公益性岗位人员聘用协议书范本
公益性岗位协议书范本
公益性岗位协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为履行社会责任，促进就业，根据国家相关法律法规，决定设立公益性岗位，并与乙方就乙方在甲方处从事公益性岗位工作的相关事宜达成如下协议：第一条岗位描述1.1 甲方根据工作需要，设立公益性岗位，并明确岗位名称、工作内容、工作地点等。
1.2 乙方同意按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
第二条工作内容2.1 乙方应根据甲方的安排，完成以下工作内容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
第三条工作时间3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。
3.2 甲方应保证乙方的工作时间符合国家关于工作时间的规定。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家有关规定和本协议的约定，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位津贴等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求确定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方依法缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条协议期限6.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2 协议期满，双方可根据实际情况协商续签。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他符合法律规定的情形。
7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照约定支付劳动报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）其他符合法律规定的情形。
农村公益性岗位协议书范本
农村公益性岗位协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因农村公益性岗位需要，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。
第一条岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任___________________岗位工作。
1.2 乙方的工作内容为___________________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________________。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，具体为___________________。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方有关规定，结合乙方的岗位、工作量及工作绩效，向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为___________________。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家和地方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2 甲方应保证乙方的工作环境卫生、安全。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本协议的内容。
8.2 因乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权解除本协议。
8.3 乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本协议。
8.4 协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。
第九条违约责任9.1 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
9.2 乙方违反劳动纪律或工作规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
乡村公益性岗位协议书范本
乡村公益性岗位协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需开展乡村公益性岗位工作，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议书，并共同遵守以下条款：第一条协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期限届满，双方可协商续签。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的要求，在乡村公益性岗位上提供劳动服务。
2. 乙方的工作内容、工作地点和工作时间由甲方根据工作需要安排。
第三条劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为人民币____元。
2. 甲方应于每月的____日前支付乙方上月的劳动报酬。
第四条社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应配合甲方完成社会保险的登记和缴纳手续。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第七条协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。
2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本协议。
3. 出现法律规定的解除或终止情形时，本协议可以解除或终止。
第八条违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬，应按未支付部分的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乡村公益性岗位聘用协议
乡村公益性岗位聘用协议甲方（用人单位）：地址：电话：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：地址：年月日—1—乡村公益性岗位聘用协议为规范乡村公益性岗位的管理，进一步明确用人单位和乡村公益性岗位就业人员双方的权利和义务，参照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本协议，用人单位和乡村公益性岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：协议期限为12个月，从年月日至年月日。
二、工作岗位：甲方根据本单位工作的需要，安排乙方在岗位工作。
三、劳动保障和劳动条件甲方根据本单位工作需要，为乙方提供必要的劳动保护设施，发放工资津贴、补贴等。
四、劳动报酬1、乙方在协议期内月工资200-500元。
2、工资发放由甲方按照乙方本月内考核、考勤情况进行发放。
五、权利和义务—2—1、甲方按照XX县人力资源和社会保障局《乡村公益性岗位实施方案》规定，实行“谁用人、谁主管、谁负责”的原则。
根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。
3、乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求，按时、保质、保量地完成甲方分配的工作任务。
4、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，接受甲方的管理、教育、考核。
六、协议的解除从业人员有下列情形之一的，用人单位可与其解除协议，并提前函告县人社局，停止发放各项工资、岗位补贴等；（一）乙方通过其他途径已实现就业再就业的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；（三）无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的；（四）严重违反用人单位管理制度的；（五）被依法追究刑事责任的；（六）其他法定情形不适宜继续工作的。
—3—七、甲乙双方解除劳务用工协议，按《劳动法》有关规定执行。
八、本协议未尽事宜，经双方同意可另续条款。
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编号 _____________________
公益性岗位聘用协议书
甲方： ________________________________________________
（公益性岗位提供单位）
地址： ________________________________________________
乙方： ________________________________________________
（公益性岗位从业人员）
性别： ________________ 文化程度： ________________
就业失业登记号码： _______________________________
身份证号： _______________________________________
家庭住址： _______________________________________
联系电话： _______________________________________
为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供
单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同 法实施
条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性 岗位提供单位和到
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公益性岗位从业人员共同遵守本协议所 列条款。
一、协议期限
第一条 本协议于自 __________ 年 ________ 月 _______ 日起至
___________ 年 ________ 月 ________ 日止。
协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执 行。
二、工作岗位和工作内容
第二条甲方根据工作需要，安排乙方承担 公益性
岗位（工种）的工作。
第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考 核指标，保
质保量完成工作任务，工作应达到 —工作岗位职
责要求标准。
第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方执行 8小时
工作制。
三、甲方权利和义务
第五条 甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法 制定规章制
度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度， 甲方有权根据规章制度
进行处理，直至解除本协议。
第六条 甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义 务，为乙方
提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规 程、工作规范和劳动安
全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳 动安全、劳
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动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定 期考核。
第八条甲方为乙方依法缴纳社会保险（基本养老保险、 基本医疗
保险、失业保险、生育保险、工伤保险 ），其中个人
应缴部分由个人缴纳。
第九条乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定 完成工作任务
的情况下，甲方应按照不低于当地最低工资标 准发放岗位补贴（含个人
应缴社会保险费部分） ，从签订协
议当月起发放。
四、乙方权利和义务
第十条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规 章制度，爱
护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、 教育、考核。
第^一条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求， 按时、保
质、保量地完成甲方的工作任务。
五、协议的解除
第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一） 甲乙双方协商一致的；
（二） 乙方在聘用期间被证明不符合录用条件的；
（三） 乙方严重违反甲方的规章制度的；
（四） 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损 害的；
（五） 乙方被依法追究刑事责任的；
（六） 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 后不能正
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常从事工作的；
（七） 不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；
（八） 其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法 履行的。
第十三条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除 协议：
（一） 甲乙双方协商一致的；
（二） 乙方提前 30日以书面形式通知甲方的；
（三） 甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条 件的；
（四） 甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社 会保险费
（单位应缴部分）的；
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（五）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙
方权益的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他 情形。
六、协议的终止
第十四条本协议期满即行终止。
第十五条本协议订立时所依据的国家政策发生变化， 致使本协议
无法履行时，协议终止。
第十六条 本协议未尽事宜或今后国家、省、市有新 政策规定的，
按新规定执行。
第十七条 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，普定 县就业局备
案一份。
签订日期
甲方：（公章）
乙方：（签字）
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