团员、团干部和团组织奖励情况登记表规章制度
团员、团干部和团组织奖励情况登记表规章制度
团员、团干部和团组织奖励情况规章制度为了更好地贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向，充分发挥共青团的先锋模范作用和团组织的战斗堡垒作用，激励广大团员青年努力工作、勤奋学习、勇于创新，推动我公司的精神文明建设，特制定本条例：一、评选对象公司内各级团组织、团员青年、从事共青团工作的团干部均可参加评选。
二、评选条件(一)先进团支部1、组织机构完整，班子团结向上，积极工作，在团员青年中享有较高威信，并能起组织带头作用，宣传、执行党和团组织的指示和决议。
2、思想作风过硬，工作制度健全，通过经常化、制度化的团组织生活对团员青年进行马列理论和党团知识及党的路线、方针、政策教育，及时了解团员与青年的思想状况，帮助其解决实际问题。
3、积极、主动地组织和带领青年成员开展社会实践及丰富多采的文化活动，并做到各项活动有安排、有记录、讲效果。
4、日常工作中认真完成上级组织布置的各项任务，做到每学期工作有计划、有总结，并经常向上级组织汇报工作。
5、维护广大团员和青年的正当权益，教育引导青年团员遵守国家法律，无任何违法乱纪、无违反公司规章制度、无受公司记过、处分现象。
(二)优秀团员1、政治上坚持党的四项基本原则，宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，立志做社会主义事业的建设者和接班人。
2、积极参加马列(党章)小组的学习活动，努力学习邓小平理论，不断提高自身思想素质和理论水平。
3、自觉遵守国家法律、团的纪律以及学院的规章制度，遵守社会公德，讲文明礼貌，自觉维护社会秩序，敢于同不良倾向和行为作斗争。
4、有较强的集体荣誉感，积极参加社会实践和课外科技活动，深入实际，了解社会，锻炼能力。
5、为人忠诚老实，作风正派，尊敬同事、团结青年，努力完成团组织交给的任务，有奉献精神。
6、以共青团员的标准严格要求自己，积极上进，在政治、思想、学习、工作和生活等方面都能较好地发挥模范带头作用。
(三)优秀团干1、具备优秀团员的全部评选条件。
2、政治立场坚定，思想活跃，作风扎实，实事求是，顾全大局，公道正派，廉洁奉公，在团员青年中享有较高威信和号召力。
团支部工作手册(通用部分)
组织关系
转出单位
转至单位
转出
时间
备注
团组织关系接收登记表
团支部（团总支、团委）名称：
姓名
原组织关系
所在单位
转入单位
转出
时间
备注
团员离团登记表
团支部（团总支、团委）名称：
姓名
性别
民族
出生
年月
入团
年月
曾任团内职务
离团
原因
团支部
（总支）意见
备注
团员、团干部和团组织奖励情况登记表
团支部（团总支、团委）名称：
14至28周岁青年数量：
35周岁以下青年数量：
所获主要荣誉：
团干部基本情况登记表
团支部（团总支、团委）名称：
姓名
性别
民族
出生年月
文化程度
政治面貌
单位及职务
团内职务
团内职务
任职时间
备注
注：包括团支部（团总支、团委）委员（含）以上的团干部。
团员基本情况登记表
团支部（团总支、团委）名称：
序号
姓名
性别
民族
出生
1、团支部（团总支、团委）基本情况登记表
2、团干部基本情况登记表
3、团员基本情况登记表
4、团课记录
5、团员大会（支委会、团小组会）记录
6、民主生活会记录
7、青年活动记录表
8、发展对象培养计划
9、团组织关系转出登记表
10、团组织关系接收登记表
11、团员离团登记表
12、团员、团干部和团组织奖励情况登记表
2、给团员以处分，必须经团支部大会讨论决定，并上报集团公司团委。
团员民主评议情况记录
团支部（团总支、团委）名称：
共青团规章制度
共青团规章制度第一章总则第一条为加强共青团组织建设，规范团的工作，提高团的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各级共青团组织及其成员，包括团的基层委员会、总支委员会、支部委员会以及团员、团干部等。
第三条共青团组织要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密围绕党和国家的中心工作，积极发挥党的助手和后备军作用。
第四条共青团组织要坚持以青年为本，全心全意为青年服务，关心青年成长成才，促进青年全面发展。
第二章组织设置与职责第五条共青团组织按照地域、单位、学校等原则设立，实行民主集中制原则，保障团员的民主权利。
第六条团的基层委员会、总支委员会、支部委员会是团的工作的基本单位，负责组织开展团的各项活动和工作。
第七条团干部要忠诚于党的事业，热爱团的工作，具有高度的政治觉悟和良好的道德品质，具备相应的组织能力和业务水平。
