高校团员代表大会会议流程图及操作手册

OST开放空间会议引导技术

OST开放空间会议引导技术 课程背景： 《OST开放空间技术工作坊》是建立高效团队的重要基石，开放空间协助团队成员能够主动积极的参与并分享思想与智慧，并且承诺对未来的方向的行动能力和方向。为组织成员提供一种充分体验并自主与分享的会议的过程。让组织的参与者得到充分的尊重，引导师的角色是在维护这个现场，督促参与者产生想法和决议。让参与者自在地走动和交换意见，让多元化的思想与智慧得已呈来。它是一种崇尚自由又具有结构化的建设团队的方法，开放空间技术能够带领组织成员对自己所感兴趣的议题并思考可能的行动性方案。在开放空间的工作坊中，每位与会人员对所讨论的主题，都能够有所参与和贡献进行深入的仔细的探讨。 工作坊特色： 1、开放空间可以是符合人类的心理与行为的结构化的会议，崇尚自由、自主的分享经验、交流思想、并主动制定行动方案。 2、开放空间科技是将创造主题、空间与实践完全交给参与者，将现场的主动权与学习权的责任交给每一个现场的参与者。 3、开放空间工作坊的精神就是自动自发、产生内在的热情与动力，为个人与组织成员承担起自主负责的一种前沿的技术。 4、开放空间工作坊以安全、关怀、发展三个核心主轴为核心，激发参与者内心的开放度和充分聆听的机会，共享思想与智慧。 【工作坊收益】 1、掌握开放空间整套操作流程与体验每一个技术的运用，能够引发热情与责任的团队高效引导前沿实用性的技术。 2、学会在组织内设计一场高效的开放空间工作坊，让组织成员能够全身心的体验、参与并自主的贡献思想与智慧。 3、掌握在开放空间科技的中操作流程与步骤、包括四项原则的海报设计、两种角色的画报设计与各种海报设计。 4、提升组织的内部跨部门的有效沟通、信息交流共同，彼此为了组织所面临的问题共同集思广益的全方位解决问题。 5、学习在组织内部营造一种高度互动的会议方式，让团队成员内部的讨论与分享，成为组织能量与智慧产生的原动力。

××学期全体团员大会会议记录

××学期全体团员大会会议记录 ××学期全体会议议题：讨论学期推优党校学习名单地点：－教室时间：×年×月×日主持人：张三书记或组织委员参会人员：全体团员，应到×人，实到×人，列席人员：记录人：李四主持人：今天××班团支部召开全体团员大会，党支部要求，就本学期推优党校学习工作进行研究，并提出推荐对象建议名单。 根据《关于推荐优秀团员作党的发展对象的实施办法》之规定，符合推优基本条件的本支部团员有×××，×××，……等×人。 现就以上团员一一进行民主评议，就××在校期间的思想政治学习工作等方面的表现发表意见，发言必须指出优点和缺点。 甲：…………………………他能够积极参加班级活动，为班上同学作出表率。 其缺点是……乙：………………在工作中一丝不苟，认真负责，深得大家好评。 我认为××同学的不足是…………主持人：各位同学对××同学充分肯定了他的优点，同时提出了意见和建议，下面进行表决举手或无记名投票：请赞成×××同学作为本学期推荐对象的举手，人请反对×××同学作为本学期推荐对象的举手人。 经全体团员表决，到会××人，赞成××人，反对××人，超过没有实到会人数的半数，建议××同学作为本学期党校学习对象，报系团总支审核。

关于××同学推优的团支部委地点：－教室时间：×年×月×日主持人：张三团支部书记或组织委员参会人员：甲乙丙丁支部委员，共×人列席人员：记录人：李四主持人：今天××班团支部召开支部委员会议，根据学期初全体团员大会提出的建议名单，现就××同学向党组织推优进行研究，请各位委员就其在校期间的思想政治学习工作等方面的表现发表意见。 甲：…………………………他能够积极参加班级活动，为班上同学作出表率。 我同意不同意推荐××同学为党的发展对象。 乙：………………在工作中一丝不苟，认真负责，深得大家好评。 我同意不同意推荐××同学为党的发展对象。 丙：…………………………学习认真刻苦，积极进取树立了良好旁样。 我同意不同意推荐××同学为党的发展对象。 丁：…………………生活中帮助同学，值得信赖。 ……我同意不同意推荐××同学为党的发展对象。 主持人：各位委员对××同学作为党的发展对象，抱着极其负责的态度，充分肯定了他的优点，×人赞成，×人反对，超过实到会人数的半数。 支委会决定同意不同意推荐××同学作为党的发展对象。 请××同学指导××填写好《推优表》，并报系团总支审核。 第二篇：团员培训会议记录附图团员培训第頁，共頁第頁，共頁

