领导干部的法治思维和法治方式

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简述领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力

简述领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力

简述领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力
领导干部在实施法治思维和法治方式时,可以采取以下措施提高能力:
一是要全面学习法律知识。

当今社会,由于社会和经济的快速发展,法律制度不断变化和完善,因此,领导干部要跟上时代的发展,加强对相关法律的学习。

并将法律与各领域的实际情况结合起来,运用相关法律来解决实际问题。

二是要树立遵循法律的意识,增强遵纪守法的觉悟。

法治教育宣传是推动一个社会秩序正常运行的重要手段之一,因此,领导干部应该在每一个行动中树立正确的法律意识,坚持遵纪守法,自觉维护法治的尊严。

三是要加强调研调查,增强办事能力。

领导干部要做到“学以
致用”,将所学的法律知识和依法办事的理念结合起来,不断
增强办事的能力。

同时要坚持反复调研,对实际情况进行研究,加强现实问题的把握,进而加强对发展趋势的认识,更好地把握大局。

四是要贯彻落实有效的措施,提高审慎精神。

领导干部依法行政,要注意实施各项措施的有效性、实效性,从大局出发,提出客观、合理的的意见,在实施过程中勤恳耐心,不断提升
自己的执法能力。

总之,要想让领导干部在运用法治思维和法治方式上有所提高,就要注重法律知识的学习和掌握,积极投入法治宣传教育,勤
于思考调研,有效落实措施,提升自身的执法能力。

只有通过不断的努力,才能使领导干部在运用法治思维和法治方式上实现真正的能力提高。

领导干部运用法治思维和法治方式 推动高质量发展典型案例

领导干部运用法治思维和法治方式 推动高质量发展典型案例

领导干部运用法治思维和法治方式推动高
质量发展典型案例
以下是一些领导干部运用法治思维和法治方式推动高质量发展的典型案例:
1. 某市环保局在推动企业环保改造过程中,积极运用法治思维和法治方式,通过制定并严格执行环保法规,推动企业加强环保设施建设,减少污染物排放,从而实现高质量发展。

2. 某省政府在推动经济转型升级过程中,通过制定和实施相关政策,加强法治宣传和教育,引导企业依法合规经营,推动产业结构调整和优化,实现高质量发展。

3. 某市政府在推动城市规划建设过程中,充分发挥法治作用,制定和实施城市规划法规,保障城市建设的合法合规,推动城市高质量发展。

4. 某省政府在推动政务服务优化过程中,积极运用法治思维和法治方式,推进政务公开,简化审批流程,提高政务服务效率,从而推动高质量发展。

5. 某市政府在推动社会事业发展过程中,通过制定和实施相关法律法规,保障社会事业的公平公正,推动社会事业的高质量发展。

这些案例表明,领导干部运用法治思维和法治方式可以有效地推动高质量发展。

法治思维和法治方式可以帮助领导干部更好地制定和实施相关政策,保障各项工作的合法合规,提高工作效率,从而推动高质量发展。

提高领导干部运用法治思维和法治方式能力的思考

提高领导干部运用法治思维和法治方式能力的思考

同体 规范 的课堂 中 ,学生在 参 与允许他 与 学 生 个 人 相 比 ,小 组 合 作 能 够 更 好 更
们 与 同 学 互 动 的 学 习 活 动 时 ,就 会 产 生 快地 解决 问题 ,从而 获得 更多 的成功体
强 烈 的 学 习动 机 。 习是 激发 学生 互易性 内 驱 力 的有效途径 。 小组合 作学 习具 有规 模小、 形 式灵活 等特点 , 可 以是 几个 学生 围绕某 个 问题 进行 探讨 的活动 ,也 可是
法 治 方 式 是 在 法 治 思 维 指 导 下 的 行 为 表 和 法 治 方 式 的标 准 , 主要 包 括 : 一 是 职 权 的 现。 法 治 思 维强 调 思 想 转 变 , 突 出对 法治 的 理 念态 度 , 在思 想层 面 提 出了 明确 要 求 ; 法 治 方 式 是 行 为准 则 , 在操作执 行层面提 出 了明确 要 求 。 法 治 思 维决 定和 支 配 法 治 方式 。 一 个 人 如 果 有 了法 治 思 维 , 就 会 在 遇 到 问题 时
行 政 与 法
提 : 『 7 高领 同 导 干部 运 用 用 法 云 治 思维和法治 方式能 力 的思考
◎ 文/ 魏红 军
党 的十 八 大 报 告指 出 : “ 要 提 高领 导干 部运用法治思维和 法洽方式深化改 革、 推
动发展 、 化解矛盾、 维 护稳定能 力。” 这 一
合作 学 习 目标 外 ,还要 引导 学生 处理好
独 立 思 考 与合 作 交 流 的 关 系 、 表 达 自 己
愿望和 要求。J ・ 布罗菲 的研 究表明 : 在拥
的见解与 听取 别人意见 的关系。
有 积 极 的 人 际 氛 围 和 倡 导 合 作 的 学 习 共 优 点 是 学 生 能 够 获 得 更 多 的 成 功 体 验 。

