2022网格工作计划
城管网格个人工作计划

城管网格个人工作计划一、工作目标1.提高城市管理水平,创建良好的城市环境;2.保障市民的生活质量和安全;3.加强网格化管理,提高服务效率和管理精细化水平。
二、工作内容1.日常巡查:负责所在网格区域内的日常巡查工作,发现并及时处理各类违法违规行为;2.环境整治:加强对辖区内的乱倒、乱堆、乱堆乱放等行为的治理,打造整洁有序的城市环境;3.社会治安:加强对违法犯罪行为的排查和打击,维护社会治安秩序;4.居民服务:协助居民解决各类矛盾纠纷,提供居民服务和协助,提高居民的满意度;5.信息上报:收集整理辖区内的各类信息和问题,及时上报并协助相关部门进行处理。
三、工作计划1.制定每日工作计划:每天工作前,明确本日的工作目标和计划,科学有序地开展各项工作任务;2.加强网格化管理:通过加强网格化管理,提高管理效率,实现全覆盖、无死角的管理;3.完善巡查制度:建立巡查巡检制度,明确工作路线和巡查要点,提高巡查效率和质量;4.加强宣传教育:通过开展宣传教育活动,提高市民的法制意识和环保意识,减少违法违规行为;5.加强协作配合:积极协调相关部门和社区单位,形成合力,共同推进城市管理工作;6.定期汇报工作:每周汇报工作总结和下周工作计划,及时反馈工作中出现的问题和困难。
四、工作措施1.加强学习培训:通过学习相关法律法规和业务知识,提高工作水平和业务能力;2.加强信息化建设:利用现代化信息技术手段,建立信息化管理系统,提高管理工作效率和质量;3.制定工作标准:建立健全各项工作标准和流程,确保工作的科学性和规范性;4.加强监督考核:加强对工作人员的监督考核,促使他们履行职责,提高工作效率和质量;5.不断改进工作方法:在实践中不断总结经验,改进工作方法,提高工作效率和质量。
五、工作要求1.严格遵守法律法规,做到言行一致,以身作则,不做违法违规的事情;2.严守工作纪律,按时按量完成工作任务,不偷懒、做假和失职;3.积极主动地为市民服务,帮助市民解决各种困难和问题;4.热爱本职工作,勇于担当责任,不勉强、不推诿、不回避;5.团结同事,形成合力,共同推进城市管理工作。
社区网格员工作计划

社区网格员工作计划第一、工作目标1.完善社区基础信息档案:对社区内的居民信息、设施状况、环境状况等进行全面梳理,确保数据的准确性和实时性。
工作计划中,要开展地毯式排查,详细记录每户居民的基本信息,包括姓名、年龄、职业等,并对社区内的公共场所、设施进行摸底,确保在紧急情况下能够迅速调用资源。
–针对居民信息,计划用一个月的时间完成初步的收集和整理,之后每月进行一次更新,确保信息的时效性。
–对于公共场所和设施,计划与相关部门合作,进行定期检查和维护,确保其正常运行。
2.提升社区治理水平:通过培训和学习,提高自己的专业素养,使自己在网格化管理中能够更好地发现问题、解决问题。
–计划利用工作之余的时间,参加相关的培训课程,提升自己的专业知识和技能。
–同时,也要积极向有经验的同事学习,取长补短,提高自己的工作效率和质量。
3.增强社区居民的幸福感:通过组织各种活动,增强社区居民的归属感和凝聚力,提升他们的生活质量和幸福感。
–计划每季度组织一次社区活动,如文化节、运动会等,增加居民之间的互动和交流。
–同时,也要关注社区内的弱势群体,提供必要的帮助和支持,让他们感受到社区的温暖和关怀。
第二、工作任务1.日常巡查工作:按照工作计划,每天对负责的网格进行巡查,发现问题及时上报并处理。
–计划每天至少巡查两次,早上一次,晚上一次,确保及时发现并处理问题。
–对于巡查中发现的问题,要及时记录并上报,等待相关部门的处理。
2.居民信息收集与更新:定期对居民信息进行收集和更新,保证信息的准确性和时效性。
–计划每月进行一次居民信息的收集和更新,对于新搬入的居民,要及时纳入系统。