(完整版)团代会工作流程

团代会工作流程 一、会议筹备阶段 第一步：会议申报审批 团委拟定召开团代会主要议题、召开日期的报告及大会筹备委员会建议名单、新一届团委会委员建议名单等报同级党组织和上级团委审批。（此项工作应在会议召开前2～1个月内完成） 第二步：成立团员代表大会筹备工作领导小组 申请召开会议经批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，负责具体筹备工作，主要是： ①起草大会有关文件，高质量的完成文件的校对、分发（大会议程、大会筹备情况的报告、开幕词、上级领导讲话、上届团委工作报告、团费收缴使用情况的报告、代表资格审查报告、大会选举办法、大会决议、闭幕词）。 ②提出委员候选人建议名单和候选人的基本情况介绍。 ③提出大会主席团、大会总监票人、监票人建议名单。 ④培训总监票人、监票人。 ⑤印制选票及代表证等会议所需用品。 ⑥布置会场。 ⑦组织好代表签到和会场服务。 第三步：1、成立代表资格审查小组 在选举代表之前，团委要成立代表资格审查小组。成员一般由团委组织委员及部分团干部组成，其主要任务是：审查各支部提出的代表候选人名单，审查代表的产生程序和资格；并写出代表资格审查报告，负责向代表大会预备会议报告。 2、成立团费审查小组 在团代会召开之前，团委要成立团费审查小组。成员一般由团委委员和部分团员代表组成。其主要任务是：对团费的收缴、使用情况进行审查；并写出团费收缴、使用、管理情况的审查报告，负责向代表大会预备会议报告。 3、下发召开团员代表大会的通知 召开团员代表大会的请示经上级团委批复后，团委应立即向本单位所属团组织发出召开团员代表大会的通知。主要内容有：①大会召开的时间； ②大会的主要任务；③代表名额、构成比例、名额分配；④代表选举产生办法；⑤时间安排及需报材料；③大会筹备工作的组织领导。 选举产生代表与代表团 第四步：组织选举代表的工作 组织各团支部按照分团委分配的代表名额和代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额比例，组织团员对代表候选人进行酝酿提名，然后由支委会综合团员的意见，提出代表候选人初步名单，再由团员进行讨论。在此基础上，召开支委会或支委扩大会，根据多数团员的意见，提出代表

召开团代会请示【精选】

召开团代会请示 召开团代会请示 关于召开中国共产主义青年团**区***镇第二次代表大会的请示 共青团**区委： 根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）规定，共青团**区***镇第一届委员会已于XX年4月任届期满。为更好地发挥团员青年的助手和后备军作用，结合我镇实际，拟定于XX年4月召开中国共产主义青年团**区***镇第二次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下： 一、代表大会的指导思想 这次代表大会的指导思想是：全面贯彻党的十八大和团的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策，总结报告上届工作，提出下届工作规划和目标，动员全镇团组织和广大团员，在党的领导下，勤于学习，善于创造，甘于奉献，为建设“高效生态、文明开放、和谐幸福”***而努力奋斗。 二、主要议程 1、听取和审议共青团**区***镇第一届委员会的工作报告； 2、选举产生共青团**区***镇第二届委员会； 3、选举出席共青团**区第四次代表大会代表 4、其他事项。 三、代表名额、构成比例及分配原则 共青团**区***镇第二次代表大会代表名额拟定为79名。其中：学校占19%，村占66%，镇直机关企事业单位占15%；女代表不少于25%；党员代表一般不超过50％，代表的平均年龄一般不超过28周岁。按照《团章》和团内有关规定确定代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各选举单位所辖团组织的数量、团员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。 四、共青团**区***镇第二届委员会名额、候选人名额 共青团**区***镇团委第二届委员会拟设委员9名，提名候选人11名；设书记1名，副书记2名。 五、出席**区第四次代表大会代表名额、候选人名额 根据共青团**区第四次代表大会名额分配方案，**区***镇出席共青团**区第四次代表大会代表6名，提名候选人8名。 六、选举办法

团员代表大会选举工作程序

团员代表大会选举工作程序 1、筹备阶段的工作及其程序 团员代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团员代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。 （1）向同级党委和上级团委呈报关于召开团员代表大会的请示。 换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。其主要内容是： ①召开团员代表大会的时间； ②大会的指导思想和主要任务； ③拟定的大会的主要议程； ④团员代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法； ⑤下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 （2）起草关于召开团员代表大会的决定（草案）。 召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》（草案）一般由团的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是： ①召开团员代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间； ②大会的指导思想； ③大会的主要议程； ④团员代表大会名额及构成的指导性比例； ⑤号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团员代表大会的召开。 （3）召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团员代表大会的事宜。 在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团员代表大会筹备工作事宜前，应先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是： ①讨论并修改《关于召开团员代表大会的决定》（草案）； ②讨论筹备工作有关事宜并明确分工。 （4）召开团的委员会全体会议，讨论并决定召开团员代表大会的有关事项。 召开团员代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是： ①讨论并表决通过团的委员会《关于召开团员代表大会的决定》； ②讨论并决定团员代表大会筹备工作的其他有关事项。 （5）成立团员代表大会的筹备工作机构。 团员代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门： ①会务处（组）。负责拟定会议预算，向同级党委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。 ②文件处（组）。负责起草团代会工作报告，领导讲话和其他主要文件、简报。 ③组织处（组）。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。

