《物流管理专业发展前景和就业现状》献给物流专业的同学
物流管理专业的就业前景和发展趋势
物流管理专业的就业前景和发展趋势物流管理专业是现代社会经济发展中不可或缺的一环。
随着全球化和电商的发展，物流管理变得日益重要，就业前景也越来越广阔。
本文将从就业前景和发展趋势两个方面进行探讨。
一、就业前景1. 高速发展的物流行业：随着全球化的深入和电商业务的蓬勃发展，物流业迅速崛起。
物流行业是现代社会经济运行的重要支撑，为各行各业提供了广阔的就业机会。
2. 电商物流的蓬勃发展：随着电商行业的不断壮大，物流需求也呈现出快速增长的趋势。
越来越多的电商企业需要物流专业人才来组织和管理物流流程，保证商品的及时配送。
因此，物流管理专业人才在电商行业中的就业机会非常广泛。
3. 供应链管理的需求增加：供应链管理是物流管理的重要领域之一。
随着全球化程度的提高，各国之间的贸易往来日益频繁，供应链的复杂性也不断增加。
供应链管理专业人才能够为企业提供优化供应链的方案，提高企业的竞争力。
因此，供应链管理领域对物流管理专业人才需求量也在不断增加。
二、发展趋势1. 物联网技术的应用：物联网技术的发展为物流管理带来了新的机遇。
通过物联网技术，可以实现对物流运输过程的实时监控和管理。
这将为物流企业提供更加高效和安全的物流服务。
因此，物流管理专业人才需要掌握物联网技术和数据分析能力，以适应新一轮技术革新的发展趋势。
2. 绿色物流的兴起：随着全球环保意识的增强，绿色物流成为了物流行业的重要发展方向。
绿色物流注重节能减排、资源的合理利用和环境保护等方面。
物流管理专业人才需要具备绿色物流的理念和技术知识，推动企业实施绿色物流，同时也为环境保护事业做出贡献。
3. 数据分析和人工智能的应用：随着大数据和人工智能的飞速发展，物流管理将更加智能化。
通过数据的分析和挖掘，物流管理者可以更好地了解物流运输过程中的瓶颈和问题，并提供相应的解决方案。
物流管理专业人才需要具备数据分析和人工智能的知识和技能，以应对未来物流管理的发展趋势。
总之，物流管理专业的就业前景广阔且发展趋势良好。
现代物流管理专业就业方向和前景现状如何
现代物流管理专业就业方向和前景现状如何1. 物流管理专业概述物流管理作为一门重要的现代管理学科，旨在科学地规划、控制和优化商品流通过程，以提高效率、减少成本、提升客户满意度和企业竞争力。
物流管理专业涵盖了供应链管理、运输管理、仓储管理、订单处理等多个领域，为现代企业的运营和发展提供了重要支持。
2. 物流管理专业就业方向2.1 供应链管理供应链管理是物流管理中的重要分支领域，负责协调和优化整个供应链中的物流流程。
从采购到生产再到销售，供应链管理专业毕业生可以从事供应链规划、供应链协调、物流信息系统开发等工作。
2.2 运输管理运输管理是物流管理的核心领域，负责组织和管理货物在物流网络中的运输过程。
物流管理专业毕业生可以在物流公司、货运代理公司、运输企业等机构中从事运输组织、运输规划、运输成本控制等工作。
2.3 仓储管理仓储管理是物流管理中的重要环节，负责货物存储、分拣、配送等工作。
物流管理专业毕业生可以在仓储物流企业、电商企业、制造企业等领域从事仓储设施规划、仓储流程优化、货物跟踪等工作。
3. 物流管理专业就业前景现状3.1 行业需求增长随着全球化经济的发展和电子商务的兴起，物流管理专业的需求不断增长。
各种行业对于物流管理专业人才的需求持续旺盛，行业前景广阔。
3.2 薪资待遇稳定物流管理专业毕业生的就业薪资一般处于较高水平，随着经验积累和职业发展，薪资待遇有望稳步提高，职业前景乐观。
3.3 技能要求提升随着物流管理领域的不断发展，物流管理专业毕业生除了需要具备专业知识外，还需要不断提升自身的沟通能力、团队合作能力、创新能力等综合素质，以适应职业发展的需要。
4. 总结现代物流管理专业毕业生的就业方向广泛，包括供应链管理、运输管理、仓储管理等多个领域。
物流管理专业的就业前景乐观，行业需求持续增长，薪资待遇稳定，但也需要不断提升自身技能以适应行业发展的需要。
希望更多学子能够了解并选择物流管理专业，开启充满挑战和机遇的职业生涯。
2024年物流专业的就业前景怎么样
课程设置主干课程：管理学原理、物流学导论、采购理论与策略、运输与包装、国际市场营销、配送中心营运与管理、供应链管理、物流财务成本管理、物流企业管理、电子商务、物流规划与设计、仓储管理
物流专业就业前景
物流行业的就业前景一片大好-第三利润源泉 就业前景喜人。物流业势态与就业前景现代物流被企业界称为尚未开发的新大陆和促进经济增长的加速器。20世纪80年代以来，在美国、日本、欧洲企业界流行一种形象和通俗的说法：把采取各种办法降低物资消耗称为企业第一利润源泉，把千方百计提高劳动生产率称为第二利润源泉，把改进物流活动称为第三利润源泉。