–对于信息发生变化的居民,要及时更新信息,确保信息的准确性。
3.社区活动策划与组织:根据社区居民的需求,策划并组织各类活动,提升社区居民的幸福感。
–计划每季度进行一次社区活动的策划与组织,活动内容要贴近居民生活,满足他们的需求。
–在活动策划过程中,要积极与社区居民沟通,了解他们的需求和意见,确保活动的顺利进行。
社区网格员个人工作计划简单

社区网格员个人工作计划简单一、工作目标与定位1.1 工作目标根据社区要求,全力以赴做好网格员工作,为社区的平安、和谐、繁荣发展贡献力量。
1.2 工作定位作为社区网格员,我将积极履行职责,认真开展各项工作,做到人员清查、信息收集、隐患排查、矛盾化解等各项工作无死角。
二、工作内容与安排2.1 日常社区巡查每天定时巡查社区,了解社区居民的生活情况,及时发现、解决居民的困难和问题,倾听居民的心声,收集反映居民需求的信息,为社区提供有价值的参考。
2.2 社区安全排查定期进行社区安全排查,检查社区安全设施的使用情况,排查潜在的安全隐患,确保社区居民的安全。
同时,关注社区内外的治安情况,及时报告和处置异常情况,确保社区安全稳定。
2.3 社区矛盾调解及时了解社区的矛盾和纠纷情况,积极协调、调解矛盾纠纷,促进社区民众和谐相处。
在工作中遇到复杂的矛盾问题,应积极寻求相关部门的支持和协助,通过多方协调解决矛盾纠纷。
2.4 社区宣传教育通过召开社区会议、发放宣传资料等形式,宣传法律法规、社区活动、环境卫生和安全知识等内容,提高居民的法律意识和安全意识,增强社区凝聚力。
2.5 社区活动组织根据社区的需求,积极组织开展各类社区活动,如文艺演出、体育比赛、义务劳动等,增进居民之间的交流与友谊,营造和谐、活跃的社区氛围。
三、工作方法与要求3.1 工作方法(1)主动性:积极主动地走访居民,了解居民需求和问题,切实做到心中有数;(2)耐心性:对待每一位社区居民都要保持耐心,耐心倾听,耐心解答,以获得居民们的信任和支持;(3)协作性:与相关部门密切配合,共同解决问题,实现协作共赢的效果。
3.2 工作要求(1)责任意识:坚守岗位,忠诚履行自己的职责,承担起对社区居民的责任;(2)纪律严明:遵守工作纪律和法律法规,不违规操作,确保工作的效率和质量;(3)学习进取:及时学习新知识,提高自己的工作水平和能力,更好地适应社区发展的需要。
四、预期效果与评估4.1 预期效果(1)社区居民生活幸福感提升,居住环境得到改善;(2)社区治安状况改善,犯罪率下降;(3)社区居民相互之间的团结和谐,矛盾纠纷得到妥善解决。
社区网格员工作计划

社区网格员工作计划
《社区网格员工作计划》
一、工作目标和任务
1. 深入了解所辖区域的居民和社区状况,建立健全的居民档案,掌握居民的基本信息和需求。
2. 加强与居民的沟通和联系,开展入户走访,了解居民的诉求,并及时解决居民的问题。
3. 协助社区开展各类公益活动,提高居民的参与度和融入感。
4. 做好社区信息发布和宣传工作,营造和谐稳定的社区环境。
5. 协助公安机关做好社区治安巡逻工作,维护社区的安全稳定。
二、工作计划和安排
1. 每天早晨进行社区巡逻,了解社区晨间情况,及时处理突发事件。
2. 每周开展一次入户走访,与居民沟通,了解居民的需求和诉求。
3. 定期召开社区居民大会,听取居民意见,解决居民反映的问题。
4. 组织开展社区文体活动和义工活动,提高居民的参与度和融入感。
5. 每月整理社区居民档案,做好信息采集和整合工作。
三、工作重点和难点
1. 工作重点:加强与居民的沟通联系,及时解决居民的实际困难。
2. 工作难点:部分居民对社区网格员的工作不理解或不配合,需要耐心沟通和引导。
四、工作预期效果
1. 居民满意度提高,居民的安全感和幸福感得到增强。
2. 社区治安状况得到改善,社区环境和谐稳定。
3. 社区居民的自治意识和自我管理能力得到提升,形成良好的社区氛围。