第八条团员要履行团章规定的义务，积极参加团的活动，努力完成团的任务，发挥模范带头作用。
第三章团的活动与工作第九条共青团组织要定期开展思想政治教育、组织生活、志愿服务、文体活动等各类活动，增强团员的凝聚力和向心力。
第十条共青团组织要关注青年成长成才，开展青年创业就业、技能培训、文化交流等活动，为青年提供广阔的发展空间和平台。
第十一条共青团组织要积极参与社会治理和公共服务，发挥青年在社会建设中的积极作用，为构建和谐社会贡献力量。
第四章团员管理与考核第十二条团员管理要坚持严格管理与关心爱护相结合的原则，建立健全团员档案管理制度，及时记录团员的学习、工作、表现等情况。
第十三条团员考核要全面、客观、公正，注重实际表现和成绩，对表现优秀的团员给予表彰和奖励，对表现较差的团员进行帮助和教育。
第五章附则第十四条本规章制度的解释权归共青团组织所有。
第十五条本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行制定补充规定。
第十六条本规章制度的修改和废止，须经共青团组织全体会议或代表大会审议通过。
团员管理制度范文
团员管理制度范文团员管理制度第一章总则第一条团员管理制度是指团组织依据中国共产主义青年团章程和团员管理条例，为了加强团干部队伍建设、规范团员行为、提高团员发展质量，合理发挥团员先锋模范作用，制定的团员管理的一系列规章制度。
第二条团员管理制度的内容包括团员发展和退出、团组织建设、团员活动、参与社会实践等。
团员管理制度适用于团中央、团地方组织、团支部以及团员个人。
第三条团员管理制度的宗旨是：团员发展是团组织的首要任务，团员管理是团组织的基本要求，团员活动是团组织的重要途径，团员参与社会实践是团组织的重要形式。
第四条团员管理制度的原则是：坚持党对团的领导，坚持团的群众路线，坚持团员的主体地位，坚持以团支部为基本组织形式，坚持正确引导团员发展。
第五条团员管理制度的实施机构是：团中央、团地方组织、团支部及其上级组织、团员个人。
第六条团员管理制度的违反者，将由团组织依据团员管理条例进行适当的纪律处分。
第二章团员发展和退出第一条团员发展是指团组织对我团中青年进行入团积极劝导，通过理论学习、实践锻炼、社会实践等方式，引导团员接受团的教育、培养和锻炼，最终正式成为中国共产主义青年团的团员。
第二条团员发展的条件是：具有入团资格的青年，年满14周岁（含）以上，未满28周岁，无不良行为记录，并在思想上认同我党的基本理论和指导思想，答应加入中国共产主义青年团，愿意接受团组织的领导和教育。
第三条团员发展的步骤是：（一）入团申请，（二）团支部推优、团员大会通过，（三）上级团组织审批，（四）进行团课学习，（五）成功通过团课考试，（六）宣誓入团，（七）接受组织的培养和锻炼。
第四条团员发展的权利是：（一）参加团组织的集体活动，（二）有权利表达意见和建议，（三）享有团组织提供的各种优惠政策，（四）有根据自己特长和兴趣参与团组织的各类工作。
第五条团员退出是指团员自愿或被团组织开除团籍，中止或终止作为团员身份。
第六条团员退出的原因包括自愿退出、年龄超过团员资格年龄、违反团章或团管理制度等。
昆山市第一中学
昆山市第一中学
团支部工作台帐
学年度团支部名称
共青团昆山市第一中学委员会制
团支部书记、副书记职责
一、全面负责委员会工作
二、传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作反映情况，并且和有关
方面取得联系。
三、定期召开支委会和支部大会，根据上级团委和党支部的指示，从团支部实际出发，研究和计
划团支部的工作，督促检查支部大会决议的执行。
在支部大会上汇报支部工作，并且组织团员讨论。
四、经常注意掌握团员、青年的工作、思想和学习方面的情况，且及时研究处理。
五、同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
团支部组织委员职责
一、负责团的组织建设工作。
二、了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作。
三、对团员进行组织性、纪律性的教育，督促和指导团小组过好组织生活。
四、负责团员管理、统计、年度注册等日常工作。
团支部宣传委员职责
一、负责团的学习和宣传工作。
二、组织各种形式的教育活动，督促团员关心时政及党的方针政策。
三、负责办好墙报、黑板报等宣传阅读阵地、组织阅读团内刊物，积极向团的刊物投稿。
团支部委员名册
团员花名册
团费收缴名册
团支部工作计划
撰写人时间
团支部工作总结
撰写人时间
团员受奖励情况登记表
团支部活动情况记载
团支部考核细则
班团支部
