晋商的商业道德及其对现代企业诚信建设的启示.doc
晋商诚信精神对企业诚信文化建设的启示

晋商诚信精神对企业诚信文化建设的启示作者:张亚丽王立荣来源:《科教导刊·电子版》2017年第24期摘要晋商在中国古代历时五百年而不衰,与其经营核心理念—诚信密不可分。
“一带一路”发展大背景下,中国企业国际化是其必然趋势,中国企业长久立足国际市场必然要建立自身诚信形象。
晋商用行动诠释了诚信的内涵与外延,为现代企业做出了示范。
如何在全球化潮流中赢得认可,是每个企业面临的思考。
在纷繁复杂的国际潮流中,中国企业除依靠科技进步,提高生产率以外,建立良好的诚信体系亦是其必然选择。
关键词晋商诚信精神企业诚信文化建设中图分类号:F127 文献标识码:A当今世界局势复杂多变、经济缓慢复苏,共建“一带一路”是顺应世界局势的选择。
从2013年“一带一路”提出到经济区的开放再到峰会的举行,“一带一路”所创造的价值正在得到世界的认可,中国企业走向国际化是必然的趋势。
1 注重信仰,锻造“诚”的信念“今且南极岭表,北极寒坦,凡儿童妇女,无有不震其威灵者。
香火之盛,将与天地同不朽。
”关公文化是太行山以西特有的精神信仰。
随着晋商逐渐兴起,商业发展的风险性、加之山西一带自然条件的恶劣性,商人们内心亟需一种信仰,而关公顺势进入商业领域,成为晋商的精神依托。
关公是“忠诚”的化身,晋商对关公的推崇无形之中将“诚”的信念融入到自身言行举止之中。
“诚”,在晋商体系中反映在掌柜对东家的诚、伙计对掌柜的诚、晋商对顾客的诚、合作伙伴之间的诚。
这种“诚”一方面依靠号规约束,另外一方面更多的依靠自觉性。
“诚”是内心的真,无法直接衡量也没有相应的标准,其受主观性影响较大。
基于人类对神的敬畏,对关公的信仰而不敢有懈怠。
以关公为榜样,将其忠诚作为为人处世原则,这在很大程度上提升了“诚”的深度。
晋商各种社会关系之间的诚便是依靠这种关公文化而得到一定的保障。
随着社会主义市场经济进一步推进,现代企业数量激增。
企业文化是企业的灵魂,而共同的信仰是保证企业内部团结的精神指导。
晋商的经营管理及其对现代商业文化的启示

晋商的经营管理及其对商业文化建设的启示邹德飞【摘要】晋商在发展过程中,形成了独特的商业模式,成就了五百年的辉煌,积累了大量的成功经验。
虽然现今的经济环境与当时不同,但晋商所创造的一些独特的经营管理模式对企业成功应对市场经济浪潮仍有借鉴意义。
本文从经营思想和管理制度的创新以及对商业文化建设的影响来全面解析晋商文化,对现代企业的发展起指导作用。
【关键词】晋商经营思想制度创新商业启示【目录】一、晋商的经营思想二、晋商的制度创新三、晋商理念对当代商业文化建设的启示从明清时代开始,由于社会发展的要求,手工业从农业中独立出来,形成新的行业。
同时,各地区间商品的流通也日益广泛,出现了部分政府控制的商品民营化的趋势。
山西商人在具有商机的经济浪潮中脱颖而出,以其独特的经营思想和制度创新,创造了辉煌的商业奇迹,并持续500年之久,直至近代商品国际化以及动荡经济的冲击,神话才被终结。
今天我国进行经济体制改革已进入关键阶段,在吸取西方先进思想的同时,还要从本国传统文化进行深入挖掘,将东方传统的商业智慧推广。
晋商拥有完整的史料记载,并且辉煌一时。
从发家到衰败的五个世纪中,在对企业诚信、人才运用、风险投资等经营思想和联号制、经理负责制、人身顶股制等制度的创新方面晋商积累了大量的经验。
对于晋商的研究,有助于总结我国商业发展的规律,对现代化企业的经营方针和制度也有重要的借鉴和启示作用。
一、晋商的经营思想(一)信奉诚信思想受中国传统儒家文化义利观的熏陶,“诚信至上”被晋商认为是行商的要义。
