安全系统生产管理系统体系与规章制度

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安全生产管理体系与制度

安全生产管理体系与制度

安全生产管理体系与制度安全生产是指在生产过程中,通过科学合理的管理体系和制度,采取有效的预防措施,确保生产过程中的人身安全和财产安全。

安全生产管理体系和制度是企业安全生产工作的重要组成部分,是企业安全生产的基础。

一、安全生产管理体系1.安全生产规章制度:企业应建立一套完善的安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等,明确各级管理人员的职责和权力,确保生产过程中各项安全措施的贯彻执行。

2.安全生产组织机构:在企业内部建立科学合理的安全生产组织机构,明确各岗位的责任和职能,确保安全生产工作的顺利开展。

3.安全培训教育:企业应定期组织安全培训教育,提高员工安全意识和安全技术水平,提供必要的安全防护装备和设施,保证员工的人身安全和健康。

4.安全检查和监督:企业应建立有效的安全检查和监督制度,定期进行安全检查,发现和纠正安全隐患,及时消除生产过程中的各种安全风险。

5.事故应急预案:企业应建立健全的事故应急预案,明确各类事故的处理程序和防范措施,及时、有效地处置事故,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

6.安全监测和评估:企业应建立安全监测和评估体系,定期对生产过程中的安全控制措施进行评估和改进,确保安全生产工作的可持续发展。

二、安全生产管理制度1.安全生产责任制:明确企业安全生产的责任和义务,建立健全的安全生产责任制,明确安全管理责任人的职责和权限。

2.安全操作规程:规范生产操作过程中的安全控制措施,包括操作步骤、安全注意事项和紧急停工措施等,确保员工在操作过程中安全可控。

3.职业卫生制度:建立健全职业卫生管理制度,包括职业病防治措施、劳动者健康监测、职业病事故报告和防护设施等,确保员工的职业健康和生命安全。

4.事故报告和处理制度:建立事故报告和处理制度,必要时进行事故调查和报告,及时采取措施预防类似事故的再次发生。

5.交底和交接制度:对新员工进行岗位交底,指导其正确使用安全防护装备和设施;对离职员工进行岗位交接,确保相关安全信息的传递和工作的连续性。

工厂安全系统生产管理系统规章制度

工厂安全系统生产管理系统规章制度

工厂安全生产管理制度第一章:安全生产守则第一条认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。

第二条坚持各级安全教育制度,新工人进厂,职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训,专人操作指定设备,不准随意操作他人设备。

第三条严禁违章作业,违章指挥,严禁班前饮酒,带小孩到工作场地,不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子,长发不戴工作帽进入工作场地,不准跨越运转设备和危险部位。

第四条检查修理机械设备时,必须悬挂停电警示牌,专人挂牌或取牌,非机修或电工人员不准修理设备和线路。

第五条爱护各种安全防护、装置设施、要害部位,非岗位人员未经批准不得入内。

第六条搞好文明生产、保证工作场地道路通畅,严禁乱倒废料,厂区内严禁吸烟和嬉戏。

第七条严格执行交接班制度,末班下班前,必须切断电、水源开关,按规定处理物料、半成品、成品,清理场地。

第八条发生事故,应积极抢救伤员,保护现场,及时如实地严格按“四不放过”原则处理,即:“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。

第九条凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备,职工有权向上级报告,遇有严重危及生命安全的情况,职工有权停止操作并等候上级领导处理。

第二章:安全生产责任制度第十条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,特制定本制度。

第十一条厂长(副厂长)的安全职责:1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定,对本厂的劳动保护工作负总责任(厂长负第一位责任)。

2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,在管理生产的同时必须负责管理安全工作,每季召开一次厂安委会,做到即时针对存在的问题,制定解决办法。

3、健全安全生产管理机构,抓好各级安全管理,支持安全保卫部门的工作。

定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查,对查出的事故隐患及时清除,确保安全生产。

安全生产体系及规则制度

安全生产体系及规则制度

一、引言安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全的重要保障。

为了建立健全安全生产体系,加强安全生产管理,预防事故发生,提高企业安全管理水平,特制定本安全生产体系及规则制度。

二、安全生产体系1. 组织机构(1)成立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的决策、协调、监督和检查。

