财政局内部各部门职责分工解析
关于财政局工作人员的职责与任务的研究
关于财政局工作人员的职责与任务的研究财政局工作人员的职责与任务的研究在现代社会中，财政局扮演着负责管理财政事务的重要角色。
财政局工作人员作为这一机构中的核心成员，承担着各种职责与任务，以确保财政事务的有序进行。
本文将针对财政局工作人员的职责与任务展开探讨。
一、职责1. 负责预算编制与执行财政局工作人员需要参与财政预算的编制工作，其中包括收集与分析相关数据，根据政府政策制定合理的预算方案，确保财政预算的合理性与有效性。
同时，他们还需要负责预算的执行与监督，确保资金使用符合规定，并监测开支情况，提供必要的资金报告与分析。
2. 负责财务管理财政局工作人员需要进行财务管理，包括编制与维护财务制度、规范财务操作流程，确保财政收支的准确记录与归档。
他们还需要进行财务分析，及时发现与解决财务问题，并提供财务报告与建议，为决策提供参考依据。
3. 负责税收管理财政局工作人员在税收管理方面承担着重要职责，包括税收政策的研究与制定，税收信息的收集与分析，税收征管的监督与执行。
他们需要确保税收的合法性与公平性，加强税收征收工作的监督与管理，打击税收违法行为，维护税收秩序。
4. 负责资金管理财政局工作人员需要进行资金管理，包括编制资金预算与资金计划，确保资金的合理配置与利用。
他们还需要进行资金监督，监测财政资金的流动与使用情况，及时报告与协调相关问题，并参与决策过程，提供财政资金管理方面的建议。
二、任务1. 维护财政秩序与稳定财政局工作人员需要积极参与财政法规的制定与改革，完善财政管理制度，确保财政秩序与稳定。
他们需要密切关注经济形势与财政收支情况，及时采取措施应对财政风险，促进经济发展与社会稳定。
2. 优化经济结构与资源配置财政局工作人员需要积极参与财政政策的制定与实施，通过调整财政支出结构与税收政策，优化经济结构与资源配置。
他们需要根据国家的经济发展目标与政策导向，制定相应的财政政策措施，促进经济增长与可持续发展。
3. 加强财政监管与风险防控财政局工作人员需要加强对财政资金使用的监管与风险控制，在资金征集、使用和清算过程中强化内部控制与风险管理。
银川市财政局职能配置内设机构和人员编制方案
综合处设综合事务主管、农业主管、教科文主管。
人员编制和领导职数
行政编制39名。领导职数：局长1名，副局长3名，纪检组长1名；科级领导职数：主管14名，副主管5名。 机关后勤服务事业编制5名。
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银川市财政局职能配置内设机 构和人员编制方案
银川市2009年发布的文件
01 简介
目录
02 职能调整
03 主要职责
04 内设机构
05 人员编制和领导职数
根据银川市委、市政府办公厅关于印发《银川市人民政府机构改革方案的实施意见》的通知（银党发43号） 和《关于认真做好市直部门“三定”工作的通知》（银党办发92号）精神，结合我局工作实际，制定“三定”方 案。
（五）贯彻执行国家有关行政事业单位国有资产管理的方针、政策、法律、法规；负责银川市行政事业单位 小汽车编制计划上报的管理工作；负责行政事业单位国有资产的管理，协同有关部门对资源性国有资产进行管理；
（六）管理市级财政预算内基本建设支出。
内设机构
根据职责调整，市财政局设4个内设机构：
（一）综合处
1、负责协调和督办机关日常工作；负责机关文电、信息、宣传、会务、保密、安保、档案、信访、政务公开 工作；负责机关党的建设工作，指导所属单位的党群工作；负责机关及所属事业单位组织人事、机构编制和财务 管理等工作；负责机关车辆、固定资产和办公用品的购置、管理工作；组织财政系统干部教育培训工作；负责老 干部服务和管理。
财政局采购管理办公室职责
财政局采购管理办公室职责前言财政局采购管理办公室是财政局下属的一个重要职能部门，负责财政局各项采购工作的统筹、协调和管理。
本文将详细介绍财政局采购管理办公室的职责以及其在组织机构中的地位。
职责概述财政局采购管理办公室主要负责以下职责：1.采购策划：根据财政局的年度工作计划和预算，制定采购计划和采购策略，确保采购活动的顺利进行。
2.招标管理：负责组织招标活动，向外部供应商发布招标公告、收集投标文件、组织评标和中标等工作。
3.合同管理：负责与中标供应商签订采购合同，并进行合同的履行管理，确保合同的有效执行。
4.供应商管理：负责建立供应商数据库，对供应商进行评估和管理，保证供应商的质量和供货能力。
5.财务管理：协助财务部门对采购活动进行预算控制和资金管理，并做好采购相关款项的结算工作。
