学习基层组织工作条例
学习《农村基层组织工作条例》心得5篇
学习《农村基层组织工作条例》心得5篇【篇一】《中国共产党农村基层组织工作条例》，为农村基层组织建设，指明方向，明确目标。
党的基层组织，尤其是村级党组织，务必根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，强化党的核心领导地位，切实肩负起党在基层、党在农村的全面领导职责，凡是农村的重大事项、重大问题，必须首先通过村级党组织的集体研究讨论，村级重大事项决策实行“四议两公开一监督”，确保在党的领导下，干部工作公开、高效，群众内心透明、敞亮。
实现农村的各项支农、惠农政策群众看得见、摸得着。
2018年11月26日，中央政治局会议审议的《中国共产党农村基层组织工作条例》，解惑了当前农村基层组织面临的一些困扰，提出有效意见：一是支部硬件建设层面，加强农村党支部建设，坚持支部建在村上，实现对农村各领域全覆盖；二是班子队伍建设层面，选好配强农村党组织书记，让党组织带头人“硬起来”；坚持固本强基，让基层组织制度“立起来”；持续提质增效，让党内组织生活“严起来”；加强教育管理，让党员队伍战斗力“强起来”；注重以人为本，让社区支部工作氛围“暖起来”。
三是农村党员干部学习培训方面，真抓实干开展好农村党员干部教育学习培训，发挥农村党支部的先锋模范和坚强战斗堡垒作用；四是贫困村脱贫攻坚层面，发挥党组织的组织优势、组织功能、组织力量，动员和带领群众全力打赢脱贫攻坚战，完成脱贫攻坚任务，巩固党的执政基础，树立党的威信；五是村级集体经济层面，发展壮大村级集体经济，不断解决突出矛盾和问题，提升党组织凝聚服务群众的能力，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，为新时代乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。
中国共产党农村基层组织工作，承担了党在农村基层的全面领导，是党和广大农民群众联系的纽带。
因此，传播执行好党在农村基层的各项方针、政策，是摆在农村基层组织干部身上的责任担当和光荣使命，意义重大、责任重大、使命光荣。
《中国共产党农村基层组织工作条例》，是党中央坚定打赢脱贫攻坚、深入实施乡村振兴战略的重大举措，也是党中央坚持全面从严治党向基层延伸，切实巩固党在农村基层的执政之基，更是为农村基层党务工作指明了方向。
学习《国有企业基层组织工作条例》心得范文
学习《国有企业基层组织工作条例》心得范文《国有企业基层组织工作条例》是我国国有企业基层组织工作的法规性文件，对于加强和规范国有企业基层组织工作具有重要意义。
通过学习和理解这部条例，我深刻认识到了国有企业基层组织工作的重要性和复杂性，也对如何加强和改进基层组织工作有了更清晰的认识。
本文将从几个方面谈谈我对这部条例的理解和心得体会。
首先，国有企业基层组织工作是国有企业发展的基石。
条例中指出，国有企业基层组织是国有企业党的组织体系的基础，是党联系企业职工群众的桥梁和纽带，是实施股权激励和员工持股的重要阵地，是培养和选拔党政干部和经营管理人才的重要渠道。
这些表述充分体现了国有企业基层组织工作的重要性和必要性。
只有良好的基层组织工作，才能保证国有企业的稳定运行和持续发展。
因此，各级党组织和企事业单位领导班子要高度重视基层组织工作，把基层组织建设摆在重要位置，抓好基层组织的建设和管理工作。
其次，国有企业基层党组织应坚持党的基本路线。
条例明确指出，国有企业基层党组织要坚持党的基本路线，全面贯彻党的各项政策，加强党的组织建设，加强党风廉政建设和反腐败工作。
党的基本路线是根本的指导思想和基本纲领，是指导党和国家各项工作的总纲。
国有企业作为我国社会主义经济的重要组成部分，其基层党组织更应当切实贯彻党的基本路线，确保国有企业的发展与党的意志高度一致。
只有做到这一点，国有企业才能真正做到依法经营、按规定分配、公正竞争、廉洁从业，实现党的目标和要求。
再次，国有企业基层组织要加强党建工作和思想政治工作。
党建工作是国有企业基层组织工作的重要内容，也是国有企业基层党组织的重要任务。
国有企业基层党组织要加强党组织的建设，完善党的基层组织机构，充分发挥党组织在企业中的核心作用；要加强党员队伍建设，加强党员的教育培训和思想引领，提高党员的政治觉悟和党性修养；要加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强对干部和职工的廉政教育和监督；要加强对职工群众的思想政治工作，引导职工认识到国有企业的性质和任务，激发职工的工作积极性和创造力。