五、工作总结和反馈
每个季度进行一次工作总结和反馈,对工作过程进行评估,及时调整工作方向和方式,确保社区网格员工作的有效开展。
网格员个人工作计划

一、前言作为一名网格员,我深知自己肩负着维护社区和谐稳定、服务社区居民的重要责任。
为了更好地完成工作任务,提高工作效率,现将我的个人工作计划如下:二、工作目标1. 提高对网格区域内居民的基本了解,掌握网格内居民的基本情况。
2. 做好网格内居民的矛盾纠纷调解工作,维护社区和谐稳定。
3. 积极宣传党的政策,提高居民的知晓率和满意度。
4. 为居民提供便捷的服务,解决居民的实际困难。
5. 建立健全网格化管理机制,提高网格化服务水平。
三、具体措施1. 加强学习,提高自身素质(1)深入学习党的路线、方针、政策,提高自己的政治觉悟。
(2)学习业务知识,提高自己的业务能力。
(3)学习网格化管理相关知识,提高自己的网格化服务水平。
2. 深入网格,了解居民(1)定期走访网格内居民,了解他们的生活状况、需求及困难。
(2)建立居民信息档案,掌握网格内居民的基本情况。
(3)加强与居民的沟通交流,建立良好的关系。
3. 做好矛盾纠纷调解工作(1)发现矛盾纠纷,及时介入调解。
(2)耐心倾听双方的诉求,公正公平地处理纠纷。
(3)做好调解记录,总结经验教训。
4. 积极宣传党的政策(1)通过多种形式,宣传党的政策、法规。
(2)组织居民参加各类政策宣传活动,提高居民的知晓率。
(3)做好政策解读工作,解答居民的疑问。
5. 提供便捷服务(1)了解居民需求,提供针对性的服务。
(2)积极协调相关部门,解决居民的困难。
(3)建立网格服务微信群,方便居民咨询和反馈。
6. 建立健全网格化管理机制(1)制定网格化管理方案,明确网格员职责。
(2)建立健全网格员培训制度,提高网格员业务能力。
(3)完善网格化服务评价体系,激励网格员提高服务水平。
四、总结通过以上措施,我相信自己能够胜任网格员的工作,为社区居民提供优质的服务。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为社区和谐稳定贡献自己的力量。
街道网格中心某年工作计划

街道网格中心某年工作计划街道网格中心2022年工作计划一、工作目标和目标规划1. 继续推进社区治理体系建设,提升社区治理能力;2. 加强对居民的服务和管理,提高居民满意度;3. 深入推进文明城市创建,营造良好的社区环境;4. 推动社区草根文化建设,打造有特色的社区文化。
二、工作任务和时间安排1. 组织开展社区文明创建“三年行动计划”,制定详细实施方案,确保工作如期完成。
时间:1月-12月;2. 加强对社区居民的服务和管理,全面落实网格化管理,推广“互联网+社区服务”,提高居民满意度。
时间:全年;3. 加强社区文化建设,丰富社区文化活动,打造“社区文化品牌”,吸引更多的人参与。
时间:1月-12月;4. 制定灾害风险管理预案,全面加强对自然灾害的防范和应对。
时间:1月-12月。
三、资源调配和预算计划1. 充分发挥社区力量,动员社会组织和志愿者积极参与社区治理工作;2. 合理利用社区经费,优先保障重点工作项目的经费需求,确保工作有序开展。
四、项目风险评估和管理1. 针对各项工作制定风险评估方案,分析可能出现的各种风险,并制定应对措施,降低工作风险;2. 建立巡查巡检机制,及时发现问题并妥善处理,防范工作风险。
五、工作绩效管理1. 根据工作目标进行绩效考核,及时评估工作成效;2.召开绩效评估会议,统计绩效数据,制定改进措施,提高工作效率和质量。
六、作沟通和协调1. 加强与社区居民的沟通,及时收集居民的意见和建议,为改进工作提供参考;2. 建立社区协调机制,做好相关部门之间的协调与配合。