开放空间技术指引

开放空间技术指引 一、会议介绍： 开放空间技术（Open Space Technology，简称OST）是一种富有成效的动态会议模式，能够将一个对于组织/机构很重要的主题仅在很少的规则辅助下 通过一个新的空间和时间格式由参会者讨论完毕，“开放空间”提供了一个提倡自我承担责任的场合。在会议期间，每个参与者可以在主题框架下，提出自己关心的问题或自己想要解决的问题或需求，并在不同参与者之间形成关注并致力于解决同一个问题或需求的小组，在既定的规则下开始小组讨论工作。应用民主参与的方法选出大部分参与者集中关心的话题组建实施小组并制定行动计划。 二、四大原则： 1、出席的人都是最适当的(whoever come is the right people) 2、不管何时开始都是最适当的时间(whenever it starts is the right time) 3、不管发生什么，都是当时只能发生的事(Whatever happen is the only thing that could have) 4、结束的时候就结束了(When it's over，it's over) 三、召集人必需做三件事： 1、预先约定的时间到了，要召集会议。 2、尽量让每一位参与者都有机会发言。 3、找人做会议记录。 讨论原则：每一个议题的讨论时间很有弹性，通常在一小时到一个半小时之间，视实际情况延长或缩短。在讨论的过程中，开放空间会议鼓励参加者运 用「双脚法则」(The Law of two feet)，意思是每一个人都要为自己的学习负责，你可以在某一个讨论时段，参加这一时段中你有兴趣参与的议题，在

团员大会相关流程及要求

团员大会注意事项 （以团支部为例） 1、团员大会前的准备工作 (1）向上级团委请示。团支部将选举的工作方案向上一级团组织作出书面请示。请示内容包括：单位组织情况,开会目的和意图,选举时间、地点，委员会组成人数及选举方案。上一级团组织接到请示后,及时批复，并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。团支部在向上一级团组织请示的同时，还应将支部大会选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。 (2)认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人。候选人名单可采取自荐、他荐和组织推荐相结合的方法,经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件,真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。 团的支部委员会一般由三至五人组成,设书记一人,必要时可设副书记一人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部,也可以不提候选人，直接由团员大会选举。 (３）拟定选举办法和准备选票。团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。团员大会选票要求字迹清楚,规格一致,候选人名单按姓氏笔划排列。 (4)介绍支部委员会候选人的情况。团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后,在举行正式选举前，应由

筹备组或同级党组织负责人通过适当方式，将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍,对团员提出的询问也应作出负责的答复,以增进团员对候选人的了解。 2、团员大会选举工作程序 将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行,即先选出委员会，然后再从新当选的委员会中选举书记、副书记。 选举的一般程序是： (1)大会执行主席（或主持人)报告团员人数。说明本支部共有多少团员,实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。 (２)通过团员大会选举办法。 （3)宣布支部委员会组成人数和候选人初步名单,提交大会表决通过,产生正式候选人名单。 （4)推举监票人和选举工作人员,负责选举的监票人和计票工作。支部委员会候选人不能做监票人。 (5)监票人检验票箱。 (6)发选票。按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符,如相符即可划票。 (７）划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效的,然后开始划票。 (8)投票。划票结束后，由监票人宣布可以投票,然后由团员依次投票。 (９)验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。

召开团员大会请示

召开团员大会请示 召开团员大会请示一XXX公司团委： 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一次团员大会于20XX年5月召开，选举产生了共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会。按照《团章》规定，共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会已经届满，须召开团员(代表)大会，选举产生新一届委员会。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和集团公司团委《关于做好各单位团组织换届工作的通知》要求，拟于20XX年5月下旬召开共青团XXXXXXXXXXXXXXX 第二次团员大会，现将有关事项请示如下： 一、大会时间 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会拟定于20XX 年5月下旬召开，会期半天。 二、大会的指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为和共青团xx大精神为指导，实事求是地总结共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一次团员代表大会以来的工作，提出今后几年电厂共青团工作的总体思路和工作目标，加强电厂团的建设，发挥好团员青年在电厂生产建设中的生力军作用，团结和凝聚全厂团员青年的智慧与力量，振奋精神，同心同德，开拓进取，扎实工作，为实现电厂跨越发展贡献青春力量。 三、大会的议程

1、听取和审议共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会的工作报告; 2、选举产生共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会。 四、与会人员的构成 共青团XXXXXXXXXXXXXXX委员会下辖团支部5个、共青团员21名、35岁及以下青工127人，按照有利于团员青年了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则，共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会拟定30人，其中团员21人，特邀青年代表4人。 五、共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会委员的名额、组成及产生 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会拟设委员7名，其中书记1名。委员会的产生，按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》和《窑街煤电集团公司基层团组织公推直选工作实施意见(试行)》的规定和要求，经共青团XXXXXXXXXXXXXXX委员会与各车间党团组织充分协商、民主测评、组织考核后，按照德才兼备和班子结构合理的原则提出委员候选人预备人选建议名单，报请厂党委和集团公司团委同意后，提交团员大会差额选举。委员候选人名额应多于应选名额的20%，书记从委员中产生，实行直接等额选举。 妥否，请批示。 附件：共青团XXXXXXXXXXXXXXX厂第二届委员会委员候选人名单 共青团XXXXXXXXXXXXXXX厂委员会

