行政管理原理与方法线上期中试卷答案 - 副本

行政管理原理与方法线上期中试卷答案 - 副本
行政管理原理与方法线上期中试卷答案 - 副本

行政管理原理与方法线上期中试卷答案(一)

(做线上期中试卷时,可供参考答案)

一、单项选择题

答题要求 :

每题只有一个正确答案

1(2分)

以下哪类特性不属于领导素质的先天性特征( c )p59

?A)

禀赋

?B)

智力

?C)

道德素质

?D)

气质

2(2分)

组织在吸收所需的人员之后,要对其不断进行各种培训,是指( D ) P195 ?A)

人力资源的维持

?B)

人力资源的获取

?C)

人力资源的使用

?D)

人力资源的发展

3(2分)

对上级提供咨询、建议,对下级进行专业指导的行政管理者称为( D )P10 ?A)

综合管理者

?B)

直线管理人员

?C)

职能管理者

?D)

参谋人员

4(2分)

在不稳定条件下进行的决策被称为( C ) P132

?A)

追踪决策

?B)

确定型决策

?C)

不确定型决策

?D)

风险型决策

5(2分)

领导者面对纷杂的工作,或者对下属的能力没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用( C )P72

?A)

制约授权法

?B)

目标授权法

?C)

弹性授权法

?D)

不充分授权法

6(2分)

行政组织承担的最轻微的补救性行政责任是( B )

?A)

行政补偿

?B)

承认错误,赔礼道歉

?C)

履行职务

?D)

返还权益,恢复原状

7(2分)

为解决行政管理中影响全局、具有长远意义的重大问题进行的决策活动被称为( B )

非程序化决策

?B)

战略决策

?C)

程序化决策

?D)

战术决策

8(2分)

知识管理系统可以在组织内部或外部不同的计算机平台上使用同样的规则,以此实现知识的获取、传递和共享,这体现了知识管理系统的( C )P242

?A)

实时性

?B)

灵活性

?C)

分布式

?D)

透明性

9(2分)

以下哪类情况下,公务人员个人要负责任( A )P84

?A)

滥用职权

一般性过失

?C)

在不知情的情况下执行行政指令产生的过失

?D)

完全按照法律规定执行公务产生的过失

10(2分)

要求任职者的能力和其所任岗位的能力要求相一致,是指( B )P194 ?A)

动态调节

?B)

岗能匹配

?C)

内部为主

?D)

优势定位

11(2分)

人力资源配置的最后一个阶段是( A )P196

?A)

人力资源的维持

?B)

人力资源的研究

?C)

人力资源的激励

?D)

人力资源的发展

12(2分)

公共物品的生产者是私人部门,安排者是公共行政组织,以下哪种不属于这种类型( C )P111

?A)

特许经营

?B)

补助

?C)

志愿服务

?D)

合同承包

13(2分)

领导活动得以开展并取得成功的核心力量是( D )P55

?A)

被领导者

?B)

领导目标

?C)

客观环境

?D)

领导者

14(2分)

行政人员因素对行政绩效有直接影响,以下哪个不属于行政人员因素( C )P225 ?A)

行政工作人员素质

?B)

人事管理工作质量

?C)

行政职位设置

?D)

行政领导者素质

15(2分)

行政机关依据行政法规对被监督对象的行政行为实施的监督被称为( D )P158 ?A)

合理性监督

?B)

经常监督

?C)

定期监督

?D)

合法性监督

二、多项选择题

答题要求 :

每题有两个或两个以上正确答案

16(4分)

行政信息资源配置的程序( BCDE )P213

?A)

信息的落实

?B)

信息的加工

?C)

信息的传递

?D)

信息的反馈

?E)

信息的收集

17(4分)

影响行政服务能力建设的因素( ABCDE )P107 ?A)

服务类型

?B)

能力与服务需求的适配程度

?C)

资源数量和质量

?D)

外部环境

?E)

观念问题

18(4分)

行政责任的构成要件有( BCDE )P84至P86 ?A)

行政责任客体

?B)

行政责任行为

?C)

行政责任结果

?D)

因果关系

?E)

行政责任的主体

19(4分)

行政控制的过程( BCE )P150

?A)

完善制度

?B)

衡量工作绩效

?C)

纠正偏差

?D)

总结经验

?E)

确定标准

20(4分)

行政物质资源配置的特点( BCE )P205至P206

?A)

合理性

?B)

技术性

?C)

事务性

?D)

复杂性

?E)

服务性

21(4分)

根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为( BCE )P104 ?A)

简单能力

?B)

核心能力

?C)

亚核心能力

?D)

半复杂能力

?E)

基础能力

22(4分)

行政管理系统主要由以下部分构成( ABCDE )P7 ?A)

行政管理环境

?B)

行政管理主体

?C)

行政管理对象

?D)

行政管理机制

?E)

行政管理目标

23(4分)

决策的过程可以分为哪几个阶段(ABCDE )P38 ?A)

监督和评估

?B)

拟定备选方案

?C)

评估备选方案并作出决定

?D)

选择实施战略

?E)

确定决策目标

24(4分)

行政责任实现的内部机制有(BCE )P92 ?A)

监督机制

?B)

行政道德建设

?C)

行政组织文化

?D)

行政问责

?E)

行政责任意识

25(4分)

行政领导素质的特点有(BCDE )P59

?A)

先进性

?B)

综合性

?C)

层次性

?D)

动态性

?E)

先天性

三、判断题

答题要求 :

判断正确或错误

26(2分)

忽视性偏差最有可能发生在组织最低决策者身上。( B )P138

?A) 正确

?B) 错误

27(2分)

知识管理强调组织工作人人参与,集体领导。( A )P236

?A) 正确

?B) 错误

28(2分)

绝对的权力导致绝对的腐败。( A )P90

?A) 正确

?B) 错误

29(2分)

行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。( B )P92

?A) 正确

?B) 错误

30(2分)

行政管理是一门艺术。( A )P4

?A) 正确

?B) 错误

31(2分)

行政能力具有固定性。( B )P103 指140

?A) 正确

?B) 错误

32(2分)

优势定位,即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级,将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。( A )P194 指157

?A) 正确

?B) 错误

33(2分)

行政监督的基本功能主要包括行政监察,行政纠错和行政防护三个方面。(A )P156

?A) 正确

?B) 错误

34(2分)

目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。(A )P72

?A) 正确

?B) 错误

35(2分)

