展速度放缓,原因主要包括经济转型和结构调整。

这也导致了许多企业的资金短缺和财务紧张,导致许多招聘计划取消或暂停,使得大学毕业生难以找到就业机会。

4.就业信息不对称现代技术的快速发展带来了社会转型的变革,世界变得更加紧密,但也带来了一个无端的副作用,那就是就业信息的不对称。

许多招聘信息过于模糊或抽象、雇主需求不清晰、薪酬待遇不明确。

这导致了许多年轻人在找工作时很难理解企业的需求和要求,并且不知道如何去满足它们。

5.职业导师和家庭支持不足在当代社会,职业导师在大学或中学的就业辅导中扮演着重要的角色。

然而,在很多时候,职业咨询往往不足或缺乏个性化服务,这就使得学生难以找到合适的工作。

另外,家庭支持在就业问题上也是非常重要的,但现在越来越多的年轻人独自承受就业问题,导致他们在就业过程中遇到困难时更加容易心灵失落。

大学生就业压力社会调查报告

大学生就业压力社会调查报告大学生就业压力社会调查报告当去接触不知道的一个情况或事件,需要认真地调查研究清楚,调查完毕后,通常还需要完成调查报告。

现在你是否对调查报告一筹莫展呢?下面是小编精心整理的大学生就业压力社会调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生就业压力社会调查报告1全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能使大学生就业走向越来越难的趋势。

大学生就业难主要表现在:1.供与求平行上升,供求矛盾并不突出。

从总体情况来看,零九年第一季度的全省人才市场供需两旺,其中提供的职位数达到了二十四万余个,创历史新高。

而在第一季度,全省各地人才市场接待、登记的求职人数更是达到了七十七万余人次,这个数字里面虽然存在着有重复登记和已经就职而想跳槽的在职人员等情况,但仍明显反映出了零九年我省的就业压力巨大。

为了促进广大求职者特别是高校毕业生的就业,作为政府所属的各级人才服务机构将在今年开展一系列的就业服务活动,包括每季度在省内上召开的全省人才市场共同举办的高校毕业生网络招聘会和每年开展的全省高校毕业生就业服务月活动,组织各类企事业用人单位进入高校开展校园招聘会,组织实施“一村一大”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”专项计划,开展高校毕业生创业活动等系列服务举措。

而高校毕业生则应该更进一步的提升自身就业能力,积极主极的参加各种就业培训、就业指导、见习实习活动,同时更深层次的转变就业观念,特别是转变择业地区观念,面向基层、面向大量急需人才的困难地区就业,争取成功的迈出自己职业生涯的第一步。

2.量与质逆向而驰,量稳质降十分明显。

缺少训练良好的毕业生,将会妨碍我国经济的增长和发展更高层次的产业。

由于我国许多大学毕业生缺乏实用技能和糟糕的英语口语能力,妨碍了我国发展服务型产业,尽管我国大学大量扩招,每年生产出大量毕业生,但从我国现在的制造型模式转向服务和研究型产业所面临的诸多困难。

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就业压力下青少年社会适应性问题初探摘要:青少年毕业生的就业问题是一个系统工程,受制于经济环境、体制转型、学科结构、专业技能、大学生就业观念等诸多因素。

各大高校以及技术院校招生规模不断扩大,毕业生的岗位需求出现同比下降,一方面青少年毕业生就业难,另一方面许多社会职位却空缺,导致结构性就业矛盾突出。

因而需要正确分析当前就业压力过大的成因,分析青少年毕业生初入社会的心理特点,积极引导青少年认清社会现实,全面认识自己,从而寻求解决问题的突破口,不但有利于缓解就业压力的严峻形势,同时还能解决好青少年的社会适应性问题,使得青少年毕业生积极奉献社会,发挥出自己的潜能以实现自己的价值。

关键词:就业压力;青少年毕业生;社会适应性一、研究就业压力与青少年社会适应性问题对社会稳定和青少年身心健康发展的意义就业,是衡量宏观经济发展健康与否的重要指标,同时与宏观经济发展紧密相连。

当前,全球金融危机动荡的余波正从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济影响正在逐步显露出来。

在这样的严峻形势下,如何看待当前的就业形势?在全球金融危机的背景下,各类毕业生的就业难题如何破解? 在如此空前的就业压力之下,应该如何让引导青少年积极并正确的适应社会?一系列的问题应运而生,亟待我们解决。

社会适应是个体人生历程的基本任务,是个体生存与发展的核心问题,是个体在与社会环境的交互作用过程中,主动地顺应环境,调控和改变环境,最终达到与社会环境保持和谐关系和平衡状态。

个体的成长就是一个不断适应的历程,个体正是通过学习、交往、社会实践和社会生活等形式的活动来不断提高自己的社会适应能力,并逐渐成为有个性、成熟的社会成员。

青少年时期是个体心理、身体发展变化最迅速、最激烈的时期,是个体身体、心理逐渐走向成熟,迈向独立生活、承担更多社会责任的时期,在他们的成长中会面临诸多社会适应的任务与挑战,特别是目前严峻的就业形势和压力,这就要求他们在承担社会责任和追求自我理想的同时,塑造坚强、独立的人格,用坚实、过硬的综合素质去武装自我,从而更好的去适应现代社会环境,并促进个人身心的良好发展。