团支部支委会会议记录

团支部支委会会议记录 一.团支部会议 1、每半月组织一次学习，内容是学习局党委、上级团组织的有关文件，安排落实局团委工作部署，以及政治理论学习； 2、每半月召开一次专门会议，布置工作，检查上期工作完成情况，解决存在的问题； 3、每半年召开一次民主生活会，团总支书记带头开展批评和自我批评，实事求是，敢讲真话，团总支委员都要认真负责地开展批评与自我批评，以便改进作风，提高效率； 4、每月召开一次团支部工作专门会议，按照团委的统一安排，布置工作，检查指导上期工作完成情况，解决存在的问题，开展思想政治学习、文体活动及团的其它活动。 二.会议内容 第一次 会议时间：201 4年3月1日 会议地点： 与会人数应到4 3人，实到4 3人 主持人：团支书，宣传委员，组织委员 会议内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习团知识。

会议目的：让每位团干了解交院团支部的部分规章制度团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。 主要程序： 1、通读交院团干职责章程。强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。 2、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。 会议总结： 本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。 第二次 会议时间：2 01 4年3月1 5日 会议地点 与会人数应到43人，实到43人 主持人：团支书，宣传委员，组织委员 会议内容：总结上一阶段的情况，强调团支部纪律，各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。 会议目的：加强团支部建设，树立积极向上之风，提高班级学习成绩。 主要程序： 1.发言上一阶段团支部取得的成绩以及存在的问题。 2.并做好本阶段的工作计划。

团员代表大会制度.

团员代表大会制度 我校共青团组织的最高权力机构是团员代表大会。中国共产主义青年团的组织原则是民主集中制。团的代表大会制度是共青团组织体制的根本体现，是团的民主集中制原则的重要组成方面。为了保证团代表大会的权威性和严肃性，保证我校团代会选举工作正常进行，按照《团章》及团中央有关规定，制定本制度。 一、团员代表大会的职权 1、审议上届团委会工作报告。 2、讨论和决定团委工作任务和有关重要事项。 3、选举产生新的团的委员会。 二、团代会的代表 1、团代表占所在支部团员人数的10%。 2、团代表必须经各支部民主选举产生。 3、团代表必须是有表决权、选举权、被选举权的本校团员。能代表本支部团员的意志，在各方面表现均好，能起到团员的模范带头作用。 三、团代会列席代表 1、团代会召开期间，根据需要适当邀请一些入团积极分子为非正式代表。 2、列席代表没有选举权、被选举权和表决权。 四、选举办法 1、团代会采取无计名投票方式。 2、团代会委员选举，采用差额选举的办法进行，选举时到会人数超过应到人数的80％以上选举才有效。 3、代表填写选票时，对所列候选人，同意的在候选人姓名上方空格内划上“O”，不同意的在候选人姓名上方空格内划“X”，弃权的不作任何符号。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，笔迹要清楚。 5、选举设总监票人1名，监票人2名（在代表中产生）。 6、投票结束后，当众打开票箱，由计票人清点票数，并将清点结果报告会议，票数等于或少于投票人数，选举有效，反之，无效。 7、被选举人获得赞成票超过参加选举的正式代表半数的为当选，按得票多少顺序取足应选名额。如果当选人数少于应选名额时，大会主席团可视具体情况决定补选或不补选。如遇被选举人得票数相等不能确定谁当选时，应就得票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。 8、计票完毕，总监票计向会议报告计票结果(按得票多少为序)。 9、本选举办法解释权归大会主席团。 五、团员代表大会选举工作程序

团代会,学代会正式会议流程及串词

尊敬的老师，亲爱的代表们，大家下午好，今天下午将由我担任本次大会的主持人，希望带给大家一个严肃而愉快的大会。 在过去的一年里，在校领导的情切关怀下，在全院师生的共同努力下，我院的学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德，综合素质也取得了较高层次的提高。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质进一步提高，在此我们召开共青团xxxxxxxxxxx第一次代表大会暨xxxxxxxxxxx学院第一次学生代表大会。 现在我宣布共青团xxxxxxxxxxx第一次代表大会暨xxxxxxxxxxx学院第一次学生代表大会开幕！ 本次会议应到代表XXX人，实到代表XXXX人，超过代表人数的XXXX,此次大会可以召开。 请全体起立，奏国歌。礼毕，请就坐。 下面，请允许我介绍亲临本次大会的各位领导和嘉宾，他们分别是：共青团xxxxxxxxxxx 团委副书记xx老师。欢迎您的到来。xxxxxxxxxxx党总支书记xxx老师，欢迎您的到来，xxxxxxxxxxx党总支副书记xxx老师。欢迎您的到来，共青团xxxxxxxxxxx副书记xxx老师，欢迎您的到来，xxxxxxxxxxx政治辅导员xx老师。欢迎您的到来。还有各学院学生会主席，分团委副书记，欢迎你们的到来。 下面让我们以热烈的掌声有请XXX老师致开幕词，感谢XXX老师的的致辞。 本次学代会的召开，收到了校分团委与校学生会以及兄弟院系的贺信，在此一并向他们表示感谢， 下面有请校团委领导XX老师致贺词。 在过去的一年里，我院团委与学生会的工作在学校领导的关心，支持和指导下，才得以如此顺利，蓬勃的发展。再次以热烈的掌声感谢XX老师的致辞。 让我们以热烈的掌声欢迎兄弟院系代表XX致贺词。感谢XX的致辞。 下面有请XXX代表共青团xxxxxxxxxxx委员会作工作报告。谢谢XXX同学。 下面请各位代表审议并表决共青团xxxxxxxxxxx委员会工作报告。 同意请举手，请放下，不同意请举手，请放下，弃权请举手，请放下，谢谢。不同意XXXX 人，弃权XXXX人。经大会表决，会代表一致同意，符合会议要求，审议通过共青团xxxxxxxxxxx 第一届委员会作工作报告。谢谢各位代表。 下面有请XXX代表xxxxxxxxxxx学生委员会作工作报告。谢谢XXX同学。 下面请各位代表审议并表决xxxxxxxxxxx学生委员会作工作报告。 同意请举手，请放下，不同意请举手，请放下，弃权请举手，请放下，谢谢。不同意XXXX 人，弃权XXXX人。经大会表决，会代表一致同意，符合会议要求，审议通过xxxxxxxxxxx 学生委员会作工作报告。谢谢各位代表。 在过去一年的时间里，在在校团委、学院党总支的指导下，我院取得了阶段性的发展，最后感谢各位领导、老师对我院工作的支持与关怀。 最后让我们以热烈的掌声欢送到场的领导嘉宾退场。 下面开始投票选举产生共青团xxxxxxxxxxx第一届第一任委员会。 下面开始投票选举产生xxxxxxxxxxx学院第一届第一任学生委员会。 下面为共青团xxxxxxxxxxx委员会、xxxxxxxxxxx学院学生委员会委员颁发聘书。

