读《增长的极限》有感
增长的极限读后感
增长的极限读后感《增长的极限》是一本由Jim Collins和Morten T. Hansen合著的管理学著作，通过研究和分析多个成功企业的案例，探讨了企业如何实现持续增长的问题。
本书以深入浅出的方式，提供了许多有价值的见解和实用的策略，对于企业管理者和创业者来说是一本不可多得的指南。
在本书中，作者们首先提出了“三个圈层”的概念，即“好公司”、“伟大公司”和“卓越公司”。
他们通过对大量企业的研究，发现惟独极少数的企业能够从好公司跨越到伟大公司，更少数的企业能够从伟大公司跨越到卓越公司。
而这些卓越公司都有一个共同的特点，那就是他们能够在竞争激烈的市场中持续实现高速增长。
作者们进一步分析了这些卓越公司的成功之道，提出了“四个基本要素”的概念，即“优秀的领导者”、“精确的定位”、“具有超凡能力的人材”和“持续创新”。
他们认为，惟独在这四个方面都取得突出成就的企业，才干够实现持续增长。
在书中，作者们还深入探讨了每一个基本要素的具体内容和实施方法。
例如，在谈到优秀的领导者时，他们强调了领导者应具备的一些关键素质，如坚定的信念、谦虚的态度、良好的沟通能力等。
在谈到精确的定位时，他们提出了“好还是大”的选择，即企业应该选择专注于某个领域，成为该领域的佼佼者，而不是追求无限的扩张。
在谈到具有超凡能力的人材时，他们提出了“一流人材”的概念，认为企业应该吸引、培养和留住那些具有出色能力和激情的人材。
在谈到持续创新时，他们强调了创新的重要性，并提出了一些创新的方法和策略。
此外，作者们还讨论了一些与持续增长相关的其他问题，如企业文化、战略规划、组织架构等。
他们认为，这些因素也对企业的持续增长起着重要的作用。
例如，企业文化应该鼓励员工的创新和合作精神；战略规划应该与企业的定位和目标相一致；组织架构应该能够支持企业的战略和运营。
总的来说，我认为《增长的极限》是一本非常有价值的管理学著作。
通过对众多成功企业的研究和分析，作者们提出了一些实用的策略和方法，匡助企业实现持续增长。
增长的极限
《增长的极限》读后感前些日子在图书馆看到一本名叫《增长的极限》的书，看上去好像很有意思的样子，正好选修课生命科学纵横的老师安排我们读一本与生命科学有关系的书籍，就把它借了回来，这两天才看完，收获很大，让我清楚地认识到节约资源的重要性。
《增长的极限》一书的作者向人们展示了在一个有限的星球上无止境地追求增长所带来的后果。
作者在书中提出的主题是：目前的政策将导致一个可持续的未来还是走向崩溃？该怎么做才能创造一个能为所有人充分提供充足所需的人类经济？作者使用了系统动力学的方法，基于当前的和历史上的实际数据，对未来几十年的世界人口、经济增长、生活水平、资源消耗、环境等变量都做了“精确”的预测，为我们勾勒出了未来世界的发展趋势，并做出了“崩溃”的预言。
但是，作者们并非是进行单一的预测，并没有预言“崩溃”一定会发生，而是“模拟”了未来世界发展的各种可能“场景”。
在多个模拟场景中，如果人类社会照目前的发展模式发展下去，如果国际社会做出反应或采取行动过于迟缓，“崩溃”是不可避免的。
这本书的出现震惊了世界，并畅销全球。
对于曾经的我们人类来说，增长的极限曾经是遥远的未来，但今天它们已经广泛存在。
崩溃的概念曾经被认为是不可思议的，但今天它已经进入公众谈论的话题，尽管它仍然是一个遥远的、假设性的和学术化的概念。
一个社会没有为未来做好准备，就会出现变化的过度冲击并进而导致社会福利的下降。
比如，如果没有为不断减少的石油储量、越来越短缺的野生鱼类以及越来越昂贵的热带木材准备好替代品，一旦这些资源开始枯竭，福利受损的情况就会发生。
