统计工作规范
山东省企业统计工作规范
第一章总则
第一条企业统计是政府统计的基础，是企业管理的重要手段。为加强企业统计工作规范化、制度化建设，确保统计源头数据的准确性和及时性，充分发挥统计工作在国民经济、社会发展和企业经营管理中的重要作用，依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则和《山东省统计管理条例》的有关规定，结合我省实际情况，制定本规范。
第二条本规范所称的企业为本省行政区域内从事营利性活动，依法向工商行政管理机关办理登记的法人单位和产业活动单位及其他经
济组织。
第三条企业统计的基本任务：
（一）完成政府统计部门和上级业务主管部门依法制定的各项统计调查任务；
（二）监督与企业统计数据有关的各项计量、检测制度的执行情况；
（三）管理本企业各类统计调查表（统计报表，下同）和各类统计资料；
（四）建立健全原始记录、统计台帐和内部统计管理制度；
（五）对本企业生产、经营活动进行统计分析，为企业经营决策提供服务。
第四条企业必须依照统计法律法规和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
第二章统计组织和统计人员
第五条企业应有一名厂（公司）级领导负责管理和组织协调本企业的统计工作，并切实保障统计人员依法开展日常统计工作的基本条件。
第六条企业应根据统计任务的需要，设置综合统计管理机构或者指定统计负责人，具体管理和协调企业各项统计工作。
大中型企业应设置统计机构或指定负责统计工作的部门，配备与统计任务相适应的统计人员，并指定统计负责人；小型企业应根据统计任务的需要配备专职或兼职的统计人员，并指定统计负责人。统计负责人名单应向当地政府统计机构备案。
第七条企业从事统计工作的人员，应具备执行统计任务所需要的专业知识，必须取得国家统计局统一制发的《统计从业资格证书》。
第八条企业负责人和统计人员应认真学习、贯彻执行统计法律、法规及相关规定，坚持实事求是，排除干扰，确保统计数据的及时、准确、全面、真实。网上直报企业统计人员还应当参加有关计算机数据处理的专业培训，掌握相应的网上直报技术。
第九条企业应配备相应的数据处理设备和网络传输设备，逐步实现统计数据采集、整理、传输、存储、应用和管理的现代化，不断提高本企业的统计信息化水平。
第十条按照统计制度规定应采用网上直报方式上报统计资料的企业，拒绝参加网上直报、擅自退出网上直报的或不通过网络上报统计资料，经有关统计机构催报仍拒不报送的，均视为拒报统计资料。
第十一条企业应保障本企业统计工作的连续性，统计人员调动工作或离职时，应当由符合本规范第七条条件的人员接替，同时向上级统计主管部门备案，并办理交接手续。工作交接的内容包括：各类统计资料、统计制度、统计业务档案和书籍等。
第十二条新上或新增的规模以上工业企业、资质以上建筑业企业和房地产开发企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业的统计人员上岗前必须经过政府统计机构组织的业务培训后方可上岗。
第三章原始记录和统计台账
第十三条企业应通过一定的形式设置能够反映企业生产、经营活动过程的各类原始记录，做好生产、经营活动的最初记载。企业生产、经营方面的原始记录主要包括：
（一）各类物质产品生产型企业的各种产品的品种、产量、质量、消耗、价格等情况；能源、原材料、在制品、半成品、成品出入库等情况；
（二）商品流转企业的商品的品名、进销渠道、进销金额、进销数量、库存等情况；
（三）运输企业的货物的运量、吞吐量等情况；
（四）其他各类企业的经营活动的数量、价格、收入等情况。
第十四条原始记录可以采用纸介质或电子计算机等现代手段进行登记。但必须凭证齐全，计量准确，记录真实、完整，填报及时。纸介质登记必须字迹工整、清晰，电子计算机登记的应打印留底，数据修改变动的应有说明并留底备查。
第十五条企业应建立原始记录的设置、变更、废除手续。企业内部自制的原始记录必须明确填写要求，实行统一管理，统一编号，格式规范，完整配套。原始记录必须满足企业统计工作的需要。大中型企业应绘制原始记录流程图。
第十六条企业要根据生产、经营管理和统计数据上报的需要，建立健全各类统计台账。要将原始记录分门别类地进行登记积累、定期整理、汇总成表册。
统计台账主要包括：记录企业内部生产活动、经营活动和综合管理的各类专业台账、进度台账、综合台账、历史台账等。
第十七条企业统计台账的记载必须与统计原始记录数据一致，做到准确、及时、连续、完整、清晰。
第四章统计报表制度
第十八条企业应认真执行下列三类统计报表制度：
（一）政府统计报表制度。指县级以上统计局依法制定的各类统计调查制度。包括经常性统计报表制度（含抽样调查、重点调查，下同）和普查报表制度。
经常性统计报表制度主要包括：基本单位统计、工业统计、能源统计、建筑业统计、交通运输仓储和邮政业统计、批发零售和住宿餐饮业统计、服务业统计、固定资产投资统计、房地产业统计、农林牧渔业统计、农村住户调查统计、劳动统计、科技统计、文化产业统计、对外经济统计、园区统计、民营经济统计、价格统计、企业调查、城乡住户调查等专业的统计报表制度。
普查报表制度主要包括：人口普查、农业普查、经济普查等。
（二）部门统计报表制度。指经县级以上统计局批准，由县级以上政府所属部门制发的各类统计调查制度。
（三）企业内部报表制度。指企业为适应生产、经营活动，根据原始记录的汇总、加工、整理形成的各类内部报表。
企业应建立内部报表的制定、变更和废除制度。内部报表要实行统一编号。
第十九条企业必须严格执行政府统计报表制度和部门统计报表制度规定的统计范围、计算口径、计量单位、核算方法、报送时间、报送渠道。
第二十条企业有权拒绝填报非法统计调查表。对未依法出示由政府统计部门颁发的统计调查证的调查者，企业有权拒绝接受调查。
第二十一条企业上报的各种统计调查表，报出前必须经企业统计机构或综合统计人员审核。审核内容包括：资料来源是否可靠，数据是否准确，统计指标是否填报完整，计量单位是否正确，指标代码是否正确，是否填写制表人；数字如有异常变动，是否已附加文字说明等。审核后需经企业领导签字、填写上报日期并加盖企业印章后方能报出。统计人员、统计负责人签名、盖章需由本人完成，不得代填代签。
第二十二条企业一般应采用直接送达或邮递、计算机传输、网上直报等方式上报统计调查表，因特殊情况用电话上报的，需在规定时间
内补报正式统计调查表。网上直报企业应定期到当地政府统计机构备案统计报表。
第二十三条企业必须建立统计报表的订正制度，报表报出后，如发现差错，应在报出3日内申请订正，订正后的统计调查表必须加盖制表人及企业公章。网上直报企业应向当地政府统计机构提供数据订正书面说明。
第五章统计资料管理
第二十四条统计资料包括：统计调查中所取得的原始资料和经过整理汇总的综合统计资料。具体表现形式包括：统计台帐、调查表、综合表、图表、文字说明、统计报告、统计分析及计算机等磁介质储存的统计数据信息等。
第二十五条大中型企业和具备条件的小型企业，要按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。
第二十六条企业要建立健全内部各级统计数据质量控制、审核和评估检查制度，对数据质量的检查每年不得少于2次，发现问题及时向有关授表机关提出订正。
第二十七条企业对外提供或发布统计资料，应由企业统计机构统一管理、统计负责人核定，企业领导批准。
第二十八条企业必须建立统计资料的保管、调用和移交制度。统计资料的保存期限除法律、法规另有规定外，按下列标准执行：（一）原始记录、统计台帐和内部报表保存5年以上。
（二）上报的月度、季度等进度统计调查表保存10年以上。
（三）企业的综合统计年报及企业的建立、发展、变动等重大历史沿革统计资料一般应永久保存。
第二十九条任何企业和个人不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台帐、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。第六章附则
第三十条统计主管部门有权监督、检查企业对本规范的贯彻执行情况，对违反本规范的企业，有权责令其改正。
辖区内企业违反本规范构成统计违法行为的，由辖区政府统计部门或上级统计部门依照统计法律、法规有关规定予以处罚。
