收费站职工政治学习会议记录
收费站安全会议记录
收费站安全会议记录会议主题：收费站安全工作部署与总结会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：收费站管理人员、收费员代表、安全专员等会议内容：一、近期安全工作回顾首先，安全专员对过去一段时间收费站的安全情况进行了总结。
他指出，在全体员工的共同努力下，收费站的安全形势总体保持稳定，但仍存在一些不容忽视的问题。
在收费车道方面，部分车辆在通过时未按规定减速，存在一定的安全隐患。
同时，个别收费员在操作收费设备时，存在未严格遵守操作规程的情况。
在站区环境方面，发现有一些设施存在老化和损坏的现象，如部分路灯不亮、地面标线模糊等。
在人员管理方面，虽然定期组织了安全培训，但仍有部分员工在工作中安全意识淡薄，如未正确佩戴反光背心等。
二、安全隐患分析针对上述问题，参会人员进行了深入的分析和讨论。
收费车道车辆未减速的问题，主要原因是部分驾驶员安全意识不足，同时收费站的警示标识不够醒目。
收费员操作不规范，一方面是由于培训效果有待提高，另一方面是部分员工对操作规程重视程度不够。
站区设施老化和损坏，主要是由于长期使用和缺乏及时维护。
人员安全意识淡薄，反映出安全宣传和监督工作还需要进一步加强。
三、安全措施与建议为了切实保障收费站的安全，会议提出了以下措施和建议：1、加强对驾驶员的宣传教育，在收费站入口处设置更加醒目的减速提示标识，必要时安排专人进行引导。
2、重新组织收费员操作规程的培训，加强考核，确保每一位收费员都能熟练掌握并严格遵守。
3、安排专人对站区设施进行全面检查和维护，及时更换老化和损坏的设备，确保设施正常运行。
4、加大安全宣传力度，通过宣传栏、班前会等形式，不断强化员工的安全意识。
同时，加强安全监督，对违规行为进行严肃处理。
四、应急预案讨论会议还对收费站的应急预案进行了讨论和完善。
针对火灾事故，明确了灭火器的位置和使用方法，确定了疏散路线和集合地点，并要求定期组织演练。
对于恶劣天气，如大雾、暴雨等，制定了相应的交通疏导方案和安全防护措施，确保车辆能够安全通过收费站。
浅谈如何做好收费站职工思想政治工作
浅谈如何做好收费站职工思想政治工作作者：张浩来源：《神州·中旬刊》2017年第01期摘要：为提高收费站职工工作热情，切实改善收费站工作人员工作效率，需要积极对收费站职工进行思想教育，做好思想政治工作。
因此，本文就如何做好收费站思想政治工作展开深入探讨，提出了多个思想政治工作的着手点，为发挥思想政治工作在党的事业中的积极意义提供理论指导。
关键词：收费站；收费人员；思想政治工作开展思想政治教育的目的就在于聚集人心，调动工作热情，改善工作态度，因此，思想政治工作是一项团结全体员工，激发工作积极性的教育工作。
在公路管理体系中，收费站是其中最基础，也是最重要的基础单位。
收费站的工作人员，每日服务的司乘人员数量成千上万，同时，收费工作是一项枯燥无味，机械单调的工作，长时间高强度的工作难免会使收费员心生厌倦，工作热情日益衰退。
因此，如何提高收费员的工作积极性，营造轻松愉悦的工作氛围，使收费员每日保持良好的精神面貌，为司乘人员提供热情优质的服务，是开展收费站职工思想政治工作的目的所在。
因此，本文为就加强和改进收费站职工思想政治工作提出了以下参考。
一、培养职工竞争意识，是收费站思想政治工作的首要内容现如今，世界经济高速发展，这其中离不开现代企业所建立的优胜劣汰的竞争机制。
鉴于此，收费站可以在职位提升、经济奖励等方面通过建立良好的竞争机制，培养职工的竞争意识，对其施加一定的工作压力，从而产生更高的工作效率。
目前，收费站职工的思想政治工作主要面临的问题是，如何提高收费员的职业素质，发挥社會奉献精神，全身心地投入到日常工作之中，确保收费站工作有条不紊地进行。
因此，唯有做好收费站职工的思想政治工作，强化职工竞争意识，唤醒职工责任感，才能扭转职工平淡的传统观念，积极改善工作态度，克服懒惰，同时形成一定的危机感、紧迫感，对本职工作认真负责，焕发出全新的工作热情和活力。
二、强化收费站职员的归属感，是思想政治工作的关键加强收费站职工对收费站的认同感，归属感对提高工作效率，改善服务质量具有事半功倍的效果，同时也是保障收费站各项工作有条不紊进行的前提条件。