团代会召开请示、批复,选举结果报告、批复范文

团代会召开请示、批复，选举结果报告、批复范文 严格团员代表大会的报批手续，有利于沟通上下联系，有利于加强工作指导，有利于促进班子建设。因此，团委必须在团员代表大会选举工作结束后，应立即以书面形式向上级团组织和同级党组织分别报告选举结果、委员会组成情况和正副书记人选的单项材料。 选举结果报告一般应包括如下内容：选举的时间及参加选举的人数和实到会人数；采用的选举方式，包括委员候选人的产生办法；当选人票数和名单及其结构情况；其他需要报告的问题。上级团组织与同级党组织协商、沟通并审核同意后，应及时发文公布。团的区、县代表大会的选举结果由团市委批复并将批件抄送区、县党委，由区、县党委行文公布。基层团组织的团员大会或团员代表大会的选举结果由上级团组织批复并行文公布。 属于同级党组织管理的干部职务之列的，应按干部管理管理权限由同级党的组织部门办理任职手续。（见附件3、附件4） 更多详情请参阅文章《共青团选举工作问答(报批手续) 》 附件1： 团代会召开请示范文 （本范文假设是某团区委召开团代会的请示） 共青团××××委员会（文件版头） ××××（发文字号） 关于召开共青团××××第×次 团员代表大会的请示（文件标题） 共青团××市委员会（上级团委全称）： 共青团××××第×届委员会于××年××月被批准产生，至××年××月任期已满×年。根据《团章》、“×团委（2004）7号”文件有关规定，我委拟

于××年××月×旬召开共青团××××第×次团员代表大会，现就有关事项请示如下： 一、大会的主要任务 1、听取和审议共青团××××第×届委员会工作报告； 2、确定新一届团委会工作努力方向、奋斗目标。 3、选举产生共青团××××第×届委员会。 4、团费收缴和团的经费使用情况报告 5、······ 二、大会的议程（此处略，一般包括预备会议和正式会议的议程） 三、代表名额及构成意向 我区现有团员××名，直属团组织××个。根据“××团委（2004）7号”文件有关规定，共青团××××第×次团员代表大会的代表名额拟定为××名左右，列席代表名额拟定为××名。 代表中，党员代表最多不超过总数的××，团的专职工作者最多不超过代表总数的××，女代表不少于代表总数的××，并适当注意代表中的少数民族、台胞、归侨及其它方面的比例。 四、委员会和常务委员会的规模及组成 共青团××××第×届委员会拟设正式委员××名，候补委员××名，正式委员和候补委员共计××名。正式委员中设常务委员××名（专职常务委员××名），常委中拟设书记1名，副书记×名。 五、选举办法 代表的产生：由共青团××××第×届委员会（指本届）下达代表分配名额，采取自下而上、上下结合的办法。采用无记名投票差额选举方式。代表候选人数应多于应选人数的百分之二十，被选举人获得的赞成票必须超过实到会有选举权人数的半数。 委员、候补委员、常委以及正副书记的产生：大会主席团按照委员候选人名额多于应选名额百分之十（基层代表大会委员候选人名额应多于应选名额的百分之二十）的规定，确定共青团××××第×届委员会委员候选人××名、候补委员候选人××名，采用无记名投票差额选举方式，分别产生共青团××××第×届委员会委员和候补委员。在此基础上，确定共青团××××第×届委员会常委候选人××名，其中，书记候选人×名，副书记候选人×名。在共青团××××第×届委员会第一次全委会上采用无记名投票差额选举方式产生常委，差额（或等额）选举方式产生书记、副书记。