第三十一条本规范由山东省统计局负责解释。
第三十二条本规范自发布之日起施行。
附件：1．山东省工业企业统计工作规范
2．山东省批发零售业企业统计工作规范
3．山东省住宿餐饮业企业统计工作规范
4．山东省建筑业企业统计工作规范
5．山东省房地产开发业企业统计工作规范
附件1：
山东省工业企业统计工作规范
为了进一步加强和规范工业企业统计基础工作，保证源头统计数据质量，依据《中华人民共和国统计法》以及相关的法规和规定，制定本规范。
一、组织建设
1、企业要有一名领导分管统计工作。要指定一名统计负责人主管统计工作，并组织协调本单位各部门的统计工作。
2、企业根据任务需要设立统计机构或在有关机构中配备专职或兼职统计人员。
3、大中型企业建立厂部、车间、班组三级统计网络。厂部设置专职统计人员，各车间、科室配置专职或兼职统计人员，班组配备兼职记录员。
4、企业综合统计人员及厂部专业科室、车间统计人员应具备高中（或相当于高中的学历）及以上文化程度，具有运用电子计算机的基础知识，熟悉主要生产经济效益指标口径和计算方法，具有组织本企业开展统计调查，对统计数据进行加工整理及分析的能力。
5、企业统计人员必须持证上岗。
6、大中型工业企业综合统计负责人岗位变动，应当征得县级以上政府统计部门的意见。
二、原始记录
1、原始记录的设置应遵循适应统计、会计和业务核算的需要、与企业生产管理状况相适应、与各项管理制度相适应的原则。
2、原始记录基本体系主要包括以下方面。
（1）产品生产方面的记录；
（2）生产能力方面的记录；
（3）工业产品价格方面的记录
（4）劳动力数量方面的记录；
（5）资产负债方面的记录；
（6）原材料、燃料、动力方面的记录；
（7）新产品生产与投入方面的记录；
（8）职工工资福利方面的记录；
（9）财务收支方面的记录；
（10）其他与工业统计需要有关的记录。
三、统计台帐
1、企业应根据工业统计制度要求建立相应的统计台账。
2、根据现行工业统计制度、能源统计制度、劳动统计制度、科技统计制度等，企业应设置以下台账：
(1)工业总产值及工业销售产值统计结果台账，包括计算台账，工业总产值(现行价格)、新产品产值、工业销售产值、出口交货值等计算台账；
(2)工业用电量计算台账；
(3)产品产量台账；
(4)主要财务收支台账；
(5)原材料、能源消耗、库存材料台账；
(6)科研开发方面的台帐；
(7)职工变动、工资等台帐；
(8)其他需要设置的台账。
3、统计台账要按时、不间断登录，账面要整洁，字迹要清楚工整，不能随意涂改和空缺。
日期、摘要、数量、计量单位、金额按规定填写，没有错记、漏记、多记、混记的情况，必要时可附加文字说明。
用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，不能用圆珠笔或铅笔书写。
4、统计台账数据与原始记录、统计报表就相互衔接一致，账内相关指标数字必须符合逻辑。
5、实行电子台账的企业应定期打印台账存档。
四、统计报表
1、按照所在地政府统计机构的要求，接受统计调查任务。认真参加政府统计机构工作会议和业务培训，正确理解和掌握统计调查制度的内容和要求，掌握数据处理程序。
2、严格贯彻执行统计报表制度。
（1）认真贯彻执行国家统计调查制度和经批准的地方统计调查制度，指标口径、计算方法及上报数据应准确无误。
（2）按统计调查制度规定日期、方式及内容上报。
3、企业原始报表必须完整、规范。
（1）企业使用纸介质上报的报表，填写要工整、清晰，使用墨水笔、签字笔或圆珠笔填写，有单位负责人及填表人签字，注明填报日期，加盖单位公章。
（2）以磁介质、光存储介质上报的统计报表，要求文件名规范、格式正确、无病毒、有密码和身份控制。
（3）参加联网直报的工业企业，必须严格按照联网直报要求通过网络上报，并做到文件名规范、格式正确、有密码和身份控制。
4、实事求是采集原始报表各项数据。
（1）按照统计调查制度规定的时间、范围、要求采集原始报表各项数据。
（2）采集基层原始报表各项数据，必须以企业原始记录、统计台账、会计报表等为依据，保证填报的每一项指标数据有来源、有依据。
（3）采集数据完成后，应当对基层报表各项数据进行逻辑性、趋势性审核，对审核有疑问的数据要进一步核查，经核查确认错误的数据，要及时修正，对修正后的数据要进行再审核，直至无误。并做好核查记录。
5、按时上报各项基层原始报表，并做好保存。
（1）企业应当按照统计调查制度规定的时间、方式和要求，上报各项基层统计报表。
（2）企业按照统计制度要求以纸介质、磁介质或联网直报上报各项基层统计报表的同时，都应当保留纸介质统计报表，以备查验。
五、统计分析
1、企业综合统计机构应当学习和跟踪了解党和国家重大政策，熟悉企业发展目标及行业特点，及时掌握本企业经济运行情况，并结合企业实际开展对生产、经营情况的分析。
2、企业综合统计机构开展的统计分析要做到选题准确、实事求是、观点明确、论证充分、用词严谨、对策和建议可行，充分发挥企业统计在企业管理中的参谋助手作用。
六、管理制度
1、建立全厂统计综合管理制度。
2、建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度。
3、建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度。
4、建立统计资料归档及保密制度。
5、建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制。
七、统计手段
1、工业企业必须配备一台或多台联网计算机用于统计工作，满足统计报表数据的计算、上报、储存和分析。
2、工业企业应按照政府统计部门的要求实现统计数据网上传输，完成联网直报工作。
八、法制建设
1、认真学习《统计法》，按时参加政府统计部门组织的统计法有关培训。
（1）企业统计人员必须人手一册《统计法》和《山东省统计管理条例》；
（2）分管统计工作的领导要熟悉《统计法》和《山东省统计管理条例》，定期组织各种形式的培训学习。
2、贯彻执行《统计法》
（1）统计人员要敢于坚持原则，如实上报统计数据，抵制、举报各种统计违法行为，维护统计数据的严肃性；
（2）督促检查本单位统计法律、法规的执行情况；
（3）要认真配合政府统计部门组织的执法大检查，完成每年一度的执法大检查活动。
附件2：
山东省批发零售业企业统计规范
为了进一步加强和规范批发零售业企业统计基础工作，保证源头统计数据质量，依据《中华人民共和国统计法》以及相关的法规和规定，制定本规范。
一、组织建设
1、机构网络
企业要建立与之相适应的综合统计机构，健全统计网络。集团公司要建立公司总部——二级企业——三级企业统计网；批发企业建立公司——批发——业务组统计网；零售企业建立公司——商店（商场）——柜组统计网；连锁企业建立企业本部——分店——柜组统计网。
2、人员设置
（1）企业要有一名领导分管统计工作。
（2）企业要指定统计负责人，并组织协调本单位的统计工作。
（3）集团公司或大中型企业的统计机构要配备与统计任务相适应的专职统计人员；小型企业要配备专职或兼职统计人员。
（4）企业的其他职能业务部门，如劳动工资、投资、物资、外经、科技等，应有专职或兼职统计人员。
3、人员素质
（1）统计人员必须经过统计业务培训，实行先培训后上岗；直接承担填报政府布置调查表的统计人员，应按规定经考核取得《统计证》，持证上岗。
（2）分管统计工作的领导和统计负责人要掌握统计基本知识及电子计算机知识，熟悉本系统业务。
（3）集团公司、大中型批发和零售企业的综合统计人员须具有高中毕业以上文化程度。
（4）统计人员要学习本岗位统计方法制度、填表说明，熟悉商品流转和企业财务指标的含义，包括范围、计算口径、计算方法等，做到随问随答无误。
4、业务培训
（1）企业要定期组织业务培训学习，不断提高各级统计人员的业务水平。企业综合统计部门每季定期组织一次公司内统计人员业务学习，每年组织下属企业统计人员学习交流。
（2）政府统计部门组织的统计业务培训学习，有关企业必须派人参加。
二、原始记录
1、类别齐全
（1）商品购进和验收凭证；
（2）商品销售凭证；
（3）商品内部调拨单凭证；
（4）商品升溢、损耗凭证、商品加工收付凭证，商品变价凭证；
（5）代购、代销商品入库及销售凭证；
（6）商品盘点凭证；
（7）企业主要财务指标记录；