年月日
姓名：班团支部
年月日
姓名：班团支部
年月日。
2021年团员表彰奖励制度
What others can do, you can do it yourself.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）团员表彰奖励制度一、评议开展团员意识教育，主要是通过组织学习有关文件，对广大团员进行正面教育和理论灌输，开展生动的实践教育活动，帮助团员增强团员意识，明确怎样做一个合格的共青团员。
通过团员评议激励制度，是开展团员意识教育过程中，切实提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在平常的学习生活当中争当先进，发挥先锋模范作用，同时严肃团纪，纯洁团队伍，对极少数不合格团员作出必要的处理。
第一，每年第一季度举行评议活动。
第二，每人必须开展深入细致的个人小结。
评议审查小组根据是否达到找出自身不足，明确今后前进的方向，进行自我认识方面进行考查，对于不符合要求的，限期重写，向团支部说明理由。
第三，日常着重从以下几个方面考查，评议与培养。
1、能否认真学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论，学习“三个代表”重要思想，自觉在政治上、思想上和行动上同党中央保持一致；2、能否立足本职，努力工作，刻苦学习；3、能否以雷锋为榜样，发扬社会主义道德风尚，抵制不良思想的侵蚀，积极参加社会主义精神文明建设；4、能否遵守国家的法律、法令和学院的各项规章制度，敢于同各种不良行为作斗争；5、能否自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，在社会生活中发挥团员的模范作用。
第四，民-主评议民-主评议须分两个阶段进行：1、以团小组为单位组织进行评议。
由团员公开汇报一年来的思想、工作、学习等情况，小组其他成员根据被评议团员的总结内容中的五个方面及其一贯表现进行民-主评议。
各团小组根据评议情况，提出本小组优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员名单，报团支部委员会。
2、团支部在团小组互评的基础上，召开支部委员大会，对团员作出综合评议。
根据团委下达的指标，最终确定出优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员名单，报团委审批。
团组织基本规章制度范本
团组织基本规章制度范本第一章总则第一条为了加强团组织管理，促进团员团结互助，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和国家法律法规规定，制定本规章。
第二条团组织是团员的学习、生活和组织的共同体。
团员应当严格遵守团组织的各项规章制度，自觉维护团组织的团结和统一，为团组织的正常运转作出积极贡献。
第三条团组织是团员的主要活动阵地，要坚持“团结、勇敢、艰苦、高尚”的优良传统，弘扬青年团员的优良品质，为团组织建设和国家建设作出贡献。
第四条团组织应当根据团员的实际情况，合理制定并不断完善各项规章制度，使之符合团员的实际需要和团组织的实际情况。
第五条团组织应当加强对团员的教育管理，培养团员的爱国主义、集体主义和社会主义思想，使之成为具有政治觉悟和道德品质的社会主义事业的建设者和接班人。
第六条团组织应当积极组织团员开展各种文体活动和志愿服务活动，增强团员的团结互助意识，提高团员素质，促进团员全面发展。
第七条团组织应当建立健全组织架构，明确组织职责和人员分工，做好组织人事管理工作，确保团组织的正常运转。
第八条团组织应当依法依规履行团团课程、公共文化课程和社会实践活动等职能，促进团员全面发展，培养青年团员的综合素质和社会责任感。
第九条团组织应当加强团员和社会的联系，积极参与社会公益活动，传播团员团结互助的理念，促进社会和谐发展。
第十条本规章制度适用于全国各级团组织和团员，各级团组织应当根据本规章制度的具体内容制订相应的实施细则，并定期向上级团组织报告执行情况。
第二章组织构架第十一条团组织应当建立健全的组织架构，包括团支部、团委和团总支等功能部门。
第十二条团支部是团组织的基本单位，是团员的学习、交流、实践和团结的平台。
团支部应当根据团员的实际情况，积极组织各种活动，促进团员的全面发展。
第十三条团委是团组织的领导机构，是团支部的上级组织。
团委应当制定团组织的发展规划和工作计划，指导和监督团支部的日常工作，推动团组织的建设和发展。
团工委的规章制度内容
