大事记含义
档案编研资料之大事记编写提纲
档案编研资料之大事记编写提纲一、引言档案是一种保存历史信息的方式，记录了某一事件、某一个人或某一组织的发展历程和重要信息，具有重要的历史研究价值和现实应用价值。
因此，档案编研资料之大事记编写是档案工作中非常重要的环节，小编在这里提供大家档案编研资料之大事记编写提纲，以供参考。
二、档案编研资料之大事记的定义和意义大事记是指一个单位在一段时间内发生的重要事件和具有历史意义的活动。
档案编研资料之大事记就是指在整理和归档档案时，将一个单位在一段时间内的重要活动和事件按照时间顺序编写成一份文献资料。
这份资料可以作为历史研究的重要依据，也可以为新的决策提供依据和参考，具有重要的历史和现实价值。
三、档案编研资料之大事记编写的方法和步骤1、确定编写范围和目的在编写档案编研资料之大事记时，首先要确定资料的编写范围和目的。
通常情况下，大事记编写的时间范围为一年或者一个月，并且编写的目的可以是为了归档、研究、策划或者纪念。
2、收集资料和整理资料在确定了大事记的编写范围和目的之后，就需要收集和整理资料。
资料可以从传统档案、官方文件、采访、报刊杂志、网络等不同来源中收集。
在整理资料的时候，需要注意整理的内容是否全面、客观和真实，并且要进行分类整理，以便于后续的编写过程。
3、制定大事记的时间线在收集和整理资料之后，就需要按照时间顺序制定大事记的时间线。
这个时间线应该具有一定的简洁性和可读性，不应该过于复杂和繁琐。
同时需要注意将时间准确性和信息的完整性保证。
4、进行大事记的编写和编辑在制定好大事记的时间线之后，就需要开始进行大事记的编写和编辑。
编写的时候需要遵循一定的结构和格式，包括时间、事件、地点、主要参与者以及事件的影响等方面。
同时要注意语言简明扼要，表达清晰明了。
5、修订和归类在编写完大事记之后，需要对其进行修订和修改。
修订主要是对大事记中可能存在的纰漏、错误、不准确性和矛盾之处进行修正。
归类则是将大事记按照统一的标准进行分类，以便于后续的使用和查询。
大事记怎么写
大事记怎么写大事记怎么写大事记怎么写(一)大事记的含义及记录范围大事记是按照时间顺序记载一个地区、一个机关(单位)在一定时间、一定范围内发生的具有重要意义、影响深远和一定历史价值的重大事件或重要公务活动的日常事务文书。
对于一个机关(单位)来说，所谓“大事”,是指一定时间、一定范围内发生的具有重要意义、涉及面广、影响深远和有一定历史价值的事件。
它的空间，包括所在的整个机关(或地区、系统);它的内容，包括自然、地理、经济、文化、业务工作等方面。
古人曾对大事记应当记什么说过这样的话:“大事则书，变古则事，非常则书，意有所示则书，后有所因则书。
”这也可以说是大事记的五条记事原则。
在现代，各机关(单位)大事记应予记载的内容主要包括:1.全国、全省(市)的重要社会活动、改革措施对本机关(单位、地区、系统)的影响以及干部群众的反映。
2本机关(单位)的重要活动、重要会议及其所作出的重要决策。
3本机关(单位)和本机关(单位)批准的主要领导人的调动、任免、奖惩、退(离)休和逝世。
4本机关(单位)及本机关〔单位)批准的机构的建立、合并、撤销、名称及隶属关系的更改、体制变化、区划调整等。
5本机关(单位)颁发的重要文件、规章制度以及上级领导机关(主管部门)针对本机关(单位)所发出的各种文件。
6.上级领导机关和主管部门来本机关(单位)检查、指导工作，以及著名人物来本机关(单位)的重要活动。
7本机关(单位)领导人参加的重大活动、重要外事接待工作和出访，以及本机关(单位)著名人物重要的对外活动。
8.本机关(单位)制定出台的重大改革措施、取得的重大成绩和重大的发明创造。