（8）其它原始凭证。如：职工人数及构成、工资总额及构成，企业基建、物资、外经、科技等与企业统计相关的其它原始凭证。
2、标准规范
（1）原始记录要制订统一格式，分时间分类别装订成册；各项指标应有明确具体的口径范围、计算方法、指标解释；
（2）各种原始记录都必须采用国家法定的计算标准单位。
3、准确及时
原始记录的填报要准确、按时、连续，填写项目要齐全字迹清晰。
三、统计台帐
1、类别齐全
（1）商品流转统计台帐；
（2）建立企业商品流转总值、类值各项指标分月台帐和历史台帐；
（3）建立企业主要商品购销存数量分月台帐和历史台帐；
（4）建立商品流转对比分析台帐；
（5）建立企业所属单位总额进度台帐；
（6）建立企业经济效益主要指标综合性台帐和历史台帐；
（7）其它台帐。
2、统计台帐方式
在计算机或帐本上建立统计台帐。
3、标准规范
（1）企业统计台帐必须格式统一，填写项目要齐全，指标齐全、口径一致、查询方便；
（2）手工填制台帐必须用钢笔或签字笔填写，做到书写工整、字迹清晰；
（3）实施电算化的单位，要建立严格的数据备份、数据恢复和数据查询等磁介质数据保存制度；
（4）台帐数据与相应的原始记录和统计报表衔接一致，要按时填写台帐数据。
4、准确及时
统计台帐的填报要准确、按时、连续。
四、统计报表
1、严格执行政府统计部门统计报表制度
（1）认真执行国家、省、市统计部门统一规定的报告期结算时间，指标口径和计算方法，且数字准确无误；
（2）按规定日期、方式（报表或磁盘）及内容上报；
（3）统计报表字迹清晰、工整、盖有公章及有关人员签名；
基层统计工作规范化建设的实践与思考
内部资料 注意保存 路桥统计信息 第31期 路桥区统计局编2011年8月18日【课题研究】 基层统计工作规范化建设的实践与思考 内容提要： 乡镇（街道）统计机构是统计大厦的基石，是确保统计数据质量的第一道防线。开展乡镇（街道）统计中心规范化建设，既是当前经济社会发展的需要，也是抓好统计基础建设、从源头上提高统计数据质量的重要抓手。本文从回顾台州市乡镇（街道）统计中心建设的历程出发，分析了当前基层统计规范化建设中存在的问题与不足，并提出推进乡镇统计中心规范化建设的建议。 统计工作是社会管理的一项基础性工作，随着社会主义市场经济的不断发展，统计的地位和作用愈加突出。加强统计中心规范化建设，实现基层统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化
的目标，是当前抓好基层统计建设的一项重要任务。本文试图从台州市乡镇（街道）统计中心建设的实践出发，就如何加强基层统计工作规范化建设谈几点认识和思考。 一、台州市乡镇统计中心建设的历程 台州市各县市区乡镇（街道）统计中心普遍设立于2004年3-4月。当时，根据全市经济社会发展的水平和基层统计工作比较薄弱的实际情况，为加强基层统计工作，提高统计工作水平，各地根据实际情况，成立了乡镇（街道）统计中心，负责组织实施本辖区内的统计调查任务，为本级党委、政府领导科学决策提供统计服务。 以路桥区为例，2004年，根据路桥区政府《关于建立镇（街道）统计中心的意见》（路政函〔2004〕10号）精神，各镇（街道）在2004年3月底前普遍建立了统计中心，并做到有牌子、有公章、有制度、有专门办公场所和电脑等办公设备，同时，按照路编〔2003〕48号文件核定的编制人数落实专职人员，10个镇（街道）共落实编制33人。除个别人口较多，地域较大的镇外，每个镇（街道）统计中心设编制三名，负责综合、一产、二产、三产专业统计工作。统计中心设立后，基层统计工作得到规范，基层统计业务能力有了提高。 2007年，根据《路桥区镇、街道机构改革实施意见》（路区委办〔2006〕159号），各镇（街道）统计中心被并入企业综合服务中心。此后，多数单位因人员紧张，统计人员身兼多职，
基层统计人员工作感悟【可编辑版】
基层统计人员工作感悟 基层统计人员工作感悟 作为一名基层统计工作者，肩负着为领导服务、为经济发展服务的双重责任，随着市场经济的加速推进，对统计工作的要求也越来越高。如何适应新的形势，准确、及时反映经济运行发展轨迹，基层统计人员应不断提高业务素质和工作能力，才能当好领导的参谋和助手。就如何才能成为一名合格的统计人员，来谈点我个人的观点：一是要爱岗敬业、踏实工作。统计工作所从事的劳动是复杂而繁重的，特别是基层统计工作人员，人少事多，承担着多方面的工作任务，既有本身的统计业务工作，又要配合完成党委、政府的安排的其他工作。因此，作为基层统计工作者，面对繁重的工作任务，首先要有爱岗敬业、踏实工作的精神。二是要勤于学习，不断进取。统计工作是一项业务性、技术性较强的工作，所以要求统计人员要具备较高的业务素质，特别是如今随着经济的发展、知识更新速度的加快，各行各业对统计工作的要求也越来越高，因此作为基层统计工作者必须加强学习，专研业务知识，及时掌握新的统计方法，不断更新业务知识，提高业务水平，也是干好统计工作的基础。三是要严谨细致，一丝不苟。干好统计工作，不仅要有丰富的业务知识，更为重要的是统计工作者在各项统计工作过程中，要认真对待每一张报表，每一项数据，要有一种“严谨”的意识和“一丝不苟”的精神。只有具备了在思想上有严谨的意识和一丝不苟的精神，才能确保做到在统计数据上准确、真实，可靠。四是要数据真实，维护形象。数据真实，维护统计形象是统计工作职业道德的重要特征和行为准则，也是统计工作的
落脚点，社会赋予统计工作的职责是反映和监督，要做到不负使命，就必须确保真实可靠的统计数据。现在社会上有部分人（包含部分基层领导）片面地认为“统计工作就是三分统计七分估计”。要改变这种畸形的统计形象，基层统计人员应从自身做起，从统计数据源头抓起，加强对基层报表数据的审核，确保每一张基层报表、每一项基层统计数据真实可靠，做到正本清源，重树统计工作的良好形象。五是要有锐意进取，勇于创新的精神，是新形势对统计工作提出的更高要求。作为统计工作者必须在统计工作中“大胆实践探索，勇于创新”，努力为社会主义现代化建设作贡献，努力为各级领导、社会公众提供一份准确、真实的统计数据。说得好不如做得好，关健在于实践，要把所学应用于统计日常工作，勇于拼博，迎难而上，才能圆满完成各项统计工作任务。（乡统计员）
统计工作规范化建设指导方案与统计文化建设实施方案汇编
统计工作规范化建设指导方案与统计文化建设实施方 案汇编 统计工作规范化建设指导方案 为认真贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》和《市统计工作规范化建设年活动方案》的通知要求，扎实做好规范化建设工作，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以实现“三个提高”为宗旨，强化统计机构建设，充实统计力量，改善统计工作条件，提高统计信息化水平，规范统计行为，努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计工作体系，推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手，改善统计工作条件，提升规范化管理水平，营造依法统计社会环境。确保区局在20**年1季度通过省级达标验收；部门全部达到省局部门规范化建设标准（85分以上）、争创一批省级示范单位（95分以上）；所有街道在20**年底前通过省级达标验收；90%以上的联网直报企业在20**年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型，加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容