行政协调模式包括政府内部协调和政府外部协调两大类。( A )P146

?A) 正确

?B) 错误

36(2分)

领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。(B )P71 指124

?A) 正确

?B) 错误

37(2分)

社会调查法包括问卷调查法、访谈法、实地观察法等。( A )P228

?A) 正确

?B) 错误

38(2分)

领导方法来源于实践,同时又作用于实践。( A )P71

?A) 正确

?B) 错误

39(2分)

行政问责制是一项重要的事前监督制度。( B )P93

?A) 正确

?B) 错误

40(2分)

目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。( B )P163

?A) 正确

?B) 错误

线上阶段性测验答案(二)

一、单项选择题

答题要求 :

每题只有一个正确答案

1(2分)

下列哪一类公共物品,不可以由私人参与提供(D)?A)

交通

?B)

能源

?C)

教育

?D)

制度法规

2(2分)

以下哪条属于私人组织的行政财力资源配置的特点( B )?A)

财力资源分配以合法性为基础

?B)

财力资源的分配要满足经济效益最大化的原则?C)

不适用等价交换的原则

?D)

以国家权力为后盾的强制性分配

3(2分)

被称为第三代因特网的( D )

?A)

外联网

?B)

内联网

?C)

语义网技术

?D)

网格技术

4(2分)

私人部门构建的应急管理体系不包括( C )?A)

有效的信息管理与沟通机制

?B)

统一领导、分工负责的应急管理机构?C)

员工应急意识培养

?D)

充分的物质和财政资源

5(2分)

行政功能随着社会的发展其内容与范围不断扩大,是指行政功能的( A )?A)

扩展性

?B)

层次性

?C)

稳定性

?D)

多样性

6(2分)

以下哪类特性不属于领导素质的先天性特征( D )

?A)

气质

?B)

智力

?C)

禀赋

?D)

道德素质

7(2分)

以下哪个不属于具体执行层的工作质量标准( C )P222

?A)

执行程度如何

?B)

服务态度好坏

?C)

方向标准

?D)

服务对象的满意度

8(2分)

需要行政管理者加强监测,并采取权变行政管理模式的是( C)

?A)

任务环境

?B)

一般环境

?C)

动态环境

?D)

稳定环境

9(2分)

根据组织中每个人的优势来确定人员的职级,将员工安排在最能发挥其优势的岗位上,是指(A)P194

?A)

优势定位

?B)

岗能匹配

?C)

动态调节

?D)

内部为主

10(2分)

行政首长对职权范围内的事务有完全的决定权,应该承担由此产生的各种责任,这属于(A)?A)

领导责任

?B)

政治责任

?C)

道义责任

?D)

法律责任

11(2分)

以下哪个不属于行政管理的内部环境(C)P13

?A)

组织文化

?B)

人员的社会心理因素

?C)

自然地理环境

行政管理原理与方法(补专)

行政管理原理与方法(补专) 一、单项选择题(按每题首字拼音字母顺序排序排列) B 1.被称为“科学管理之父”的是(A) A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.古利克 2.被称为“行政管理之父”的是(B) A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.古利克 C 1.传统的行政学或静态行政学时期,也被称为(A) A.科学管理时期 B.行为科学时期 C.新公共行政学时期 D.新公共管理时期 2.从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为三个层次,不包括以下哪个(D) A.组织效率 B.管理效率 C.工作效率 D.沟通效率 D 1.对监督对象发生的重大违法案件或带有普遍性的违法行为组织专门人员进行的专门调查,被称为(C) A.工作报告 B.检查 C.专案调查 D.审查 2.对行政法律文件、行政命令、措施及财政预算、决算、账册、报表等进行审阅核对的行为,被称为(D) A.工作报告 B.检查 C.专案调查 D.审查 F 1.非权力性影响力不包括(D) A.品格因素 B.能力因素 C.专业因素 D.资历因素 G 1.国家最高行政权不是集中掌握在总统或总理手中,而是由议会产生的委员会集体行使的政府体制,这是指(A) A.委员会制 B.内阁制 C.总统制 D.半总统制 2.公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型,是指(D) A.委员会制 B.首长制 C.层级制 D.机能制 3.公共组织的中间管理层所表现出的效率是(B) A.组织效率 B.管理效率 C.工作效率 D.沟通效率 4.公共财政的职能不包括(D) A.优化资源配置职能 B.调节收入分配职能 C.稳定经济增长职能 D.推动国际经济往来职能 5.公共体制的激励机制是( B ) A核心战略B后果战略C顾客战略D控制战略 H 1、会议管理的核心问题是(C) A.会议主题 B.会议准备 C.会议效率 D.会议结果 J 1.机关行政的特点不包括(D) A.服务性 B.复杂性 C.时效性 D.单一性 2.机关行政现代化的内容不包括(A) A.行政网络化 B.机关行政观念现代化 C.规章制度人性化 D.办公自动化 3.决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策,是指(C) A.个人决策 B.理性决策 C.科学决策 D.直觉决策 4.决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚,决策目标也不够明确,对决策的结果也不能控制

行政管理理论详细概述

行政管理理论 第十一章行政绩效评估 第一节 (一)行政绩效评估的含义与特点(重点) 绩效:也是业绩、成绩、效果等。指的是个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果。 行政绩效:就是行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果。 行政绩效评估:就是运用科学、客观的方法、标准和程序,对行政绩效信息进行收集、整理、归纳、总结,并在此基础上进行整体评估的活动。(也称行政绩效考核) 行政绩效评估的特点: 1、系统性 2、层次性 3、注重定量性 4、多角度性 5、公正性 6、复杂性 (二)行政绩效评估的地位与作用 行政绩效评估的作用和功能: 1、行政绩效评估的责任落实作用(弗莱恩观点和看法:) 1)是政府的支出必须获得人民的同意并按照正当程序支出 2)资源必须有效率地利用 3)资源利用必须达到预期的效果 2、行政绩效评估的对比作用(三种形式:1横向比较 2纵向比较 3综合比较) 3、绩效评估的计划辅助作用(参照三个方面的信息:) 1)有关部门前一阶段的表现状况 2)部门内部工作条件、工作程序及环境方面的变化