物流管理专业女生学好不好
物流专业的前景还是不错的，因为物流行业引进中国不过20多年的时间，现代化的物流已经完全开始替代传统物流，所以，现代化的物流发展是很迅速的，随之而然，这方面的人才也特别紧缺，每年大概人才缺口在60万左右。所以现在全国各地的高职院校都积极推动物流管理专业的建设。在学校学物流一般都是基础课程(理论知识)和软件操作及硬件设备的模拟操作(实操)，所以打算学习物流管理这个专业的话，一定要选个实力强的学校，设施齐备的。
这个行业就中国来说，不过短短的20多年时间，现在的物流认知，并不是单纯的运输。搬货，那样的.企业是肯定会被淘汰的，像深圳华为的仓库里面，一般是只有3个员工上班的，全部实行现代化的，3个人还都是开叉车的师傅，当然这个不建议女生去学，女生的话一般是在报关员、结算员、报关单录入员等等。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢中国较晚，只有近10年的时间，所以发展速度十分缓慢，这就直接导致了物流人才的缺损。 去年9月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高级人才也被打出10万年薪起价的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层。 在北京首届物流人才专场招聘会上，40余家企业以高薪争相聘请现代物流主管人才，其中，最高年薪达到60万元，国有物流公司的年薪开价20万元以上，民营物流企业开价30万元以上，外资物流公司的年薪开价甚至高达40万元以上。
现代物流管理就业前景怎么样
现代物流管理就业前景分析
一、现代物流管理的发展历程
现代物流管理作为一个重要的产业，经过多年的发展，已经成为整个经济体系
中不可或缺的一部分。
随着全球化的推进，物流管理在生产、运输、分销等环节的作用日益凸显，对于企业的竞争力和效率起着至关重要的作用。
二、现代物流管理行业现状
目前，随着互联网和信息技术的飞速发展，物流管理正处于快速变革的时期。
传统的物流模式已经无法满足当今消费者对快速、高效、便捷的需求，新型的物流管理模式如智能物流、供应链管理等开始逐渐崭露头角。
三、现代物流管理就业需求
随着物流管理行业的快速发展，对于物流管理专业人才的需求量日益增加。
企
业对于物流专业人才的要求也越来越高，除了专业技能外，还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神以及创新意识。
四、现代物流管理就业前景展望
未来，随着科技的不断进步，物流管理行业将面临更多挑战和机遇。
从目前的
趋势来看，物流管理专业人才将更加受到社会和市场的认可，就业前景也将更加广阔。
未来随着智能化、数字化的发展，物流管理的工作方式也将发生革命性的变化，对于有创新意识和学习能力的人才来说，将会更具竞争力。
五、结语
总的来说，现代物流管理行业面临着广阔的发展前景，对于有志于从事物流管
理工作的人来说，这是一个充满机遇的行业。
当然，要想在这个行业立足，除了具备扎实的专业知识外，还需要不断学习和提升自己的综合能力，相信只要这样，就业前景一定会更加光明。
物流管理的现状与发展趋势
物流管理的现状与发展趋势物流管理是现代经济中不可或缺的一环，它与产品制造和销售过程紧密相连。
在市场竞争日益激烈的情况下，物流管理的重要性愈加凸显。
目前，全球物流管理细分市场正在经历快速变化和发展。
下面将对物流管理的现状以及未来的发展趋势进行探讨。
一、物流管理的现状1. 效率提高：在过去，物流管理主要聚焦在如何控制成本上，但现在，企业们意识到，物流管理的好坏不仅仅只与成本有关，最重要的是如何提高物流管理的效率。
从供应商和制造商到零售商和顾客，整个物流链都需要实时的信息流动，仓储、配送等各个环节都需要高效的运营模式来保证物流运作的顺畅。
这也是为什么现在越来越多的企业倾向于使用物流软件系统，并积极引入智能化技术来提高物流管理的效率。
2. 实时监控：物流管理需要实时监控，及时反馈各环节的信息，以便及时调整运营策略。
现在，物联网和远程监控技术的发展为物流管理提供了更好的解决方案。
利用现代智能物流技术，监控到的信息能够进行实时分析和利用，从而提高物流管理的效率和精确度。
3. 知识产权保护：在全球化和市场化的大环境下，企业需要更多地关注知识产权的保护问题，特别是关于知识产权侵犯的问题。
物流企业也不例外。
物流企业需要采取相应的保护策略和技术措施，以确保知识产权的安全。
