烟草公司工会工作计划正式版

烟草公司工会工作计划正式版
烟草公司工会工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.烟草公司工会工作计划正

式版

烟草公司工会工作计划正式版

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【篇一】

(一)重破网强监管,提升打假破网水平。

一是发挥长效机制,加强联合打假。继续发挥与公、检、法、工商等部门的长效制度。全面形成“政府统一领导,烟草部门牵头,有关执法部门密切配合”的联合执法工作格局。突出大案要案和网络案件的查处,提高案件查处质量。以打击制售假冒卷烟网络和非法经营卷烟网络为主要工作目标,以烟找人、以人找网,向市场要案件、向高速要案件,切实提高查处

大案要案和网络案件的能力和水平。牢固树立经营案件的意识,深挖根源,把握时机,从源头上遏制生运输、销售假、私卷烟违法犯罪活动。

二是突出整治重点,丰富市场监管方式。在坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的基础上,密织“防控网”,延伸整治深度,扩展推进广度。针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动频发、高发、易发等重点区域,分类检查监管,采取集中整治和错时执法相结合、专项整顿和突击检查相结合的方式,避免违法分子利用时间差和执法人员“打游

击”,严厉打击各类违法卷烟和无证经营行为,持续保持对卷烟市场的整顿和规范力度。与此同时,继续抓好“天价烟”专项整治的长效机制建设,确保不回流、不反弹。

(二)严规范细监管,推进专卖内管工作。

一是抓制度建设。认真贯彻国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》和省局《工作规范实施细则》,建立健全内管制度,细化监管措施,明确监管任务,规范监管流程,提升监管效率,完善内部监督管理长效工作机制。

二是抓日常监管。严格按照《工作规范》的要求,充分利用内管工作信息化平

台,重点解决业务流程的效率、分析等问题,把每一步工作都落到实处,将《工作规范》渗透到两烟经营的各个环节,有效防止违规问题的发生。对信息系统产生的预警,要全部启动调查程序。对于涉嫌违规的问题,要及时调查、处理到位。在卷烟销售监管中,继续把卷烟销售大户、许可证后续监管、物流配送监管作为日常监管重点,严肃查处内部人员的不规范问题。

三是抓考核管理。完善激励约束机制,定期开展内管工作全面检查,检查结果纳入月度考核。制定专职内管人员考核办法,将内管员监管不作为、预警处理不及时、不准确等情况纳入专卖内管人员月

度考核,狠抓落实跟踪整改,对内管检查发现的问题,逐条研究分析,逐步落实整改,细化责任到人,杜绝类似问题再次发现。注重考核结果运用,严格考核兑现,实现内管考核的严肃性,提高监管效能。

(三)抓培训提素质,加强专卖队伍建设。

一是注重培训,在提升技能鉴定上下功夫。把强化培训作为专卖队伍建设的重要抓手,常抓不懈。制定并认真落实培训计划,坚持每周学习制度,针对不同岗位因材施教,将日常学习培训与各类比武练兵有机结合,打造学习型专卖管理队伍,组织稽查员认真学习烟草专卖法律法规、真假烟鉴别、案件办理、市场监管等多种

业务技能,定期开展业务知识测试,有效提升专卖队伍依法行政执法能力和水平。深入推进专卖管理员岗位技能鉴定工作,确保专卖人员年内全部实现持证上岗,中、高级技能鉴定达到省局要求。

二是严肃纪律,在提高依法行政水平上出实招。健全完善专卖管理制度体系,严格内部管理,做到以制度管人、管事。要进一步转变执法观念,强化作风培养,真正做到文明执法、公正执法、依法行政。全体专卖人员认真贯彻国家局《烟草专卖文明执法行规范》和“六条禁令”,落实文明执法,规范办案,严肃纪律,强化监督。要深入开展“文明执法在岗位”、“两个至上”在岗位主题教育及零

售户对行政执法满意度调查活动,查找和解决专卖队伍作风建设中存在的突出问题,增强依法办事,文明执法,诚信服务能力。继续开展专卖执法监督检查,全面监督专卖稽查人员的执法工作。

(四)重合理严核查,提升证件管理水平。

严格按照法律法规,严把现场勘察关和层层审批关,依法许可,规范办理。加大许可证的后续监管力度,督促零售户及时办理许可证相关手续,与法律专家探讨,联合有关部门严肃查处买卖、出租、出借等非法转让许可证的行为。在上半年许可证信息核查取得阶段性成效的基础上,对新办证和开通证进行实地抽查和

“回头看”,内管室和稽查中队定期抽查许可证信息的真实性,对不作为的责任人进行严肃处理,实现对烟草专卖零售许可证动态信息的实时掌握和有效监管,提高行政许可的规范水平和工作效能。

(五)强管理稳推进,深入开展基层创优活动。

按照省局的创建标准和要求,在重基础、重特色、重实效、重提升和常态化上下功夫,进一步加强基层创优工作。仔细对照创建标准,认真开展自查、“回头看”活动,并通过交流学习,查找薄弱环节,分析原因,尽快加强整改落实,对创建指标逐项逐条进行细化延伸,确保工作实施无遗漏,努力在创建工作中出成果、

出亮点,确保优秀县级局年内创优、示范中队建设全面推进。进一步加强痕迹化管理,确保工作质量。将创建工作的程序、步骤等形成完整资料留存,实现工作规范化、痕迹化管理,着力建立创建工作的制度、管理模式和工作流程,促进专卖基层建设和基础管理不断提升。

【篇二】

XX年我局将紧紧围绕省、市局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作思路,全面贯彻落实国家局安全生产电视电话会议和省、市局烟草工作会议精神,突出预防为主,继续深化“三项行动”和“三项建设”的具体措施,不断创新安全管理手段,大力推进安全文化传播,通过

整治行动和创优活动,进一步夯实重点区域安全管理基础,有效防范和坚决遏制重、特大事故,促进全局上下安全工作形势进一步稳定发展。

一、指导思想和工作要求

坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、市局安全工作会议精神为工作指导,进一步细化安全管理目标,逐级落实安全责任,建立健全安全监管、考核体系,确保各项安全措施的落实。

二、安全工作目标

无等级责任事故,全年无轻伤、无重伤、无死亡,无被盗、被抢的刑事案件;

加强安全生产标准化规范宣贯,认真落实职业健康安全管理体系,并按照体系要求保持体系良好运行;安全管理工作顺利通过省、市局安全工作考核。

三、安全工作重点

(一)、强化学习教育,提高安全意识

抓好安全工作,必须发动全员参与安全管理,提高全体员工的安全意识,全面贯彻贯彻落实安全工作各项制度、措施。通过学习、培训等手段,掌握安全知识和防灾自救技能,把握主动权,打好主动仗。

