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2020年11月1日江西省抚州市社区工作者笔试精选题

2020年11月1日江西省抚州市社区工作者笔试精选题

2020年11月1日江西省抚州市社区工作者笔试精选题⼀ . 单项选择题:每小题后的四个备选答案中只有⼀个最符合题意的答案。

1.国务院办公厅于2020年9月印发《关于加快推进政务服务( )的指导意见(以下简称《意见》)。

《意见》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构,着力打通业务链条和数据共享堵点,为建设人民满意的服务型政府提供有力保障。

A. “跨村通办”B. “跨市通办”C. “跨省通办”D. “跨国通办”2.国务院办公厅于2020年9月印发《关于促进( )高质量发展的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》提出,要加快构建现代养殖体系,加强良种培育与推广,实施生猪良种补贴。

发展适度规模经营,扶持中小养殖户发展。

A.金融业B.旅游业C.畜牧业D.手工业3. 全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议于2020年9月27日上午在北京召开。

会议指出,习近平总书记高度重视国有企业改革工作,多次做出重要指示批示,必须深入学习和贯彻落实。

国有企业改革三年行动是未来三年落实国有企业改革( )政策体系和顶层设计的具体施工图,是可衡量、可考核、可检验、要办事的。

A.“”B.“”C.“”D.“”4. 2020年9月29日,国务院食品安全办联合中央文明办、农业农村部、商务部、国家卫生健康委、市场监管总局、国家粮食和储备局共同举办“提升餐饮质量制止( )”主题活动。

A.餐饮限制B.餐饮浪费C.餐饮竞争D.餐饮风险5.,我们将继续坚持贯彻对台工作大政方针,坚持一个中国原则和( )坚决反对和遏制任何“台独”分裂行径和外部干涉,加强两岸交流合作,推进两岸关系和平发展、融合发展和祖国统一。

A. “九二共识”B. “督导共识”C. “四不共识”D. “联防共识”6. 中国将秉持( )理念,愿承担与中国发展水平相称的国际责任,提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,为实现应对气候变化《巴黎协定》确定的目标作出更大努力和贡献。

通州区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案通社领办发

通州区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案通社领办发

通州区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案通社领办发[2010]8号2011-01-26 来源:社会工委根据《北京市加强社会建设实施纲要》、《北京市社区工作者管理办法(试行)》(京办发〔2008〕20号)、《北京市社会建设工作领导小组办公室转发<关于进一步规范社区工作者待遇的通知>的通知》(京社领办发〔2010〕4号),制定本实施方案。

一、规范待遇范围在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务,并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

二、规范待遇原则(一)社区工作者总体待遇水平不低于本区执行事业单位工资制度的全额拨款事业单位(不含教师)、按照国家和本市有关规定执行的待遇水平。

(二)重视知识、尊重人才,对于已取得较高学历、获得相关职业水平证书的社区工作者给予适当优待。

三、规范待遇内容(一)社区工作者的基本待遇,包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

1.基本工资。

社区工作者基本工资分三档,正职每人每月720元,副职每人每月640元,一般工作人员每人每月590元。

2.职务补贴。

各岗位职务补贴分别为:正职每人每月960元,副职每人每月845元,一般工作人员每人每月740元。

社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;应届毕业生参加社区工作试用期满,或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作,获得博士学位的研究生享受社区正职待遇,获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇;在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历的,可参照上述标准执行;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。

3.年限补贴。

在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的工作人员每年增长一次年限补贴,增长幅度为每人每月50元。

在社区工作未满一年的只享受职务补贴。

4.奖金。

“全岗通”让办事更畅通

“全岗通”让办事更畅通

552022年01月/上2020年底以来,黄石市坚持党建引领基层治理,推进社区服务模式创新,实行“一专多能、全岗都通”“一人在岗、事事通办”的“全岗通”改革,实现社区服务规范化、常态化、精细化。