领导干部要提高法治思维和法治方式的能力

领导干部要提高法治思维和法治方式的能力

2015年第11期党的十八大报告提出:“法治是治国理政的基本方式。

”习近平总书记又指出:“领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力。

”这是我们党在新的历史发展阶段,面临新形势新问题提出来的新要求,也体现了执政党对贯彻落实依法治国基本方略的进一步升华。

那么,领导干部如何形成法治思维,如何用法治思维引领法治行为,达到怎样的法治效果,三者能否达到辩证统一?应该说这是推进当前我国改革发展的一个重要课题,也是贯彻习近平总书记提出的依法治国方略的重中之重,更是践行“三严三实”工作作风的理论基础。

一、法治思维是法治方式的引领,领导干部要树立正确的法治思维法治是社会文明发展进步的重要标志,也是治国理政的基本方式,在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史征程中,既是奋斗目标,更是坚实保障,发挥着日益重要的作用。

从“人治”走向“法治”,领导干部是关键。

只有领导干部带头强化“法治思维”,依法办事、依法行政,各项事业才能长足发展。

所谓法治思维,在本质上区别于人治思维、权力思维,其实质是各级领导干部在想问题、办事情、做决策时必须始终坚持人民授权、职权法定,必须严格遵守法律程序和规则,必须始终保障公民人权和民主权利,必须自觉接受法律的监督。

虽然我国近几年一直在强调依法治国的治国理政思想,要求各级领导干部树立法治思维,也开展了众多的普法、执法教育和培训,但是现在还是有部分领导干部依旧存在着权力思维、特权思维,这种思维导致在行使公务权力的时候就将“人治”占到了主位。

是什么原因妨碍了领导干部法治思维的形成呢?首先,封建思想及传统思维的惯性使然。

中国经过两千多年封建思想的影响,一直奉行着君王至上、官员至上的封建思维模式,官员们一直有着优于老百姓的各项待遇和权利,而一些苦读诗书的学子们一心想着考取功名,以此作为全族荣光的唯一途径,“一朝功名取,福禄自然来”。

因此,这种传统的封建理念和官本位思想形成的惯性思维是妨碍现代领导干部法治思维形成的一个原因,也是阻碍法治思维形成的社会心理支撑。

领导干部法治思维和法治方式能力的养成

领导干部法治思维和法治方式能力的养成

领导干部法治思维和法治方式能力的养成
法治思维和法治方式能力是领导干部正确处理和解决各种行政事务和社会问题、履行公职职责的重要能力。

为了让领导干部树立正确的法治理念完善法治方式能力,只有从遵法守法做起,进一步加强干部规章制度意识,坚持“以法治原则,以法治意识,以法治方式”的理念,从自身做起,从行政公开做起,积极推进以法治的发展。

首先,要把法治的遵守问题做到心里,从自身做起,严格执行规章制度和各种法规,正确处理各种行政事务和社会问题,确保各项活动按照法律法规进行。

其次,要把法治的遵守贯彻到每一个岗位,从行政审批行使、依法行政解决问题,从行政信访处理和公共服务贯彻法治,从受理投诉到案件审理等环节,坚持以法治来管理与处理问题,确保法治处理不被超越。

最后,要把法治发展作为一个系统工程,从党和政府组织制度建设开始,发挥中央、地方党委政府的先锋模范作用、把正确的法治理念下沉到政府、街道和乡村,以市场指导形式调动政府有效行政,将法治建设传承至各地面向社会推进法治。