1、认真学习、贯彻落实。针对《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的指导安全工作的

新观点、新论述,认真组织干部职工利用学习日等形式,学习贯彻,并作为指导今后一个阶段安全工作的基本方针,学习中不仅要重内容、重时间,更要重效果,切实把安全工作放在重要位置,贯穿于单位经营管理工作的方方面面,坚决克服轻率和麻痹的思想,坚持常抓不懈、警钟长鸣。

2、提倡全新的安全文化,倡导安全生产、工作、生活的新理念。将安全管理与单位的日常管理有机结合,充分利用单位的各种载体宣传安全文化,把安全当作单位的效益,努力在全体员工中树立重安全、讲安全、做安全的意识,做到管理之中讲安全,抓好安全促管理。

3、加强安全知识、技能培训。组织全体员工认真学习安全知识手册,了解安全防范的基本手段,增加对安全工作的感性和理性认识。积极参与安全培训,让干部职工牢记安全生产法规、条例以及安全管理基本要求,提高干部职工对安全法规的认知程度,努力减少财产的损失。

(二)、强化制度管理,明确安全责任

将“严、细、实”的工作作风贯彻到安全管理工作中,以“三个健全”为抓手,将预防作为安全工作的落脚点,实行关口前移,强化事前管理,严格事中督查,加强事后考核,切实做到防患于未然。

1、建立健全安全责任制。行政一把手

为安全工作的第一责任人,必须切实负起管理、督促和指导的责任,将安全贯穿于单位各项工作的始终。层层签订安全管理责任状,将安全工作定部门、定岗位、定人头,做到“安全责任大家挑、人人身上有目标”。

2、进一步完善安全管理制度和应急预案。安全管理工作要根据单位经营管理方式、手段内容的不断变化进行逐步完善,必须本着对单位、对职工负责的精神,对照安全管理制度、工作内容、工作职责对已有的各项安全管理措施及时进行调整、充实,对以往防灾应急预案中内容不完整的及时充实,情况有变化及时调整。同时还要认真排查防火、防盗、防洪、防电击

等措施是否到位,是否能够适应安全管理的要求,各种安全设施该配齐的尽快配齐,该改换的必须及时更换。

3、健全隐患排查机制,将事故苗头消灭在萌芽状态。在日常管理中要把车辆安全、资金安全、信息网络安全,用电安全作为管理的重点,做到定期排查与随机抽查相结合,同时抓好重点环节、重点季节的安全管理。

一是严格执行车辆管理制度。加强对驾驶人员的教育和管理,主要领导要在车辆管理上坚持不碰“高压线”,为职工放好样子带好头。对任何违反公司车辆管理安全的人和事,一经查实,将给予责任人以严肃处理。

二是严格执行流程管理,严禁违规行为,积极防范各种资金风险。

三是严格执行信息安全管理的各项管理规定,大力推进信息技术在安全管理中的应用,提高行业安全管理的效率和成效。四是严格执法过程的安全管理,坚持依法办事,按程序执法,执法过程要以说服教育为主,积极化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人员伤害。

(三)、强化安全基础工作,规范安全管理台帐

重视安全工作的动态管理,定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患,通过安全台帐的设置、使用,规范日常安全管理行为。

1、坚持安全定期检查制度。每月进行一次安全检查,班子成员包干负责,将安全工作月度专项检查形成制度,逐级落实。对检查中存在的各种问题和事故隐患必须责任到人、限期整改。

2、坚持做好安全管理台帐,规范安全管理基础王作。提高对安全管理台帐的认识,克服安全管理中的随意性、盲目性。台帐做到规范使用、记录完整、整改及时,以备查验。

3、坚持加大安全基础设施的投入。正确处理安全与效益的关系,从硬件上保证各项工作的顺利开展。

一是车辆必须执行定保制度,及时排除各种故障,保持良好车况,严禁带故障

出车。

二是定期检查和更换消防设施,防止紧急情况下延误施救战机。

三是季节变换前加强对仓库和库区的检查,采取防护措施。四是增加对防盗设施的投入,防止电脑等办公设备失窃。

安全管理,责任重大。XX年,我们将时刻保持清醒的头脑,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以求真务实的态度扎实、认真地抓好落实,努力为实现发展目标提供安全放心的生产经营环境。

——此位置可填写公司或团队名字——

烟草公司工会工作计划(标准版)

烟草公司工会工作计划(标准 版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

烟草公司工会工作计划(标准版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 【篇一】 (一)重破网强监管,提升打假破网水平。 一是发挥长效机制,加强联合打假。继续发挥与公、检、法、工商等部门的长效制度。全面形成“政府统一领导,烟草部门牵头,有关执法部门密切配合”的联合执法工作格局。突出大案要案和网络案件的查处,提高案件查处质量。以打击制售假冒卷烟网络和非法经营卷烟网络为主要工作目标,以烟找人、以人找网,向市场要案件、向高速要案件,切实提高查处大案要案和网络案件的能力和水平。牢固树立经营案件的意识,深挖根源,把握时机,从源头上遏制生运输、销售假、私卷烟违法犯罪活动。 二是突出整治重点,丰富市场监管方式。在坚持“规定动作不走样,自选动作有创新”的基础上,密织“防控网”,延伸整

治深度,扩展推进广度。针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动频发、高发、易发等重点区域,分类检查监管,采取集中整治和错时执法相结合、专项整顿和突击检查相结合的方式,避免违法分子利用时间差和执法人员“打游击”,严厉打击各类违法卷烟和无证经营行为,持续保持对卷烟市场的整顿和规范力度。与此同时,继续抓好“天价烟”专项整治的长效机制建设,确保不回流、不反弹。 (二)严规范细监管,推进专卖内管工作。 一是抓制度建设。认真贯彻国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》和省局《工作规范实施细则》,建立健全内管制度,细化监管措施,明确监管任务,规范监管流程,提升监管效率,完善内部监督管理长效工作机制。 二是抓日常监管。严格按照《工作规范》的要求,充分利用内管工作信息化平台,重点解决业务流程的效率、分析等问题,把每一步工作都落到实处,将《工作规范》渗透到两烟经营的各

县烟草专卖局年度工作总结及工作计划

县烟草专卖局年度工作总结及工作计划 县烟草专卖局20XX年度专卖管理工作总结及20XX年度工作计划 类似范文:县烟草专卖局20XX年工作总结及20XX年工作打算 市烟草专卖局20XX年工作总结及20XX年工作计划 一、20XX年主要工作和成效 20XX年,**局专卖管理工作认真贯彻省、市烟草专卖管理工作会议精神,以规范经营、净化市场为重点,年初制定的专卖管理各项目标任务得到有序和有力推进。共查处涉烟违法案件36起,涉案卷烟条,涉案额万元,罚款额万元,查处无证经营23起。此外,去年非法经营案判刑7人,和被列为20XX年省督案件。现将全年工作情况总结如下: (一)以打假破网作为专卖工作的重心,始终保持打假高压态势。 一是强化联合执法。注重发挥打假成员单位的作用和优势,先后组织开展了“百日行动”、“交通断线行动”和“打击非法经营烟叶原料专项行动”3个专项打假行动。联合公安检查特场22户,排查非法经营烟叶原料高危场所87处,烧毁废弃烟叶408公斤;建立烟草、邮政快递涉烟三项共识,联合检查全市8家规模较大的快递公司物品邮寄情况,并发