3)社会需求与社会环境变化的预测 4、绩效评估的监控支持作用 5、绩效评估的民主和教育作用 6、绩效评估在吸引政治资源方面的作用 我国现阶段实行绩效评估的现实意义: 1、开展行政绩效评估能推进我国政治体制改革 2、行政绩效评估能够提高我国政府的行政绩效 3、行政绩效评估能改善和提高我国政府的信誉和形象 第二节 (一)行政绩效评估指标体系(重点) 行政绩效评估指标体系:是指行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和。 行政绩效指标的分类: 一、根据行政绩效的内容性质划分行政绩效评估指标体系 1、经济发展指标包括: 1)人均国民收入的水平 2)人均国民收入的增长率 3)社会就业率 4)进出口总额 2、社会发展指标包括: 1)社会教育事业发展指标 2)社会卫生健康事业发展指标

编译原理期末考试习题及答案

一、填空题|(每题4分,共20分) 1. 乔母斯基定义的3型文法(线性文法)产生式形式 A→Ba|a,或A→aB|a,A,B∈Vn, a,b∈Vt 。 2.语法分析程序的输入是单词符号,其输出是语法单位。 3 型为 B → .aB 的LR(0)项目被称为移进项目,型为 B → a.B 的LR(0) 项目被称为待约项目, 4.在属性文法中文法符号的两种属性分别为继承属性和综合属性。 5、运行时存贮管理方案有静态存储分配、动态存储分配和堆式存储分配和方案。 二.已知文法 G(S) (1) E → T | E+T (2) T → F | F*F (3) F →(E)| i (1)写出句型(T*F+i)的最右推到并画出语法树。(4分) (2)写出上述句型的短语,直接短语和句柄。(4分) 答:(1)最右推到(2分) E ==> T ==> F ==> (E) ==> (E+T) ==> (E+F) ==> (E+i) ==> (T+i) ==> (T*F+i) (2) 语法树(2分) (3)(4分) 短语:(T*F+i),T*F+i ,T*F , i 直接短语:T*F , i 句柄:T*F 三. 证明文法G(S) :S → SaS |ε是二义的。(6分) 答:句子aaa对应的两颗语法树为:

因此,文法是二义文法 四.给定正规文法G(S): (1) S → Sa | Ab |b (2) A → Sa 请构造与之等价的DFA。(6分) 答:对应的NFA为:(6分) 状态转换表: a b {F} Φ{S} {S} {S,A} Φ {S,A} {S,A} {S} 五. 构造识别正规语言b*a(bb*a)*b* 最小的DFA(要求写出求解过程)。(15分)答:(1)对应的NFA(5分) a b {0} {1,3} {0} {1,3} Φ{2,3} {2,3} {1,3} {2,3} (5分) 六. 已知文法G(S) : (1) S → ^ | a | (T) (2) T → T,S | S 试:(1)消除文法的左递归;(4分) (2)构造相应的first 和 follow 集合。(6分) 答:(1)消除文法的左递归后文法 G’(S)为: (1) S → ^ | a | (T)

行政管理专业理论与实践讲座作业1

行政管理专业理论与实践讲座作业 班级:姓名:学号: 行政管理专业理论与实践讲座作业1 1、什么是行政环境?行政环境的主要特征有那些? 行政环境,就是处于特定系统边界之外的,能够对系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。有以下几个方面的内涵: 1、行政环境是针对具体行政系统而存在的。 2、行政环境通过边界与行政系统相区分。 3、行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在、运行与发展产生影响。 4、行政环境因素既包括有形的事物,也包括无形的情势。 行政环境具有以下特点: 1、复杂性; 2、相关性与综合性; 3、层次性; 4、动态性 2、为什么说民主协商是我国行政管理民主化的一大特色? 中国共产党在领导中国人民进行革命、建设和改革的长期实践中,从中国国情出发,吸收和借鉴人类社会民主政治发展的有益成果,形成了具有中国特色的社会主义民主形式。特别是人民内部各方面在重大决策之前进行充分协商、尽可能就共同性问题取得一致意见的协商民主,是社会主义民主政治的一大创造。中共中央颁布的《关于加强人民政协工作的意见》明确指出:“人民通过选举、投票行使权利和人民内部各方面在重大决策之前进行充分协商,尽可能就共同性问题取得一致意见,是我国社会主义民主的两种重要形式。”这充分体现了我们党对中国特色社会主义民主的深刻认识和准确把握。进一步坚持和完善协商民主,对于发挥社会主义民主的优势,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会,具有重大而深远的意义。 3、试述市场经济条件下我国的行政职能? 市场经济是自主性、平等性、竞争性、开放性和规则性的经济。与之相适应建立起来的政府应该是有限政府、服务型政府、透明政府和法治政府。 (一) 市场经济的自主性要求建立有限政府。 市场经济是市场主体之间自主、自由地交换其产品的经济。因而市场主体必须有足够的自主性和自由度。如果政府的权利过宽过大,就会限制市场主体的经济活动,削弱市场主体的活力和积极性,从而阻碍市场经济的发展。

专科《行政学原理》_试卷_答案

专科《行政学原理》 一、(共60题,共150分) 1. 美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()。(2分) A.《比较公共行政的模式》 B.《公共行政生态学》 C.《政府生态学》 D.《美国社会与公共行政》 .标准答案:D 2. 下列关于行政权力论述正确的是()。(2分) A.行政权力是一种社会权力 B.行政权力对社会事务进行管理 C.国家出现之前就存在 D.氏族社会中有行政权力 .标准答案:B 3. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()。(2分) A.主导性的 B.间接的 C.最小的 D.最直接的 .标准答案:D 4. 奠定了美国公务员制度基础的是()。(2分) A.彭德尔顿法 B.绅士政府 C.政党分肥制 D.恩赐官职制 .标准答案:A 5. 上司对下属直接管理的数额是()。(2分) A.管理层次 B.管理幅度 C.管理强度 D.管理范围 .标准答案:B 6. 我国地方政府内部实行()。(2分) A.委员会制 B.混合制 C.党委领导制 D.首长负责制 .标准答案:D 7. 使当事人的权利义务关系发生取得、变更或丧失效果的权力是()。(2分) A.形成权 B.命令权 C.规范权 D.决策权 .标准答案:A