××学期全体团员大会会议记录

××学期全体团员大会会议记录 会议议题：讨论学期推优党校学习名单 地点：1－301教室时间：×年×月×日 主持人：张三（团支部书记或组织委员）参会人员：全体团员，应到×人，实到×人，列席人员： 记录人：李四 主持人：今天××班团支部召开全体团员大会，党支部要求，就本学期推优党校学习工作进行研究，并提出推荐对象建议名单。 根据《关于推荐优秀团员作党的发展对象的实施办法》之规定，符合推优基本条件的本支部团员有×××，×××，……等×人。 现就以上团员一一进行民主评议，就××在校期间的思想、政治、学习、工作等方面的表现发表意见，发言必须指出优点和缺点。 甲：…………………………他能够积极参加班级活动，为班上同学作出表率。其缺点是……. 乙：………………在工作中一丝不苟，认真负责，深得大家好评。我认为××同学的不足是……. ……. 主持人：各位同学对××同学充分肯定了他的优点，同时提出了意见和建议，下面进行表决（举手或无记名投票）： 请赞成×××同学作为本学期推荐对象的举手，（人）请反对×××同学作为本学期推荐对象的举手（人）。 经全体团员表决，到会××人，赞成××人，反对××人，超过（没有）实到会人数的半数，建议××同学作为本学期党校学习对象，报系团总支审核。 关于××同学推优的团支部委员会议记录 地点：1－301教室时间：×年×月×日 主持人：张三（团支部书记或组织委员）参会人员：甲、乙、

丙、丁（支部委员，共×人）列席人员： 记录人：李四 主持人：今天××班团支部召开支部委员会议，根据学期初全体团员大会提出的建议名单，现就××同学向党组织推优进行研究，请各位委员就其在校期间的思想、政治、学习、工作等方面的表现发表意见。 甲：…………………………他能够积极参加班级活动，为班上同学作出表率。我同意（不同意）推荐××同学为党的发展对象。 乙：………………在工作中一丝不苟，认真负责，深得大家好评。我同意（不同意）推荐××同学为党的发展对象。 丙：…………………………学习认真刻苦，积极进取树立了良好旁样。我同意（不同意）推荐××同学为党的发展对象。 丁：…………………生活中帮助同学，值得信赖。……我同意（不同意）推荐××同学为党的发展对象。 主持人：各位委员对××同学作为党的发展对象，抱着极其负责的态度，充分肯定了他的优点，×人赞成，×人反对，超过实到会人数的半数。支委会决定同意（不同意）推荐××同学作为党的发展对象。请××同学指导××填写好《推优表》，并报系团总支审核。

民主评议团员大会流程：(参考)

民主评议团员大会流程：（参考） 一、会前准备工作 1、召开团支部委员会，学习研究通知精神，安排相关工作。 2、组织集中学习。 3 4 5 1 2 3 1、根据《民主评议团员互评表》，汇总完成《民主评议团员汇总表》。 2、落实团籍注册。 3、召开团支部委员会，做好组织评定工作。

4、向上级团组织汇报评议结果，上报相关材料（可包含民主评议团员汇总表、民主评议团员大会报告）。 5、评定结果出来后做好表彰和处理。 民主评议团员大会主持词（参考） 1人， 今天大会有四项议程，第一项是由团支部委员何柳楠同志通报我们的会前准备工作；第二项是根据查摆问题由团支部书记、团支部委员带头，各团员依次开展自我测评和相互批评；第三项是请我们团委书记雷书记和党支部陈书记对会议开展情况作点评讲话；第四项是进行民主测评。

首先大会进行第一项由我们团支部委员XXX通报会前准备工作。 XXX：。。。 （发言结束） 大会进行第二项由团支部书记和团支部委员带头，各团员依次开展批评与自我 到每位团员手中，各位团员根据表格要求认真填写，写完后将表格放到投票箱中。 （填写表格后）

主持人：会后，请团支部委员XXX做好民主评议团员汇总，填写《民主评议团员汇总表》，落实好团籍注册工作和相关材料的上报工作。团支部将召开团支部委员会，根据各位团员的实际表现和民主评议汇总情况，对团员进行评定。 会议结束，散会。

附件1 民主评议团员登记表 团支部名称：年月日 备注：1、自我测评内容包括个人年度的政治表现、主要工作成绩、存在的问题及改进措施，可根据需要加页。 2、团小组和团支部意见应明确该同志为哪个等次的团员。 3、本表反馈完毕，由团支部负责保存备查。 附件2

关于召开共青团XXXXXXX厂第二次团员大会的请示

XXXXXX…2013?4号 关于召开共青团XXXXXXXXXX厂 第二次团员大会的请示 XXX公司团委： 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一次团员大会于2002年5月召开，选举产生了共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会。按照《团章》规定，共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会已经届满，须召开团员（代表）大会，选举产生新一届委员会。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定和集团公司团委《关于做好各单位团组织换届工作的通知》要求，拟于2013年5月下旬召开共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会，现将有关事项请示如下： 一、大会时间 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会拟定于2013年5月下旬召开，会期半天。

二、大会的指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为和共青团十六大精神为指导，实事求是地总结共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一次团员代表大会以来的工作，提出今后几年电厂共青团工作的总体思路和工作目标，加强电厂团的建设，发挥好团员青年在电厂生产建设中的生力军作用，团结和凝聚全厂团员青年的智慧与力量，振奋精神，同心同德，开拓进取，扎实工作，为实现电厂跨越发展贡献青春力量。 三、大会的议程 １、听取和审议共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会的工作报告； ２、选举产生共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会。 四、与会人员的构成 共青团XXXXXXXXXXXXXXX委员会下辖团支部5个、共青团员21名、35岁及以下青工127人，按照有利于团员青年了解和直接参与团内事务，有利于讨论和决定问题的原则，共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会拟定30人，其中团员21人，特邀青年代表4人。 五、共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会委员的名额、组成及产生 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会拟设委员7名，其中书记1名。委员会的产生，按照《中国共产主义青年团基层组织

