2019年部门预算基础资料填报说明(初稿)

2019年部门预算基础资料填报说明(初稿)
2019年部门预算基础资料填报说明(初稿)

2015年部门预算基础资料填报说明

一、填报方式

预算单位通过网络(基于政务内网的财政VPN,与网上支付系统网络环境相同),使用IE浏览器在线填报。填报数据通过网络提交到市财政局EXCEL服务器上集中存储,预算单位、财政主管业务处及预算编审办公室用户,按既定业务流程,即部门填报——主管业务处审核——编审办复审——编审办终审程序填报及审核,按职责分工开设账户、授权共享信息。

(一)运行环境

1、Excel软件。2003、2007、2010、2013版均可,推荐安装2003版。

2、IE浏览器。

(二)系统登录

1、首次安装,需设置受信任站点、安装IE签名证书。

(1)设置站点信任

单击IE菜单“工具——选项”弹出“Internet选项”话框(如图1)。

在该对话框中点击“受信任的站点”,再单击“站点”,弹出“受信任站点”对话框(如图2)。

取消对“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https:)”勾选,单击“添加”。

2、安装“IE签名证书”。登录.6/clientinstall.htm(见图3),下载

并安装“IE签名证书”。

图 1 IE安全设置

图 2 受信任站点对话框

2、登录填报。IE地址栏中输入.6,系统显示登录画面(见图4)。

图 3 IE签名证书下载

图 4 登录界面

(1)“用户”框填写登录用户名(各部门的用户登录名见附表,如需要多个用户,或信息不准确,请与我们联系。联系人:赵江龙,联系电话:5176623);

(2)“密码”框填写密码。首次登录时不需填写,系统会自动弹出修改密码对话框(见图5)。在对话框中输入两次密码,注意密码长度不低于6位。

图 5 首次登录修改密码

(3)“数据库”框填写数据库名。此系统为多数据库版,可支持多个不同业务。部门预算编报填“rsgz”。

(4)用户可勾选“记住密码”,下次登录时不用再重复填写密码(注意:不推荐,多人使用环境下存在安全隐患)。不要勾选“局域网方式”。

网络、VPN有问题,或下属单位多、需要多台计算机同时填报的,请联系市财政局信息办(联系人:任永涛,联系电话:5176688)。

二、软件操作

(一)填报流程

《2015年市本级部门预算基本资料情况表》共设置了四个环节,即部门填报——主管业务处室审核——编审办复核——编审办终审,任何一个环节发现问题,均可以逐级回退。流程化控制,按权限共享,真正实现部门预算的公开透明、民主科学编制,提高部门预算编报质量。

基于现在的网络条件,财政为每个预算部门开设了一个填报账户(下属单位较多的部门,可申请增设账户、或将账户设成公用账号),以预算单位为基本单位逐个填报。目前系统中只发布了《2015年市本级部门预算基本资料情况表》。根据业务发展需要,今后还将陆续发布增人申报、增资申报等表格。

(二)操作界面

图 6 填报界面

部门用户登录成功后,在“填报”界面(图6)双击“2015年市本级部门预算基本资料情况表”,在弹出的界面(见图7)中填报。这个窗口实际上是调用了EXCEL,因此操作方法与EXCEL基本相同。

作为一个业务系统,与通用的EXCEL相比,也有不同,主要表现在:一是屏蔽了EXCEL菜单和工具栏,改为自定义工具栏;二是按照基础数据规范化需要,对一些栏次的录入进行了限制;三是保存时,数据提交到市财政的服务器上,而不是本地计算机。

图 7 基础资料表录入界面

常用的工具栏按钮:

:保存到服务器。在流程驱动模式下,作用等同于暂存。

:在本地计算机上保存一个副本。

:提交到下一个流程(或指定接收人,与表格的具体流程设置有关)。

:退回到上一个流程(或指定接收人,与表格的具体流程设置有关)。

:在当前行的上方插入一行或多行(选择几行插入几行)。

:删除当前选中的行。

:行数不够,需要增加行时,增加指定数量的行。

(三)部门用户常用操作

1、暂存数据。录入到一半时,点“保存”按钮,不检查数据规范性,数据暂存到服务器。

2、修改或继续录入。在“工作流程”界面,左别侧边栏“待处理-任务”下点选需要修改的表,右上部点选需修改的行并点击“处理”按钮(或双击需修改的行),再次进入编辑状态;

图 8 修改暂存的表

3、提交报表。录入完毕单击“传递”按钮,提交给主管业务处审核。这时,系统会首先进行规范性检查,如有错误,系统会给出提示(见图9);

图 9 提交时规范性检查提示

修改无误后,再次点击“传递”按钮提交弹出“流程传递”对话框,单击“传递”按钮提交给主管业务处审核(见图10)。

图 10 流程传递

(四)财政用户常用操作

主要操作有两项:

1、查询、核对数据。用户登录成功后(见图11),如有待处理任务,会自动显示“工作流程”界面,待审核表格显示在右

图 11 财政用户登录后界面

图 12 用户无权修改数据提示框

侧的列表中。选中需审核的行再单击“处理”按钮(或双击需审核的行),进入编辑界面(与部门用户录入界面相同,区别在于主管业务处用户无权修改,只能查询,见图12)。

一是看单元格颜色。红色代表明显错误,必须回退部门改正;黄色代表有可能错误,提醒审核人员重点查证;

图 13 回退对话框

二是分析、比对数据。利用“筛选”等功能,对表内数据进行筛选分析;与上年基础数据比对,看今年的填报是否存在问题;与平时的增人增资数据比对,看是否存在错漏;与机关保险所提供的离退休数据比对,看填报的数据还存在哪些问题。

2、根据审核情况,点击“传递”按钮提交,或点击“回退”回退(回退界面见图13),所处理报表由“待处理-任务”转移到“已处理未完成-流程”列表。

(五)管理员操作

需安装客户端,并从EXCEL中登录进入系统管理控制台操作(见图14)。

图 14 EXCEL服务器系统管理控制台

1、用户忘记密码,管理员为其清空密码。左侧边栏中点击“人员”,右侧显示出用户列表。双击用户所在行,弹出“修改”对话框(见图15),在“其他选项”标签下点击“清空密码”。

2、将用户设为公共账户。用户下属单位较多、录入工作量大、需要多台计算机同时录入时,有两种选择,一是把该用户设为公共账户,在多个计算机上用一个账户登录;二是增加用户。

在图15对话框“其他选项”卡下勾选“请允许多次登录(公共账户)”。

3、增加用户。在图12界面中,点击“新增”按钮,弹出“新增”对

图 15 用户信息修改对话框

图 16 新增用户对话框

话框(见图16)。录入四项内容:姓名、登录名、所属部门、角色。

“姓名”:填写用户的真实姓名;

“登录名”:为便于记忆,第一个用户直接使用了部门编码,其他用户可按“部门编码+姓名首字母”编制;

“所属部门”:单击所属部门右侧的按钮,在弹出的“选择项目”对话框中选择(见图17);

“角色”:在“角色”框上方点击“选择”按钮,选择“部门填报”角色。

图 17 选择项目对话框

三、填报要求

基础资料表共有9张表:

(一)封面

需要填写的内容比较少,主要是录入填报单位、联系人信息等。

1、单位编码。双击浅绿色区域,弹出单位选择对话框(见图18)。浅绿色区域代表此处通过对话框录入,双击后弹出选择对话框。

对话框中只显示用户所在部门的下属单位,已填报的单位会自动从列表中删除,以避免重复填报(发现缺少某个单位时,先检查是不是已经填报过了;如果没报过,再联系编审办)。

点击“确定”或双击某单位后,系统会自动填充单位名称、编制性质、供给性质、是否城建等字段(此处如误,请联系编审办修改)。

图 18 单位选择对话框

2、手动填写单位负责人、财务处(科)长、联系人、联系电话等信息(具体单位的信息,非主管部门信息)。

以上两项内容,均为必填项。

3、其他信息基本由系统自动生成。如有情况,可在“提交说明”中简要说明。

(二)机构、编制情况表

与上年表格基本相同,在此主要就数据规范性作一强调:

1、预算单位全称、预算单位编码,在填写封面后,系统自动填入。

2、单位驻地:按“行政区划编码+地址”方式填写,如市财政局可填写“130602银杏路118号”。

3、单位规格:指该单位相应的行政级别,在副省级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、正股级、副股级和其他中,从下拉列表中选择。

4、单位成立时间:指该单位初始成立的时间。

5、机构编制批准文号:行政单位填报机构改革后的编制文件文号;事业单位填报包括编制管理部门批准的单位初始成立编制文件和增减编制文件的最后一次相应文号。

6、最近核编时间:指机构编制部门最新核发的编制文件时间。

7、单位内设机构数:按机构编制部门批准的内设机构数填写。

8、下属单位数:指机构编制部门批准有独立编制的单位个数。

9、下属报销单位个数:指有编制部门批准的独立编制,但没有实行独立核算的下属单位(在单位编表说明中要列明该类单位的具体名称)。

10、临时机构数:指市委、市政府正式批准设立的临时机构数。

11、经批准的经费形式:依据编委的编制文件或有关机构改革文件的批复填写。其中,行政单位,填写财政拨款;原全额单位、差额或定额补助单位、自收自支单位分别按财政性资金基本保证经费、财政性资金定额或定项补助、财政性资金零补助选择填写。

