铜仁学院春晖社简介
贵州财经大学商务学院春晖社支教活动新闻稿
贵州财经大学商务学院春晖社支教活动新闻稿
传播春晖情，播撒人间爱。
春晖社的成员在11月19日下午迎来了“星春小学”春晖助学活动，同学们在社长张远绍的带领下来到了星春小学。
下午四点，我们正式开始支教活动。
我们小组来到了九年级的课堂，这里只有7位学生，她们学习的环境十分艰苦，教室小而且光线昏暗，但是，这些困难却没有阻挡同学们学习的热情。
我们和同学们进行了互动，了解了她们的学习情况以及中考的目标，并介绍了我们过去的经验。
课堂上，同学们一起唱歌，活跃了紧张的气氛，教室里充满了欢声笑语，和她们在一起，我们仿佛回到了初中的时候，找回了阔别已久的快乐。
时间匆匆流去，我们支教活动结束了。
这次的活动，得到了学校和家长的高度赞扬，这是对我们春晖社的肯定，也是我们前进的动力。
我们希望社会的爱心人士能够关心这些孩子，奉献你们的爱心。
春晖社综合部韦宇 2013年11月19日。
贵阳职业技术学院春晖行动社介绍
春晖行动社
“春晖行动社”是由共青团省委2004年10月组织发起，倡扬饮水思源、反哺故土、回报社会等传统美德，充分发挥亲情、乡情、的情感纽带，以亲缘、地缘、业缘为社会网络，积极创造条件，组织广大离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在志愿、公益、互动的原则下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展提供有力的智力、物力财力支持‘为建设社会主义新农村，为小康社会的早日实现，为构建社会主义和谐社会贡献力量。
五方面意义
春晖行动传承中华名族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，是加强道德建设、弘扬民族精神的新思路。
紧扣工业反哺农业、城市支持农村的方针，利用情感的杠杆调动民间资源的社会力量参与政府主导的扶贫大局，是统筹城乡一体化发展、建设社会主义新农村的歆举措。
唤起人闪的良知和社会责任感，情为民所系，利为民所谋，是增强党和人民群众血肉关系，加强基层组织建设的新渠道。
以亲情、乡情、友情激活社会细胞，是引导公民有序进行公众参与构建社会和谐社会的新途径。
是新时期共青团员组织以新的导向方式、新的动员方式、新的组织方式、新的参与方式加强自身服务能力建设的新体裁。
三大原则
整合资源原则。
通过政府、社会、个人的良性互动，促使农村经济发展社会发展依赖外部人员物力资源的外源型发展转变为内源性发展。
志愿参与原则。
动员广大机关，以志愿、公益、互动长期的原则，参与家乡扶贫开发
形式多样原则。
从个人事迹出发，即可使长期行为，也可是短期举动；既可是资金支持，也可是先进技术帮扶；既可是先进理念传播，也可是人力支援培训。
基于铜仁探索“春晖社”+“三社融合”联动机制
基于铜仁探索“春晖社”+“三社融合”联动机制作者：周复宗费爱心张祥戴祥润张青松来源：《法制与社会》2018年第26期摘要党的十九大报告指出：“坚决打赢脱贫攻坚战。
让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。
要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫……”在中共铜仁市委和共青团贵州省委的领导下，以共青团改革为动力，铜仁市各级团组织充分发挥共青团组织化和社会化动员优势，建立健全团组织内部力量和外部资源协同参与的社会化扶贫工作机制，深化春晖行动品牌影响力，依托“春晖社”为工作载体和手段，积极引导感召在外游子和调动社会资源，通过搭建人才技术和智力支持平台、产业发展和资金互助平台、公益行动平台、参与乡村社会综合治理、乡土文化传承平台，充分调动社会各级力量最大化整合社会资源参与脱贫攻坚，凝聚推进改革的强大合力，加快形成了党政领导、共青团主导、村支“两委”引导、社会各界支持、群众广泛参与的工作格局，在助推农村经济社会发展上做出了有益的探索和尝试。
关键词共青团脱贫攻坚“春晖社” 农村综合改革作者简介：周复宗，共青团铜仁市委；费爱心，铜仁学院；张祥、戴祥润、张青松，共青团铜仁市委。
中图分类号：D601 文献标识码：A DOI：10.19387/ki.1009-0592.2018.09.186当前，中央高度重视“三农”工作，加快补齐农业农村短板，切实增加农民收入已经成为全党全社会共识，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，经济长期向好的基本面没有改变，强农惠农富农政策体系将更加完善。
粮食等主要农产品供给充足，城乡居民消费结构加快升级，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，为农业转方式、调结构、拓展发展空间提供了强有力的支撑。
农村改革和城乡一体化深入推进，将进一步激发农村发展活力，为促进农业增效、农民增收和农村繁荣提供持续动力。
全球经济一体化进程加快以及“一带一路”等倡议的实施，有利于更好地统筹利用两个市场两种资源，缓解国内资源环境压力，优化国内农业结构。