如果在过度冲击的过程中，这些资源的基础遭到破坏，问题将变得更加严重，其结果是社会就有可能经历崩溃。
我们可以自私自利不顾他人感受地活着，也可以负责人、充满贡献精神地或者，我们都有自己选择的权利。
万物都有自己的思想和轨迹，都有自己的时空感觉以及对时空中临近事物的感觉。
所以，如果我们对子孙后代、我们自己即将面临的、正在发生的，没有一点紧迫感，我一点儿也不会感到惊讶。
增长的极限读书报告
《增长的极限》读书报告一、内容概要1、《增长的极限》该书是罗马俱乐部关于人类困境的研究报告，它在西方世界陶醉于高增长、高消费的“黄金时代”时，明确的提出了“全球性问题”，即人口问题、工业化的资金问题、粮食问题、不可再生的资源问题、环境污染问题，给人类社会的传统发展模式敲响了警钟，掀起了世界性的环境保护热潮。
本书的主要内容具体可如下：第一章：指数增长的本质指数增长是指当一个量在一个既定的时间周期中，其百分比是个常量时，这个量就显示出指数增长。
指数增长具有欺骗性，一方面能很快产生巨大的数量，另一方面又能突然接近一个固定的极限。
世界模型是一个系统动力模型。
其中正反馈回路是一种恶性循环，在正反馈回路中，因果关系的链条本身是封闭的，以致增加回路中的任何一个因素，都会引起一系列变化，结果使最初变化的因素增加得更大。
人口和工业产量都在成指数增长趋势。
第二章：指数增长的极限人类可以通过外推计算出粮食和资源的上限，却很难计算出污染物质的上限。
因为人类不知道对地球上的天然的生态平衡可以扰乱到什么程度而没有严重后果。
从排放污染物到它以有害形式出现，从控制污染物到到他的有害影响最终减少，都是一个之后的过程。
即当人们察觉到还出并着手控制室，情况已经变得很糟糕了。
这就是生态过程中的自然滞后。
现在只有发达国家对污染认真关注，但是污染物质呈现出全球分布。
增长的极限来源于地球的有限性。
人口和经济是无限制的系统，而粮食、资源和环境是有限制的系统，所以人口的增长，经济的爆发，必然加剧粮食短缺、资源枯竭和环境污染等问题，反过来又进一步限制二者的发展。
粮食、资源、污染呈现的问题：①粮食需求的指数增长根源于决定着人口增长的正反馈回路。
粮食问题：地区之间以及地区内部之间，粮食分配不平衡；可耕种土地面积短缺；开发土地费用高昂且日后增加成本；粮食不足初期的征兆人们往往不够重视；粮食生产的限制因素：土地、淡水和农业投资。
土地淡水属于可再生资源，而用于农业投资的资源是不可再生资源，且不可再生资源是将来扩大粮食生产的主要依靠。
增长的极限读后感
增长的极限读后感《增长的极限》是一本由Jim Collins和Morten T. Hansen合著的畅销商业书籍。
这本书深入研究了一些成功企业的案例，探讨了企业如何在竞争激烈的市场中实现持续增长的关键因素。
通过对大量数据和案例的分析，作者们提出了一些令人深思的观点和建议，对于企业的增长战略和管理方式具有重要的启示意义。
首先，书中强调了企业应该专注于核心业务。
作者们通过研究发现，那些能够持续增长的企业往往能够找到并专注于自己的核心竞争优势。
他们不会盲目追求各种新的机会，而是将有限的资源集中在能够为企业带来最大价值的领域。
这种专注能够帮助企业建立起持续的竞争优势，从而实现长期的增长。
其次，书中提到了企业应该建立一个积极的企业文化。
作者们认为，企业的文化是影响企业增长的关键因素之一。
积极的企业文化能够激励员工的工作热情和创造力，促进团队合作和创新。
通过研究，作者们发现那些能够持续增长的企业往往具有积极的企业文化，他们注重员工的发展和福利，鼓励员工提出新的想法，并且能够及时有效地回应市场的变化。