二、物流管理的发展趋势1. 大数据：大数据分析在物流管理中的应用越来越重要。
具体地说，企业可以通过分析物流数据，以及市场数据等各种信息，更好地理解市场需求和趋势，并制定更好地物流策略。
同时也可以利用大数据技术优化运输路线，节省时间和成本。
2. 智能化技术：随着智能化技术的发展，智能物流系统已经成为物流管理中的热门话题。
采用智能技术能够将物流链各个环节互相联接，从而使整个物流系统更快速、更高效、更具可靠性。
3. 环保意识：在全球范围内，环保意识不断上升。
在物流管理发展中，环保问题已经成为业界关注的热门话题。
物流企业也要积极采取相应的环保措施，并在每个环节注重环保问题，以确保物流管理符合环保标准。
物流管理的现状与未来发展
物流管理的现状与未来发展随着时代的发展和经济的全球化，物流服务成了现代社会中不可或缺的一部分。
物流管理也随之崭露头角，渐渐被人们所关注。
那么物流管理的现状是怎样的？未来又会如何发展呢？一、物流管理的现状1.供应链的优化现在，许多公司都在努力优化供应链，这些公司意识到物流管理的重要性，并且已经将其纳入到公司的核心战略之中。
这些公司通过物流管理，促进了各种资源的共享和协调，使得整个供应链更加高效，降低了公司的成本。
2.网络化、智能化和数字化随着物流管理的发展，物流服务也越来越网络化、智能化和数字化。
公司可以通过数字化技术跟踪货物的运输情况和库存状况，同时智能系统可以预测货物的需求量和供应量，提高整个物流管理的效率。
3.环保、低碳、节能现在的物流管理注重环保、低碳和节能，各种物流设备正在不断地升级和改进，例如高效的货车、优化的运输路线和节能的仓库。
物流企业也要积极响应国家的环保政策，并不断推出各种低碳、环保的物流服务。
二、物流管理的未来发展1.自动化技术随着自动化技术的不断发展，未来的物流管理将实现高度自动化。
例如，无人驾驶货车可以快速、准确地完成货物的运输，自动化仓库可以实现高速、高效的入库和出库。
未来的物流管理将采用更多的人工智能技术，例如智能配货、智能路线规划和预测。
2.物联网技术物联网技术的应用将进一步促进物流管理的发展。
通过物联网技术，可以对整个物流过程进行实时监测和管理，使得物流服务更加高效、安全、及时。
未来革命性的技术将会大幅提升物流业的效率和质量。
3.智能化服务未来物流管理将更加注重智能化服务，例如智能物流服务的AI 客服、智能仓库、标签技术等都将为人们提供更加方便和高效的服务。
在未来，物流管理将一直是企业所关注的重点，而且将投入更多的资金和技术进行研究和发展。
未来的物流管理将更加高效、便捷、数字化、环保，并且在未来的社会一直发挥着重要作用。
2024年物流管理专业就业方向和前景
物流管理专业就业方向和前景1
在经济全球化和电子商务的双重推动下，物流业正在从传统物流向现代物流迅速转型并成为当前物流业发展的必然趋势。在系统工程思想的指导下，以信息技术为核心，强化资源整合和物流全过程优化是现代物流的最本质特征。
我国第十三个五年规划里，从国家战略发展的高度3次提到“物流”，其中，在拓展发展新空间方面，提出实施“互联网+”行动计划，发展物联网技术和应用，推进产业组织、商业模式、供应链、物流链创新，支持基于互联网的各类创新;在企业扩大对外投资方面，深度融入全球产业链、价值链、物流链;在深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作发展方面，提出支持香港强化全球离岸人民币业务枢纽地位，推动融资、商贸、物流、专业服务等向高端高增值方向发展。
物流管理专业就业方向
物流管理专业就业方向主要分为四个方面，分别是：采购方向、仓储方向、运输方向（铁路、航空、港口）和运营管理等。
主要的岗位有仓库管理员、物流经理、仓管员、采购经理、采购员、物理主管等。
物流采购在企业的经营中有非常重要的地位，有效合理利用采购供应链及资源能够在很大的程度上提升企业的管理水平。从事采购的工作，需要具备良好的沟通能力，因为采购有很多供应商往来，可能会涉及到谈判。
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在校时如果想走物流行业一定要记得把英语学好，因为随着物流的国际化和供应链大公司基本都是外企，所以学好英语将成了众多学子们的当务之急。
作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。
物流专业的现状和未来的发展趋势
物流专业的现状和未来的发展趋势物流专业是一个与人们日常生活息息相关的领域，随着全球化的发展和电子商务的兴起，物流行业也逐渐成为经济发展的重要支柱之一。
本文将探讨物流专业的现状和未来的发展趋势。