春晖社团心得体会
春晖社团心得体会我加入春晖社团已经有一年的时间了，回顾这一年的经历，不禁感慨万分。
在这个社团中，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还结交了许多志同道合的朋友。
春晖社团成为我大学生活中最珍贵的一段回忆，下面我将分享我在这个社团中的心得体会。
首先，春晖社团教会了我团队合作的重要性。
在这个社团中，我们常常组成小组开展各种活动和项目。
每次活动，我们需要相互合作，分工合作，以达到最佳的效果。
在这个过程中，我发现每个人各有所长，通过合理的任务分配和紧密的协作，我们能够充分发挥团队中每个成员的优势，取得更好的结果。
这不仅让我学到了如何与他人合作，也锻炼了我的组织和协调能力。
其次，春晖社团也培养了我的领导能力。
在社团的一些活动中，我有机会担任组织者和负责人。
这让我学会了如何有效地组织和管理一个团队。
我需要制定明确的目标和计划，并能够调动团队成员的积极性，使他们能够全力以赴地去完成任务。
同时，在团队管理中，我也发现了自身的一些不足之处，通过反思和改进，我逐渐提升了自己的领导能力。
此外，春晖社团还帮助我开拓了自己的眼界。
社团中的成员来自不同的专业，背景和地域，这为我们提供了一个非常好的交流平台。
通过与他们的交流和互动，我了解到了许多我之前未曾接触过的领域和知识。
这不仅丰富了我的学识，也拓宽了我的视野。
我相信这对我未来的发展会有很大的帮助。
最重要的是，春晖社团还教会了我如何面对挑战和困难。
在参与社团的活动和项目中，我遇到了许多问题和困难。
有时候感到力不从心，但是，我学会了不退缩，勇敢地面对困难，努力找到解决问题的方法。
通过不断的尝试和实践，我逐渐克服了许多难题，也锻炼了自己的抗压能力和解决问题的能力。
总的来说，加入春晖社团这一年以来，我受益匪浅。
我学到了团队合作的重要性，培养了自己的领导能力，拓展了自己的眼界，同时也锻炼了自己的坚持和解决问题的能力。
这些经历和收获将对我未来的学习和生活产生重要的影响。
而且，春晖社团给我提供了一个展示自己才华的平台，在这个过程中，我得到了许多肯定和赞赏，这让我更加自信和勇敢面对未来的挑战。
社团章程
黔南民族师范学院春晖社社团章程目录第一章总则第二章社团组织第三章会员制度第四章社团机构设置第五章活动经费及其管理第六章章程的修改程序第七章附则1，社团简介黔南民族师范学院春晖社是直属于校团委的校级学生社团，致力于发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，凝聚全校关心家乡、热心公益的社团和同学，积极加入共青团贵州省委组织的“春晖行动”，宣传“饮水思源、感恩母校、回报家乡”的理念，倡导孝敬父母、热爱母校、关心他人、力所能及的为家乡和母校做些有益的事情。
2，社团活动举办以“寸草报春晖”为主题的公益活动、大型演讲、交流活动，宣传感恩、反哺理念；寒暑假组织会员回到自己的家乡去，将自己所学的知识、掌握的技术以及从城市整合的资源带回家乡，助力家乡发展。
3，社团成员现任社团干部部门职务姓名社长韦光乐副社长孙云云韦康秘书部部长副部长部员部员会员外联部部长副部长部员部员会员宣传部部长副部长部员部员会员组织部部长副部长部员部员会员文体部部长副部长部员部员会员财务部部长副部长部员部员会员实践部部长副部长部员部员会员社团章程第一章总则第一条本社团名称：本社全称为黔南民族师范学院春晖社。
第二条本社团性质：本社团是黔南民族师范学院学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。
第三条本社团宗旨：大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步。
勇于探索，敢于创新，奉献社会，团结共进。
第四条本社团原则1、以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则；2、遵循党的教育方针，根据共青团中央、团省委、校团委的文件精神和工作导向，发扬“奉献友爱互助进步”的志愿者精神，积极配合学校各项工作；3、代表广大人民的根本利益，全心全意为人民服务；4、社团工作在学校党委领导下由校团委集体负责；5、传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的传统美德，弘扬民族精神，引领学生思想道德建设；6、倡导“大爱、感恩、奉献、反哺”的精神，开展丰富多彩、健康向上的公益活动，提高学生综合素质，引领学生成长成才；7、以亲情、乡情、友情为纽带，引导学生有序参与构建社会主义和谐社会、勇于承担社会责任，树立积极进取、追求卓越的人生目标。
遵义师范学院春晖社制度
遵义师范学院春晖社制度
春晖社是由在校青年教师组成的学生自治团体，旨在增强同学们理论联系实际、服务他人意识和能力。
遵义师范学院春晖社现设立办公室主任一名，副主任两名；会长一名；副会长三名；秘书处部长一名；干事若干名，各部门工作分工明确，各司其职，相互协调配合。