展快递员为信息员,协同开展快递精英赛和企业负责人法律考试,增强快递企业自觉守法和依法经营意识;联合交通运………… 查、交叉检查、夜间检查、节日检查等灵活方式,突出监管重点。对辖区内的车站、市场、物流等重点部位进行监管,对两违户、异常户、代送户进行登记造册,进行重点监控、重点打击。 三是防治非法流通。针对真烟非法流通问题,强化营销、内管、专卖三部门协作,多次组织召开联席会议,共同制定治理措施,采取营销、监管和宣传手段,优化社会库存,有效防止真烟非法外流。 (三)以内部监管作为专卖工作的关键,切实注重专卖内管自律。 以内管信息系统为依托,认真开展日常监管和专项检查,持续抓好两烟规范经营。烟叶内管方面突出种植面积、烟叶收购调运等专项核查,收购烟叶公斤,调出公斤,升溢率%,销毁废弃烟叶408公斤;卷烟内管方面强化对可疑订单、物流配送、代送取货等卷烟经营环节的调查,加大对“重点区域”、“重点品牌”和“重点客户”的监控核查;烟叶中心库重点突出烟叶出入库调运环节的监督管理。截止11月30日,共产生卷烟预警6057条,调查处理935条,处理率15%,烟叶预警51条,调查处理24条,处理率47%。经

最新烟草专卖局思想作风纪律整顿工作总结精选.

烟草专卖局思想作风纪律整顿工作总结 为进一步加强烟草专卖行政执法队伍建设,严格规范专卖执法行为,树立烟草专卖行政执法的良好社会形象,努力为“卷烟上水平”提供坚实的专卖保障。根据市局《关于在全市烟草专卖队伍中开展思想作风纪律整顿活动的实施方案》的精神,结合我局的实际情况,由主管领导统一部署,分管领导狠抓落实,利用近三个月的时间,对全体专卖人员集中进行了思想作风纪律整顿。从总体上看,这次思想作风纪律整顿收到了明显成效,我局专卖队伍精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,基本达到市局提出的目标要求。 一、基本情况及主要做法 这次思想作风纪律整顿活动我局严格按照市局文件精神,从6月25日开始到9月25日结束,整个活动过程共分动员部署、查摆问题、整顿提高、检查验收四个阶段。 (一)动员部署阶段 我局结合实际,针对工作薄弱点,细化工作程序,严格工作纪律、突出整顿重点,按照市局的整顿部署,成立了专卖队伍思想作风纪律整顿活动领导小组领,制定了《××县烟草专卖局专卖队伍思想作风纪律整顿活动实施方案》,建立主要领导负总责,分管领导具体抓的工作机制,认真安排和部署好思想作风纪律整

顿活动,确保活动扎实有效开展。7月14日,我局召开了思想作风纪律整顿活动动员大会,局长亲自作动员报告,局长全涛在会上强调开展专卖队伍思想作风纪律整顿活动是贯彻落实科学发展观的客观要求,是进一步提高干部员工队伍素质和专卖管理工作水平的重要举措。全体专卖队伍要统一思想,提高认识,明确目标,确保活动扎实有效开展。动员大会后我局通过板报、墙报等宣传形式,营造了一个良好的学习教育氛围。 (二)查摆问题阶段 首先,我局组织了全体专卖管理人员认真学习国家局《六条禁令》、区局《“五条禁令”和“八项注意”》、《烟草专卖行政处罚案件标准》、《广西壮族自治区烟草专卖行政处罚案卷标准》、《广西壮族自治区烟草专卖行政许可案卷标准》和相关规章制度、法律法规及规范性文件,并要求每个专卖人员都要做好学习笔记。其次按照这次整顿活动的目标,要求每个专卖员结合自身的思想和工作实际,从思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和队伍自身建设等五个方面认真查摆问题,要认真对照专卖执法规范和标准进行自查和自我剖析,及时查找工作中存在的问题,并进行深入的剖析与反思,形成自查剖析报告,按时上报活动领导小组备案。 (三)整顿提高阶段 我局紧紧围绕市局党组总体思路和市局相关文件精神,针对查摆出来的问题进行了认真的疏理,通过切实可行的整改措施,纠正了部分专卖员工作中存在的纪律作风涣散的问题,并且进一步完善了“六条禁令”和请销假等各项制度和

烟草工作计划

烟草工作计划 篇一:烟草专卖工作计划 烟草专卖工作计划 XX年的专卖工作仍然要以打假破网工作为重点,内管工作不放松,队伍素质上台阶,使市场净化率得到有效提升。 (一)打假破网 长期以来,在暴利驱使下,假冒卷烟就像一颗毒瘤侵蚀着整个市场经济的肌体,有的畅销品牌几乎是以假取真,严重损害了消费者的利益。对此,我们烟草专卖稽查人员,要针对卷烟市场贩假销假的新动向,在今年取得突破的基础上,重新调整思路,认真思考分析,围绕“打窝点、查网络、堵源头”的经营案件开展专项整顿活动,对重点区域、重点嫌疑对象特别是经常查获到假烟窝点的重灾区,进行有的放矢的布控排查,利用节假日、八小时外超常规巡查,寻找非法经营线索。要特别注重老烟贩及屡教不改烟贩的新动向,并密切注意他们同违法违规零售户的活动。一旦发现线索深挖细查,顺藤摸瓜,决不放过一点蛛丝马迹。 (二)制度建设规范化,保证队伍的作风性。 俗话说“没有规矩,不成方圆”,没有制度的约束与限制,我们专卖队伍的作风将是懒散、无任何战斗力可言。针对目前我们这支专卖队伍建设的现状,我们应该从三个方面

加强制度建设,以促进队伍的进一步发展。 一方面是细化执法制度,强调执法文明化。对现有的行政执法制度进行进一步完善与细化,结合当前行政执法环境的变化,将市场检查制度、文明执法制度与岗位责任制相结合,做到定岗定位定责,具体到队员们的每一个行政执法细节,确保队员们在日常市场管理与生政执法过程中做到依法行政,文明执法,努力提高自己的行政执法水平。 另一个方面是完善考核制度,强调工作责任化。随着队伍建设的不断深入,新情况、新问题的不断出现,造成先前的考核制度不能完全见效,必须对一些考核细则与标准进行调整与完善,以规范化、适用化为主,以可操作化为辅,这样可以使考核制度起到标本兼考,适效并存的作用,对队员可以起到规范与促动,对队伍可以起到整体推进。 第三方面是严格规章制度,强调力度深入化。规章制度的制定、执行必须本着严格化的宗旨与要求,达到对队员们的一言一行,每一个工作细节、流程进行管制与约束的效果,对违规违纪的队员一律依据制度来进行处理,该辞退的要坚决予以辞退,该留用察看的坚决执行。总之,该如何处理就如何处理,这样才显现公平性,公正性,不能让制度成为“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”的摆设,这会让队员有一种心理不平衡的想法,进而影响工作的积极性与主动性。