9本机关(单位)发生的重要案件、事故、事件以及本地区发生的重大社会动态、气象变化以及严重自然灾害及其善后处理情况。
10本机关(单位)对所属部门和先进人物的命名、嘉奖，以及上级领导机关(主管部门)对本机关(单位)及所属部门和人物的命名和嘉奖。
11.重要建设项目的竣工、验收、投入使用及其经济效益。
名词解释大事记
名词解释大事记
嘿，你知道什么是大事记吗？这可太重要啦！就好比说，你的人生
是一部电影，那大事记就是电影里那些超级精彩、让人印象深刻的关
键情节！比如说，你第一次学会骑自行车，哇，那可真是个了不起的
大事呀！（就像你终于征服了一座高山一样兴奋。
）
大事记，简单来说，就是记录那些具有重大意义、产生深远影响的
事件。
想象一下，一个国家的发展历程，那些重要的政治变革、伟大
的发明创造、震撼人心的历史时刻，都是这个国家大事记中的璀璨之星！（这就像夜空中最亮的星，格外耀眼。
）
在我们的日常生活中，大事记也无处不在呀！你的毕业典礼，那是
你学生时代的一个重要里程碑，难道不是大事吗？（这和你成功跑完
一场马拉松一样值得骄傲啊！）或者你找到第一份理想工作的时候，
那绝对是值得记录下来的大事呀！（就如同你发现了宝藏一样惊喜。
）再看看历史上的那些大事记，秦始皇统一六国，这是多么震撼的大
事啊！改变了整个中国的历史走向。
（就好像一场超级风暴席卷了大地，带来了全新的格局。
）还有工业革命，让我们的生活发生了翻天
覆地的变化，这也是不能忽视的大事记呀！（如同点亮了一盏明灯，
照亮了人类前进的道路。
）
对于一个公司来说，新产品的发布、重大的合作项目，这些也都是
大事记呀！（这不就和球队赢得了关键比赛一样激动人心嘛。
）
总之，大事记就是那些让我们铭记、让我们感慨、让我们从中汲取力量和智慧的重要事件！它们是我们人生、国家、社会发展的重要标记！所以，可千万别小瞧了大事记哦！它们真的超级重要！（难道不是吗？）。
大事记编写内容
大事记编写内容随着时间的推移，历史上发生的重要事件越来越多，这些事件构成了丰富的历史文化遗产。
为了更好地了解历史，人们需要对这些事件进行整理和分类，以便更好地理解和记忆。
这就是大事记的作用所在。
本文将从大事记的定义、编写内容、意义和应用等方面进行阐述。
一、大事记的定义大事记是指历史上发生的重要事件的记录，是一种历史资料。
它包括政治、经济、文化、科技、军事等各个领域的事件，旨在全面反映一个时代的发展和演变。
大事记的特点是时间跨度长、范围广、内容丰富、权威性强。
二、大事记的编写内容大事记的编写应具有一定的规范性和科学性。
一般来说，大事记的编写内容应包括以下几个方面：1.时间：大事记的编写要按照时间顺序进行，从早到晚，从古到今。
2.事件名称：事件名称应简洁明了，能够准确地概括事件的主要内容。
3.事件发生地点：事件发生的地点应尽可能精确，以便读者更好地理解事件的背景和发生的环境。
4.事件的主要内容：对于每个事件，应简要概述其主要内容，以便读者能够快速了解事件的大致情况。
5.事件的影响：事件的影响是大事记编写中非常重要的一部分，它反映了事件对社会、政治、经济、文化等方面的影响和作用。
三、大事记的意义大事记是历史的缩影，记录了一个时代的发展和演变，具有重要的历史价值和文化价值。
它可以帮助人们更好地了解历史，认识历史，理解历史。
同时，大事记还可以为各种历史研究提供重要的参考资料，帮助人们更深入地研究历史。
四、大事记的应用大事记的应用非常广泛，包括教育、研究、出版等方面。
在教育方面，大事记可以作为历史课程的重要内容，帮助学生更好地了解历史，提高历史素养。
在研究方面，大事记可以为历史研究提供重要的资料和参考，帮助研究人员更深入地了解历史。