(2)设立安全生产部,负责安全生产工作的具体实施和日常管理。

(3)各车间、部门设立安全生产小组,负责本部门安全生产工作的具体落实。

2. 安全生产责任制(1)企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。

(2)各车间、部门负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。

(3)各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

3. 安全生产管理制度(1)安全生产教育培训制度:对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(2)安全生产检查制度:定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

(3)事故报告和处理制度:发生事故时,立即报告上级部门,按照规定程序处理。

(4)安全生产奖惩制度:对安全生产先进个人和集体进行表彰奖励,对违反安全生产规定的行为进行处罚。

4. 安全生产投入保障制度(1)企业应根据生产经营规模和特点,合理确定安全生产投入。

(2)安全生产投入资金应专款专用,确保安全生产投入的落实。

三、安全生产规则制度1. 安全生产基本规则(1)遵守国家安全生产法律法规和标准。

(2)严格执行企业安全生产规章制度。

(3)加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(4)做好安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产操作规则(1)进入生产区域必须穿戴好个人防护用品。

(2)按照操作规程进行作业,不得擅自更改设备、设施的操作程序。

(3)不得在设备、设施运行中随意触摸、调整。

(4)严禁酒后作业、疲劳作业。

3. 事故隐患排查治理规则(1)各车间、部门应定期开展事故隐患排查治理工作。

(2)对发现的事故隐患,要及时报告上级部门,并采取措施进行整改。

安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文(三篇)

安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文(三篇)

安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文安全生产是企业发展的基石,保障安全生产是企业必须履行的社会责任。

建立健全安全生产管理组织体系和人员资格管理制度,是企业确保安全生产的有力保障措施。

下面是一份安全生产管理组织体系和人员资格管理制度的范文,供参考。

一、安全生产管理组织体系1. 总则(1)本制度是为了加强企业对安全生产的管理,防止事故发生,保证员工的人身安全和企业的稳定发展。

(2)本制度适用于企业所有部门、单位和人员。

2. 组织结构(1)设立企业安全管理委员会,由企业负责人担任主任,安全主管、生产主管、技术主管等相关部门负责人担任委员,负责制定安全管理政策和策略,并监督实施。

(2)设立安全生产办公室,由专职安全管理人员负责日常安全管理工作,包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查等。

(3)设立不同层级的安全责任人,包括部门安全责任人、班组安全责任人等,负责本部门、班组的安全管理工作。

3. 职责分工(1)安全管理委员会负责制定和修订安全管理制度、安排和组织安全培训、制定安全管理计划、协调、指导和监督各部门、单位和人员的安全生产工作,并对事故调查和处理结果进行审批。

(2)安全生产办公室负责制定和修订安全管理制度,组织开展安全培训,组织安全检查和隐患排查,协助安全生产委员会开展安全工作。

(3)部门安全责任人负责本部门的安全管理工作,包括制定和落实安全管理制度,组织安全培训,组织安全检查和隐患排查等。

4. 保障措施(1)制定并落实安全管理制度,包括安全生产规章制度、安全责任制度、安全培训制度等。

(2)开展定期的安全培训,包括理论培训、操作培训等,提高员工的安全意识和操作技能。

(3)开展安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产。

(4)建立健全事故报告和事故调查制度,及时了解事故情况,分析事故原因,防止类似事故再次发生。

二、人员资格管理制度1. 总则(1)本制度是为了确保企业安全生产工作的专业化和高效性,对从业人员进行资格管理。

公司管理系统安全系统生产管理系统规章制度

公司管理系统安全系统生产管理系统规章制度

实用文案目录一、安全生产规章制度二、安全生产教育制度三、安全生产施工组织管理制度四、安全生产责任目标考核制度五、安全技术交底制度六、文明施工与环境卫生管理制度七、特种作业管理制度八、企业主要负责人安全生产责任制九、企业技术负责人的安全生产责任制十、项目安全负责人安全生产责任制十一、项目专职安全人员安全生产责任制十二、综合管理部安全生产职责十三、项目部管理部安全生产职责十四、生产技术部安全生产职责十五、财务部安全生产管理制度第一章安全生产规章制度总则第一条为加前公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各部门领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

第四条公司下属各部门及分公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查,贯彻执行公司的各项安全指令,确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