中国共产党始终贯彻实施“以法治国家,以法治政府,以法治社会,以法治市场”的发展方略。

只有全面贯彻法治思想和法治方式,不断加强法治意识,科学配合法律法规,才能促进公正、公平和正确的司法行政,使领导干部正确处理和解决各种行政事务和社会问题、履行公职职责,推动法治社会建设不断取得新成效。

领导干部要学会用法治思维法治方式履职用权

领导干部要学会用法治思维法治方式履职用权

领导干部要学会用法治思维法治方式履职用权本文主要分析了什么是法治、法治思维、法治方式以及三者之间的关系。

探讨领导干部如何运用法治思维法治方式履职用权。

标签:法治法治思维法治方式党的十八大报告强调指出要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

”十八届三中全会《决定》也重申要“加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化,建设社会主义法治国家”。

这些都对领导干部基本素质和能力提出了新的更高的要求,领导干部学会用法治思维和法治方式履职用权是当务之急。

一、法治是领导干部治国理政的基本方式法治是现代社会的基本特征。

法治是法律发展历史上一个激动人心的概念,承载着千百年来人们对美好生活的期盼。

在我国,尽管依法治国早已写入基本国策,但大多数人仍不能准确理解法治的真正含义。

现代意义上的法治即“法的统治”,是指根据法律治理国家,它包括两个方面的内涵。

首先,法治的基本特征是“法律至上”。

这是现代法治的基本原则。

在观念上,它意味着法律的权威、地位高于一切,是神圣不可侵犯;在实践上,法律在最高的、终极的意义上具有规制和裁决人们行为的力量。

任何人都没有超越法律的特权,在法律面前人人平等。

其次,法治的核心价值是“保障权利”和“制约权力”。

法治的精髓就在于限制权力、保护权利。

对于权力而言,“法无授权即禁止”;对于权利而言,“法无禁止即自由”。

第一,法治保障个人的财产权、生命权、自由言论权、信仰权等基本权利。

第二,法治制约公权力。

法治就是要制约国家、制约政府、制约掌握权力机关的人。

所以,法治不是治民,而是治权、治官。

第三,法治需要独立的司法。

司法权必须是中立的,不受任何外力的干扰。

法治是法治思维与法治方式的统一体。

法治思维是指执政者在法治理念的基础上,运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对所遇到或所要处理的问题进行分析、综合、判断、推理和形成结论、决定的思想认识活动与过程,是法治价值在人们头脑的思维形态中形成思维定势,并由此产生指导人们行为的思想、观念和理论;而法治方式是在法治思维的指导下的行为表现,是法治思维在实践中的具体体现,是在执行层面提出的明确要求,是方法论和行为准则。

领导干部的法治思维与法治方式

领导干部的法治思维与法治方式
(三)忽视决策程序
•●无视或忽视决策程序 ,盲目性与非理性地进 行规划和决定 •●决策程序不规范,存 在大量“走过场”现象 •●缺乏民主性,公众参 与滞后 •●缺乏科学性,专家论 证流于形式
领导干部的法治思维与法治方式
三、当前领导干部法治思维和法治方式能力方面存在的突出 问题
(一)法治思维意识淡薄
•●个人意志至上 •●以权压法 •●以言代法 •●法外特权 •●以经济思维、政策思维 、道德思维代替法治思维
领导干部的法治思维与法治方式
•(二)法治能力不足
•●谋划经济社会发展不能 做到实事求是,因地因时 因事因人而宜 •●面对社会风险、矛盾纠 纷与突发事件不能做到及 时化解,一味遮掩或只图 息事宁人 •●与舆论媒体沟通不良或 不及时
• “小官巨腐”,北戴河供水 公司总经理、科级干部马超群家 藏1.2亿现金、37公斤金条和68 套房产。在职时当地群众和官场 无人敢惹,被抓捕时仍敢撕掉专 案组人员出示的法律文书。 • “县官不如现管”,正当职 责变为不法手段威胁他人;公权 力黑道化,权力变为敛财工具与 保护伞。
领导干部的法治思维与法治方式
领导干部的法治思维与法治方式
• 三是综合决策层次:即在前述法律性的认知判断、分析 推理的基础上,还需要结合其他因素,进行综合性衡量, 并作出符合法治要求的决策。对于领导干部而言,法治 思维更多地体现在这一层次上。
• 四是建构制度层次:即在前面三个层次的思维基础上进 一步深化、抽象,从而能够通过建构或改革法律制度对 更宏观的问题提出长远的解决方案。这是最高层次的法 治思维,也是高层级的领导干部所应当具备的。
——邓小平《党与抗日民主政权》1941年
领导干部的法治思维与法治方式

