五小竞赛活动方案1【最新】
部门五小竞赛活动方案
部门五小竞赛活动方案
活动目的和意义
部门五小竞赛活动是为了增强团队凝聚力和协作能力，激发员工的创新潜力和竞争力，促进员工间的交流和合作，提升部门整体效能和绩效水平。
活动流程安排
第一阶段：筹备阶段（1周）
•制定活动方案和细则
•确定比赛类别和规则
•分配团队职责和任务
第二阶段：报名阶段（1周）
•公布活动详情和报名方式
•搜集报名信息和需求
•审核报名资格和确认参赛人员
第三阶段：准备阶段（2周）
•分配资源和准备工具
•提供培训和指导
•筹备比赛场地和设备
第四阶段：比赛阶段（1周）
•进行各项比赛项目
•进行评分和打分
•制定奖惩措施和后续安排
第五阶段：总结阶段（1周）
•收集反馈意见和建议
•组织评审和总结会议
•完成活动总结报告和结项报告
活动类别和内容
1.创意设计比赛
2.知识竞赛
3.体育运动比赛
4.才艺表演比赛
5.团队合作挑战赛
活动评分和奖惩机制
•每项比赛设定专业评委评分和观众投票评分
•根据评分排名和成绩情况进行奖惩和犒劳
•奖品包括奖杯、证书、礼品和现金奖励
活动效果和持续性
•活动将激发员工的工作积极性和干劲
•活动将促进员工间的交流和合作
•活动将提升部门整体效能和绩效水平
以上是部门五小竞赛活动方案的具体内容，希望能够得到大家的支持和参与！Let’s Do It!。
五小竞赛活动方案（精选20篇）
五小竞赛活动方案（精选20篇）五小竞赛篇1一、指导思想和目的这次活动，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕科学发展、跨越发展这个主题和加快推进转变经济发展方式这条主线，紧贴建设“大莱芜、强莱芜、新莱芜”的宏伟目标和我市今年的各项战略任务，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，把争先创优作为活动的强大动力，把提升职工队伍整体素质作为活动的重要内容，把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神作为贯穿活动的全过程，充分发挥工会组织优势，组织发动广大职工开展以“小指标、小革新、小发明、小建议、小品牌”为主要内容劳动竞赛，把“当好主人公，建功”劳动竞赛具体化，落实到班组和个人，在小指标竞赛中以小见大，体现大主题;以小推大，推动大招商;以小助大，助力大发展。
通过活动的开展，激励全市广大职工积极学技术、练本领、增技能，培育更多的“创新能手”、“金牌工人”和创新型团队，使重点项目建设得到有力推进，企业自主创新能力得到较大提高，节能减排得到较好推进，班组建设取得明显成效，安全生产水平稳步提升，为推动我市“奋起赶超、科学跨越”贡献力量。
二、把握的原则和重点开展好这次活动，要始终坚持围绕中心、服务大局，与时俱进、不断创新，以人为本、激发活力，人人参与、个个受益的原则。
要突出转方式调结构、增强职工自主创新能力这个重点，动员广大职工为技术创新建功立业;要突出大项目推进这个重点，发动广大职工为重点项目建设建功立业;要突出节约资源和生态建设这个重点，组织广大职工为实现蓝天碧水莱芜目标建功立业;要突出全面提升职工技能素质这个重点，促进广大职工人人成才、岗位建功立业;要突出镇域经济这个重点，动员广大职工在坚定不移地抓大项目建设，坚定不移地抓招商引资，坚定不移地抓企业群体培育，坚定不移地抓特色产业集群发展上建功立业;要突出非公企业这个重点，激发非公企业广大职工为打造“大莱芜、强莱芜、新莱芜”建功立业。