第五条安全生产主要责任人的划分:公司总经理室本单位安全生产的第一责任人,分管安全生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全声场的主要责任人。

第六条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第七条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第八条公司安全生产专职管理职责:1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

生产车间安全系统生产管理系统规章制度

生产车间安全系统生产管理系统规章制度

安全生产管理文件聊城市鑫达装饰有限公司2013年8月7日目录1、生产车间安全生产管理制度2、企业安全生产规章制度3、安全生产事故隐患排查机构4、安全生产事故隐患排查治理制度5、职业卫生管理机构6、职业卫生防治制度和操作规程7、安全生产领导组工作职责聊城市鑫达装饰有限公司2013年8月7日生产车间安全生产管理制度第一章总则第一条为提升车间安全生产管理水平,强化安全管理及安全生产意识,贯彻执行公司《安全管理制度》,特细化完善对车间安全生产管理细则。

第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。

第三条本制度适用于生产制造中心、设备管理、辅料管理。

第二章安全管理小组组织架构及工作职责第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。

第五条安全管理小组组织架构一、组长:制造组长----洪卫华二、副组长:车间副组长-----曾向东二、组员:各车间安全员----董刚、朱子国、郭兴丽第六条安全管理小组工作职责一、组长:1、确定安全生产管理办法总则2、组织年度安全检查考评3、处理重大安全生产事故4、向公司生产管理部汇报安全生产管理工作情况。

二、副组长:1、制定安全生产管理细则2、组织月度安全检查考评并通报结果3、组织部门层面安全宣传及教育4、组织处理各类安全生产事故三、组员:1、制订所辖区域安全生产管理条例2、进行日常安全生产巡查及内部自检3、进行车间层面日常安全培训、看板宣传第三章安全生产工作标准第七条消防管理:消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。

第八条用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

第九条用气管理:管道完好归位;大气磅立式放置、定期更新。

第十条物料管理:归类归位摆放、标识清晰;现场无呆滞物料。

第十一条装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作。

安全系统生产实用标准化管理系统规章制度(实用标准化规章制度)

安全系统生产实用标准化管理系统规章制度(实用标准化规章制度)

安全生产标准化管理制度目录1、安全生产方针与目标安全生产方针安全生产方针管理制度安全生产目标指标文件安全生产目标与指标实施计划安全生产目标指标考核评价制度2、安全生产法律法规与其他要求员工法律法规意识的调查规定法律法规识别、提升、跟踪的规定法律法规与其他要求融入、评审、更新制度员工安全生产法律法规意识调查问卷员工法律法规意识提升计划3、安全生产组织保障安全生产责任制管理制度安全管理机构设置与人员任命管理制度文件与资料识别控制制度重大隐患整改制度危险物品和物料管理制度特种作业管理与审批制度特殊工种管理制度收集、反应员工关注安全、健康管理制度员工拒绝权利管理规定安全生产档案管理制度安全生产奖惩制度外部联系制度内部沟通制度合理化建议制度标准化系统评审制度供给商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理计划4、风险管理风险评价计划关键任务识别与观察制度强制性授权工作流程识别制度危险源辨识和风险评价管理制度5、安全教育与培训安全教育培训需求识别制度安全教育培训制度员工安全意识识别与提升制度职工岗位安全职责6、生产工艺系统安全管理变化管理制度采矿工艺管理制度防灭火管理制度防排水安全管理制度供配电系统管理制度设计管理制度7、设备设施安全管理设备的使用和维护保养制度设备的维修制度设备事故管理制度设备异常情况报告制度设备、设施安全管理制度设备设施维护管理制度8、作业现场安全管理安全警示标志管理制度爆破作业和爆破器材安全管理制度边坡安全管理制度铲装作业安全管理制度穿孔〔凿岩〕安全管理制度交接班制度劳动保护用品管理制度排土作业安全管理制度运输作业安全管理制度照明管理制度作业环境管理制度9、职业卫生管理人机工效管理制度职业危害监测制度职业危害控制制度职业卫生管理制度10、安全投入、安全地带科技与工伤保险安全生产经营投入与使用管理制度鼓励开展安全生产科研制度职工工伤保险保障制度11、检查安全检查制度纠正和预防措施的保障制度12、应急管理应急演练制度应急预案评审制度应急管理与响应制度13、事故、事件报告、调查与分析事故、事件报告制度事故、事件调查制度14、绩效测量与评价安全标准化内部评价制度安全标准化外部评价计划安全绩效监测和测量制度安全绩效监测计划元素一:安全生产方针与目标安全生产方针管理制度一、根据国家安全生产法律法规的要求,结合企业风险特点和核心业务,制定企业安全生产方针《安全第一,预防为主,综合治理、以人为本、安全开展》。