另外，书中还提到了企业应该不断进行创新。
作者们认为，创新是企业实现持续增长的重要动力。
他们通过研究发现，那些能够持续增长的企业往往能够不断地推出新的产品和服务，满足市场的需求，并且能够及时调整自己的商业模式以适应市场的变化。
创新能够帮助企业保持竞争优势，提高市场份额，并且在市场中不断寻找新的增长机会。
此外，书中还强调了企业应该建立有效的领导团队。
作者们认为，一个优秀的领导团队是企业成功的关键。
他们通过研究发现，那些能够持续增长的企业往往有一支由优秀领导组成的团队，他们具有良好的战略眼光和执行能力，能够带领企业应对各种挑战并取得成功。
有效的领导团队能够为企业提供明确的方向和目标，激励员工的工作热情，推动企业实现持续增长。
综上所述，《增长的极限》这本书通过研究成功企业的案例，提出了一些实用的建议和观点，对于企业实现持续增长具有重要的指导意义。
增长的极限读后感
《增长的极限》读后感顾琪钢在这个寒假，在众多的书中选择了一个名字很妙的书《增长的极限》。
起初，我以为这是一本关于数学的书籍，因为极限一词吸引了我，怀着对极限的好奇，阅读了这本书。
我便发现此书讲述了人类社会发展、生态系统之间的关系，提出了很多发人深省、震耳发聩的洞见，用科学方法论证了中国古代哲学智慧所提出的“天人合一”、和谐、可持续发展的观点，堪称一部经得起时间考验、有深刻哲理的巨著。
作为一个大一学生，虽然我读不懂其中深奥的道理，只能在远处观望作者和其同学者对数据的处理以及预测。
但本书能使我这样的大学生活了解新的研究方法、经典的模型、翔实的数据，帮我们培养出富有远见的洞察力。
本书是在社会经济系统与地球生态的宏观层面上运用系统动力学方法的典型范例，无论是对关键变量的界定、因果关系的分析，还是对工具（存量流量图）的使用、系统动力学专业建模软件的仿真模拟，都是高度专业的。
实践证明，经过学习与练习，我们也可以掌握这种方法。
而结合书中的分析，我们进行方法的学习、工具的使用练习，无异于让我们有机会与“武林高手”切磋，对于个人学习应用系统思考技能提升大有裨益。
在这本书里，我能感觉到的不仅是科学家们严谨的治学态度，更是他们先天下之忧而忧的热忱之心。
真的很钦佩作者花了很大力气做解释工作。
若不是和一位文科生一起读这本书，听他夸赞作者在解释“指数性增长”时的例证，我必定会快速跳过那些“低智”章节，草草浏览，而不是悉心去钻研他们每一个章节组织和例证引用。
在前半部分，本书作者花了很大力气解释整个模型的基本原理。
我不知道他们在后面章节中是否还会对一些例子做更深入的分析，或者对一些观点做更多阐述和解释。
文中提出了“线性的过程”、“指数增长”等关于人口增长的名词，并列举通俗的例子进行讲解。
指数增长，对于生物系统、财政系统和这个世界的其他许多系统来说，是一种共同的过程。
指数增长是一种动态现象，这本书中描述的世界模型就是一个系统动力模型。
《增长的极限》读书笔记
《增长的极限》读书笔记《增长的极限》最初写于1972年，曾因论点“冒天下之大不韪”而引起激烈争议。
但是几十年过去了，此书一版再版，人们也逐渐认识到其价值，低碳经济、生态足迹正在走入人们的生活，更大的价值也正为人们所接受，即增长应被视为广泛的，并不局限于地球和经济，我们自身的心智、所从事的各类活动，如投资等，虽然都希望不断增长，但都可能有极限和过冲。
因此，此书成为挑战现有思维模式和行为模式的必读之书，是系统思考方面的典范之作。
此书共有三位作者，德内拉•梅多斯、乔根•兰德斯和丹尼斯•梅多斯。
德内拉•梅多斯（DonellaMeadows），系统思考大师之一，也是“学习型组织之父”、《第五项修炼》作者彼得•圣吉的老师。