6.采购监督：对财政局各级各部门的采购活动进行监督和检查，确保采购程序的合规性和采购结果的合理性。
组织机构财政局采购管理办公室在财政局的组织机构中通常处于中央位置，直接向局长或副局长负责。
办公室内部通常设有若干个工作小组或部门，每个小组或部门负责特定的采购工作。
1.采购计划小组：负责制定采购计划，根据各部门的需求和财政局的预算，合理安排采购事项的时间和资金。
2.招标管理部门：负责组织招标活动，制定招标文件和评标标准，确保招标公正透明，中标结果合理有效。
3.合同管理部门：负责与供应商签订采购合同，并进行履行管理，解决合同履约过程中的问题和纠纷。
4.供应商管理部门：负责建立供应商数据库，对供应商进行评估和管理，确保供应商的质量和供货能力。
5.财务及监督部门：负责对采购活动的财务管理和监督，对预算控制、资金使用和采购程序进行审核和检查。
工作流程财政局采购管理办公室的工作流程通常包括以下几个环节：1.需求确认：与各部门沟通，确认采购需求和计划，并制定采购计划。
2.招标准备：根据采购计划，制定招标文件和评标标准，准备招标公告和投标文件模板。
县区财政局会计股岗位职责(共3篇)
县区财政局会计股岗位职责〔共3篇〕第1篇：财政总会计岗位职责1.负责财政总预算编制。
2.负责预算指标落实，及时与上级财政有关股室核对。
3.负责预算内外收支的核算，及时拨付有关资金。
4.负责预算执行情况的反映监督，定期向所长汇报财政资金运行情况和报送财政有关报表。
第2篇：会计股工作职责1.管理全县会计工作。
2.贯彻实施国家统一的会计法律、法规、准那么和制度，提出全县会计改革的政策建议。
3.组织和管理全县会计人员的业务培训。
4.指导和监督会计电算化工作。
5.会同有关部门管理会计职称工作。
6.指导和管理社会审计工作。
7.组织清理整顿经济鉴证类中介机构。
8.管理会计委派工作。
第3篇：财政金融会计类岗位职责描述财政金融、会计类岗位职责描述财务部经理工作目的：负责公司的财务工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原那么工作责任：1.编制财务收支方案、信贷方案2.组织财务制度方法的制定及其落实执行3.资金的筹集调度，保证资金在使用上的平安可靠4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及方案的具体情况5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见任职资格：1.工作经验：7年以上大中型企业相关工作经验2.专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上3.学历要求：本科，大专毕业需从事财务工作5年以上4.年龄要求：30岁以上5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强出纳员工作目的：搞好货币资金的收付及记账、结账工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原那么工作责任：3.配合会计做好每月凭证的录入〔或审核〕工作4.每月的工资核算及发放工作任职资格：1．工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2．专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上 3．学历要求：大专以上 4．年龄要求：23岁以上5．个人素质：认真细心、为人正直、责任心强预算会计为某些单位规划和管理预算会计系统，并就有关会计问题提出建议。
开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、根本建设费用开支的预算系统。
财政局内审科职责
三税收减免等税政管理情况；
四政府非税收入管理、财政票据管理、彩票管理情况；
五财政专项资金管理情况；
六行政事业单位及企业国有资产和情况；
七外国政府、国际金融组织贷款和赠款管理情况；
八财政法规、财务制度和内部控制制度的建立与执行情况；
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ内审科职责
一、负责市财政局内部审计工作；
一贯彻执行党和国家的财经政策、财政财务法规、上级有关规定;按照局党委要求;结合我局实际;拟订局机关及局属单位内部审计管理工作的有关制度和实施办法;以及内部控制制度的建立和执行;并逐步完善内部审计工作制度和流程..