12、是否(依、参照)公务员制度管理:行政类单位填“1”;事业类单位根据组织人事部门的批准文件填“1”或“0”。

13、车辆编制:按批准的小汽车分用途编制情况填列,即分公务用车、业务用车和其他等三种情况填报。合计数设置了公式,不充许手工

录入。

14、另列编制:指人大、政协不驻会常委、主席等编制管理部门认定不占用单位正常编制的人员数。

14、批准领导职数:按机构编制部门批准的领导职数填写。

本表所填数据,要与其他各有关表数据吻合、一致。

(三)在职人员经费情况表

增加了部分列,顺序略有调整。

1、身份证号:要求录入18位身份证号。15位会呈现黄色,位数不正确呈现红色,请注意修正。

2、出生日期:自动从身份证号中提取。身份上的出生日期与档案日期不一致的,以档案日期为准,请直接修改。

3、参加工作日期:以人事档案为准。要按“四位年-月-日”格式填写。如果不能准确填写某人参加工作日期,则按参加工作的当月1日填写。

4、岗位类别:分“管理岗位、专技岗位、工勤岗位”三种,在下拉列表框中选择。当一人具有多个身份时,以执行的工资序列选择。如某校校长,行政职务为“正科”,“副高”职称,实际按“专技六级”发放工资,这时应选择“专技岗位”。

4、行政职务:管理岗位人员填列,填实任的、规范化职务名称,从“正厅实职、巡视员、副厅实职、副巡视员、正处实职、调研员、副处实职、副调研员、正科实职、主任科员、副科实职、副主任科员、科员、办事员”14类中选择。

5、技术职称:按已聘任技术职称的规范名称填写。管理人员不允许填列此项。

专技人员从“正高职、副高职、中级、助理级、员级、见习期”六类中填列。

工勤人员从“高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普工”六类中填列。

6、级别:公务员、事业单位管理人员,从“正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员、试用期”九类中选择填写。

专业技术人员和教师,从“专技二级、专技三级、专技四级、专技五级、专技六级、专技七级、专技八级、专技九级、专技十级、专技十一级、专技十二级、专技十三级、试用期”十三类中选择填写。

工勤人员,技术工人从“高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒期”六类中选择填写;普通工人,从“已定级、未定级”两类中选择填写。

8、人员编制性质:从“党政群机关行政编制、政法编制、地方政法编制、参照公务员管理事业编制、财政性资金基本保证事业编制、财政性资金定额或定项补助事业编制、财政性资金零补助事业编制、纪检人员、另列编制、工勤编制”中选择填写。

9、在册状况:按编制人事部门的统一规定,从“在职、病休、提前离岗”三类中选择填写。

10、所在处室科系部:填列2014年8月31日在职正式职工所在的单位内设机构名称。在岗人员此栏必须填写,否则视同不在岗;内设机

构要与编办批准机构相符,单位领导干部填写“单位领导”。

11、文化程度:从“博士、研究生、本科、专科、中专、高中、初中、小学”八类中选择填写。

12、基本工资开支渠道:只填列基本工资的来源渠道,从“公共财政预算拨款、基金预算拨款、财政专户核拨资金、事业收入、事业单位上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、其他收入”八类中选择填写。

13、是否合同制工人:合同制工人填“1”,其他填“0”或不填。“合同制工人增发17%”根据此栏自动计算发放金额。

14、是否参加养老保险:缴纳养老保险人员填“1”,其他填“0”或不填。

15、是否加发8%公积金:1998年12月15日以后参加工作且未享受过福利分房,加发8%公积金。属于此类人员的填“1”,其他填“0”或不填。

16、月基本工资各栏:按2014年8月份的基本工资项目及对应开支标准数据填列。单元格变红表示填列错误,变黄表示此处为中小学幼儿园教师或医院护士,请认真核对。

14、“月津贴补贴”所列固定项目各栏,按2014年8月份的津贴项目及对应开支标准数据填列。单元格变红表示填列错误,请核实改正。

援藏、援疆、援坝等人员补助等在“艰苦边远地区津贴”一列填报,需在“备注”栏详细说明具体情况及依据的文件名称(文号)。

事业单位特殊岗位津贴项目,指国家对在事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员制定的特殊政策,只能填列经国务院及其授权

的人社部、财政部批准建立的(特殊)岗位津贴(补贴)。

回族补贴标准:每人每月4元;特级教师津贴:每人每月300元。

15、按年发放津补贴各栏:按2014年全年应发放的数据填列。其中,“取暖补贴”统一填报8月份基本工资;年终一次性奖金,行政单位按照规定发放标准填列,实行绩效工资改革的人员不填列此栏;“按年发放的其他津贴”如果填列数字,需在备注栏说明具体内容和月开支标准。

各项计提,由财政根据基础及相关政策统一计算得出,单位不再填报。工资总额作为计提基数,除住房公积金另有规定外,其口径统一按下列方法确定:行政单位的工资总额界定为职务工资、级别工资、年终一次性奖金、生活补贴、工作津贴五项;事业单位的工资总额界定为岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效四项。

