铜仁学院春晖社简介

铜仁学院春晖社简介

春晖社取名源于“谁言寸草心，报得三春晖”，“春晖行动”，由共青团贵州省委于2004年10月组织发起的“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，通过弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念，积极创造条件的社会活力，运动组织广大离乡在外游子关注并参与扶贫开发建设，为促进农村经济社会发展提供有力的智力、才力支持，为建设社会主义新农村、为小康社会的早日实现，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

春晖社宗旨：“筹集社会资金、聚集民间力量帮助贫困同学共建爱心校园”

春晖社口号：今天爱心助我，明天我献爱心

春晖社倡导：呼唤爱心奉献爱心传递爱心

春晖社成立后，组织系学生参加了学院组织的各种活动，如大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，并多次受到中央、团省委、院团委的表彰和广大群众的好评。

春晖社章程、制度

第一章总则

第一条本社团的名称为：春晖社。

第二条本社团是在铜仁学院团委的指导和组织下，由铜仁学院在校同学自愿参加组建的学生社团组织，组织大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，使当代大学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活，旨在培养当代大学生一种回报社会的精神。

第三条社团宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

2、通过放映与春晖行动有关的影片使大家对春晖行动有进一步的认识，培养同学们的了解春晖行动、熟知春晖行动并回报社会的精神；通过放映与社会现实题材有关的影片，培养同学们的认识社会、适应社会并做好回报社会的准备；通过一些科技影片达到宣传弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念的目的；通过一些春晖使者的宣传片达到

帮助大家共同进步的目的。

3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第四条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。

第五条社团接受铜仁学院院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。

第二章组织机构

第六条本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：

（一）制定、修改章程；

（二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告；

（三）筹备召开社团的会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副部长及其他主要负责人的委任；

（八）领导本社团各机构开展工作；

（九）决定其他重要事项。

第七条本社团管理机构设社长一名、副社长一名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件：

（一）精通本社团工作，有一定组织能力；

（二）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（三）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

（四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第八条本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。铜仁学院院团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。

第九条社团负责人的权利和义务

1、服从学生处、团委的领导。

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

3、组织社团成员开展各项活动。

4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

第十条社团负责人的退出和除名：

1、学生毕业离校，自动退出社团。

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏铜仁学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

第十一条社团管理机构每月召开两次工作例会。

社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。

第十二条春晖社社长职责：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

4、负责社团重大活动的筹备和组织。

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十三条春晖社副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。

第十四条社团下设组织部、办公信息处、文艺部、外联部、宣传部、社会实践部共六个部门。各部门职能具体为：

（一）组织部

设：

部长：1名

副部长：1名

干事：若干名

职责

1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

2、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。

3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。

4、协调其余各部及分社等的活动安排。

（二）办公室信息处