高职院校学生党支部党小组教育现状及对策研究

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新时代高校学生党建工作的现状及策略探究

新时代高校学生党建工作的现状及策略探究

新时代高校学生党建工作的现状及策略探究1. 引言1.1 高校学生党建工作的重要性高校学生党建工作的重要性可以从多个角度来分析。

高校学生党建工作是加强青年学生思想政治教育的重要途径,可以引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强学生的理论素养和意识形态觉悟,培养积极向上、热爱祖国、有志向、有担当的优秀党员和干部人才。

高校学生党建工作是培养和选拔优秀青年党员干部的重要平台,通过组织丰富多彩的党建活动和选拔机制,激励和引导广大学生积极投身党的事业,并为他们提供成长、锻炼和施展才华的机会。

高校学生党建工作也是推动高校思想政治工作的重要组成部分,能够有效提升学校的政治建设水平,巩固党在高校的组织领导地位,推动学校管理体制机制的创新和完善。

高校学生党建工作是实现高等教育党建工作的重要环节,对于促进青年学生全面发展、培养社会主义建设者和接班人意义重大,具有深远而重要的意义。

1.2 当前新时代高校学生党建工作面临的挑战随着社会经济的发展和变革,高校学生党建工作面临来自外部环境的挑战。

社会主义市场经济的发展使得高校学生党建面临着来自市场经济思想的冲击,一些学生党员的思想意识和党性觉悟有所淡化,对党的信仰和忠诚度出现下降。

外部环境的多元化也给高校学生党建工作带来了多样性和复杂性,如何在多元文化的冲击下更好地进行党建工作成为一个亟待解决的问题。

高校学生党建工作本身存在的问题也是当前面临的挑战之一。

一些学生党组织组织建设不够健全,党内教育和管理不力,导致学生党员参与热情不高,组织凝聚力弱化。

一些学生党员的思想政治教育和实践能力培养不够充分,党建工作的深度和广度有待提升。

当前新时代高校学生党建工作面临的挑战十分严峻,需要全面系统地加强学生党建工作,提高学生党员的思想政治素质和实践能力,促进学生党员积极参与到党的建设和社会实践中去。

【内容结束】2. 正文2.1 加强组织建设,提升学生党组织凝聚力加强组织建设,提升学生党组织凝聚力是新时代高校学生党建工作中非常重要的一环。

新形势下高职院校学生党建工作现状研究

新形势下高职院校学生党建工作现状研究

新形势下高职院校学生党建工作现状研究【摘要】随着我国社会主义现代化建设的不断深入,新形势下高职院校学生党建工作显得更加重要和复杂。

本文通过对高职院校学生党建工作现状的分析,探讨了面临的挑战和应对措施。

总结了一些实践经验和案例分析,为今后的工作提供参考。

结论部分展望了新形势下高职院校学生党建工作的发展方向,并提出了未来研究的方向。

通过对研究背景、研究目的和研究意义的分析,本文为相关领域的研究提供了理论基础和实践经验,为高职院校学生党建工作提供了指导和借鉴。

【关键词】高职院校、学生、党建工作、现状、挑战、应对措施、实践经验、案例分析、展望、未来研究方向、结论总结。

1. 引言1.1 研究背景在当今社会,高等教育的普及程度不断提高,高职院校作为培养技术技能人才的重要阵地,承担着培养高素质专业人才的使命。

在这样的背景下,高职院校学生党建工作显得尤为重要。

作为青年学生,他们是未来社会的建设者和接班人,党建工作对他们的思想建设、道德培养、能力提升具有重要意义。

随着时代的发展和社会的变迁,高职院校学生群体也在发生着变化。

他们有着更加多元化的思想和需求,对党建工作也提出了新的挑战和要求。

研究新形势下高职院校学生党建工作的现状,深入了解学生群体的需求和心理,探讨如何更好地开展党建工作,具有重要的现实意义。

本文将围绕研究背景展开探讨,旨在全面了解当前高职院校学生党建工作的现状,寻找存在的问题和挑战,提出应对措施和实践经验,以期为新形势下高职院校学生党建工作的改进和创新提供参考。