2024年学习《国有企业基层组织工作条例》心得
2024年学习《国有企业基层组织工作条例》心得自从党的十九届四中全会提出了《国有企业基层组织工作条例》以来，全社会对国有企业基层组织工作的重视程度有了明显的提高。
作为一名从业者，我也积极参与学习这个条例，深入了解其内容和精神。
在学习的过程中，我受益匪浅，对于如何更好地发挥国有企业基层组织的作用有了更深刻的理解。
以下是我对____年学习《国有企业基层组织工作条例》的心得体会，希望能与大家分享。
首先，我认为《国有企业基层组织工作条例》引入了一系列新的理念和要求，为国有企业基层组织工作提供了明确的指导。
条例强调了党的领导地位，提出了“党建统领、党组织履职、党干部带头、党建支撑”的基本要求。
这不仅体现了党在国有企业基层组织工作中的核心领导地位，也要求党组织在组织建设、干部选拔任用、工作推动等方面起到积极推动作用。
党员干部要发挥带头作用，带动全体员工积极参与到国有企业基层组织建设中来。
其次，条例明确了国有企业基层组织的职责和任务，提出了“服务企业、团结员工、促进发展”的总要求。
国有企业基层组织应该坚持以服务企业、服务员工为中心，为企业提供良好的组织保障和服务支持，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
国有企业基层组织应该发挥好联结纽带作用，团结员工，激发员工的积极性和创造性，形成团结奋进的工作局面。
同时，国有企业基层组织还应该积极参与企业的改革发展进程，推动企业实现高质量发展。
再次，条例对国有企业基层组织的建设提出了详细的要求和措施。
它明确了国有企业应该按照“党管干部、从严治党、从严治企”的原则，加强党组织建设，提高党组织的组织力、战斗力和凝聚力。
它要求建立健全党委领导下的党组织体系，推动党建工作与企业管理相互融合，形成党建工作长效机制。
同时，条例还强调加强干部队伍建设，加强干部选拔任用工作，提高干部队伍的素质和能力水平。
只有建设良好的党组织和干部队伍，才能为国有企业的发展提供坚强的组织保证。
最后，条例还对国有企业基层组织的监督和考核提出了要求。
2024年基层组织工作条例学习心得范本(2篇)
2024年基层组织工作条例学习心得范本学习基层组织工作条例的过程中，我深刻感受到了基层组织对我个人成长和社会发展的重要性。
通过对这部条例的学习，我认识到了基层组织的职责和权力，明确了自己在基层组织工作中的角色和责任，并深入了解了基层组织工作的重要性和挑战。
下面是我对学习基层组织工作条例的一些心得体会。
首先，基层组织工作条例详细规定了基层组织的职责和权限。
基层组织是党的工作基础，是联系党员、动员党员、监督党员的重要平台。
学习条例使我明确了基层组织的职责，包括组织党员进行党的任务和决策的宣传、组织和实施、组织党员教育和培训、组织党员参加重要活动等。
条例还规定了基层组织的权限，包括发布党内文件、决定党员接受处分等。
通过学习，我深刻认识到基层组织对于党的工作具有重要的领导和组织作用，只有通过加强基层组织建设，才能更好地发挥党员的作用，推动党在各项工作中取得更好的成绩。
其次，条例明确了党员在基层组织工作中的角色和责任。
基层组织是党员履职尽责的重要平台，也是党员发挥自己的聪明才智和能力的地方。
学习条例使我认识到，作为党员，我们有责任维护党的团结和纪律，保持党员的先进性和党性，积极履行自己的职责，为基层组织的建设和发展做出贡献。
此外，条例还对党员在基层组织工作中的权利和义务进行了明确规定，例如党员有向基层组织提出意见和建议的权利，有义务参加基层组织的学习和培训活动等。
通过学习，我深刻认识到作为党员，必须时刻保持党的纪律和原则，坚定信仰，加强党性修养，为党和人民的事业贡献自己的力量。
最后，学习条例让我更深入地了解了基层组织工作的重要性和挑战。
基层组织是党的力量和战斗堡垒，是联系广大党员群众的桥梁和纽带，是党的工作取得胜利的关键。
然而，当前我国面临着经济社会发展的转型期，基层组织工作也面临着许多新的挑战和困难，如组织的覆盖面不够广、组织效能不够高等。
学习条例警示我，只有加强基层组织的建设，提高组织的领导和服务能力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地适应新形势下的党的工作要求。
学习《国有企业基层组织工作条例》体会