通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动，促进统计工作科学化、规范化、制度化，力争我区统计规范化创建工作在全市领先。 （一）县级达标验收。2月底，全面布置县级规范化建设迎检工作，全局动员培训，加强调度制度，明确责任，加大督促指导力度，力求创新，确保区局在1季度通过省级达标验收，并争创省级示范单位。 （二）部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求，对全区有关部门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收，年底前建立一批合格、优胜、示范单位。 （三）街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促，组织人员全面检查办事处的规范化建设情况，建立检查通报制度，对存在问题的办事处在全区统计系统通报，定期整改，年内所有办事处统计科务必通过市级验收，并达到省级示范单位标准。 （四）联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设的组织实施工作，区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。3月份上旬，召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议，各办事处统计科按照联网直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建，并按月向区局报送验收进度；区局每月验收，并接受市局抽查，规范化建设基础工作突出，有特色的企业将上报省级示范企业。 四、主要措施 （一）成立领导机构，制定工作方案和进度计划。区局成立规范化创建工作办公室，局长亲自抓，分管局长总协调，从全局选出责任
统计工作规范化建设指导方案与统计年报会议讲话汇编
统计工作规范化建设指导方案与统计年报会议讲话汇 编 统计工作规范化建设指导方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以实现“三个提高”为宗旨，强化统计机构建设，充实统计力量，改善统计工作条件，提高统计信息化水平，规范统计行为，努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计工作体系，推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手，改善统计工作条件，提升规范化管理水平，营造依法统计社会环境。确保区局在XX年1季度通过省级达标验收；部门全部达到省局部门规范化建设标准（85分以上）、争创一批省级示范单位（95分以上）；所有街道在XX年底前通过省级达标验收；90%以上的联网直报企业在XX年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型，加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容 通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动，促进统计工作科学化、规范化、制度化，力争我区统计规范化创建工作在全市领先。
（一）县级达标验收。2月底，全面布置县级规范化建设迎检工作，全局动员培训，加强调度制度，明确责任，加大督促指导力度，力求创新，确保区局在1季度通过省级达标验收，并争创省级示范单位。 （二）部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求，对全区有关部门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收，年底前建立一批合格、优胜、示范单位。 （三）街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促，组织人员全面检查办事处的规范化建设情况，建立检查通报制度，对存在问题的办事处在全区统计系统通报，定期整改，年内所有办事处统计科务必通过市级验收，并达到省级示范单位标准。 （四）联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设的组织实施工作，区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。3月份上旬，召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议，各办事处统计科按照联网直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建，并按月向区局报送验收进度；区局每月验收，并接受市局抽查，规范化建设基础工作突出，有特色的企业将上报省级示范企业。 四、主要措施 （一）成立领导机构，制定工作方案和进度计划。区局成立规范化创建工作办公室，局长亲自抓，分管局长总协调，从全局选出责任心和业务能力强的人员承担规范化创建工作，确保创建工作取得实际成效。
统计报表管理制度范本_1
内部管理制度系列 统计报表管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-76045统计报表管理制度 Template for statistical statement management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 以下是一篇有关统计报表管理制度，本文仅供参考，敬请阅读! 为加强全局统计工作，强化统计职能，发挥统计在各项工作中的作用，依照《中华人民共和国统计法》和上级有关规定，制定本制度。 一、立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。 二、各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。 三、各单位要有明确的统计工作人员。其基本职责是: (一)组织协调本局相关统计人员，认真贯彻《统计法》，
执行和落实统计调查任务。 (二)组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。 (三)在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。 (四)熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责对本人承担统计工作的咨询、指导。 (五)开展统计分析，为上级提供有决策依据的统计资料。 四、各单位要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报。 五、凡属上级下达的临时性统计任务，由对口单位按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理、提供本单位基础数据。 六、本着减轻基层负担、减少工作环节和提高工作效率的原则，机关科室能够独立完成的统计任务，不再安排基层;通过电话能够了解的数据和情况，不再使用网络;通过网络可以上报下达的数据，不再使用纸张。
统计工作规范化建设指导方案
统计工作规范化建设指导方案 为认真贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》和《市统计工 作规范化建设年活动方案》的通知要求，扎实做好规范化建设工作，结合我区实际，制定 本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以实现“三个提高”为宗旨， 强化统计机构建设，充实统计力量，改善统计工作条件，提高统计信息化水平，规范统计 行为，努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件 完备的统计工作体系，推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手，改善统 计工作条件，提升规范化管理水平，营造依法统计社会环境。确保区局在2020年1季度 通过省级达标验收；部门全部达到省局部门规范化建设标准（85分以上）、争创一批省级示范单位（95分以上）；所有街道在2020年底前通过省级达标验收；90%以上的联网直报企业在2020年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型，加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容 通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动，促进 统计工作科学化、规范化、制度化，力争我区统计规范化创建工作在全市领先。 （一）县级达标验收。2月底，全面布置县级规范化建设迎检工作，全局动员培训， 加强调度制度，明确责任，加大督促指导力度，力求创新，确保区局在1季度通过省级达 标验收，并争创省级示范单位。 （二）部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求，对全区有关部 门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收，年底前建立一 批合格、优胜、示范单位。 （三）街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促，组织人员全 面检查办事处的规范化建设情况，建立检查通报制度，对存在问题的办事处在全区统计系 统通报，定期整改，年内所有办事处统计科务必通过市级验收，并达到省级示范单位标准。 （四）联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设 的组织实施工作，区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。 3月份上旬，召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议，各办事处统计科按照联网 直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建，并按月向区局报
部门统计工作规范管理办法
内蒙古自治区部门统计工作 规范化管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强内蒙古自治区部门统计工作，逐 步实现部门统计工作规范化、制度化、科学化，不断提高部门统计工作水平，完善政府统计体系，根据《中华人民共和国统计法》、《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强和规范部门统计工作的通知》（内政办发[2009]35号）、《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强统计基层基础工作的通知》（内政办发[2011]69号））及有关法律法规，制定本办法。 第二条本办法适用范围为内蒙古自治区旗县级以上国家机关、具有行政管理职能的事业单位、经授权代主管部门行使统计职能的内蒙古自治区级集团公司和工商领域联合会或协会、经内蒙古自治区人民政府授权具有一定行政职能的人民团体、人民法院、人民检察院及中央驻内蒙古自治区单位（以下简称各部门）。 第三条各部门应加强对统计工作的领导，把统计工作的发展纳入部门事业发展规划，将统计工作经费作为专项列入部门经费计划，逐步实现统计工作的规范化。 第四条各部门应根据行业管理职能，组织指导全行业的统计工作规范化建设。 第二章部门统计机构和统计人员
第五条各部门应设立或指定综合统计机构，指定综合统计负责人，根据本部门工作需要设置相应的统计岗位，充实综合统计人员。 部门内其他职能机构，可根据统计任务的需要，配备专职或兼职统计人员。 第六条各部门综合统计机构执行本部门综合统计职能。其主要职责是： （一）组织指导、综合协调本部门各职能机构的统计工作，共同完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任 务，贯彻执行和监督检查统计法规、统计制度和统计标准的实施； （二）制订本部门的统计信息化规划、统计调查计划和统计调查方案，组织指导本部门及其行业管理职能范围内企业事业单位的统计工作，加强统计队伍和统计基础工作建设； （三）制订本部门的统计调查项目管理办法，管理本部门的统计调查项目，建立本部门统计调查项目库，负责向内蒙古自治区统计局报送需审批或备案的本部门新建、修改和拟继续执行的统计调查项目； （四）管理本部门的统计资料，负责向内蒙古自治区统计局和所在地统计部门报送本部门的统计资料和有关财务资料，进行统计分析、统计预测、统计咨询和统计监督； （五）负责本部门的统计普法工作，组织学习宣传统计法 律法规，开展统计执法检查； （六）组织指导本部门的统计教育和统计干部培训，对本部门统计人员进行考核和奖惩。 第七条部门统计人员实行持证上岗制度。按规定经培训考核合
企业统计管理制度
1. 为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产 2. 统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析, 3. 企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。 织 领 导 和 协 调 全 厂 统 计 4. 根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员，班组 按照民主管理的要求，推选出兼职统计员。企业统计人员应保持相对的稳定，科室、车间统计人员 （包括兼职）调（变）工作时，事前必须征求计划管理科的意见，并要有适合的人员接替其工作。 □统计报表的管理与分工 1. 凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由XX 根据厂内各职能科室的职责 分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由XX 召集有关 部门协商编制。 2. 厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经XX 审查同意，并经主管厂长 批准后，方能定为正式报表。厂内正式定期统计报表，由XX 制订“报表目录”，颁发全厂执行。 未经厂部批准的报表，各单位可拒绝填报。 3. 厂内统计报表有如有个别项目需要修改时，由原制表业务部门直接通知填报单位，并将修改后的 式样送XX 备经营活动 中 的重要作用 特制定本制度 提供统计资料，实 计划管理科负责组
案，不必再办审批手续。 4.各种定期统计报表，由行政福利科根据业务部门的实际需要统一印刷、保管、发放。 5.各科室对外报送的各种专业统计报表，必须先经XX会签。上报时，应抄送XX。 6.凡上级业务主管部门向所属业务部门直接颁发的有关统计文件和报表，各业务部门应转送XX传阅。 7.为确保统计报表数字的正确可靠，各科室、车间主管领导应对上报报表进行认真审查，签字后方能报出。 □统计资料的提供、积累和保管 1.各科室、车间向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。 2.各级党政领导所需要的统计数字，应由同级统计部门或统计人员负责提供，以便克服使用统计数字的混乱现象。 3.凡厂外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来厂索取统计资料时，统由 XX接洽提供，或由XX指定有关部门提供。 4.企业各项主要统计资料，由XX综合统计员掌管，科室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。
加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设
加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设 摘要：阐述了统计基础工作规范化建设的意义、作用和内容，以此讲明了企业开展统计基础工作规范化建设，不仅是统计工作的需要，更重要的是加强企业治理的需要。 关键词：治理统计工作规范化 企业统计基础工作规范化建设，确实是按照科学的、统一的标准和要求，把企业全部统计工作用简练、准确的语言做出明确规定，使企业统计工作条例化、程序化、规范化，严格按照统一的科学标准进行统计建设，开展统计工作，以此提高企业统计工作水平和企业治理水平。 1.规范化建设的意义 开展企业统计基础工作规范化建设对普及提高统计科学水平，推动企业经营治理，技术进步和生产建设的连续稳固、和谐进展具有重大意义。 1.1开展企业统计基础工作规范化建设是贯彻实施《中华人民共和国统计法》及事实上施细则的实际步骤和有效措施。 《统计法》自实施以来，各级统计部门作了大量工作，如：制定了各级地点性统计法规或条例，开展统计法规执行大检查，查处统计违法案件，检查核实统计数字等，然而《统计法》及事实上施细则规定的企业统计机构建设和统计干部的配备等方面，在许多的企业还没有实现，有些企业没有建立规范的统计制度，甚至没有设置统计职能部门和统计岗位，统计报表由财务人员或其他部门的人员代填代报，有些企业统计人员的统计调查、统计报告、统计监督的三权经常受到“长官意志”的干扰和侵犯。因此，企业的某些统计资料存在着虚假现象和水分，造成企业的某些统计数字资料存在着失实的潜在危险。开展企业统计基础工作规范化建设，