1.2 研究目的研究目的:本文旨在通过对新形势下高职院校学生党建工作现状的研究,深入分析当前存在的问题和挑战,探讨有效的应对措施并总结成功的实践经验,以及通过案例分析来提供可供参考的经验和启示。

通过对新形势下高职院校学生党建工作的现状进行深入研究,旨在为未来的党建工作提供理论依据和实践指导,推动高职院校学生党建工作取得更好的发展,提高学生党员的组织性和凝聚力,培养更多优秀的校园党员,为党的事业发展贡献力量。

谈谈高职学生党建教育管理

谈谈高职学生党建教育管理

谈谈高职学生党建教育管理1. 引言1.1 高职学生党建教育管理的重要性"高职学生党建教育管理的重要性在于其对学生思想政治教育的重要性。

作为高职学生,他们是社会主义建设的接班人,是国家的栋梁。

通过党建教育管理,可以引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强学生的爱国主义情怀和社会责任感。

党建教育管理还可以促进学生的自我管理能力和团队协作能力,提高学生的综合素质和竞争力。

通过党建教育管理,还可以培养学生的创新思维和实践能力,为他们未来的就业和创业打下坚实基础。

高职学生党建教育管理的重要性不可忽视,它是培养社会主义建设者和接班人的必经之路,是推进高等教育事业发展的有效途径。

"2. 正文2.1 高职学生党建教育管理的现状高职学生党建教育管理的现状是一个重要的问题,当前在一些高职学校中存在着一些普遍的情况。

一些高职学校的党建工作并不够规范,缺乏系统性和全面性,导致学生党建教育管理的效果不佳。

一些学校的党建组织存在问题,领导班子建设不够完善,党员队伍质量不高,影响了对学生党建教育工作的推进。

一些学校在开展学生党建教育管理工作中缺乏有效的指导和监督机制,导致存在管理混乱、教育内容单一等问题。

一些高职学校在开展学生党建教育管理工作中还存在一些具体问题,比如组织形式单一,缺乏创新;教育资源分配不均衡,导致教育质量参差不齐;管理方式陈旧,难以适应学生发展需求等。

对于高职学生党建教育管理的现状,我们需要认真分析存在的问题和不足,及时采取有效措施加以改进和完善,提高学生党建教育管理工作的质量和效果。

【内容结束】。

2.2 高职学生党建教育管理存在的问题1.组织建设不完善。

一些高职学校党组织在党建教育管理方面存在组织建设不够健全的问题,党委机构设置不合理、党员队伍结构不够优化等情况时有发生。

2.制度执行不到位。

部分高职学生党建教育管理制度虽然建立了,但在实际执行过程中存在管理不严格、执行不到位的情况,导致教育管理效果不佳。

当前高职学生党建工作存在的问题及对策探讨

当前高职学生党建工作存在的问题及对策探讨

科学中国人2016年9月当前高职学生党建工作存在的问题及对策探讨陈旻尉金华职业技术学院摘要:在经济发展的带动下,高职院校招生规模越来越大,党员人数持续上升,但党员质量却较为低下。

很多学校只重视对入党积极分子的教育和培训,忽视了党员整体队伍的建设,主要存在教学模式单一、重视发展、轻视管理等问题。

如何有效解决党员教育中存在的问题已经成为众多人士研究的核心问题,本文主要对当前高职学生党建工作中存在的问题进行分析,并针对性的提出一些问题,希望可以给相关人员提供参考。

关键词:高职院校;党建工作;问题近几年来,在高等职业教育的快速发展下,高职院校的党建工作取得了突飞猛进的发展。

但是由于我国高职教育起步较晚,在教育方式、教育理念以及学生自身素质的影响下,高职院校的党建工作存在很多问题,必须及时对其进行分析、解决,促进高职院校的党建工作向长远的方向发展。

