九型人格有哪几种
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。
他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。
他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。
2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。
他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。
他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。
他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。
3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。
他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。
他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。
他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。
4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。
他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。
他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。
他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。
5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。
他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。
他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。
他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。
6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。
他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。
他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。
7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。
他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。
他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。
他们往往是很好的社交者，能够与人建立良好的关系，并且很擅长解决问题。
8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时，九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。
它将人的性格分为九种类型，每种类型都有着独特的特点、动机和行为模式。
接下来，让我们一起详细了解一下这九种性格类型。
1 号性格：完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理观念，他们追求完美，对自己和他人都有着很高的标准。
他们做事认真负责，注重细节，总是努力把事情做到尽善尽美。
这种性格的人往往是规则的守护者，他们坚信只有遵循正确的方式才能达到理想的结果。
在工作中，他们是出色的组织者和管理者，能够确保任务的高效完成。
然而，他们也可能过于苛刻和挑剔，对自己和他人的错误难以容忍，给自己和身边的人带来不必要的压力。
在人际关系方面，1 号性格的人真诚而正直，但有时可能因为过于直接地指出他人的不足而引起冲突。
他们需要学会放松标准，接受一定程度的不完美，以建立更和谐的人际关系。
2 号性格：给予者2 号性格的人充满爱心和关怀，他们乐于付出，以满足他人的需求为自己的快乐源泉。
他们善于洞察他人的情感需求，并迅速提供支持和帮助。
在社交场合中，2 号性格的人通常非常受欢迎，因为他们热情友好，善于与人建立亲密的关系。
然而，他们有时会过度关注他人的需求而忽略了自己的感受，甚至可能为了获得他人的认可而失去自我。
在工作中，2 号性格的人擅长与人合作，能够营造出和谐的团队氛围。
但他们需要注意在帮助他人的同时，也要学会照顾自己的利益和需求。
3 号性格：实干者3 号性格的人充满活力和目标感，他们渴望成功，注重形象和成就。
他们具备很强的行动力和执行力，能够迅速地朝着目标前进。
这种性格的人通常在工作中表现出色，能够高效地完成任务，并获得他人的认可和赞赏。
他们善于展现自己的优势，适应不同的环境和角色。
然而，他们可能会过于追求外在的成功和认可，忽视了内心的真实感受和情感需求。
在人际关系中，3 号性格的人有时可能会显得有些功利和表面，需要学会放下伪装，真诚地与他人交流。
人的九种性格分类
人的九种性格分类第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)你是一个完美主义者欲望特质：追求完美深层恐惧：受谴责；深层渴望：正确BeingRight基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！第二型：全爱型。
助人型(Reformer/Perfectionist)你是一个给予者欲望特质：追求服待深层恐惧：没有人爱；深层渴望：被人爱基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
人际关系：助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。
九型人格知识总结
九型人格知识总结
九型人格是一种心理学理论，将人们的个性分为九个不同的类型。
每个类型都具有独特的特征和行为模式。
下面是对九型人格的概述：
1. 完美主义者（完美型）- 这种类型追求完美和秩序，注重细节和规则，但可能会过于苛求自己和他人。
2. 慈善家（助人型）- 这种类型乐于助人，关心他人的需求，但可能会牺牲自己的需要，变得依赖他人的认可。
3. 达成者（成就型）- 这种类型追求成功和成就，具备高度的自我驱动力，但可能会过分追求工作和成就，导致忽视其他重要的领域。
4. 艺术家（艺术型）- 这种类型情感丰富，具有强烈的个人情感和直觉，但可能会过度沉浸于情感中，感到孤独和失落。
5. 观察者（思考型）- 这种类型喜欢独处和思考，喜欢积累知识和发现事物的真相，但可能会过分独立和追求理性，与他人关系较为冷漠。
6. 忠诚者（忠诚型）- 这种类型关注安全和稳定，对于意外和不确定性感到不安，但可能会过分依赖他人的指导和意见。
7. 实行家（活跃型）- 这种类型乐观开朗，寻求变化和刺激，但可能会不愿面对痛苦和困难，逃避问题。
8. 领袖者（挑战型）- 这种类型具有领导才能，喜欢掌控和支配，但可能会变得过于强势和冲突性。
9. 和平者（和谐型）- 这种类型温和友善，关注和谐与合作，
但可能会逃避冲突和面对现实。
以上是对九型人格的简要总结，每种类型都有其优点和局限性。
了解和认识九型人格可以帮助人们更好地理解自己和他人，促进有效的人际关系和个人成长。
九型人格方法
九型人格方法九型人格方法是一种心理学工具，用于理解和分析人们的个性特征及行为模式。