烟草公司XX年工作计划安排

烟草公司XX年工作计划安排 XX年重点做好以下五方面工作: 烟叶 1.稳中求进,夯实全年烟叶工作基础。当前烟叶稳定面临较大压力,落实面积是我们明年工作的难点与重点。一要积极协调部门关系。认真分析自身烟叶发展的着力点,做好政策解释说明工作,并设法在土地流转、规模户资金不足、生产设施建设用地等方面取得地方政府的支持,寻求解决瓶颈问题的办法。二要早宣传、早发动。明年的生产任务和生产扶持政策已经确定,要将这些任务分解落实,并对扶持政策进行认真的分析解读,做到早宣传、早发动,做到烟叶生产政策人人知晓、户户明白。 2.品质提升,完善烟叶生产技术体系。以提高烟叶质量为出发点,按照“试验——示范——推广”的步骤,积极借鉴消化行业内的先进科研成果,将技术创新重点集中在育苗技术、烘烤方式改进、机械研发与应用、肥料配方优化、生产管理信息化等方面,提升xx烟叶的品质特色。 3.模式创新,推进现代烟草农业建设。坚持以现有农户为生产主体,发展烟叶农场、合作社、股份制等多种生产组织模式,提高生产者的户均生产规模,建设以“适度规模种

植为主,大户为辅”的生产模式,实现烟叶生产规模化。在稳定质量的前提下,对现有的适度规模户要以提高单位面积的收益为重点,提倡精耕细作,强化用工管理,控制生产成本,确保关键技术落实到位,实现稳质提量,并在扶持政策上予以倾斜,引导有技术、懂管理的种植户通过扩大规模增加生产收益。积极探索股份制烟叶生产模式,引导广大农民以土地入股、劳动力入股等,将分散的生产资料集中起来,提高土地的利用率,缓解烟叶生产中劳动力不足。扩大散叶收购规模,XX年计划散叶收购规模扩大到四个基地单元。 4.统筹安排,做好技术中心认证准备。配备烟草生理生化研究等重点仪器,加大人才引入和培养力度,从高校和研究所引入专家型技术人才,并从现有队伍中培养出学科带头人和高层次人才。提高科研工作者知识产权的保护意识,提高我市科研成果的产出水平,确保《福建省xx市烤烟生产综合标准化体系建设研究》、《xx特色优质烟叶研究开发》等项目完成成果鉴定,为XX年xx烟草生产技术中心通过国家局认证做好准备。 5.严把质量,提升烟基建设水平。做好烟叶生产基础设施建设。XX年,全市烟基建设资金5000万元,烟基项目安排必须严格与当地的烟叶面积落实情况相挂钩,重点将项目安排在烟叶生产发展潜力大、烟叶增量多、生产进度快的烟区。做好土地整理工作。加大土地整理力度,按照“科学规

烟草专卖局员工个人工作总结

烟草专卖局员工个人工作总结 烟草专卖局员工个人工作总结 XX年11月,我告别过了校园生活,步入社会,走上了工作岗位,成为无锡烟草专卖局的一名普通员工,完成了人生中一次重要的阶段性转变。参加工作后,我先后在基层服务点、市区仓库、市局和配送中心施工现场四个单位工作学习。一年来,我付出了很多,也收获了很多。对于我的第一份工作,我十分珍惜,为此,工作中,我严格要求自己,团结同事、遵守规范、提高技能、加强沟通,全面完成领导安排的各项目标任务,为XX烟草专卖局持续和谐发展贡献了自己的力量。为了更好地做好烟草工作,下面将我XX 年度思想、工作和自我提升等总结汇报如下: 一、努力学习,提高个人综合素质 刚参加烟草专卖局工作,我就立志做一名合格的、优秀的烟草企业职工。为此,我不断告诫自己,"学习、学习、再学习",在学习中,加强自身修养,增强个人素质,迅速适应烟草专卖工作的需要。一年来,我认真学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观理论,并用学到的理论知识武装自己的头脑,指导自己的工作,树立正确的"人生观、世界观、价值观

"。在政治思想理论学习的同时,我还注意学习业务知识、法律知识和科技知识,以达到尽快适应业务工作的需要。通过一年来的学习,我个人的理论水平和工作能力都得到了提高,为干好烟草专卖工作奠定了扎实的基础。 二、履职尽责,扎实做事,脚踏实地干好本职工作 XX年,我的工作调整了4次,先后到四个岗位工作和学习。无论在那一个岗位,为了尽快地熟悉身边的人和事,尽快适应新的工作岗位,我都抱着学习的心态,虚心向老同志学习,钻研业务,向领导和同志学习工作方法和技巧。努力做到以诚待人、文明礼貌、尊重老同志,多请教、多请示,团结同志。在实际工作中我不计个人得失,努力做到不怕苦、不怕累,干一行、爱一行,不讲条件,服从领导。遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交办的各项工作任务。 在基层服务点实习的一个月中,我主动承揽工作任务,工作拈重的累的做,认真接待每一位客户,服务好每一个客户,不仅受到了领导和同志们的赞扬,而且也与客户建立了良好的关系。在市区仓库工作的3个月中,我牢记管库职责,注重安全管理,认真做好每一件工作,出色地完成了领导交办的工作任务。X

烟草上半年工作总结及下半年工作计划

烟草上半年工作总结及下半年工作计划 烟草上半年工作总结及下半年工作计划 上半年,我局在**市局和**市委、市政府的正确领导下,以党的十八大和两会精神为指导,认真贯彻落实全省、**烟草系统工作会议精神,围绕走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草和四个引领的目标要求,深入三大战略,不断巩固优秀基层单位创建成果,通过文化管理和创新管理,加快了**烟草整体工作上水平、创一流的步伐,顺利实现了时间过半、任务过半的既定目标,为全面完成全年目标任务奠定了坚实基础。 一、**年上半年主要工作业绩 1-5月份,对系统外销售卷烟21087箱,同比上升 4.12%;销售收入49441万元,同比上升 9.61%;实现税利13900万元,同比上升 10.12%,其中利润8678万元,同比上升 3.05%;未发生一起客户投诉,客户的满意率达到98%以上。1 6月,我局共出动市场检查人员6645人次,查获各类涉烟案件159起,其中: 案值万元以上案件36起,五万元以上案件7起,捣毁非法卷烟窝点96个;查获各类违法违规卷烟1684 1.8条,其中假冒卷烟436 7.2条,移送公安案件7起,上缴财政罚没款1 1.45万元,市场净化率9 5.99%。不法烟贩被刑事拘留3人、判刑3人。