一、实施高职院校学生党建工作的意义首先,加强高职学生党建工作建设,促进中国特色社会主义发展。

当前我国社会主义建设处于艰难阶段,只有将高素质、高政治的优秀学生引入到中国特色社会主义事业建设中,才符合党组织的发展需求。

其次,加强高职学生党建工作符合大学生思想政治教育需求。

在社会发展模式的转变下,大学生生活方式、价值观念发生了变化,只有发挥大学生在政治教育中的作用,才能给大学生树立正确的人生观、价值观和道德观。

最后,加强高职院校学生党建工作符合校风、和谐校园的发展需求。

学生是高职院校的核心部分,也是学校发展的基础,引导并发挥党组织模仿作用,促进了学风建设,构建了和谐校园。

二、当前高职院校学生党建工作中存在的问题(一)学生党建力量缺失,不能适应学生的党员队伍的发展需求第一,党建工作人数不足,任务较复杂。

虽然很多高校都已经设置了院系二级党组织,但专业学生党建工作人员较少,工作效率非常低下。

第二,教师党员参与学生党建工作的积极性不够。

很多教师都承担着负责的教学任务,主要进行课程教育和专业知识教育,忽视了学生党员建设教育工作,不能积极投身于党建工作中。

新时期高职院校学生党员教育管理的问题分析

新时期高职院校学生党员教育管理的问题分析

新时期高职院校学生党员教育管理的问题分析1.高职院校学生党员教育管理的现状由于高职院校学制三年,学生又有一年时间在校外专业顶岗实习和毕业实习,因此高职院校学生党员党龄短、分布不均衡、分散广、流动频率大,某些大学生缺乏政治信仰,导致政治认知、情感、行为存在偏差,党员影响力不足,党员素质与质量下降。

学生党员学习理论淡化,入党动机多元化,价值观念自我化,党性意识不够,表率作用较差,党员先锋模范作用弱化。

2.高职院校学生党员教育管理的问题(1)发展党员工作繁重,重发展轻教育,忽视教育的长期性和连续性。

高职院校的学生党员发展工作基本是大学一年级进行理论培养,参加党课培训,确定入党积极分子。

第四学期和第五学期是发展学生党员的重点阶段。

在这期间学生有半年的专业顶岗实习,在学生入党前的培养上出现时间短,在党员发展上重视数量的完成,对学生的入党动机、党性培养方面存在忽视问题。

目前,在高职院校中对学生党员的长期教育和连续教育更是缺乏。

忽视党员的再教育管理工作,势必会使学生党员在思想上有滑坡。

(2)组织生活形式单一,管理方式单一,重形式轻质量。

多数高职院校以开会作为学生党员教育的组织生活,很多时候是为了完成党组织布置的任务而组织学生召开党员大会,不是从党员教育和培养的角度有针对性地组织党员的组织生活,学生形成了思维定势,无法调动学生参加组织生活的积极性,使学生党员的党员意识逐渐淡化。

(3)理论学习较表面,缺少理论与实际相结合。

学生党员的理论学习多数是通过参加党课学习、政治理论材料的学习等传统的方式,这些传统的教育方式有一个共同的特点,那就是理论说教多,个别指导少,布置多,指挥多,重在说服教育,脱离学生生活实际,不能引起学生学习兴趣。

(4)学生党员入党动机多元化,党员意识淡薄。

当前高职学生都是“90后”孩子,思维活跃,个性凸显,接受新事物快,很多学生入党动机非常功利,或为日后更好就业,或为工作付出的回报,或是父母期望,或是荣誉光环,对党史知识的了解只停留在党课学习上,缺乏对党的信仰,入党动机不纯。