8. 行政职能的首要特性是()。(2分) A.社会性 B.经济性 C.政治性 D.文化性 .标准答案:C 9. 在事权划定的基础上,确定中央与地方各自的收支范围,各自编制独立的预算,自谋预算的平衡,这种财政体制属于()。(2分) A.集权型 B.分权型 C.过渡型 D.分散型 .标准答案:B 10. 我国国务院制定《行政法规制定程序暂行条例》的时间是()。(2分) A.1986年 B.1987年 C.1990年 D.1992年 .标准答案:B 11. 学习行政学的意义有()。(2分) A.有助于实现行政目标 B.有助于达到行政目的 C.有助于国家的政治统治 D.有助于社会的稳定 .标准答案:A,B,C,D 12. 机关行政的特点有()。(2分) A.繁杂而又广泛 B.面向全社会 C.具有综合性 D.以服务整个机关的工作为宗旨 .标准答案:A,C,D 13. 关于退休制度论述正确的有()。(2分) A.退休制度增加行政职位 B.退休制度促进人员的更新 C.退休制度促进行政的活动 D.退休制度不利于积极性的调动 .标准答案:B,C 14. 行政程序的标准化包括()。(2分) A.形式的标准化 B.领导的标准化 C.程式的标准化 D.实质的标准化 .标准答案:A,C,D 15. 影响行政管理有效范围的直接因素有()。(2分)

行政管理学(A)2015年7月试题及参考答案

国家开放大学(中央广播电视大学)2015春季学期“开放专科”期末考试 行政管理学(A)试题2015年7月 一、单项选择题(每小题1分,共10分。每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内) 1.伍德罗?威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作(),它标志着公共行政学的产生。 A.《行政学》 B.《政治与行政》 C.《行政学原理》 D.《行政之研究》 2.按照里格斯的划分,棱柱型是()。 A.农业社会的公共行政模式 B.后工业社会的公共行政模式 C.工业社会的公共行政模式 D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式 3.行政决策体制的核心是()。 A.专家咨询系统 B.公民磋商与参与系统 C.领导决策系统 D.信息支持系统 4.对于一般的省、市、县而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县就是()的行政区。 A.发展型 B.特殊型 C.传统型 D.现代型 5.下列不属于行政领导权力的来源的是()。 A.决策权力 B.归属权 C.合法权力 D. 奖惩权力 6.人事行政机关实行折中制的国家有()。 A.美国 B.英国 C.日本 D.法国 7.从20世纪()年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。 A.50 B.70 C.60 D.80 8.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由()给予处分。 A.检察机关 B.行政监察机关 C.党的纪律检查机关 D.党的纪律检查机关和行政监察机关 9.国家预算中占主导地位的是()。 A.中央预算 B.县级预算 C.省级预算 D.市级预算 10.目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。 A.德鲁克 B.菲德勒 C.伍德沃德 D.西蒙 二、多项选择题(每小题2分,共10分。每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分) 11.作为行政学的学科体系的建立是由()完成的。 A.泰勒 B.魏劳毕 C.怀特 D.韦伯 E.费富纳 12.下列实行总统制的国家有()。 A.阿根廷 B.智利 C.爱尔兰 D.伊朗 E.津巴布韦

行政管理专科社会实践报告范文

行政管理专科社会实践报告范文 在学校学习的都是理论知识,但从未付诸实践过,下面是帮大家整理的行政管理专科社会实践报告,希望大家喜欢。 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。 二、实习时间 XX年3月1日至5月31日三个月 三、实习单位 博兴县文化馆 四、实习内容

实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。

《行政学原理》复习纲要(2012年)

《行政学原理》复习纲要(2012年) 第一章导论 1、行政管理学的创建发生在美国的原因 2、行政管理学的研究对象 3、古立克的POSDCORB7要素说 4、十七大报告对行政管理体制改革的新部署[课外资料] 5、钓鱼工程[课外资料] ?名词解释: 行政管理;POSDCORB7要素说;钓鱼工程 ?简单题: (1)行政管理学的创建发生在美国,其原因是什么? (2)行政管理学的研究对象包括哪些内容? (3)对于中国行政管理而言,所行何政、为何行政、如何行政? (4)十七大报告对行政管理体制改革的新部署包括哪些主要内容? ?论述题: 文字图片资料“天下第一县衙”及视频“清理党政机关违规楼”等带给了我们什么启示?

第二章行政环境 1、里格斯的行政生态学理论(三种行政生态模式)[课外资料] 2、具体的经济体制影响行政系统的功能配置和运行模式 3、区域限批[课外资料] 名词解释: 行政环境;区域限批 ?简单题: (1)如何理解行政系统与外部环境的相互作用? (2)具体阐释一下里格斯的行政生态学理论。 (3)如何理解具体的经济体制影响行政系统的功能配置和运行模式? ?论述题: 通过视频材料“探寻环境污染治理——山西‘断臂治污’”,请归纳总结山西断臂治污的具体措施。 第三章行政职能 1、行政管理职责与行政管理功能[课外资料] 2、行政管理的基本职能之一:社会职能 3、西方国家行政职能的演变 4、瓦格纳法则 5、政府职能转变是机构改革的重要前提和基础 6、我国行政职能转变的基本内容 ?名词解释: 行政职能;社会职能;瓦格纳法则 ?简单题: 1、简述近代西方国家关于行政职能的理论思想,并提出你自己的一些看法。 2、如何理解“政府职能转变是机构改革的重要前提和基础”? ?论述题: 结合实际情况,具体阐释一下转轨时期我国行政职能的转变的基本内容和主要特点。