关公作为晋商最为敬奉的神灵,不仅因为关羽是山西人士,更因为他一生践行“忠”、“义”二字。
晋商议事,均选择在关庙进行,通过神祗的威慑力量,提高商人的自我约束,树立诚信待人的风气。
晋商提倡脚踏实地的做买卖,不能存有丝毫利己之心,而要诚信待人。
只有这样,才能保证基业百年不倒。
其所信奉的诚信,主要包括对百姓的诚和对相与的义。
在商品的经营上,晋商恪守诚信经营,甚至宁可亏本,也要保证信誉。
晋商文化的现代启示

晋商文化的现代启示摘要:晋商又称山西商人,是明清时期崛起的以擅长商业经营活动而著称于世的商业集团。
晋商之所以成功,乃是将中国优秀的传统文化融入到商业经营,在实践活动中逐渐形成了自身独特的文化精神。
论文从六个方面探寻晋商文化的内涵,希望对当代中国企业文化建设有所启示和借鉴。
关键词:晋商;企业文化;启示The Modern Enlightenment of Jin MerchantsAbstract:Jin Merchants, also callde Shanxi Merchants, is the world-famous business group who was rised in the Ming and Qing Dynasties and good at commercial operation. The reasons for the success of Jin Merchants, is that they melted the outstanding traditional culture into business and formed its own unique culture and spirit in practice. This paper explors the connotation of Jin Merchants’ culture and wish to have some enlightenment to the construction of corporate culture for contemporary China.Key Words: Jin Merchants; corporate culture; enlightenment在我国明清时期,商品经济获得了长足的发展,在国内和国际贸易中,我国以地域划分涌现出了十大著名商帮。
他们是晋商、徽商、陕商、粤商、闽商、鲁商、宁波商帮、江右商帮、龙游商帮和洞庭商帮。
浅论晋商精神及对当代的启示

浅论晋商精神及对当代的启示摘要:晋商曾经作为全国著名的商帮,引领了一个时代的潮流,然而,随着时间的流逝,最终却消逝在历史的长河中。
本文从晋商的历史发展及精神对其进行解读,并提出了几点其对当代发展的启示。
关键词:晋商;精神;启示1 晋商的起源及精神的产生晋商的鼎盛时期在于明清,当时,山西商帮在全国的金融市场上都占据着举足轻重的地位,如此辉煌的晋商,却随着时代的变迁而渐行渐远,其实,晋商的兴起应当得益于明代开始施行的开中法制度,这给晋商带来了方便的同时也带来了兴起的希望,具体来讲,明代建立后,为了巩固边疆而实行开中法制度,即为了扩充军饷使商人们可以通过交纳一定的实物来换取所谓的盐引,进而成为盐商,由此,晋商开始进入第一次大发展时期,到明中叶已具有相当规模,晋商会馆在产盐区随处可见,山西人开始越来越多的走西口,这极大的繁荣了当地的经济,而且,最初走出去的这些人由于秉守诚信而赢得了当地人的信任,从此,晋商开始繁荣,成为崛起的商帮。
随着晋商的兴起,以诚信为主的晋商精神开始逐渐得到大家的认可,所谓”义利双行,诚信为本”和”利以义取,信誉至上”是晋商的道德准绳,晋商精神诞生于晋商祖辈在外拼搏的过程中,是祖辈走西口历经艰难困苦而不曾放弃诚信所形成价值准则,可以看出,晋商精神包括利和义字,早期晋商便深刻的认识到了利与义二者的辩证关系,像山西的茶业”长裕川”便广受好评,这使得晋商拥有了一大批稳定的顾客。