提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力

提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力随着社会发展和进步,法治建设已经成为当代社会的核心内容之一。

在这个过程中,领导干部的作用至关重要,因为他们是国家政权机关中的重要组成部分,也是贯彻和执行法律法规的核心人员。

因此,培养和提高领导干部的法治思维和法治方式的能力,是非常重要的。

下面是一些方面的建议,以帮助领导干部提高这方面的能力。

1.加强法制教育领导干部需要接受更多的法制教育,以提高他们的法律素质。

这些教育可以包括专门的法律课程、研讨会和案例分析,以及与法律相关的培训和培训推广等。

在这些课程和研讨会中,专家可以向领导干部传授更多的法律知识,使他们更好地理解和掌握法律法规。

2.深入领导干部的智慧领导干部需要学习多个领域的法律法规,了解其工作和日常生活的方方面面。

这需要他们充分利用自己的智慧和信息化技术,与各领域的专家联系和交流,以广泛了解所有领域的法律法规,协助解决各种法律问题。

3.注重思想品德教育领导干部需要加强思想品德建设,以更好地学习和遵守法律法规。

因此,应注重对他们的思想品德进行教育和管理。

必须引导他们秉持诚信、守法、勤奋和自我修养的精神,增强他们对法律的认识,以维护社会公正、文明和谐的环境。

4.增强法律意识加强领导干部的法律意识,是提高领导干部法治思维和法治方式能力的关键。

在日常工作中,应加强领导干部对法律法规的认识和理解,培养他们爱岗敬业,认真履行职责的精神。

必须使他们始终关注法律的适用、法律的公正性和法律的权威性等重要问题,始终保持合法合规的行为方式,为自己的岗位贡献力量。

总之,提高领导干部的法治思维和法治方式的能力是关键的。

通过加强法制教育,深入领导干部的智慧、注重思想品德教育和增强法律意识等方面的工作,我们将有助于提高他们的法律素质,从而更好地实现他们的领导使命,并继续为实现法治建设做出努力。

领导干部的法治思维与法治方式


李克强谈施政思路:
(三)从维护稳定的大局来看,法 治思维和法治方式更加顺应社会管 理的需要。
► 社会矛盾大量凸显,创新社会管理、维护社会
稳定的任务更加艰巨。 ► 有法不依、执法不严、违法不究的现象仍然存 在,宪法和法律的权威尚未完全树立,以言代 法、以权压法、徇私枉法的现象时有发生,阻 碍了群众正常的利益诉求,损害了群众的合法 权益,成为引发群体性事件、影响社会稳定的 部分诱因。
(四)中央政治局2月23日下午就全面推进 依法治国进行第四次集体学习
► 各级领导机关和
领导干部要提高 运用法治思维和 法治方式的能力, 努力以法治凝聚 改革共识、规范 发展行为、促进 矛盾化解、保障 社会和谐。
本专题主要内容
►1.法治思维与法治方式提出的实践意义
►2.法治思维与法治方式的若干基本问题
► 非法律的思维,包括经
(三)法治思维与其他概念
► 2.法治思维与人
►摈弃“搞定就是
稳定、摆平就是 水平,没事就是 本事”的庸俗哲 学,打破“越维 越不稳”的“信 访怪圈”。
法治浩荡,不可阻挡。执政党第一次 把“法治思维”与“法治方式”写入 大会报告,无疑将影响未来五年乃至 更为久远的国家命运,对于保持国家 长治久安和繁荣稳定意义重大。
习近平李克强都有法律背景 推动法治更有作为
了法治三层含义: ► 法治意味着正规的法律至高无上或居于主导。 ► 法治意味着法律面前的平等。 ► 法治可以用作一种表述事实的语式,这种事 实是,作为在外国自然地构成一部宪法典的 规则,我们已有的宪法性法律不是个人权利 的来源,而是其结果,并且由法院来界定和 实施。
(一)法治
►当今西方世界影响最大的政治法律思想家
► 任何经济社会管理活动都必须依法进行,任何

【心得体会】领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力

领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力党的十八大提出,领导干部要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