高职院校学生党员教育管理存在的问题及研究对策

高职院校学生党员教育管理存在的问题及研究对策
本科院校学生整体偏低 , 人生 目标定位模糊 , 自我调控能力偏弱 ,这种差距并非 由于智力
自我教育与管理中存在着不足。
1 少数学生党员党性观念不强。从 目前 .
是高校 的根本 任务 , 是高校 党的建设 的根 也
本任务 。中共 中央 、国务院 《 关于 进一 步加
情况来看 ,绝大多数学生党员具有较强的思 想政治素质 ,能较好的履行党员义 务,发挥 了先锋模范作用。但也有极少数学生入党后
学生党员多数是好的 ,他们在入党后仍
感 。但也存在 着 “ 重发展 ,轻教育”的不 良 现象 ,致使 少数 学生党员的质量不高。笔者 结合 自己从事组织工 作多年的实际 ,就高职 院 校学 生党 员教 育管 理存 在 的问题 进行 分 析 ,并提 出相应 的对 策。 加强离职 院校学 生党员教 育管理的
发展的需要 ,是党的事业发展的需要 ,是加
强学生思想政治教育工作的需要 ,也是实施
人 才强国战略、确保在新世纪实现 中华 民族
伟 大复兴的战略要求。
l 、时代发展的需要 随着经济的不断发展 ,需要高职教育提 供人 力保 证和智力支持 ,高职教育事关我 国 可 持续 发展的全局 , 落实科教兴国战略的 是 有机组 成部分 ,是实现人才强国 、人才强省 战略 的强大推 动力。经济建设和社会发展需 要高职 院校培 养更多的高素质、高技能的生
展 的党员发展工作方针 ,不断加大党员发 展工作 力度 ,学生中党员的比例有 了较大幅
高职生作为掌握一定专业知识和技术的人力 资源,在社会主义现 代化建设中 ,起着非常 重要 的作用。因此 ,切实加强和改进高职院
校党 建工作 ,把思想政治素质过硬 ,业务水
生全面健康成长的 良好氛 围。 二 、当前高职院校学生党员教育管理工 作 中存在的主要 问题 高职院校学生党 员教育管理 中存在 的问

高职学习型党组织创建中存在的问题及对策

高职学习型党组织创建中存在的问题及对策【摘要】高职学习型党组织在创建过程中存在组织建设不完善、党员参与度低和学习氛围不浓厚等问题。

为解决这些问题,可以建立健全组织机构,加强党员教育培训,营造良好学习氛围。

通过这些对策,可以提高高职学习型党组织的建设水平,推动组织的良性发展。

在未来,需要持续关注存在的问题,加强对学习型党组织建设的指导和支持,以促进党组织的健康发展和提升党员的综合素质。

【关键词】高职学习型党组织、问题、对策、组织建设、党员参与度、学习氛围、组织机构、党员教育培训、学习氛围、总结、未来发展。

1. 引言1.1 背景介绍高职学习型党组织是指在高职院校中建立起来的以学习为主要内容的党组织,旨在推动党员在学习中不断提升素质、增长知识,提高工作业务水平,促进党员的全面发展。