物流专业在全球范围内呈现出蓬勃发展的态势。
随着全球贸易的增长，物流需求不断增加，物流行业也在不断扩大。
各大企业纷纷加大对物流系统的投入，提高物流效率和服务质量，以满足不断增长的市场需求。
物流专业的毕业生也受到市场的青睐，就业前景广阔。
未来，物流专业将继续朝着智能化、绿色化和信息化的方向发展。
随着人工智能、大数据和物联网等新技术的广泛应用，物流系统将更加智能化和高效化。
智能仓储设备、自动化物流车辆等新技术将大大提高物流效率，减少人力成本。
同时，推动物流行业向绿色环保方向发展也将成为未来的趋势，减少包装污染、降低能源消耗将成为物流企业的重要任务。
此外，信息化技术的不断创新，将进一步提升物流系统的可视化和智能化水平，提高服务质量和用户体验。
在全球化的背景下，物流专业也将更加国际化。
跨境电商的兴起，使得国际物流需求大幅增加，促进了物流行业的发展。
未来，物流专业的学生将需要具备更强的跨文化沟通能力和国际视野，以适应全球化的物流市场。
同时，国际物流合作将更加密切，物流企业之间将加强合作，共同提升全球物流服务水平。
在面对未来发展的机遇和挑战时，物流专业的学生和从业人员需要不断学习和提升自己的专业能力，适应行业的发展变化。
只有不断创新和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，政府和企业也需要加大对物流行业的支持和投入，提高物流基础设施建设水平，促进物流行业的健康发展。
物流专业在当今社会扮演着重要角色，未来的发展前景也十分广阔。
随着科技的不断进步和全球化的深入发展，物流行业将迎来更多的机遇和挑战。
只有不断创新和提高，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望物流专业的学生和从业人员能够抓住机遇，不断提升自己，为物流行业的发展做出更大贡献。
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《物流管理专业发展前景和就业现状》献给物流专业的同学作者:fyy 时间:2011/5/18 9:16:44 物流人才在电子商务快速发展的时代，越来越紧缺和重要，本专题从物流管理师职业前景分析、物流管理职业生涯规划的意义和作用、物流业从业人员如何进行职业生涯规划和物流管理专业职业生涯规划书范文四部分组成，希望对决定从事物流行业的朋友们有参考作用。
第一部分物流管理师职业前景分析我国物流产业兴起于上世纪90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。
与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。
作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。
现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。
而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。
对一个IT人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。
由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在IT方面的技能又不过硬。
国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。
目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。
事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。
业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在25 00元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪5000元至10000元都不算多。
随着加入WTO，3年物流业保护时间的到期，国外先进的管理和技术将为国内物流业带来巨大的竞争压力；同时，迫使国内物流业不得不采取各种手段进行产业升级，而物流信息作为能显著提高经营效率，在一定成本条件下，能为客户提供更好的服务，已日益得到企业经营者的重视；越来越多的物流企业或企业物流部门把信息技术作为提升自己竞争力的法宝之一，他们把信息系统对内作为作业的必须平台，对外，将必要的客户关心的数据与客户进行共享。