党的十八届四中全会指出,领导干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者。

因此,领导干部运用法治思维和法治方式的能力如何,直接关系到贯彻落实全面依法治国战略部署的成败。

什么是法治思维?什么是法治方式呢?所谓法治思维,是指以法治的基本知识和理念为基础,以合法性为起点,运用法律规范、法律原则、法律逻辑,认识事物、判断是非、解决问题的思维方式。

法治思维是相对于人治思维、道德思维、政治思维、经济思维、权利思维等而言的。

所谓法治方式,是指运用法律手段,通过立法、执法、司法过程的相互衔接、整体推动,实现全体国民意志和国家法治化治理的各种手段、方法、措施的总称。

简单来说,就是运用法治思维处理和解决问题的行为方式。

领导干部如何提高运用法治思维和法治方式的能力呢?第一,要树立法治意识。

法治意识是前提和基础。

对于领导干部来说,就是主动运用规则、公平公正地解决所有问题的思维习惯和工作态度。

在多种法治意识中,公平正义、职权法定、权责统一、权力监督等法治意识最为重要。

第二,要提高法律素养。

法盲不可能知道合法与非法的分界线,更不可能有自觉的法治思维和法治方式。

因此,领导干部要养成学法的习惯,带头学法、守法、用法,如参加法治教育培训,倾听法律顾问意见,听取法治工作汇报,积极出庭应诉等,以便熟知与本职工作密切相关的法律知识,提高法律素养和专业素质。