学习《国有企业基层组织工作条例》体会作为一名国有企业的员工，我深深感受到基层组织工作对于企业发展的重要性。
最近学习了《国有企业基层组织工作条例》，在学习中有了一些体会与感悟。
首先，我认为条例对于国有企业的文化建设提出了非常高的要求。
文化建设是企业的灵魂，影响着企业发展的方向和质量。
条例明确要求国有企业基层组织工作要以“加强员工职业道德教育”、“培养企业文化和价值观念”、“推广习惯法律观念和基本法律知识”等为目标，这些都是非常重要的工作。
在实际工作中，我们也应该更加注重企业文化的建设，增强员工的职业道德素养和法律素养，这样才能构建更加良好的企业氛围。
其次，条例强调了基层组织对于员工权益的保护。
企业的核心是员工，而员工的权益则是企业维护最基本的责任。
条例在多个方面都提及了如何保护员工权益，比如在员工招聘和用人方面，就要遵守“择优录用、平等竞争、合法合规”的原则，在员工培训和管理方面，也要尊重员工的个性和需求。
这些都是非常必要的要求，只有充分保护员工的权益，才能让员工更好地为企业效力，为企业发展做出更大的贡献。
最后，条例还对于基层组织的职责、组织管理和信息公开等方面做出了详细的规定，为基层组织提供了更加科学的管理框架和规范。
比如条例明确规定了基层组织的职责，其包括：“领导员工、促进员工发展、协调员工关系、管理工资福利、保障员工权益”等方面，这些职责的执行可以有效地提升员工的凝聚力和企业的核心竞争力。
总之，《国有企业基层组织工作条例》的学习让我更加深入地认识到了工作中的许多重要问题，让我在实践中更加深刻地感受到了企业基层组织的力量。
未来我将更加认真地执行条例的要求，并且努力提升自己的专业素养和职业道德，为企业的发展贡献自己的力量。
机关基层组织工作条例学习心得
机关基层组织工作条例学习心得近期，我们单位组织了一次机关基层组织工作条例的学习研讨活动。
通过学习条例的内容，我深感条例对于我们单位的组织建设和发展具有重要意义。
在学习过程中，我深入思考条例的相关内容，并结合实际工作进行了一些思考和总结，形成了以下心得。
首先，机关基层组织工作是加强党组织建设的基础和保障。
条例中明确指出，机关基层组织是党联系广大干部职工、指导他们履行党员义务的重要纽带。
机关作为党在组织领域的重要阵地，必须围绕党的事业和工作需要，加强和改进党组织建设。
只有把基层组织建设好，才能保证机关党员思想上政治上保持清醒，进一步凝聚共识、协力共进，为党和机关的工作贡献力量。
其次，机关基层组织工作要坚持党建工作的正确方向。
条例中明确指出，机关基层组织工作要贯彻党管干部原则，确保党的领导贯穿机关工作全过程。
这对于我们单位来说是非常重要的。
只有清醒认识到党建工作的重要性，才能把握党的领导在机关工作中的中心地位。
同时，我们还要发挥党组织的政治核心作用，加强组织领导和统筹协调，推动机关各项工作的有序开展。
第三，机关基层组织工作要注重提高组织力。
条例中提到，要注重组织力的培育和提高，加强组织工作的专业化、职业化。
在我看来，提高组织力是机关基层组织工作的重要任务之一。
我们要在党建工作中注重提高组织能力和管理水平，着力培养和选拔组织工作骨干。
同时，我们还要加强党员队伍建设，提高党员自身的素质和能力，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。
第四，机关基层组织工作要注重加强宣传教育。
条例中明确指出，要加强党员的思想教育、政治教育和道德教育，加强组织和人员培训，提高党员干部的综合素质和能力。
这对于我们单位来说非常重要。
只有广泛宣传党的方针政策和工作方案，加强对党员思想的引导和教育，才能提高党员的政治觉悟、思想觉悟和道德觉悟，确保党员队伍的先进性。
第五，机关基层组织工作要注重加强党员干部队伍建设。
条例中明确提到，要加强对党员干部的培养、教育和管理，加强党员干部的党风廉政建设。
学习普通高校基层组织工作条例心得体会
学习普通高校基层组织工作条例心得体会学习普通高校基层组织工作条例心得体会身为一名大学生，我深深感受到了学校基层组织工作在我们日常生活中的重要性。
基层组织是学校管理层和广大师生之间的桥梁，其作用承载着我们的校园文化建设及精神育人使命，这是我在学习普通高校基层组织工作条例时所得一点感触。
在这条条例中，我特别关注到两个重要的点：第一，它强调了“基层化”、“服务化”、“专业化”的理念，说明了基层组织发展需要逐步培育满足不同需求的基层组织队伍，更好地为广大师生服务；第二，它规定了基层组织在发挥作用时需遵循的“六个必须”原则，既强调了组织的自律性、又体现了对管理者的责任要求。