(四)离休人员经费情况表

1、离休前岗位类别:从“管理岗位、专技岗位、工勤岗位”三类中填写。

2、离休前职务:管理岗位人员填列,填离休前实任的、规范化职务名称,从“正厅实职、巡视员、副厅实职、副巡视员、正处实职、调研员、副处实职、副调研员、正科实职、主任科员、副科实职、副主任科员、科员、办事员”14类中选择。

3、待遇级别:离休前为公务员、事业单位管理人员的,从“正省级、副省级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员”十类中选择填写。

离休前为专业技术人员和教师的,从“正高职、副高职、中级、助

理级、员级”五类中选择填写。

离休前为技术工人的,从“高级技师、技师、高级工、中级工、初级工”五类中选择填写。

离休前为普通工人的,从“已定级、未定级”两类中选择填写。

4、离休金开支渠道:从“公共财政预算拨款、基金预算拨款、预算外资金、事业收入、事业单位上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、其他收入、社会保险机构拨补资金”中选择填写。

5、是否参加养老保险:参见在职人员表说明。

6、月离休费标准各栏:按2014年8月应开支数据填列(有关要求参照在职人员表要求填列)。

7、护理费标准:严格按照市委老干部局审批的情况填列。交通费标准:离休市级每人每月40元、县级24元、其他16元。

8、警衔津贴比照在职人员的90%执行;回族补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴标准参见在职人员。

9、按年发放的项目各栏,按以下要求填列:

(1)取暖补贴:按一个月基本离休费标准,系统自动填列。

(2)加发生活补贴倍数、加发生活补贴:录入倍数,系统自动计算补贴金额。加发倍数按中组部、财政部、人社部《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》(组通字〔2011〕29号)规定标准填列;

(3)年终慰问金:按一个月基本离休费标准,系统自动填列。

(4)按年发放的其他费用:如果填列数字,必须在其后面的“备注”栏详细说明具体情况及依据的文件名称(文号)。主要包括公用经费、

特需费和电话费。

公用经费标准:离休市级每人每年1100元,县级及以下每人每年700元;

特需费标准:离休每人每年500元;

电话费标准:财政负担担任过副市级以上实职的离退休干部住宅电话,每人每年850元。

(五)退休人员经费情况表

1、待遇级别:退休前为公务员、事业单位管理人员的,要从“正省级、副省级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员”十类中选择填写。

退休前为专业技术人员和教师的,从“正高、副高、中级、助理、员级”五类中选择填写。

退休前为技术工人的,从“高级技师、技师、高级工、中级工、初级工”五类中选择填写。

退休前为普通工人的,从“已定级、未定级”两类中选择填写。

2、退休金开支渠道:从“公共财政预算拨款、基金预算拨款、预算外资金、事业收入、事业单位上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、其他收入、社会保险机构拨补资金”中选择填写。

3、是否参加养老保险:参见在职人员情况表说明;是否提前退休:按政策提前退休填“1”,其他填“0”。

4、月退休费标准各栏:按2014年8月实际数据填列(有关填列要求参照在职人员情况表要求填列。

5、交通费标准:退休干部,市级每人每月30元、县级20元、其他15元。

6、按年发放的项目各栏,按以下要求填列:

(1)取暖补贴:按一个月退休费标准,系统自动填列。

(2)年终慰问金:按省级1000元、厅局级(教授级)700元、县处级(副教授级)500元、其他人员300元的标准填列。

(3)按年发放的其他费用:栏如果填列数字,必须在其后面的“备注”栏详细说明具体情况及依据的文件名称(文号)。主要包括公用经费、特需费和电话费。

公用经费标准:退休市级每人每年500元,县级及以下每人每年400元;

特需费标准:退休每人每年50元;

电话费标准:财政负担担任过副市级以上实职的离退休干部住宅电话,每人每年850元。

(六)退职人员经费情况表

按规定填报,具体参照退休人员说明。

(七)其他人员经费情况表

1、“供养性质”主要指:遗属、长期临时工、其他等,请选择填写。需要注意的是,不占编制的长期聘用人员适用“长期临时工”选项。

2、资金开支渠道:从“公共财政预算拨款、基金预算拨款、财政专户核拨资金、事业收入、事业单位上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、其他收入”八类中选择填写。

3、“按月工资(补助)计发标准”根据不同负担项目分别填列相应标

准。

4、此表不包括一次性发放的抚恤金及生活补贴。

(八)交通工具情况表

根据本单位交通工具情况据实填列。

(九)补充资料表

1、大院办公情况:按照实际办公地点填列,市委填“1”,政府填“2”,在其他地点办公不需填列此项。

2、是否参加全额单位养老保险:是指是否参加全额养老统筹的单位,是填写“1”,否填写“0”。

3、20%公积金人数:填写1998年12月15日以后参加工作且未享受过福利分房的职工人数,系统根据在职人员情况表“是否加发8%公金”列自动填列。

4、未全员参保人数:指行政或者参公单位需要缴纳养老保险的人员个数。

5、取暖费各项,根据实际情况填列:

(1)核定方式:机关及一般事业单位按人均24平米核定取暖费,填“1”;学校、医院、福利院等按实际取暖面积核定,填“2”;

(2)取暖费标准:统一为26.4元/平方米;

(3)大院取暖情况:由市委集中供暖的,填“1”;市政府集中供暖的,填“2”,其他单位不填。

6、绩效工资核定方式:中小学按7:3比例核定,填“2”;其他事业单位按绩效工资总量核定,填“1”。

7、事业单位绩效工资水平:指人社部门审批的年人均绩效工资水

平,按29500、31800、33200等标准填列(需附人社部门审批表)。

8、年绩效工资总量:指人社部门核定的2014年绩效工资总量。

9、年基础性绩效工资总量:按各职级标准计算的全年基础性绩效工资总量,系统根据在职人员表自动计算。

10、年奖励性绩效工资总量:中小学为年基础性绩效工资总量÷7×3,其他事业单位为年绩效工资总量-年基础性绩效工资总量。

11、2014年预算在职、离休、退休、退职人数:按2014年初预算基本情况表填列。

12、2015年预算在职、离休、退休、退职人数:按2015年预算基本情况表填列,系统根据人员表自动进行统计。。

13、增减变化:系统根据2014、2015年数据计算生成。有调入、调出、自然减员等人员变动的,请附文字说明。

完整版管理费用预算实施及管理制度

XXXXXXXX有限公司 管理费用预算实施及管控制度

1、目的 为促进公司建立、健全内部约束机制,推动企业加强费用预算控制管理,进一步合理的降低各项费用,以达到企业利润的最大化,以及为推进公司全面预算管理奠定基础,结合公司目前的实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司所有涉及管理费用的部门和个人。 3、职责 3.1 行政部是公司管理费用预算的主要负责管控部门,其主要职责是: 3.1.1 制定公司预算管理基本制度和预算编制、考核办法; 3.1.2 组织、协调公司管理费用预算编制工作,审查、平衡公司管理费用预算,负责向公司提交预算草案,负责向公司报告预算编制情况; 3.1.3 组织、协调公司管理费用预算执行工作,对预算执行情况进行控制和监督,负责向公司提交预算执行情况报告; 3.1.4 审查、研究公司预算调整事项,负责向公司提交预算调整草案; 3.1.5 对预算指标的完成情况进行考核,负责向公司提出考核建议; 3.1.6 负责预算管理的其他工作。 3.2 公司各相关职能部门是预算管理的管控部门,在行政部的指导下开展工作,其主要职责是: 3.2.1 制订分管业务预算的管理细则; 3.2.2 按照授权审批程序,严格执行批准的预算方案,对预算的执行、分析、控制和监督实行全过程管理; 3.2.3 为预算调整和考核提供分管业务的基础数据。 3.2.4 为预算管理提供本部门预算及预算执行、调整、分析、考核的基础资料等。 4、4、内容 4.1 定义 4.1.1 为高效地控制、节约管理费用支出,提高经营效益,需对维持各部门正常运作而必须开支的非生产性支出实行预算管理、总额控制。这些支出统称管理费用。 管理费用的范围具体包括:工资、福利费、修理费、招聘费、办公费、租4.1.2 赁费(指办公场地)、邮电费、社会保险费、住房公积金、劳动保护费、股东会费、培训费、咨询费、差旅费、税金、水电费、商业保险费(房屋)、招待费、车辆费、企业文化费、年检审计费、折旧费等(见附表《管理费用预算表》)。4.1.3 管理费用预算坚持以编定支,根据工作要求,实行总量控制。 4.1.4 各单项管理费用原则上专款专用。任何单项费用原则上都不得超支。 4.1.5 固定资产和低值易耗品的预算纳入管理费用预算范围,同时编制,其编制、执行按《固定资产管理办法》相关条款执行。 4.2 预算的编制及审批 4.2.1 每年11月15日前,公司各职能部门根据下一年度的工作安排,制定下一年度人员编制计划,上报行政部。 4.2.2 每年11月30日前,行政部完成对公司的管理费用费用预算的组织编制、汇总工作。公司高层的业务费列入年度管理费用预算计划,由总经办负责编制并进行汇总。 4.2.3 每年12月25日前,行政部组织公司高层完成对人员编制申请和行政费

最新管理费用科目明细表

管理费用科目明细表 1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是 二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目 “基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资 扣除“加班费”之外的全部工资。 2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助 说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括 管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费, 工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租 房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班 补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它 还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。 3、管理费用—折旧费 说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计 提的折旧。 4、管理费用—修理费 说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机, 传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装 修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