企业安全系统生产管理系统规章制度

企业安全系统生产管理系统规章制度

有限公司安全生产管理制度颁布令为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产工作的领导和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立建全安全生产的自我约束机制,防止和减少事故,保障职工的安全与健康,制定了本公司安全生产管理制度,现予发布。

各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保生产安全。

企业名称(盖章)安全生产主要负责人:日期:2012年11月30 日目录№40501安全生产目标管理制度 (4)№40502安全管理机构设置和人员配备管理制度 (5)№40503安全生产责任制管理制度 (10)№40504安全生产费用提取和使用管理制度 (13)№40529工伤保险和安全生产责任险管理制度 (15)№40505安全生产法律法规标准规范管理制度 (20)№40506安全生产规章制度管理制度 (22)№40507领导现场带班管理制度 (24)№40508班组岗位达标管理制度 (27)№40509文件和档案管理制度 (29)№40510安全教育培训管理制度 (32)№40511特种作业人员管理制度 (37)№40512设备设施安全管理制度 (39)№40513建设项目安全设施“三同时”管理制度 (48)№40514施工和检(维)修安全管理制度 (50)№40515危险物品及重大危险源管理制度 (58)№40516作业安全管理制度 (62)№40517相关方和外用工(单位)安全管理制度 (67)№40518职业健康管理制度 (70)№40519劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (75)№40520安全检查及隐患治理管理制度 (78)№40521应急管理制度 (82)№40522事故管理制度 (84)№40523安全绩效评定管理制度 (87)№40524消防安全管理制度 (89)№40525变更管理制度 (94)№40526“三违”行为管理制度 (95)№40527警示标志和安全防护管理制度 (97)№40528危险源管理制度 (98)安全生产目标管理制度为落实安全生产方针与指标落实,安全生产责任,加强安全生产管理工作,遏制和减少各类生产安全事故的发生,特制定本制度。

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安全生产管理体系与制度一、安全生产组织机构及责任目标为确保施工生产的顺利进行,项目经理部成立以项目经理为首的安全生产领导小组。

(一)安全生产领导小组职责:1、认真贯彻上级有关安全生产的法令法规,制定项目安全生产计划目标和安全管理制度、措施,监督有关部门、人员切实执行。

2、定期组织项目施工人员进行安全教育、安全培训。

3、不定期组织施工现场及宿舍的安全、防火检查。

4、负责项目劳保用品、防护设施、用具计划的审批。

5、建立健全安全生产的责任制和群防群治制度,对整个现场的安全实行网络管理。

(二)安全生产领导小级成员组长:(三)安全工作奋斗目标:1、杜绝重大伤亡事故、重大机械伤害事故、重大火灾、交通、中毒事故,最大限度的控制施工队伍伤亡事故。

2、杜绝因工死亡事故,重伤事故控制在0.2‰以下,年负伤额控制在8‰以下,月轻伤频率控制在1‰。

3、施工现场安全达标优良,争创市安全样板示范现场。

二、安全生产责任制(一)项目经理安全责任制1、项目经理是项目安全生产第一责任人,对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。

结合项目工程特点,提出有针对性的安全管理措施,严格履行安全考核指标和安全生产奖罚办法。

3、落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施设备交接验收使用制度。

4、领导组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产因素,组织制定措施,及时解决。

5、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合调查,认真制定落实防范措施,及时解决。

(二)项目副经理安全生产责任制1、对承包工程项目生产过程中的安全生产负领导责任。

2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目施工特点,提出贯彻实话措施,并检查执行情况。

3、坚持“管生产必须管安全”的原则,配合项目经理认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施。

对所属职能人员进行安全教育,检查其执行情况。

4、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,应研究分析,提出整改意见。

(三)项目技术负责人安全生产责任制1、贯彻落实安全生产有关政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