在日常实践中，我也深刻体验到了这些理念和原则的实际应用。
我们所在的学生社团，每个月都会有“活动奖金”评选及表彰，但通过多方了解，我发现很多社团在申请时都有着各种各样的“套路”和“规避点”，最终得到这笔奖金的并不一定是真正开展优秀活动的社团。
学校为了推行“基层化”、“服务化”、“专业化”，调整了社团评选标准，鼓励社团在开展活动时要有独特的思路、有创新的举措、具备可持续性，而非仅仅是完成框定的章程要求。
对于这部条例，我认为最重要的是思维方式的转变。
在过去，我们常常会把基层组织看作是一个“谁牛谁做主”的机制，或者是一种“让下属听从上级安排”的工具。
而这样的思路带来的结果就是对组织形式、对制度设计的充分运用，无法充分激发每个成员的创造力。
条例中的“六个必须”原则提醒我们，组织应该是一个有机整体，而不是碎片的组合。
组织成员应该注重共性，遵循制度，维护秩序，共同运营。
只有这样，才能从容、高效地推进工作。
结合个人经验，我认为不同部门的要求和工作模式都不同，而基层组织的责任是要结合各项制度和现实情况，制定出适应大多数人的解决方法。
而作为一名基层组织成员，我们应该具备开放、包容、理性的素质和关注企业全局、长远发展的眼光，既保持初心，又不忘热情奉献，才能在维护组织稳定性、促进成员成长的同时，不断创造新的价值。
2024年基层组织工作条例学习心得模版(2篇)
2024年基层组织工作条例学习心得模版学习中国____农村基层____工作条例心得体会中国____农村基层____工作条例共8章____条，它分总则、____设臵、职责任务、经济建设、精神文明建设、干____伍和领导班子建设、党员队伍建设以及附则，通过学习有以下心得休会。
一、条例明确了乡镇党委和村支部的地位。
在总则第二条中明确说明乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层____，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种____和各项工作的领导核心。
这就要求我们要今后的工作中，切实加强领导，真正发挥核心作用。
特别是我镇有些村没有建立健支部，下步工作中应该加强村支部的建设力度。
二、条例明确了加强经济建设的中心地位。
条例第四章第十一条指出党的农村基层____应当加强对经济工作的领导，坚持以经济建设为中心，深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，减轻农民负担，提高农民生活水平。
但实际工作中，特别是村里对经济建设建设抓的少，只想到困难，抓经济建设没有办法，现在好多村是____经济空壳村，没有____经济收入，致使党____的号召力下降，下步工作中应该加强对经济建设工作的领导，发展____经济，增强党____的凝聚力。
三、条例强调了做好群众工作的必要性。
第六章第二十条中指出建设子应当贯彻党的群众路线。
决定重大事情要同群众商量，布臵工作任务要向群众讲清道理；经常听取群众意见，不断改进工作；关心群众生活，维护群众的合法权益，切实减轻群众负担。
实际工作中，部分村有什么重大问题不和群众商量，不公开帐目，一年不开一次群众大会，致少矛盾问题集攒越来越多，有些村工作困难举步维艰。
在今后的工作中，一年应该多召开几次群众会议，及时公开帐目，碰到重大问题多和群众商量。
四、条例明确了____生活的重要性。
2024年基层组织工作条例学习心得模版（2）基层组织工作条例是我国党内基层组织工作的重要法规，对于党员干部的基层工作有着很大的指导和约束作用。
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学习基层组织工作条例
2010年6月4日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是中央加强和改进新形势下机关党的工作的重大举措，是机关党的工作必须遵循的基本规章。
一、进一步明确机关党组织的地位和优势
《条例》第二条明确体现了机关党组织的地位、优势、工作的重要性。
结合我局实际，抓好机关党建工作，要重点发挥机关党组织的三大优势。
一是发挥思想政治优势。
要做到“三个更加注重”：更加注重思想政治工作，更加注重学习型机关建设，更加注重机关文化建设。
二是发挥组织优势。
引导广大党员干部深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。