咬定市场营销上水平,注重品牌培育和终端建设,经济运行质量稳步提升 上半年,认真践行创商业品牌战略,进一步深化与客户共创成功的服务理念,大力开展我就是品牌活动,始终把品牌培育作为第一要务,不断加强零售终端建设,促进了卷烟销量和经济效益的稳定增长。 一是以第一要务为抓手,积极创新品牌培育模式,大力开展建功立业活动。不断加大对重点品牌尤其是 532 大品牌的培育力度,密切关注市场需求的发展变化,把优化结构与引导消费、调整状态有机结合,重视低焦油品牌的市场培育。针对卷烟市场销售疲软,考核品牌任务繁重这一现状,以农村包围城镇、以点带面、全面开 花、突出重点等一系列品牌促销的方式和方法进行推广,极大地带动了各品牌的销售,为完成好各考核品牌销售指标奠定了基础。抓好客户经理的服务质量,充分运用移动工具,保证服务时间、服务频次、服务质量的落实,切实履行服务承诺,推进服务品牌建设;用卓越服务赢得客户的满意,推进同心服务品牌建设;以四率三度为主要衡量指标,考评各客户服务部、各客户经理的客户意度、客户对服务人员的满意度、客户对货源供应满意服务水平。以知名品牌培育争创明星团队和明星个人活动为契机,积极开展服务客户零距离、服务质量零差错、服务对象零投诉服务活动,使每一名员工都行动起来,从我做起,从细节做起,争当岗位创新主体,争当明星个人。 二是以市场为导向,不断完善信息采集功能,确保年度目标任务的全面完成。以终端信息管理系统为平台,不断充实信息点基本信息,充实信息采集手段,经常性地开展与信息点的沟通交流,提高信

2021年烟草专卖局工作计划

(一)市场营销工作方面 1、进一步抓好卷烟的销售工作。深入市场,开展市场调研,正确把握销量和结构的关系,通过对市场信息的收集和分析,科学合理的把握好卷烟投放节奏,切实提高控制市场的能力,确保经济运行保持平稳发展;继续深化服务保障系统的运用,切实做好四大模块的数据采集、录入等工作,及时汇总相关数据,充分利用好市场信息资源,为卷烟销售工作提供有力的信息支撑,切实提高控制市场的能力。 2、深入开展卷烟精准营销活动。树立精准营销理念,建立精准营销数据库和统一服务标准,加强与工业企业的协作和沟通,切实提高精准营销品牌在区域市场的不断发展和壮大。 3、做好“532”和“461”知名品牌的培育工作,积极参与知名品牌建功立业活动。切实加强“双低”、“双十五”以及新引入品牌的宣传,引导社会消费,努力提高品牌的市场影响力和接受度。 4、继续按照“六一个管理”要求,做好“标准店”的长效管理,充分发挥出“标准店”的示范引领作用,提升零售终端的价值;认真按照终端梯次化管理要求,加强零售终端升级改造客户、统一柜台客户以及普通客户的日常管理和服务,充分挖掘零售终端的价值,有效提高终端在品牌培育的作用。 5、要充分发挥市场服务部贴近市场,贴近客户特点,借助“同心”服务品牌建设,扎实做好客户的服务工作,有效提升客户经营能力,提高客户的综合满意度。 6、继续深入推广运用135工作法。切实要求客户经理按照135工作法的工作流程,开展客户服务工作,真正体现营销人员的自主操作、自我管理和自觉提升,不断提高工作能力,建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系。 7、优化调整走访线路,合理配置客户经理。对照创优标准,我们将增添2名客户经理,进一步充实客户经理队伍;要不断加大培训力度,提高营销人员的整体素质;继续优化整合送货线路,降低物流运行成本,提高物流配送的效率。 (二)市场监管工作方面 1、要抓好打假破网工作。要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”意识,坚决完成上级下达的目标任务。继续全面排查线索,拓宽情报信息渠道,进一步完善和巩固与公、检、法及其它相关执法部门联合打假的长效机制,发挥毗邻兄弟单位的协作作用;加强在手案件经营,通过对现有案件的分析,梳理出有价值的线索,为打假破网提供准确情报,扩大打击成果;加强重大案件的查处和追刑力度,创新管理方法和措施,实现打假破网和日常监管工作的有机统一。 2、要强化市场监管力度。加大对无证户清理、回收店取缔、外流烟打击的力

烟草下半年工作计划文档3篇

烟草下半年工作计划文档3篇Tobacco work plan for the second half of the year 编订:JinTai College

烟草下半年工作计划文档3篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:烟草下半年工作计划文档 2、篇章2:烟草下半年工作计划文档 3、篇章3:关于烟草局下半年工作计划文档 吸烟虽然有害健康,但依然有很多人毫不担心,虽然烟 草公司在盒子上印了“吸烟有害健康”的标签,计划虽好,但这并非是公司的真实意愿,要有一个好的计划,才能达到真正想完成的目标。下面是小泰整理的烟草下半年工作计划,请阅读,上公文站,发现学习。 篇章1:烟草下半年工作计划文档

从20xx年以来,烟草局在区委、政府和市局(分公司) 的正确领导下,紧紧围绕"立足网建,增强企业整体实力”的工作主线,以邓小平理论和"三个代表"思想为指导,以科学发展 观统揽全局,坚持"两个至上"的行业共同价值观,围绕"强化 思想道德、提升全员素质、深化企业改革、完善体制机制、注重内部监督、构建和谐梁烟"的主要任务,坚持以人为本,强 化制度建设,加大执行力度,推进各项工作开展,全面提升梁烟整体竞争实力,确保了阶段性目标的顺利实现。欲穷千里目,更上一层楼,在下半年,我们要继续紧紧抓住发展这一要务,坚持以党的"xx大"精神为指针,认真贯彻落实"三个代表"重 要思想,思想再解放,观念再更新,力量再凝聚,进一步开拓新思路,开创新局面,努力实现新突破。 一、以狠抓软实力为突破口,大力提升网建功能的发挥 注重进一步突出市场网建的主导地位,强化网络从业人 员素质教育和网络运行效益。继续按照"全面推进、整体提升、注重实效、创新发展"的要求,进一步优化管理、优化流程、 优化人员、优化车辆、优化信息、优化服务、优化机构。大力加强网络从业人员的诚信教育,强化诚信意识,深化职业道德建设,自觉由"以我为主"向"客户为中心"转变,真正使"真心