“社工专才”变“全科社工”2021年12月17日上午,一位老人走进黄石市下陆区孔雀苑社区的办事大厅,综合受理窗口的工作人员热情接待,不到5分钟为其办理好了高龄津贴的申报业务。

“现在办事真快,社区服务真周到。

”这位老人对“全岗通”社区服务改革赞不绝口。

记者在采访中了解到,过去,社区工作者一岗专责、分工明确,一旦负责某项工作的同志不在岗位时,居民便“找不到人,办不成事”。

针对这种情况,黄石市着手进行“全岗通”服务改革。

“只进一扇门,只找一个人,办成所有事。

”下陆区探索基层社会治理新方法,选取铜花、铜都、孔雀苑等社区进行“全岗通”改革试点,以集中公开课和点对点实操等方式,针对窗口服务事项多次开展培训,使“社工专才”变为“全科社工”,为居民提供“一站式”“一条龙”服务。

此外,该区建立了以居民满意度为导向的“全科社工”考核指标机制,将考核结果作为评先评优、人才培养的重要参考依据。

同时,建立优秀社区党组织书记工作室,发挥传帮带作用,定向培育锻炼社区工作者人才。

“坐班接诊”变“主动出诊”“小彭你好,我是12栋的张太婆,我家厨房水池漏水,你能不能过来帮我看一下?”“好的,张太婆您不要着急,请先把水龙头关上,我马上就过来。

”2021年8月12日一早,黄石市西塞山区澄月社区网格员彭书相接完电话,第一时间就赶到居民张太婆家里,仔细检查厨房水池,发现水池下水管被异物堵塞。

于是,彭书相立马联系疏通人员上门,取出了堵住水管的钢丝球,及时为张太婆解决了难题。

这是西塞山区升级“全岗通”社区服务改革的一个缩影。

将社区工作者“坐班接诊”变为“主动出诊”,留1至2名工作人员负责接待来社区的群众,其余人员走出办事大厅,把主要时间精力用在“走百家门、知百家情、解百家忧”上。

2020年最新宝山区社区工作者薪酬实施意见(试行).docx

2020年最新宝山区社区工作者薪酬实施意见(试行).docx

宝山区社区工作者薪酬实施意见(试行) 按照“创新社会治理,加强基层建设”的总体要求,推进建设专业化社区工作者队伍,根据本市《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》(沪委发[2014]14号)、《上海市社区工作者管理办法(试行)》(沪委办发[2014]47号)、《关于建设专业化社区工作者队伍的实施意见》(沪委办发[2015]22号)、《社区工作者职业化薪酬体系指导意见(试行)》(沪人社综[2015]108号)等相关文件,制定本意见。

第一条(适用范围)本意见适用于在本区居民区和街道、镇(园区)公共事务岗位直接从事社会服务和管理,并与本区或者街道、镇(园区)的专门民办非企业单位签订劳动合同的全日制社区工作者。

包括居民区工作人员,街道、镇(园区)中心聘用人员,街道镇(园区)聘用的社区专职工作人员,以及其他经区委、区政府批准纳入的人员第二条(实施原则)(一)制度并轨、有序过渡。

在梳理原有人员情况、收入结构的基础上,各街道、镇(园区) 按本意见统一对所属社区工作者重新确定薪酬,实现有序过渡。

不同岗位等级人员的年收入水平,最高与最低之比一般为两倍左右。

(二)以岗定薪、优绩优酬。

社区工作者的薪酬根据其岗位等级、岗位责任、工作业绩、考核结果等因素合理确定,向社区一线骨干、工作表现优秀人员倾斜,适当拉开差距,体现激励导向。

(三)综合评估、稳步调整。

综合参考宝山区域经济发展财政状况、机关事业单位人员工资水平以及全市职工平均工资水平等情况,合理确定本区社区工作者薪酬水平,并逐步建立工资调整机制。

第三条(薪酬水平)社区工作者平均收入按照2013年度全市职工平均工资水平的 1.05倍确定。

并根据全市职工平均工资增长情况,适时调整。

第四条(薪酬构成)社区工作者的薪酬主要由基本工资和绩效工资两部分组成。

(一)基本工资:基本工资为年收入的80%左右。

主要体现工作人员所在岗位的工作职责和具体事务。

社区工作者岗位分为负责人、主管、工作人员三类。

江西省萍乡市2024年社会工作者国编版应知应会(高分题)(带答案解析)