编译原理期末考试题目及答案

一、填空题(每空2分,共20分) 1.编译程序首先要识别出源程序中每个单词,然后再分析每个句子并翻译其意义。 2.编译器常用的语法分析方法有自底向上和自顶向下两种。 3.通常把编译过程分为分析前端与综合后端两大阶段。词法、语法和语义分析是对源程序的分析,中间代码生成、代码优化与目标代码的生成则是对源程序的综合。 4.程序设计语言的发展带来了日渐多变的运行时存储管理方案,主要分为两大类,即静态存储分配方案和动态存储分配方案。 5.对编译程序而言,输入数据是源程序,输出结果是目标程序。 1.计算机执行用高级语言编写的程序主要有两种途径:解释和编译。 2.扫描器是词法分析器,它接受输入的源程序,对源程序进行词法分析并识别出一个个单词符号,其输出结果是单词符号,供语法分析器使用。 3.自下而上分析法采用移进、归约、错误处理、接受等四种操作。 4.一个LL(1)分析程序需要用到一张分析表和符号栈。 5.后缀式abc-/所代表的表达式是a/(b-c)。 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.词法分析器的输出结果是__C。 A.单词的种别编码B.单词在符号表中的位置 C.单词的种别编码和自身值D.单词自身值 2.正规式M 1 和M 2 等价是指__C_。 A.M1和M2的状态数相等 B.M1和M2的有向边条数相等 C.M1和M2所识别的语言集相等D.M1和M2状态数和有向边条数相等 3.文法G:S→xSx|y所识别的语言是_C____。 A.xyx B.(xyx)* C.xnyxn(n≥0) D.x*yx* 4.如果文法G是无二义的,则它的任何句子α_A____。 A.最左推导和最右推导对应的语法树必定相同B.最左推导和最右推导对应的语法树可能不同 C.最左推导和最右推导必定相同D.可能存在两个不同的最左推导,但它们对应的语法树相同5.构造编译程序应掌握____D__。 A.源程序B.目标语言C.编译方法D.以上三项都是 6.四元式之间的联系是通过__B___实现的。 A.指示器B.临时变量C.符号表D.程序变量 7.表达式(┐A∨B)∧(C∨D)的逆波兰表示为__B___。 A.┐AB∨∧CD∨B.A┐B∨CD∨∧ C.AB∨┐CD∨∧D.A┐B∨∧CD∨ 8. 优化可生成__D___的目标代码。 A.运行时间较短 B.占用存储空间较小 C.运行时间短但占用内存空间大D.运行时间短且占用存储空间小 9.下列___C___优化方法不是针对循环优化进行的。 A. 强度削弱B.删除归纳变量C.删除多余运算D.代码外提 10.编译程序使用_B_区别标识符的作用域。 A. 说明标识符的过程或函数名B.说明标识符的过程或函数的静态层次 C.说明标识符的过程或函数的动态层次 D. 标识符的行号 三、判断题(对的打√,错的打×,每小题1分,共10分) 2.一个有限状态自动机中,有且仅有一个唯一的终态。x

《行政管理学》历年真题及答案整理版

2010年4月行政管理学试题 课程代码:00277 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.行政管理学的创始人是( C )1-9 A.泰罗 B.古德诺 C.威尔逊 D.法约尔 2.霍桑实验提出了( A )1-14 A.“社会人”假设 B.“政治人”假设 C.“经济人”假设 D.“道德人”假设 3.研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例特殊性研究的方法是( D )1-23 A.比较方法 B.经验方法 C.规范方法 D.案例方法 4.对特定行政系统的战略性、长期性与全面性存在与运行产生根本性影响的各种环境因素集合,指的是( B )2-32 A.微观行政环境 B.宏观行政环境 C.中观行政环境 D.外部行政环境 5.在雷格斯提出的“融合一棱柱一衍射的行政模型”中,棱柱型行政模式是( A )2-35 A.过渡型社会的行政模式 B.工业社会的行政模式 C.农业社会的行政模式 D.信息社会的行政模式 6.我国的政权组织形式是( C )2-50 A.人民民主专政 B.中国共产党领导下的多党合作制 C.人民代表大会制度 D.三权分立制 7.在下列国家中,实行联邦制的是( D )3-81 A.中国 B.英国 C.日本 D.美国 8.行政权力合法性的基础是( A )3-70 A.公共性 B.强制性 C.自主性 D.有限性 9.强势政府时期,行政职能所具有的特点是( A )4-102 A.行政职能范围大大拓展 B.政府很少对经济进行干预 C.政府职能非常有限 D.适应自由资本主义的发展 l0.行政管理活动的实质和核心是( C )4-95 A.行政权力 B.行政组织 C.行政职能 D.行政发展 11.行政管理机构设置的最基本原则是( A )5-137 A.适应性 B.协调性 C.法制性 D.精干高效 12.从行政管理机构的性质看,统计局属于( C )5-135A.咨询机构 B.监督机构 C.信息机构 D.执行机构 13.外交部在国外的使馆、领馆属于( B )5- 136 A.辅助机构 B.派出机构 C.执行机构 D.咨询机构 14.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( C )6-164 A.计划和组织 B.制度建设与具体落实 C.使用和开发行政人员 D. 15.预算管理实质上是一种( B A.技术性的管理活动 B. C.经济性的分配活动 D. 16.)6-165 A.英国 B.美国 C.法国 D.德国 17.行政组织中最活跃的要素是( A.行政权力 B.行政职位 C.行政人员 D.行政体制 18.解决上下级行政组织冲突的常见方式是 A )7-208 A.服从权威 B.谈判 C.冷处理 D.调解 19.渐进决策模式理论的提出者是 A.林德布洛姆 B.阿·埃佐尼 C.杜鲁门 D.赫伯特·西蒙 20.最典型的事前行政监督是( C A.国政调查 B.质询 C.听证会制度 D.人大代表视察 21.使行政管理思想变为现中间媒介是( D )9-263 A.行政管理制度 B. C.行政领导方式 D. 22. 响,因而具有( C )9-269 A.无偿性 B.强制性 C.间接性 D.垂直性 23.所谓破釜沉舟、背水一战属于( D )9-275 A.目标激励 B.奖励激励 C.竞争激励 D.反激励 24.建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是( C )10-315 A.以德行政 B.诚信行政 C.依法行政 D.透明行政 25.行政职业道德的核心规范,也是为人民服务准则的最基

行政管理专业理论与实践讲座作业

行政管理专业理论与实践讲座作业

行政管理专业理论与实践讲座作业1

行政管理专业理论与实践讲座作业 班级:姓名:学号: 行政管理专业理论与实践讲座作业1 1、什么是行政环境?行政环境的主要特征有那些? 行政环境,就是处于特定系统边界之外的,能够对系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。有以下几个方面的内涵: 1、行政环境是针对具体行政系统而存在的。 2、行政环境通过边界与行政系统相区分。 3、行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在、运行与发展产生影响。 4、行政环境因素既包括有形的事物,也包括无形的情势。 行政环境具有以下特点:

1、复杂性; 2、相关性与综合性; 3、层次性; 4、动态性 2、为什么说民主协商是我国行政管理民主化的一大特色? 中国共产党在领导中国人民进行革命、建设和改革的长期实践中,从中国国情出发,吸收和借鉴人类社会民主政治发展的有益成果,形成了具有中国特色的社会主义民主形式。特别是人民内部各方面在重大决策之前进行充分协商、尽可能就共同性问题取得一致意见的协商民主,是社会主义民主政治的一大创造。中共中央颁布的《关于加强人民政协工作的意见》明确指出:“人民通过选举、投票行使权利和人民内部各方面在重大决策之前进行充分协商,尽可能就共同性问题取得一致意见,是我国社会主义民主的两种重要形式。”这充分体现了我们党对中国特色社会主义民主的深刻认识和准确把握。进一步坚持和完善协商民主,对于发挥社会主义民主的优势,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会,具有重大而深远的意义。 3、试述市场经济条件下我国的行政职能? 市场经济是自主性、平等性、竞争性、开放性和规则性的经济。与之相适应建立起来的政府应该是有限政府、服务型政府、透明政府和法治政府。 (一) 市场经济的自主性要求建立有限政府。