七、工作总结和复盘1. 定期召开工作总结会议,总结工作经验和教训,找出改进措施;2. 进行工作复盘,督促各部门及时完成工作任务,推进工作进展。
以上是街道网格中心2022年工作计划,我们将全力以赴,积极开展各项工作,争取实现预定目标,以高效、优质的工作进行总结经验,并不断推进街道网格中心工作的发展和进步。
网格2023年工作计划6篇
网格2023年工作计划6篇网格2023年工作计划篇1一、关于社区网格员工作内容与工作职责1、采集基础信息全面采集、动态掌握并及时上报网格区域内人口、房屋、社保、诉求、就业、安全、稳定等情况,突出做好民生服务、困难群众、社会稳定“三本台账”建设,做到底子准、情况清、动向明。
2、联络社情民意做好网格居民与社区管理站之间的信息沟通、情况通报,及时收集社情民意,反映居民的诉求和愿望,做好登记上报和情况反馈工作,依法维护居民合法权益。
3、调解矛盾纠纷主动开展网格内矛盾纠纷排查化解,最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在网格内;对现场未能化解的矛盾纠纷,及时录入上报,对重大或突发事件第一时间上报。
4、服务特殊人群准确掌握网格内特殊人群的基础信息及情况变化,配合相关职能部门开展帮教服务工作。
5、巡查社会治安协助指导开展治安群防群治,随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患,做好预防、劝告、疏导、教育等工作。
6、倡导文明新风积极引导辖区内居民改善人居环境和生产生活条件,着力解决“脏、乱、差”和大操大办、铺张浪费等问题,大力倡导科学、健康、文明的生活方式。
7、代办居民事项熟悉掌握各项居民事务办理条件、流程,协助行动不便的居民申请办理计划生育、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。
8、组织文体活动协助和指导开展群众文体活动、科学技术文化学习活动,丰富群众文化生活,提高群众的科学文化水平和精神文明程度。
9、宣传政策法规宣传党的路线、方针、政策和法律法规,引导群众自觉学法、守法、用法,加强公民道德宣传,提升公民素养。
10、完成上级交办的其他工作事项。
二、关于社区网格员编制问题部分单位招聘社区网格员可能会有事业编制,一般来说网格员采用的均是编外合同制,工作表现优秀者可酌情转为事业编制。
1、科学划分网格范围,合理安排网格工作人员,确保网格管理责任明晰。
2、负责指导、监督、检查基础网格工作人员日常工作,帮助网格工作人员解决工作中发现的难点、热点问题。
网格个人工作计划
网格个人工作计划一、工作目标1.1 实施奋斗行动计划,创造出良好的工作业绩。
1.2 加强自身能力的提升,提高自身的管理水平和技术能力。
二、工作重点2.1 将工作目标与部门发展目标相结合,明确工作重点。
2.2 加强与各相关部门的沟通与协调,提高工作效率。
三、工作措施3.1 加强对网格管理方案的学习和理解,明确工作任务和责任。
3.2 积极主动地与群众沟通,了解群众需求,提供满意的服务。
四、每日工作安排4.1 每天早上8点准时到岗,开始一天的工作准备。
4.2 每天通过巡逻和走访的方式了解网格辖区内的情况。
4.3 每天收集汇总各种工作数据,及时上报相关部门。
4.4 每天至少进行一次小组讨论,解决工作中遇到的问题。
五、工作计划5.1 网格化管理5.1.1 完善网格化管理制度,确保网格内的工作安排有序进行。
5.1.2 建立完善的网格化巡逻制度,确保网格内的安全和稳定。
5.1.3 开展网格化培训活动,提高网格员的工作能力和素质。
5.2 问题解决5.2.1 建立问题反馈的机制,及时处理群众的反映和投诉。
5.2.2 组织召开问题解决会议,协调相关部门解决网格内的问题。
5.2.3 建立问题跟踪制度,确保问题解决的效果和质量。