在谋划工作、开展工作的过程中,还要经常问一问是否合法、是否合理、是否符合法定程序。

第三,要严格依法办事。

依法办事是依法治国的必然要求。

党委要依法执政,人大要依法监督,政府要依法行政,司法机关要公正司法,社会公众要全民守法。

领导干部不管在哪个系统、哪个部门工作,都要学会并习惯于严格依照法定规则推进工作、解决矛盾,确保自己的行为符合法律法规规章的规定。

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以权压法、徇私枉法等悖离法治精神等现象滋生的土壤。 强调法治思维,就是要从领导干部带头学法、尊法、守法、 用法开始,认真学习宪法和法律,真正尊崇宪法和法律,带头 遵守宪法和法律,自觉在宪法和法律范围内活动,切实维护 国家法制的统一、尊严、权威,切实保障人民享有更广泛 的权利和自由。
二、领导干部法治思维的基本要求
论; 其三、不能虚拟事实并以其为据作出结论。 但合法性却要求: 其一,面对未查明客观事实,也必须做出一个明确
的结论; 其二、已查明了客观事实,也可以被法律的证据规
则所排斥;
法治思维
❖ 所谓“法治思维”,是指领导干部在法治理念的基础上, 运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对所遇到 或所要处理的问题进行分析、综合、判断、推理和形成结 论、决定的思想认识活动与过程。首先,法治思维是建立 在法治理念的基础上的,一个平时没有法治理念的领导干 部遇到问题不可能突然形成法治思维;其次,法治思维是 指领导干部运用法律规范、法律原则、法律精神对所遇到 或所要处理的问题进行分析、综合、判断、思考的过程。 在这种过程中,领导干部为认识和解决所遇到或所要处理 的问题,首先要确定法律依据(包括法律规范、原则、精 神),然后通过判断、推理,形成认识和解决相应问题的 结论、决定。法治思维,就是依这样的逻辑思考和认识乃 至解决问题的过程。
法治思维和法治方式体现了党加强执政能力 建设的时代要求
❖ 从党的执政历程来看,法治思维和法治方式更加体 现了党的治国理念。
❖ 从推进发展的要求来看,法治思维和法治方式更加 凝聚着深化改革的法治共识。
❖ 从维护稳定的大局来看,法治思维和法治方式更加 顺应社会管理的需要。
现状
❖ 我们身边发生一些领导干部同志法制观念淡薄,法治思维混乱等等现 象。引起强烈的不良社会影响。例如,一些官员法治思维意识淡薄, 出现“我是局长我怕谁”一类的话语,一提依法治国、依法办事,首 先想到的不是依法治“权”、依法治“官”,而是治“民”,出现以 权压法、以情轻法的现象。如果这只是官员个人的病态心理和狂妄, 那倒无关紧要;但如果这样的心态确实可以转化为现实,或者这样的 心态就是长期现实生活的映照,那就是一件可怕的事情,就不是官员的 官德官品问题,而是制度机制问题。
❖ 法治要解决的核心问题是权力与权利的冲突,所以法治的 精髓就在于限制权力、保护权利。对于权力而言,法无授 权即禁止;对于权利而言,法无禁止即自由。由此可见,法 治重在治权、重在治官。
❖ 法治思维是一种观念,观念的改变必然是一场思想的革命。 强调法治思维,就是要改变一些领导干部头脑中长期存在
的重权力轻权利、重治民轻治官、重管理轻服务等传统思 维误区。强调法治思维,就是要改变一些领导干部头脑中 根深蒂固的超越宪法和法律的特权思想,铲除以言代法、
现状
❖ 又如,近年来高发的违法征地、违法拆建,任意 侵犯公众财产权和人身权,“暴力执法”与“暴 力抗法”,出现这些问题的一个重要原因,就是 领导干部决策时没有依照法律法规规章规定的程 序办事,没有认真听取社会公众和专家的意见, 并向社会公开,导致决策缺乏法律基础和群众基 础。法律的情感和人性关怀要通过执法人员得以 体现,缺乏情感的执法并不能把真实的法律落实于 社会,更不能把法律的人文精神融入社会生活的细 节,使民众享受法律的温情与和善。
党的十八大关于法治思维和法治方式的论述
❖ 党的十八大强调,要深入开展法制宣传教育,弘扬社 会主义法治精神,树立社会主义法治理念,增强全社 会学法尊法守法用法意识。提高领导干部运用法 治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛 盾、维护稳定能力。这表明,法治能力将成为领导 干部领导水平和执政水平的重要内容,事关依法治 国方略的全面落实,事关国家的长治久安。
❖ 还有,一些官员法治思维能力不足,忽视甚至违背法律原则和法律精 神,对某些遵循法律原则、法律精神可以决策的事项,机械地按法律 条文办事,致使决策违背法律的根本目的。有的领导干部在实际工作 中有选择地适用法律,有利于自己的就办,不利于自己的就不执行。 领导干部法治思维能力不足,还突出表现在对突发事件的处理上。不 能正确把握运用法治原则和精神,不能做到统筹兼顾,灵活处置,以 致酿成恶性群体性事件。
(二)“目的合法”和“权限合法”
政府规范化建设的基本要求是任何权力都需要依法 配置到一定职务之上,并且严格按照法定安排予以 执行。
(三)“内容合法”和“手段合法”
政府官员作出某一决策,实施某一行为,应符合法 律、法规明示或暗含的目的;应符合法律、法规为 之确定的权限。并且掌握分配公共资源的权力。这 就要求政府官员熟悉法律的具体规范
领导干部的法治思维 和法治方式
湄潭县党员干部现代远程教育办公室 2014.5
专题提纲
一、为什么我们必须具备有法治思维 二、领导干部法治思维的基本要求 三、领导干部培养法治思维与法治方式的重要性和途 径