二负责对国家审计署特派办、财政部专员办、省审计厅和市审计局等有关综合审计检查过程中的协调和沟通;对审计过程中提出的问题和审计建议的整改落实;督促检查审计决定的执行情况..不断完善
三负责制定年度内审计划;拟定审计方案;起草审计报告和管理建议书等审计文书；
四根据年度审计工作计划或领导指派审计及受托审计项目;组织进行审计；出具内部审计报告;及时发现潜在问题和风险;提出改进意见;供领导决策；
二、负责监督局内各科室、局属单位在预算编制和预算执行过程中执行财政法规、政策和制度的情况；
一本级预算编制、预算执行、预算调整和决算等管理情况；
九对机关、上级财政部门等监督检查和本部门内部监督检查查出问题的整改落实情况；
十领导交办的其他监督检查的事项..
三、监督局机关和所属单位财务收支管理情况；
一财务、会计法规制度执行、内部控制制度的建立和执行；
二各项资金的收入、支出情况;各项经费的预算编制和执行情况;各项费用标准、支出定额的制定和管理情况；
财政局办公室工作职责
财政局办公室工作职责财政局办公室工作职责办公室内勤工作职责在主任领导下工作,主要职责是：1、负责局内公函办理工作,对收文进行收签、拆封、登记、编号、分送、催办、清退、立卷、整理、归档、销毁等工作,对发文进行编号、登记、分类、交发等工作;2、负责对相关综合性文件及各种报告资料、通知的草拟、打印、校正、登记、发送等工作;3、负责局内信息的采写、改正、校正、登记、上报等工作;4、负责局内干部人事关系的办理及对人事档案的采集、整理、归档、管理工作;5、负责干部员工平时纪律监察、检查及年度目标考评的总结、登记工作;6、负责机关保密工作 ,依据档案决定及《保密法》规定负责局内档案管理及机要文件的收发、管理、归档等工作。
7、负责民众来信来访招待工作,文明办公 ,浅笑服务 ,建立窗口形象;8、负责机关卫生、劳动、值班等平时行政管理工作;9、负责局内会议及各种集体活动的通知、筹办、组织工作;10、负责局内办公用品的购买、管理、发下班作;11、负责局内报刊、杂志的征订和散发工作;12、负责局内大、小会议室及打字室的管理工作;13、办理领导交办的其余工作。
办公室报帐员工作职责1、仔细贯彻履行国家相关财经政策、法例及会计制度,清廉自律、秉公做事 ,果断保护财经纪律;2、负责局机关的报帐工作,核实、计算、汇总报销单据,实时填报用款计划;3、负责办公室会计报表的填报工作;4、负责局工会帐目的管理、会费上缴工作;5、负责局内干部员工的出勤、津贴费及暂时工薪资的审查、发放;6、负责办理局内干部员工及新增人员薪资关系及调次工作;7、负责办理个人养老金、住宅公积金的代扣手续及个人医疗保险费的收缴上卡工作;8、负责办理离退休人员住宅公积金的登记、确认、清退及调离人员住宅公积金的登记、转帐工作。
财政局保密工作守则一、不应说的奥密不说 ,不应知道的奥密不问 ,不应看的奥密不看 ; 二、不在个人通讯中波及奥密事项 ,非保密本不记录奥密事项 ;三、不在机要室之外的地主寄存密件,不带密件到与工作没关的地方;四、不在不利于保密的场合讨论奥密;五、不在机要室内摄影、录音、录像;、六、禁止非机要人员进机要室;七、不酗酒、不赌博、不睦来历不明的人交朋友;八、不与外国人员、集体、机关进行个人交往;九、出门履行任务,密件由机要人员亲身携带。
天心区财政局职责分工表
天心区财政局职责分工表2010年08月17日累计点击次数:96【打印此页】【关闭】526385060谭雄伟党组副书记、局长分工：主持党政全面工作，主管预算国库科工作，协调审计、税务、金融工作。
