2020年天津市招聘社区工作者
2024年天津社区工作者考试题库及答案
2024年天津社区工作者考试题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.社会工作专业的心理健康服务是指（）。
A.心理咨询B.心理治疗C.聚焦于人与环境互动的心理问题D.精神疾病的治疗2.下列不属于优抚安置社会工作工作内容的是（）。
A.优待B.抚恤C.安置D.社区矫正3.老年人社会服务是指（）。
A.照顾老年人B.治疗老年性疾病C.老人赡养D.用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务4.下列哪一项不是社会工作者的直接服务的角色？（）A.服务提供者B.支持者C.倡导者D.资源争取者5.下列不属于残疾人社会工作原则的是（）。
A.人是有能力或者有潜力的B.残疾人的问题不是其自身的问题C.工作重点应有社会因素视角D.政府的推动作用6.下列不属于老年社会工作方法的是（）。
A.个案工作B.小组工作C.养老机构照顾D.社区建设7.社会工作者在社区工作中的角色不包括（）。
A.协调者B.权益保护者C.领导者D.牵线搭桥者8.社会工作者在运用小组工作方法开展妇女工作时，要避免（）。
A.协助参加小组的妇女达到并创造一个能互助的小组B.了解小组成员，善于利用小组C.帮助小组成员达到自助的状态，使小组自动发挥作用D.使小组成员过分依赖社会工作者，不能形成小组的内在动力9.下列救助机构，属于24小时开放式接待救助形式的是（）。
A.巡回救助车B.福利院C.救助站D.收容所10.应用文化教育及技能教育等对残疾人进行康复工作是指（）。
A.医疗康复B.教育康复C.职业康复D.社会康复11.下列属于社会工作行政在社区矫正中的运用的是（）。
A.挖掘社区志愿力量，共同参与社区矫正工作B.开展社区教育，培养社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯C.进行综合治理，以改善矫正对象的生活环境D.将社会政策变为社会服务的活动12.安置社会工作可以为安置对象提供的服务是（）。
全市某某年选聘高校毕业生服务社区工作招聘简章
全市某某年选聘高校毕业生服务社区工作招聘简章中共淄博市委组织部淄博市人力资源和社会保证局关于全市2020年选聘高校毕业生服务社区工作聘请简章为贯彻落实国家和省、市促进高校毕业生就业政策，引导和鼓舞高校毕业生到基层工作，加强社区工作者队伍建设，依照«市委办公厅、市政府办公厅转发<市委组织部、市人事局、市教育局、市财政局、市民政局关于选聘高校毕业生服务社区工作的实施意见>的通知»〔淄办发[2020]43号〕有关规定，决定面向社会公布聘请部分高校毕业生到我市社区工作。
具体事项如下：一、聘请打算2020年打算面向社会聘请高校毕业生75名，其中：张店区10人，淄川区1 1人，博山区10人，临淄区一三人，周村区4人，桓台县20人，高新区3人，沂源县4人。
二、聘请对象、条件和岗位聘请对象2020年、2020年淄博生源〔要求淄博本地常住户口〕全日制一般高校本科及以上学历未就业毕业生〔定向培养、托付培养生除外，军事院校地点生、留学生符合条件的承诺报考〕。
已与单位签订了劳动合同的毕业生，须经接收单位同意后方可报考。
已参加其他基层服务项目的大学生不再承诺报名参加聘请。
〔二〕聘请条件1、政治素养好，拥护党的差不多路线和方针政策，遵纪守法，作风正派，具有奉献精神，热爱社区工作；2、品学兼优，躯体健康，能吃苦耐劳，能适应社区工作岗位需要。
〔三〕聘请岗位2020年聘请的服务社区大学生，将依照工作需要，重点安置到社区就业和社会保证服务、社区人力资源开发服务、社区居家养老服务等岗位。
不再限制报考专业。
三、聘请程序〔一〕报名。
网上报名，每人限报考一个区县。
报名时登陆淄博人事考试信息网〔x/〕，点击报名窗口，上传近期1寸彩色免冠照片1张〔电子照片，不大于20k〕，提交个人详细信息后等待网上审核。
网上审核通过后登陆网上缴费窗口进行缴费。
缴费完成后下载并打印自动生成的«淄博市选聘高校毕业生服务社区报名表»和«报考淄博市选聘高校毕业生服务社区诚信承诺书»各1份。
天津社区工作者考什么？
天津社区工作者考什么？坐标天津，今年刚上岸，体检已过，正在准备入职手续，这个问题我来答一下！●天津社区工作者考试分为笔试和面试两部分。
→笔试为《综合能力测试》，从近几年的考试真题上看，考试内容考察的是行政能力测验、社区基础知识、综合基础知识（含时事热点、政治理论、党务基础知识等）以及主观题。
行政职业能力测验：这部分主要涉及言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等四部分内容，主要考察的是考生的学习能力、阅读能力和统筹能力。
知识点非常多，计算量也比较大，需要我们备考时多下功夫。
社区基础知识：这部分是整个社区工作者考试的重点，分值较高，涉及到很多社区基础知识和社区管理组织方面的内容，考察内容上很细致，主要是看考生有没有良好的社区管理组织以及与居民之间的沟通能力。
内容看起来很多，但大多数都是需要我们花时间进行背诵的，这就要求我们在备考时要把考试的重难点梳理清楚。
综合基础知识：这部分说白了就是与当下时政热点紧密挂钩，需要我们在备考时多注重当地以及国际性时政热点的积累。
除此之外，政治、法l等也是考试常考点。
主观题：跟公考的申论很相似，题型一般就是归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题五大类，基本上都是给出一段材料，提出一个问题，让你结合着材料进行问题解答，主要考察考生的概括归纳和实际解决问题的能力，以及文字写作能力。
这类题型备考时需要针对每题型掌握对应的答题方式，尽量把问题答规范、拒绝纯抄材料式的答题模式。
（先给你们看两张我的笔记）→面试为结构化面谈，由各区委组织部组织实施，主要看考生是否具备从事社区工作者的能力。
注意：面试满分为100分，面试成绩合格线为60分，面试成绩不合格者不录用。
笔试成绩和面试成绩按各50%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩满分为100分，按成绩排名择优录取。
●顺便给大家一下我上岸社区工作者的备考经验，想考的可以参考一下~→必备资料：华图社工教材+任义社工课+华图社工必做题库→备考过程：我基本上都是结合着课程去梳理教材上的知识点，中途再搭配着习题做练习。
天津市社区工作者管理办法