高速公路收费站安全管理会议记录
浅谈高速公路收费站安全管理安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
（中国高速罗海艳）安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
高速公路收费所是一个面向广大司乘的服务性窗口，其安全生产工作显得尤为重要。
本文作者就高速公路收费所应如何做好安全管理工作进行探讨。
安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重。
高速公路收费所站坚持“安全第一、预防为主”的方针，注重整体效应，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，实行全员、全过程、全方位的安全管理，构建安全立体防控网，做好安全生产工作。
1.收费所存在的安全问题及原因。
1.1个别员工的安全意识不高。
部分员工不清楚自己的安全职责，存在侥幸心理，认为安全是管安全人员的事情，安全意识差。
如工作时违章违规操作或是疏忽大意，就很容易发生安全事故。
1.2高速公路收费亭持枪抢劫等重大案件频发，所内窃案不断。
犯罪分子盯住了高速公路收费所站每日收取的通行费票款，其数额很大，并且收上来的通行费都要先存放在收费所内，然后等银行定期来解款，安全形势严峻。
1.3安全生产培训不到位。
有的员工对安全防护设施操作不熟练，有的甚至不会操作。
还有一些员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面，不能很好的履行自己的岗位安全职责。
1.4 现在逃费车辆冲卡日益增多，不得不引起高度重视，由于此种车辆冲卡时速度极快，而我们的工作人员潜意识里一直认为车道属于安全通道，一般不会留意冲卡行驶车辆，而正因如此，隐患随时可能出现。
2.收费所站安全管理目标及内容：2.1 收费所站安全管理目标可以简单地概括为“四无”，即无责任事故、无火灾事故、无员工违法犯罪、无经济损失事故。
收费站7月份政治性警示教育学习活动情况汇报【精品范文】
收费站7月份政治性警示教育学习活动情况汇报
收费站7月份政治性警示教育学习活动情况汇报
根据管理处文件《转发关于扎实开展政治性警示教育积极推进重点领域专项整治工作的通知》要求，并结合“全面大学习全员大学习”计划安排，沙圪塔收费站将本次教育学习作为7月份专项学习内容，多举措扎实开展。
一是组织观看警示教育专题片《永远在路上》。
就题展开大讨论、“回头看”，警示全体干部职工要提高“免疫力”，廉洁自律，牢记“应收不漏，应免不收”收费政策，杜绝在收费流程作业中的吃、拿、卡、要等行为。
二是以集中学习、班组学习、个人自学的方法，学习了《中国共产党历史》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学习读本。
要求党员干部做好学习笔记，自觉加强党性锻炼，从本职做起，树立正确世界观、人生观、价值观。
三是认真查摆，深入自我教育。
稽查人员将继续加强对收费工作流程和绿通核验的检查，坚决打击偷逃漏费行为；站内各类财务账目保证月月公示，月清日结，接受职工监督；加强职工日常廉政教育的监督和管理，教育各岗位责任人正确用权，抓好
本岗位人员的思想道德教育，共同营造风清气正的良好环境。
顺德收费站6月员工大会会议记录
顺德收费站6月员工大会会议记录广东广珠西线高速公路有限公司签发人: 徐东良二〇一二年七月十三日顺德收费站员工大会2012年7月9日～顺德站组织非当班员工在管理中心会议室召开员工大会～会议由站长徐东良主持。
顺德收费站员工大会会议纪要如下:一、学习宿舍管理规程:1、每个宿舍需定期清洁打扫宿舍，保持宿舍干净清洁;2、宿舍员工必须遵循宿舍纪律要求，保持自身床铺和桌面的整洁;地面和阳台需定期打扫，不应堆积大量的致谢或尘土;在宿舍内严禁使用大功率电器、严禁在24点后大声喧哗、严禁在宿舍无人状态下通电通水，保证宿舍的用电安全。
二、上月的工作总结及下月工作计划:1、分析上月典型的操作失误:一名员工在一次当班期间，接到司机递给的纸劵及一张IC赔偿定额路票，当时的司机口口声声称自己为免费车，当班的员工便直接按了“免费键”让司机离去。