5、管理费用—中介费/代理费 说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他 说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费” 指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新 员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机 用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要 指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水, 纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业 验资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。 7、管理费用—物料消耗 说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办 公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。 8、管理费用—低值易耗品摊销 说明:本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易 耗品”结转费用

2019年项目经费预算表

附件5 2019年项目经费预算表 序号预算科目名称合计(万元)财政资助经费(万元)自筹经费(万元) 1 一、经费来源 2 1.申请财政资助经费— 3 2.自筹经费来源— 4 (1)其他部门拨款— 5 (2)市县拨款— 6 (3)银行贷款— 7 (4)单位自筹 8 (5)其它来源 9 二、经费支出 10 (一)直接费用 11 1、设备费 12 (1)购置设备费 13 (2)试制设备费 14 (3)设备改造与租赁费 15 2、材料费 16 3、测试化验加工费 17 4、燃料动力费 18 5、差旅、会议、国际合作与交流费 19 6、出版/文献/信息传播/知识产权事务费 20 7、劳务费 21 8、专家咨询费

22 9、其他支出 23 (二)间接费用 24 其中:绩效支出 课题1(课题名称)经费预算表(同上) 。。。。 每个课题填一个 项目预算表为几个课题预算表的求和 注:预算编制说明及注意事项 请对课题各科目支出主要用途、与课题研发的相关性、必要性及测算方法、测算依据进行详细说明;如同一科目同时列支财政资助专项经费和自筹经费的,请分别进行说明。 1.设备费 ①应严格控制专项经费设备购置支出,统筹考虑单位现有设备购置支出渠道。对新购置的仪器设备应重点说明其主要性能指标和技术参数,对课题研究的作用和用途,新购设备的必要性、数量的合理性,以及单位现有同样设备的使用及共享情况等。 ②单价达到或超过10万元的设备,需提供3家以上报价单。 ③区分设备购置费和设备试制费,不得为提高间接费用水平将设备购置费列入试制设备费。 ④设备租赁费是指课题研究过程中需要租赁课题承担单位以外的其他单位的设备而发生的费用。不得在专项经费中列支属于课题承担单位支撑条件的设备的租赁费。

2019年中央一般公共预算支出预算表

2019年中央一般公共预算支出预算表 单位:亿元 项目 2018年执行 数2019年预算 数 预算数为上 年执行数 的% 一、中央本级支出33226.97 35395.00 106.5 一般公共服务支出2054.93 1990.46 96.9 外交支出584.12 627.10 107.4 国防支出11070.51 11898.76 107.5 公共安全支出1702.55 1797.80 105.6 教育支出1731.83 1835.13 106.0 科学技术支出3124.95 3543.12 113.4 文化旅游体育与传媒支 出 279.38 309.54 110.8 社会保障和就业支出1207.55 1135.71 94.1 卫生健康支出188.11 243.58 129.5 节能环保支出427.41 362.68 84.9 城乡社区支出86.36 83.40 96.6 农林水支出589.81 451.66 76.6 交通运输支出1313.71 1355.18 103.2 资源勘探信息等支出345.71 326.35 94.4

商业服务业等支出70.16 87.21 124.3 金融支出845.58 947.72 112.1 自然资源海洋气象等支 345.30 314.33 91.0 出 住房保障支出531.82 560.22 105.3 粮油物资储备支出1372.54 1177.15 85.8 灾害防治及应急管理支 329.01 357.36 108.6 出 其他支出826.75 952.79 115.2 债务付息支出4161.65 4994.23 120.0 债务发行费用支出37.23 43.52 116.9 二、中央对地方转移支付69154.83 75399.00 109.0 一般性转移支付63016.83 67763.10 107.5 专项转移支付6138.00 7635.90 124.4 三、中央预备费500.00 中央一般公共预算支出102381.80 111294.00 108.7 补充中央预算稳定调节基金1018.54 注:1.为便于比较,对本表中2018年执行数进行了同口径调整:一是根据政府收支分类科目调整情况,对相关科目执行数作了相应调整;二是根据原国 地税合并后有关地方经费上解中央等情况,对中央本级支出和中央对地方转 移支付执行数作了相应调整;三是根据完善中央对地方转移支付制度和转移 支付项目清理整合等情况,对一般性转移支付和专项转移支付执行数作了调

2019年部门预算支出编制标准

2019年部门预算支出编制标准 一、基本支出预算编制。 1、工资福利(人员经费)支出预算的编制。人员经费主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障费、职工福利费等。人员经费按编制内实有人数和国家、省市区规定的标准及财政部门制定的定额编列。具体标准是: ①基本工资:包括基本工资。参加工资统发的单位,按财政局工资管理部门2018年11月份单位分类明细一览表应发金额计算全年数填列。未参加工资统发的全额事业单位和财政全额保工资差额事业单位,按单位的年工资标准核定填列;其余差额事业单位按照审定的财政补助标准填列。 ②津贴补贴:公务员津贴补贴按照核定的标准填列。 ③绩效工资:事业单位绩效工资按核定的标准填列。 2、商品服务支出预算的编制。日常公用经费包括:办公费、水电费、差旅费、维修费、会议费和业务招待费。具体为全额行政单位600元/人/年,全额事业单位500元/人/年。人员审核统一以区编办编制数为准。公务用车标准23000元/车。 3、个人和家庭补助经费的编制。个人和家庭补助经费包括:离退休人员工资、60年代精简人员补助、抚恤费、医