保健会议营销傻瓜式操作手册

会议营销的“傻瓜式”操作手册 一、市场调查 市场调查是社区活动中必不可少的重要一环，通过市场调查，我们可以充分了解所做社区的基本情况，如目标人群的数量、特征、消费能力、病情特征等，详细调查内容见调查表格。 一、市场调查中应该注意的事项 1、目的性：任何一个调查一定要有一个鲜明的目的性，没有目的性的调查是不会有结果的，在分析中就不会对针对性较强的问题得出结论。 2、针对性：调查内容一定要有针对性，不能眉毛胡子一把抓，一个问卷尽可能做到只针对一个问题，其他问题不管重要程度如何，同此次调查没有关系的，就不要去问，需要的，再做一次调查。 3、简洁性：无论从内容还是在问题的设计上一定要注意简洁性问题，做到精、细有度，而且题目一定要简单明了，尽量不出现长句，不能让被调查的人产生一种模愣两可的认识和应付了事的想法。 4、盲目性：不是说我们要盲目，而是让被调查者有一种盲目性，只有这样调查得出的结论才有可比性，可以以广告公司或是电视台工作人员的名义进行。 5、随机性：对于被调查内容最好不要做任何暗示或是引导，充分挖掘调查对象对于调查内容的真实印象。 二、市场调查中人的选择 1、调查人的选择： （1）有亲和力 （2）形象要好

（3）最好是女性 （4）不要对调查内容有太多个人意见 （5）责任心要强 2、被调查人的选择： （1）多层次，不能只是一个群体 （2）男女比例要同所调查区域男女比例大体相当 （3）年龄、文化水平、行业要有一定的差距 （4）注意区分二年以内病人和多年病人 三、市场调查报告表格（样表） 见下页 四、市场调查报告的分析 对于调查报告的分析是真正把握要做活动区域特征的根本目的，所以在调查报告的分析一定要掌握以下几个原则： 1、客观性：对于问题的分析不能只听一家之言，而是一定要听众人意见，无论是有经验还是没有经验，说出自己的看法，集思广益，最后取得一致的认识。 2、务实性：注意一点就是一定要同公司的实际情况结合起来，做自己能力所能达到的事，再好的目前做不到也是无用功。所以得出的结论一定要有可操作性。 3、可靠性：就是对于所有回收的调查资料一定正确区分其真实性，剔除那么没有意义或是无效的资料，尽量使资料做到客观、真实。 4、参考性：记住所调查的毕竟只是一个样本，当分析结果同以前所得到的数据出现大的偏差时，一定要仔细分析原因，不要让调查所得来的东西同以前的结论产生大的偏离。（待续）

开放空间会议操作手册簿(简体版)

开放空间会议操作手册（简体版） 编撰/方雅慧 2010年6月 前言 开放空间会议背后的领导哲学，是一种去自我中心的领导方式。藉由打开空间来唤起参与者的自我管理精神，过程中讨论的节奏与主题由参与者来定义与主导，成员将在高度参与的过程中投入热情，并愿意承诺行动的责任。参与过开放空间汇谈的伙伴，一定也曾经验过在圆圈当中，人与人之间关系被打开、大家共同投入在所关切议题的共同体感受；同时也惊喜地看到一两天会议过程后，参与者共同产出的大量讨论纪录，甚至行动方案。 这个会谈方式运用一些简单的空间布置与汇谈流程的设计，开启了一般会议讨论模式中所无法创造的能量。仔细端倪会议现场，好似只有圆、呼吸、布告栏与市集这些简单的元素。但重点在于这些看似简单的元素所形构成的氛围（精神），才是卷动所有议题参与者的关键。有经验的引导者带着相信对话与人的可能的信念，创造与护持着讨论的氛围，或者精神。确实，开放空间会议和世界咖啡馆都赋予会议参与者较大的权力，那种取得发言权仗的能力感，可能引发更多的热情与深度参与。甚至，有些汇谈的经验，会让人有种重拾人际互动中最原初的本能与热情。我想，开放空间会议的讨论氛围会令人向往，一点都不意外。回顾我们过往在教育制度与科层化的组织情境中，太多制度性的钳制，以及工作与日常生活中权力不对等关系的生产与再生产，驯化我们成为只听不说的沉默者。藉由开放空间会议所划设的「时间与空间」，参与者经验到更开放的会议参与模式，或许能鼓励参与者更自主地回到自身的经验分享与表达。但最终极的关系改变，仍需回到组织生活中，去拓展平权对话的工作氛围。 作为一个促进跨组织与组织学习的成人教育工作者，我尝试探索如何运用开放空间会议的平

高校团员代表大会会议流程图及操作手册

共青团昭代表大会会议流程图及操作手册 参会人员: 校领导 全体代表工作人员清点代表注:参会人员佩戴团徽和代表证 人数向主席团报告 1.通过团委委员选举办法 2.介绍委员候选人产生情况 3.通过监票人、计票人名单 4.由监票人组织团委委员选举工作 5.唱票、计票 6.宣布选举计票结果 参会人员: 校领导 组织部领导工作人员清点代表全体委员代表人数向主席团报告注:参会人员佩戴团徽和代表证 1.通过书记、副书记选举办法 2.介绍书记、副书记候选人产生情况 3.通过监票人、计票人名单 4.由监票人组织书记、副书记选举工作 5.唱票、计票 6.宣布选举计票结果 参会人员: 校领导 全体代表工作人员清点代表注:参会人员佩戴团徽和代表证