晋商在长期经营过程中产生了”买卖不成仁义在”“售货无诀窍,信誉第一条”等道德标准。
当年八国联军侵华,北京逃到山西的王公大臣用山西票号的存折要求兑换,山西票号克服重重困难,全部给付,足见其对信誉的重视。
2 晋商精神的具体内涵(1)诚信经营信誉至上,诚信经营,这是晋商精神的很重要的一个内涵。
在一个竞争的市场中,每个企业都想在竞争中胜出,然而如何在竞争中又做到义利并举,这便是山西商人的聪明之处,山西票号市场份额占有很大,然而在经营过程中,却从不会欺行霸市、垄断经营,还经常帮助弱小的同行渡过难关,多年来始终坚持如一,着使得山西商帮在全国范围内形成了很大的影响,除此之外,晋商注重自身修养,不仅拥有商人的身份,还向社会宣传儒家思想,用憨厚朴实的性格对待客户,并且,晋商明白商人经营的目的不仅是为了赚钱,作为一个社会人,商人必须具备最基本的伦理道德。
晋商之道引发的现代企业管理思考完成版

晋商之道引发的现代企业管理思考晋商作为商帮之首,起源最早、衰亡最晚,晋商发迹于宋代,明朝时与徽商南北并峙,至清朝晋商便独占鳌头,明清两代辉煌500年。
晋商实现了“货通天下、汇通天下”,晋商不仅店铺遍设全国通都大邑,而且经营范围远涉日本、西亚和俄罗斯等地,控制了史上多个行业如盐、铁、茶、丝绸等,清代的票号经营更将晋商推向史上最为辉煌的顶点,在世界金融史上也据有浓墨重彩的记录。
晋商创造的财富,徐珂在《清类钞》中列举山西富户十四家,加起来“三千万两银子”,相当于大清帝国一年的财政收入。
晋商超越于其他商帮的突出地体现在股份制、身股制等一套行之有效的制度。
以义制利、诚信经商、乐善好施的商业伦理道德也成就了晋商的发展。
(二)晋商成功经营的秘诀晋商成功秘诀之一制度建设晋商的制度建设是晋商成功的核心秘诀之一。
制度包括企业治理制度、内部运营制度和人力资源管理制度。
其中股份制、激励机制、用人机制和内控制度是企业的核心制度。
(1)股份制,晋商的股份制是长期演变的结果,两权分离使得资金所有者和无资金的经营者充分发挥自己的作用。
(2)内部业务运营管理制度,有效防范了风险。
(3)激励机制-身股制,把员工的利益与商号的整体利益联系在一起。
(4)晋商的用人机制, 晋商的人才培养制度-学徒制,为晋商培养了源源不断的人才。
学徒制有三个环节:选人、学习、实践。
基本形成“徒弟-师傅-掌柜”的阶梯,不仅激励员工奋斗,而且上下指挥如意,具有高效执行力。
(5)晋商的约束机制,就是利用传统儒家文化建立自己的约束机制,这些观念也成为晋商企业文化的核心。
晋商成功秘诀之二企业文化晋商的企业文化是什么呢?我们说晋商的企业文化就是诚信。
所谓“诚”也就是店家,也就是开商店的、开票号的对于顾客一定要讲究一个“诚”字,以诚来对待自己的客户。
所以在晋商里边有许多这样的例子,你比如说八国联军时期北京的分号都被八国联军毁坏了,账本也给烧了,钱也丢了,但是晋商仍然坚持只要你拿票,只要你在我们这儿存了钱,有账本,我们给你照付不误。
晋商商业伦理道德浅析

浅谈晋商的商业道德在山西,有许多值得我们夸耀的风景名胜:五台山、娘子关;也有许多历史遗迹:平型关大捷遗迹,长平之战遗迹等;许多人文的历史财产:乔家大院,皇城相府等。
但在我心里,最值得我们去认识,去发扬的,就是我们山西前辈晋商所留下的晋商文化与晋商经商中的伦理道德精神。
虽然这种文化、精神正在我们的现代社会这个浮夸的时代越来越稀少,越来越衰弱。
但面对这笔浓厚精神文化遗产和商业道德理论,我们必须得去有个深入的了解与认识。