在出版方面，大事记可以作为历史书籍的重要内容，为读者提供更加全面和权威的历史知识。
总之，大事记是历史的重要组成部分，它记录了历史上的重要事件，反映了时代的发展和演变。
大事记的编写内容应具有规范性和科学性，其意义和应用非常广泛，是历史研究和教育中不可或缺的重要内容。
大事记编写要求
大事记编写要求一、前言大事记，是指一个时间段内重要事件的记录，这些事件可能是政治、经济、文化、学术、军事、社会等各个方面的，并且与这个时间段的历史发展密切相关。
关于一个时代的大事记，可以帮助人们更好地理解、了解这个时代的历史、文化、社会、经济等各个方面的情况。
而编写一个时代的大事记，则为人们提供一种便利的参考工具，可以让人们更加方便地获取相关的历史信息，掌握这个时代的历史脉络。
二、编写目的编写一个时代的大事记，可以帮助人们更好地了解这个时代的历史概况，了解这个时代的重要事件和发展方向，同时也可以帮助读者在历史的长河中准确地定位自己所处的时代背景，为更好地阅读相关历史文献提供一个补充视角。
编写一个时代的大事记，不仅是对这个时代历史的一个概括，更是对这个时代历史的一个呈现和还原，可以更加具有说服力和可信度。
三、编写内容编写一个时代的大事记，需要包含这个时代内的各种重要事件，力求全面、客观、准确地记录这段历史的发展脉络。
编写内容主要包含以下几方面：1. 时间节点：大事记的每一项事件，都应该有一个详细的时间节点，这个时间节点需要尽量具体，并且要符合历史上的真实时间。
2. 事件描述：针对每一个事件，需要进行详细的描述，包括事件的主体、地点、过程、影响等等，这些描述需要尽可能地客观、准确。
3. 参考资料：每个事件的描述应该提供相关的参考资料，例如相关的史书、研究文献、历史资料等等，这些资料可以为读者提供更多的参考信息，同时也可以增加这个大事记的可信度。
4. 热点问题：在填写大事记的过程中，难免会涉及到一些有争议的问题，例如某一个事件的真实性、影响范围等等，这些问题需要尽可能地澄清，同时也可以为读者提供不同的视角。
四、编写要求在编写一段历史时期的大事记时，需要遵循以下几个要求：1. 全面地记录历史事件：尽可能包含这个时代内的所有重要事件，不要遗漏。
2. 尽量客观地描述历史事件：避免对历史事件进行个人主观因素的介入，尽量准确地还原历史事件的真实情况。
大事记编写规范
四、大事记编写应注意的几个问题
1、内容要真实，观点正确。所记述的内容要符合客观实 际，不得随意加进编者的主观见解，更不准歪曲事实。 2、文字要简明、扼要。对所记载的内容一定要做到“大 事突出、要事不漏”。一般一条一事，每条大事涉及的时 间、地点、人物、数据、发展过程、因果关系等均应揭示 出来。 3、时间要准确。按时间顺序逐年逐月逐日记载，有的甚 至要确切到时、分、秒。如2008年5月12日14时28分04秒， 四川汶川发生8级强烈地震。
• 本机关召开的各种重要会议； • 本机关作出的重要决定、决议、规划、部署以及发布的重 要文件； • 本机关成立、撤销、合并、复议以及内部机构设置、变化 情况； • 本机关隶属关系和职能范围的变化情况； • 本机关党政领导人的任免、奖惩及其重要活动； • 本机关发生的重大事件、开展的重大活动、完成的重大任 务、取得的重大的科研成果；
大事记 ,就是机关“大事”的记录。那么 ,什么是大事 呢 ?所谓大事 ,对一个机关单位来说 ,并不特定指属大事件 才予记录 ,而只能与这个机关单位日常的事务性工作比较 而言。因而 ,凡能反映机关单位工作、活动的全貌 ,对查证 历史有作用和作为材料有保存价值的事项 ,都应该归入大 事记的范围。
机关综合性大事记的选事范围包括：
谢谢!