因而,目前形势下研究就业压力与青少年社会适应性问题对社会的稳定发展和青少年的身心健康发展具有重要意义。

我们必须寻求合理的、行之有效的方法措施来解决当前这一严峻的形式,通过多方面的努力,共同为青少年创造更为有利的就业环境,同时也能帮助青少年们在刚刚踏入社会的初期对自身、对社会、对一切大局有一个正确全面的认识,以通过自身的不断努力和不断调节,积极适应社会需求,在工作中不断完善自我,提升自己各方面的综合素质,借助工作平台,创造出最大的价值。

这不仅有利于社会经济的稳定、迅速发展,同样也有利于青少年的成长,更好的融入社会,为社会发展做出实际贡献。

二、当前就业压力与青少年社会适应性问题的一些表现1.劳动力供给增多,总量压力不断加大(1-5选项依次为:非常乐观、比较乐观、一般、比较严峻、非常严峻)最近几年,我国各大高校不断地扩招,种类繁多的职业技术学校应运而生,青少年毕业生数量逐年增加,每逢毕业时,一大批形形色色的毕业生走出校园,迈向社会,加上经济结构调整、技术进步等原因,经济增长对就业的拉动作用减少,经济增长创造的就业岗位在相对减少。

劳动力供给总量大于需求,造成知识、技术型劳动力剩余,无法及时有合适的岗位来解决这些劳动力,就造成了我国目前形势下劳动力过剩,就业困难的局面。

2.学校教育改革滞后,专业课程设置滞后,导致青少年毕业生知识结构不合理,动手能力差,创新意识不强通过笔者一段时间的走访调查,以及对所收集资料的分析,我们认为目前的学校教育对提升一代人的文化知识素质起到了关键性的作用,但对于青少年毕业生的社会适应性教育以及社会实践能力的培养环节相对还是比较薄弱,特别是对临毕业的青少年毕业生在就业指导方面的教育还不是很完善和深入。

应当适时的把这方面的教育内容也作为学校教育的一大重要方面来考虑,诸如青少年毕业生的择业价值观教育等,同时为青少年毕业生提供各方面相关的毕业信息指导,使我们的青少年毕业生顺利的走出校园,走向工作岗位,很快适应社会工作的需求。

下面是此次走访过程中针对此类现象所做的问卷图表分析。

(1是指采取过相应措施,2指没有采取过相关措施)目前我国的学校教育使得学生缺乏适应社会的广博知识和实践能力,导致青年学生过度依赖别人给予的工作机会,忽视自己创业的能力。

学校教育过于重理论轻实践,造成毕业生的实际能力与社会实际需求脱节,培养的学生不是社会迫切需要的复合型、实用型人才,无法满足社会岗位要求。

3.青少年毕业生就业期望值较高,错失就业机会我国高等教育大众化阶段的到来改变了过去的精英教育模式,然而毕业生们的就业意识还没有从精英化定位向大众化定位转变,特别是刚刚毕业的大学生,就业期望值过高。

(1-4依次为有信心、比较有信心、没信心、完全没信心)大学生的就业期望与大学生就业的市场定位产生很大的反差。

不仅存在对自身定位以及自我认识的误区以外,社会中的一些不公平就业现象也在挑战青少年的择业价值观,同时也打击青少年毕业生的择业热情。

(1为赞同该观点,2为不赞同该观点)就业市场的目标定位和择业心态的脱离实际决定了大学生的就业困境,不少同学由于没有充分根据现实情况进行目标定位而错失就业机会。

这需要社会、学校、家庭的齐力合作,帮助青少年毕业生在人生路的分岔口做出合理正确的选择。

4.毕业生相关就业服务薄弱,就业渠道亟待畅通学校对青少年毕业生进行有效的就业指导对其顺利踏上社会,顺利就业起着非常重要的作用。

但现实情况是部分高校及技术类院校的就业指导渠道过于单一,他们只注重招生工作的顺利进行,却严重忽视了毕业生毕业之后的工作流向问题。

同时,部分高校以及职业技术院校缺乏有专业性高素质的就业指导教师,缺少就业指导课教材等。

尽管按上级要求均成立了毕业生就业指导中心,但由于定位不准,任务不明,大部分就业指导中心没有把毕业生就业指导工作与学校的发展联系起来,只是将就业指导停留在信息服务上,不主动探寻就业趋势。

不主动开拓就业市场,不主动对毕业生进行就业指导。

5.面临就业的青少年对自身的认识不够全面,缺乏对自己合理、长远的职业生涯规划我国开展职业生涯规划起步较晚,职业生涯规划教育还未走进课堂。

无论是经济危机、体制转型还是学科结构对学生就业都产生了很大影响,但经济复苏、产业结构优化、调整学科结构不是一朝一夕的事情,青少年毕业生应该化被动为主动,认清社会形势,更新就业观念,顺应发展趋势,进行择世所需、择己所长、择我所爱、择人所利的职业生涯设计。