因此，未来作为物流从业人者，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流关键核心技能。
信息系统平台的建设和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。
而从目前的现状来看，越来越多的企业已经或正在建立信息系统，但发现员工的信息技术能力却跟不上系统所要求达到的目标；系统虽然建好了，员工的思想认识和实际使用水平却无法在短期内得到提升。
于是企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的人才；从目前物流人才市场实际情况来看，这种具有复合物流技能的人才非常少，可以说是弥足珍贵。
不但物流企业的管理人员需要掌握物流信息技能，物流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统，特别是在以信息技术为平台进行流程优化和改造后的企业，需要严格按照信息系统的要求规范作业，因此，物流行业对掌握物流信息技能人才的需求缺口越来越大。
物流信息业务从业人员作为物流业务处理中不可缺少的经济活动主体已初步形成了一个新的职业群体，作为物流职场的新贵─物流信息管理师正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大的作用。
第二部分物流管理职业生涯规划的作用年轻人充满对未来的憧憬。
而未来所有生活目标的实现，又往往从择业生开始，择业是人生的第一道门坎。
我们只有对人生进行理性思索，理性的认识自己，理性的认识社会，理性的对待个人的人生设计和当前择业的关系，才能获得一个健康、快乐的人生。
“志不立，天下无可成之事”，所以自己对自己的规划是很重要的。
但是，我们也不能闭着眼不看现实，不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。
特别是随着整体就业形势的日趋严峻，我们已经深深的感受到了就业的压力。
于是，一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲，变得浮躁起来。
在这种情况下很容易失去理性思考，因此我们的职业规划应该进行理性思考。
好的人生离不开好的规划，成功的人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。
人生如大海航行，人生规划就是人生的基本航线，有了航线，我们就不会偏离目标，更不会迷失方向，才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。
肖伯纳有一句名言：“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。
”人生就是在这种不适应中调整适应，发展适应的长河中前进的。
在人生的每一个漂流中，可能会远离我们的人生坐标。
问题在于，我们应该学会在远离目标的时侯，去创造条件，接近目标。
所谓创造条件，本身就是一种进取，一种求索，一种心向即定目标的挚着，一种坚忍不拔的追求。
人的一生是漫长的，更是变动的。
国家政策的调整，家境的变迁，突发事件的出现，都会使我们的境遇变得困难起来。
在艰难困苦面前，我们要以乐观豁达的心情直面人生；以艰韧不拔的毅力支撑自我；以正确的价值取向占据灵魂。
把艰难困苦当成是一种磨炼，一种积垫和一种成熟。
在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。
求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程，只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。
虽然可以制定出职业规划，但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度，在一定的程度成了阻碍我成功求职的因素，因此，在求职准备阶段是我重点要加强的方面。
面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值的机会，面试的效果在整个求职中起了关键性的作用。
所以，充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度能使面试更有效率。
古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。
在艰难险阻面前，只要我们心中的火不灭，展开的翅不折，就一定能走出生活的沼泽，迎来人生的艳阳天。