办公室负责社内档案管理及日常通知发放等工作，外联部负责对外交流工作，宣传部主要负责社内微信平台推送等文字编辑类工作，策划部则是负责每次大型活动的前期策划及后续安排等工作。
加入春晖社可以使我们对所有活动都了如指掌，也为参与社团提供便利条件。
这里有温暖关怀，有思想碰撞，有深度探讨。
新鲜的方法总让人兴趣盎然，富含创造性的活动使你眼界大开。
但同时，无论身份多么不同，你都是大家庭中的一员，你需要做好你该做的。
正如胡适先生说：“人生最终价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。
”在春晖社我们应秉承“尊重、分享、友爱、奉献”的精神共同进步。
在这里没有束缚，没有枷锁，更多的是朋友间的真诚相待，面对社内大小事情时能够勇敢地表达出自己的想法，将自己的经验、智慧分享给大家，用汗水浇灌着属于我们的小苗，看到它茁壮成长并结出果实才是此行的目标。
或许刚开始的成功来得太过容易，慢慢的随着活动的推移我们就会懂得付出不仅收获的回报，更多的还有友谊、荣誉感、成就感。
一个集体的凝聚力靠什么？大概就是集体荣誉感吧！
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安徽大学春晖学社
安徽大学春晖学社成立于2003年的春晖学社是安徽大学一家公益性社团。
目前是安徽大学社员最多、活动最丰富、影响力最大的社团之一。
“每一颗心都值得倾听，每一个人都值得关注”是春晖的宗旨，“支教、助残、扶老、济困”是春晖的核心，“培养责任青年，锻造公益精英，探索公益模式，推动社会发展”是春晖的使命，“感动一部分人，带动一部分人”是春晖的信条。
经过十届春晖人的努力，春晖学社不断完善，不断进步，在公益的道路上奋力前行！春晖学社每学期都要开展活动五十余个，囊括了支教、助残、关注老人、关爱儿童、校内外志愿服务等各个方面，四个课堂的周末支教、组织大学生无偿献血、道路交通文明劝导、“介助人”帮扶、格桑花西部助学、关爱白血病儿童等等活动都是春晖的品牌活动，此外还有像“免费午餐”安徽推广、“小包裹，大爱心”之中国扶贫基金会“爱心包裹”项目等顺应社会发展的新公益项目。
在暑假期间，会有“春晖家园计划”的暑期支教项目，我们会组建一些团队前往不同的贫困山区进行为期一个月的义务支教。
我们是一个充满生机并蓬勃发展的集体，我们拥有一批优秀的春晖人。
我们深知弘扬公益理念，传播爱与希望是我们应该拥有的担当！每一个春晖人都会告诉自己要把爱与责任扛在肩上。
公益这条路本来就难走，但是坚强的春晖人从来不曾犹豫或者是退缩，一代代的春晖人，行动之上、敢于担当、善于思考、不断创新，在公益路上始终努力拼搏与奋斗！我们是大学生，需要做的很多很多，我们只是大学生，能做到的相当有限。
我们只是一个大学生公益组织，我们不敢奢求能够真正给需要帮助的人们带去实质性的改变，我们所能做的只是让更多的人了解现状、参与公益、收获成长。
我们的活动不仅仅局限于知识的传播、文化的传承，而更注重的是信念的延续、心灵的共鸣。
为了打造全国优秀社团、传播公益理念，我们将肩负我们的公益使命，坚定不移地走在公益这条路上，去感动一部分人，带动一部分人，让更多的人参与公益，帮助他人，让世界变得更加美好！。
春晖社总则
社团章程第一章总则第一条本社团的名称“春晖社”第二条本社团的性质非营业性的公益性校园组织第三条本社团的宗旨传承中华民族饮水思源、反哺故土、回报社会的优秀传统文化和传统美德；弘扬春晖行动的组织精神；加强学生自我修养，增强反哺故土亲人的人文情怀，服务大众。
第四条理念弘扬文化、反哺故土、精工协作、持续发展第五条本社团是天津职业技术师范大学学生社团的成员，接受天津职业技术师范大学党委宣传统战部的领导，接受天津职业技术师范大学团委和校社团联合会的监督管理，接受指导单位的指导。
第二章业务范围第五条本社团的活动范围与形式（一）在校内宣传、实践“春晖行动”；（二）开展支教、助残、献爱心、调研、讲座等活动；（三）与校外各高校一起合作开展春晖行动的相关活动；（四）与天津市的黔籍学子和关心支持春晖行动的人士、单位联系，为他们为家乡做贡献起到搭桥引线的作用。
第三章会员第六条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：（一）具有天津职业技术师范大学正式学籍；（二）承认本社团章程；（三）遵守本社团的规章制度，对春晖行动感兴趣，自愿加入。
（四）在校外无犯罪史，在校内无处分记录。
第七条会员入会的程序是：（一）提出入会申请；（二）社团通过对提出申请的同学进行面试，内部讨论后再录用。
（三）由社团执行机构发给会员证。
第八条会员享有以下权利：（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本社团的活动；（三）获得本社团服务的优先权；（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由；第九条会员履行下列义务：（一）执行本社团的决议；(二) 维护本社团的合法权益；（三）参与社团每次活动；（四）按规定交纳会费；（五）向本社团反映情况，提供有关资料；第十条会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。