疗费、住房公积金、取暖费、降温费,按照单位实际情况核定。 二、项目支出预算编制 根据事业发展计划和专项收入来源情况分项目编列,支出项目按轻重缓急顺序排列。项目支出预算结合单位工作职责、区委、区政府全年工作部署和上级有关政策规定,分为经常性项目支出、生产建设性项目支出和其它项目支出。对各类项目支出预算必须附区委、区政府相关会议决定、纪要或者上级政策规定的文件。 根据区政府2018年第五次常务会议纪要,各单位统一将职工健康体检费列入经常性项目支出,人均费用按1200元预算,行政单位列入(2101101行政单位医疗),事业单位列入(2101102事业单位医疗)。 注:2019年起,基本支出部分将严格按照年初预算编制数执行,之后将不再就此部分经费进行追加,项目支出部分将视项目具体实施情况而定,请大家在编制年初预算表时予以重视,认真填报。

管理费用明细科目

管理费用核算明细科目 管理费用 ——工资(包括记时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。) ——福利费(发放给员工的各项福利。包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、管理人员按规定探亲或报到往返的交通费、以及为员工提供的不在保险公司报销的医疗费用。)——工会经费指按工资的一定比例计提的费用 ——教育经费(包括就业前培训,在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用。包括1、列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。2、经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。3、用于员工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。4、培训人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和津贴。5、员工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。6、员工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。 7、培训教学活动中编写教材、教学资料、教学) ——社会保险费(指按国家规定为企业职工提取的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。) ——公积金:指按国家规定为企业职工提取的公积金 ——维修费 ——耗材维修费:指企业管理部门日常办公设备耗材及维修发生的人工费及材料费等。 ——其他:指企业管理部门使用的房屋、用品修理发生的人工费及材料费等。 ——电话费:单位及个人电话费及上网费 ——折旧费:单位固定资产计提的折旧 ——差旅费:指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费过路、桥、停车费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。 ——业务招待费:指因工作需要与职能部门的人员交流发生的餐费等 ——会议费:指企业经营部门因业务需要而举办或参与的各种发生在本埠及外地的会议支出,包括会议期间租用的场地费用、车辆费用、资料印刷费用、住宿费、往返交通费、补贴费用等。不包括企业股东会和董事会的有关会议费。 ——办公费(指企业经营部门发生的各项办公费用,包括各种日常购买的各种小件办公用品,办公用纸、办公用文具,以及办公饮用水等,及办公用低值易耗品。) ——汽车使用费(指公司用车辆所产生的费用,包括车辆维护保养费用、维修费用、车辆燃油费用,以及缴纳的汽车保险费用。) ——无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。 ——审计费:会计/税务事务所年度审计费,其他日常审计费 ——招聘费:指企业人事部门招聘员工所产生的费用,包括刊登招聘信息、向人才市场缴纳的管理费等。 ——税金:指交纳的房产税款及印花税款 ——土地使用税:指交纳的土地使用税款 ——保险费:单位为职工个人及公司财产交纳的商业保险费 ——咨询费:指向专业机构或个人咨询发生的费用 ——代理服务费:外单位提供技术服务及代理服务发生的费用 ——其他:不包含在以上子目中的其他费用

管理费用明细账及核算内容

管理费用—工资—基本工资 —加班费 —津贴费 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“津贴费”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的职工应得的工资扣除“加班费、津贴费”之外的全部工资。 ★2.管理费用—职工福利费—福利费 说明:本二级科目包含一个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,公司组织职工体检费,食堂用厨具、燃料费,公司管理人员住房补贴,职工慰问金等。另外,它还包括每月公司按工资薪金的14%计提的职工福利费。 ★3管理费用—折旧费 说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。 ★4.管理费用—修理费 说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。 ★5.管理费用—中介费/代理费 说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。 ★6.管理费用—办公费—书报费 —印刷费 —日常办公用品费 —消耗用品费 —年检/审计费 —其他 说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,资料,学习光盘,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部稿纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为员工购买的小件办公品如笔,胶水,文件夹,回形针等,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸,打印纸等,“消耗用品费”主要指管理部门购茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾,垃圾袋以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加各种证照年检费,企业变更费,企业验资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,刻章及不在上述三级科目中核算的费用等。 ★7.管理费用—物料消耗 说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。 ★8.管理费用—低值易耗品摊销 说明:本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用(财务部专用科目)。★9.管理费用—无形资产摊销 说明:本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销,结转费用(财务部专用科目)。★10.管理费用—开办费摊销 说明:本二级科目是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销(财务部专用科目)。 ★11.管理费用—租赁费 说明:本二级科目包括公司办公场所房租,食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他