5.3 社会服务5.3.1 加强对社会服务资源的整合和利用,提供优质的社会服务。
5.3.2 支持和协助社区组织开展各种文化和体育活动。
5.3.3 定期开展社区卫生宣传活动,提高居民健康素质。
六、风险与应对6.1 人员不足的风险:通过加强培训和引进新人员来缓解不足的问题。
6.2 工作压力过大的风险:通过建立良好的工作机制和适度的分工来减轻压力。
6.3 群众不支持的风险:通过改进服务质量和解决问题的效率来增加群众的支持。
七、工作评估与总结7.1 每季度综合评估工作成果,总结经验和教训。
7.2 定期召开经验交流会,分享成功案例和工作经验。
7.3 按照工作计划的要求,进行个人目标的评估和总结。
八、工作经验八年来,通过不断地努力和实践,我逐渐积累了一些工作经验,总结如下:8.1 注重学习和提升:参加各种培训和学习班,提高自己的专业能力和管理水平。
社区网格员的个人工作计划
一、前言作为一名社区网格员,我深知自己肩负着为社区居民提供优质服务、维护社区和谐稳定的重任。
为了更好地履行职责,现将个人工作计划如下:二、工作目标1. 提高自身综合素质,增强为民服务意识,提升服务能力。
2. 做好社区网格化管理,确保社区安全、和谐、稳定。
3. 加强与居民的联系,及时了解居民需求,为居民提供便捷服务。
4. 积极参与社区建设,提升社区整体环境。
三、具体工作计划1. 加强学习,提高自身素质(1)深入学习党的路线、方针、政策,提高政治觉悟。
(2)学习社区管理、服务等方面的知识,提升业务能力。
(3)关注社会热点,了解居民需求,提高沟通协调能力。
2. 做好社区网格化管理(1)明确网格划分,落实网格责任人。
(2)定期巡查网格,了解网格内居民生活状况。
(3)及时发现和解决网格内安全隐患,确保社区安全。
(4)开展网格内文明创建活动,提升社区整体环境。
3. 加强与居民的联系(1)定期走访居民,了解居民需求,及时解决居民反映的问题。
(2)开展丰富多彩的社区活动,丰富居民精神文化生活。
(3)建立居民信息档案,掌握居民基本情况。
4. 积极参与社区建设(1)参与社区规划、建设、管理等工作,为社区发展建言献策。
(2)协助社区开展各类公益活动,提高社区居民的凝聚力和向心力。
(3)加强与社区其他部门的沟通与协作,形成工作合力。
5. 落实疫情防控措施(1)做好疫情防控宣传,提高居民防疫意识。
(2)协助社区做好网格内居民的健康监测,确保疫情不扩散。
(3)及时了解网格内居民的生活需求,提供必要的生活保障。
四、工作总结1. 定期对工作计划进行总结,分析存在的问题,制定改进措施。
2. 主动向领导汇报工作进展,争取领导的支持和指导。
3. 不断提高自身综合素质,努力为社区居民提供更加优质的服务。
通过以上工作计划,我将以饱满的热情、务实的作风,为社区居民提供更加优质的服务,为社区和谐稳定贡献力量。
网格治理年度工作计划和总结
网格治理年度工作计划和总结一、年度工作计划2022年,作为网格治理的年度工作,我们将积极贯彻落实党中央、国务院关于网格化管理的决策部署,不断完善和改进网格化管理制度和机制,努力提升城市社区基层治理水平,保障人民群众安居乐业。
1. 完善网格化管理制度首先,我们将更进一步完善城市社区网格化管理制度,明确各级网格员的职责分工,细化服务内容和标准,建立健全网格化管理的各项制度规定,提升管理的科学性和规范性,进一步加强基层治理的有效性和精准性。
2. 提升网格化管理水平其次,我们将提升网格化管理水平,加强网格员的培训和考核,提高他们的综合素质和服务水平,增强他们的服务意识和工作责任感,不断强化网格员的服务意识,增强他们的服务意识和责任意识,提升他们的服务水平和管理能力。
3. 实施网格治理创新此外,我们将加大对网格治理的创新力度,积极推进智慧网格建设,优化网格化管理的信息化和智能化工作,不断拓展网格管理的服务领域和内容,提供更加多样化和个性化的服务,满足不同居民群众的多样化需求。