未来有明确的目标并且充满信心。

(1为做过,2为没有做过)(1为实施了,2为没有实施,3为前题未选直接缺省)因此,青少年毕业生要将现实环境和长远规划相结合,充分考虑自己的职业兴趣和能力倾向进行职业生涯规划;要不断地寻找自身发展新的生长点,理智地寻找适合自身发展需要的职业,从而避免求职时的盲目和错失良机,实现个体与职业的匹配,实现个体价值的最大化。

三、采取综合措施缓解青少年毕业生的就业压力1.深化教学改革促进大学生就业高等学校以及技术院校应该紧贴地方经济的发展,根据社会对人才的实际需要和毕业生的就业状况,调整大学的专业结构和课程设置。

在人才培养方案中适度、适量地开设社会实践和教育实践课程;建立一批青少年毕业生教学实习和就业实习基地,聘请一批具有丰富经验的一线企业技术和管理人员走进大学课堂,满足知识增长、学科发展和产业调整升级的新要求,提高学校和大学生适应市场需要的能力。

高校要注重创业教育,着力增强大学生的创业意识,提高他们的创业技能,鼓励部分毕业生大胆创业;在毕业生的创业培训中,可以在毕业班中开设创业教育的相关选修课程。

比如,创业案例分析、创业理论分析等课程,丰富他们的创业知识,为毕业创业打下理论基础。

面对社会需要和大学生自身特点,高校应全面掌握大经济环境下的就业动态,包括各个行业发展、各种专业岗位、各个年龄层次、各种学历层次等供需情况,并能预测出某一职业的发展趋势,以便给学生提供具体的信息。

以市场需求为导向,将就业指导与教学改革相结合,建立起一套实用而且完善的职业测评、职业生涯规划、职业技能培训等就业指导和职业培训体系。

2.加强就业指导师资队伍建设及就业指导工作首先,建立一支稳定的校内外互补、专兼职相结合的就业指导队伍。

通过集体备课和开展就业课题研究、申报就业问题的科研项目等教研活动,提高就业指导人员的政策水平、理论水平和指导能力。

建立全程化、系统化的就业指导体系,对青少年毕业生从入校到毕业进行一系列连贯的就业指导,帮助他们对就业有一个系统的概念和规划。

其次,要架好学生与用人单位间信息沟通的桥梁,提供最佳就业服务。

为学生提供高质量的信息服务是毕业生就业指导工作的一个重要环节。

毕业生只有通过充足的信息分析,才能在择业过程中做出正确的评价和估量,并明确自身发展所需要付出的努力。

3.以实践活动为载体,锻炼和提高青少年毕业生的综合能力鼓励学生积极加入各类学生组织,通过组织和参与丰富多彩的学生活动,提高集体团队意识和组织表达能力;鼓励学生积极参加社会实践活动,组织学生参加与校友学长的访谈互动和职业体验日等活动,提高学生们对社会职业和对自我的认知。

4.培养青少年毕业生主体性与自主意识青少年毕业生就业观实际上是他们这个群体的地位、特点在其就业过程中表现出的思想状况、心理状况的折射。

每一个刚刚踏入社会的青少年对渴求一份适合自己的工作,这份工作不仅要适合自己,同时还要足够“光鲜”。

但实际上就业观反映的是人的需求与社会职业属性之间的关系。

双向选择就业模式的确立、严峻的就业形势,社会现实一次又一次的挫败青少年毕业生的崇高理想和锐气,在这种情况下,不但使青少年毕业生认清了严峻的社会现实,同时也使他们就业竞争意识越来越增强,从而自主意识也随之增强。

自主意识增强突出表现在三个转变上:就业取向从“一元”转到“多元”;就业目标从“关注社会”转到“关注个人”;就业标准从“内在精神型”转到“以经济得益为导向、以就业地区选择为保障的外在型”。

5.营造良好的诚信环境当前,在社会的许多领域都存在着诚信缺失的行为,不诚信现象渐渐地向社会生活的各个领域蔓延,曾经被誉为“象牙塔”的高校也未能幸免。

过多的失信行为已经引导很多大学生进入“诚信吃亏,不诚信得利”的思想误区,严重地冲击着大学生及广大青少年的诚信底线。

因此,加强对青少年毕业生的诚信教育,努力提高他们的诚信素质,对于即将走向工作岗位的青少年毕业生是十分重要的,这不仅关系到他们目前的就业能力,更关乎他们一生的发展。

参考文献:[1]黄希庭.人格心理学[M].杭州:浙江教育出版社,2002.[2]陈建文.青少年社会适应的理论与实证研究:结构、功能和机制[D].优秀硕博论文库,2001.[3]聂衍刚.青少年社会适应行为及影响因素的研究[D].优秀硕博论文数据库,2005.[4]郗杰英,杨守建.青年就业的问题和对策[A].青年就业问题与对策研究报告[C].天津社会科学院出版社,2005.[5]谢维和.中国高等教育质量中的结构问题[J].高教探索,2008(6):7—8.[6]叶琼,胡继波.大学生就业难的原因及对策初探[J].中国科技信息,2008(20):216—217.。

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