三、基本方法和主要内容开展“五小”竞赛活动，要从行业和企业的实际出发，在行业的指导下以各个企业为竞赛单元，组织本行业、本企业内业务相近、职能相同、有量可计、有质可比、有价可较的车间、班组及职工个人展开竞赛，先由各行业、各企业根据业内、企内的各类车间、班组和岗位提出可比性强的内容、条件和指标等竞比方案，再由同类型的车间、班组、类似岗位的职工在实际操作中竞优势、比高低、见分晓，形成竞赛热潮，力求小而精，力戒大而空，出真成果，见真成效。
五小工程竟赛活动方案
五小工程竟赛活动方案一、活动背景五小工程是指小型水利、小型电站、小型灌溉、小型交通和小型工矿。
这些工程在发展中国家和一些农村地区起着至关重要的作用，可以改善人民生活和促进农村经济的发展。
为了鼓励学生对五小工程的关注和参与，以及培养学生动手能力和创新精神，我们计划举办五小工程竞赛活动。
二、活动目的1. 培养学生动手能力：通过五小工程竞赛活动，可以让学生亲自动手构建五小工程，培养他们的动手能力和实践能力。
2. 提高学生对五小工程的认识：通过参与五小工程竞赛活动，学生可以更深入地了解五小工程的作用和意义，增加对五小工程的认识。
3. 培养学生创新精神：通过设计和制作五小工程的过程，学生可以培养其创新意识和创新能力，激发他们的创造力。
4. 促进学术交流：通过五小工程竞赛活动，可以让不同学校和不同学生之间进行学术交流和合作，促进学术交流和共享资源。
5. 提升学校影响力：通过举办五小工程竞赛活动，可以提升学校在社会中的影响力，增强社会认可度。
三、活动内容1. 主题：五小工程竞赛活动2. 时间：本次活动将于每年的3月举行，为期两周。
3. 参赛对象：全校各年级学生均可参加，每年每个年级各选派5支队伍参赛。
4. 活动流程：（1）报名阶段：学生填写报名表格并交至指定老师处，经老师审核后确定参赛队伍。
（2）准备阶段：参赛队伍进行五小工程的设计和准备，包括工程设计、材料采购等。
（3）制作阶段：参赛队伍根据设计图纸使用给定的材料制作五小工程。
（4）评选阶段：对参赛队伍的五小工程进行评选，评选标准包括工程的完整性、实用性、创新性等。
（5）颁奖阶段：颁发一、二、三等奖和优秀奖，并对获奖队伍进行表彰。
四、活动要求1. 参赛队伍应按照规定的主题进行设计和制作五小工程，不能抄袭他人作品。
2. 参赛队伍应严格按照规定时间进行制作，不得超时提交作品。
3. 参赛队伍应按照规定的材料和工具制作五小工程，不得擅自增减材料和工具。
4. 参赛队伍应按照规定标准进行评选，并接受评选结果。
五小竞赛活动方案
五小竞赛活动方案一、活动主题。
五小竞赛活动方案。
二、活动背景。
五小竞赛是一种传统的学校活动，旨在丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
通过五小竞赛，可以激发学生的学习热情，促进学生的全面发展，培养学生的团队合作意识和竞争意识，是一项非常有益的活动。
三、活动内容。
1. 朗诵比赛。
朗诵比赛是五小竞赛中的一项重要内容，能够培养学生的语言表达能力和情感表达能力。
在朗诵比赛中，学生可以选择自己喜欢的诗歌、散文或者小品进行朗诵，展现自己的才华和魅力。
朗诵比赛不仅可以提高学生的表达能力，还可以增强学生的自信心和自我管理能力。
2. 书法比赛。
书法比赛是五小竞赛中的另一项重要内容，能够培养学生的审美意识和艺术修养。
在书法比赛中，学生可以展示自己的书法作品，通过笔墨纸砚的表现方式，展现自己的情感和个性。
书法比赛不仅可以锻炼学生的手腕和笔墨功夫，还可以提高学生的细致和耐心。