结合工程项目特点,主持项目工程的安全技术交底。

对项目工程施工中的安全生产负技术责任。

2、参加或组织编制施工组织设计,主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。

3、对采用新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

4、主持安全防护设施和设备的验收,发现不正常情况及时采取措施,严格控制不合格的防护措施、设备投入使用。

5、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

6、参加、配合因工伤亡及重大未逐事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施意见。

(四)工长安全生产责任制1、认真贯彻执行有关安全工作的规定制度,对所辖班组(劳务队伍)的安全生产负直接责任。

2、组织实话安全技术措施,负责分项工程安全技术交底。

按规定设置安全防护设施,督促正确使用劳动保护用品。

‘3、对施工现场搭设的架子,安装的电气和机械设备要组织验收合格合方可使用。

4、施工生产中不违章指挥,按要求及时整改安全隐患。

组织工人学习安全操作规程,教育工人不要违章作业。

5、支持安全员工作,配合安全人员有目的地进行监督、检查工作,认真采纳接受安全员和其他人员提出的正确意见和建议。

6、发生因工伤亡要做好现场保护和抢救工作。

(五)班组长安全生产责任制1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程,督促班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底,不违章指挥,冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。

(六)劳务队伍负责人安全生产责任制1、认真组织学习和遵守安全技术操作规程,严格执行安全交底,对本队(班组)的安全生产负责。

2、组织好班前安全活动,班前班后安全自检,发现问题及时解决。

3、认真执行安全生产有关规定,队伍设专职安全员,带头督促使用好个人防护用品,随时纠正违章作业。

4、开展好安全竞赛活动,注意发现安全生产中的好人好事,及时表扬并纳入评比内容。

5、随时掌握职工思想动态和身体状况,并在分配工作适当考虑。

拒绝私招乱聘,人员增减应事先征得有关部门同意,并及时报告详细名单。

6、发生事故后,保护现场,及时上报,并组织分析原因,吸取教训,提出防范措施,防止事故重复发生三、项目安全交底制度(一)安全交底是单位工程分部分项工程开工前,由有关负责对参加施工人员针对工程特点,施工中应遵守的操作规程进行安全教育的一种形式。

(二)单位工程开工前,由项目经理对项目管理人员进行计划交底,技术交底的同时进行安全技术交底,让全体管理人员,特别是工作人员熟悉本工程的施工特点,让全体管理人员,特别是工作人员熟悉本工程的施工特点,安全技术措施。

(三)分部(分项)工程开工前,工长在安排分项工程施工任务的同进,必须进行书面的安全技术交底,安全交底必须针对分项工程特点有重点的交待注意事项。

(四)应经常教育职工,认真遵守执行安全技术操作规程,严格执行安全技术交底,有关负责人应对安全技术交底落实执行情况进行检查,及时纠正违章作业。

(五)安全技术交底书应有所有参加交底的人员签字,交底书一式两份,交底方、接受交底方各持一份存档备案。

四、安全教育培训制度(一)安全教育是为了让参加施工人员提高对安全生产重要意义的认识,严格遵守安全操作规程,反对违章指挥,反对违章作业,掌握较多预防事故的知识和技能,更好地预防事故的发生。