著有畅销书《增长的极限》、系统思考入门读物《系统之美》。
1996年创立了可持续性发展协会。
2001年辞世，生前是达特茅斯学院副教授、系统分析师。
乔根•兰德斯（JorgenRanders），挪威管理学院名誉院长。
丹尼斯•梅多斯（DennisMeadows），新罕布什尔大学系统管理学教授、社会科学与政策研究所的所长。
全书最主要观点之一便是“可持续发展”，这在今天看来是个浅显易懂的道理。
作者丹尼斯·米都斯在研究过程中用world3模型预测了未来世界的人口增长、粮食增长、工业发展、资源消耗和环境污染。
其中人口增长与粮食产量增长与现实完全吻合。
作者写书的时候正是西方经济发展的黄金时期，西方社会的主流学者都对未来的发展抱着乐观的信心。
直到一年后的石油危机，那些主流学者和政治家才开始意识到问题的严重性，不过更多人还是对有增长的极限这种说法持怀疑和批判的态度。
丹尼斯·米都斯用大量的数据和模型说明了人口、粮食、资源消耗等的增长是呈指数型增长，而非线性性增长。
如果人口、资源消耗和环境污染的增长是按照这种模式一直持续下去，那么世界将会“灾难性的崩溃”。
（一）类型和主题《增长的极限》属于理论性书籍，它首次提出了地球的极限和人类社会发展的极限的观点，对人类社会不断追求增长的发展模式提出了质疑和警告，并且通过我国金融创新的数据对理论成果进行了实证研究。
增长的极限读后感
增长的极限读后感《增长的极限》是一本关于经济增长与可持续发展的著作，作者是经济学家达里奥·阿尔特里。
本书从宏观和微观两个层面，深入探讨了经济增长的本质、原因以及可能面临的局限性。
通过对历史数据和案例的分析，作者提出了一种新的经济增长模型，并对未来的发展趋势进行了预测。
首先，本书介绍了经济增长的基本概念和意义。
经济增长是指一个国家或地区总体经济规模的扩大，包括国内生产总值（GDP）、人均收入等指标的增加。
经济增长对于提高人民生活水平、促进社会进步具有重要意义。
然而，随着经济的不断增长，我们也面临着一些问题，比如资源和环境的压力、贫富差距的加大等。
接着，本书分析了经济增长的驱动力。
作者认为，经济增长的根源在于创新和技术进步。
创新可以提高生产效率，降低成本，推动经济的快速增长。
同时，技术进步也可以改变产业结构，提高劳动力素质，增强经济的竞争力。
本书列举了一些经济增长的典型案例，如中国的改革开放和美国的科技革命，以及一些发展中国家的经济起飞，说明了创新和技术进步对经济增长的重要作用。
然而，本书也指出了经济增长面临的局限性。
作者提出了一个有趣的观点，即经济增长存在一个极限。
他认为，随着经济规模的扩大，创新和技术进步的速度会逐渐减缓，从而导致经济增长的放缓。
这是因为创新和技术进步需要投入大量的资源和时间，而且随着技术的不断进步，创新的难度也会增加。
此外，资源的有限性和环境的限制也会限制经济增长的空间。
为了应对经济增长的局限性，本书提出了一种新的经济增长模型，即可持续发展模型。
该模型强调了经济、环境和社会三个方面的协调发展。
作者认为，只有在这三个方面都得到充分考虑的情况下，经济才能实现长期的、可持续的增长。
可持续发展模型强调了资源的合理利用、环境的保护、社会的公平等方面的重要性，提出了一系列政策建议和措施。
在最后一章，本书对未来的经济增长进行了展望。
作者认为，未来的经济增长将更加注重创新和技术进步，尤其是信息技术和生物技术的发展将对经济增长产生重要影响。
增长的极限读后感
增长的极限读后感《增长的极限》是一本由Jim Collins和Morten T. Hansen合著的商业经典著作。