江西省萍乡市2024年社会工作者国编版应知应会(高分题)(带答案解析)

江西省萍乡市2024年社会工作者国编版应知应会(高分题)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 某社会工作服务机构进入社区开展服务,下列工作中,聚焦实现社区工作“任务目标”的服务是( )。

A.组建“中学生学霸义教队”,并为队员提供培训B.搭建社区读书平台,培育平台负责人的领导能力C.召开楼栋长会议,收集居民对停车场建设的意见D.建立社区自管小组,安排组员考查先进社区做法【答案】A【解析】所谓任务目标,是指解决一些特定的社会问题,包括完成一项具体的工作和服务,满足社区需要,达到一定的社会福利目标等,如修桥铺路、解决老旧小区停车难问题、安置无家可归者、照顾贫穷孤寡残障人士等。

这些活动给社区及其居民所带来的改善是具体而实在的。

2. 在社会工作研究中,众数和中位数是反映统计结果集中趋势的指标。

调查发现5 位社区居民的月收入分别为5000 元、5000 元、6500 元、5500 元和3000 元。

他们月收入的众数和中位数分别是( )。

A.6500 元和6500 元B.6500 元和5500 元C.5000 元和6500 元D.5000 元和5000 元【答案】D【解析】量研究中的统计分析主要描述单变量的集中趋势和离中趋势。

通过社会科学统计软件包,可以计算众数、中位数和平均数等反映集中趋势的指标。

平均数一般计算算术平均,中位数就是最中间。

3. 小苗父母长期在国外工作,他与妹妹住在叔叔家,同住的还有爷爷、婶婶和堂妹。

上述情况说明该家庭是()。

A.核心家庭B.主干家庭C.联合家庭D.扩大家庭【答案】C【解析】联合家庭是指父母与多对已婚子女共同居住生活的家庭类型,在联合家庭中至少有两对同代的夫妇,除直系亲属关系外还存在着旁系亲属关系,如妯娌关系,比较容易产生家庭矛盾。

题干中,爷爷、婶婶、堂妹3种身份的构成就是3个家庭的结合,属于是联合家庭。

4. 生态系统理论非常注重将服务对象置于生活环境中去解决问题。

广东省东莞市2024年社会工作者国编版必考(题库)(带答案解析)

广东省东莞市2024年社会工作者国编版必考(题库)(带答案解析)

广东省东莞市2024年社会工作者国编版必考(题库)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 社会工作者在社区推行一项“邻里守望相助”计划,目的是协助居民向社区居委会和媒体表达对社区问题的关注,并鼓励居民组织起来,促进共同目标的产生与实现。

上述活动中,社会工作者所扮演的角色是()。

A.教育者B.倡议者C.顾问者D.使能者【答案】D【解析】使能者的角色是指社会工作者运用自身拥有的专业知识和技巧调动服务对象自身的能力和资源,发挥服务对象的潜在能力,促使服务对象发生有效改变。