烟草工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 烟草工作计划正式版

烟草工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 XX年的专卖工作仍然要以打假破网工作为重点,内管工作不放松,队伍素质上台阶,使市场净化率得到有效提升。 (一)打假破网 长期以来,在暴利驱使下,假冒卷烟就像一颗毒瘤侵蚀着整个市场经济的肌体,有的畅销品牌几乎是以假取真,严重损害了消费者的利益。对此,我们烟草专卖稽查人员,要针对卷烟市场贩假销假的新动向,在今年取得突破的基础上,重新调整思路,认真思考分析,围绕“打窝点、查网络、堵源头”的经营案件开展专

项整顿活动,对重点区域、重点嫌疑对象特别是经常查获到假烟窝点的重灾区,进行有的放矢的布控排查,利用节假日、八小时外超常规巡查,寻找非法经营线索。要特别注重老烟贩及屡教不改烟贩的新动向,并密切注意他们同违法违规零售户的活动。一旦发现线索深挖细查,顺藤摸瓜,决不放过一点蛛丝马迹。 (二)制度建设规范化,保证队伍的作风性 俗话说“没有规矩,不成方圆”,没有制度的约束与限制,我们专卖队伍的作风将是懒散、无任何战斗力可言。针对目前我们这支专卖队伍建设的现状,我们应该从三个方面加强制度建设,以促进队伍

最新(工作计划)之2020年烟草局年度工作计划

最新(工作计划)之2020年烟草局年度 工作计划 20xx烟草局年度事情规划(一) 以党的xx大肉体为指引,环抱“四个一流”目的,凸起“标准、立异、文明、幸运”四个关键词,进一步夯实营销系统、法律系统、治理系统、监视系统、人材系统“五位一体”事情结构,打造“办事武烟、法治武烟、立异武烟、阳光武烟、活气武烟和幸运武烟”. (一)着眼终端,优化哺育,起劲打造办事武烟 根据“操纵总量、稍紧均衡”的调控目标,保持“控总量、调布局、稳价钱、降库存”为目的,进一步骤优市场状况,晋升品牌哺育、终端设置装备摆设和办事客户三个才能. 1、注意谐和进展,晋升品牌哺育才能.要加强信息收集阐发.在牢固常态化信息收集机制的基础上,针对市场特色,开展专题调研,实时跟踪生齿、住民支出、价钱库存、花费规格等目标,正确评脉市场商情变迁,美满信息采集、阐发和应答机制,使用数据阐发要领,保持用数据措辞、用数据阐发,增强信息的整合与使用;要美满工商协同. 2、坚持以点带面,晋升终端设置装备摆设才能.以“四同”为焦点,起劲构建“在终端出力、靠终端发力”的营销新格局,分三个条理推动终端设置装备摆设.一是做精示范户.在96户终端树模达标基础上,周全推行4s终端治理,重点晋升批发户综合谋划才能,为“信息收集、花费跟踪、品牌哺育、宣扬促销”等当代终端性能感化打好根底.二是拓展目的户.经由过程构造现场观赏、心得交换等方式,拓展晋升目的终端户谋划认识,改良摆设习性,促成硬件投入,晋升终端抽象,构成示范片、示范区,完成香烟贩卖、花费跟踪等当代终端性能.三是跟进根底户.存眷硬件前提相对于较好的批发户,重点发扬香烟贩卖性能,首要疏导其优化环境、晋升抽象,确切晋升客户团体红利程度. 3、强化内培外训,晋升办事客户才能.一方面,要强化培训实效.环抱“终端设

县烟草专卖局营销部年工作总结

县烟草专卖局(营销部)年工作总结 县烟草专卖局(营销部)年工作总结 县烟草专卖局201X年工作总结 今年,我局在市局、县委、县政府的正确领导下,在各有关部门的大力支持配合下,始终遵循以规范促发展,以服务增效益的企业理念,以四个一流和两个不坏为目标,以规范经营为工作重心,狠抓结构调整,企业效益持续、稳定地提升,较好地完成了今年工作任务。 几项主要经济指标完成情况 1.今年共购进卷烟741 6.5 大箱,较上年同期7049大箱增加36 7.5箱,增长 5.21%; 销售卷烟726 6.9 箱,较上年同期增加339箱,增长 4.89%;实现销售收入675 5.82 万元,同比增加117 82万元,增长2 1.01% 。 3.今年实现毛利129 8.42 万元,较上年同期93 4.3 万元增加36 4.12 万元,增长3 8.97%;综合毛利率为1 9.24%,与去年同期1 6.73%相比增长 51个百分点;单箱毛利为178

6.76 元,与去年同期134 8.6 元相比,增加43 8.16 元,增长3 49%。 回顾半年来的工作,我们主要是从以下几个方面努力的: 一、进一步维护组织结构调整成果,注重学习,加强培训,强化监督,全力创建学习型企业,保障持续、健康、稳定发展。 为全面落实国家局深化改革、推动重组、走向联合、共同发展的主要任务,今年我局在正式取消县级公司法人资格,成立营销部以来,局党组高度重视,多次召开会议进行研究、及时调整思路、研究对策和办法,并以此为契机,加强对局人力资源的整合,利用召开会议、专题讨论、个别谈心等形式,完善和加强对月工作任务完成的考核,进一步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意识,以饱满的热情投入到工作中去,确保人心不散、步子不减。因此,半年来,单位干部职工情绪稳定,始终保持敬业爱岗、兢兢业业的精神风貌。 以人为本抓党员干部职工的思想教育。一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神;二是狠抓党员干部的职业素质教育,包括发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等;三是注重正反事例的宣讲,重点收集了行业内发生的部分案例在局务会、党务会和职工大会上讲解;四是经常性地开展党纪规章制度的学习。5月初组织全体员工学习了身边先进党员感人事迹,并开展认真讨论,增强了员工的成才意识,掀起一股学先争先赶先的竞争热潮,使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱,又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高,为我局顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。 持续加强对员工业务技能的培训。今年,我们开支几千元购买营销、管理类书籍发给全体员工,利用双休日对员工进行客户关系管理、卷烟营销、专卖管理等方面的培训,并结合工作中的实际案例进行讲解,使之融会贯通。并推行痕迹管理,要求职工每天填写工作日志,在工作中发现问题,

2020年区烟草专卖局(分公司)上半年工作总结和下半年工作计划

XX区烟草专卖局(分公司)2020年上半年工作总结和下半年工作计划 今年以来,XX区局(分公司)以省局“XX”发展战略和市局“XX”工作思路为指导,贯彻高质量发展理念,统筹兼顾、精准施策、务实作为,疫情防控举措到位,复工复产稳步推进,全局各项工作取得良好成效。 一、上半年重点工作情况 (一)党建引领更为凸显。深入推进“党员干部政绩观专题教育”,推动党员干部在“深学理论、见贤思齐、常警常省、检视反思”中持心正气、担当作为;按规定流程完成党支部调整选举工作,进一步精练基层党组织机制;在广征意见基础上,确定并推动具有坛烟特色的“XX”党建品牌建设;线上线下结合落实“三会一课”制度;与区市场监管局稽查大队建立“党建共建、业务共促”机制,促进交流互鉴;完善《“一线工作法”实施意见》,有力推动党员干部工作重心下沉。 (二)政治生态更为清朗。结合“强力治标”和“长效治本”,坚持问题导向,班子成员带头严格自查,管理人员深度参与,干部员工全面覆盖,做到思想认识到位,治理举措到位,整改成效到位;“一周一填报、半月一评估、一月一