3. 摄影比赛。
摄影比赛是五小竞赛中的一项新兴内容，能够培养学生的观察力和创造力。
在摄影比赛中，学生可以运用自己的相机或手机，拍摄自己喜欢的题材，展示自己的摄影技巧和审美眼光。
摄影比赛不仅可以提高学生的摄影水平，还可以拓展学生的视野和想象力。
4. 语文知识竞赛。
语文知识竞赛是五小竞赛中的一项基础内容，能够检验学生的语文学习成果。
在语文知识竞赛中，学生可以回顾自己的语文知识，通过考试的方式检验自己的学习成果。
语文知识竞赛不仅可以检验学生的学习效果，还可以激发学生的学习兴趣，促进学生的知识积累。
5. 数学技能竞赛。
数学技能竞赛是五小竞赛中的一项重要内容，能够培养学生的逻辑思维和数学能力。
在数学技能竞赛中，学生可以运用自己的数学知识，解决各种数学问题，展现自己的数学天赋。
数学技能竞赛不仅可以锻炼学生的数学思维，还可以培养学生的解决问题能力和分析能力。
四、活动目的。
通过五小竞赛活动，可以激发学生的学习热情，促进学生的全面发展，培养学生的团队合作意识和竞争意识。
五小劳动竞赛活动方案
五小劳动竞赛活动方案五小劳动竞赛活动方案一、活动目的和背景劳动教育是中小学生培养劳动意识、提高劳动能力的一种重要手段。
五小劳动竞赛活动旨在通过集体参与的方式，培养学生劳动意识、团队合作意识，增强学生的劳动乐观情感和劳动技能，促进学生全面发展。
二、活动时间和地点1. 活动时间：本次活动将分为预备活动、初赛和决赛三个阶段进行。
- 预备活动：计划于每周四下午进行，时长为1小时，持续4周。
- 初赛：计划于预备活动结束后进行，根据预备活动中队伍的表现评选出12支队伍进入初赛。
- 决赛：计划于初赛结束后进行，决出五小劳动竞赛的最终获胜队伍。
2. 活动地点：学校内的劳动场地、教室。
三、活动主题和参与对象1. 活动主题：五小劳动竞赛2. 参与对象：全校中小学生，根据年级划分为不同组别。
四、活动内容和形式1. 预备活动：- 第一周：通过观看劳动教育视频，了解劳动的意义和目的。
- 第二周：学生自愿参与常见劳动活动，如扫地、擦黑板等，培养劳动习惯。
- 第三周：分组讨论，学生自由选择心仪的劳动项目，形成团队。
- 第四周：团队展示，每个团队为自己选择的劳动项目准备展示材料和演示内容。
2. 初赛：- 队伍建设：选出12支队伍，每支队伍不超过10人，并分配队长。
- 劳动主题：确定劳动主题，如绿化、文化传承等。
- 方案制定：每支队伍根据劳动主题制定实施方案，并附上详细的计划书。
- 实施过程：每支队伍按计划书的要求进行实施，时间限定在一天内完成。
- 成果展示：每支队伍用展板、照片、视频等方式展示劳动成果和实施过程。
3. 决赛：- 选拔队伍：从初赛中脱颖而出的3支队伍进入决赛。
- 比赛形式：采用团队形式，通过竞赛项目展示队伍之间的劳动技能和团队合作能力。
- 竞赛项目：主要包括劳动技能比拼和劳动智力竞赛。
- 评委评选：根据比赛表现、成果展示和团队合作等方面进行评分，决出最终获胜队伍。
五、活动评估与奖励方式1. 活动评估：将根据每个阶段的活动表现、劳动成果和团队合作等方面进行评估。
2024年五小竞赛活动方案
2024年五小竞赛活动方案一、活动目标1. 提升学生的综合素质和创新能力；2. 培养学生的团队合作与沟通能力；3. 激发学生的学习兴趣和自主学习能力；4. 促进学生之间的交流与共享。
二、活动时间活动将在2024年的五小竞赛季期间进行，预计为期3个月，具体时间为x月至x月。
三、活动内容1. 科技创新类竞赛（1个月）该类别包括科学实验、机器人制作、创客设计等，旨在培养学生的科学思维和实践创新能力。