团工委的规章制度内容第一章总则第一条团委规章制度是为了规范团委工作的组织和运行，提高团委工作效率和质量，加强团干部的管理和教育，保障团干部忠诚履职、勤勉公正地开展工作，维护团组织的团结稳定和良好形象，促进团的事业顺利发展而制定的。
第二条团委规章制度适用于团委及直属机构的全体干部和工作人员，团委干部和工作人员应严格遵守，确保规定的实施。
第三条团委规章制度的修改和解释由团委书记或授权代表负责，必须报团委全体成员会议审议。
第二章组织机构第四条团委设置书记、副书记和各部门负责人，部门在固定的领导下，独立、协调、密切配合，合作共事，共同致力于团干部工作。
第五条团委设立办公室、组织部、宣传部等职能部门，各部门的具体职责由书记根据团委工作需要确定。
第六条团委每月定期召开团务会议，由团委书记主持，各部门负责人和工作人员参加会议，研究部署工作任务和措施，总结前一阶段工作，分析存在问题和不足，以便及时纠正和改进。
第七条团委每季度召开团委全体成员会议，由书记主持，讨论和审议重要事项，对团委工作进行检查和总结，制定年度工作计划和目标，通过投票方式产生下一季度的重点任务和具体措施。
第八条团委成立团干部培训委员会，设立专门的干部培训计划，邀请党校教授和社会领袖开展培训，并组织团干部参加国内外重要活动和会议，提高团干部的综合素质和能力。
第三章责任制第九条团委各部门负责人要树立正确的工作观、责任观和荣誉观，坚持全心全意为团员服务、为团干部服务的宗旨，按照团委工作要求，完成工作任务，提高工作效率和质量。
第十条团委书记负责团委的日常工作领导和管理，贯彻执行团的决议和工作部署，协调各部门之间的关系，推动团委工作的顺利进行。
第十一条团委副书记协助书记完成团委的日常工作，参与重要事务的讨论和决策，负责处理团委相关的文件和公文，协助各部门的负责人做好工作。
第十二条团委各部门负责人要认真履行本职工作，指导和督促所属工作人员完成工作任务，协助团委书记和副书记处理团委相关的事务，确保团委的正常运转。
关于严格管理团的专职干部的几项规定
关于严格管理团的专职干部的几项规定2009年10月，党中央制定下发了《关于进一步从严管理干部的意见》，团中央书记处要求全团各级专职干部要严格遵照执行,同时提出以下要求。
一、严格遵守党的政治纪律和组织纪律。
团的各级领导干部要讲党性、讲原则、讲纪律，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；要坚持民主集中制，健全集体议事制度，在涉及人事等重大问题上不得泄露有关酝酿、讨论情况。
二、健全学习制度。
团的各级领导机关要建立定期学习制度，每个月集中学习时间不得少于2个半天，团的专职干部围绕《团的领导干部学习大纲》每个月自学时间不得少于30个小时，并报告具体学习内容。
三、从简安排接待工作。
团的各级领导机关和直属单位的干部下基层调研或工作时，下级团组织不得安排班子成员到机场、车站、高速路口接送，不悬挂和张贴横幅、标语，不搞层层陪同，团内只安排工作餐。
四、春节等重要节日，各级团组织不得到团的领导机关拜年、走访，集中精力抓好工作。
五、团的专职干部不得在工作日的中午饮酒。
以上五条，团的各级专职干部必须严格执行。
2010年2月1日后，如有违反，第一次将在团内通报批评，第二次将给予纪律处分。
团的领导干部学习大纲一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照团十六大、团十六届二中全会和《共青团工作五年纲要（2009—2013）》的部署要求，紧密联系团干部的思想和工作实际，以提高理论素养、培养战略眼光、增强服务能力、完善知识结构为主旨，通过在职自学，养成自觉学习、终身学习的良好习惯，增强为党做好青年群众工作的本领。
二、适用范围省级团委领导班子成员，地市级团委领导班子成员，县（区）级团委领导班子成员。
三、主要内容团的领导干部的自学要着眼于科学理论的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于共青团新的实践和新的发展，以政治理论学习为重点，将素质和能力的培养贯穿学习的全过程。
1.政治理论。
包括马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理和主要内容。
中学团干部团员评选制度范例
评选应注重团干部和团员的实际工 作表现和成绩，以事实为依据，避 免主观臆断。
适用范围
本制度适用于中学团组织的团干 部和团员评选工作。
评选对象包括各级团干部、优秀 团员以及在团组织活动中表现突
出的个人和集体。
本制度可根据实际情况进行适当 调整，但不得违背评选目的和原
则。
02 评选组织与流程
先进。
04 评选方法与实施
评选方法
综合评价法
差额选举法