事后才意识到自己的错误。
此次的失误主要原因是因为员工收费业务不熟悉的缘故，对于免费车的辨别和纸劵的操作毫无经验。
故此，各班组在今后必须加强员工的业务培训，尤其是新员工。
对于特殊车辆及异常事件的操作，员工若有异议应第一时间上报监控、召唤管理人员及机动人员，要明白有些异常事件是必须由管理人员来处理的，凡事只想自身解决的想法本身就是错误的，望今后员工们能冷静机灵地处理异常情况; 2、加强现场管理:当班期间密切留意广场周边的一切人事物，严禁行人、自行车、摩托车等上高速公路。
近期就发生了一件行人误上高速而丧命的事件，故此各班组应引以为鉴看管好广场。
而后也加强当班员工的工作表现管理，如业务操作、文明服务。
今月为文明服务月，故此对于文明服务的要求相对较高，望员工能坚持做好每天的服务。
最后，是对广场卫生的管理。
近一次的检查发现，收费亭内的天花板、窗户及空调出现有蜘蛛网及霉花印等，望班组能加强收费亭卫生的管理，给员工提供一个干净清新的工作环境。
3、上月优秀员工及好人好事嘉奖:上月，我站的陈佳群同事在1160捡到一部手机，该员工在第一时间上报监控并上交管理人员，而后经过多方的合作终于将手机物归原主。
收费站安全会议记录
收费站安全会议记录会议时间：2022年5月12日下午2点会议地点：XX省XX市XX收费站与会人员：XX省道路管理局安全处负责人、XX省公安局交通管理局负责人、XX收费站站长、XX维修保养人员、XX技术支持人员会议议题1.收费站现有安全措施的评估和改进2.收费站技术设施的维护和升级计划3.人员培训和安全意识提升计划1. 收费站现有安全措施的评估和改进1.1 安全设备检查•现有的安全设备包括监控摄像头、入口和出口控制系统、警报器等，需要定期检查和维护。
•技术支持人员将每月进行一次全面检查，确保设备正常运行。
•进一步提高设备的稳定性和可靠性，避免出现故障导致安全漏洞。
1.2 安全通道•收费站的安全通道应保持畅通。
•维修保养人员负责每天清理通道上的杂物，确保车辆在通行过程中没有障碍物。
1.3 应急处理措施•建立健全收费站的应急处理机制，确保能及时应对各种突发状况。
•现有的应急处理设备和应急保障措施需要进行全面评估，并根据评估结果进行相应的改进。
•安全处负责人将组织应急演练，提高应急响应能力。
2. 收费站技术设施的维护和升级计划2.1 网络安全•收费站的技术设施包括计算机系统、网络设备等，需要定期维护和升级，确保信息安全。
•技术支持人员将每季度进行一次网络安全检查，发现问题及时修复。
•加强防火墙和入侵检测系统的部署，提高网络安全性。
2.2 系统升级•技术支持人员负责定期对收费系统进行升级和优化，确保系统稳定运行。
•升级过程中，应做好备份工作，以防数据丢失。
•技术支持人员将对升级后的系统进行全面测试，确保系统性能和安全性都有所提升。
2.3 设备更新•根据设备使用寿命和性能情况，制定设备更新计划。
•确保设备更新的及时性和合理性，提高设备的可靠性和安全性。
3. 人员培训和安全意识提升计划3.1 培训计划•建立起培训机制，对收费站相关人员进行定期培训。
•培训内容包括安全操作规程、应急处理流程、车辆安全等方面的知识。
收费站职工政治学习会议记录
收费站职工政治学习会议记录
**收费站职工政治学习会议记录
会议时间：2013年10月20日
地点：**站会议室
转变机关
深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人的政治本色。
对“吃、拿、卡、要”、损害群众、
集体利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
我所领导干部将注重深入基层调查研究，运用各种有效的活动和方式，倾听民意、集中民智。
克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问
题、化解矛盾能力，做好“窗口”形象。
继续坚持“热情服务真心，对待司机诚心，听取意见耐心，解答问题细心，接受批评虚心”的“五心”服务，在工作中对照“收费环境干净优美、收费秩序快捷畅通、文明服务有礼有节、职工仪表规范职业、按章收费应免不征、微笑服务真诚接待”的标准，真正做到“来有迎声、走有送声、问有答声”，体现高速公路温馨、舒适、快捷、满意的服务承诺。