下面,我就讨论一下晋商的商业道德伦理的文化。
晋商的起源中国历史上从明朝中后期开始,随着资本主义萌芽的产生和发展,在传统的封建社会看来地位非常卑微的商人这一行业迅速的发展与壮大起来。
各地域,各省的商人团体涌现不断,但真正中国历史上留下重要影响的商人团体,分别是北方的晋商和南方的徽商。
但这里只讨论晋商,我对徽商的认识不多,暂且不表。
晋商具体来说是山西的商人。
从元朝开始,山西的简称就为“晋”。
所以山西的商人被称为“晋商”。
据有人考证,晋商最早出现与宋朝时期。
宋朝时期国力衰微,土地兼并严重。
山西位于交通要道之上,北有契丹与蒙古,西有元昊建立的夏,所以山西的一些破产农民与少数民族政权进行贸易往来。
但那时应该只是商人之间的普通贸易,并没有形成一个强大的商业联盟,只是晋商的前身而已。
山西商人最活跃,开始发展的时代应该是从明代中晚期开始的。
清代初期,山西商人的货币经营资本逐步形成,不仅垄断了中国北方贸易和资金调度,而且插足于整个亚洲地区,甚至把触角伸向欧洲市场,从南自香港到沙俄,东到日本,西到新疆甚至中亚,都留下了山西商人的足迹。
当时中国从陆路对俄贸易最早最多的是山西人,在莫斯科、彼得堡等十多个俄国城市,都有过山西人开办的商号或分号。
在朝鲜、日本,山西商人的贸易也很活跃。
晋商最大的贡献,是创立了可以说是中国历史上的一种新型的货币贸易与兑换方式――票号,他们在清初即创建中国最早的银行――钱庄。
由钱庄发行票号,在全国甚至外国的一些晋商钱庄都可兑换。
晋商精神及对现代商法理念的启示

晋商精神及对现代商法理念的启示关键词:晋商精神;商法理念;启示。
摘要:晋商精神是现代法学研究的瑰宝。
从历史发展的角度,用现代法律当中的正义、秩序、效率、价值理念去探析晋商所秉执的公平正义、以和为贵、注重德治、严守秩序、效率优先等精神的基本内涵,从而为现代商法理念的树立提供一些启示。
晋商是明清时期以经商著称的山西商人。
据有关记载,明代中国较大的商业城市有33 个,山西就有太原、平阳、蒲州(永济)三处。
明清时期,山西商人的货币资本不仅垄断了中国北方贸易及资金调度,而且插足于整个亚洲,甚至把触角伸向欧洲市场。
晋商所创造的辉煌业绩,不仅对当时的中国产生过深刻的影响,而且对现代的中国也有很多启示。
当然,在这些辉煌业绩的背后,留给后人更有价值的莫过于晋商的创业精神,正是这些精神的激励,曾经的晋商才创造出如此辉煌的成就。
本文拟在剖析晋商精神的基础上,探讨这些精神对现代商法理念的启示。
一、“公平正义”的精神。
“公平正义”是法律所追求的伦理价值,它要求在全社会中以公平的方式分配社会的权利和义务,合理地分配社会的利益。
在晋商文化中,“公平”的维护得益于对“正义”的追求,而对“正义”的追求则体现为对“信义”的维护。
以“信义”著称的晋商,坚持先义后利、以义制利的原则。
他们认为,追求功利的行为不能纵欲妄为,必须接受一种为人们公认的社会行为准则的规范和制约,这就是“义”。
“义”作为一种行为规范与人们的具体利益结合在一起,便形成了中国传统文化以义制利、先义后利的价值观。
按照现代法律来讲,它其实就是法律所追求的“正义”。
晋商一直秉承“诚召天下客,义纳八方财”的经营理念。
晋商把“义薄云天”、“信义昭著”的关羽作为他们最敬仰的神而加以供奉。
晋商所规定的“商戒”、“商德”正是一种“仁中取利、义中取财”的精神。
[1]这些“商戒”、“商德”在很大程度上规范了当时的市场秩序,使人们在较为公平的环境下实现正常的交易。
晋商的“公平正义”精神与现代商法理念中的“公平交易原则”其实在很多方面具有相似性。
论晋商的经营管理模式对当代企业的启示

论晋商的经营管理模式对当代企业的启示晋商于明清时期崛起,在商界纵横五百余年,创造了无数的商业辉煌,在中国的商业史上写下了浓墨重彩的一笔。