第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免第十二条本社团的最高权力机构是社团执行委员会社团执行委员会组成：社团社长一名、福社长二名、秘书部、宣传部、外联部、文艺部、财务部各负责人。
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铜仁学院春晖社简介
春晖社取名源于“谁言寸草心，报得三春晖”，“春晖行动”，由共青团贵州省委于2004年10月组织发起的“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，通过弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念，积极创造条件的社会活力，运动组织广大离乡在外游子关注并参与扶贫开发建设，为促进农村经济社会发展提供有力的智力、才力支持，为建设社会主义新农村、为小康社会的早日实现，为构建社会主义和谐社会贡献力量。
春晖社宗旨：“筹集社会资金、聚集民间力量帮助贫困同学共建爱心校园”
春晖社口号：今天爱心助我，明天我献爱心
春晖社倡导：呼唤爱心奉献爱心传递爱心
春晖社成立后，组织系学生参加了学院组织的各种活动，如大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，并多次受到中央、团省委、院团委的表彰和广大群众的好评。
春晖社章程、制度
第一章总则
第一条本社团的名称为：春晖社。
第二条本社团是在铜仁学院团委的指导和组织下，由铜仁学院在校同学自愿参加组建的学生社团组织，组织大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，使当代大学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；认识生活，学会生活，旨在培养当代大学生一种回报社会的精神。
第三条社团宗旨
1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。
2、通过放映与春晖行动有关的影片使大家对春晖行动有进一步的认识，培养同学们的了解春晖行动、熟知春晖行动并回报社会的精神；通过放映与社会现实题材有关的影片，培养同学们的认识社会、适应社会并做好回报社会的准备；通过一些科技影片达到宣传弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念的目的；通过一些春晖使者的宣传片达到
帮助大家共同进步的目的。
3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。
第四条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
本社团自觉接受各方监督。
第五条社团接受铜仁学院院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。
第二章组织机构
第六条本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：
（一）制定、修改章程；
（二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告；
（三）筹备召开社团的会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收和除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定副部长及其他主要负责人的委任；
（八）领导本社团各机构开展工作；
（九）决定其他重要事项。
第七条本社团管理机构设社长一名、副社长一名，部长若干。
本社团管理机构成员必须具备以下条件：
（一）精通本社团工作，有一定组织能力；
（二）思想积极上进，坚持四项基本原则；
（三）学习上勤奋刻苦，成绩优良；
（四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第八条本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。
铜仁学院院团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。
第九条社团负责人的权利和义务
1、服从学生处、团委的领导。
2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
3、组织社团成员开展各项活动。
4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。
5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
第十条社团负责人的退出和除名：
1、学生毕业离校，自动退出社团。