落实”的工作机制落实有效,形成了一些实打实、看得见的整改成果,上半年,运用监督执纪第一种形态共8人,其中,例行约谈2人、提醒谈话5人。 3、营销服务更为精准。统筹推进疫情防控,保证市场正常供应,经济运行保持平稳,持续深入零售终端建设,巩固深化诚信互助小组建设,促进作用发挥,精选8个重点小组,参加“XX及小组长评选”竞赛活动,深推文明吸烟环境建设,回访、检修、加固已建成的XX处吸烟亭,完成了X处吸烟亭建设的选址沟通。 4、市场监管保持高压。深入推进“XX”、无证户专项整治、“烟(卡)、天价烟、样品烟、电子烟”治理等专项行动,履行好市场监管主体责任。修改完善基层服务站看板管理,强化对标管理,营造争先氛围。查获各类涉烟违法案件XX 起;查获各类涉案卷烟XXX万支;总案值XXX万元;开展新一轮打假破网工作,先后两次联合公安人员赴省外调查取证,为网络案件成功收网打牢基础;积极克服疫情影响,坚持防疫期间人员不见面,审批不断线,行政许可网上申请率达98.5%;持续开展中小学周边零售户清理工作,计划年底前清理到位;落实市局“放管服”现场会部署,证件“二维码应用”、“现场办证模式”已经完善且推广运用,“前置性咨询服务”基本实现主体功能。 5、“家”文化氛围日益深厚。以文化室改造为抓手,以

烟草专卖个人工作总结

烟草专卖个人工作总结 篇一:烟草专卖管理工作总结 XX年,XX县局专卖管理工作在市局专卖科和县局党组的正确领导下,认真贯彻全市专卖管理工作会议精神,紧紧围绕“两稳两提升”总体部署,突出重点抓好市场监管、卷烟打假、证件管理、队伍建设四项重点工作和“强基工程”活动开展,有效促进了我县专卖管理工作再上新台阶。至12月底,县局全年共查办涉烟案件171起,查处非法卷烟条(其中真品卷烟条、假冒卷烟202条),罚没款万元,新办零售许可证307户,依法办理停歇业、注销104户。较好地履行了上级赋予的职责,促进了辖区卷烟销售工作的有效开展。现将XX年工作总结如下: 一、主要做法和成效 (一)深入开展市场监管工作,规范辖区卷烟经营秩序今年以来,县局党组对专卖管理工作高度重视,集中力量对辖区卷烟市场进行了综合整治,使市场净化率和占有率有了进一步提高。 一是按照市局安排,先后组织开展了“元旦、春节”双节市场整顿统一行动、节后“礼品烟”回收专项整治行动、“雷霆金盾”边界市场集中整治行动、“雷霆天网”专项整治行动、“国庆、中秋”双节市场整治行动和贯穿全年的“防制假转移排查”行动,通过各项活动的有效开展,卷烟市场

监管能力得到明显加强,规范经营情况明显好转。 二是积极参与市局、地方政府组织的服务、宣传活动,巩固专项整治工作的成果。我们先后利用“”消费者权益保护日和“”法制宣传日、预防制假转移宣传排查等活动,大力宣传《烟草专卖法》和《烟草专卖行政处罚程序规定》,期间共计发放宣传资料XX余份,电视台播出宣传片1部,悬挂宣传横幅15副,开展真假烟鉴别宣传2次,举办各类咨询、走访30余次,通过有效的普法宣传,使经营户和消费者对烟草专卖法律法规有了更加深入的了解,为营造良好的执法环境奠定了基础。 (二)强化案件经营意识,创新打假破网新方法 今年以来,我们在逐步学习先进兄弟单位优秀经验的前提下,坚持把打假破网作为专卖管理工作的重点,在进一步巩固“有假烟必有网络,有网络必有大要案”、“见人见物见网”和“追主犯追实刑追重刑”的打假破网工作理念基础上,加强协作,主动出击,密切联系公安、工商等执法部门,定期召开专卖管理工作联席会议,建立专卖管理长效机制,形成市场管理合力。 年初,通过我局配合公安部门执法人员不懈努力,终将“”XX制售假烟案件主犯姜某抓捕归案,经XX县人民法院审理,XX年10月13日被告人姜某因犯生产、销售伪劣产品罪,被判处有期徒刑两年,并处罚金14万元,为该案圆

【工作计划】烟草工作计划

【关键字】工作计划 烟草工作计划 篇一:烟草专卖工作计划 烟草专卖工作计划 XX年的专卖工作仍然要以打假破网工作为重点,内管工作不放松,队伍素质上台阶,使市场净化率得到有效提升。 (一)打假破网 长期以来,在暴利驱使下,假冒卷烟就像一颗毒瘤侵蚀着整个市场经济的肌体,有的畅销品牌几乎是以假取真,严重损害了消费者的利益。对此,我们烟草专卖稽查人员,要针对卷烟市场贩假销假的新动向,在今年取得突破的根底上,重新调整思路,认真思考分析,围绕“打窝点、查网络、堵源头”的经营案件开展专项整顿活动,对重点区域、重点嫌疑对象特别是经常查获到假烟窝点的重灾区,进行有的放矢的布控排查,利用节假日、八小时外超常规巡查,寻找非法经营线索。要特别注重老烟贩及屡教不改烟贩的新动向,并密切注意他们同违法违规零售户的活动。一旦发现线索深挖细查,顺藤摸瓜,决不放过一点蛛丝马迹。 (二)制度建设规范化,保证队伍的作风性。 俗话说“没有规矩,不成方圆”,没有制度的约束与限制,我们专卖队伍的作风将是懒散、无任何战斗力可言。针对目前我们这支专卖队伍建设的现状,我们应该从三个方面加强制度建设,以促进队伍的进一步发展。 一方面是细化执法制度,强调执法文明化。对现有的行政执法制度进行进一步完善与细化,结合当前行政执法环境的变化,将市场检查制度、文明执法制度与岗位责任制相结合,做到定岗定位定责,具体到队员们的每一个行政执法细节,确保队员们在日常市场管理与生政执法过程中做到依法行政,文明执法,努力提高自己的行政执法水平。 另一个方面是完善考核制度,强调工作责任化。随着队伍建设的不断深入,新情况、新问题的不断出现,造成先前的考核制度不能完全见效,必须对一些考核细则与标准进行调整与完善,以规范化、适用化为主,以可操作化为 辅,这样可以使考核制度起到标本兼考,适效并存的作用,对队员可以起到规范与促动,对队伍可以起到整体推进。 第三方面是严格规章制度,强调力度深入化。规章制度的制定、执行必须本着严格化的宗旨与要求,达到对队员们的一言一行,每一个工作细节、流程进行管制与约束的效果,对违规违纪的队员一律依据制度来进行处理,该辞退的要坚决予以辞退,该留用察看的坚决执行。总之,该如何处理就如何处理,这样才显现公平性,公正性,不能让制度成为“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”的摆设,这会让队员有一种心理不平衡的想法,进而影响工作的积极性与主动性。 (三)内管工作常抓不懈 全面开展内部专卖管理监督检查工作,切实加强内部管理监督,既是当前的工作重点,也是今后一项长期的工作任务。要充分认识到这项工作任务还很艰巨,把这次国家局重点抽