行政学原理第1阶段测试题

江南大学现代远程教育2013年上半年第一阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第1章至第4章(总分100分) 时间:90分钟 ______________学习中心(教学点)批次:层次: 专业:学号:身份证号: 姓名:得分: 一、单项选择题:(每小题2分,共20分) 1、.被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为( B )。 A.管理层次多,管理幅度小B.管理层次少,管理幅度大 C.管理层次多,管理幅度大D.管理层次少,管理幅度小 2、我国根本的行政领导制度是( A )。 A.民主集中制B.行政首长负责制 C.混合制D.委员会 3、提高行政领导效能的最直接方式是( B )。 A.说服式B.激励式C诱导式D.人事并重式 4、办公室属于( D ) A、监督机关 B、职能机关 C、咨询机关 D、辅助机关 5、从创建的时间看,行政学比( C )要早。 A、政治学 B、历史学 C、管理学 D、哲学 6、层级制和职能制,是行政组织按( )的标准划分得来的。 A.上下级的权限关系B.组织的不同功能 C.组织的不同作用D.组织机构的职权性质和范围 7、管理层次与管理幅度的关系是( D )。 A、正比例关系 B、反比例关系 C、等比关系 D、毫无关系 8、职务和( C )是构成行政领导者职位的必要要素。 A.权威B.权利C、责任D.气质

9、对以事为中心的领导方式的描述中,正确的是( C )。 A、尊重工作人员的人格 B、与部属关系较平等 C、只注重工作进程 D、上下级私交较好 10、20世纪50年代初,我国中央人民政府实行的是( B ) A、个人负责制 B、委员会制 C、总理负责制 D、混合制 二、多项选择题:(每小题3分,共15分) 1、威尔逊对行政学发展所做的突出贡献有(CDE ) A、提出从行为学的角度来研究政府管理 B、创立了政治、行政两分法 C、提出应从行政管理角度来研究政府管理 D、指明政治与行政的联系 E、提出行政学的主要内容是文官制度、行政组织和行政活动。 2、二战后,行政管理学从中汲取营养的管理理论学派包括(ABCDE) A、决策理论学派 B、系统理论学派 C、管理过程学派 D、社会系统学派 E、权变理论学派 3、若按行政领导的指挥模式,通常将行政领导的方式分为(ACDE ) A、强制方式 B、诱导方式 C、说服方式 D、激励方式 E、示范方式 4、根据路径----目标理论,下列哪种表述是正确的。(ABCE) A、当任务不明或压力过大时,员工希望能得到领导更多的指导与帮助,这时采用指导型领导最有效; B、当下属执行结构化任务时,任务简单明了,员工知道怎么做,这时采用支持型领导最好; C、对那些经验丰富或能力强的员工,采用指导型领导就不太好;当工作群体内部存在激烈的冲突时,指导型领导会带来更高的员工满意度。 D、内控型下属(相信自己可以掌握命运)对指导型领导更为满意;外控型下属对参与型领导更为满意; E、当任务结构不清时,成就取向型领导将会提高下属的期待水平,使他们坚信努力会带来成功的工作绩效。 5、行政领导的产生方式有(ACDE ) A、聘任制 B、放任制 C、任命制 D、选举制

编译原理试题及答案3

编译原理复习题 一、填空题: 1、编译方式与解释方式的根本区别在于(是否生成目标代码)。 2、对编译程序而言,输入数据是(源程序),输出结果是(目标程序)。 3、如果编译程序生成的目标程序是机器代码程序,则源程序的执行分为两大阶段:(编译阶段)和(运行阶段)。 4、如果编译程序生成的目标程序是汇编语言程序,则源程序的执行分成三个阶段:(编译阶段)、(汇编阶段)和(运行阶段)。 5、自顶向下语法分析方法会遇到的主要问题有(回溯)和((左递归带来的)无限循环)。 6、LL(k)分析法中,第一个L的含义是(从左到右进行分析),第二个L的含义是(每次进行最左推导),“k”的含义是(向输入串中查看K个输入符号)。 7、LL(1)分析法中,第一个L的含义是(从左到右进行分析),第二个L的含义是(每次进行最左推导),“1”的含义是(向输入串中查看1个输入符号)。 8、自顶向下语法分析方法的基本思想是:从(识别符号)出发,不断建立(直接推导),试图构造一个推导序列,最终由它推导出与输入符号相同的(符号串)。 9、自底向上语法分析方法的基本思想是:从待输入的符号串开始,利用文法的规则步步向上进行(直接归约),试图(归约)到文法的(识别符号|开始符号)。 10、LR(0)分析法的名字中,“L”的含义是(从左到右进行分析),“R”的含义是(采用最右推导的逆过程---最左归约),“0”的含义是(向貌似句柄的符号串后查看0个输入符号)。 11、LR(1)分析法的名字中,“L”的含义是(从左到右进行分析),“R”的含义是(采用最右推导的逆过程---最左归约),“1”的含义是(向貌似句柄的符号串后查看1个输入符号)。 12、SLR(1)分析法的名字中,“S”的含义是(简单的),“L”的含义是(从左到右进行分析),“R”的含义是(采用最右推导的逆过程---最左归约),“1”的含义是(向貌似句柄的符号串后查看1个输入符号)。 13、在编译过程中,常见的中间语言形式有(逆波兰表示)、(三元式)、(四元式)和(树形表示)。 14、在编译程序中安排中间代码生成的目的是(便于代码优化)和(便于目标程序的移植)。 15、表达式-a+b*(-c+d)的逆波兰表示为(a-bc-d+*+ )。 16、表达式a+b*(c+d/e)的逆波兰表示为(abcde/+*+ )。 17、表达式a:=a+b*c↑(d/e)/f的逆波兰表示为(aabcde/↑*f/+:= )。 18、文法符号的属性有(继承属性)和(综合属性)两种。 19、一个文法符号的继承属性是通过语法树中它的(兄弟结点与父)结点的相应文法符号的属性来计算的。 20、一个文法符号的综合属性是通过语法树中它的(子)结点的属性来计算的。