天津市社区工作者管理办法第一章总则第一条为规范社区工作者管理，提高社区工作者素质，建设服务基层、管理基层、服务群众、维护稳定、推动发展、促进和谐的专业化社区工作者队伍，根据有关法律法规和政策规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指由街道（乡镇）聘用，在社区党组织、社区居民委员会、社区服务站从事社区管理、服务、党建等工作的人员。
第三条社区工作者的管理应当遵循公开、公平、公正的原则，注重绩能，强化监督，严格考核，确保廉洁高效。
第四条市、区县人民政府应当将社区工作者队伍建设纳入国民经济和社会发展规划，加强对社区工作者队伍的管理和监督，完善社区工作者队伍管理体制和相关制度，保障社区工作者合法权益。
第五条街道（乡镇）负责本行政区域内社区工作者的日常管理和考核工作。
第六条鼓励和支持社会力量参与社区服务，发挥居民在社区治理中的主体作用，推动政府治理和社会调节、居民自治良性互动。
第二章招聘与配置第七条社区工作者的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
第八条招聘社区工作者应当根据岗位需求和实际需要，按照规定的程序进行。
招聘方案应当向社会公布，接受社会监督。
（一）遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行和道德操守；（三）具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件；（四）具有适应岗位要求的年龄和学历；（五）法律法规规定的其他条件。
第十条招聘的社区工作者应当按照岗位性质和要求进行配置，并按照岗位责任进行管理。
第十一条对新招聘的社区工作者应当进行岗前培训和业务培训，提高其思想政治素质、业务能力和服务水平。
第三章职责与权利（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规；（二）执行街道（乡镇）党工委、办事处的决定、命令和指示；（三）负责辖区内的党建、精神文明、综合治理、城市管理、社会事务等工作；（四）负责协调辖区内各类组织和居民委员会之间的关系；（五）组织开展便民利民的社区服务活动，发展便民利民服务网点，为居民排忧解难；（六）负责辖区内各类社会组织、业主委员会、物业服务企业的指导和监督；（七）负责辖区内的计划生育、劳动就业、社会保障等公共服务工作；（八）维护老年人、未成年人、妇女、残疾人等的合法权益；（九）组织开展群众性文化、体育、科普等活动；（十）协助做好流动人口管理服务工作；（十一）做好突发事件预防和应对工作；（十二）承办上级交办的其它事项。
2023年天津市西青区精武镇小南河村社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年天津市西青区精武镇小南河村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
A.累计工作年限的长短B.累计缴费时间的长短C.年龄D.最近一次缴费时间的长短正确答案：B2.（）召开团员大会选举产生团的基层委员会，其书记副书记的产生方式为()。
A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生，也可以由团员大会从新当选的委员中直接选举产生D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生正确答案：C3.（）“物以类聚，人以群分”说的是（）A.晕轮相应B.晕轮相应C.相似吸引D.互补吸引正确答案：C4.（）下列()不属于保密法制的功能。
A.规范功能B.引导功能C.制裁功能D.参考功能正确答案：D5.（）社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得()。
A..歧视残疾人B.有自定政策对待残疾人C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定正确答案：A6.（）十九大报告中指出，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党()、()、()、()的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。
A.自我发展、自我奋斗、自我革新、自我创新B.自我规范、自我认知、自我创新、自我反馈C.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高D.自我发展、自我规范、自我创新、自我提升正确答案：C7.（）《中华人民共和国禁毒法》规定，经诊断评估，对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员，由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?（）A.对戒毒人员严加管制的亲人B.对戒毒人员实施监控的单位领导C.强制隔离戒毒场所D.制隔离戒毒的决定机关正确答案：C8.（）普及小学、初级中等学校，()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。
天津市民政局关于印发公开招聘社区物业管理专职工作人员实施方案的通知
天津市民政局关于印发公开招聘社区物业管理专职工作人员实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市民政局•【公布日期】2014.07.29•【字号】•【施行日期】2014.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】物业管理正文天津市民政局关于印发公开招聘社区物业管理专职工作人员实施方案的通知各区、县民政局：现将《公开招聘社区物业管理专职工作人员实施方案》印发你们，请认真遵照执行。
2014年7月29日公开招聘社区物业管理专职工作人员实施方案为贯彻落实《关于进一步加强社区工作的意见》(津政发〔2013〕30号)和《关于印发天津市社区物业管理办法的通知》(津政办发〔2013〕69号)精神，建立健全社区物业管理纳入社区管理长效工作机制，进一步充实社区物业管理工作力量，拟面向社会公开招聘社区物业管理专职工作人员，现制定如下实施方案。
一、招聘时间公开招聘自2014年7月下旬启动，9月下旬基本结束。