3 、机关大事记可为地方编史、修志提供可靠材料依据， 有了它，在编史、修志时既可克服凭记忆去回顾的麻烦， 又可保证历史事件的连续性和准确性。 4 ．真实丰富的大事材料，可以作为对群众进行宣传教育 的有力工具。 因此，在机关的档案工作中，我们必须正确认识大事 记，认真写好大事记。
二、机关大事记录的选择依据
大事记编写规范
Guang Zhou Archives
大事记是一种以档案记载为主要依据编写的史料型档 案参考资料。要编写好大事记，必须掌握它的概念、作用、 编写方法和要求。
怎么写大事记
怎么写大事记怎么写大事记怎样写大事记【1】大事记虽然不属于国家行政机关公文的文种，但却是机关、事业单位经常使用的一种应用文。
一、大事记的概念和作用大事记是机关、事业单位及其业务主管部门用来记录日常重要工作或活动和各方面大事、要事的一种记事性的应用文，又是回顾并记载有关历史梗概的参阅性文书。
它具有简史的作用。
大事记可以反映记载主体的历史发展过程和重要活动的情况，为人们提供轮廓性的历史材料，还可为科研提供真实的第一手材料。
另外可作为凭证和依据。
大事记既可作为机关、事业单位回顾、总结工作的重要依据，也可以反映机关、事业单位的发展。
二、大事记的种类和大事记录的范围大事记的范围、种类、内容:大事记，就是机关、事业单位的“大事”的记录。
所谓大事，对一个机关、事业单位来说，凡能反映机关、事业单位工作、活动的全貌，对查证历史有作用和作为材料有保存价值的事项，都应该归入大事记的范围。
大事记常见种类主要有区域性的大事记、专题性的大事记、传记性的大事记、机关工作大事记、月份大事记、年度大事记、历史大事记、综合历史大事记、专业历史大事记等。
大事记的具体内容大体归纳为7种:(1)主要机构设置、体制和行政区划及隶属关系的变化;(2)各种代表大会和代表会议以及其它重要会议;(3)重大方针、政策的贯彻与实施，重要的规章制度;(4)重大事件和活动;(5)重点建设工程、重点项目的开展、重大项目的实施;(6)本地区、机关主要工作成就，主要领导人任免、调动，所属干部的重要奖励、处分、离休、退休、逝世等;(7)对本地产生重大影响的重要领导工作活动和著名人物的活动等。
三、大事记的写作要求大事记写作的要求有以下几点:1、要记录完整、全面。
应坚持不间断地记录，不要断断续续记录。
大事记的内容应记全，不要漏记。
2、要客观记实。
应反映事物的本来面目，要实事求是，切忌捕风捉影，信手杜撰。
要知道，记今天的大事，实质是在记明天的历史，大事记要尊重客观事实，实质就是尊重历史。
大事记的概念-档案馆
范
它是按照一定专题简要、系统、全面地记载一定范围内 如《私营工商业社会主义改造大事记》、《河北
④专题大事记 （国家或某一地区或某一机关）的某一方面的重大事件、省1949-1963年行政区域大事记》、《香港回归
围
重要活动和史实的大事记。
大案工作纪实（1949-1981）》、
大事记编纂
• 大事记就是按照时间顺序简要记述一定历 史时期一定范围内（某一地区、某一单位、 某一方面或某一人物）发生的重大事件、 重要活动和重要事实的一种参考资料。它 系统扼要地记录已发生的历史事件，揭示 重要事件的发生、发展过程以及事件之间 的关系。
• 大事记的功用：
• 1.谋事之依据。“前事不忘，后事之师”。
《××市工业生产大事记》、《××区教育大事
和
记》、《××乡自然灾害大事记》等。
对
它是简要、系统、全面记载某一单位（机构）（如机关、如《中共北京市委办公室大事记》、《XX区档 ⑤单位大事记 企业、事业单位）一定时期内的重大活动、重大事件的 案局（馆）大事记（1995-2006）》、《XX企业
象 （ 机 构 大 事 记 ）大事记。
• 1949年
• 1949年 中华人民共和国成立，为我国档案事 业的建设与发展开创了广阔的前景，为建立国家 规模的、集中统一的社会主义档案事业创造了条 件。随着党和国家各级机关的建立，机关档案室 等档案工作机构相继设立。中央秘书处材料科继 续保管党中央档案，在中央人民政府的领导下， 接管、集中了旧中国遗留下来的档案、资料，收 集和抢救珍贵的革命历史档案。中央军委也发布 关于收集革命历史文件和其他史料的《通令》。