近年来,随着高职学习型党组织的不断建立和发展,但也暴露出一些问题,影响着党组织的建设和发展。

了解和解决这些存在的问题,对于推动高职学习型党组织的健康发展具有重要意义。

组织建设不完善是高职学习型党组织存在的一个突出问题。

一些党组织在建立初期可能存在着组织结构不清晰、职责不明确等问题,导致组织运作不够顺畅,影响党员的参与度和积极性。

党员参与度低也是一个比较普遍的问题。

在一些高职学习型党组织中,党员对于组织活动参与度不高,缺乏主动性和创造性,使得党组织的发展受到了一定程度的阻碍。

学习氛围不浓厚也是一个不容忽视的问题。

一些党组织学习活动缺乏针对性和深度,学习氛围不够浓厚,影响了党员的学习效果和积极性。

为了解决这些存在的问题,需要采取相应的对策措施,如建立健全组织机构、加强党员教育培训、营造良好的学习氛围等。

通过这些措施的实施,相信能够有效推动高职学习型党组织的建设和发展。

1.2 研究意义高职学习型党组织创建的问题及对策具有重要的研究意义。

高职学习型党组织作为培养和提升党员素质的重要平台,对于加强党的建设具有重要意义。

当前高职学习型党组织存在的问题影响了党组织的凝聚力和影响力,因此有必要深入研究并提出有效对策。

高职院校学生党建工作存在的问题及对策分析

高职院校学生党建工作存在的问题及对策分析学生党建工作是高职院校思想政治工作的重要组成,事关高职院校人才培养。

新形势下,如何进一步抓好学生党建工作中的主要矛盾,为党和社会培养优秀的人才,提升党建工作活力,创新党建工作模式,成为当前学界以及教师重点关注的问题。

过去一段时间内,部分高职院校党建实效性不足,制约了高职院校可持续发展的步伐。

鉴于此,文章就高职院校学生党建工作中存在的主要问题进行阐述,结合相关理论学说提出自己的建议,旨在进一步提升党建工作效率和质量。

标签:党建工作;学生党员;高职院校;创新一、高职院校学生党建工作的必要性一方面,加强高职院校学生党建工作,能够进一步提升高职院校的办学水平。

做好学生党建工作,严格把控学生党员的质量和数量,能够进一步提升高职院校党员队伍的整体素质,促进高职院校的发展。

相反,如果忽视党建工作,那么势必会导致学生党员出现精神缺钙、思想涣散等问题,制约学校的发展[1]。

另一方面,加强高职院校党建工作,能够更好地培养出一批复合型人才。

新形势下,高职院校不仅应当注重对学生专业能力的培养,更应当注重对学生思想政治素养的培养,提升学生的整体素质。

因此,只有抓好党建工作,才能确保党的方针、政策和理论在高职院校进一步得到宣贯。

总而言之,高职院校必须要将党建工作作为一项根本性和长期性的工作来抓,重视高职院校党建工作的作用,创新党建工作的模式。

二、高职院校学生党建工作存在的问题(一)学生党员数量增加,但质量下降近些年来,高职院校招生规模不断扩大,学生党员的数量也随之增加。

但是,部分高职院校学生党员的质量不高。

第一,部分高职院校的一名教师党员需要培养多个积极分子,难以有效对每一个积极分子进行全方位考察,影响了学生党员发展的质量[2]。

第二,部分高职院校存在“重入党前教育,轻入党后教育”的现象,学生为了入党而入党。

在这种环境下,学生对于党的方针、政策以及先进理论、先进文化的掌握力度不足,难以发挥出自身的帶头模范作用,影响了党组织的整体形象。

高职院校学生党员教育和管理工作存在的问题与对策

高职院校学生党员教育和管理工作存在的问题与对策[摘要]高职院校的学生党员是高职院校学生群体中的骨干和精英,他们的政治素质和科学文化素质的高低,不仅关系到高职院校党建工作的质量,而且关系到未来党的前途与命运。

因此,加强对高职院校学生党员的教育和管理就成为高职院校党组织的重要任务之一。

文章分析了高职院校学生党员教育和管理工作中存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的解决对策。

[关键词]高职院校学生党员教育管理高职院校的学生党员是高职生群体中的优秀代表和骨干分子。

由于他们加入党组织的时间不长,缺乏党性锻炼,易受社会不良倾向和各种错误思潮的消极影响,理想信念容易发生动摇。

因此,切实加强对高职院校学生党员的教育和管理,保持高职院校学生党员的先进性,既是党的事业发展的需要,也是培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人的需要。

然而由于种种原因,学生党员的教育和管理工作一直是高职院校党建工作的薄弱环节。

因此,需要全面客观分析高职院校学生党员教育和管理工作存在的问题,并采取切实可行的措施,把高职院校学生党员的教育和管理工作提高到一个新水平。

一、高职院校学生党员教育和管理工作存在的问题近年来,由于高职院校党委对学生党建工作的高度重视,高职院校学生党员教育和管理工作呈现出良好的发展态势。

但我们也必须清醒地看到,高职院校学生党员教育和管理工作还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1.对学生党员的质量重视不够。

近年来,高职院校党委十分重视在高职学生中发展党员,各级基层党组织以《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,按照发展党员的“十六字”方针,坚持“成熟一个、发展一个”,认真履行发展党员的工作程序,及时把优秀的学生纳入党的队伍中来,为党的发展注入了新鲜血液。