4. 深入推进网格化管理工作最后,我们将深入推进网格化管理工作,进一步加大对城市社区治理的力度和密度,不断提升城市社区基层治理的水平和能力,使之成为社会治理的重要抓手和基础保障,为城市社会和谐稳定提供有力保障。
二、年度工作总结2022年,我们广大网格工作者,全力以赴,积极筑牢网格化管理的基础,努力提升城市社区基层治理的水平和能力。
经过一年的努力,我们取得了一定的成绩和进步,特此做出总结如下:1. 完善了网格化管理制度我们积极贯彻党中央、国务院的关于网格化管理的决策部署,进一步完善了城市社区网格化管理制度,明确了各级网格员的职责分工,细化了服务内容和标准,建立健全了网格化管理的各项制度规定,提升了管理的科学性和规范性,强化了基层治理的有效性和精准性。
2. 提升了网格化管理水平我们加强了对网格员的培训和考核,提高了他们的综合素质和服务水平,增强了他们的服务意识和工作责任感,强化了网格员的服务意识,提升了他们的服务水平和管理能力,取得了较好的成效和效果。
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(二)网格员待遇
根据**区《关于规范社区治理工作专项经费运用的实施看法》,每年将专项经费的**用于给付网格员补贴,另外**依据我镇实际状况,用于社区服务类、社区活动类、社区管理类及社区群众迫切须要解决的其他服务事项。
二、工作方案
(五)全面推动社区网格精细化管理
以今年网格标准化为基础,大处着眼,小处着手,通过对指标业务量化、管理手段详细化、职责分工明晰化等,促进网格精细化管理,更精确合理地规划每一个网格员责任区域,提高网格队伍的实力,增加队伍的凝合力和向心力。确保网格工作中,每一条信息都要细心、每一个环节都要精细、每一项工作都是精品,把社区网格化管理推上一个新的台阶。
6、社区、街道都要建立定期的社情民意分析制度,刚好发觉各类不稳定因素,实行有针对性的措施加以化解。成员之间实行敏捷的方式常常性地沟通,建立完善社区一个月一次、街道两个月一次的网格化管理民情分析会,沟通工作状况,分析社情民意,探讨解决共性的或须要由本级层面集体探讨解决的问题。街道编制每月一期的群众诉求状况分析。各级民情分析会要形成书面记录,并录入到信息平台中。定期和不定期召开信息通报会、民情恳谈会,向群众通报信息,与群众互动沟通。
5、充分发挥“网格化管理”工作的在组织体系、基层队伍和工作机制上的优势,以属地管理为主,在外来人口集中的社区建立特地的外来人口网格,以街道、社区干部为核心,外来人口中的主动分子等为协助力气,成立管理服务团队;把散居的外来人口根据居住地干脆划入所在网格进行管理。建立外来人口网格化管理信息平台,把外来人口普遍纳入网格化体系,进一步加强外来人口管理。
三、工作步骤
1、合理划分责任网格,建立街道、社区、网格三级体系。“网格化管理”的基本环节是网格的划分。依据地理分布和常住人口统计,合理确定责任网格,将辖区分为若干网格。网格划分总的原则是“全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠”,要求网格的划分有利于组团服务,包干责任,上门调查和面对面服务。
2、调查摸清民情民意,建立起统筹兼顾、全面覆盖的管理服务体系。“网格化管理”的核心是做好群众的各项工作,建立科学有效的信息采集、监督、反馈、督办系统,做到上情下达、下情上达、渠道畅通、反馈刚好,节约、集约管理成本,更好满意群众需求。
网格工作安排 篇4
网格化工作安排
为进一步提高鼓西街道维护稳定群众的实力,构建有利于我辖区跨越式发展和长治久安的社会环境,夯实基层基础,扎实做好学习实践科学发展观,巩固党的群众基础,转变工作方式,依据区委关于开展“网格化管理”工作要求,现就鼓西街道“社区网格化管理”工作安排如下:
一、指导思想
以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,以建立健全为民服务的长效机制为目的,以街道党政领导、机关党员干部、社区两委成员等为主体,以属地化、社会化、信息化为前提,坚持条块结合,以块为主,主动探究建立职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网格体系,真正实现党组织核心作用更加突出,行政管理更加有效,资源配置更加合理,党群关系更加亲密,社会更加和谐的工作目标,为全面推动鼓西地区经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证和广泛的'群众基础。
(三)接着加强隐患信息采集通报
主动做好社区隐患信息的采集、通报工作。坚持定人、定岗、定责,坚持全覆盖,无缝隙,要求各网格员守好自己的“网格”,不放过任何一个平安隐患,把社区平安牢记心间,常抓不懈。
(四)开展房屋编码常态化管理工作
亲密关注辖区房屋改变,强化责任,常态化监管到位,主动对房屋信息编码进行查漏补缺,完善房屋编码基础信息,确保辖区房屋基础信息数据完整有效。
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三抓精品文化创作。
四抓科学文化活动。
(五)、加强共建,拓展社区资源
第一,拓展共建力气。
其次,挖掘共建资源。
第三,共建活动要有安排。
第四,共建方式要有创新。要依据社区实际开展多项相宜居民参与的活动,或为居民创办实事。
网格工作安排 篇2
为仔细实行中心和省、市、区关于深化平安建设、创新社会管理的一系列决策部署,进一步提升**镇社会治安综合治理管理水平,夯实基层基础,促进各村(居)平安建设,**镇全面开展社会治安综合治理网格化管理工作。依据市、区相关文件精神,制定本方案。
(五)网格员的考核奖惩
由**镇综治办组织对各网格员实行平常考核与年度考核。平常考核,每月一次;年度考核,一年一次。考核要严格根据网格员的工作职责和工作规定,细化项目,明确标准,合理设置分值比重,重点考核各项服务和管理工作的绩效。考核结果与绩效工资干脆挂钩。为了增加网格员的责任感,提高工作主动性,每年将按肯定比例评比、表彰、嘉奖“优秀网格员”。 对工作考核不合格的网格员要进行指责教化和惩罚,不称职的按有关规定刚好辞退。
总之,我们会仔细学习驾驭网格化管理的学问,不断探究网格化管理的创新思维,利用好网格花管理这一平台,促进街道各项工作扎实、稳步的提高。
网格工作安排 篇5
20xx年以来,在街道党工委的正确领导下,我们根据既定的年度工作安排,狠抓出租屋流淌人口综合管理、房屋租赁和网格化管理等三块中心工作,取得了较好成果。现将20xx年以来工作汇报如下:
(一)网格员的选配
各行政村网格管理员原则上由村两委在熟识村内状况、懂得计算机运用的人员中选派,根据“一格一员”配备。辖区驻地单位宿舍网格管理员的选配,经镇政府协调驻地单位后,根据“一格一员”的原则,由驻地单位选派熟识状况的人员担当。
(二)网格员的职责
各网格员实行“定格、定人、定责”。根据“以人为本、服务为先、一人一格、综合履职”的要求,主要负责网格内人员、房屋等“双实信息”采集、 录入、更新、保证各种信息全面、精确、鲜活。依据**市综治委文件要求,在镇相关部门的指导下,负责供应辖区人房变动、冲突纠纷、平安隐患、重点人群、流淌人口和驻地单位、重要部位改变等基础信息,精确反映社情民意,刚好发觉报告并帮助解决问题。
4、强调计生服务。
(三)、加强管理,改善社区环境
我们要紧紧抓住文明创建的契机,加强社区居民的思想道德建设,努力改善社区居民的居住环境,打造平安社区,