该方法基于九种基本的人格类型，每种类型都有其独特的特征和行为倾向。
以下是关于九型人格方法的50条相关描述：1. 九型人格方法源自于西方心理学，是一种研究人格特征的分类方法。
2. 九型人格方法将人格分为九种基本类型：1号型-完美主义者、2号型-助人者、3号型-成就者、4号型-创造者、5号型-观察者、6号型-忠诚者、7号型-活跃者、8号型-领袖者、9号型-调停者。
3. 每种人格类型都有其独特的核心欲求和核心恐惧，影响着他们的行为和决策。
4. 九型人格方法旨在帮助人们认识自己和他人，理解不同类型的人之间的差异和相似之处。
5. 了解自己的人格类型可以帮助个人更好地理解自己的动机、情绪和行为，有助于自我成长和发展。
6. 九型人格方法也可用于团队建设和领导力发展，帮助领导者更好地理解团队成员的特点和需求。
7. 九型人格方法的理论基础包括精神分析学、宗教传统和现代心理学，融合了多种心理学流派的理论成果。
8. 每种人格类型都具有自己的优点和缺点，相互了解可以促进人际关系的和谐与发展。
9. 九型人格方法强调人格是多样化的，没有一种人格类型是绝对优越的，每种类型都有其独特的价值和贡献。
10. 人格类型并非固定不变的，随着个体的成长和生活经历，人格类型可能会有所变化。
11. 九型人格方法提供了一种系统性的框架，帮助人们理解自己和别人的行为模式，并探索潜在的成长机会。
12. 九型人格方法可以帮助人们更好地理解自己在工作、学习和人际关系中的表现，从而更有效地应对各种挑战和压力。
13. 了解不同人格类型的沟通风格和冲突处理方式可以帮助人们更好地处理人际关系中的冲突和矛盾。
14. 九型人格方法的普及应用，成为了许多人格特质测试和团队建设活动的重要理论基础。
15. 九型人格方法也有一些相关的应用工具和测评问卷，帮助人们了解自己的人格类型和特质。
16. 九型人格方法的研究指出，每种人格类型在压力和冲突下可能会表现出不同的应对方式，这有助于理解人们的行为和反应。
九型人格简明手册（超实用）
九型人格简明手册（超实用）导读：九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2500多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者；2号性格：给予者；3号性格：实干者；4号性格：悲情浪漫者；5号性格：观察者；6号性格：怀疑论者；7号性格：享乐主义者；8号性格：保护者；9号性格：调停者。
要评估自己的性格，请看看以下的图片第一感觉选出选出你最喜爱的一张图形（同时考虑形状和颜色）：九种性格直观列出如下：第一型完美主义者（The Reformer）：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使第二型助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者（The Achiever）：成就者、实践型、实干型第四型艺术型（The Individualist）：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型（The Investigator）：观察者、思考型、理智型第六型忠诚型（The Loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型（The Enthusiast）：创造可能者、活跃型、享乐型第八型领袖型（The Challenger）：挑战者、权威型、领袖第九型和平型（The Peacemaker）：维持和谐者、和谐型、平淡型1号性格：完美型觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
经常说的话：“应该这样，不应该这样”性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高；做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。
现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。
九型人格[性格型态学]
![九型人格[性格型态学]](https://img.taocdn.com/s3/m/9147b40058eef8c75fbfc77da26925c52cc59110.png)
九型人格[性格型态学]九型人格其他百科词条性格型态学九型人格（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者。
基本信息中文名九型人格别名性格型态学九类性格外文名Enneagram 相关视频基本概念九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA 学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可，但是近些年，美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特（Sara Scott）已经在其博士论文中对九型人格系统做出了科学测评，其结果认定九型人格是个精确的系统。
在当代，它虽然在商业文化下，仍是根据九种性格的号码特征而用于了解职场文化的一种测试，但是对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等方面，九型人格有很大的优势。
美国亚力山大·汤马斯博士（Dr. Alexander Thomas）和史黛拉·翟斯博士（Dr. Stella Chess）在他们1977年出版的《气质和发展》（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
九型人格类型
九型人格类型九型人格的九种类型：1.完美主义者（完美型）（The Perfectionist）完美主义者对自己和他人的要求都很高。
我相信总有正确的方法。
有一种天生的优越感，认为自己比别人强。
有这种性格的人，进入高级情绪，可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者（助人型）（The Giver）此类性格的人要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
进化出来的二号人格乐于助人，富有同情心。
3.实干者（成就型）（The Performer）这种类型的人希望通过自己的行动和成绩来获得别人的爱。
愿意接受竞争，追求成就感。
永远把自己当成赢家，有相当的社会地位。
进化出来的3号人格可以成为一个有效的领导者，一个优秀的组织者，一个称职的推销员，一个胜利团队的领导者。
4.悲情浪漫者（自我型）(The Tragic Romantic)这种性格的人会被不切实际的幻想所吸引；理想的状态从来不是此时此地。
内向，伤感，敏感，有艺术感。
进化后的4号人物在生活中富有创造性，更喜欢为自己受苦，帮助别人。
他们热衷于美好的事物和激情的生活。
5.观察者（思考型）(The Observer)在感情上永远和别人保持一定的距离。
注意保护自己的隐私，不想介入别人的生活。
我宁愿离开也不愿参加。
厌倦了自己的义务和别人的需求。
我一直喜欢分清责任和义务，不愿意接触其他人和事，不愿意体验感情。
进化出来的第五人格可以成为优秀的决策者，象牙塔学者，自律的和尚。
6.怀疑论者（忠诚型）(The Devil's Advocate)这种性格的人，总是用怀疑的眼光看待一切，因为怀疑而害怕，因为怀疑而疲惫。
用思考代替行动，犹豫不采取行动，害怕被攻击；怀疑的态度会产生两种极端：恐惧症型6号性格者会非常犹豫不决，觉得自己受到了迫害，并急于屈服以保护自己；反恐惧型的6号性格者虽然也一直处于顾虑之中，但是他们能够站出来面对恐怖，以积极主动的方式化解疑惑；进化后的6号角色可以成为团队中的好成员，忠诚的战士，朋友。