彭野战党组成员、副局长分工：分管乡财科（会计管理科、财政监督检查科）、非税收入管理局、投资评审中心工作。
邹仕斌党组成员、副局长分工：分管经济建设科、财源建设办公室工作。
刘令辉党组成员、纪检组长分工：分管办公室（税政法规科）、机关党支部、纪检监察、人事教育、国资采购办公室（企业科），联系工会、共青团、妇联工作。
杨青党组成员、副局长分工：分管行财科（社保科、公车办、控购办），国库集中支付核算局工作，协管预算国库科工作。
谭红生办公室主任职责：负责综合协调局机关日常政务，起草、审核综合性文稿，管理印章等工作。
闫丽办公室内勤职责：负责局机关后勤保障、文电处理、人事教育、车辆管理等工作。
黄友兰档案管理专干职责：负责局机关档案的收集、整理、归档、查询等工作。
蒋惠英预算国库科科长职责：负责预算国库科全面工作，预决算管理，体制、财力测算，资金调度，指标、计划终审，财税库协调等工作。
周明预算国库科专干职责：负责预算内指标账务、编制总决算报表、政府债务表等工作。
李波预算国库科专干职责：负责预算内总会计账务、收支报表、执行分析、汇编部门决算、财政供养人员信息表等工作。
廖战英预算国库科专干职责：负责预算外、往来资金指标录入及总会计账务、专户管理等工作。
龙海媛行财科科长职责：负责行财科全面工作，编制部门预算，复核国库集中支付资金计划、专项资金拨款计划、公车管理工作。
孔倩：行财科专干职责：负责社保系统、行政政法系统各项业务工作及文件资料整理，行财专户拨款及银行账户处理、公车管理、社保决算报表编制等工作。
罗冰行财科专干职责：负责教科文系统、农业系统各项业务工作及文件资料整理，国库集中支付的资金计划初审、申报工作指导；行财专户账户处理及月报表报送、部门决算报表等工作。
财政局预算股职责（四篇）
财政局预算股职责1、组织集团全面预算、财务预测，跟踪实际收入成本费用与预算、预测数据的财务分析2、对全面预算执行情况进行跟踪和分析，核查偏差原因，提出改善措施，进项预算控制3、编制全面预算相关培训资料，负责全面预算的培训，组织年度全面预算会议4、建立并完善预算管理体系，为公司的预算工作级联配套的执行、控制机制，保障公司成本和利润目标的实现5、能发现内部各类数据差异及波动原因，有自己深入的见解，从财务和业务角度进行多元化分析等。
财政局预算股职责（二）1、根据公司发展目标，协助职能财务经理制定、汇总公司全年度预算，并建立和完善公司的预算管理体系，建立相应的执行，控制机制;2、按照月度、季度、半年度、年度定期对预算执行情况进行分析汇总，配合出具预算执行分析报告;3、根据公司的发展规划与经营计划，及时对预算流程、制度、模板进行调整;4、编制并审核区域公司财务管理报表，撰写经营分析报告;5、对接集团进行各种统计分析工作，进行各种数据报送工作。
6、按照预算管理职能要求，对接信息系统开发工作;财政局预算股职责（三）1、根据公司年度经营计划，完成公司年度预算的编制，并审核公司整体预算，上报集团审批后组织实行;2、负责推行集团全面预算管理，并对各区域、项目公司上报的预算进行审核、平衡、调度;3、监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位绩效考核财务指标的进行设定;5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;6、对全面预算执行情况进行监督、控制和讨论，提出改善措施，负责跟踪实际与预算及预测数据差异的财务分析;7、完成领导交办的其他工作。