本书以研究和分析多家成功企业为基础，探讨了企业增长的极限，并提出了一系列战略和方法来突破这些极限。
通过深入研究，作者发现了一些关键因素，这些因素使得一些企业能够持续增长，而其他企业则陷入了增长的瓶颈。
首先，本书强调了领导力的重要性。
成功企业的领导者必须具备坚定的信念和清晰的愿景，同时还要有能力吸引和激励优秀的团队。
作者通过研究发现，成功企业的领导者通常都是谦逊而坚定的，他们能够为企业设定明确的目标，并与团队共同努力实现这些目标。
其次，本书强调了企业文化的重要性。
成功企业都有一种积极的企业文化，这种文化能够激励员工的创新和合作。
作者提出了“精益文化”的概念，即通过不断优化和改进来推动企业的增长。
成功企业的领导者会鼓励员工提出意见和建议，并积极倾听他们的声音。
同时，他们还会为员工提供良好的工作环境和发展机会，以激励他们的投入和创造力。
此外，本书还探讨了创新的重要性。
成功企业通常都能够不断创新，不断推出新产品和服务，以满足市场的需求。
作者提出了“创造性冲突”的概念，即通过不同意见和观点的碰撞来激发创新。
成功企业的领导者会鼓励员工提出新的想法，并为他们提供实施这些想法的支持和资源。
最后，本书还强调了战略的重要性。
成功企业都有一套清晰的战略规划，能够应对市场的变化和竞争的挑战。
作者提出了“飞轮效应”的概念，即通过持续的努力和改进来推动企业的增长。
成功企业的领导者会制定长远的目标，并与团队共同努力实现这些目标。
总的来说，我认为《增长的极限》是一本非常有价值的商业书籍。
通过深入研究和案例分析，作者提出了一系列实用的战略和方法，帮助企业突破增长的极限。
无论是企业领导者还是创业者，都可以从中学习到很多有关成功企业的经验和教训。
我相信，只有不断学习和改进，我们才能够在竞争激烈的商业环境中取得持续的增长。
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读《增长的极限》有感
增长极限论由美国经济学家Donella Meadows1972年在《增长的极限》一书中提出的。
该书认为，在以往发展模式的基础上，“只要人口增长和经济增长的正反馈回路继续产生更多的人和更高的人均资源需求，这个系统就会被推向它的极限—耗尽地球上不可再生的资源。
”主要由以下几个观点：
1、增长的极限来自于地球的有限性
增长是存在着极限的，这主要是由于地球的有限性造成的。
他们发现，全球系统中的五个因子是按照不同的方式发展的，人口、经济是按照指数方式发展的，属于无限制的系统；而人口、经济所依赖的粮食、资源和环境却是按照算术方式发展的，属于有限制的系统。
这样，人口爆炸、经济失控，必然会引发和加剧粮食短缺、资源枯竭和环境污染等问题，这些问题反过来就会进一步限制人口和经济的发展。
2、反馈环路使全球性环发问题成为一个复杂的整体
全球性环发问题之所以成为一个整体，是由于全球系统的五个因子之间存在的反馈环路决定的，这样就使问题越来越严重。
反馈环路是一个封闭的线路，它联结一个活动和这个活动对周围状况产生的效果，而这些效果反过来又作为信息影响下一步的活动。
在这种环路中，一个因素的增长，将通过刺激和反馈连锁作用，使最初变化的因素增长的更快。
全球系统无节制地发展，最终将向其极限增长，并不可避免地陷于恶性循环之中。
例如，人口的增长要求更多的工业品，消耗更多的不可再生的资源，造成全球环境污染越来越严重。
达到增长的极限以后，还将出现投资不能跟上折旧、工业基础崩溃的前景。
工业的增长使环境天然的吸收污染的能力负荷加重，死亡率将由于污染和粮食缺乏而上升。
人口增加后，人均粮食消耗量下降，粮食生产已经达到极限。