虽然现在所处的经济环境与晋商当时的环境有着一定的区别,但是晋商创造出来的经营管理模式对于当代商业具有重要的借鉴意义。
本文从晋商的经营意识和管理模式的创新性展开分析,从而得出对当代企业的重要启示。
标签:晋商;经营管理;经营理念自古以来,晋人善商,最早的山西商人可以远溯到春秋战国时期。
在春秋战国时期,三晋大地是名噪一时的商业繁荣区,如像上党地区的“太行之路”成为当时的物资集散地,以便利的交通、丰富的物产,吸引了广大商人,与此同时,晋国涌现了猗顿、计然等富商大贾[1]。
晋商真正兴起并成为一支地域性的商帮,是在明清时期,晋商在这一期不断发展壮大,最终获得“执全国金融之牛耳”的美誉。
晋商注重信义,重视员工的道德教育,并首创了“两权分离制”“联号制”“顶身股制度”等制度。
对于晋商的研究,可以帮助我们总结过去的商业发展规律,对于当今企业发展提供帮助。
一、晋商的经营理念1.以义制利,诚信至上。
在中国,传统儒家文化一直居于主导地位,晋商深受其影响,把“诚信至上”的经营理念作为自己行商的标准。
同时,关公文化对晋商也有深远的影响,不仅因为关公是山西人,更因为关公精神所带给山西商人的无形力量。
晋商在行商过程中始终坚守关公的“忠”和“信”,通过神■的威慑力,来保证商人的经商规范、诚实守信的做人原则。
“信义为本,禄利为末”“君子爱财,取之有道”等在晋商中深得认可。
在他们的经营理念方面,信用二字受到高度关注。
任何时候都讲究诚信经营,有时哪怕亏本,基于信誉保障所需,也要把生意做下去,这就是晋商的基本宗旨。
其也就深得公众信赖,获得了更多利润。
光绪时代,盛极一时的山西票号大德通发生“贬值事件”,原因主要是战火导致晋钞贬值严重,承兑率一度降至25:1。
而山西当地人占了大德通储户中的绝大多数,他们的钱财都在外省运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
晋商的商业道德及其对现代企业诚信建设
的启示-
摘要:晋商是明清时期中国十大商帮之首,曾称雄商界五百年。
晋商能够取得如此巨大的成就,与他们在经营活动中坚持诚实守信、以义制利的商业道德密切相关。
当今,企业诚信缺失问题严重困扰着社会经济的发展,晋商的诚信义利观显得尤为可贵,对现代企业诚信建设有着重要的启示和借鉴意义。
关键词:晋商;商业道德;现代企业诚信建设
晋商是明清时期中国十大商帮之首,也是国际贸易中的一大商人集团。
晋商经营茶叶、丝绸、食盐、铁器、棉布等商品,足迹遍及中国全境并远涉东南亚、日本、欧洲等地,时称:“凡有麻雀的地方,就有山西商人。
”晋商称雄中国商界五百年,成为商界翘楚,誉满天下,这与他们在经营活动中坚持诚实守信、以义制利的商业道德密切相关。
一、晋商商业道德的内涵
晋商的商业道德内涵十分丰富,包括诚实守信、以义制利、谦和礼让、勤劳节俭、团结互助等,而诚实守信、以义制利是其商业道德的核心内容。
(一)诚实守信
“人无信不立。
”诚实守信是儒家文化的一个重要伦理道德范畴。
诚信是立身之本,是做人应该遵守的基本道德。
晋商以诚信为最基本的商业伦理道德,他们把商业信誉看得高于一切,诚信观念被融入到商业经营活动中,贯彻到商业行为的每一个细节中。
晋商认为做生意不能有短期行为,而应该讲究长期效益,诚
实守信是经商长久取胜的基本因素。
晋商的人生信条首先是讲信用,其次是讲义气,再次才是谋利益。
晋商在商号号规中均有“重信义,除虚伪”“贵忠诚,鄙利己”“诚信仁义,利从义出”等规定。
晋商讲究先做人,后经商,信用至上,靠诚信取信于人。
晋商把商品质量放在第一位,重视商业信誉,从不弄虚作假,宁可赔钱也不做砸招牌的事。