高职院校的学生党员在数量与质量方面都有了很大提高。

但是我们也应该看到,随着高职院校学生党员数量的增加,在一些基层党组织中出现了一种忽视学生党员质量的倾向。

高职院校学生党建工作的现状及对策探讨

20#2 09- ̄号上旬 文 教 刊
高 职 院 校 学 生 党 建 工 作 的 现 状 及 对 策 探 讨
李加 美
( 苏 财 经职 业 技 术学 院 , 苏 淮 安 江 党 建 工 作 , 须 加 必
2 30 ) 2 0 3
认 真 分析 新 形 势 下学 生 党建 工作 的现 状 。本 文 针 对 高职
重 , 治分 辨力 不 强 , 员 先 进 性 体 现 不 明显 , 至 出现 政 党 甚 违 纪违 规 现象 。 害 了党 的 形象 。 损
2学 生 入 党 后 的 再 教 育 力 度 薄 弱 。 目前 在 高 职 院 学 . 生 党 员 发 展 过 程 中 ,一 定 程 度 上 存 在 着 重 视 入 党 前 考 察 培 养 、 视 入党 后 教育 管 理 现象 。 职 院校 党组 织 在学 生 轻 高 入 党 前 。 过上 党 课 、 办各 类 党 校 培 训班 等 多 种形 式 加 通 举 强 对 入党 积 极分 子 的 教育 .培养 和 激 发 他们 的政 治信 念 进 行 考察 和评 价 , 定科 学 合 理 的评 价 标 准 , 努 力促 进 制 并 社 会 实践 的效 果连 锁 化 。如 : 掘 社 会 实 践在 学 生 党 建 、 挖
上 , 致 学生 思 想 政治 教 育 与学 生党 建 队伍 严重 不 足 , 导 而
l学 生 价 值 取 向 多样 化 、 党 动 机 复 杂 化 。首 先 在 网 _ 入
络 化 、 息 化 的发 展 趋 势 下 , 学 生 不 断 接 受 新 思 想 , 信 大 同
时 易 受 社 会 不 良 风 气 的 影 响 ,部 分 大 学 生 入 党 带 有 明 显

高校 相 比 , 观上 造 成 三年 级 ( 业 班 ) 员 数 量 较 大 , 客 毕 党 但
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【摘 要】本文论述高职院校学生党支部党小组教育现状及对策,针对高职院校党小组教育重视不够、教育方法单一手段落后、教育存在脱节现象、党员之间沟通交流较少的现状,从思政教育和党小组教育重视力度不够、缺乏创新、对校外党员教育管理力度不够等方面分析原因,并提出四方面的改进措施:加强思政教育投入,提升党小组教育者的党建素养;改进党小组教育方式方法,实现多元化教育;采用“互联网+党建”教育模式,以网络平台为重要依托,加强多媒体的利用,拓展学生党小组教育的途径;引入竞争机制、树立先进典型,加强宣传力量,形成“你追我赶”的积极氛围。

【关键词】高职院校 学生党支部 党小组教育 创新性【中图分类号】G 【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2019)02C-0027-02学生党支部建设是高职院校党建工作中一个重要的环节,如何最大限度调动广大学生党员的积极性和主动性,挖掘和激发他们的潜能,发挥学生党员的主体作用,是解决学生党建工作难题的根本途径。

目前,高职院校党支部的教育学习中,辅导员是学生党员的联系人,一般由他们对学生开展思想政治教育工作,但是目前很多高职院校辅导员比例配备不足,而且经常忙于日常行政事务,导致党建工作教育效果不明显。

因此,应拓宽党建工作的思路,创新学生党支部党小组的教育方式方法,吸引学生党员自觉地学习党的知识,在学生党员当中形成“自我管理,自我服务”的意识,在潜移默化中引导学生,为学生搭建思想教育和实践教育的双平台。

一、高职院校党小组教育现状第一,高职院校不少党支部对党小组建设重视不够,往往工作的重心都是放在如何发展吸收党员,但是发展党员之后,对党员的教育力度不够,存在“入党前严格,入党后放松”的心态,导致少数党员在预备期有违反学校纪律、成绩下滑等现象。

学生党支部委员和成员往往由辅导员组成,而不少高职院校辅导员配备的比例不足,辅导员日常班级管理方面工作压力本身就比较大,而且还兼任一些其他的工作,比如资助、就业、宣传、宿舍管理等,联系对接的党员教育就会变得力不从心,导致党小组的教育管理出现“宽、松、软”的现象。