三是发挥密切联系群众优势。
要用群众工作统揽机关党建工作，创造扎实的群众基础和良好的外部环境，把广大党员干部凝聚到党组织周围，围绕党的目标，各尽其能、各得其所，共同推动机关党建工作科学发展。
二、进一步规范机关党组织的设置
一是优化组织结构。
切实按照《条例》的规定，本着有利于党组织开展工作和方便管理的原则，确保党组织设置科学、合理。
二是完善阵地建设。
完善各种办公设施，切实营造浓厚的党建工作氛围。
设立党员教育培训基地，创新党员教育方式，增强党建活动的活力。
三是抓好材料归档。
重点抓好中心组学习记录、党组织生活记录和机关党建工作相关材料的归档工作。
四是加强经费保障。
将党建经费纳入本单位的财政预算，做到日常党建经费有预算安排，临时党建开支能及时到位，确保党建工作和党员活动所需经费。
三、进一步加强机关党员的管理和服务
在机关党员队伍建设方面，《条例》突出了教育管理与服务关爱并重的新理念，作为机关党组织，我们要紧紧围绕《条例》的规定，切实加强对机关党员的管理和服务。
一是把教育做实，提升素质。
要结合学习型党组织建设和创先争优活动，认真落实“三会一课”制度，建立机关党员学习日和机关党员教育周制度，做到经常性教育与集中培训相结合。
二是把管理做细，发挥先锋模范作用。
充分利用网络信息平台，建立党员信息库，全面记录党员参加组织生活、缴纳党费等情况，使每个党员都能融入党的组织，参加党的活动，受到组织管理，发挥他们先锋模范作用。
三是把培养做足，提高发展质量。
加强思想上入党教育，注重在一线、青年和高知识群体中培养发展党员，及时把符合条件的流动人员特别是优秀知识分子、优秀管理人才发展为党员。
四是把服务做好，强化荣誉感。
要关心党员，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。
要建立党内激励、关怀、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的温暖无处不在。
要经常开展结对帮扶、“献爱心，送温暖”走访慰问离退休党员、困难党员活动，帮助解决实际困难，强化党员的荣誉感。
四、进一步强化机关党务干部队伍的建设
新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视机关党务干部队伍建设，重点在于推行四大机制：一是推行“素质提升”机制。
建立机关党务干部岗位培训制度，提升党务干部的政治业务素质。
帮助党务干部拓宽工作思路，加强实践锻炼，提高工作能力和水平。
二是推行“目标考核”机制。
出台机关党组织目标绩效考核意见，制定党务干部绩效考核办法，通过科学系统的目标考核，充分调动党务干部的工作积极性，努力提高党务干部的工作质量和效率。
三是推行“关心爱护”机制。
切实把中央关于真正重视、
真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。
四是推行“监督管理”机制。
引导和强化党内监督和党外群众监督，定期组织本单位党员对党务干部进行民主评议，为党务干部加压鼓劲。
五、进一步创新机关党组织的活动方式
有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，也是新形势下创新机关党建工作的有效途径。
一是在创先争优活动上创新。
认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大活动覆盖面。
二是在迎接建党90周年主题活动上创新。
激励全体同志牢记宗旨、坚定信念，巩固发展机关党建工作成果。
三是在创建文明单位活动上创新。
充分发挥机关党组织的主渠道作用，引导广大党员干部以提高单位文明和谐程度为抓手，着力建设廉洁高效的政务环境。
四是在开展党建工作创新年活动上创新。
要建立机关党建工作例会制度，围绕机关党建服务测绘事业发展的主题主线工作等开展调查研究，定期沟通机关党建工作信息。
六、进一步发挥机关党委的领导职能
打铁先要自身硬，作为机关党务工作人员，必须时刻注重学习，提升自身各种素质。
提高在机关党建工作中运用理论的能力，增加经济、科技、法律等知识的内在储备；提高品行，做到坚持原则，公道正派，胸怀坦荡；增强责任意识，做到爱党、敬业，切实履行好职责，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。
为促进机关党建创新发展、科学发展提供坚强有力的组织保障。