行政管理原理教(学)案方法线上期中试卷答案_副本

行政管理原理与方法线上期中试卷答案(一) (做线上期中试卷时,可供参考答案) 一、单项选择题 答题要求: 每题只有一个正确答案 1(2分) 以下哪类特性不属于领导素质的先天性特征( c )p59 ?A) 禀赋 ?B) 智力 ?C) 道德素质 ?D) 气质

2(2分) 组织在吸收所需的人员之后,要对其不断进行各种培训,是指( D )P195 ?A) 人力资源的维持 ?B) 人力资源的获取 ?C) 人力资源的使用 ?D) 人力资源的发展 3(2分) 对上级提供咨询、建议,对下级进行专业指导的行政管理者称为( D )P10 ?A) 综合管理者

?B) 直线管理人员 ?C) 职能管理者 ?D) 参谋人员 4(2分) 在不稳定条件下进行的决策被称为( C )P132 ?A) 追踪决策 ?B) 确定型决策 ?C) 不确定型决策 ?D)

风险型决策 5(2分) 领导者面对纷杂的工作,或者对下属的能力没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用( C )P72 ?A) 制约授权法 ?B) 目标授权法 ?C) 弹性授权法 ?D) 不充分授权法 6(2分) 行政组织承担的最轻微的补救性行政责任是( B )

行政补偿 ?B) 承认错误,赔礼道歉 ?C) 履行职务 ?D) 返还权益,恢复原状 7(2分) 为解决行政管理中影响全局、具有长远意义的重大问题进行的决策活动被称为( B ) ?A) 非程序化决策 ?B) 战略决策

程序化决策 ?D) 战术决策 8(2分) 知识管理系统可以在组织内部或外部不同的计算机平台上使用同样的规则,以此实现知识的获取、传递和共享,这体现了知识管理系统的( C )P242 ?A) 实时性 ?B) 灵活性 ?C) 分布式 ?D) 透明性

行政管理本科-电子政务理论与实践复习重点

电子政务理论与实践复习重点(名词解释、简答、论述) 一、名词解释: 的意志组建起来,承担服务责任,履行服务职能的政府。它是对传统管制型政府模式的一种根本性变革。 绩效评估是指“根据管理的效率、能力、服务质量、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断,对政府公共管理部门管理过程中的投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级”。 紧密办公自动化系统,建立政府与企业及社会公众之间网上办事的通道,实现网上行政咨询、查询、申请、审批等业务功能,成为真正的网上办公、办事的在线服务平台。 由主受理单位负责向各个相关的审批单位提交子申请,各个前置审批部门在本业务审批流程内对各自的子申请进行审批,主受理单位汇集这些审批结果后,再完成最后的审批工作。 政府部门通过网络可以提供在线互动服务,使企事业单位、公民个人有可能在足不出户的情况下,获得满意的服务。 计划、预算、组织、指导、培训和控制活动,特别是与信息内容及其有关的资源管理。 二、简答: (1)申请人只需要通过“一站式”、“一表式”、“一网式”提交申请资料,相关部门就可共同受理、审批,且审批结果互相通知,资源共享。 (2)申请人可通过移动电话、电子邮件、互联网络、自助终端等多种手段查询审批进度。 (3)根据需要,各部门可以调整审批流程,达到流程重组和优化的目的。 (4)开方式系统接口提供与各级业务部门现有系统的接口。 引导促进作用;(4)挖潜作用。 (3)通用可比原则;(4)实用性原则;(5)目标导向原则。 (1)信息是一种组织资源;(2)信息资源管理要职责分明;(3)业务规划与信息资源规划要紧密结合;(4)充分开发和利用。 (1)法规信息;(2)政府工作中的信息;(3)教育信息;(4)公共健康信息;(5)文化信息;(6)农业信息;(7)国民经济宏观信息;(8)环境信息。 (1)配额许可证管理系统;(2)进出口统计系统;(3)出口退税系统;(4)出口收汇与进口付汇核销系统。 三、论述:

行政管理原理与方法 计分作业三 行政管理原理与方法复习资料

计分作业三 一、多项选择题 1目标管理的特点() ?A)强调组织成员的参与 ?B)强调个人的自我控制 ?C)强调分权和权力的下放 ?D)重视绩效看重实际的效果 ?E)注意总结经验 参考答案: A B C D 2实施目标管理的原则() ?A)目标制定必须科学合理 ?B)督促检查必须贯穿始终 ?C)严格成本控制 ?D)考核评估必须公平 ?E)到位 ?F)赏罚必须分明 参考答案: A B C D 3标杆管理的特点() ?A)标杆管理是一个动态的循环的过程 ?B)标杆管理更具体 ?C)明确 ?D)可行 ?E)标杆管理注重实践 ?F)标杆管理具有广泛的适用性 ?G)标杆管理更注重科学 参考答案: A B C D 4实施战略管理的原则() ?A)与环境相适应的原则 ?B)统筹全局的原则 ?C)当前与长远兼顾的原则 ?D)投入与产出相匹配的原则 ?E)综合平衡的原则 参考答案: A B C D E 5行政财力资源配置的主要内容有() ?A)生财有道 ?B)聚财有度 ?C)用财有效 ?D)统筹兼顾

参考答案: A B C 6行政物质资源配置的特点() ?A)服务性 ?B)技术性 ?C)事务性 ?D)复杂性 ?E)合理性 参考答案: A B C 7行政信息资源配置的特点() ?A)时效性 ?B)准确性 ?C)行政信息的效用性 ?D)行政信息配置的权威性 ?E)行政信息传递的规范性 参考答案: A B C D E 8行政信息资源配置的原则() ?A)以组织的信息需要为依据的原则 ?B)利用性原则 ?C)成本最低的原则 ?D)有利于信息资源共享的原则 ?E)高效原则 参考答案: A B C D E 9行政信息资源配置的程序() ?A)信息的收集 ?B)信息的加工 ?C)信息的传递 ?D)信息的反馈 ?E)信息的落实 参考答案: A B C D 10行政绩效的特点() ?A)导向性 ?B)联系性 ?C)社会价值观念性 ?D)相对性 ?E)绝对性 参考答案: A B C D 11行政绩效评估的程序为()