第二,对大学生党员的教育照本宣科,方法单一,手段落后,缺乏活力、新意,没有根据大学生的专业特点、学科背景、思维现状和兴趣爱好等状况因材施教。

一些基层党务工作者本身思想觉悟不高、党性修养不足,在党员教育过程当中没能树立榜样的力量,讲解党章党规、党纪党史没有能讲深讲透。

而有的党务工作者培训学习时往往按部就班地播放PPT,或是播放一些纪录片,党员在学习过程中是否入心入脑,对理论精神是否理解把握,他们往往并不关心,教育空洞乏力。

当触及实际工作和生活中的现实问题,他们又不能给出令人信服的解释,提不出具体解决问题的方案来。

长此以往,学生党员对此类教育学习就会失去兴趣,党小组的吸引力和凝聚力就会大打折扣。

第三,高职人才培养往往都是以就业为导向,三年的校内学习时间一般都是两年或是两年半就结束,很多学校学生在大三的时候就会外出实习,在校的时间往往很短。

不少党员刚刚发展成预备党员或是还在预备期内就离开学校外出工作,而现实中预备期的党员教育恰恰也是党员教育非常重要的一个环节,是帮助党员提升思想觉悟和理论素养的关键阶段,但学生实习之后校外党员的教育党支部往往鞭长莫及,导致教育存在脱节现象。

第四,党员之间沟通交流较少。

学生党员往往来自各个专业、各个班级,平时开会学习的时候才有可能聚在一起,日常接触不多,半个学期下来有可能自己党小组成员的名字都没能认全,更谈不上互相学习、取长补短、相互提高,党小组学习型、服务型、创新型的功能作用没能很好地发挥。

二、原因分析第一,部分高职院校思政教育重视不够。

辅导员作为党支部的教育者,应该挂靠党小组进行党员的理论和实践教育,但是不少高职院校辅导员的工作还是定位在学生工作日常管理上,忽略了思想政治教育这一本位功能。

“重业务、轻党建”的工作状况时有发生。

辅导员忙于日常管理事务,没能把精力投入到思政教育、政治引导、党员教育上来,政治理论素养也没能很好地提升,导致在教育党员的时候,自己就会显得力不从心。

第二,对党小组教育的重视程度不够,党建工作的重心往往落在整个支部的建设,党小组“小而精”的功能没有凸显,作为团队交流和学习的平台作用没有充分发挥,没能激发出党小组成员比、学、赶、超的积极性,党小组协助党支部做好对党员经常性的思想教育,接受党员的汇报,关心和了解党员的思想、工作、学习、生活的优势也没有得到很好的体现。

第三,党小组教育方式方法陈旧。

有的党小组把党员教育当成应付式的任务来完成,没有形成体系化的教育方式,更谈高职院校学生党支部党小组教育现状及对策研究□广西职业技术学院 黄旭明□广西机电职业技术学院 李 霞组织建设·不上创新,接到教育的任务时就是安排大家一起开会学习,看教育视频,看完就散场,没有讨论交流、没有学习总结、没有结合学生的实践进行教育,周而复始地开展类似教育。

这极易使学生产生倦怠甚至是抵触情绪,从而影响教育的效果。

第四,对校外党员教育管理力度不够。

高职院校更倾向学生动手实践能力培养,在校学习时间相对较短,这就要求党务工作者结合实践,探索出校外党小组教育的新方法、新模式。

我们培养出的党员走向社会更应该扎实开展工作,服务基层,发挥党员先锋模范作用,真正体现一名党员的社会价值,如果这个时候放松了跟进教育,那么在校内的教育就会大打折扣。

三、改进措施(一)加强思政教育的投入,提升党小组教育者的党建素养党支部委员是凝聚党员、引领党员发挥作用的主心骨,支委的选拔要有一定的党龄要求,最好能在高校上过思政类课程或是形势与政策课,理想信念坚定,大局观比较强,有一定理论功底的同志担任。

学校应适当减少支委的事务工作,增加支委和党员交流的机会,让支委更多地参与培训交流,增强政治理论水平和基本党务素养,练好党员教育的基本功。

(二)改进党小组教育方式方法,实现多元化教育以活动为载体,以激发学生主动性、创造性为基点,以大学生成长成才为出发点,以全心全意为人民服务为落脚点,开拓创新党小组教育内容和方式。