(二)安全教育包括法律、法规、安全制度、安全知识、技能教育,采用新材料新工艺、新设备、新技术,投稿使用前要制定相应的安全措施及操作规程,并对操作人员进行教育。

(三)项目经理结合生产情况、季节气候特点,对职工至少进行一次安全教育,施工工长每半月对特种作业人员进行一次安全教育,生产班组应坚持每一次的安全活动日制度。

(四)劳务队伍进场作业前,应签订安全生产合同,进行入场教育。

(五)项目经理部应积极配合公司人事部进行的安全培训工作,积极组织职工到市区安全生产培训班学习。

同时,项目经理部还应自行开展安全生产培训工作。

每月对各民建队班组培训、学习一次,每季对工长、安全员进行培训一次。

五、班组安全活动制度(一)班组安全生产教育是三级安全教育的重要组成部分,是安全生产教育制度。

(二)班组安全活动每周至少开展一次,活动开展情况应作好详细记录。

(三)安全活动的主要内容:1、学习国家和单位随时下达的安全生产规定和文件。

2、学习班组安全活动制度及安全操作规程,回顾上周安全生产情况,提出本周安全生产要求。

3、正确使用安全防护高度及个人劳动防护用品。

4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。

5、本岗位的作业环境及使用的机械设备,工具的安全要求。

六、安全检查制度(一)安全检查是搞好安全生产的有效手段之一,通过检查,发现问题,查出隐患,采取有效措施,最大限度的消除事故的发生。

(二)项目每周组织一次由项目经理主持,安全领导小组成员参加安全生产、消防卫生检查。

(三)检查依据《建筑施工安全检查标准》及《十五项安全防护标准》和上级有关规定,每月自评分一次。

(四)检查采取边检查边整改的方式,对不能当时整改隐患,发出《安全隐患整改通知书》按要求限期整改,及时复查,安全检查时要做好记录,较大问题及时向当日安全值日领导或项目经理反映,并督促整改。

(五)每逢大风、雨、雪后,项目部要组织安全员及有关工长,对门架、脚手架、斜道、施工用电线路进行检查,发现异常及时处理。

七、隐患整改责任制度根据公司或政府部门有关通知精神,项目按《武汉地区建筑施工现场处罚标准》中系列事故隐串进行目标责任分解,责任落实到人,实行单项整改包干,项目安全检查后2小时内发出安全整改通知书,为确保整改工作如期完成,特制订本制度。

(一)责任人对所负责的事故进行整改,不是突击性的工作必须做到制度化、经常化,每天进行检查,发现问题立即进行整改。

(二)责任人收到通知书后,须立即按要求进行整改,不得无故拖延,涉及到材料、资金、人员困难不能当天进行整改,必须书面报告项目经理,条件具备后立即整改。

(三)事故隐患责任人所负责的区域,如工作量较大,一时无法完成,必须作出整改计划,报项目经理后限期完成。

(四)对事故隐患无正当理由不进行整改的责任人,项目部除督促其整改外,按有关规定给予经济处罚。

八、安全生产奖惩制度为了确保上级有关安全生产的各项规章制度和措施的落实,表扬先进,惩治违章作业,以达到人人讲安全,人人抓安全检查的目的,特制订本制度。

(一)奖励1、安全生产先进班组条件(1)认真遵守有关安全生产的各项规章制度。

(2)正确使用个人防护用品,做到进入现场戴安全帽,高空作业系安全带,人人有安全生产自我防护意识。

(3)遵守安全操作规程,无违章作业。

(4)全年无伤亡及火灾事故。

2、安全生产先进安全员条件(1)项目专职(兼职)安全员在安全生产工作中,工作认真负责,认真执行安全生产各项规定。

(2)对违章作业,违章指挥行为能采取有效措施,及时制止。

(3)对于因违章作业,违章指挥而造成安全事故的责任者,除扣发责任人当月奖金外,还应按有关规定给予行政处分,情节严重的按国家有关法律追究责任。

九、工伤事故报告制度(一)发生安全事故,必须按有关规定,及时向上级报告,不准隐瞒或拖延不报。

(二)发生安全事故后,有关部门应立即组织调查,并制订今后的防范措施。

(三)安全事故的处理,应坚持“四不放过”的原则,即事故原因不查清不放过;事故责任者没有受到教育启发和知识不放过;没有防护措施不放过;事故责任者未受到处理不放过。

十、施工现场安全纪律1、所有进入现场的人员,必须戴好安全帽。

2、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、不准赤脚。

3、高处作业必须佩带好安全带。

4、施工作业前不准包饮酒,现场吸烟必须在指定位置。

5、高处作业时,不准将工具、材料、垃圾等向下抛掷。

6、机电操作人员及其他特殊人员必须经有关部门考核合格持证上岗,严禁无证操作。

7、施工照明、设备电源的安装和拆装,必须由专职电工操作,任何人不得私自安、拆。

8、现场防护设施及消防设施,以及安全标志、警示牌,不准任意移动或拆除。

9、凡违反上述规定者,按安全生产纪律处罚实施细则的有关条款予以处罚。

十一、安全生产纪律实施细则为保证安全生产纪律的有效约束,强化安全生产管理,维护正常生产秩序,特制订本实施细则。

1、所有进场施工人员必须服从管理,违反操作规程,违反安全纪律,罚款50元/人次。

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