找到一种较好的有效形式，能够更快地把企业统计机构，统计规章制度建立健全起来，把统计人员配好配齐，同时稳固下来，解决统计人员和统计干部更换频繁、阻碍统计事业进展的咨询题，保证统计人员依法行使统计不受侵犯。 1.2开展企业统计基础工作规范化建设，为企业实现统计指标体系完整化，统计分类标准化，统计调查工作科学化，统计基础工作规范化，统计运算和数据传输技术现代化，统计服务优质化奠定基础。抓住了企业统计基础工作规范化建设，就抓住了企业统计工作的要紧矛盾，抓住了关键，对企业统计工作建设起到事半功倍的作用。统计调查方案时，①必须先确定调查的目的，如对物资库存情形，即能够从物资爱护保管方面研究，也能够从物资品种规格，结构方面或从物资储存时刻、周转、速度方面考察；②确定调查对象和调查单位，如调查物资库存量，必须依照物资库存量的特点，将验收入库物资与待验入库物资以及在途中物资区分开，如此才能收集到正确的资料；③调查项目和调查表；④调查时刻和调查地点；⑤制定调查的组织打算，如明确调查的领导机构，调查人员的组织，调查的方式方法，调查人员的培训，宣传教育，文件印刷，编制调查经费预算等。 1.3开展企业统计基础工作规范化建设，抓住了基层，抓住了统计资料的源头，能够保证统计数字资料从源头到宏观传输加工处理的各个环节和方面的及时性和准确性，原状数字真实了，准确了，国家各级统计部门和主管部门的数字就有了真实可靠的基础，能够有效地解决某些数据不准不实的潜在危险，国家和各级宏观、企业微观决策才有准确、可靠的数字资料。例如统计台帐，它是依照编制统计报表、基层经营治理核算的需要，用一定的表格形式将零散的原始记录资料依时刻顺序，经常进行登记，系统地积存统计资料，并定期进行总结的账册，要紧作用是：发挥统计服务和监督的作用，为编制统计报表提供资料，通过序时登记，能够进行动态观看，研究现象进展变化的规律性，为统计分析研究工作打下基础。 1.4开展企业统计基础工作规范化建设，是企业提高治理水平，保证企业上治理、上档次、上水平的需要，因为统
基层统计工作汇报材料
基层统计工作汇报材料 统计工作是反映国民经济和社会事业发展情况的基础性工作，也是各级政府科学决策的重要依据。而基层基础工作是统计调查立足之本，是统计人建功立业之基，是统计事业兴旺发达之源。加强统计基层基础建设，不仅是提高统计调查数据质量的重要环节，更是打造"科学统计、依法统计、阳光统计"，实现"内创和谐，外树信誉，优质服务"的关键所在。但在实际工作中，基层统计工作仍然存在许多薄弱环节和不足,主要表现在乡村统计机构不健全、人员不到位、办公条件差、制度不完善、运行不规范、领导责任不明确、经费无保障，对部门统计管理不到位等，这些都严重影响数据质量和**市统计工作的发展。解决这些问题和不足，探寻基层统计工作更好发挥职能作用的对策和办法，是当前和今后一段时间统计工作的大事。今年，我们市把规范化建设作为统计工作的重中之重，开展了一系列工作，积累了一些经验，对进一步做好基层统计工作进行了认真思考。 一、确定了"三步走"工作思路 基层基础建设工作头绪多、情况杂、难度大，为了有效组织实施此项工作，市上研究确定了"三步走"工作思路。第一步摸清家底，组织市、县区工作人员分赴乡镇、企事业单位对其机构设置、统计队伍建设、统计业务、基础建设投入
等方面进行调查，及时发现问题，总结经验。第二步分析研究，针对**市基层基础建设的实际，侧重存在的问题,有针对性地研究制定了操作性强的《**市基层基础建设实施意见》，进一步明确了工作职责和工作重点。第三步试点先行，确立了基层基础条件比较好、统计业务流程比较规范的**县作为基层基础建设试点，确定标准，明确任务，在试点工作的基础上，全面推动全面统计基层基础建设工作。 二、试点工作成果明显 切实加强了对统计基层基础建设的组织领导 **县各级党政组织都对统计工作比较重视，并对统计基层基础建设工作给予很大支持。一是将统计基层基础建设工作列入每年的乡镇部门年度目标责任书内容之中，从机构、人员、数据上报、数据质量和统计服务等方面提出明确要求。二是根据经济社会发展的实际，不断调整、充实和完善县乡统计机构。县政府适时成立和组建了**县城市经济社会调查队和农村经济社会调查队，明确了工作职能，下达了专门的人员编制。乡镇统计工作站在乡镇普遍面临缩编减人的严峻形势下基本做到了机构不散，人员不减和职能不变。三是加大投入，努力改善统计工作的外部环境和条件。县乡两级在财力十分紧张的情况下尽最大限度安排统计工作经费，使各类大型普查调查和常规住户调查以及其它统计业务工作按期完成。同时，县财政安排专项资金逐步配齐了县统计局微
企业统计规范化建设方案范文
企业统计规范化建设方案范文 为进一步加强和规范统计基础工作,全面提高原始统计数据质量，提升全镇统计工作水平。根据泰政办文件《市乡镇（街道、园区） 和三上企业统计规范化建设创建活动实施意见》的要求，结合本镇 实际，现制定如下实施方案。 以提高统计工作能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信 力为目标，进一步加强统计工作规范化建设，着力提高统计队伍整 体素质，努力实现基层统计管理制度化、统计人员专业化、统计报 表准确化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、 统计宣传经常化、统计服务优质化，为推动珊瑚经济发展提供有力 保障。 开展镇级和“三上”企业统计规范化建设，围绕组织网络健全、基础工作规范、 落实、数据质量可靠、统计服务高效的总体要求，组织协调本行政 区域内的统计规范化建设工作。“三上”统计单位和统计人员要依 照统计法律、法规和规范化建设要求，进行统计规范化建设，使统 计原始记录、统计台帐、统计报表和原始资料的登记和管理等达到 规范化要求。
我镇统计规范化建设包括统计组织网络健全、基础工作规范、 硬件设施到位、规章制度落实、数据质量可靠、统计服务高效。具 体要求如下： 1、统计机构设置到位。行政主要负责人为统计工作第一责任人。设置镇统计机构，有明确的分管领导、统计机构负责人、统计人员；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有专门的办公场所。 2、统计人员队伍稳定。设统计助理1人，统计站长1人，综合 统计兼一产统计1名，二产统计1名，三产统计1名。各“三上” 企业配备专（兼）职统计人员，并实行持证上岗。 3、建立统计工作岗位责任制。统计机构负责人、统计各专业人 员 明确，并建立健全统计工作岗位责任制。“三上”企业统计人员严 格执行“企业一套表”相关制度，按照制度规定的表式、指标、标准、口径、计算方法等要求承担相应的工作任务，真实、准确、及 时的由企业独立在网上填报“企业一套表”，并建立统计员岗位责 任制。 4、制定统计工作考核办法。对承担统计工作任务的村（居）、 企事业单位的统计人员实行年度统计工作考核，根据统计工作考核 得分，按得分高低适当给予奖励。 5、统计人员持证上岗达100%。择优选用具有良好的政治和业 务素质人员担任统计员，并保证统计队伍的相对稳定。每位专（兼）
基层统计人员工作感悟