可以把专业学习和普通学生的第二课堂活动纳入党小组教育指导的内容,关心学生党员专业技能学习,急学生党员所急,促进党员学生合理安排学习工作,全面发展。

把党的历史知识学习做成一个活动,按党的发展年代给党小组分配学习任务,每小组精细学习一段党的历史。

这样可以减少学习压力,促进学生党员认真积极学习,党支部所有小组把学习成果汇集起来时就是一部完整的党的成长历史。

可利用暑假寒假的时间开展学生党员实践活动,号召学生党员各自在自己的家乡、社区了解党的路线方针政策在基层实施情况,访问老党员老支书,寻找红军的足迹等,用照片、视频、PPT 等学生党员喜闻乐见的方式提交作业;给每名党员发放“爱心存折”,让党员成为注册志愿者,每个学期开展“全心全意为人民服务”的志愿活动,有计划立项、有群众评议、有总结表彰,把党的宗旨融入广大青年学生党员“爱动手、勤操作”的各项服务群众的实际活动中去。

(三)采用“互联网+党建”的教育模式,以网络平台为重要依托,加强多媒体的利用,拓展学生党小组教育的途径利用新技术、新媒介、新沟通手段和新传播手段,用科技手段创新活动方式,增强活动吸引力。

这也是管理校外流动党员的重要手段。

党小组可以要求流动党员定期汇报思想和学习、工作状况,确保流动党员“有联系,受教育,能管理”。

例如,广西区党委主推的党员教育APP“八桂先锋”,就是提供党员线上学习和线上互动的一个优秀平台;教育部推进的易班社区,也可以建立相关的党员学习园地,采取党员服务站等方式,从理论到实践,给予党员多方位、多维度的教育。

在日常的党员交流中可以通过微信和QQ群推送一些正能量的文章,发布学生党员迫切想要了解的新信息、新政策,鼓励学生党员关注共产党员、光明网、人民网等相关公众号,踊跃在网上发言交流,当意见领袖、做网络红军,党小组长同时与学生党员在网络上形成互动,激发其学习热情,促进学习成效。

(四)引入竞争机制、树立先进典型,加强宣传力量,形成“你追我赶”的积极氛围党小组教育学习有明确的目标和要求,各党小组间、各党小组成员间应形成“比学赶超”的竞争氛围,树立学生党员学习标兵,发扬学生党员先锋模范作用,形成头雁效应,带动身边一批优秀的同学共同进步,以点带面,推动基层党建全面加强、全面过硬,让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。

总之,加强高职院校党小组建设,对于全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实全面从严治党要求,完成立德树人根本任务,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人,具有重大的战略意义。

高校党小组在教育过程中应激励党员形成多样化的思维模式,促进相关创新工作的形成,创新教育和实践活动,以“两学一做”学习教育为抓手,通过开展“三严三实”“三亮三比”等实践活动,让每个党小组的成员树立“四个意识”“四个自信”,成为“四讲四有”的优秀党员,从而为高职院校党小组建设发展奠定良好的基础,为奋力谱写新时代中国特色社会主义的崭新篇章做出新的更大的贡献。

【参考文献】[1]朱可峰.发挥学生党支部党小组作用,加强高校学生党建工作[J].文教资料,2010(3)[2]张雅静.高职院校建立功能性党小组可行性分析[J].宁夏师范学报,2011(10)[3]刘怡.高职院校学生党小组能动性发挥的初探[J].理论探讨,2011(6)[4]韩升成.提升党小组学习、管理和创新能力的方法分析[J].企业改革与管理,2015(5)[5]崔佳.构建育人项目党小组模式的高校学生党支部研究[J].教育观察,2016(2)[6]叶任泽.开展党小组带团小组活动 创新党团共建工作机制[J].宁波工程学院学报,2011(3)【基金项目】广西职业技术学院2017年人文社科类专项“高职院校学生党支部党小组教育创新性研究”(桂职院[2017]282号172204);2017年度广西机电职业技术学院科研项目(2017YKY006)【作者简介】黄旭明(1984— ),男,广西南宁人,广西职业技术学院经贸学院学生科科长,讲师,研究方向:大学生思想政治教育工作;李 霞(1983— ),女,广西博白人,广西机电职业技术学院人文科学系学生辅导员,讲师,研究方向:大学生思想政治教育工作。

(责编 何田田)·组织建设。

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