人数向主席团报告 1.宣布十一届委员会委员选举结果 2. 宣布十一届委员会书记、副书记选举结果 3.通过《关于工作报告的决议》 4.饶勋剑同志致闭幕词 5.奏《国际歌》，散会 共青团昭代表大会会议流程图及操作手册 参会人员: 校领导 全体代表 工作人员清点代表注:参会人员佩戴团徽和代表证人数向主席团报告 1.通过代表资格审查小组的报告 2.通过大会主席团名单 3.通过大会秘书长、副秘书长名 单 4.通过大会议程 参会人员: 团市委领导 校领导 工作人员清点代表全体代表 人数向主席团报告注:参会人员佩戴团徽和代表证 1.奏国歌,宣布开始 2.副书记致开幕词 3.团市委领导讲话

4.学校领导讲话 5.书记作工作报告 6.奏《团歌》，散会 7.领导与全体代表合影 讨论内容: 各组召集人工作报告 酝酿委员会委员候选人名单大会主席团将讨论意见选举办法 共青团昭代表大会会议流程图及操作手册 请示内容 l.召开会议的时间、地点 2.会议的主要任务和议程,即会议内容安排, 3.代表的名额 4.委员会规模～委员、书记、副书团市委上报记产生办法 5.其它事宜 校党委 上批 报准 提名团团校学书通知内容委记生员l. 会议召开的时间、地点总、支团候 副2.主要议程和规模组协商组织部选书3.代表条件支部织委人记预4. 产生办法候备考 5.名额分配选名征求人人6.代表名单上报时间选核预意 见提备名人名代代代选单提审查表表表提名代表审查小组选选选举举举监督 待审议团员代表委秘书员书大记委代和长会、员委表书、大主员副候资记副席候书选会格副秘记团选人审书书议人候产人查记长员名选生程报选人人名单情告举员单况名办名单法单 筹备工作领会议日程安排导组正式团员代表 工作报告

什么叫开放空间技术

什么叫开放空间技术？ 开放空间一种民主讨论会议的形式,“开放空间”（Open Space ）是将在一到两天半的时间把50到300甚至更多的人里带到一个空间，由参会者自行讨论的一种动态的会议模式。 在“开放空间”过程中通过参与者的沟通、互动、合作、创新探索发现面对挑战和转变的策略。参与者可以创造并管理会议的日程，围绕着一个中心战略目标，所有的利益相关方都可以支持并参与其中。无论是培训，一个三天的会议，或者普通的员工例会，“开放空间”会议产生的结果都是十分有效的，尤其适用于要复杂的问题，或是大家的想法有分歧的情况。 “开放空间”是一种可以激发各类群体、机构创新的方法，可以提升领导力，建立有创造力的组织，使得人们在工作中产生非凡的结果。这是一种新的尝试，可以把人们的工作积极性调动起来，很多方面与传统的会议大不一样。 一场半天或一天的“开放空间”会议，可以协助人们很快地找出共同的问题和机会，并建立相互的了解；一场两天半的“开放空间”会议，可以包括问题、机会和行动计划，将完整的过程报告交到参与者手上。 開放空間會議 日前參加一項以「開放空間技術」(Open Space Technology)所引導的會議，在將 近七個小時的討論中，每個人都熱烈的參與，提出許多很有建設性的意見；更令人驚訝的是在會議結束時，大家都覺得很快樂、很舒暢，對於有共商的部分，也充滿行動的熱情。這跟以前所參加的大多數會議之無聊、單調、各說各話、爭吵不休、推委敷衍，簡直有天壤之別。 會議的目的有很多種，若是做政策宣示，已有明確的方向、答案，就不適合用這種 技術，可是大部分的會議是要集思廣益，即藉由會議的形式激發參與者的智慧與經 驗，找到最後的可行方案，有效的解決問題。因此，在會議之前「應該」是沒有人知道答案在哪裡；換言之，要對答案開放(open)，才有可能找到答案。若還沒有開會，就已經有結論，那就不必開會了，可是大部分的會議卻在已有答案的窄小空間 (space)裡，各執己見、揣摩上意、附和兩句，難怪開會時會覺得很悶，也激盪不出 什麼好點子。 所謂「開放空間」就是創造出一個可以相互討論的平台，沒有人知道答案，對未知 開放，以隨時準備迎接驚喜(Be prepared to be surprised)的心，勇敢的提出自己 的看法，同時也敞開心門，傾聽別人的想法。它提出四大原則： 1.出席的人都是最適當的(whoever come is the right people) 2.不管何時開始都是最適當的時間(whenever it starts is the right time) 3.不管發生什麼，都是當時只能發生的事(Whatever happen is the only thing that could have) 4.結束的時候就結束了(When it's over，it's over) 在開放空間會議中，每一成員都可以針對討論的主題提出自己認為重要的議題，而 成為該議題的召集人，召集人必需做三件事：