学生将在指导老师的帮助下，进行科学实验、机器人编程等活动，完成一个创意作品，并进行展示和评比。
2. 文化艺术类竞赛（1个月）该类别包括诗歌朗诵、书法绘画、舞蹈演出等，旨在培养学生的审美能力和创造力。
学生将参与各种文化艺术活动，展示自己的才艺，表达个人情感和思想，通过排练和演出的过程，锻炼团队合作和表达能力。
3. 体育健身类竞赛（1个月）该类别包括足球、篮球、乒乓球等，旨在培养学生的体育意识和身体素质。
学生将组成队伍参与各项体育比赛，通过比赛的锻炼，培养团队合作和竞争意识，提高身体素质和运动技能。
4. 学科知识类竞赛（1个月）该类别包括语文、数学、英语等学科的知识竞赛，旨在提高学生的学科能力和思维能力。
学生将参加各类学科知识竞赛，通过竞赛的形式，查漏补缺，加深对知识的理解和应用。
5. 社会实践类竞赛（1个月）该类别包括社会调查、志愿服务、公益项目等，旨在培养学生的社会责任感和实践能力。
学生将参与社会实践活动，了解社会问题和需求，并提出解决方案，通过实际行动，为社会做出贡献。
四、活动组织1. 活动策划与宣传由学校相关教师负责活动的策划和组织，制定详细的活动方案和安排，并确保活动的顺利进行。
同时，利用学校的宣传渠道，宣传活动的意义和目标，激发学生的参与热情。
2. 参赛队伍组织学校将根据学生的兴趣和特长，组织多个参赛队伍，参与不同类别的竞赛。
每个队伍将由一名指导老师负责指导和组织。
3. 竞赛评审与颁奖每个竞赛项目将由专业的评委进行评审，根据评审标准和要求，对参赛作品进行评分和评比。
2024年五小竞赛活动方案
2024年五小竞赛活动方案一、活动目标：通过五小竞赛活动，培养儿童的综合素质，提高他们的动手能力和创新思维，激发他们的学习兴趣，增强他们的团队意识和协作能力。
二、活动内容：1. 科学与技术类：a. 模型制作比赛：鼓励学生制作与科学研究相关的模型，鼓励创新思维和动手能力。
b. 科学实验竞赛：通过小型科学实验比赛，让学生在实际操作中学习科学知识。
c. 机器人制作比赛：激发学生对机器人制作的兴趣，培养他们的科技创新能力。
2. 语言与文学类：a. 朗诵比赛：通过朗诵比赛，提高学生的表达能力和语言艺术修养。
b. 小说创作比赛：鼓励学生进行小说创作，培养他们的想象力和文学素养。
c. 演讲比赛：通过演讲比赛，培养学生的演讲能力和自信心。
3. 艺术与手工类：a. 书法比赛：通过书法比赛，提高学生的书法水平和艺术修养。
b. 绘画比赛：鼓励学生进行绘画创作，培养他们的艺术眼光和创造力。
c. 手工制作比赛：鼓励学生进行手工制作，培养他们的动手能力和创新思维。
4. 音乐与舞蹈类：a. 歌唱比赛：通过歌唱比赛，提高学生的音乐鉴赏能力和音乐表达能力。
b. 舞蹈比赛：鼓励学生进行舞蹈创作，培养他们的舞蹈技巧和舞台表演能力。
c. 乐器演奏比赛：通过乐器演奏比赛，提高学生的乐器演奏技巧和音乐表达能力。
5. 体育与健康类：a. 徒步竞赛：组织徒步竞赛活动，鼓励学生参与户外运动，增强体质健康。
b. 弹跳比赛：通过弹跳比赛，提高学生的协调能力和爆发力。
c. 游泳比赛：组织游泳比赛，培养学生的水性技能和对水的适应能力。
三、活动安排：1. 活动筹备阶段：a. 确定活动日期和地点；b. 组织活动策划团队，制定活动方案；c. 联系相关专业人员和机构，邀请他们参与活动；d. 确定活动预算，进行经费申请和使用。
2. 活动报名阶段：a. 在学校内外广泛宣传活动，并发布报名通知；b. 设立报名点，接收学生报名信息；c. 组织信息统计和筛选，确定参赛名单。