2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏铜仁学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。
第十一条社团管理机构每月召开两次工作例会。
社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。
社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第十二条春晖社社长职责：
1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4、负责社团重大活动的筹备和组织。
5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十三条春晖社副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。
第十四条社团下设组织部、办公信息处、文艺部、外联部、宣传部、社会实践部共六个部门。
各部门职能具体为：
（一）组织部
设：
部长：1名
副部长：1名
干事：若干名
职责
1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。
2、负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作。
3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。
4、协调其余各部及分社等的活动安排。
（二）办公室信息处
设：
主任：1名
副主任：1名
干事：若干名
职责
1. 制定各项规章制度，使办公室制度化、规范化。
2. 起草社团的各种文件。
3. 负责社团的档案管理、内务整理、会议记录及卫生监督等方面的工作。
4. 收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳，并反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。
5. 做好社团每月的工作总结。
6. 对社团干部的工作进行考核
7. 积极做好社内各部门的协调工作以及本社团与学生会办公室的工作关系。
8. 积极按质按量完成上级交办的工作任务。
9. 加强社团的日常管理。
10、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
11、定期通过各种方式收集广大社员及师生的对春晖社发展的意见和建议，及时反映给春晖社负责人；
12、管理社团有关工作、活动等信息资料。
13、定期收集学校和其他兄弟社团相关信息资料，掌握学校社团工作、活动动态，更好的协调各部开展活动。
（三）文艺部
设：
部长：1名
副部长：1名
干事：若干名
职责
1、以文艺活动的方式积极宣传我社；为各大型文艺晚会，联谊会等做好节目准备工作。
2、定期举行歌舞晚会，交谊舞会和舞蹈培训班。
3、在我校团委学生会的指导下，指导好我社文艺部的建设管理工作。
4、做好我社内外文艺活动的组织策划和执行工作。
5、根据我社实际和学生特点开展丰富多彩的文娱活动，活跃我社文化生活。
（四）外联部
设：
部长：1名
副部长：1名
干事：若干名
职责
1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会。
2、努力争取校内各单位的合作，为特困生寻找一批岗位。
3、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。
4、为本校特困生争取社会资助。
（五）宣传部
设：
部长：1名
副部长：1名
干事：若干名
职责
1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。
2、负责社团简报的编辑和印刷。
3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
（六）社会实践部
设：
部长：1名
副部长：1名
干事：若干名
职责
1、负责大学生社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。
2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。
3、组织春晖社成员在校内外开展一系列春晖活动，增强大学生“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”和奉献精神。
4、协助春晖社各部门开展工作、院系指导的社会实践工作
5、深入社会，企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。
6、与各兄弟社团加强联系，增进交流。
要抓住各种机会，创造实践可能。
尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。