第三部分物流业从业人员如何进行职业生涯规划一、物流行业核心人才分析现代物流服务业主要有：口岸物流、制造业物流、城市配送物流、会展物流、物流金融等。
物流行业的核心人才有两类：一是处于金字塔底端的物流操作人员；一是处于金字塔顶端的能够提供整体物流解决方案的人才。
1、物流操作员简单地说，物流操作负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。
整个过程的时间安排很重要，要安排拖车时间、装货时间、报关时间。
其中，有很多问题会出现，如拖车提不到柜，时间出现问题；报关遇到查柜，不能在截关前把柜运上船，耽误船期。
产生问题就会产生费用，就看操作水平和能力了。
物流操作员的职责可以概括为四个字：跟单，控制。
物流操作是物流行业中唯一求大于供的职位。
2、高级物流策划高级物流策划，就是整体物流解决方案的制定者。
翻开一家企业的财务报表，可以看出企业经营中的几乎每一项活动都和物流分不开，每一个物流决策都直接影响着企业的资产收益率、利润率、现金流量乃至企业所创造的经济增加值。
精明的企业家会发现，利润的获得除了靠销售产品外，还有一个重要方面是如何节约在产品销售之前的流动费用，后者甚至可以与前者在利益上等量齐观。
高级物流策划的职责还包括:物流中心的布点位置、功能规划、规模设施、管理体制的合理确定，甚至企业物流系统改造、行业物流系统改造、物流园区的规划设计以及配送中心的规划设计等等都是他的职责。
因此，整体物流解决方案的制定者需要多年物流管理经验，掌握物流、信息技术、定价等知识，对采购、仓库、进出口有一定经验，能够深入理解市场规划、市场销售策略。
这样的人才绝对是凤毛麟角。
高级物流策划才是物流行业的核心人才，是真正缺乏的人才，媒体宣传的‘百万年薪聘人才’聘的就是他们。
”二、现代物流人才需掌握四项技能现代物流的发展需要物流人才掌握以下技能：1、突破传统认识，全面了解现代物流新的理念和运作模式，进一步提高对现代物流理念的认识，全面了解现代物流各个环节的业务知识。
现在，物流业人才往往只从事某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、信息管理等等。
未来的物流业务人员则应该将知识延伸到物流的其它领域，逐步建立起物流系统的概念，能统筹整个物流运作。
2、接纳并掌握现代化技术，如RFID（中文意思为无线射频识别，也叫电子标签或无线标签）的应用。
较深刻地理解计算机网络技术，并能在业务中对进行物流信息管理的计算机网络系统提出需求。
对于物流各个环节的有关技术有一定了解，能够合理使用和调配相关设施和设备。
3、除了更新物流理念和掌握现代化技术之外，物流人才还需要具有前瞻性。
物流管理人员必须具备开拓未知领域的先驱者的气概，有从战略高度考虑问题的素养，具有系统思考和构筑信息系统的能力，具有向制约物流发展因素挑战的精神，以及组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。
4、物流工作人员主要是和“物”打交道，很容易见物不见人。
但处理“物”的是人，应该具有尊重人的精神。
三、物流职业生涯规划指导而在其他行业的需求上，最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才，最好是既懂营销管理又懂得策划，还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。
显然，刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。
不过，经验总是要积累才能有的，我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。
职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才薪资水平分析（以上海为例）操作人员：不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人员。
对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。
同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。
一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。
目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。