财政局预算股职责（四）1.负责完成集团及各业务单位的中长期、年度、季度等预算、预测等编制与分析工作。
2.负责进行月度经营结果的管理分析报告，针对各关键环节进行深入分析，从而指出经营活动中存在的机会点，并与业务部门进行沟通，指出调整方向。
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财政局内部各部门职责分工解析财政局是一个重要的政府机构，负责财政管理和监督各级财政事务。
为了实现高效的财政工作，财政局内部的各个部门承担着不同的职责
和任务。
本文将对财政局内部各部门的职责分工进行解析，以便更好
地了解财政局的工作机制。
一、行政部门
行政部门是财政局的核心部门之一，主要负责财政局内部的日常行
政管理工作。
其主要职责如下：
1. 统筹协调：行政部门负责统筹协调各个部门之间的工作，确保财
政局内部的协作高效有序。
他们负责制定相关政策和规章制度，以促
进各部门之间的沟通和协作。
2. 人事管理：行政部门负责财政局内部的人事管理工作，包括招聘、考核、晋升和薪酬等方面。
他们负责确保财政局内部的人员结构合理，以及员工的福利和权益得到保障。
3. 绩效评估：行政部门负责对财政局内部各个部门的绩效进行评估，确保工作任务得到顺利完成。
他们负责监督各个部门的工作进展，解
决工作中的问题和困难。
二、预算部门
预算部门是财政局内负责编制和执行预算的重要部门，其职责如下：
1. 预算编制：预算部门负责参与和协助预算的编制工作。
他们与各部门合作，收集和整理相关数据，制定可行的预算计划，并进行预算分配。
2. 预算执行：预算部门负责监督和执行预算计划，确保财政资金的合理利用。
他们会定期进行财务分析和评估，以确保预算的执行情况符合预期目标。
3. 财务报告：预算部门负责编制和提交财务报告，包括预算执行情况、项目进展和财务状况等方面。
他们还负责向上级主管部门和相关利益方提供财务信息和报告。
三、税收管理部门
税收管理部门是财政局内负责征收和管理税收的重要部门，其主要职责如下：
1. 税收征管：税收管理部门负责制定和执行相关税收政策和法规，确保税收的顺利征收和管理。
他们负责监督和检查企业和个人的纳税情况，以确保税收的合规性和公平性。
2. 税收筹划：税收管理部门负责协助各部门进行税收筹划工作，优化税务管理方式。
他们会与企业和个人进行沟通和协商，提供相关税务咨询和服务。
3. 税收审核：税收管理部门负责开展税收审核工作，确保税收征管的准确性和合法性。
他们会对企业和个人的纳税申报进行审核，查验纳税记录和凭证等。
四、财务管理部门
财务管理部门是财政局内负责财务管理和监督的重要部门，其主要
职责如下：
1. 财务分析：财务管理部门负责进行财务分析和评估，提供预算和
决策支持。
他们会对收入和支出进行核算和汇总，为相关部门提供财
务数据和报告。
2. 财政监督：财务管理部门负责对财政活动进行监督和审查，确保
财务资源的安全和合理利用。
他们还负责审核部门的财务报告和账户，以及督促整改不符合规范的行为。
3. 资产管理：财务管理部门负责对财政局内部的资产进行管理和监督，包括财产的购置、变动和处置等。
他们负责监控资产状况和价值
评估，确保资产的安全和有效运用。
总结：
财政局内部各部门的职责分工是为了实现财政工作的高效运转。
行
政部门负责整体协调和管理，预算部门负责预算编制和执行，税收管
理部门负责税收征管和筹划，财务管理部门负责财务管理和监督。
这
些部门共同协作，保障财政局的正常运作，为社会经济的发展做出积
极贡献。