2. 某社会工作服务机构对本机构的服务项目进行了评估,尤其重视已完成项目的效果评估。

下列内容中,属于效果评估的是( )。

A.服务流程管理情况B.服务项目的进度情况C.项目经费支出情况D.服务对象的改善情况【答案】D【解析】方案的评估一般采用两种方法:①过程评估。

关注方案进行过程中服务对象和人数的变化,服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。

②效果评估,主要测量的是方案实施后所产生的效果。

3. 最近小军的父母离婚了,他突然对学习以及学校活动失去兴趣,成绩急剧下降,经常躲在自己房间,不出家门,精神萎靡不振,觉得生活毫无意义。

经老师推荐,小军来找社会工作者寻求帮助。

按照危机介入模式,小军的危机处于( )阶段。

A.危机B.解组C.恢复D.重组【答案】B【解析】根据最新版考试教材,危机的发展阶段分为以下四个基本阶段:①危机。

指危机事件发生的最初阶段,在这个阶段随着危机事件的出现,生活的压力剧增,服务对象开始运用习惯的问题解决机制解决面临的生活困难。

②解组。

在解组阶段,服务对象处于极度的情绪困扰中,认知和问题解决的能力下降,平衡生活被打乱;如果危机事件影响的是家庭,它还可能导致家庭关系的紧张甚至破裂。

③恢复。

指服务对象经历了解组的痛苦经历之后,开始调整自己的行为方式,寻找适应危机环境的新的解决方法。

社会工作者证书全国补贴福利整理

社会工作者证书全国补贴福利整理

大家都知道,在绝大多数地区社会工作者证书是可以领取政府补贴福利的,要么按月发放,要么一次性发放,根据证书等级不同,给到的相应补贴也不同。

除了补贴福利,我们一起来看一下,社会工作者证书还有哪些作用?1、应聘街道或社区工作者优先录取2、可以免除社区工作者招聘笔试3、升职加薪、评职称时有证人员优先4、需积分落户城市加分5、考取相关的公务员有优待。

看了上面这么多,是不是发觉这个证书的含金量非常大了,今天,我们再来细细盘点一下全国各地具体的补贴吧(XXX/人属于政府一次性补贴,XXX/月属于没有补贴)。

一、北京市,助理社会工作师:200-280元/月,中级社会工作师:300-460元/月二、上海市,助理社会工作师:工资4500元/月,中级社会工作师:工资5800元/月三、牡丹江市,助理社会工作师:150元/月,中级社会工作师:300元/月元/人五、宁夏,中级社会工作师:3000元/人六、重庆市,助理社会工作师:150元/月,中级社会工作师:200元/月七、合肥市,助理社会工作师:500元/人,中级社会工作师:1000元/人八、清远市,助理社会工作师:800元/人,中级社会工作师:1200元/人九、顺德市,助理社会工作师:1000元/人,中级社会工作师:2000元/人十、广汉市,助理社会工作师:5000元/人,中级社会工作师:10000元/人十一、无锡市,助理社会工作师:500元/月,中级社会工作师:800元/月十二、南通市,助理社会工作师:400元/月,逐月递加100元,中级社会工作师:800元/月,逐月递加200元元/人十四、海盐市,助理社会工作师:500元/人,中级社会工作师:1000元/人十五、丽水市,助理社会工作师:2000元/人,中级社会工作师:5000元/人十六、泉州市,助理社会工作师:200元/月,中级社会工作师:500元/月十七、佛山市,助理社会工作师:1000元/人,中级社会工作师:2000元/人。

2020年中级社会工作者考试《法规与政策》真题及解析

2020年中级社会工作者考试《法规与政策》真题及解析

2020年中级社会工作者考试《法规与政策》真题及解析1. 【单选题】党的十九大报告明确提出要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与法治保障的社会治理体制,提高社会治理( ) 水平。

(江南博哥)A. 社会化、法治化、智能化、专业化B. 精细化、标准化、规范化、专业化C. 法治化、专业化、智能化、信息化D. 公开化、透明化、多元化、体系化正确答案:A参考解析:在加强和创新社会治理方面,十九大报告进一步强调了打造共建共治共享的社会治理格局,要求完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,并且提出了要提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。

故A选项正确。

2. 【单选题】根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,下列事业单位中,可将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位的是( )。