一、为什么我们必须具备有法治思维
1 法治思维的内涵及其特征 2 “目的合法”和“权限合法” 3 “内容合法”和“手段合法” 4 “程序合法”和“结果合法”
三、领导干部培养法治思维与法治方式的重要性和 途径
1、党要依法执政,政府要依法行政 2、限制公权力扩张,保护私权利 3、治国理政的要求,依法行政的途径 4、国家长治久安的根本保证 5、维护公平与正义为价值尺度
一、政府权力怎么来的
1、刚开始100个人每天捕鱼10斤,共1000斤,每人可以分到10斤 2、后来发现在一部分人偷懒,于是抽出10个人出来监工,这时变成了90个人工作只有900斤,每人 可以分到9斤 3、过一段时间以后,发现有部分捕鱼的在交货的时候在鱼肚子里塞沙子、用针筒往鱼里注水,以次 充好,抽出10人来检查鱼的质量,这时只有80个人捕鱼共800斤,每人分得8斤。 4、又过了一段时间,一个精明的人发现捕鱼太辛苦了,不如把鱼做成鱼干、鱼丸等深加工能卖更多 的钱,于是又有10个人从事鱼的深加工,这时只有70个人每天捕鱼700斤,每人分得7斤。 5、又过了一段时间,隔壁部落看见他们赚钱比他们多,于是来抢,于是他们又从70人中选出10人组 成保安队,这时候每人只能分到6斤鱼了。 6、又过了一段时间,新问题又来了,部门太多各自为正,于是只能选出10个人来综合管理,一人当 首领,其余的分管市场、生产、质量、安全等等,这时每天每人只能分到5斤鱼 7、但麻烦还是不断的出来,他们发现以前往鱼肚子里塞沙子、用针筒往鱼里注水的捕鱼工行贿给质 量管理员,于是又抽10人出来组成反贪组,现在每人只能分到4斤鱼。 8、他们以为现在总算能安居乐业了,首领不断收到反贪组有来历不明巨额财产的举报,于是10人的 检察组成立了,现在能分到3斤鱼 9、可是捕鱼的说分到的鱼太少,吃不饱了,于是首领决定成立高产捕鱼研究法履职水平
❖ 要像考核经济指标一样,把依法执政、依法行政、依法决 策纳入对领导干部的考核内容,建立健全考核评价机制; 除了要重视提拔使用依法行政意识强,善于用法律手段解 决问题、推动发展的优秀干部,树立正面典型的引导作用 外,反面典型的警示、警戒作用也是不可忽视的,对于那 些坚持人治思维,在决策、执法和其他行使公权力过程中 有法不依,滥用职权,给国家、社会公共利益和公民合法 权益造成重大损害、损失的,要依法问责、追责。只有这 样,在组织、人事管理领域坚持给人治亮“红灯”,给法 治开“绿灯”,才能促使我们整个国家公职人员和领导干 部不断自觉培养和提高运用法治思维和法律手段治国理政 的能力。
(一)法治思维的内涵及其特征 法治思维——主要是合法性判断,以公平 正义为价值导向,以权利义务的分析为线索 展开,遵循下列原则:
1、普遍性优于特殊性;常识 2、合法性优于客观性;良知 3、以客观事实为依据
以客观事实为依据,意味着:
其一,不查明客观事实就不能做结论; 其二、查明了客观事实就必须做出与之相一致的结
(四)“程序合法”和“结果合法”
政府官员作出某一决策,实施某一行为,其过程、步骤、方 式、时限等应符合法律、法规的规定(即法定程序)和正 当程序的要求,尤其是政府官员对相对人做出不利行为时 应说明理由、听取申辩,不得自己做自己的“法官”等。
有什么样的思维,就会产生什么样的结局,一个对法治内涵 和要素不甚了了的政府官员,不可能有什么法治思维,更 不可能推进社会的健康有序发展。在建设法治国家、法治 政府的过程中,培养和提高公权力行驶者运用法治思维治 国理政的能力是其中的一项重要工作。
途径二:加强领导干部运用法治思维能力
❖ 领导干部法治思维能力的提升,首先在于法律知 识水平的提高。要不断创新教育培训方法,完善 领导干部学法制度,建立健全学法的长效机制。 在学习形式上,要通过党委常委会、政府常务会 议会前学法、法制讲座等形式,通过举办领导干 部依法执政、依法行政专题研讨班,定期组织领 导干部参加专门法律知识轮训和新法律法规专题 培训。在学习内容上,既要学习宪法、通用法律 知识以及与履行职责相关的法律知识,又要重视 法律原则、法治精神等法治思维能力方面的学习 培养。
1.学会从正义的角度思考问题,坚守法治思维的逻辑底线 2.学会从规范入手,从行为着眼展开法治思维 3.学会运用法治方式来处理日常工作,养成习惯 4.不断丰富法律知识,把握法律技术,训练规则意识
法治
法治是限公权,保护私权

“灋,刑也。平之如 水,故从水;廌所以 触不直者去之,从
去。”
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法治思维
法 律 至 上, 宪 法 至 尊, 民 权 至 重, 民 主 为 本, 依 法 治 权, 权 力 制 衡。
法治思维和法治方式体现了党加强执政能力 建设的时代要求
❖ 法治思维是以合法性为起点,以公平正义为中心的 一个逻辑推理过程。具体讲,是指人们在法治理念 的基础上,运用法律规范、法律原则、法律精神和 法律逻辑,对所遇到的问题进行综合分析、推理判 断和形成决定的思想活动的过程,法治思维强调思 想转变,突出党对法治的理念和态度。而法治方式 作为方法论,是一种行为准则,是法治思维在实践中 的具体体现,是在执行层面提出的明确要求。法治 思维和法治方式从思想和行动两个方面为全面实 施依法治国方略指明了具体路径,体现了加强领导 干部执政能力建设的时代性和必要性。
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