烟草专卖局工作总结

2012年烟草专卖局工作总结 XX年以来,坚持以科学发展观为统领,以服务客户为核心,以客户满意为标准,把“与客户共创成功”的服务理念落到实处,积极推进莲花烟草网建纵向发展,紧紧围绕市局王局长在年初工作报告中对经济运行工作提出的要求,扎实开展工作,努力提升网建工作水平,卷烟销量保持平稳发展,卷烟销售结构得到优化,经济效益大幅度提高。现将一年来的工作具体汇报如下: 一、主要经济指标完成情况xxxx切实按照“总量控制、稍紧平衡”的原则,实现了均衡销售,1-11月份销售卷烟6606箱,完成全年系统外销量下达指标的102.4,比去年同期上升10.6;金圣烟销售286箱,完成下达任务的95,比去年同期上升14;低档烟销售3076箱,完成下达任务的99.2,比去年同期上升0.1;销售总额8220.3万元,比去年同期上升33;实现毛利1521.4万元,比去年同期上升18.4;人均消费条数为7.32条,比去年同期6.62条增加了0.7条;经济运行保持了良好的上升态势。 二、主要抓了以下工作 (一)、稳定销量,努力提高市场调控能力。一是围绕主体,稳步完成各项进度指标。今年来,我们注重提高了市场占有率和市场控制力。始终扭住扩大销量目标作为营销的第一要务,切实围绕市局(公司)营销主体,稳步完成销售进度指标。年初,我们根据市局营销中心的计划,结合各营销片区的实际销售能力,及时、科学地分解下达了经营销售指标,及时召开了专题会议,指标落实到线,责任落实到人。并制订了《过程化管理考核办法》,实施了任务捆绑考核,加大了营销人员的积极性和责任意识。根据市局全年下达的任务,按淡旺季节,把销售计划到每月下达到各片客户经理。每月销量控制在销量上下限的平均水平,有效防止了卷烟供应量起伏过大,实现了市场平稳供应。二是以销区市场为依托,热情反馈卷烟营销信息。在新品牌的投放上,及时反馈客户意见建议、销售情况等信息,在货源的方面,我们积极联系,主动衔接,确保货源及时有效;在卷烟销售上,规范运

烟草下半年工作计划通用范本

内部编号:AN-QP-HT894 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 烟草下半年工作计划通用范本

烟草下半年工作计划通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 (一)专卖管理工作。一是进一步加强打假破网。以打击制售假冒卷烟网络和非法经营卷烟网络为主要工作目标,从查扣假烟入手,切实提高查处大案要案和网络案件的能力和水平。牢固树立经营案件的意识,深挖根源,从源头上遏制运输、销售假、私卷烟违法活动。二是进一步加强市场监管。将针对城乡宾馆酒店、夜间娱乐场所、货物配送托运站、礼品回收点、农村偏远地区、市县交界地和交通重点线路要道等违法违规活动重点区域,分类检查监管,采取集中整治和错时执法相结合、专项整顿和突击检查相结合的方式,严厉打击各类违

2020烟草工作计划怎么写.doc

2020烟草工作计划怎么写 20xx烟草工作计划怎么写篇一 20xx年,县烟草专卖局(营销部)在县委、县政府和市局(公司)党组的正确领导下,认真学习宣传贯彻党的xx大精神,紧紧围绕省市局工作要求,以创优工作为契机,以“四个三”活动为抓手,全员奋力拼搏,勇于创新,落实好“稳中求进、实现转型”工作主题,经济运行提质增效健康发展,顺利实现全年工作目标。 20xx年工作计划: 在新一年的工作中,我们将在县委、县政府和市局(公司)党组的正确领导下,统一思想,坚定信心,紧紧围绕“全面贯彻落实xx届三中全会精神”的工作主线,以党的群众路线教育实践活动为引领,认真思考、谋划、实践“三大课题”,把握工作重心,着力解决问题,通过六个持续,开创县局工作新局面。 一是统一思想,持续深化工作作风新建设。在巩固“改进作风年”活动成效的基础上,以党的群众路线教育实践活动为引领,转化“共赢笑脸”活动成果,切实的做到政治思想过硬,工作作风转变,整体素质增强,工作质量提高,持续改进工作作风建设。 二是奋力争先,持续提升营销工作新水平。坚持规范经营不动摇,完善信息监测手段,提高科学营销能力,丰富服务措施,提升客户满意度。及时总结分析和借鉴在现代卷烟零售终端建设

所取得的经验和存在的问题,不懈探索新思路,力争实现新突破;强化监管,有效提升徽映e家运行质量,积极实践,强化135工作法的运用效果,持续提升营销工作新水平 三是开拓创新,持续增强专卖管理新能力。以优秀县局标兵单位创建为推动,狠抓市场监管,严厉打击卷烟非法流通,强化工作协作机制的落实和法律宣传服务,增强和创新内部监督管理工作能力和水平,切实提升县局规范经营水平,持续增强专卖管理新能力。 四是破解难题,持续展现队伍建设新成效。以技能鉴定、岗位练兵、QC小组建设为抓手,以效能考核为保障,选树先进典型,健全正向引导考核机制,全面扎实提升员工素质和能力,并以管理水平持续提升、工作重点难点为课题,强化分析研究,破解制约县局发展的瓶颈。通过做强队伍,实现业务做精,为县局的持续健康发展提供强大动力保障。 五是强化引领,持续丰富企业文化新内涵。以“成长 •蕴”文化的大力宣贯为抓手,提升企业文化的引领发展作用。把廉政文化、效能建设融入其中,丰富活动内容,升华文化的感染力,增强员工认同感,促进员工的全面成长。 六是安全第一,持续丰富县局发展保障新举措。始终把安全工作放在首位,抓好学习培训,注重隐患排查、整改,强化基建项目管理,并着力构建安全防控体系,落实好安全标准化工作要求,确保安全工作目标圆满完成。

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