晋商讲诚信的例子,不胜枚举。
祁县乔家在包头创办了复字商号,经营粮油、杂货,做生意诚实守信,从不缺斤短两。
有一次,复盛公油坊运销一批胡麻油到山西销售,掌柜无意间发现伙计投机取巧竟然在油中掺了假,他立即吩咐把胡麻油全部倒掉,亲自监督调换成纯净好油。
虽然商号利益受损,但诚信不欺,视商品质量为生命,赢得了人们的信赖。
复字号销售的砖茶质量可靠,蒙古人民以砖茶作为交换媒介,充当货币的职能,充分说明人们对复字号商品的信赖。
山西票号经营汇兑业务,更加崇尚信誉。
有一家票号发现,有一张巨额汇票长期无人兑取,该票号就想方设法找到这个商人的家人,得知他本人已经去世,就让他的儿子前来兑取。
在晋商中,有的父祖辈经商破产,后来子孙后代经商致富,对先人过去欠下的旧债,主动偿还,以示诚信。
晋商充分意识到诚信对于竞争获胜至关重要,他们诚以待人,珍视信誉,这就是晋商经商成功的秘诀。
晋商要求员工重信义、除虚伪、敦品行、贵忠诚、鄙利己、奉博爱。
晋商在经营活动中,总结出许多诚信经商的谚语,如“经营信为本,买卖礼当先”“售货无诀窍,信誉第一条”“童叟无欺,诚信为本”“买卖不成仁义在”“宁可赔折腰,不让客吃亏”“秤平、斗满、尺寸足”等。
晋商兴盛五百年,从艰难的创业,到发展壮大走向辉煌,整个过程都离不开“诚实守信”这个核心理念。
诚实守信是晋商的做人之
本,也是晋商成就商业帝国的制胜法宝,即使今天仍有极为重要的借鉴意义。
(二)以义制利
义,是中国传统文化中的一种道德规范,也是约束人们行为的基本准则。
经商是为了盈利,这是天经地义的,但如何赚取利润,怎样处理利和义的关系,人们有不同的做法。
有的人唯利是图、不择手段、弄虚作假、坑蒙拐骗,而晋商以伦理道德为先,见利思义,讲求“君子爱财,取之有道”“仁中取利真君子,义内求财大丈夫”“诚招天下客,义纳八方财”。
晋商深受儒家思想的影响,形成了义利相通的价值观。
在长期的经商活动中,晋商坚持先义后利、以义制利、义利相通的价值观。
“利之所取”应符合伦理道德规范,获取财富和利益必须遵循儒家的道义和原则。
晋商坚持见利思义,恪守“公道待人”“童叟无欺”的信条,不能发不义之财。
晋商对顾客以诚相待,保证商品货真价实,反对假冒伪劣,也从不缺斤短两。
晋商重义,也深受三国名将关羽的影响。
关羽是山西人,有着同乡的亲和力,更重要的是关羽身上有着“义薄云天”“信义昭著”“言必忠信”的英雄气概和中华民族的传统美德。
关羽成为晋商心目中诚信忠义的化身,晋商以关羽为精神偶像。
晋商不仅在家中和店铺中供奉关公,走到哪儿都会建关帝庙,在全国各地的山西商人会馆中也都修殿供奉。
晋商以关羽的“诚信忠义”来规范他们的商业行为,以诚信取信于民,摒弃见利忘义、不仁不义的观念和行为。
晋商在商业上取得巨大的成功,正是因为他们能够正确认识和处理义与利之间的关系。
先义后利、以义制利成为晋商经商理念的哲学基础,也是晋商伦理道德观念的核心内容。
晋商坚持
以义制利,先义后利,利要服从于义,为义而舍利。
这种义利并重、义利统一的商业价值观成,为晋商经商致富、成就辉煌的法宝。
二、对现代企业诚信建设的启示
诚信是现代企业的生命,关乎企业的生存与长久发展。
只有取信于民,取信于市场,取信于社会,企业才能生存和发展,否则将难以立足。
晋商打造的商业帝国,兴盛了五百年,离不开“诚信”二字。
晋商有着强烈的质量、品牌、信誉意识,视商品质量为生命。
这种在长期经营活动中所形成的诚实守信,以义取利的经营原则,在当今社会更显得难能可贵,值得现代企业借鉴和学习。
改革开放以来,中国的社会经济建设取得了举世瞩目的巨大成就。
但是,随着经济的发展,在现实物质利益的驱动下,不少人变得利欲熏心、唯利是图、弄虚作假、乘人之危、坑蒙拐骗,连起码的道德都丧失殆尽。