管理费用明细科目一览表

管理费用明细科目一览表,会计必备! 管理费用的科目处理包括企业营业费与管理费用,商品流通企业可不设置本科目,而将发生的管理费用在“营业费用”科目核算。那么,管理费用都包括哪些明细科目呢?西安会计培训班为大家整理了管理费用明细科目一览表,快来看吧! 1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。 2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助 说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。 3、管理费用—修理费

说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。 4、管理费用—折旧费 说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。 5、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他 说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。 6、管理费用—中介费/代理费 说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。 7、管理费用—低值易耗品摊销

[2019年整理]工程建设预算、概算取费表word资料10页

工程建设预算、概算取费表 建筑安装工程费=直接费+间接费+利润+税金 直接工程费=人工费+材料费+施工机械使用费 计算标准:根据不同阶段分别采用投资估算指标、概算定额、预算定额计算,并依据电力工程定额(指标)管理规定,调整到建设预算的编制水平年的价格水平。 1、建筑安装工程费 2、其他费用

3、建设预算费用构成 1)建设预算 本标准中,可行性研究投资估算、初步设计概算、施工图预算统称为建设预算。 2)可行性研究投资估算 可行性研究投资估算是指在项目建议书和可行性研究阶段对拟建项目预先测算出的投资额。也指在项目建议书和可行性研究编制、测算和确定投资估算文件的过程。 3)初步设计概算 初步设计概算是指在初步设计阶段,根据初步设计文件、概(预)算定额和费用有关计算规定,预先测算和确定的工程造价。也指在初步设计阶段编制、预算和确定概算文件的过程。 4)施工图预算 施工图预算是指在施工图设计和工程施工阶段,根据施工图设计文件、预算定额和费用

计算有关规定,预先测算和确定的工程造价。也指在施工图设计和工程施工阶段编制、预算和确定施工图预算文件的过程。 5)建筑安装工程费 建筑安装工程费是指对构成项目的基础设施、工艺系统及附属系统进行施工、安装、调试,使之具备生产功能所支出的费用。 6)建筑工程 建筑工程是指构成建设项目的各类建筑物、构筑物等设施工程。 7)安装工程 安装工程是指构成生产工艺系统的各类设备、管道、线缆及其辅助装置的组合、装配及调试工程。 8)设备购置费 设备购置费是指发电工程中,购置组成工艺流程的各种设备,并将设备运至施工现场指定位置所支出的购置及运杂费用。 9)其他费用 其他费用是指完成工程项目所必需的,但不属于建筑工程费、安装工程费、设备购置费的其他相关费用。 10)动态费用 动态费用是指对构成工程造价的各要素在建设预算编制年至竣工验收期间,因时间和市场价格变化所引起价格增长和资金成本增加所发生的费用。

2019年部门预算表

第二部分2019年部门预算表 B2-1表 收支总体情况表 单位名称:广东省农民专业合作推广中心(广东省农民教育培训工作站)单位:万元收入支出 项目预算项目预算 一、财政拨款935.75 一、一般公共服务支出 二、财政专户拨款二、外交支出 三、其他资金三、国防支出 四、公共安全支出 五、教育支出 六、科学技术支出 七、文化旅游体育与传媒支出 八、社会保障和就业支出105.67 九、卫生健康支出 十、节能环保支出 十一、城乡社区支出 十二、农林水支出830.08 十三、交通运输支出 十四、资源勘探信息等支出 十五、商业服务业等支出 十六、金融支出 十七、援助其他地区支出 十八、自然资源海洋气象等支出 十九、住房保障支出 二十、粮油物资储备支出 二十一、灾害防治及应急管理支出

二十二、其他支出 本年收入合计935.75 本年支出合计935.75 四、上级补助收入二十三、对附属单位补助支出 五、附属单位上缴收入二十四、上缴上级支出 六、用事业基金弥补收支差额二十五、结转下年 收入总计935.75 支出总计935.75 注:财政拨款收支情况包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况。 B2-2 表 收入总体情况表 单位名称: 广东省农民专业合作推广中心 (广东省农民教育培训工作站) 单位: 万元功能分类科目 合计 财政拨款收入 财政 专户 拨款 收入 其他 资金 收入 上 级 补 助 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 用事 业基 金弥 补收 支差 额 科目编码科目名称 一般公 共预算 政 府 性 基 金 预 算 国 有 资 本 经 营 预 算 教 育 收 费 其 他 专 户 收 入 拨 款 事 业 收 入 经 营 收 入 其 他 收 入 合计 935.7 5 935.75 208 社会保障和就业支出105.6105.67

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