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 基层统计人员工作感悟 作为一名基层统计工作者，肩负着为领导服务、为经济发展服务的双重责任，随着市场经济的加速推进，对统计工作的要求也越来越高。如何适应新的形势，准确、及时反映经济运行发展轨迹，基层统计人员应不断提高业务素质和工作能力，才能当好领导的参谋和助手。就如何才能成为一名合格的统计人员，来谈点我个人的观点： 一是要爱岗敬业、踏实工作。统计 工作所从事的劳动是复杂而繁重的，特别是基层统计工作人员，人少事多，承担着多方面的工作任务，既有本身的统计业务工作，又要配合完成党委、政府的安排的其他工作。因此，作为基层统计工作者，面对繁重的工作任务，首先要有爱岗敬业、踏实工作的精神。 二是要勤于学习，不断进取。统计工作是一项业务性、技术性较强的工作，所以要求统计人员要具备较高的业务素质，特别是如今随着经济的发展、知识更新速度的加快，各行各业对统计工作的要求也越来越高，因此作为基层统计工作者必须加强学习，专研业务知识，及时掌握新的统计方法，不断更新业务知识，提高业务水平，也是干好统计工作的基础。 三是要严谨细致，一丝不苟。干好统计工作，不仅要有丰富的业务知识，更为重要的是统计工作者在各项统计工作过程中，要认真对待 1 / 9
每一张报表，每一项数据，要有一种“严谨”的意识和“一丝不苟”的精神。只有具备了在思想上有严谨的意识和一丝不苟的精神，才能确保做到在统计数据上准确、真实，可靠。 四是要数据真实，维护形象。数据真实，维护统计形象是统计工作职业道德的重要特征和行为准则，也是统计工作的落脚点，社会赋予统计工作的职责是反映和监督，要做到不负使命，就必须确保真实可靠的统计数据。现在社会上有部分人（包含部分基层领导）片面地认为“统计工作就是三分统计七分估计”。要改变这种畸形的统计形象，基层统计人员应从自身做起，从统计数据源头抓起，加强对基层报表数据的审核，确保每一张基层报表、每一项基层统计数据真实可靠，做到正本清源，重树统计工作的良好形象。 五是要有锐意进取，勇于创新的精神，是新形势对统计工作提出的更高要求。作为统计工作者必须在统计工作中“大胆实践探索，勇于创新”，努力为社会主义现代化建设作贡献，努力为各级领导、社会公众提供一份准确、真实的统计数据。 说得好不如做得好，关健在于实践，要把所学应用于统计日常工作，勇于拼博，迎难而上，才能圆满完成各项统计工作任务。 牢记责任主动服务用心做好机关事务管理宣传和信息工作 8月6日，**机关事务管理局在市一招举行了全市通讯员培训会议。
农村统计工作操作规范
农村统计工作操作规范 一、主要工作任务 （一）修订与布置农林牧渔业综合统计报表制度。 （二）严格按照统计制度方法的要求，负责实施农村统计专业的统计调查，准确、及时、全面收集、整理、上报和提供有关统计数据；组织乡镇、县统计部门完成直报工作。要求并督促调查对象提供准确、及时、全面、完整的统计资料。 （三）加强基层统计数据的审核和评估，认真开展农村统计专业统计执法检查工作，确保源头数据质量。 （四）加强统计基础工作规范化建设，完善农村统计台账，做好资料的整理和归档。督促指导农村统计调查单位加强统计基础工作，组织开展对基层统计人员的业务培训。 （五）对有关农村统计数据资料进行开发利用，对农村经济运行形势进行调研分析，撰写统计分析和专题报告。 二、调查内容及范围 （一）调查内容。 调查辖区内农村基层组织、农业从业人员、农业生产条件、农林牧业渔业生产情况、农林牧渔业总产值、增加值及中间消耗统计等；县（市）、乡（镇）、村社会经济情况统计。 （二）调查范围。 全省各市、州、县（市、区）所辖行政区域内全部农业生产经营户、农业生产经营单位及非农行业单位附属的农业
产业活动单位，但不包括农业科学试验机构进行的农业生产。 三、农村统计业务工作流程 （一）省、市、县统计业务流程。 1.严格落实数据采集、汇总、审核上报业务流程。各市、州、县、乡镇、村要严格落实村级起报、层层汇总、逐级审核上报业务工作流程。各级统计局要对上报的各类报表数据进行认真汇总审核，对变动异常的数据要进行查询核实，并说明原因。 2.严格落实数据联网直报业务流程。村、乡镇、县社会经济基本情况统计实行联网直报数据采集，各地严格执行数据独立上报、逐级审核、验收通过工作流程。各级统计局农村统计专业要对上报的各类报表数据进行认真审核，对变动异常的数据要进行查询核实，并说明原因。 3.严格落实农业分季核算业务流程。各市州、县统计局农村统计专业要严格执行农业分季核算要求，按照核算方法认真计算农林牧渔业总产值、增加值和年度中间消耗数据。有条件的地方可以实行下算一级。 （二）农村数据审核评估。 1.农业生产数据审核评估。 （1）报表完整性检查。检查报表是否完整、是否按报表制度表式上报、计量单位是否正确、指标是否缺漏等。 （2）数据来源检查。数据是否来源于制度规定的采集渠道，源头数据是否被擅自更改等。
2019年关于我市统计规范化建设的汇报材料
20XX年关于我市统计规范化建设的汇报材 料 尊敬的安局长，尊敬的省、市各位领导： 首先，我代表××市统计局全体干部职工对各位领导来××调研指导工作，表示衷心地感谢。下面，我代表××市统计局向各位领导汇报××市乡镇统计基础建设情况，不当之处，请各位领导批评指正。 我是18年调入统计局的，可以说是统计战线上的一个新兵，但从这两年我对统计工作的了解或理解情况，我深深的感受到源头数据质量的高低是全市整体数据质量好坏的一个重要因素，而源头数据高低的保障是与乡镇统计基础工作的扎实牢固与否紧密相联的。从我们对乡镇统计基础工作调研情况看，当时的乡镇统计基础情况相当薄弱：领导不重视，没有统计岗位，高素质的乡镇干部都不愿干统计，干统计的人员素质参差不齐，并且都是兼职，变换频繁，时常持着消极应付的态度去开展统计工作，充当的只是一个报表的传递员，并没有真正履行好乡镇综合统计职能，数据质量也可想而知了。面对此种情况，更加大了我们加强乡镇统计基础工作建设的决心。但真正要实施起来，难度是非常大的。在我来之前，我市也搞过乡镇统计基础建设，但由于种种原因和困难没有坚持搞起来。这次，我们下定决心要一举拿下这个硬骨头，把乡镇统计基础规范化建设搞起来。我们专门组织有关科室和乡镇到乡镇统计规范化建设好的县市考察学习，并结合我市乡镇实际认真总结，多次研究、多方调研、综合考虑分析，并且边建设边探索，最终形成了三大招数来加强我市的乡镇统计基础规范化建设。
首先，积极争取当地政府的支持，由政府出面要求各乡镇开展统计基础规范化建设，在全市营造一个高标准的乡镇统计基础规范化建设氛围。这就是我们实施的第一招。 我们先后于18年7月份和今年的三月份召开全市乡镇统计基础规范化建设动员部署会议，先后两次以政府文件下发《关于进一步加强统计工作的意见》和《关于进一步加强乡镇统计基础工作规范化建设的意见》来启动并加强此项工作。特别是第二个《意见》进一步明确了乡镇综合统计工作职能，对乡镇统计的岗位设置、人员配备、办公设备及工作制度和流程也都作了具体要求。并且制定了乡镇统计基础工作规范化百分制考核验收标准，年终对各乡镇进行考核验收，对合格的乡镇进行表彰，不合格的乡镇进行通报批评。为此专门成立了“乡镇基础统计工作督查组”，由主管统计的常务副市长带队检查督导验收各乡镇的统计基础规范化建设工作。通过这种督导约束的方式虽然促使了乡镇启动了乡镇统计基础规范化建设，但由于是被动约束，又是只投入不见效益的工作，大部分乡镇总找些客观理由来搪塞，并不是那么主动真心的想把统计基础规范化建设搞起来，致使全市整个的统计基础规范化建设推进缓慢。 那么如何把乡镇的积极性调动起来，使他们主动并且愿意把乡镇的统计基础规范化建设搞上来呢……这就是下面我要说的第二招。紧紧依靠市委、政府开展的争创活动，用量化的统计数据来评价各乡镇每年的经济发展情况，促使乡镇在抓经济发展的同时还要抓好经济发展成果的展示，要抓好经济发展成果的展示就必然要关注统计、重视统计、
统计工作是一项非常重要的基础性工作