综合考虑候选人的德、能、勤、绩、 廉等方面表现，通过量化评分和定性 评价相结合的方式进行评选。
在候选人名额多于应选名额的情况下 ，通过差额选举的方式产生当选人。
民主投票法
在充分酝酿和讨论的基础上，采取无 记名投票方式，由全体团员或团员代 表进行投票选举。
评选标准
01
02
03
04
公正公平
评选过程公开透明，严格按照 评选条件进行评选，确保公正
公平。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
民主集中制
充分发扬民主，广泛听取团员 青年意见，实行民主投票和集 中决策相结合的评选方式。
注重实绩
评选结果以工作实绩为主要依 据，兼顾其他方面的表现。
激励先进
通过评选表彰先进典型，激励 广大团员青年积极进取、争当
评选组织
评选委员会
由学校团委、学生会、教师代表 等组成，负责全面指导和监督评 选工作。
评选小组
由各班级团支部书记、班长等学 生代表组成，负责具体执行评选 工作。
评选流程
候选人提名 资格审查 候选人公示 投票选举 结果公示
各班级团支部根据评选标准，提名符合条件 的候选人。
评选小组对候选人进行资格审查，确保候选 人符合参评条件。
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团员、团干部和团组织奖励情况规章制度为了更好地贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向，充分发挥共青团的先锋模范作用和团组织的战斗堡垒作用，激励广大团员青年努力工作、勤奋学习、勇于创新，推动我公司的精神文明建设，特制定本条例：
一、评选对象
公司内各级团组织、团员青年、从事共青团工作的团干部均可参加评选。
二、评选条件
(一)先进团支部
1、组织机构完整，班子团结向上，积极工作，在团员青年中享有较高威信，并能起组织带头作用，宣传、执行党和团组织的指示和决议。
2、思想作风过硬，工作制度健全，通过经常化、制度化的团组织生活对团员青年进行马列理论和党团知识及党的路线、方针、政策教育，及时了解团员与青年的思想状况，帮助其解决实际问题。
3、积极、主动地组织和带领青年成员开展社会实践及丰富多采的文化活动，并做到各项活动有安排、有记录、讲效果。
4、日常工作中认真完成上级组织布置的各项任务，做到每学期工作有计划、有总结，并经常向上级组织汇报工作。
5、维护广大团员和青年的正当权益，教育引导青年团员遵守国家法律，无任何违法乱纪、无违反公司规章制度、无受公司记过、处分现象。
(二)优秀团员
1、政治上坚持党的四项基本原则，宣传、执行党的基本路线和各项方针
政策，立志做社会主义事业的建设者和接班人。
2、积极参加马列(党章)小组的学习活动，努力学习邓小平理论，不断提高自身思想素质和理论水平。
3、自觉遵守国家法律、团的纪律以及学院的规章制度，遵守社会公德，讲文明礼貌，自觉维护社会秩序，敢于同不良倾向和行为作斗争。
4、有较强的集体荣誉感，积极参加社会实践和课外科技活动，深入实际，了解社会，锻炼能力。
5、为人忠诚老实，作风正派，尊敬同事、团结青年，努力完成团组织交给的任务，有奉献精神。
6、以共青团员的标准严格要求自己，积极上进，在政治、思想、学习、工作和生活等方面都能较好地发挥模范带头作用。
(三)优秀团干
1、具备优秀团员的全部评选条件。
2、政治立场坚定，思想活跃，作风扎实，实事求是，顾全大局，公道正派，廉洁奉公，在团员青年中享有较高威信和号召力。
3、工作积极主动，有创新，有较强的组织能力和独立工作能力，对共青团的工作有较大贡献。
三、评选办法
1、优秀团员和优秀团干的评选，由团支部在小组评议的基础上进行评选，经分团委审核，征得所在单位党组织同意后报公司团委审批。
2、先进团支部的评选，由各支部写好年度工作总结材料，上报分团委，分团
委召开委员扩大会议(所属各支部书记必须参加)按条件评选，并征得所在单位党组织同意后报公司团委审批。
四、奖励
评选本着精神鼓励为主的原则，广泛开展宣传教育活动。
优秀团员、优秀团干颁发荣誉证书，先进团组织颁发奖状，先进个人材料存入本人档案。
本条例自公布之日起实施。
解释权在公司团委。
团员、团干部和团组织奖励情况登记流程及内容团员、团干部和团组织奖励情况登记表填写内容共有：获奖者（获奖单位）、荣誉称号、受奖单位、授奖时间、备注共计五项。
1.获奖者（获奖单位）：获奖个人姓名、获奖团支部名称。
2.荣誉称号：荣获所制订的荣誉称号名称。
3.授奖单位：公司党支部、公司团总支部（团委）、各团支部等授奖者
名称。
4.授奖时间：表彰大会评选、授奖时间。
5.备注：该处填写获奖团员、团干部、团组织分属所在的团支部及所在
厂部工作部门以便统计各团支部团员人员时核查。
6.。