A. 职业教育机构B. 医疗卫生机构C. 基层文化机构D. 老年人福利机构正确答案:D参考解析:具体来讲,对老年人福利机构、残疾人福利和服务机构、儿童福利机构、收养服务机构、妇女儿童援助机构、困难职工帮扶机构、婚姻家庭服务机构、青少年服务机构、社会救助服务和管理机构、优抚安置服务保障机构等以社会工作服务为主的事业单位,可将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位。

故D选项正确。

对学校、医院、人口计生服务机构等需要开展社会工作服务的单位,要将社会工作专业岗位纳入专业技术岗位管理范围。

3. 【单选题】根据《民政部财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》,政府购买社会工作服务,原则上应采用的方式是( )。

A. 公开招标B. 邀请招标C. 竞争性谈判D. 单一来源采购正确答案:A参考解析:购买社会工作服务,原则上应通过公开招标方式进行。

故A选项正确。

4. 【单选题】根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,关于低保家庭复核的说法,正确的是()。

A. 老陈,城市“三无”人员家庭,可不复核B. 老张一家,非农业户口,儿子重度残疾,家庭收入基本固定,可每季度复核一次C. 老林一家,非农业户口,短期内家庭经济状况和家庭成员基本情况相对稳定,可每半年复核一次D. 老秦一家,农业户口,有劳动能力,家庭收入来源不固定,可每年复核一次正确答案:C参考解析:《最低生活保障审核确认办法》第三十一条乡镇人民政府(街道办事处)应当对最低生活保障家庭的经济状况定期核查,并根据核查情况及时报县级人民政府民政部门办理最低生活保障金增发、减发、停发手续。

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2020年一刻钟服务圈全覆盖社区工作者工资每年增10%_社会工作者考试网
【导读】《北京市“十三五”时期社会治理规划》昨天发布,到“十三五”期末,全市基本实现“一刻钟社区服务圈”建设全覆盖。

《北京市十三五时期社会治理规划》昨天发布,到十三五期末,全市基本实现一刻钟社区服务圈建设全覆盖。

一刻钟社区服务圈是指,社区居民从家庭居住地出发,在步行15分钟范围内,享受到方便、快捷、舒适的社区服务。

主要包括由政府提供的基本公共服务、社会力量和居民个人提供的志愿互助服务、市场提供的便民利民服务等。

目前,一刻钟社区服务圈的总量达到了1336个,覆盖83%的城市社区。

未来5年,本市还将加快新建住宅区、城乡结合部地区、农村拆迁新建小区、流动人口聚居地的社区居委会组建工作,实现对社区居民全员服务和无缝隙覆盖。

同时,推进楼委会、院委会、网格议事会、楼宇自治理事会建设,发挥楼院门栋畅通诉求、化解矛盾、联系群众的作用。

完善公共政策民主听证制度,建立社区人大代表、政协委员见面日和居民代表定期入户等机制,探索运用居民论坛、网上论坛、民情恳谈、社区对话等形式,让更多居民参与社区事务。

据悉,未来5年,将推动政府直接主办的养老、助残、
教育等公益类、经营性事业单位转变为社会企业,同时加大政府购买社会企业服务的力度,探索慈善、福彩、体彩等公益资源进入社会企业,鼓励基金会与社会企业合作。

根据规划,未来几年将进一步规范社区工作者工资待遇,按照不低于上一年度全市社会平均工资70%的标准,每年动态调整社区工作者整体待遇水平。

北京市社工委有关工作人员介绍说,据悉,2014年北京市社会平均工资每月6463元,2015年是7500元左右,按不低于70%,社区工作者平均每月工资在5000元左右,社区主任高一点,一般的低一点。

这个水平应当说还是比较低的。

实施动态调整机制后,今后社区工作者的平均工资每年都可以增长10%左右。

据悉,本市有3.5万名社区工作者,其中87%是大专以上学历,平均年龄不到39岁。

(编辑:Lovely)。

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