企业在生产经营过程中不守信的现象时常出现,如产品或服务不能达到规定标准、假冒伪劣商品充斥市场、拖欠账款、财务失真、逃避债务等等。
诚信缺失日益困扰着经济的发展,扰乱了正常的社会经济秩序,增大了交易成本和风险,阻碍了正常社会经济交往。
因此,加快企业诚信建设,是整顿市场经济秩序、建立社会信用体系的需要,也是企业加快自身发展、形成长期竞争力的需要。
第一,加强诚信教育,树立诚信经营理念。
以诚信为核心的晋商文化,引导着晋商在义利相通的价值观下创造了辉煌的历史。
现代企业经营者要学习晋商,做到知荣明耻,诚实经营,正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益的关系,坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
要
正确处理国家、集体与个人利益之间的关系,努力形成把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益的社会主义义利观。
要深刻认识任何经济利益的获得都要以诚实劳动、讲究信誉、优质服务为前提,人人都是服务对象,人人都为他人服务。
企业经营者要做到时时处处做老实人,说老实话,办老实事,表里如一,讲求信誉,注重信用,忠实履行自己承担的义务,严格遵守国家法律法规。
大力开展诚信教育宣传和各类社会诚信创建活动,逐步培养“诚信为荣,失信为耻”的良好道德风尚,在全社会树立起诚实守信价值观。
第二,建立企业诚信档案。
逐步建立企业诚信档案,健全企业诚信的评价、查询和服务系统,引导企业树立“品牌”意识,打造企业的“诚信名片”和“身份证”,鼓励企业对社会负责,对消费者负责,树立良好的企业诚信形象。
加强诚信宣传和典型失信事件披露,进一步完善企业的诚信信息披露制度,形成有效的失信约束力量,依法曝光企业的失信行为。
第三,发挥企业领导者的关键作用。
企业诚信如何,企业领导者起着至关重要的作用。
企业是否诚信很大程度上取决于企业领导者的个人诚信程度。
企业一把手遵纪守法、诚实经营,可以带好一班人。
企业主要负责人,不诚实、追名逐利,就会把企业引上邪路。
企业经营者应树立诚实守信观念,把诚实守信作为企业文化建设的一项重要内容,用强烈的责任感和使命感,切实推进企业的社会主义精神文明建设。
第四,建立健全企业奖惩机制。
市场经济是法制经济,健全的法制对市场经济是必不可少的。
政府有关部门应尽快制定规范性的文件和专门的法律、法规,建立和完善失信惩罚机制,规范现代企业的信用行为。
在制定各项政策时,应注意奖励守信行
为,惩罚背信行为,从全方位调整、规范和约束企业的竞争行为,鼓励企业和个人不断提高自身的信用水平。
大力支持和引导社会资源向守法诚信企业倾斜,在产业政策方面给予优先扶持,在信用担保、融资贷款、贷款贴息等方面对诚信经营的企业给予优惠。
监管机构与执法部门密切配合,协同作战,形成合力,加大监管与执法力度,共同治理企业信用缺失问题。
根据企业的失信性质和失信程度,由信用主管部门做出监管性惩戒,由行业主管部门做出行政性惩戒,由商业服务机构和金融机构做出市场性惩戒,由司法部门做出司法性惩戒,通过舆论宣传进行道德性惩戒,加大信用缺失行为的违规成本或法律责任。
总之,晋商的诚信经营,为现代企业提供了很好的借鉴。
现代企业要树立诚信经营理念,加强诚信经营教育,大力推进企业诚信文化建设。
我们要鼓励和支持现代企业加强信用管理,引导企业成为诚实守信的市场主体。
进一步健全现代企业信用信息披露制度,全面建立失信惩戒制度,培育和发展信用服务市场,营造规范的市场经济秩序、良好的投资环境和诚实守信的经营氛围,促进企业公平竞争,增强企业的活力和生命力。