随着人口和资本的指数增长，必然会带来经济社会的全面崩溃。
3、全球均衡状态是解决全球性环发问题的最终出路
通过对上述关系到人类生死存亡的重大问题的定量研究，Meadows小组得出以下结论：第一，在世界人口、工业化、污染、粮食生产和资源消耗方面，如果按现在的趋势继续下去，我们人类所在的地球的增长的极限有朝一日会在今后
100年中发生。
最可能的结果将是人口和工业生产力双方有相当突然的和不可控制的衰退。
第二，改变这种增长的趋势和建立稳定的生态和经济的条件，以支撑遥远未来是可能的。
第三，如果世界人民决心追求后一结果，而不是前一结果，那么，他们开始的行动愈早，成功的可能性就愈大。
在这个问题上，纯粹技术上的、经济上的或法律上的措施和手段的结合，不可能带来实质性的改善，唯一可行的办法是：“需要使社会改变方向，向均衡的目标前进，而不是以往的增长”。
这样，他们就把全球均衡状态作为了解全球性环发问题的综合对策。
在Meadows小组看来，在均衡状态中，技术进步既是必要的也是受欢迎的。
这里的技术是经过生态化调整的技术，它们包括：收集废料的新方法，以减少污染，并使被抛弃的物质可以用于再循环；更有效的在循环技术，以降低资源消耗率；更好的产品设计，以延长产品寿命和便于修理，结果是资本的折旧率最小；利用最无污染的太阳能；在更完备地理解生态关系的基础上，使用控制害虫的天然方法；医学进步能降低死亡率；避孕手段的进展能促进出生率同降低着的死亡率相等。
最后，Meadows小组认为向全球均衡状态的努力是对目前这一代人的挑战，必须在当代人的范围内解决这些问题，而不能延误时机，将之传给下一代。
众所周知，事实胜于雄辩。
在《增长的极限》发表30年后，地球这个人类唯一家园的生态状况更加恶化了：生态灾难频发，气候变化对全人类的威胁日趋明显。
诚如这本书的第三版《增长的极限：30年全球经典》所指出的：“人类正处在‘超越极限’的危险边缘，虽然过去的30年里，我们有一些进步，比如新科技、新制度，但罗马俱乐部对此似乎比30年前更悲观了……30年里人类没有真正把握机会及时纠正正在因循的发展路线”，生态系统给人类的时间已经非常有限了，再不进行发展观和发展模式上的革命，21世纪就注定要成为灾难的世纪，甚至灭绝的世纪了！在这样的语境下，本书的警示价值和思想文化变革的引领意义更加凸显。
因此，在现代化建设中，必须把实现可持续发展作为一个重大战略。
实现人、社会与自然的和谐、协调发展，是马克思主义的一贯思想。
我国是人口众多、资源相对不足的国家，实施可持续发展战略更具有特殊的重要性和紧迫性。
要把控制人口、节约资源、保护环境放到重要位置，使人口增长与社会生产力的发展相适应，使经济建设与资源、环境相协调，实现良性循环。
我国人口基数大，今后十五年还将增加近两亿人口，这对农业发展、人民生活水平提高和整个经济建设都造成了很大的压力。
必须坚定不移地执行计划生育的基本国策，严格控制人口数量增长，大力提高人口质量。
我国耕地、水和矿产等重要资源的人均占有量都比较低。
今后随着人口增加和经济发展，对资源总量的需求更多，环境保护的难度更大。
必须切实保护资源和环境，统筹规划国土资源开发和整治，严格执行土地、水、森林、矿产、海洋等资源管理和保护的法律，实施资源有偿使用制度。
要根据我国国情，选择有利于节约资源和保护环境的产业结构和消费方式。
坚持资源开发和节约并举，把节约放在首位，克服各种浪费现象，提高资源利用效率。
要综合利用资源，加强污染治理，植树种草，搞好水土保持，防治荒漠化，改善生态环境。
总之，不仅要安排好当前的发展，还要为子孙后代着想，决不能吃祖宗饭，断子孙路，走浪费资源和先污染、后治理的路子。