---文章来源网络。
公路收费站如何强化职工的思想政治工作
公路收费站如何强化职工的思想政治工作【摘要】公路收费站作为国家交通基础设施的重要组成部分，在保障道路畅通的也需要注重职工的思想政治工作。
本文从加强思想政治教育、提升员工福利待遇、加强组织建设、建立奖惩机制、加强培训教育等方面入手，提出了一系列措施。
通过不断加强思想政治教育，提升员工的政治素质和综合素质，增强员工的使命感和责任感，推动收费站工作的稳步发展。
同时建立奖惩机制，激励员工积极工作，加强组织建设，提升团队凝聚力，提高员工的归属感。
通过这些措施的实施，可以提高员工的思想政治素质，增强员工的归属感和责任感，最终推动收费站工作的稳步发展。
【关键词】公路收费站、职工、思想政治工作、引导、教育、福利待遇、组织建设、奖惩机制、培训、素质、归属感、责任感、稳步发展。
1. 引言1.1 背景介绍公路收费站是国家交通建设的重要一环，承担着重要的交通管理和收费任务。
在日常工作中，收费站的职工面临着各种工作压力和困难，既有来自外部环境的挑战，也有内部管理的问题需要解决。
为了更好地推动公路收费站的工作，提高职工的思想政治素质，增强员工的归属感和责任感，就必须加强对职工的思想政治工作。
目前，收费站职工普遍存在着思想政治工作不够到位、工作环境不及时改善、组织建设不够完善等问题。
这些问题不仅影响了职工的工作积极性和创造力，也影响了收费站的工作效率和服务质量。
加强对职工的思想政治工作，提升员工福利待遇，加强组织建设，建立奖惩机制，加强培训教育，将成为推动公路收费站工作稳步发展的关键。
1.2 问题意义公路收费站作为交通运输领域的重要环节，承担着保障道路交通秩序、服务广大出行人员的重要职责。
在日常运营过程中，收费站职工面临着各种压力和挑战，需要不断提升思想政治素质，增强团队凝聚力和责任感。
1. 提高员工思想政治素质，有助于凝聚人心，促进团队协作。
良好的思想政治工作可以提升员工的整体素质和综合能力，增强团队的战斗力和凝聚力，有利于提升收费站的服务水平和形象。
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收费站职工政治学习会议记录
**收费站职工政治学习会议记录会议时间：2013年10月20日地点：**站会议室主持人：高** 会议主题：深入开展党的群众路线教育实践活动参会人员：马** 吴** 票务监控及在站职工会议内容：开展“党的群众路线教育实践活动”，既是省高管局党委和省柳园管理处党总支的明确要求，也是我所推进收费运营管理工作健康、持续发展的重要抓手，同时又是加强干部队伍管理、转变机关工作作风的有力手段，意义重大而深远。
我所此次深入开展党的群众路线教育实践活动既是响应上级号召的积极行动，也是破解制约收费运营管理难题、推动标准化建设的客观需要。
我们要深刻认识开展好这项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到所党支部的安排部署上来，使此次活动真正成为以“为民务实清廉，服务基层、推动发展、促进和谐、服务群众”的务实之举。
我所开展群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人的政治本色。
对“吃、拿、卡、要”、损害群众、集体利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
我所领导干部将注重深入基层调查研究，运用各种有效的活动和方式，倾听民意、集中民智。
克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力，做好“窗
口”形象。
继续坚持“热情服务真心，对待司机诚心，听取意见耐心，解答问题细心，接受批评虚心”的“五心”服务，在工作中对照“收费环境干净优美、收费秩序快捷畅通、文明服务有礼有节、职工仪表规范职业、按章收费应免不征、微笑服务真诚接待”的标准，真正做到“来有迎声、走有送声、问有答声”，体现高速公路温馨、舒适、快捷、满意的服务承诺。