统计工作是一项非常重要的基础性工作，是整个国经济健康运行的主要监测手段，是整个国民经济社会的主要信息渠道，统计数据反映了国民经济和社会发展的总体情况。准确、全面、及时、系统的统计数据，是各级党委政府在进行科学决策和管理，制定宏观调控措施，做出科学、合理、正确决策的必要依据。准确及时是统计工作的生命，实事求是是统计工作的核心。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信息的质量，必需重视基层，夯实基层，才能使整个国民经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。 关键词：统计工作问题原因对策 1 基层统计工作存在的主要问题 近年来，统计工作为经济社会持续、快速、健康、协调发展发挥了参谋助手作用。但在实际工作中存在着诸多的困难和问题。 1.1 统计指标体系滞后，缺少应变对策，难以适应当地政府部门的需要 1.2 领导不重视，统计说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象比较严重 1.3 向主管部门报送统计资料与向政府统计部门报送统计资料重视不够程度之间的矛盾 2 存在问题的原因分析 基层统计工作，为各级党委政府提供了必要的决策依据，取得了一定的成绩，但仍存在着很多的不足，就其原因是多方面的，主要原因是： 2.1 基层统计工作薄弱，队伍不稳定由于基层统计员调换频繁，队伍不稳定，给统计工作带来了很大的困难。一是新的统计人员没有经过正规培训，业务不熟，缺乏工作经验，法律意识不强。二是部分领导对基层统计工作重视不够。部分领导从思想上对统计工作认识不到位；三是基层统计工作任务太重。有的乡镇统计员仅有一人，但身兼数职，影响了统计信息的质量；四是基层统计人员年龄普遍偏大，文化水平低，难以适应新形式发展的需要；五是是在队伍建设方面，有的统计员业务刚熟悉就被调换掉了，有的是刚培训完又被调换掉，培训没有换的快，形成了年年培训年年新。 2.2 统计工作重视不够，统计经费严重不足大多数基层县乡财政主要依靠中央转移支付才能勉强保证工资的发放和机构运转，因而也就没有多余的财力来增加经费。因而基层统计经费只减不增，连一些必要统计调查都难以开展。每次机构改革对统计部门不是撤并机构就是减少编制，造成结构不合理，与其它部门相比统计队伍从数量到质量整体下降。多年来，由于经费紧张统计部门很少对下级进行业务培训，这就造成了社会上对统计工作重视不够，极大的降低了统计信息、咨询、监督三大功能的发挥。 2.3 行政干预太多，依法治统，依法兴统的法制化道路任重而道远近年来各种项目繁多的考核奖惩责任制，在肯定成绩，促进工作的同时，不得不看到对数字的负面效应。导致了“官出数字”，“数字出官”现象的产生。使统计信息失真。 2.4 对GDP的过分关注，不同程度地影响了统计数据质量当前，反映一个地方经济综合实力的最主要指标就是国民生产总值（GDP），由于社会上很多人，包括绝大部分领导缺乏对GDP的具体含义及其核算原理的认识，只强调比较其增长速度，而忽视了其核算方法，这样就影响了统计数据的质量。因此，目前对GDP的增幅及内涵的认识偏差、对统计数据质量受到不同程度影响。 3 解决统计工作问题的对策 针对统计工作中表现出来的诸多矛盾，问题及原因。这即受客观原因（全国依法治国刚起步，经济体制是从社会主义计划经济向市场经济过渡），也受主观原因（统计理论相对滞后，不能满足各社会阶层需要；统计队伍素质低，变化大；社会对统计重视不够，经费不足），当前必须在正视现实和矛盾的前提下，要用科学、系统的方式和方法来配套推进统计改革，必须抓好以下几个方面的工作3.1 提高认识，加强领导首先，领导者应转变观念，提高认识，
统计基础工作规范化管理制度大全统计基础规范化工作制度
统计基础工作规范化 管理制度汇编 海珠区统计局 二○○五年五月 目录 1、统计人员岗位责任制 (4) 2、统计人员业务培训制度 (6) 3、原始记录和统计台帐管理制度 (8) 4、统计数据审核制度 (10) 5、统计基础工作规范化指引 (13) 总说明 为了建立健全政府综合统计机构的统计基础规范化工作，进一步提高海珠区统计局的工作效率和统计数据质量，充分发挥统计工作在国民经济与社会发展中的统计信息、咨询、监督作用，为各级政府、各部门和社会各界提供准确、全面、优质的统计服务，依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广东省统计管理条例》和《广州市统计管理条例》等统计法律法规，结合《广州市政府综合统计基础工作规范化管理办法》和我区的实际情况，制定出相关工作制度，包括：《统计人员岗位责任制》、《统计人员业务培训制度》、《原始记录和统计台帐管理制度》、《统计数据审核制度》、《统计基础工作规范化指引》。局内各科室、队应切实按统计机构网络化、原始记录完整化、统计数据台帐化、统计管理制度化、统计分析经常化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计培训正规化、统
计工作法制化的要求，实现对各环节统计工作的规范管理，以全面加强我区统计基础建设。 统计人员岗位责任制 一、统计科、统计调查队负责人岗位责任制 （一）在区统计局局长的直接领导下开展工作。组织领导、综合协调本部门统计人员做好各项统计工作；逐步完善统计工作的信息、咨询及监督的整体功能。 （二）认真贯彻执行《统计法》及其《实施细则》，建立健全有关的统计制度，依法组织对本部门和基层单位、企业统计工作的质量检查。 （三）带头加强政治理论和专业业务学习，组织统计人员参加政治理论学习和统计业务知识培训，不断提高统计队伍的素质和工作水平。 （四）带头深入区各主管部门及基层单位、企业开展调查研究活动，掌握经济运行动态和热点、难点问题的变化情况，组织和指导专业统计人员写好综合统计分析、专题统计分析及统计预测等，按照准确、及时、全面、效能的要求向上级统计部门、各级领导、区有关部门提供统计资料和信息。 （五）组织本部门及基层单位的专、兼职统计人员，积极开展和完成各种统计工作；做好年度统计工作总结和评比表彰活动，促进统计工作的开展，提高统计工作水平。 二、专业统计人员的岗位责任制 （一）在统计科室负责人的领导下，按照《统计法》和《统计报
目前基层统计工作面临的问题
目前基层统计工作面临的问题 随着经济社会的快速发展，工业统计方法制度也在不断的改革，特别是基层统计的上报方式、指标体系、口径、统计范围等，都发生了重大变革。统计基层基础工作的重点在乡镇及企业，它是整个统计工作的源头和基石，直接关系统计数据的的质量，影响社会经济发展和人民群众的切身利益。 一、乡镇统计工作现状 1、统计法制意识淡薄， 统计法制意识淡薄,领导干预较多。一些地方没有形成重视统计工作的氛围和支持统计工作的有效机制。近年来考核奖励制度繁多,在肯定成绩促进工作的同时也带来了负面效应,使统计信息失真。 2、数据共享监管力度不够 政府职能部门之间沟通差, 数据共享能力不够，加重基层负担，对相同的调查指标重复布置到基层办事处相关部门之间的统计数据不能够相互监督制约。一套中上报的工业用电量、税金总额等主要指标如由电业、税务等部门来共同实施监督，或通过互联网共享数据，数据质量问题就能得依有效制约。 3、基层统计人员匮乏 乡镇一级统计人员不能实现真正意义上的专职，有些连兼职都谈不上，到了报表的时间临时干两天，过后如有数据查询人都不好找，更不要说让他们对数据进行分析研究了。多数统计人员都是兼职，一个人要完成一、二、三产各种统计报表，甚至还要兼管乡镇政府内的其它工作，业务水平很难提高，报表质量非常差，这样一个统计人员监管的数据可信程度有多大也就可想而知了， 4、现有统计管理体制的局限性 企业一套表实施一来，数据起报源头一定要从企业直报，要求一企一址，不准乡镇统计人员代报。这就出现一个新的问题，企业要按时录入数据，否则上报平台一旦关闭，数据就无法上报。企业能否按照我们的要求去做，接受不接受乡镇一级统计人员对他们统计工作的监管，这是一个很明显不完善的管理体制问题，尤其是规模较大的龙头企业，更是难以监管。 5、乡镇统计人员不稳定 乡镇统计人员多是兼职，主要精力和时间难以集中在统计业务上，对统计工作只是采取应付的态度，对不断更新的统计知识和技巧难以熟练掌握。再加上目前乡镇统计人员不仅要做好报表填报工作，还要分析、审核、评估辖区内的网上直报单位的各种报表。所以在任务重，工作难度大，待遇较低的情况下，乡镇统计工作岗位很难留住人心，数据质量怎么能得到保障。 5、统计经费没有保障 多数乡镇统计经费不足，个别乡镇对统计工作不重视，统计投入能少则少，能不投则不投。没有统计专职补助费，甚至就连乡镇统计人员的差旅费和培训资料费都难以解决，严重影响统计人员的积极性，统计工作难以正常开展。 二、对加强乡镇统计工作的几点建议 1、加强统计法制建设 现在我们不是没有统计法，而是法制意识太淡薄。对失真的统计数据没有一个清醒的认识，对社会、对国家的危害性缺乏责任感。在今后的统计工作中首先要建立、健全一套由上至下的法制体制，把统计法宣传、贯彻到每一个统计层面，做到有法可依，执法必严的社会氛围。 2、加快完善企业管理体制改革