第四,加大创建工作人力、物力、财力的投入。
第一,搞好小区绿化护养。
其次,整治脏乱差。针对辖区三街八路乱摊放、乱搭建、店外店、乱停车、牛皮癣等现象。必需做到集中整治和长效管理相结合。
3、合理配备组团人员,建立起素养高、业务精、作风好的管理服务团队。“网格化管理”的重中之重是组建好服务团队。网格团队要因地制宜,原则上每支团队由街道机关干部、社区干部和协助人员组成,定期或不定期地对网格内的居民进行走访,收集和处理居民所反映的问题和看法。
4、大力推动信息化建设,建立起高效运作、资源共享的网格信息管理平台。网格信息管理平台要以街道为单位,建立集服务对象的家庭成员状况、住房、就业、计生、党建、教化等信息资料于一体的计算机网络平台,便于刚好了解状况,驾驭工作动态,精确归类汇总,有条件的还要向社区和辖区内单位延长。要注意信息的日常维护和更新,提高信息的运用效率,特殊要注意录入具有特性化特点的信息,使管理服务更加人性化。
2、健全社区自治组织。现有社区居民自治组织有社区居民代表大会、社区居委会、社区议事协商委员会,一是定期开展活动。二是建立健全各种规章制度。
同时要充分发挥居民小组长(楼群长)和楼栋长、楼道长的作用。
3、加强居民的自治力度。居民自治要建立“三会”制度,即“协调会,听证会,评议会”,真正体现小区里的事务由居民民主决策、民主监督。
4、培育各类民间组织。社区居委会要培育和引导好各类民间组织。
(二)、加强服务,完善社区功能
社区服务肯定要依据社区居民和家庭的实际须要,拓展服务功能,逐步扩大服务范围,提高居民满足程度。
1、摸清状况,建立台帐。
2、制定帮扶安排,落实措施。建立社区困难人员爱心服务卡。
3、发展社会化服务,培育城信服务平台。
**镇综治办
**年**月**日
网格工作安排 篇3
(一)接着在辖区内推行居住人员信息自主申报工作
加大力度做好宣扬工作,进一步完善举措、拓宽受众面,让辖区居民能普遍提高自主登记意识,以求提高信息的刚好性与便民性。
(二)加强流淌人口信息采集
棚户区改造工作已全面绽开,各项信息变动较大,督促网格员加大走访力度,保证“四实”信息的“三率”标准,做到 “楼不落户、户不落人、人不落项”,切实做好流淌人口信息采集工作,最大限度确保信息采集的全面性,精确性与真实性,提高网格服务水平。
第三,维护居民区基础设施。
3、打造平安社区。进一步完善“一卡二队五中心”管理模式,加强对私房出租市场及流淌人员的管理,发挥义务巡逻队的作用,加强法制宣扬教化,刚好驾驭信息,做好社区治保调解工作,努力把冲突解决在萌芽状态,做到群防群治。
(四)、加强宣扬,旺盛社区文化
一抓主题文化。
二抓特色文化活动。一是要营造“振兴人的家园”有标记性的文化氛围。二是发展小区特色文化,成立各类文体爱好小组开展活动。
(三)网格员的管理
各网格员由**镇综治办统一管理,登记造册,建立档案
资料。档案资料应包括网格管理员基本信息及联系方式,上岗及业务考核状况,奖惩记录等。
(四)网格员的培训
我镇将适时开展网格员上岗前培训和上岗后培训、综合培训和专业培训,培训内容包括政策法规、社区服务和群众工作学问、职业道德等方面,让网格员明确工作职责、熟识工作方法,更好地履行网格管理职能,不断提升管理服务效能。
一、网格员专项经费运用安排
(一)网格员设置及所需经费
1、行政村网格员设置及安排。我镇现有行政村**个,其中常住人口在**人以上的行政村**个,为便利“双实信息”统计,安排将人口数在**人以上的行政村划为**个网格,设置**名网格员,因此,我镇行政村共设置网格员**名。
2、辖区其他社区网格员设置及安排。我镇除**个行政村外,还有若干驻地单位宿舍,为保证网格管理不留空白区域,将驻地单位宿舍纳入我镇网格化管理当中。此类单位宿舍共有**处,根据房屋及居住人员数量计算,划定网格为**个,共需网格员**名。