行政管理本科社会实践报告

行政管理本科社会实践报告导语:行政管理强调理论联系实际和案例教学,采用启 发式、研讨式、情景模拟等多种教学方法,是以下是小编为 大家整理的行政管理本科社会实践报告,欢迎大家阅读与借鉴! 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉 整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知 识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多 书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。 20XX年3月1日至5月31日三个月 XXXX文化馆 实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我 分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社 会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变 成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转 变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们 也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所 干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步 一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话

的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用 到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打 电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前 学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的 时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我 们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不 是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地 不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的 时候可以逃课,自由许多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就 是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作 简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝 不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母 的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我 们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养 自己的理财能力。 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利 益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘 寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择 手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们 很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等

行政学原理课程论文

《行政学原理课程论文》题目:我国公务员激励机制存在的问题及解决措施 学院:经济贸易学院 姓名:胡霞 学号:20082777 专业:劳动与社会保障081 年级:08级 指导教师:何植民 二〇一〇年十二月

目录 一、公务员激励机制 (1) (一)概念界定 (1) (1)激励机制 (1) (2)公务员激励机制 (1) (二)公务员激励机制的内容 (1) 二、公务员激励机制存在的问题 (2) (一)制度方面存在的问题 (2) (1)薪酬制度方面 (2) (2)晋升制度方面 (2) (3)考核制度方面 (2) (4)监督体制方面 (2) (5)培训制度方面 (3) (二)其他方面的问题 (3) (1)忽视了不同层级公务员的需求 (3) (2)缺乏公平竞争的环境 (3) (3)缺乏负的激励以及负激励操作不规范 (3) (4)缺乏风险激励机制 (4) (5)精神激励只是形式 (4) (6)道德激励作用弱化 (4) 三、产生问题的原因分析 (5) (一)经济发展阶段的影响 (5) (二)中国传统行政理念的影响,“以人为本”的思想薄弱 (5) (三)公务员激励机制构建中的不完善之处 (5) (四)监督机制不健全 (6) (五)沟通反馈渠道不通畅 (6) (六)尚未建立健全优秀的行政文化 (6) 四、完善公务员激励机制的措施 (7) (一)坚持“以人为本”的管理理念 (7) (二)健全公务员晋升制度 (7) (三)健全公务员考核制度,建立科学的考核评价体系 (8) (1)制定一个科学化、制度化、规范化的考核制度。 (8) (2)确立合理科学的评估标准,建立量化的指标体系。 (8) (3)健全、完善评估方法。 (8) (四)加强行政文化建设,为激励机制创造良好的文化环境 (8) (五)建立政府与公务员的“心理契约”,树立共同发展愿景 (8) (六)引导公务员正确处理物质激励与非物质激励的关系 (9) (七)鼓励公务员参与管理 (9) (八)完善负的激励 (10) 参考文献: (10)

编译原理试题及答案

参考答案 一、单项选择题(共10小题,每小题2分,共20分) 1.语言是 A .句子的集合 B .产生式的集合 C .符号串的集合 D .句型的集合 2.编译程序前三个阶段完成的工作是 A .词法分析、语法分析和代码优化 B .代码生成、代码优化和词法分析 C .词法分析、语法分析、语义分析和中间代码生成 D .词法分析、语法分析和代码优化 3.一个句型中称为句柄的是该句型的最左 A .非终结符号 B .短语 C .句子 D .直接短语 4.下推自动机识别的语言是 A .0型语言 B .1型语言 C .2型语言 D .3型语言 5.扫描器所完成的任务是从字符串形式的源程序中识别出一个个具有独立含义的最小语法单位即 A . 字符 B .单词 C .句子 D .句型 6.对应Chomsky 四种文法的四种语言之间的关系是 A .L 0?L 1?L 2?L 3 B .L 3?L 2?L 1?L 0 C .L 3=L 2?L 1?L 0 D .L 0?L 1?L 2=L 3 7.词法分析的任务是 A .识别单词 B .分析句子的含义 C .识别句子 D .生成目标代码 8.常用的中间代码形式不含 A .三元式 B .四元式 C .逆波兰式 D .语法树 9. 代码优化的目的是 A .节省时间 B .节省空间 C .节省时间和空间 D .把编译程序进行等价交换 10.代码生成阶段的主要任务是 A .把高级语言翻译成汇编语言 B .把高级语言翻译成机器语言 C .把中间代码变换成依赖具体机器的目标代码 装 订 线

D.把汇编语言翻译成机器语言 二、填空题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 1.编译程序首先要识别出源程序中每个(单词),然后再分析每个(句子)并翻译其意义。2.编译器常用的语法分析方法有(自底向上)和(自顶向下)两种。 3.通常把编译过程分为分析前端与综合后端两大阶段。词法、语法和语义分析是对源程序的(分析),中间代码生成、代码优化与目标代码的生成则是对源程序的(综合)。 4.程序设计语言的发展带来了日渐多变的运行时存储管理方案,主要分为两大类,即(静态存储分配)方案和(动态存储分配)方案。 5.对编译程序而言,输入数据是(源程序),输出结果是(目标程序)。 三、名词解释题(共5小题,每小题4分,共20分) 1.词法分析 词法分析的主要任务是从左向右扫描每行源程序的符号,按照词法规则 从构成源程序的字符串中识别出一个个具有独立意义的最小语法单位, 并转换成统一的内部表示(token),送给语法分析程序。 2.LL(1)文法 若文法的任何两个产生式A →α | β都满足下面两个条件: (1)FIRST(α) ? FIRST(β ) = φ; (2)若β?* ε,那么FIRST(α) ? FOLLOW( A ) = φ。 我们把满足这两个条件的文法叫做LL(1)文法,其中的第一个L代表从左 向右扫描输入,第二个L表示产生最左推导,1代表在决定分析器的每步 动作时向前看一个输入符号。除了没有公共左因子外,LL(1)文法还有一 些明显的性质,它不是二义的,也不含左递归。 3.语法树 句子的树结构表示法称为语法树(语法分析树或语法推导树)。 给定文法G=(V N,V T,P,S),对于G的任何句型都能构造与之关联的 语法树。这棵树具有下列特征: (1)根节点的标记是开始符号S。 (2)每个节点的标记都是V中的一个符号。 (3)若一棵子树的根节点为A,且其所有直接子孙的标记从左向右的排列 次序为A1A2…A R,那么A→A1A2…A R一定是P中的一条产生式。

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