事记
军事家、文学家、科学家、艺术家等）的生平、重要事 平大事记》、《瞿秋白年谱》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大事记
大事记是党政机关、社会团体、企事业单位记载自己重要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。
大事记的使用：
作为一种公务文书，大事记服务于社会管理。
由于它忠实地记载着一个地区、一个部门的重要工作活动和重大事件。
因此，它首先可以为本地区、本部门的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供系统的材料。
其次，大事记具有史料价值，可以起到录以备查的作用。
它既可以为今人提供一个地区的政治、经济、文化、宗教等方面的状况，提供一个地区、一个部门自成立到发展，以及随着体制改革而变迁的轨迹，使人们从中去探索一些规律性的东西，作为指导现在和规划将来的借鉴；又可以为后人编年写史、从事历史研究保留可贵的资料。
因此，各部门和单位，应该重视并不间断地编写大事记。
大事记的分类：
根据制文机构职权范围的不同，大事记可分为世界大事记、全国大事记、地区大事记、部门大事记、单位大事记等；根据制文和机构性质的不同，大事记可以分为党政组织大事记、国家行政机关大事记、社会团体大事记、企业或事业单位大事记等；根据记载内容、性质的不同，可以分为综合性大事记和专题性大事记；根据时间跨度的不同，可以分为贯通古今大事记、断代大事记、年度大事记、季度大事记以及每月大事记、每旬、每周、每日大事记等等。
大事记的格式、内容和写法：
大事记的格式单一、固定，由标题和主体组成。
（一）标题。
主要有几种形式：一种是由制文单位、事由和文种构成。
如《中国新文学大事记》；一种是由制文单位和文种构成，如《××人民政府大事记》；一种是由事由和文种构成，如《企业改革大事记》；还有的是由制文单位、时间和文种构成，如《××公司三月份大事记》。
（二）主体。
其内容一般由时间和事件两部分组成。
其中时间是按年、月、日的顺序依次排列；事件是指重要工作活动和重大事件。
具体内容大致包括以下几个方面：一是党和国家方针政策贯彻执行所产生的重大反响和出现的重大问题；二是机构设置、体制变动、重要人事调动，如任免、离退休等机构和组织变动情况；三是重要会议和重大活动，其中包括内务和外事活动；四是上级到本地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指
示等；五是本地区、本部门的重要工作或重大事件，如取得的重大成绩，获取的重要数据，发生的重大事件、事故、案件、灾情等，群众反映的重大问题，提出的重要建议和意见，以及其他重要动态和需要记载的大事等等。
大事记主体的写法一般是以时系事，或一日一事，或一日几事，每事一条，每条一记。
由于大事记具有内容的史料性，记载的摘要性和表述的概括性等特点，因而其主体部分的写法要求是：
1、准确无误。
是指时间准确，事件准确。
时间应当按照事件顺序写清×年×月×日；如果是每月大事记，则写清×月×日；如果是每日大事记，则写清上午或下午的几时几分。
事件要写准什么时间，什么地点发生了什么事情，或由谁组织，搞了一项什么活动，活动的主要内容和效果等。
2、摘其大事，疏而不漏，要而不繁。
有大事就记，无大事就不记，但却不能漏掉大事，要事。
记事要力求言简意明，摘要记载，不要详叙其情。
大事记的记载应该由专人负责，随时记载，每月整理。
整理时可以删减补充，去掉一般日常事务活动，核校，增补大事或事件要素。
年终时再进行一次整理，最后请领导审定、签字，装订
成册存档。
协议
协议是指当事人双方对设立企业或进行经济合作的某些要点、原则达成一致意见，确定双方权利、义务及违约仲裁的书面文件，与合同同样有法律约束力。
格式：１.企业各方的名称、性质。
２.企业经营范围（项目、产品）。
３.各方出资额、出资方式、比例。
４.企业的组织机构，各方席位安排。
５.产品销售（各方比例）。
６.技术引进（补偿办法）。
７.利润分配方式。
８.违约、仲裁。
９.合作期限。
１０.各方代表签字、时间、地点。