红领巾五小活动方案范文(4篇)
红领巾五小活动方案范文（4篇）红领巾五小活动方案范文（精选4篇）红领巾五小活动方案范文篇11、读科普书（1）10月11日开始各班组织学生阅读科普书籍，做读书卡、科普知识卡，写读书笔记。
（2）12月4日前每班上交科普书读后感3份（可以是电子稿）（严禁抄袭）。
2、学习科普、健康生活（1）10月11日开始，发动家长一起利用科普中国APP学习科普知识，倡导健康生活。
（2）12月4日前每班上交2份“学习科普，健康生活”的主题科技小报（可以是电子版）。
3、认识身边植物（1）10月1日开始利用“形色”等软件，认识身边的植物，建立“身边的植物相册”（2）10月30日前，发送5——8个图片（标清班级、姓名、拍摄于……）至科技群或邮箱：第二周——科技户外玩10月22日，五年级运气球——利用塑料瓶运气球第三周——科技助我飞1、10月28日校园纸飞机直线竞距赛。
2、10月份组建校园航模队，并开展训练。
3、10月末航模队队员参加辽宁省“北飞”航模比赛。
第四周——科技创未来1、结合第35届锦州市青少年科技创新大赛，开展校园科技创新赛。
10月28日前上交相关资料。
2、每班上交科技创意或科技发明作品1——3个，科幻画2——5幅。
说明：创新大赛学生项目包括科技创新成果、科技创意、科技实践活动、科幻画四类。
教师可以申报科技辅导员创新成果，包括制作教具和科技教育方案。
（具体规则要求参阅“35届创新大赛”相关资料。
）第五周——科技我能演科学魔术、实验、科普微视频等展示——自愿报名（11月13日前，网络发送作品）（每人不超过2个影视作品，建议时长不超过2分钟）。
第六周——科技我会玩1、解九连环赛——拆装后再安装。
11月1作文吧日竞赛，每班最多3人。
2、魔方竞速赛（1）11月18日，三阶魔方，每班最多3人。
（2）11月20日异型魔方，除了二三阶魔方外，会不少于5种魔方，自愿报名。
第七周——科技我来说11月26日，五年级讲述疫情期间的所见所闻所感。
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五小竞赛活动方案1
为了激发全体职工的劳动热情和创造力，实现公司持续健康发展，根据集团总公司工会安排，公司工会决定在全公司开展职工“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛活动。
为保障活动顺利开展，特制定本实施方案。
一、竞赛内容
以“五小”为主要内容，结合企业特点和实际，注重发挥职工(劳模)创新工作室在科技创新方面的引领作用，开展技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理、促进企业发展、推动经济转型。
(一)围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，并应用于生产实际，推进技术进步，提高本单位生产经营管理水平，为企业创造显著经济效益。
(二)研究解决制约本单位生产和发展中的热点、难点和关键问题，提高劳动生产率，为单位发展创造有利条件。
(三)对落后的技术设备、不合理的工艺和陈旧的操作方法进行革
新、改造或提出建议，促进生产技术和生产方式的转变，对提高单位经济效益和社会效益产生直接影响。
(四)针对降低消耗、节约能源资源、减少污染进行革新、改造或提出建议，有效地降低生产成本，提高单位文明生产和安全生产水平，取得明显成效。
(五)在改革提升企业管理水平，改善经营管理模式，加强企业民主管理和企业文化建设等方面提出合理化建议，实现企业、职工、社会三方共赢。