二、招聘原则及人数坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘、统一考试、择优录用。
具体招聘计划数见附表。
三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和各项规章制度，政治素质高、责任心强；(二)热爱社区工作，具有较强社会责任感和奉献精神；善于沟通，有较好的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力；能够熟练操作使用计算机；(三)身体健康，品行端正，年龄在40周岁(1974年7月27日以后出生)以下；(四)具有国家承认的大专及以上学历(退役士兵具有国家承认的中专(高中)及以上学历)；(五)具有两年以上工作经历。
2013届、2014届社会学、社会工作、物业管理专业大专及以上学历的毕业生也可具备报名资格。
(六)具有本市户籍，原则上在户籍所在地报考岗位，具有市内六区户籍的可在市内六区跨区报考，退役士兵应具有非农业户口并在户籍所在地报考。
同等条件下，优先录用下列人员：退役士兵；具有2年以上社区工作经历的；取得社会学、社会工作、物业管理等专业的；取得国家颁发的助理社工师、社工师职业水平证书的；取得物业管理资格证书的；社区劳动保障协管员、劳动关系协调员。
天津市社区工作者管理办法
天津市社区工作者管理办法（试行）第一章总则第一条为适应新时期社区建设需要，建设一支政治过硬、业务精通、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，全面提高社区治理水平，根据国家有关法律法规和《天津市人民政府关于进一步加强社区工作的意见》（津政发〔2013〕30号）的要求，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居民委员会和社区工作站专职从事社区服务管理并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。
第三条社区工作者的基本职责：（一）认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，自觉履行依法应尽的义务。
（二）执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决议，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护辖区居民的合法权益。
（三）依法组织居民开展自治活动，协调推动驻社区单位开展共建活动，积极支持社会组织等各类社会力量开展社区便民利民服务、慈善活动和志愿互助服务。
（四）密切联系群众，认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，接受群众监督，努力为居民服务。
（五）协助基层人民政府或者其派出机关做好与社区居民利益相关的公共服务、公共管理等工作。
（六）组织社区居民对基层人民政府或者其派出机关及其工作人员的工作、驻社区单位参与社区建设的情况进行民主评议，对市政服务单位在社区的服务情况进行监督。
（七）法律法规赋予的其他职责。
第二章选拔任用第四条社区工作者人数由各区县依据国家和本市有关规定，坚持精简效能的原则，结合社区规模、管理幅度、居民构成和人口数量等确定，保持适当规模，形成合理结构。
社区居民委员会一般配置5至9人。
社区居民委员会成员实行专兼职相结合，社区居民委员会主任和副主任为专职，委员可专职也可兼职，兼职委员应为本社区居民。
社区工作站按照每300至500户居民配置1名专职社工，并在每个社区配置1名物业管理专职人员。
各区县社区工作者的数量每年报市民政局备案。
第五条社区工作者通过选任和公开招聘的方式配备。
2020社会工作者面试试题及答案
2020社会工作者面试试题及答案1、请说下你为什么想要进社区工作？答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先：从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。
因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。
2、如果这次你没有被录取怎么办？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
3、新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。
二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。
若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。
若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。
三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。
总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。
3、单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？解答一：1）我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。
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2020年天津市招聘社区工作者
科目：判断推理
主讲：李品
日期：2020.06
第一节翻译推理 (1)
第二节真假推理 (2)
第三节分析推理 (4)
第四节归纳推理 (5)
第五节自测练习 (6)
第一节翻译推理
【例1】如果某人是杀人犯，那么案发时他在现场。
据此，我们可以推知：
（）
A. 张三案发时在现场，所以张三是杀人犯
B. 李四不是杀人犯，所以李四案发时不在现场
C. 王五案发时不在现场，所以王五不是杀人犯
D. 许六不在案发现场，所以许六是杀人犯
【例2】如果苇花飘飘，林溪就去观苇；如果温度很低，林溪就不去观苇；只有天空晴朗，林溪才去观苇。
现在林溪去观苇了，可见（）。
A．苇花飘飘B．温度很高
C．风大D．天空晴朗。