二、参赛范围
公司所属各单位。
保证活动有基地、有项目、有载体、有效果。
三、组织领导
为加强对竞赛活动的组织领导，公司成立“五小”竞赛活动领导小组:
组长:XX
成员:XX
领导小组下设办公室，主任:XX，副主任: XX，成员:XX。
具体负责公司“五小”竞赛活动的组织实施。
各单位要成立相应的活动领导小组，负责组织本单位“五小”活动的开展、评审、推荐、上报等工作。
四、实施步骤
竞赛活动分四个阶段进行:
(一)宣传发动阶段(4月上旬)。
各单位要成立活动领导小组，从本单位实际出发，制定具体的竞赛活动实施计划，明确竞赛目标，分解竞赛任务，落实竞赛责任，营造竞赛氛围，并将活动方案报公司领导办公室。
(二)摸底调查阶段(4月中旬至5月中旬)。
公司组织相关人员，深入基层进行摸底排查，确定参赛项目、班组，做到心中有数、指标明确，任务到组、到人。
(三)组织实施阶段(5月下旬至9月底)。
基层各单位要制定月度工
作安排，每月上报活动情况。
公司领导小组办公室加强督查和指导，采取定期检查、专项检查、专题通报等方式，及时了解和掌握活动开展情况，推动竞赛活动深入开展。
(四)考核评选阶段(10月)。
各单位推荐不少于1项，公司领导小组办公室将组织有关专家和人员进行评选，公司工会将对优秀成果进行表彰奖励，并择优向上级推荐申报。
五、申报条件
(一)20xx年1月至10月期间围绕生产和工作完成(或主要负责完成)的“五小”创新项目，已产生一定经济效益或社会效益的，均可参加评选。
(二)立项的“五小”攻关项目要力求创新，注重原创，能有效促进目前生产经营各环节的技术、管理进步和科技含量，提升企业核心竞争力，打造有自主知识产权的产品和技术。
(三)评选类型。
从生产实际、技术技能革新、创新和创意出发，着重体现一线员工的绝招、绝技和绝活。
对申报成果分为:
(1)设备类:对技术设备进行革新和改造，对提高效率、促进文明
生产与安全有一定价值的;
(2)工艺类:改进生产工艺流程和操作方法，对产品质量、产量的提高有较为显著成效的;
(3)成本与管理类:围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造，对降低成本有明显作用的;在企业管理(人、才、物、信息等)方面进行改革、调整，对提高经济效益有较大促进，并被采纳为合理化建议的;
(4)环保与节能类:围绕环保、卫生、居住环境和生活节能等方面(包括水、电、热、能等方面成果)，对企业生产或职工生活有明显环保、节能效果的。
(5)其他未含类型
六、其他
1、加强宣传，营造良好氛围。
宣传是开展好活动的前提，各单位要通过会议，利用板报、内部刊物、网络等多种宣传媒介对活动进行宣传，让职工了解活动的内容、目的和开展机制，营造良好的活动氛围，从而有力地激发职工学技术、创业绩的热情。
领导小组办公室将对活动中涌现出的先进事迹进行通报宣传。
2、突出“五小”内容。
重点围绕“五小”内容开展劳动竞赛，凡是国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研项目或科研中心专项课题不参与竞赛活动评审。
3、凡对管理流程、操作技术和设备性能进行革新、改造的“五小”攻关项目，应严格遵守国家和企业颁布的各类技术标准、安全规章、操作规程和管理制度。
4、申报成果所涉及数据应力求真实、准确，不夸大;可以附加配套材料。
配套材料力求完整，包括内容详实、简洁明了的文字说明、报表、图纸说明书、图片及有关部门的鉴定书等。